青年崗位能手簡要事跡

| 永盛

在現實生活或工作學習中,要用到事跡材料的地方還是很多的,事跡材料是為了表揚先進、弘揚正氣、推動工作,對工作、學習中涌現出來的先進集體、先進人物的優(yōu)秀事跡如實記載和反映的書面材料。以下是小編為大家收集的青年崗位能手簡要事跡,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

青年崗位能手簡要事跡

青年崗位能手簡要事跡(篇1)

__于20__年從__大學畢業(yè)進入__公司工作,20__年提拔為__車間技術員,20__年晉升為生產部__車間副主任,分管機械設備維修,負責項目技改和技術攻關工作,為__公司生產穩(wěn)定、增產增效、節(jié)能降耗做出了突出貢獻。曾先后獲得“創(chuàng)新能手”、“勞動模范”、 “優(yōu)秀員工”等榮譽稱號。短短七年時間,他從維修工成長為技術骨干,在技術上能獨當一面;由基層員工晉升到中層干部,在管理上能游刃有余。

愛崗敬業(yè),勤奮進取

剛進公司,面對機械運行中出現的各種技術難題,他深知自己欠缺技術實踐和浮法玻璃生產工藝知識,憑著對事業(yè)的執(zhí)著追求和敬業(yè)精神,別人每天上班工作8小時的時候,他卻經常無償班,在第生產線一呆就是10多小時。為保證設備穩(wěn)定運行,收悉設備性能,他借閱大量設備圖紙、資料,白天在單位看,晚上帶回家看,充分利用一切時間來進行學習,提高業(yè)務素質。由于理論全面,實操上手快,他深得“老師傅”們的喜愛。

干維修工作每天就是跟設備打交道,油膩的工作服、烏黑的雙手是給人的第一工作印象。作為一名維修工人,他在領導和同事心中有著響當當的分量,都說他是一個閑不住的人。他想掌握設備運行故障的第一手資料,公司環(huán)境最差的制粉車間和溫度最高的熔制車間是他的“最愛”,這兩個車間有維修任務時,他總是主動請纓,沖在最前。

他每到單位后,換上工作服就來到現場解決實際問題。為了降低設備故障率,他精心組織巡檢小組成員加強日常巡檢和保養(yǎng)工作,并嚴格要求設備操作人員按操作規(guī)程履行維護保養(yǎng)職責,每當設備出現故障就立即組織人員搶修,確保設備小故障立即解決,大故障不過夜。

技術嫻熟,創(chuàng)新有方

作為生產技術型干部,他能夠認真組織開展專業(yè)組活動,創(chuàng)新性的解決玻璃生產過程中設備方面出現的專業(yè)技術問題和疑難問題。

玻璃行業(yè)在熔化窯爐普遍采用南北兩個粉倉分別供應南北兩個燃燒系統(tǒng)的時候,__組織維修車間對焦粉燃燒系統(tǒng)進行了多批次改造探討,提出了將南北燃燒供粉系統(tǒng)進行串聯(lián)、互為備用的解決方案。方案試運行取得良好效果,有效解決了南倉或北倉因意外緊急?;鹪斐缮a線報廢停產的重大安全隱患,保障了生產的穩(wěn)定。此項技改屬玻璃行業(yè)首創(chuàng)實施的一項技改項目,現已成熟推廣。

20__年對原料車間破碎系統(tǒng)轉子總成實施技改。原粉玻璃破碎系統(tǒng)一套轉子總成的正常使用壽命為60天,送外單位維修一次需要費用1萬元。實施技改后,轉子總成的使用壽命從兩個月提高到八個月,使用壽命增加了4倍。四臺Cx800×800破碎機每年至少可節(jié)約直接開支15萬元。

浮法玻璃生產采用的老式氣墊桌多為羊毛氈或密度紙板密封,兩者都存在使用成本過高的缺陷,更換頻繁,且更換操作不容易。__在觀察測繪的基礎上,對老式取板氣墊桌進行了技術改造,改變原有的密封結構,在氣墊桌桌面的鋼平臺面上均勻鉆上出氣孔,使壓縮空氣均勻的從出氣孔中排出,讓玻璃能更穩(wěn)定的在氣墊桌上滑動;同時,在氣墊桌邊緣裝上橡膠輪,使取板

工人操作更省力,減輕勞動強度。技改后的全鋼結構又能保證氣墊桌具有極好的密封性,使用過程中沒有維護和維修,降低了使用成本。此項技改成本低、使用價值大,已由公司申請了實用新型專利。

對石油焦粉燃燒系統(tǒng)的焦粉分配裝置進行技改,自主設計分配器,由傳統(tǒng)的固定式改為翻版式,做到結構簡單,降低成本,有效實現了焦粉的均分,使焦粉的燃燒值達到最大化。對石油焦分級磨齒輪和軌道安裝方式進行改造,改造后將在線維修時間由1天縮短至半天。

關心下屬,人性管理

作為一名從事設備維修工作多年的.技術型領導,針對車間年輕人較多的特點,他主動當起“老師”,并在工作中不厭其煩的向年輕同志傳授設備維修的知識、技能,并與實際工作相結合,在他的耐心幫助下,年輕同志很快掌握基本的維修技能,能獨立進行一般的維修工作,解決力量技術力量不足的同時,又為車間又增加了生力軍。

在努力提高產量、質量的同時,狠抓員工安全教育,將新員工的安全培訓作為培訓教育工作的重點,與車間每名工段長、班組長簽訂《安全質量責任書》,將生產安全、財產安全、人身安全與各個工段、班組績效掛鉤,形成一級抓一級、層層抓落實的目標管理體系。

不管職務是班組長還是車間主任,__從來不對下屬員工們指手劃腳,下屬遇到問題是他掛在嘴邊的常常是那句溫和的話:“需要我做什么?”,就是在輕松和諧的氛圍里,團隊內的任務都能按照進度有序完成。員工生病了,買水果去探視;現場人員的防暑、防塵、安全問題,他總是盡力協(xié)調解決,就連單身漢的個人問題他也總是牽掛在心。每到過年過節(jié)下屬找他批假探親,他總是想辦法安排,實在無法調劑的時候就親自到一線去頂崗,20__年工作至今,僅有20__年春節(jié)是和家人度過。

__能立足本職崗位,勤奮刻苦工作,團結帶領員工心往一處想,勁往一處使,不斷學習、不斷創(chuàng)新,為全體億鈞員工樹立了光輝的榜樣。在今后的工作中,我們堅信他會更進一步扎實工作、嚴于律己、愛崗敬業(yè),繼續(xù)在工作崗位上作出突出貢獻。

青年崗位能手簡要事跡(篇2)

小郭,男,42歲,中共黨員,現任交通銀行河南省分行公司部高級產品經理。從事金融職業(yè)近20年,長期工作在一線,先后從事儲蓄、會計、公司業(yè)務等多項工作。該同志干一行、愛一行,既有腳踏實地、任勞任怨的優(yōu)秀品質,又具備較強的業(yè)務開拓和創(chuàng)新工作能力,在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),虛心工作,甘于奉獻。他設計的客戶服務方案在系統(tǒng)內評比中榮獲第一名,他推動組建的銀團貸款榮獲中國銀行業(yè)協(xié)會"最佳交易獎",他先后榮獲省分行"先進工作者"、總行"優(yōu)秀教育培訓工作者"、"河南省金融勞動競賽先進個人"、"全國金融五一勞動獎章"等榮譽稱號,《河南日報》、《交通銀行報》等新聞媒體先后報道了其先進事跡,《交通銀行黨的群眾路線教育實踐活動簡報》將其作為首批先進典型進行了重點宣傳。

一、服務社會,努力做好支撐

小郭牢固樹立服務一線、服務客戶經理、服務客戶的理念,經常下支行和客戶經理一起走基層、入農戶、解民憂,與企業(yè)、村民同吃同住打成一片,經常因一筆業(yè)務,在偏僻的鄉(xiāng)鎮(zhèn)一呆就是十天半月,被群眾視為"榮譽村民"。為更好更快地解決客戶的資金緊張,他和客戶經理一起加班加點,撰寫授信申報材料。一次周末,他的家人住院需要他照顧,而客戶又急需申報授信,為了趕時間,他甚至在病房的走廊上打開電腦完成相關測算。近年來,他先后完成連霍高速洛陽三門峽段改擴建項目、河南省保障房建設項目、焦作燃氣項目、平原新區(qū)建設等一大批重點客戶、重點項目的授信申報工作,在支持民生工程、服務經濟建設的同時,也為業(yè)務發(fā)展做出了積極努力。

二、積極探索,創(chuàng)新金融服務

小郭長期工作在一線,了解客戶對金融產品和金融服務的真實需求。為適應市場發(fā)展,他努力在工作方法和金融產品上進行創(chuàng)新,積極探索金融服務"三化"協(xié)調發(fā)展的新路子。在經過多次走鄉(xiāng)入戶調查的基礎上,在河南省分行各級領導同事的大力支持和幫助下,他和客戶經理銳意進取、積極創(chuàng)新,為豫北肉雞養(yǎng)殖龍頭企業(yè)河南大用集團量身定做了"龍頭企業(yè)+養(yǎng)殖基地+農戶+農民專業(yè)合作社+銀行+擔保公司"六合一信貸產品,一舉解決了企業(yè)和養(yǎng)殖戶為擴大生產規(guī)模而苦于中長期資金不足的`難題,保證了銀行信貸資金的安全。由于方案可行,很快通過了審批,河南省分行給予河南大用集團6億元授信額度,一次性給予330戶配套養(yǎng)殖農戶發(fā)放4.095億元中長期貸款用于建立現代化的肉雞養(yǎng)殖雞舍,使252個養(yǎng)殖小區(qū)5500多個農戶逐步步入小康社會,18000多個農民"變身"為大用集團的職工,間接帶動近6萬農民脫貧;河南大用集團也成功進入中國肉類食品強勢企業(yè)10強,入選全國農業(yè)產業(yè)化重點龍頭企業(yè),實現了農民、企業(yè)、銀行"三贏"的可喜局面。

三、加強學習,不斷提高自己

小郭注重政治、經濟理論和業(yè)務知識學習,用先進理念和思想武裝頭腦,提高自己的政治思想覺悟和分析問題、解決問題的能力,認真貫徹落實黨的群眾路線,始終保持吃苦耐勞本色,牢記服務宗旨,以理論促工作、以思想促發(fā)展、以創(chuàng)新干工作。他通過自學先后考取了注冊投資咨詢工程師、注冊監(jiān)理工程師、注冊一級建造師、注冊企業(yè)法律顧問四個執(zhí)業(yè)資格,通過提高業(yè)務技能帶動業(yè)務發(fā)展。

他認真學習了黨的十八大報告、黨的群眾路線教育實踐活動、中原經濟區(qū)建設規(guī)劃、交通銀行河南省分行"七三規(guī)劃"等綱領性文件,并結合實際開展工作,通過大量的調研實踐,先后起草了《銀行公司業(yè)務如何支持中原經濟區(qū)建設》、《河南新型城鎮(zhèn)化建設特點及金融業(yè)務發(fā)展機遇》等文章,并積極向總行申請新業(yè)務試點,制定操作細則,多次邀請總行赴豫與河南省政府專家、領導及重點企業(yè)座談,開拓業(yè)務發(fā)展領域,共商銀政、銀企合作大計,取得了很好的效果。

青年崗位能手簡要事跡(篇3)

小黃,20__年6月畢業(yè)于桂林理工大學自動化專業(yè),20__年3月進入廣西皖維公司工作。曾榮獲原料廠20__年度優(yōu)秀員工、20__年河池市職工職業(yè)技能大賽企業(yè)(廣維)專場電工比賽二等獎。

進入公司后,她被分配到原料廠技術科成為一名電儀工。20__年在原料廠廢糖蜜生產聚乙烯醇材料技改項目中,她成為電氣安裝小組中的一員,每天主動跟著經驗豐富的師傅們學習安裝、調試電氣設備。在參與技改中,她勤學苦練,積極動手實踐,各項技能得到很大提高,很好完成了各項任務。由于各方面表現突出,很快擔任班長。她始終堅持學習,不斷提高自身技能,在20__年年終考試中獲得原料廠“優(yōu)秀操作能手”稱號。

20__—20__年因生產需要,小黃多次被借調到有機分廠電修工段,參與技改項目建設。她迅速熟悉新環(huán)境、新設備,結合電氣原理圖到配電房里研究聯(lián)鎖線路情況,看說明書理解參數設置,以過硬的.崗位技能得到了領導和同事的一致稱贊。

20__年由于酒精市場變化,公司要求原料廠盡快具備開機條件。在工段領導的帶領下,小黃克服人手不足等困難,團結班組同事加班加點,最終在規(guī)定時間內順利完成檢修并實現成功開機。20__年8月,她被調到原料廠技術科任技術員。面對新的環(huán)境,她靈活利用多媒體等方式提高工作效率,快速勝任了工作。

青年崗位能手簡要事跡(篇4)

小高,1988年2月出生,中共黨員,20__年6月參加工作,進入熱動分廠電修工段從事高壓測試。自參加工作以來,他立足崗位,勤奮好學,踏實肯干,曾獲得集團公司電工比賽第二名、集團公司“優(yōu)秀員工”、“皖維杯”電工技能競賽二等獎。

近年來,他多次參加公司電氣安裝、調試工程,參加了酯加氫中試項目的.電氣和儀表安裝與調試、鍋爐脫硫脫硝工程高壓電氣安裝項目、增塑劑項目電氣和儀表安裝調試、PVB膠片第二條生產線電氣和儀表安裝調試、高壓架空線路安全隱患消除工程等,他對自己嚴格要求,遇到問題舉一反三,不斷探索學習,使自己的專業(yè)技術水平得到很大提高,成長為分廠優(yōu)秀的青年骨干。

青年崗位能手簡要事跡(篇5)

__自從從事中國銀行__分行虎山路支行綜合柜員工作以來,在平凡的工作崗位上,兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,勇于創(chuàng)新,做出突出的成績。在20__年度中,該同志刻苦鉆研專業(yè)技能,努力學習金融業(yè)務知識,先是于行內技能達標競賽中取得一級能手稱號,獲評四星級柜員,后是取得AFP金融理財師認證資格。以其良好的職業(yè)道德素養(yǎng)、扎實的專業(yè)理論基礎知識和職業(yè)技能獲得全行干部職工的一致好評。

1、勤奮學習,默默為工作奉獻

20__年底進入中國銀行__分行后,__被安排到虎山路支行接手剛剛空缺的綜合柜員和ATM自助取款設備管理員一職。面對完全陌生的柜面業(yè)務和與所學相去甚遠的自助設備的操作,__憑著不服輸的勁頭,在實際工作中認真觀察,仔細體會,通過各種途徑向老員工學習業(yè)務知識,一個星期內就做到了獨立上崗辦理柜面業(yè)務,熟練操作ATM機具。在時至今日的三年時光里,更是無論身處何時何地,隨傳隨到,使虎山路支行ATM設備正常運轉率始終保持在90%以上,極大分擔了柜面工作的繁重壓力,為行內中間業(yè)務收入做出巨大貢獻。在20__、20__年連續(xù)兩年年度考核中獲得A級好評。

二、勤勤懇懇,積極為工作創(chuàng)新

20__年5月,響應中國銀行總行號召,__省分行"IT藍圖"新系統(tǒng)上線,面對總行應對新系統(tǒng)上線的標兵要求,虎山路支行全體員工恪守在一線工作崗位上,__更是堅守了無數個日日夜夜,密切的留意著領導行的每一個指令,確保了新系統(tǒng)的成功運營。新系統(tǒng)上線期間,給工作帶來的.種種難題與挑戰(zhàn),__都能的積極進取的應對,熟記業(yè)務交易碼,鉆研系統(tǒng)操作快捷鍵使其極大地提高業(yè)務辦理速度,刻苦鉆研各種疑難業(yè)務,在同事之間起到良好的模范帶頭作用。在20__年度中技能達標競賽中取得個金條線一級能手稱號,獲評四星級柜員。

三、廣研深鉆,努力為工作進取

"非學無以廣才,非學無以培智",__始終把學習作為做好本職工作的首要條件,精益求精,孜孜不倦。不僅勤于學習各項新業(yè)務,新知識,還利用工作之余,深入系統(tǒng)地學習金融方面的理論和知識,不斷充實自己。為進一步提高自己的知識層次,彌補專業(yè)知識上的不足,還通過參加金融理財師考試取得了金融理財師證書。20__年7月,__順利通過市分行組織的。營業(yè)機構營銷人員后備庫的筆試面試,并于8月被正式聘為__分行虎山路支行理財經理。

我們認為,__在工作中、生活中,各方面都是經得起考驗的,是一名"思想好、作風正、工作出色"的優(yōu)秀員工,無愧于"青年崗位能手"的光榮稱號。他為我們展現了銀行員工嶄新的精神風貌,令人看到了銀行年輕員工的責任感和事業(yè)心,看到了銀行員工對這份事業(yè)孜孜不倦的追求,看到了銀行對年輕干部培養(yǎng)的成效,更看到我行未來發(fā)展的力量。今后,他仍將一如既往地鉆研業(yè)務,汲取先進工作經驗,以宣傳、提升支行整體形象為已任,在上級行黨委和支行黨組的正確領導下,通過自己的努力,使支行的工作不斷取得新進展,以此向關心愛護他成長的溫暖集體獻禮。

青年崗位能手簡要事跡(篇6)

老樊是一名普通的安檢員,日常工作中,他時刻牢記“不安全不生產”的安全管理理念,嚴格落實各項安全管理規(guī)章制度,進入工作面首先對工作面安全條件進行確認,確認安全后才允許區(qū)隊進行作業(yè),同時,嚴格落實區(qū)隊規(guī)程措施的執(zhí)行情況,杜絕了違章作業(yè)現象的發(fā)生,對當班中出現的違章亂紀現象,他也從來沒有退宿過,多次將“三違”人員送到安監(jiān)部進行學習,避免了一次又一次事故的發(fā)生。

他用自己的實際行動詮釋了一名安全工作人員的高尚情操,工作踏實、任勞任怨,從沒有因為個人的得失而去影響工作,他的工作,得到了部室及公司各級領導的認可,進入黔金煤業(yè)以來,獲得了無數的榮譽,多次被評為先進工作者、安全標兵,面對榮譽他從來沒有驕傲過,他把領導對他的信任和取得的榮譽當做了工作中的動力,對自己嚴格要求,處處以身作則,那里有問題就到那里去,現場發(fā)現問題現場去督促責任單位落實處理,現場盯守隱患整改進度,嚴把隱患處理質量關,每班嚴格執(zhí)行現場交接制度,隱患處理不到位絕不升井。

上半年以來,他所包保的頭面沒有發(fā)生過一起工傷事故、沒有出現過一條重大隱患,沒有因工程質量而被上級停頭停面過,他用自己對安全工作的'堅守,確保了全礦的安全生產。

“不安全不生產”是老樊工作的原則,“寧可聽到罵聲,也不愿聽到哭聲”是他常說的一句話,他是這樣說的,也是這樣做的,工作中,他用自己的實際行動闡釋了一名安檢員的最高精神境界。

青年崗位能手簡要事跡(篇7)

說起__,在水務系統(tǒng)熟悉他的人都會豎起“大拇指”:這人很務實,刻苦鉆研,默默奉獻。__參加工作以來,先后擔任過供水總公司技術員、磴口凈水廠廠長、生產計劃部部長,質量技術部部長、企業(yè)發(fā)展部部長,現為供水總公司總工程師。取水泵船和應急泵站交錯使用,徹底解決了黃河脫流期間取水口取水難的問題。他克服客觀條件的簡陋,破解難題,改進給水處理工藝,設計出了復合攔污格柵,使磴口凈水廠取水口的'水泵等機械設備的使用壽命延長了2到3倍,每年可節(jié)約維修費用近4萬元。

__還組織實施了黃河凈水廠、磴口凈水廠投藥工藝改造工程,將手動投氯系統(tǒng)改造為自動投氯系統(tǒng),降低了生產運行成本,增加了生產運行管理的科技含量和安全性。在他的科研工作中,有一項研究歷時最長,那就是“黃河高濁度水混凝試驗”,該項研究的階段性成果在生產中推廣應用,使黃河高濁度水處理技術有了突破性進展,為我市緩解供需水矛盾起到了重要作用。這項成果被市科委評為國內先進水平,自治區(qū)領先水平。

作為全國五一勞動獎章獲得者的__,依然是老實做人,低調做事。廉潔自律、抵御“誘惑”,是他勤政的準則。在廉政建設方面,他不因為自己是在企業(yè)管理科室,不與用水戶正面接觸而放松在這方面的要求,而是時時處處繃緊了廉政建設的這根弦。

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