青年崗位能手事跡范文

| 永盛

在我們平凡的日常里,大家都寫過事跡,肯定對各類事跡都很熟悉吧,事跡具有概括標明先進事跡的主要內(nèi)容或材料的用途。下面是小編幫大家整理的青年崗位能手事跡范文,歡迎大家分享。

青年崗位能手事跡范文精選篇1

__,男,漢族,本科學歷,現(xiàn)擔任鍛造廠一車間萬噸機組班長,主操作手。

同志__作為一名操作手,他刻苦鉆研專業(yè)技術(shù),秉承技術(shù)當先、勇于實踐的理念,積極承擔技術(shù)工作中的重點難點。20__年同志__在11000米潛海深載人球殼材料研制、BT23鈦合金材料研制、鈦合金筒體研制、宇航用系列新型鈦合金材料應(yīng)用等重要研制項目及TC11某重要用途用整體鍛件和大型燃氣輪機用整體鍛件中作出巨大貢獻,得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的`一致好評。曾先后榮獲:20__年鍛造廠先進個人稱號,20__年集團青年崗位能手和鍛造廠先進個人稱號,20__年公司先進生產(chǎn)者、青年崗位能手和鍛造廠先進個人稱號,20__年公司先進生產(chǎn)者稱號。

青年崗位能手事跡范文精選篇2

__,男,30歲,大學學歷,中共黨員,20__年7月參加工作,現(xiàn)為寬厚板材料公司表面處理班總計劃、工會組長。

20__年度,__立足本職,嚴于職守,充分發(fā)揮黨員的先進模范帶頭作用,出色的完成了各項生產(chǎn)工作任務(wù)??茖W合理的'安排板材的拋丸酸洗;積極主動的做好酸洗線設(shè)備的維護保養(yǎng),確保生產(chǎn)的正常進行;帶領(lǐng)班組成員制定出了酸洗線各崗位操作規(guī)程以及各種板材拋丸酸洗的工藝卡片,保證了生產(chǎn)能夠穩(wěn)定高效的進行;結(jié)合班組實際建章立制,確保安全文明生產(chǎn)有據(jù)可依,實現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)零事故;在生產(chǎn)現(xiàn)場精益化管理活動中,該同志組織全班組員定期對生產(chǎn)現(xiàn)場進行整理、整頓,并逐步形成制度。經(jīng)過大家的努力,酸洗線生產(chǎn)現(xiàn)場面貌煥然一新,酸洗線也被評為20__年寶鈦集團紅旗設(shè)備。負責的“酸洗三廢處理精益化管理” 項目全年累計節(jié)約生產(chǎn)成本50余萬元。該同志依托工會在班組內(nèi)組織開展豐富多彩的戶外活動,提高了班組凝聚力;同時積極參與公司舉辦的各項活動,勇于奉獻,展現(xiàn)了青年職工的朝氣和活力。

青年崗位能手事跡范文精選篇3

__,男,32歲,大專學歷,現(xiàn)為熔鑄廠8#爐安全員、乙班班長。

__自20__年進入熔鑄廠,一直扎根于熔鑄廠熔煉一線,工作中他兢兢業(yè)業(yè),刻苦鉆研,最終成長為一名真空自耗電弧爐帶班長,他積極投身生產(chǎn)與精益管理,工作中他以身作則、親身示范,在班組中營造出積極、樂觀、負責的良好氛圍。20__年全年8#爐生產(chǎn)通過量為1785.859噸,__所帶領(lǐng)乙班產(chǎn)量為460.5噸,為四個班之最,且連續(xù)兩年未發(fā)生一起鑄錠氧化降級事故,為其他班組樹立了標桿,他提出的減少一次鑄錠飛邊高度工藝,成功得到實施與推廣,在減少了后期機加處理難度的'同時提高了成品率,節(jié)約了成本,提高了效益。20__年與20__年被評為熔鑄廠生產(chǎn)先進個人。

青年崗位能手事跡范文精選篇4

__,男,漢族,29歲,轉(zhuǎn)業(yè)軍人,大專學歷,現(xiàn)擔任板帶廠一車間熱軋丁班計劃員,見習操作手。

__自20__年進入板帶廠,一直扎根于熱軋班組,在工作中遵守紀律、吃苦耐勞、刻苦學習,最終成長為一名熱軋計劃員、操作手。作為重要用途的'40mm鈦合金,熱軋首次進行軋制,此合金熱軋變形抗力大,軋制壓下分配只能參考相近合金,__按照TC4合金的壓下分配進行軋制,成功軋制出了該合金板材,為該項目的按期開展提供了保障。同時,批量軋制了TC4包覆疊軋、TA15厚板,保證了分廠合同料交付。20__年被評為公司級節(jié)能先進個人;20__~2015連續(xù)兩年被評為板帶廠生產(chǎn)先進工作者。

青年崗位能手事跡范文精選篇5

__,女,28歲,寶鈦股份實驗中心金相組員工,實驗中心團支部組織委員,自20__年7月進入公司,一直從事金相檢驗工作,20__年開始參與課題研究和實驗室比對,20__年在單位組織的課題研究里擔起重任。

__工作中始終保持刻苦努力和艱苦奮斗的精神。堅持把最本職實驗工作抓緊抓好,把努力工作作為一名共青團干部起到模范帶頭作用的`首要任務(wù)。努力掌握專業(yè)知識和實驗技能,積極探索實驗的新方法、新途徑力求做到精于專業(yè)。在20__年被評為優(yōu)秀團員、20__年度被評為優(yōu)秀團干;工作數(shù)年間得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

青年崗位能手事跡范文精選篇6

安平縣第二中學張老師:44歲,中學一級教師,河北省名師工作室成員,市骨干教師,縣優(yōu)秀教師。曾獲全國第八屆英語教師技能大賽優(yōu)秀課展評大賽一等獎,縣、市級微課大賽一等獎,省級微課大賽三等獎,衡水市優(yōu)質(zhì)課一等獎,“一師一優(yōu)課一課一名師“市級優(yōu)課。

2017年,成為第二中學河北名師李毅工作室成員,2019年去北郭中學支教,受到孩子家長們的一致好評。

2017年,她加入河北名師李毅工作室。跟隨李毅老師曾多次外出參加北京、青島、成都、張家界等多地教育教學研討會,學習前沿教育教學理論,提升自身專業(yè)素養(yǎng);協(xié)助李毅老師邀請河北師范大學張敬彩老師成為她名師工作室的顧問指導(dǎo)老師,并為全縣初中英語老師做關(guān)于初中英語教學設(shè)計方面的專題講座。還跟隨李毅老師聯(lián)合市教育局、縣教育局多次舉辦英語教學研討活動,邀請知名專家高洪德教授為全市中學教師做題為指向核心素養(yǎng)的閱讀教學講座,很接地氣,受益匪淺;還邀請到了省名師工作室主持人兼教研員王淑霞老師為全市中學英語老師做關(guān)于文本解讀的講座,為我們平時發(fā)愁講的英語閱讀課開拓了新視角,超越語言知識,更多的是帶領(lǐng)孩子們?nèi)ヮI(lǐng)悟文章內(nèi)涵,實現(xiàn)德育目標。除此之外,還跟隨李毅老師到原安平三中、原北郭農(nóng)中、南王莊中學送培送教,共同聽評課,研討現(xiàn)實教學中存在的實際問題,為今后教學起到很好的指引。

疫情期間,省名師李毅工作室盡可能大的發(fā)揮了它的作用,張老師參與到精打細磨精品課中,錄制精品課上傳到公開平臺幫助盡可能多地孩子學習。

2019年,積極響應(yīng)縣級文件精神,張老師主動申請去北郭村農(nóng)業(yè)中學支教,擔任小學三、五年級英語,一年級道法課,還要忙于各種班級事務(wù)管理,雖說身累,但她每天卻很愉悅。她為大家做得教研課受到一致好評。同時,大家都主動參與了姜俊娜老師主導(dǎo)的希沃系列課程學習,大家都主動早到晚歸,為了及時完成當天作業(yè),甚至鼓搗到半夜。

2020年,支教返回,她接手了初三一班班主任,并擔任一、二班英語。和初三一班孩子們共同度過的一年,可以說是極大地挑戰(zhàn)了她的極限。面對青春期如此叛逆的`一群孩子,她沒有退縮,因為她常說:辦法總比困難多!

班級管理中,遇到最難于管理的學生,她都會想盡辦法,從小事著手,把他拉入正軌。比如王某某,由原來的調(diào)皮唱反調(diào)到現(xiàn)在的主動為大家服務(wù)——我們每次放學回家他都主動幫班里舉班牌還有語文老師偷偷觀察到他口中對班主任的稱呼,最初一看到她的影子就在班里高呼:張老師來了!后來變成蘭姐來了!再后來變成老班來了!管好一個班著實不容易,尤其是一個存在嚴重問題的班,整整三個半月,她的臉上才偶爾綻出欣慰的笑容,她那顆懸著的心才有了稍許的安寧。這真的是斗智斗勇,驚心動魄,刻骨銘心的一年。付出是有回報的,孩子們畢業(yè)了,中考分出來后同學們紛紛給張老師發(fā)來信息表示感謝,家長們發(fā)來信息:張老師,非常感謝您一年來的悉心教導(dǎo)!孩子超常發(fā)揮!多名家長為老師送來了錦旗:疼愛無微不至,關(guān)懷教導(dǎo)有方!面對這些,再苦再累,瞬間便也覺得值了!

這只是一名普普通通的老師,相信以她的執(zhí)著與耐心、赤誠的愛心,定會為孩子們撐起未來的一片晴空!

青年崗位能手事跡范文精選篇7

小馬,男,36歲,漢族,碩士研究生學歷,中共黨員,20__年加入中國建設(shè)銀行,先后從事過柜員、國際結(jié)算、外匯交易員、對公客戶經(jīng)理等崗位。20__年3月,由建行大連市分行周水子支行副行長轉(zhuǎn)任分行公司業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理兼同業(yè)與金融市場中心(以下簡稱“中心”)負責人至今。

十三載從業(yè)路,小馬同志先后歷經(jīng)多個崗位的鍛煉,掌握了全面扎實的業(yè)務(wù)技能,沉淀了豐富高效的管理經(jīng)驗?!吧酱ù劐\用心繪,果木幽芳著意栽”,自出任中心負責人以來,該同志主管板塊的中間業(yè)務(wù)收入實現(xiàn)跨越式增長、大宗商品及貴金屬交易量規(guī)模及客戶新增翻倍、多項重點交易性指標四行占比由末位躍升至首位、債券及同業(yè)存單分銷實現(xiàn)歷史性突破、分管KPI經(jīng)營指標考核連續(xù)兩年滿分、連續(xù)兩年成為大連商品交易所托管銀行年度考核中獲獎最多的金融機構(gòu)。該同志憑借著敬業(yè)的態(tài)度和開拓創(chuàng)新的精神打造了一支業(yè)務(wù)精良、保障有力的專業(yè)化隊伍,他和他的團隊用專業(yè)、高效的服務(wù)贏得客戶的廣泛認同和贊譽。

一、明確定位服務(wù)理念貫始終

支行是撬動業(yè)務(wù)發(fā)展的支點,支點決定了傳導(dǎo)力量的最終效果。自出任同業(yè)與金融市場中心負責人以來,該同志便持續(xù)深入支行進行調(diào)研,不斷征求意見并優(yōu)化為支行服務(wù)的理念和模式。從工作重心前移到建立直客式營銷模式;從保障服務(wù)支行到引導(dǎo)和扶植一線營銷,兩年來,同業(yè)與金融市場中心逐年讓“服務(wù)的內(nèi)涵”在工作中升華,深得支行的認可與好評。

同業(yè)與金融市場中心是分行的產(chǎn)品管理部門。這一定位決定了產(chǎn)品和渠道是中心必須依賴的兩條生命線。該同志明確提出了中心的工作思路必須在兩個方面有所體現(xiàn),一是外部要樹品牌形象,即樹立建設(shè)銀行在市場上產(chǎn)品優(yōu)勢領(lǐng)先的形象,提升客戶依存度;二是內(nèi)部升級服務(wù)理念,通過提高各分管板塊業(yè)務(wù)在全行效益中的貢獻份額,實現(xiàn)對一線的正向激勵。此后,中心確定了工作重點,第一,將分支行兩極積極性調(diào)動好,強化對渠道營銷和產(chǎn)品創(chuàng)新考核激勵;第二,打造更具影響力的專業(yè)團隊、做好產(chǎn)品支撐和服務(wù)保障;第三,重視業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展對客戶結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)和操作流程的調(diào)整要求;第四,重視業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展對風險管理的要求。

二、勇挑重擔傾力發(fā)展創(chuàng)佳績

同業(yè)與金融市場中心牽頭分行同業(yè)、金融市場(大宗商品、貴金屬、債券分銷)、托管、票據(jù)的業(yè)務(wù)發(fā)展。受近年來宏觀經(jīng)濟環(huán)境及外部監(jiān)管政策變化的影響,各項業(yè)務(wù)均出現(xiàn)下滑的情況,并面臨較大的市場競爭及業(yè)務(wù)發(fā)展壓力。

“逆水行舟,不進則退”,小馬同志迎難而上,帶領(lǐng)團隊認真領(lǐng)會國家及總行政策要求、明確經(jīng)營思路,把握市場和客戶需求,即圍繞建行轉(zhuǎn)型發(fā)展大局做好“公轉(zhuǎn)”,又根據(jù)分行實際抓好“自轉(zhuǎn)”。兩年來,中心各項業(yè)務(wù)均表現(xiàn)出強勁增長勢頭,主要業(yè)務(wù)經(jīng)營指標實現(xiàn)跨越式發(fā)展,在同業(yè)和系統(tǒng)內(nèi)表現(xiàn)突出。一是主要業(yè)務(wù)指標中間業(yè)務(wù)收入由17年2290萬元躍升至19年的6708萬元;大宗商品及貴金屬交易規(guī)模由17年的1200萬元躍升至19年的6.73億元,交易客戶數(shù)由4戶躍升至324戶;債券與同業(yè)存單分銷18年實現(xiàn)破零,19年分銷額328.4億元,實現(xiàn)全量資金增長指標124.22億元。托管業(yè)務(wù)規(guī)模由17年219億發(fā)展至19年的446億元,實現(xiàn)翻倍。二是同業(yè)市場份額穩(wěn)步增長。大宗商品及貴金屬收入占比由17年3%躍升至19年32%,四行占比由末位躍升第一,收入及客戶新增連續(xù)兩年雙超工行;債券與同業(yè)存單分銷規(guī)模,四行第一;當?shù)仞B(yǎng)老金新增客戶數(shù)市場占有率為62.5%,繼續(xù)保持市場第一。

連續(xù)兩年,在該同志帶領(lǐng)下,同業(yè)與金融市場中心取得了分行經(jīng)營指標KPI考核滿分的優(yōu)異成績。

三、金融創(chuàng)新專業(yè)團隊樹品牌

產(chǎn)品創(chuàng)新和推廣是業(yè)務(wù)發(fā)展的源泉。該同志帶領(lǐng)中心員工認真研究市場熱點和客戶需求,加大產(chǎn)品、流程的創(chuàng)新推廣力度,打造專業(yè)專注的產(chǎn)品專家團隊,建行團隊的專業(yè)能力以及品牌的影響力得到了充分釋放。一是中心兩年來共實現(xiàn)移植創(chuàng)新3項,自主創(chuàng)新5項。其中研發(fā)“大宗商品組合套?!?、“融E貨”產(chǎn)品被列為總行重點創(chuàng)新產(chǎn)品、“大宗商品智能物流監(jiān)管平臺”獲總行前瞻性項目資格認定、“場外期權(quán)+貿(mào)易融資”與“境內(nèi)外聯(lián)動套保+場外期權(quán)”產(chǎn)品均獲得20__年、20__年兩屆大連商品交易所“場外期權(quán)創(chuàng)新競賽”一等獎。建行團隊的`專業(yè)能力得到了大宗商品業(yè)界的高度認可。二是20__年,大連商品交易所為推進我國鐵礦石期貨成為全球鐵礦石貿(mào)易的定價基準,啟動“鐵礦石期貨引入境外投資者”工程。作為項目顧問團成員,該同志積極為此項國家戰(zhàn)略建言獻策并帶領(lǐng)團隊協(xié)助大商所落實場內(nèi)交易系統(tǒng)升級改造、外管政策協(xié)調(diào)及解讀、境外客戶賬戶開立流程、境外市場拓展等一系列工作,并且在20__年5月4日開市交易當日,建設(shè)銀行斬獲首日境外交易客戶數(shù)量、NRA賬戶開立數(shù)量、美元保證金入金金額等多項第一殊榮。大連商品交易所專門就鐵礦石相關(guān)工作致函建總行表示感謝。

四、服務(wù)實體責任擔當扛在肩

用行動切實助推“三大戰(zhàn)略”與服務(wù)實體經(jīng)濟的更緊密結(jié)合,用金融這把溫柔的手術(shù)刀紓解社會痛點,是國有大行的社會責任與擔當。

20__年,在該同志的積極推動下,建設(shè)銀行成功成為大連商品交易所“產(chǎn)融基地”唯一國有銀行合作伙伴。依托“建行大學”的品牌和資源優(yōu)勢,雙方聯(lián)合組織3期“建設(shè)銀行.金智惠民—大商所.產(chǎn)融培育基地”業(yè)務(wù)培訓,培訓人數(shù)460余人,受眾涵蓋黑、吉、遼三省的農(nóng)戶、生產(chǎn)加工企業(yè)、行內(nèi)業(yè)務(wù)骨干及二級支行長等,通過培訓受眾群體進一步提升了對風險的防控意識和管理技能,對未來期貨、銀行和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)加速融合并打造產(chǎn)業(yè)鏈式的農(nóng)業(yè)避險體系,起到了積極的作用。

為進一步解決大宗商品流通領(lǐng)域小微企業(yè)融資難、融資貴及缺乏套保與全流程風險管理手段的社會痛點。20__年末,在總行的支持之下,該同志與團隊攜手大連商品交易所推出“銀期普惠金融創(chuàng)新平臺”項目,項目力求以金融科技賦能,發(fā)揮商業(yè)銀行融資和風險管理優(yōu)勢,借力大商所,為產(chǎn)業(yè)鏈中的小微企業(yè)提供包括融資和全流程風險管理的金融服務(wù),構(gòu)建全市場實物流轉(zhuǎn)、跨境場內(nèi)外一站式交易和混業(yè)金融服務(wù)的一體化平臺。目前平臺已進入一期資金結(jié)算及融資功能測試階段,并獲得北大荒、新希望、鞍鋼集團等22家國內(nèi)龍頭企業(yè)的高度認可與積極參與,上述企業(yè)在各領(lǐng)域累計年現(xiàn)貨交易量可達國內(nèi)總交易量的50%以上。20__年,在平臺一期基礎(chǔ)上,擬再分三期逐步上線倉儲物流管控、信息、大數(shù)據(jù)分析、風控、保險、第三方服務(wù)插件等模塊。

“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。”十三年歲月砥礪,浸透了小馬同志拼搏的汗水和勤奮的付出,他用青春和激情把責任扛在了肩上。展望未來,年輕而富有斗志的小馬同志,邁著成熟和穩(wěn)健的步伐,立志為建行事業(yè)創(chuàng)造更多佳績,為自己抒寫出更加從容、精彩的人生華章。

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