先進工作者主要事跡簡短【推薦】
無論是身處學校還是步入社會,大家總少不了要接觸或使用事跡吧,事跡不是單純?yōu)槠鋯挝缓蛡€人評功擺好,而是為了鮮明地體現(xiàn)和積極宣揚一種特定時代所需要的精神。下面是小編為大家收集的關(guān)于先進工作者主要事跡簡短【推薦五篇】。希望可以幫助大家。
先進工作者主要事跡篇1
馬曉燕，女，1963年5月生人，中共黨員，教授，現(xiàn)為山東交通學院教師。自1985年7月工作至今，先后在曲阜師范大學、山東理工大學、山東交通學院任教，在教學一線上已經(jīng)整整耕耘了28年。28年的教師生涯中，該同志始終滿懷對人民教育事業(yè)的赤誠之愛和高度的事業(yè)心、責任感，勤勤懇懇，默默耕耘，不論是在教學科研工作，還是學生管理及其他社會工作方面都取得了較為突出的成績，曾獲市級優(yōu)秀教師、省級青年教師講課比賽一等獎以及學校師德標兵、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀黨員、市優(yōu)秀班主任等榮譽稱號。
一、潛心教學，教書育人
在教學工作中，該同志始終奉行人民教師的職責與義務(wù)，嚴格按照學校的教學規(guī)范高標準地要求自己，保質(zhì)保量出色地完成學校交給的各項教學任務(wù)。在山東理工大學工作期間，曾擔任教育學、教育概論、教學論、學校管理學、教育行政學、學前教育學、職業(yè)教育學等課程的本科教學工作以及中學校長培訓和骨干教師省級培訓的教學工作。調(diào)入山東交通學院后，先后擔任管理溝通、危機管理、交通管理概論、現(xiàn)代領(lǐng)導科學、公共事業(yè)管理學、非營利組織管理學、公共關(guān)系、大學生心理健康教育、創(chuàng)新素質(zhì)訓練、跨文化溝通與管理等課程的本科教學工作。
同時，還擔任了研究生的教學工作和濟南市交警干部的培訓工作。為了保證教學效果，她潛心于教學藝術(shù)的自身修養(yǎng)與研究，滲透先進的教學理念，運用科學有效的教學方法及教學手段，對課堂教學的各環(huán)節(jié)反復斟酌、推敲，力求教學科學化、精致化和現(xiàn)代化，為此，她在備課上下苦功，毫不吝惜時間和精力的投入，形成了非常扎實的教學功底和獨到的教學風格。
該同志積極投身課程改革建設(shè)工作，作為負責人的負責“交通管理概論”課程被評為2013年度山東省高等學校精品課程。同時，該同志積極參與專業(yè)和課程建設(shè)，在學科建設(shè)和系部工作中做出了積極貢獻，2010年在學校舉辦的專業(yè)負責人“說專業(yè)”比賽中獲二等獎。注意積極開展教學研究、進行教學改革，2014年作為核心參與人員的《基于‘4+X’核心能力培養(yǎng)的管理類專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的研究與實踐》獲得山東省優(yōu)秀教學成果一等獎。
二、致力科研，完善自身
在認真搞好教學工作的同時，該同志還十分注重科研工作，力求教學科研相得益彰。近年來，發(fā)表論文三十余篇，參與編寫了三部著作、兩本教材，出版學術(shù)專著一部，主持或參與了四項國家級教育研究課題和省級科研課題的研究工作。與此同時，還主持或參與了五項橫向研究課題的研究。曾獲市級社會科學優(yōu)秀成果獎、院（校）級獎勵等。
三、摯愛學生，無私奉獻
熱愛學生是教師的天職，沒有愛的教育就如同無源之水。馬曉燕同志把熱愛學生、為人師表和無私奉獻作為自己的執(zhí)著追求。她正確處理工作和家庭的關(guān)系，始終把工作放在第一位，在1998年至2007年期間，她不顧愛人因公長期在外工作，無暇顧及家務(wù)、家事，孩子尚年幼等家庭壓力，毅然承擔起兩個班的班主任工作，并以忘我的工作精神、超群的管理素質(zhì)，全身心投入到工作中，以認真嚴謹、敬業(yè)的態(tài)度、充滿親情的愛心，篤實、求真的人格魅力，深刻地教育著、陶冶著、引導著學生的思想和行為，使他們亦步亦趨地走向健康發(fā)展的成長之路。一是以身作則、為人師表。她一方面在做好思想工作的同時，以自身的行動來闡釋正義和正氣的內(nèi)涵。在學生干部的任用、各種榮譽稱號的評選、組織發(fā)展等焦點問題上，她都堅持民主評議，嚴格按規(guī)定標準擇優(yōu)選拔，從不顧及人情關(guān)系，使正氣得到弘揚。她所帶的班被評為優(yōu)良學風班和優(yōu)秀班集體。二是傾注真情關(guān)心學生。該同志把自己的真情和親情傾注在對學生學習、思想和身體的全面關(guān)心上，做學生的貼心人。為做好學生的思想工作，她幾乎天天在學生宿舍和辦公室，與學生促膝談心，學生們每每看到她真切的目光和對學生的一片真情，其感激、欽佩之意溢于言表，很快就統(tǒng)一了認識，形成了合力。
大學生出門在外很需要溫暖和幫助，特別是在遇到困難和挫折時。入學不久，有同學在足球比賽中，不慎摔傷左臂，她立即拿上錢將學生送到醫(yī)院。拍片檢查、包扎治療，直到很晚才返回家中。隨后，她買營養(yǎng)品，做可口飯菜幾次到學生宿舍看望，同學們都深受感動。學生不慎丟失生活費和在公交車上被盜。她給學生送去錢，以解除她們的困境。學生身份證丟失又面臨報考自學考試，急需補辦，她二話不講，親自去跑補證事宜?！坝H其師，信其道”，由于她和同學們?nèi)谇⒌母星榛A(chǔ)，成為學生們欽佩、信服、依賴的“知心人”。她的家成為學生的“感情憩園”、“心理驛站”。該同志對學生深切的關(guān)愛還體現(xiàn)在對學生的嚴格要求和信任、期望之上。學生在她的鼓勵和輔導下，成為學校首屈一指的演講人才，多次獲獎。同時，她對學生的缺點和錯誤毫不姑息遷就，有學生在一段時間內(nèi)由于受錯誤思想支配，經(jīng)常曠課，她親自去他家了解情況，做工作，經(jīng)反復勸導，這個內(nèi)向而又執(zhí)拗的學生終于認識了錯誤，含淚寫下了保證書，此后再也未缺一節(jié)課。
播種愛，才能收獲愛，才能享受到職業(yè)生涯的快樂幸福和滿足。正是由于28年的堅守和付出，28年的熱愛和奉獻，馬曉燕同志收獲了學生豐厚真摯的愛，收獲了為人師表的驕傲和自豪。她先后獲得了市級“優(yōu)秀班主任“稱號和山東交通學院學生評選的“對我影響最大的老師”等稱號。
她是一位普通的人民教師，但普通中卻凝聚著對教育事業(yè)的執(zhí)著；她是一位平凡的人民教師，但在平凡中卻蘊含著對學生的摯愛。她就是這樣一位在普通和平凡中書寫著教書育人、無私奉獻美麗華章的人民教師。
先進工作者主要事跡篇2
本人1991年參加工作，現(xiàn)任山東__集團公司工會主席。工作多年來，保持共產(chǎn)黨員先進性，積極開展工會各項工作，熱心為員工服務(wù)，充分發(fā)揚民主，維護員工權(quán)益，取得了較好的成績。
一、真抓實干，不斷提升職工素質(zhì)
作為集團工會的領(lǐng)跑者，我始終把學習黨的路線方針、政策和工會的各項政策法規(guī)放在首要位置，增強政治素質(zhì)和法律意識。在提升自我的同時，我也十分重視職工素質(zhì)的提高，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，開展實施素質(zhì)提升工程。
（一）開展職工讀書活動。我鼓勵和支持職工學習先進的理論知識，以公司圖書館為學習園地，以集團內(nèi)刊《__集團報》為載體，多次組織工會開展征文比賽、演講比賽，通過讀書看報活動，促進員工文化水平的提升。幾年來，集團多次被評為創(chuàng)新學習型先進單位，文藝標兵單位。
（二）著力加大培訓力度?！爸R就是生產(chǎn)力”，我十分重視管理隊伍建設(shè)和職工知識教育，組織員工參加大專院校的專業(yè)學習，聘請專職培訓機構(gòu)的老師來企業(yè)授課，極大地提升了員工的知識理論水平。在企業(yè)內(nèi)部，定期舉辦了移動商學院課程的培訓和學習，員工素質(zhì)得到了較大提高。
二、務(wù)實敬業(yè)，推進民主管理
實行企業(yè)民主管理是建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度的必由之路。作為公司工會的主要領(lǐng)導，我以身作則，開拓創(chuàng)新，積極推進公司民主管理進程，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和工會的引導推動作用。
（一）認真組織，發(fā)揮職代會的作用。我始終積極推進職工參政議政，參與民主管理工作。時常到工作車間，生產(chǎn)一線，了解員工的工作情況，聽取員工的意見，傳達“人人參與，共建正凱”的民主管理理念，提升職工的主人翁意識，調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性。在每年召開的職工代表大會上，我更是不遺余力地向職工講解企業(yè)的規(guī)章制度，宣傳企業(yè)文化，聽取職工對企業(yè)建設(shè)的建議。會后我及時總結(jié)，將各類反饋意見整理歸納，提交集團董事會，使職工意見融入公司決策中，真正將職工代表大會的作用發(fā)揮到實處。
（二）堅持不懈，逐步深化廠務(wù)公開。我多次組織工會領(lǐng)導召開小組會，著力推進廠務(wù)公開工作。集團工會以集團報和各區(qū)域宣傳欄為窗口，將公司大事大策、改革創(chuàng)新、最近動態(tài)等，一一傳達給每位職工，保障職工的知情權(quán)，促進職工民主監(jiān)督工作。
三、全心全意，落實職工權(quán)益
關(guān)心員工利益是工會工作的重要內(nèi)容，我作為工會大家庭的家長，更是把員工的工作生活放在肩上，記在心頭。
（一）以人為本，完善后勤保障。為了給員工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境，我時常走訪車間、宿舍、食堂，召集職工代表，了解情況。集團公司出資300多萬元，在所有職工宿舍安裝了電視、空調(diào)，讓職工下班后有一個舒適的環(huán)境，大大增加了企業(yè)的凝聚力，要求食堂每
天的飯菜不低于5種，并且做的質(zhì)量高，價格低，讓職工都能吃上可口的飯菜。
（二）創(chuàng)立互助基金?！疤煊胁粶y風云，人有禍福旦夕”，在公司內(nèi)，不時有職工家庭遭遇不幸?？粗馐芾щy的職工及家屬，一直思考解決問題的方法。幾年來，我們發(fā)動全體員工為困難職工捐款達到30多萬元。通過職工互助基金會的形式，使每位職工都加入到互幫互助的行列，解決困難職工燃眉之急，急員工之所急，幫員工之所難。在玉樹發(fā)生災難，抗洪救災面前，我們也積極發(fā)動員工捐款達到50萬元，對社會奉獻了愛心。
（三）結(jié)團組對，穩(wěn)定職工隊伍。我公司屬于勞動密集型企業(yè)。員工來自五湖四海，文化水平不一，生活習慣迥異。要穩(wěn)定員工隊伍，發(fā)展和諧勞資關(guān)系，工作大，任務(wù)重。工會尤其是作為工會主席的我，更是將這項工作時刻放在心頭。
為了讓員工能更好更快地融入公司，公司發(fā)起了“結(jié)團互助共同進步”的活動。每個互助小組由十余名來自外地的員工和本地的員工組成，在本地的老員工帶領(lǐng)下，互相交流，學習工作技能，幫助外來員工更快地適應(yīng)生活，熟悉工作。我也每周和各個小組的組長座談，了解小組近況，幫助解決問題，極大地穩(wěn)定了公司職工隊伍，促進企業(yè)長足發(fā)展。
四、積極推動，豐富企業(yè)文化
企業(yè)文化是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力。我在工作中也積極推進企業(yè)文化建設(shè)，組織工會利用節(jié)假日開展豐富多彩的文體活動，做到全年有計劃、季度有安排、每月有活動。員工多次參與總工會舉辦的各種活動，獲得了各項榮譽，展示了企業(yè)的文化氛圍。
在今后的工作中，我將一如既往地維護職工利益，創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系；推動企業(yè)文化建設(shè)，促進企業(yè)發(fā)展，更好地發(fā)揮工會的作用，實現(xiàn)職工與企業(yè)的共贏。
先進工作者主要事跡篇3
__，__縣人民政府辦公室副主任、縣信訪局局長，__5年5月出生，__8年8月入黨。
自擔任中共__縣委員會、__縣人民政府信訪辦公室主任以來，他以求真務(wù)實、開拓進取的精神投入信訪事業(yè)，勤奮敬業(yè)為黨分憂負重，悉心畢力地為民解憂消愁。他數(shù)年如一日，堅持工作在接待群眾來訪的第一線，不計名，不計利，不攀比，為了黨的事業(yè)和人民群眾的利益無私奉獻，贏得了人民群眾的高度贊賞。
一、快速反應(yīng)解疑難，竭力為民解困分憂。__時刻心系群眾，一心為群眾解難分憂。始終堅持“以工作為重，以群眾利益為重”的原則，把協(xié)調(diào)化解社會矛盾作為工作的重中之重，堅持在第一線接訪，對重要信訪問題反應(yīng)迅速，協(xié)調(diào)督辦到位，處理重大疑難信訪問題大膽果斷，敢于負責，盡心盡力，保一方之平安。幾年來，協(xié)調(diào)化解重大信訪問題150多起;接待來訪群眾430批，受理問題196件，解決187件。
二、堅持“四抓”強隊伍，切實增強信訪團隊戰(zhàn)斗力。實施“四抓”加強信訪隊伍建設(shè)，不斷提高信訪團隊的戰(zhàn)斗力。一是抓班子建設(shè)，提高團隊戰(zhàn)斗力。首先，落實民主集中制，增強班子的凝聚力。重大問題，一律由局務(wù)會議研究討論，集思廣益，做到科學民主決策。其次，他堅持平時經(jīng)常與副職領(lǐng)導進行談心、交心、交思想，在工作上互相支持，生活上互相關(guān)心;再次，工作上形成敢抓敢管敢負責的干練作風，堅持深入第一線，抓重點，突破難點。二是抓隊伍建設(shè)，提高干部素質(zhì)。制定學習內(nèi)容和計劃，對干部進行理論、政策、法規(guī)的學習，還選送干部參加國家、自治區(qū)和市信訪部門組織的學習研討會和培訓班。同時，開展經(jīng)常性的各種教育活動，引導信訪干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，為民排憂解難。三是以身作則，率先垂范。凡是要求別人做到的，自己首先做到，凡是要求別人不做的，自己決不去做;__經(jīng)常加班加點，以自己的行動帶好班子、帶活隊伍，發(fā)揮團隊整體作用。四是善于謀劃，主動作為。前幾年，他針對全縣信訪總量上升、越級訪和重復訪增多的實際，他提出了信訪工作“重心下移”的新思路，將信訪工作延伸到村委會、社區(qū)，并做到“六落實”，即接待場所落實、接待人員落實、工作臺帳落實、通訊設(shè)施落實、辦公經(jīng)費落實。這些舉措使大量的信訪問題解決在當?shù)?，化解在源頭，群眾信訪量越級訪和重復訪明顯下降。
三、健全機制暢通道，有效規(guī)范信訪工作體系。建立完善信訪組織機構(gòu)，暢通信訪渠道，促進信訪工作規(guī)范化、制度化。一是創(chuàng)建縣委群眾工作部，改善信訪工作環(huán)境。有效整合了縣直12個部門的力量，形成集中辦公、聯(lián)合接訪新機制，構(gòu)建信訪工作大調(diào)處、大化解的新格局。幾年來，共接待群眾來訪979批6756人次，化解了一大批信訪突出問題;二是建立健全基層信訪工作網(wǎng)絡(luò)，暢通信訪渠道。建立健全縣、鎮(zhèn)、村(社區(qū))三級信訪工作網(wǎng)絡(luò)，做到層層有信訪工作機構(gòu)，層層有接訪場所，層層有專兼職人員、層層建立工作標準和制度，推進信訪工作進入社區(qū)、入村組，把信訪問題解決在源頭;三是成立__縣信訪事項復查委員會，規(guī)范信訪事項復查工作。截至目前，已受理信訪復查案件41件，到期辦結(jié)41件;四是建立律師參與信訪接待工作機制，依法接訪。
四、開拓創(chuàng)新清思路，切實維護群眾合法權(quán)益。提出“兩創(chuàng)四建”工作思路，改進信訪工作機制，切實維護群眾合法權(quán)益。一是創(chuàng)新“縣委書記大接訪”活動形式。實行“誰接訪、誰負責”的制度，保障來訪群眾“人人受到領(lǐng)導接待，件件得到公正處理”;二是創(chuàng)新“公開大接訪”活動方式，實行縣委書記、縣長帶頭，鎮(zhèn)長、局長開門接訪，縣鄉(xiāng)領(lǐng)導下訪接待的工作機制，確保“公開大接訪”活動落到實處;三是建立四項工作制度(即領(lǐng)導包案制度，熱點問題預警機制、排查機制，解決重點矛盾糾紛聯(lián)動機制，問責制度)，加大對信訪問題的處置力度。通過不斷改進信訪工作方式，一大批信訪問題得到有效解決，一大批信訪群眾息訴罷訪，全縣信訪形勢明顯好轉(zhuǎn)。幾年來，全縣各級黨政領(lǐng)導共6840人次參加“公開大接訪”活動，接待上訪群眾3560批，受理問題2980件，解決2682件;縣黨政領(lǐng)導參加縣委書記大接訪活動180人次，接待群眾來訪324批950人次，受理問題189件，辦結(jié)178件;全縣黨政領(lǐng)導參與干部下訪1495人次，下訪122次，接訪415件，辦結(jié)391件。
五、關(guān)注民生，為弱勢群體排憂解難。在信訪工作實踐中，__堅持將黨的群眾觀念，群眾路線體現(xiàn)在每一個信訪問題的處理上，做到急群眾所急、想群眾所想。__記不清幫助過多少群眾排憂解難，不論大事小事、群眾只要找到__，特別是弱勢群體，__都竭盡全力去辦。幾年來，__組織協(xié)調(diào)化解重要信訪問題130多起。為了加大協(xié)調(diào)信訪突出問題用群體性事件，他向縣委、縣政府提出了幾項建議：一是縣鄉(xiāng)領(lǐng)導干部尤其是黨政主要領(lǐng)導要加強領(lǐng)導，靠前指揮，實行領(lǐng)導包案，及時組織協(xié)調(diào)、妥善解決各類矛盾糾紛尤其是群體性矛盾糾紛、信訪突出問題;二是實行民主科學決策，將維護群眾切身利益置于改革、發(fā)展的方案和措施之中，在各項重大改革、建設(shè)項目出臺前，認真論證、傾聽群眾呼聲，避免因決策不當引發(fā)新的矛盾。三是建立重點矛盾糾紛解決的聯(lián)動機制，齊抓共管，形成合力，做到新發(fā)現(xiàn)一起立即組織化解一起，同時做好歷年積案的化解工作，減少矛盾糾紛的“存量”。四是加強督促檢查，落實問責制度。定期組織督查組對每一個時段重點矛盾糾紛和信訪突出問題的處理進行督查。經(jīng)過努力，一大批信訪突出問題得到有效化解，全縣信訪形勢進一步好轉(zhuǎn)，為營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境奠定了堅實的基礎(chǔ)。
先進工作者主要事跡篇4
__，男，1984出生，2005年7月年煙臺大學畢業(yè)后去山東外事翻譯學院工作，2012年9月調(diào)入單縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)實驗中學任教數(shù)學學科，二級教師。一直擔任班主任工作，現(xiàn)為學校教科室副主任和9年級數(shù)學教師。
同志在教育戰(zhàn)線上奮斗了14年，他以扎實的工作作風和出色的工作成績引導著一代又一代學生的健康成長。近五年來，他在班級管理、學校業(yè)務(wù)管理工作崗位上，以強烈的事業(yè)心、高度的責任感和無私奉獻的精神，帶領(lǐng)老師們對學生全心付出，讓全校師生都為之感動和敬佩。他曾先后獲得學校管理先進個人、優(yōu)秀教育工作者，多次獲得學校、學區(qū)“特殊貢獻獎”和“建功立業(yè)獎”。
一、匠心獨運，做勤于實踐的管理員
同志曾擔任多年班主任。他管理班級理念新、方法巧，舍得花時間，舍得投入感情，對每一個學生負責，深受學生愛戴，所管理的班級幾乎年年被評為先進班集體，所帶班級在歷年中考中成績優(yōu)異。
在年級副主任和班主任的工作崗位上，同志一直堅持著“愛、嚴、細”的原則。他關(guān)心愛護學生，尤其關(guān)愛學習、生活上有困難的學生。他要求老師們要給學生一束希望的目光，給一個鼓勵的微笑，給一句關(guān)心的詢問，給一份耐心的解答，讓學生真正把老師當成最可信賴的親人，讓學生感到學校是個溫暖的大家庭，并且努力地學習，快樂地生活。學生評價他有時像一位嚴父，有時像一位慈母。
在教師管理上，同志努力做好表率，他熱心幫助青年教師成長，體貼、照顧老教師的工作和生活。老師們評價他能做事、會做事，為人厚道，做事公正，在關(guān)鍵問題上原則性強，2019年被吸收為入黨積極分子。
二、善于學習，做教育改革的探索者
多年來，他一直堅持走教育改革之路，積極探索教育改革的最新途徑，刻苦鉆研教學業(yè)務(wù)，改進教育教學方法。多年來，積極倡導“自主、合作、展示、達標”的334教學模式，引導學生對問題進行多角度的思考，培養(yǎng)了學生的創(chuàng)新意識，讓學生受益無窮。以學生發(fā)展為本，從而使教與學形成共鳴，收到良好的課堂效果，這也符合積極打造“和美”課堂這一辦學理念。他的課堂氛圍輕松，質(zhì)量高，重創(chuàng)新，講成效，學生成績在全年級名列前茅。
三、樂于奉獻，做任勞任怨的老黃牛
工作14年，同志一直無怨無悔、默默耕耘在教育戰(zhàn)線上，努力為人民的教育事業(yè)貢獻智慧和汗水。他工作兢兢業(yè)業(yè)，傾情奉獻，承受了無數(shù)的苦和累，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績。領(lǐng)導評價他有能力、有激情、有耐力、能吃苦、能吃虧、出成績。
同志每天5:30起床，從早到晚要巡查自習課和課堂，每天都要深入到教室、課堂查看學生學習生活情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，每天都到操場看學生跑步或做操，每天回家都接近8點。雖然忙碌，但是他從不叫苦，從不喊累，忙碌的身影彰顯出對教育工作的火熱激情，絲毫找不到一點職業(yè)倦怠的影子。
同志就是這樣用一顆真心和一腔熱血，在為教育事業(yè)默默奉獻著。他的敬業(yè)精神令人欽佩，他的工作成績令人贊賞。
先進工作者主要事跡篇5
王沖，男，現(xiàn)年35歲，中共黨員，現(xiàn)任陜州農(nóng)商銀行第二黨支部宣傳委員、大營支行副行長。2020年，面對突如其來的新冠疫情，陜州農(nóng)商銀行認真貫徹落實中央、省市區(qū)各級黨委政府以及省聯(lián)社、市農(nóng)信辦有關(guān)疫情防控決策部署，迅速行動、狠抓落實，聚全行之力全面打響疫情防控阻擊戰(zhàn)。在疫情防控阻擊戰(zhàn)中，他主動請纓，勇于擔當，不怕辛苦、不怕危險，舍小家為大家，始終站在疫情防控最前列，以實際行動詮釋了共產(chǎn)黨員的初心和使命，讓黨旗在疫情防控一線高高飄揚。
主動參戰(zhàn)，肩負疫情防控重任
春節(jié)，正是萬家團圓的日子，王沖同志已經(jīng)沖到了新冠疫情防控的“第一線”。自2月3日，上級發(fā)出社區(qū)疫情防控阻擊戰(zhàn)號召后，他主動向陜州農(nóng)商銀行黨委“請戰(zhàn)”，鑒于他對所居住“信合居”小區(qū)人熟、地熟的實際，行黨委批準了王沖同志的請求，由他組織小區(qū)的黨員成立臨時黨支部，負責該小區(qū)疫情防控和管理工作，并配備了志愿者服裝、消毒物資等，就這樣，他率領(lǐng)十余名黨員走上了疫情防控的“前線”。
為扎實做好社區(qū)疫情防控工作，王沖同志在小區(qū)門口設(shè)置登記臺，制定了《防控執(zhí)勤任務(wù)分配表和值班表》，任務(wù)分配到人，早上7:30到晚上9:00，每天輪流不間斷值班執(zhí)勤14個小時，做好小區(qū)出入人員和車輛的登記，對可疑人員和車輛堅決拒絕進入，拉起了社區(qū)防控的“警戒線”。在做好社區(qū)執(zhí)勤工作的同時，王沖還要負責支行日常工作，常常是從支行交班之后，第一時間到小區(qū)開展防控工作，有時一天只吃一頓飯，但他沒有一絲怨言，他擔當奉獻、不辭辛苦的作風得到了小區(qū)業(yè)主們的贊譽和肯定。
外源防控是基礎(chǔ)，內(nèi)部防控是關(guān)鍵，在做好“門禁”的同時，王沖帶領(lǐng)同志們逐戶開展信息采集，白天人員流動較多同志們還有單位值守工作，他只能選擇晚上入戶采集信息。“信合居”小區(qū)都是6層樓樓內(nèi)無電梯，王沖與同志們一起逐樓逐單元逐層逐戶走訪，建立住戶信息檔案，一棟樓跑下來，累得滿身是汗，個別住戶因為顧慮不理解、不配合，為信息采集工作造成了困難。但令人暖心的是，更多的住戶紛紛表示支持疫情防控工作，無論何時，只要有需要，隨叫隨到。這也給王沖做好疫情防控工作增添了信心和動力。經(jīng)過三天連續(xù)奮戰(zhàn)，他完成了小區(qū)64戶常住戶的排查和建檔工作，明確了防控重點戶和重點人員，為疫情防控奠定了堅實基礎(chǔ)。
防控疫情，消毒殺毒是重中之重。王沖同志積極向上級爭取消毒液、酒精等消殺用品，帶領(lǐng)同志們每天定時深入小區(qū)對樓道、欄桿、把手和垃圾桶、垃圾池等重點地區(qū)進行認真仔細的噴灑消毒，對每天出入小區(qū)的車輛、人員都采取消毒措施，全面周密的工作，不僅有效防控疫情，也得到了居民群眾的一致好評。
牢記職責，扎實做好防“疫”期間金融服務(wù)
銀行是特殊的服務(wù)機構(gòu)，人員來往復雜，疫情防控壓力很大。王沖工作的大營支行作為陜州農(nóng)商銀行金融服務(wù)面最廣、業(yè)務(wù)最多的網(wǎng)點之一，春節(jié)前最后一家休業(yè)，春節(jié)后第一家營業(yè)。不僅要保證金融服務(wù)，還要防止新冠疫情擴散，防控壓力可想而知。作為支行副行長，面對職責和使命，他挺身而出，積極應(yīng)戰(zhàn)，在支行長的領(lǐng)導下，組織干部員工采取“內(nèi)外兼修”的策略，一是做好網(wǎng)點內(nèi)部清潔消毒工作，營業(yè)大廳、業(yè)務(wù)柜臺、自助設(shè)備、門窗座椅把手等接觸頻繁的重點區(qū)域重點消毒，每天保證網(wǎng)點全面無死角消毒不少于三次;二是在網(wǎng)點門口設(shè)置“防疫監(jiān)控點”，對每名客戶和人員測量體溫、登記信息、周身消毒。在保證金融服務(wù)“不斷線”的同時，有效防控了疫情。
舍小為大，不負韶華見初心
積極投身于疫情防控阻擊戰(zhàn)中的王沖，其實心里也有對家人深深的愧疚。疫情防控重于泰山，王沖的父母和家人對他的工作十分支持，特別是他懷胎十月，即將臨盆的妻子，多次叮囑他“不用操心家里，做好疫情防控，不僅是為大家也是為小家”。王沖帶著家人的鼓勵和支持，肩負著使命和責任，既為“小家”也為“大家”，義無反顧的投身到防疫工作前線，連續(xù)奮戰(zhàn)。直到2月13日，王沖的妻子順利為他生下一個大胖小子，他才請了半天假到醫(yī)院照顧愛人和孩子。其實他完全有理由向總行請假，但他沒有向組織提過一個字，請過一回假。
然而即使是在照顧妻子和孩子的短暫的時間里，王沖依然沒有放下手頭的工作。產(chǎn)房外等待孩子出生時，他在打電話安排當天小區(qū)防疫值班執(zhí)勤工作，匯報重點戶排查情況;在病房照顧孩子時，他在協(xié)調(diào)小區(qū)從陜州區(qū)張茅鄉(xiāng)流入人員的安置事宜;在給孩子沖奶粉時，他仍然在統(tǒng)計小區(qū)人員出入和車輛情況……當天下午安排妥當醫(yī)院的事宜后，蓬頭垢面的王沖就直接來到小區(qū)防控點值班。許多同志這一刻才知道他當了“爸爸”的好事，大家紛紛埋怨，行領(lǐng)導在批準他請假的時候狠狠“批評”了他一頓，但他只是淡淡的笑了笑，說:“同志們都在舍小家為大家，我不能因為家里的事情而‘臨陣脫逃’”。王沖用實際行動踐行著一名共產(chǎn)黨員的責任和擔當，書寫了共產(chǎn)黨人的初心和使命。
惟其艱難方顯勇毅，惟其篤行方顯珍貴。王沖同志只是陜州農(nóng)商銀行300多名干部員工抗擊疫情的一個縮影，在抗擊新冠疫情這場沒有硝煙的戰(zhàn)役中，陜州農(nóng)商銀行的干部員工們將繼續(xù)堅定信心、眾志成城，履職盡責、奮勇向前，傾情投入，全力以赴堅決打贏新冠疫情防控戰(zhàn)，為地方經(jīng)濟社會大局穩(wěn)定發(fā)展做出新的更大的貢獻!