2023校本培訓心得感悟

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2023校本培訓心得感悟篇1

8月24日上午在嚴店社區(qū)的會議室里,我參加了嚴店學區(qū)中心學校組織的暑期校本培訓、校本教研動員大會。大會在孔校長的主持下,聽了合肥學院陳媛教授的專題講座,課題為《新課改環(huán)境中教師如何上好課》。陳教授從反思教師有什么當頭入手,圍繞三個問題即我們要到哪里去?我們怎樣到那里去?我們是否到了那里?深入淺出的闡述了她的觀點。陳教授引經(jīng)據(jù)典,語言精彩,理論豐富,給在座的每位教師都有發(fā)自內(nèi)心的響應和震撼,獲益匪淺。

聽了講座,心中豁然開朗,思緒萬千,于是靜下心來整理一下,結(jié)合自身所學知識從自己十年來的教學工作實際出發(fā)對如何上好課略談一二。

上好課是教師日常教學中的一個最根本要求,也是教師本職工作多年一個最基本要求。也只有上好課,學生才會從中受益,才會完成人生的啟蒙,所以說傳道授業(yè)解惑都是在上好課中完成的,上好課的意義是重大的。

一、教師要上好課應具備“三心”。

“三心”即愛心、責任心、恒心。這三顆心是我們教師應具備的最基本素養(yǎng),它是我們能不能上好課的前提。

“愛心”是我們當教師最需要的一顆心,因為我們教學的對象是懵懂的孩子,只有在愛心的召喚下,孩子才會在你的身邊學習。擁有愛心更是我們新課改中如何體現(xiàn)學生的主體地位的一個基本要求,當我們老師懷著一顆摯愛的心在課堂上教學時,必然會時刻想著孩子的感受,教學過程中的設計思想和措施都會體現(xiàn)孩子的感受,從孩子角度去考慮問題。課堂教學中的那些行為的暴力,語言的暴力等種.種粗暴表現(xiàn)都違背了這些基本的教學指導思想,這樣怎能上好課呢,學生如何從中受益呢?

“責任心”是一個教師最基本的職業(yè)素養(yǎng),也是作為一個職業(yè)人最基本的職業(yè)操守。那么要想上好課,教師的一切工作表現(xiàn)都是責任心的體現(xiàn),只有在自己的本職工作中認真教學,通過多年教學經(jīng)驗的積累,才能上好課,才會有教學收獲。

“恒心”是我們工作的動力,持之以恒,堅持自己在教學中的追求,我們的教學就會有收獲。而課堂教學也是持之以恒的表現(xiàn),通過舉一反三,多次的練習,才會有達到教學目標。

只有做到擁有上述的“三心”,才能使我們能夠上好課。

二、將新課改中的教學方法與傳統(tǒng)教學方法進行對比。

新課改為了實現(xiàn)自己的多層次目標,從教學方法上有了根本性改變,與傳統(tǒng)的教學方法形成鮮明的對比。新課改以學生主體論為指導思想,建構(gòu)課堂教學,通過學生的自主、合作、探究等方式的學習,使學生與教師形成教學共同體,實現(xiàn)三維教學目標。而傳統(tǒng)教學以教師主體論為指導思想,在教師的引導下通過多種方式展開教學,實現(xiàn)教學目標。隨著新課改的推進和我們教學的實際,發(fā)現(xiàn)傳統(tǒng)教學方法也有一些做法仍然是適用的,仍然保持著頑強的生命力。對此我們應該反思,我們的新課改有沒有將一些傳統(tǒng)的合理內(nèi)核丟掉了,是否應該將傳統(tǒng)教學方法進行改革,融入到新課改中去,繼續(xù)發(fā)揮它的最大功效。

三、新課改中的課程教學的最終目標沒有改變。

新課程改革是在當前我國經(jīng)濟社會文化發(fā)生巨變中,教育界發(fā)起的一次課程教學改革,這次改革在吸收國際先進教育理念的同時結(jié)合了我國的教育實際,循序漸進地變革。從我國傳統(tǒng)教育文化來看,很多傳統(tǒng)教育思想仍然在課程改革中有所體現(xiàn),如“因材施教”、“教學相長”等。再回到教學中來看,我們的教學是為了學生有所收獲,學生在課堂教學中有自己的體會,這一目標從古到今其實都一直沒變。所以說我們教師要明確無論是新課改還是以后的改革,我們的課堂教學的最終目標都是不變的。

四、上好課的境界——品牌化。

品牌是一種經(jīng)濟現(xiàn)象,是商品經(jīng)濟發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物,隨著國家經(jīng)濟的快速發(fā)展人們對品牌的理解越來越深,逐漸意識到品牌的重要性,從而很多行業(yè)都開始有了品牌的相關(guān)衍生品。

教育品牌是一種教育現(xiàn)象,是教育發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物。時代發(fā)展到今天,教育越來越顯示出它在經(jīng)濟和人的發(fā)展中的重要地位和作用。人們對優(yōu)質(zhì)教育資源的需求越來越強,而且也具有選擇自認為是“好教育品牌”的機會、權(quán)利和能力。

我們上好課的最高境界,就是形成課堂教學的品牌化,品牌化越來越引領(lǐng)著學生、家長和社會公眾的目光。課堂教學的品牌化就是教學質(zhì)量好的符號,就是傳遞給教育消費者的“感覺”。我們身邊的“名師”已經(jīng)是很好的佐證了。

隨著教育改革的深入發(fā)展,只有品牌才是獨一無二的、不可復制的資產(chǎn),才是教師生命最持久的動力之源和核心競爭力。良好的課堂教學品牌化可以為教師創(chuàng)造發(fā)展契機,優(yōu)化和拓展課堂教學生存發(fā)展的空間,為新課改贏得更多更好的改革成果。

隨著學習的深入,當然還有很多問題要解決,但我有著很多自己的收獲。在新課改環(huán)境中,堅持上好課,是我今后課堂教學工作的最根本追求。

2023校本培訓心得感悟篇2

我校校本培訓安排四部分內(nèi)容:一是L教授所講“傳統(tǒng)文化”;一是觀看視頻“規(guī)劃綱要”;一是聽本校S老師的關(guān)于教學案的教研報告;一是關(guān)于學生成長的講座。就我個人而言,還有一項,就是我本人接受了學校教研處安排的關(guān)于“課堂評價”的講座任務。

從八月十五號開始,到二十號結(jié)束的五天時間里,我每天都按時到場,精心聽講,仔細品味專家們的每一句話,認真辯析他們的每一個觀點。經(jīng)過認真的梳理和比對,整理出自己一點淺顯的心得,現(xiàn)展示如下。

收獲最大的是S老師關(guān)于教學案的講座,內(nèi)容詳實,條理清楚。最為難得的是引證準確,有力,耐人尋味。言語之間,讓人強烈地感受到S老師對教學的熱愛。只有創(chuàng)造性勞動,才能達到如此的境地。最后讓我感佩的是時老師對化學教學精要的概括:“結(jié)構(gòu)決定性質(zhì),性質(zhì)決定用途”。

觀看國家中長期教育改革規(guī)劃綱要視頻后,心情激憤郁悶。聯(lián)想到2001年對教育的全面批判,導致新課標的誕生;十年后素質(zhì)教育如空中樓閣,應試教育倒是更上一層了,一代又一代人被扭曲,“羊皮還是羊皮,舊靴還是舊靴”。到現(xiàn)在還在重復原來的報怨,只能說明我們的課改已整體失敗,再過十年呢?

令人欣慰的是國家還在提倡教改,這意味著方向的堅持,雖敗猶戰(zhàn),總比淺嘗輒止給人更多的希望。如何真正突破教改的難關(guān),我以為這不僅是教育本身能解決的問題,必須變革社會,變革體制。只要有既得利益集團的私有制,就不可能有真正公平的教育。

普遍受人好評的“傳統(tǒng)文化”帶給我的只有憂慮。作為哲學教授的L,把傳統(tǒng)歸結(jié)為“道德”二字就已讓人驚愕。講到“君臣之義”“以德治國”時,就不免讓人生疑:到底是講傳統(tǒng),還是在講專制?儒家,是被改造最多,也誤會最多的學派。其最大的天敵,就是“偽”,即言行不一;在學理上,就是對“理”的混淆,即在“物理”與“倫理”間的掰扯不清。最要命的是拿它來說明“君王”地位的合理性,其次就是在解釋天人感應的“靈異”事件上的迷信。作為鄉(xiāng)間村婦說些此等渾話倒還可以原諒,中央黨校的哲學教授在此等問題上也多有荒.唐可笑之論,實在令人不解。

最后一天觀看的視頻是關(guān)于學生成長,除老生常談之外,別無新意。況且聲音效果也不理想,只記下些大綱性的東西,收獲寥寥。

要想學什么,就應教什么。對我而言,收益最大的還是自己準備那堂講座的時侯。講什么,如何講,講到何等程度,大到立論的表述,小到引證的選擇,甚至包括語氣、語調(diào)、肢體語言等,我都要反復推演,斟酌再三。

衷心希望學校能安排更多一線的專家到校培訓教師,也希望自己能一直保有學習的熱情,在質(zhì)疑中探索,在實踐中前行。

2023校本培訓心得感悟篇3

赤日炎炎的暑期就要過去了,一年一度的校本培訓也如期而至。回首剛剛走過的四天培訓時間,是忙碌的、是炎熱的、是辛苦的,但與此同時我們也收獲著、成長著、快樂著。校本培訓的集中學習時間結(jié)束了,我由衷的覺得時間沒白花,而且我覺得今年的校本培訓是歷年來安排的最充實、最合理的一次,潘校長的精心準備,刁主任的完美課件讓我受益匪淺。

在此次培訓中每一個講座都很精彩,在佩服潘校長、王校長、刁主任、楊主任、邰老師等博學深思精神的同時,我更關(guān)注講座的內(nèi)容。對我來說,講座中值得我學習的東西很多很多,總結(jié)起來有以下六點:

一、轉(zhuǎn)變思想觀念

隨著社會的飛速發(fā)展,老百姓的意識也逐步提高,過去的“養(yǎng)兒防老”的觀念已經(jīng)過時,老百姓逐漸意識到了知識的重要性,為孩子選擇優(yōu)質(zhì)教育,不讓孩子輸在起跑線上,已經(jīng)成為了絕大多數(shù)家長的共識。所以作為教師的我們必須要轉(zhuǎn)變思想觀念,轉(zhuǎn)變教育觀念,改變教學方式,跟上時代的發(fā)展,做一個能適應社會并受到老百姓喜歡的人民教師。潘校長在會上向我們?nèi)w教師傳達了國家2021年中長期教育規(guī)劃綱要,對我們教師提出了更高的要求。我們教師必須轉(zhuǎn)變觀念,培養(yǎng)一大批有創(chuàng)新人才的學生,為祖國的未來做貢獻。

二、加強學習

過去不代表未來,要轉(zhuǎn)變觀念靠的是學習,不斷地學習,以學習來改變自己,以學習來充實自己。本次校本培訓,我更強烈意識到了自己知識的淺薄。在這些校領(lǐng)導專家們面前我多像一只井底之蛙,尤其聽了楊主任的有關(guān)如何備課,如何寫教后記等要求,什么教科研,什么新的備課理念,我都覺得很新鮮,有些以前真的連聽都沒聽過,更別提去實踐了,我有了一種很強的危機感,所以學習迫在眉睫!只有這樣才能使危機有轉(zhuǎn)機,所謂“鳥欲高飛先振翅,人求上進先讀書?!毕嘈抛约耗軋猿?。

三、學會反思

蘇霍姆林斯基曾說過:“只有善于分析自己工作的教師,才能成為得力的有經(jīng)驗的教師。”波斯納也說過:“沒有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗,至多只能成為膚淺的知識。如果教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗而不對經(jīng)驗進行深入的思考,那么他的教學水平的發(fā)展將大受限制,甚至有所滑坡?!甭犃送跣iL專題講座,覺得在以前的工作中,我雖然有過反思,但從來沒有很認真地正規(guī)地把它當成一項工作去執(zhí)行,只是在頭腦里想想就過了。在以后的工作中,我一定而且必須要學會總結(jié)反思,以逐步提高自己的教學水平。

四、對學生胸懷要博大,情感的體驗要細微

“沒有理由要求每個學生喜歡我,但我必須喜歡每個學生”。師生關(guān)系和諧、融洽,學生感受到教師對自己的肯定,便會主動親近教師,樂于接受教師的教誨,使師生心靈溝通,從而激發(fā)學生學習的積極性和創(chuàng)造性。刁主任的心里健康講座講的很透徹,詳細。我們教師只有自己身體和心里健康了,才能培養(yǎng)出身心健康的學生。師生關(guān)系的和諧本身就是一種健康的標志,我們作為新世紀的教師更應該胸懷博大,對學生要有一顆寬容的心,不能動不動就“武力鎮(zhèn)壓 ”,要動之以情,曉之以理,對待學生要情感,要細微。

2023校本培訓心得感悟篇4

通過學校組織的新課程培訓,讓我受宜非淺,感觸很深;其中在新課程培訓使我感觸最深的是課后反思,二次備課。

現(xiàn)就課后反思,二次備課心得總結(jié)傳統(tǒng)的備課,強調(diào)教師作用,忽視學生能力的培養(yǎng);強調(diào)教學的預設性,忽視教學的生成性;強調(diào)知識傳授,忽視激發(fā)情感;強調(diào)解題技巧,忽視生活運用;強調(diào)學科本位,忽視課程整合。許多教師只重視課前的備課,而不善于課后的反思,這已成為我們不得不面對的教學問題。課前備課、書寫教案固然重要,但課后教學反思,進行二次備課,更有利于教師的專業(yè)成熟與提高.眾所周知,每一次教學實踐中都會有一些難以預料的問題或突如其來的插曲,對原有的教學設計提出挑戰(zhàn)。我們的教學對象是活生生的學生,他們有敏銳的思維、豐富的想象,有一定的觀察力、思考力,他們正在不斷更新知識。而且,我們的教學對象、教學環(huán)境及教學體驗也總是在不斷地變化,這些都是教師在備課時很難準確預料判斷的。

雖然在課堂上也不乏急中生智,使教學收到意想不到的功效的先例,但的隨機應變卻留下了敗筆。不論教師有無經(jīng)驗,處理起這類問題都會很棘手,在上課時難免總會留下諸多遺憾。教師在課后把這些突發(fā)事件記錄下來,讓教師及時回顧自己的教學是否適應學生的實際情況,諸如教學內(nèi)容的補充是否合理,教學的重點與難點是否突出,教學的思想性和科學性是否統(tǒng)一,教學目標是否完成,學生學習的主動性、參與性、積極性是否有利于培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維、意識、能力??傊菍ψ约旱慕虒W觀念和教學行為、對學生的表現(xiàn)和困惑、對教學的成功與失敗進行理性的分析,通過反思、體會和感悟,就可以對本節(jié)課做出正確的評價,可以找到反饋的信息,思考下一節(jié)課的教學設計,使下一步教學設計更科學、更合理,從而更積極、更有效地促成教學目

標的實現(xiàn)。同時,還可以把理性教學思考和感性教學過程結(jié)合起來,不但能夠融合成更加完美的方案,縮小學生在課堂上實際獲取知識間的差距,在這樣多次往復的反思后的課堂中,使師生雙向完成理念的更新和更高層次的飛躍,而且使教師在以后的教學過程中避免類似問題的再次出現(xiàn),從而幫助自己總結(jié)教訓和積累經(jīng)驗,在不斷的反思中揚長避短,形成一套能準確判斷教學變化的、能出色駕馭課堂教學的本領(lǐng)。

總之,如果一個青年教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗而不對經(jīng)驗進行深入的思考,那么即使是有多年的教學經(jīng)驗,也許只是多年教學工作過程的重復,他永遠只能停留在一個“經(jīng)驗型教師”的水準上,而無法成為對傳統(tǒng)超越的“反思型教師”。沒有教學的反思也就不可能使當前的新課改工作走出一片新天地。

(二)、和學校和教師實際緊密結(jié)合是校本培訓的根本

校本培訓以學校和教師當前及發(fā)展中的問題為出發(fā)點,以問題解決為目標,以教、學、研、做合一、即知即傳、互教互學為主要教學方式。

(三)、繼續(xù)教育活動中,必須有其他培訓活動的完善和補充。

三、校本培訓的模式

校本培訓的模式應該是多樣的,不能把大家集合在一起學習就稱為校本培訓。小學教師培訓心得體會1、專題研討式:參與學校教研活動是每個教師教學生活的重要組成部分,教研活動不僅是中小學改進教育教學、提高教育教學質(zhì)量最常用、最普遍的措施和手段,也應該是培訓提高教師最常見、最有效的方式和手段。

2、個別指導式:個別指導式也就是傳統(tǒng)的“師帶徒”培訓方式。接受指導的教師一般包括以下幾類:一類是新上崗教師,以樹立正確的職業(yè)信念、熟悉教材教法、掌握基本教育教學技能,盡快適應教育教學為目標;第二類是教育教學能力相對較弱的教師,以轉(zhuǎn)變教育觀念、改進教學技能和教學方法、提高教學質(zhì)量為目標;第三類是新調(diào)入學校的教師,以熟悉了解學校、盡快融入教學體系和教師群體為目標;第四類是具有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄旯歉山處?,以繼承和發(fā)揚名優(yōu)教師優(yōu)秀教育思想和成功經(jīng)驗、形成教學風格和特長為目標。

3、專題培訓式:把專題培訓式與專題研討式進行比較,專題研討式主要以教研活動的方式進行,側(cè)重于當前教育教學的問題解決;專題培訓主要以集中辦班和專題講座的方式進行,側(cè)重一些全局性、共同性、前瞻性和系統(tǒng)性的問題解決,側(cè)重于信息交流,它是一種相對集中的培訓活動。專題培訓在時間上可長可短,可以是一小時的學術(shù)報告、專題講座,也可以是延續(xù)幾個月的計算機培訓班、英語口語訓練班;在內(nèi)容上可以針對當前突出存在或急需解決的問題,如師德建設研討與報告、新教材與新教法培訓,也可以是系統(tǒng)性、規(guī)范性的研究生課程進修班;指導教師既可以是或先一步了解信息、或自身有研究成果的校內(nèi)教師,也可以是外聘的教育骨干和專家。

4、學校管理的個別自學式:在學校教師成長總目標指導下,學校明確規(guī)定學習任務,由教師個體實施,每個教師根據(jù)自身實際確立自我成才目標,自我定位,自我導向,自我修養(yǎng),自我提高。促進教師自學,學校要把激發(fā)教師內(nèi)在學習積極性作為根本,必要時輔以制度、檢查和獎懲;我校的青年教師參加月考就是一種很好的自學形式,學校要積極為教師個別自學提供條件,使教師有資料可學、有時間可學、有地點可學、有好心情可學。

2023校本培訓心得感悟篇5

作為一名工作兩年的青年教師,雖然在進行教學工作之前參加了河北省教委主辦的高等學校青年教師崗前培訓,系統(tǒng)的學習了一些教育學、教育心理學方面的知識,但經(jīng)過這兩年來的教學實踐感到崗前培訓學到的那些教育理論知識過于理論化缺乏可操作性,在教學活動中如同暗夜行路只能自我邊摸索邊實踐,感覺力氣花了不少,但教學效果并不太夢想,所以我迫切需要得到經(jīng)驗豐富的老教師的指點以便我有針對性的提高自我的教學基本功,同時總結(jié)出一種適合自我且行之有效的教學方法。

恰逢此時,教務處為了幫忙我們青年教師提高教學水平舉辦了這次青年教師校內(nèi)崗位培訓。在培訓中教務處針對青年教師在教學中普遍存在的問題和不足,組織了三次專題講座:教師主講的《以修身為本做好新時期的教學工作》,主講的《如何講好第一堂課》,以及主講的《多媒體教學設計與應用探討》,三位教師教學經(jīng)驗豐富,這次所講授的資料能夠說是他們多年從教經(jīng)驗的心血結(jié)晶,這些寶貴的經(jīng)驗對我們這些正在成為一名合格教師的道路上摸索前進的年輕人如同指路的明燈,給我們指明了過好教學關(guān)的前進方向,在此向組織此次活動的教務處各位教師和以上三位教師表示最真摯的謝意,同時談一下自我在此次活動中的感想和收獲。

一作好教學工作首先要具備良好的師德。借用米增強處長在培訓開始時的一句話:“有德無才要誤事,有才無德要壞事”以說明師德的重要性。要樹立良好的師德先決條件就是要熱愛教學工作,要充分認識到教學工作的偉大和重要,對于青年教師來說自我的好多同學到其他單位后收入比自我要高這些外界因素可能會對自我堅守教學崗位的信念產(chǎn)生打擊,但也要看到隨著黨和政府對教育的日益重視,大學教師的收入水平已經(jīng)到達整個社會的中上水平,同時政府和社會對教師這個職業(yè)也給予了極大的尊敬和認可,還有教師這個行業(yè)“傳道、授業(yè)、解惑”所特有的成就感,這些都足以吸引我們?nèi)硇牡耐度脒@個行業(yè)中。具備良好的師德以我的理解應當表此刻對業(yè)務的認真鉆研,具有高尚的道德情操,對待學生生活上要關(guān)心,學業(yè)上要嚴格要求,要作到“嚴而不畏,敬而不遠”。青年教師在師德建設上應當時刻努力提高自我的業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)。

二作好教學工作還需要從以下幾個方面提高自我的教學基本功。

1認真作好課前的準備工作。

首先第一步要寫好教案,那里面要注意要對教學對象定位,是給什么樣的人講課,不一樣的授課對象要有不一樣的層次和深度。同時要盡量多的占有素材,寫教案時要備有多種教材,教案不是教材的翻版,每一個概念和公式要從多種教科書中選擇適合學生的教法,研究利用何種講法學生更明白,理解得更透徹。教案不能多年一貫制,要認識到即使是講同一門課,每次重復對教師來說都是專業(yè)知識、學業(yè)上的挑戰(zhàn),力求每次教學對知識要有更深入的認識,資料上則應當不斷地追求更新、更前沿,以這樣的態(tài)度寫好每一次的教案都是對自我專業(yè)知識的一種檢驗和提高,不僅僅是對教學工作對于科研工作也是十分有好處的。

其次,在寫好教案的同時,每堂課之前還要做好上課的準備,比如對第二天要講的資料,要預先對資料進行安排,列出提綱。對于青年教師來說,因為教學經(jīng)驗不夠?qū)е聦虒W的控制本事不強,所以最好能夠在每次課前,自我試講一下。

再次,要重視輔導和答疑工作,在上一門課之前有條件的話最好能給老教師先擔任一兩次輔導工作,這樣能夠把本門課的資料進行系統(tǒng)的復習同時能夠吸收老教師的教學經(jīng)驗。不要因為學生在答疑時可能會提出一些稀奇古怪的問題,就對答疑充滿畏懼感,世界上沒有一個人是無所不知的,一時回答不出學生的問題沒有什么可恥的,這反倒能夠促進自我對知識的查遺補缺和深化理解,甚至有可能幫忙你在該領(lǐng)域作出創(chuàng)新。

2講課時注意的一些事項。

講臺如舞臺,做好講課前的準備就好比一個演員在表演之前背熟吃透了課本,但能否取得較好的舞臺效果,還要取決于演員的表演技巧和臨場發(fā)揮,教師講課如同演員表演一樣,講課的方法技巧以及教師的臨場發(fā)揮都決定了教學效果。

首先,要給學生以良好的第一印象,要求教師有良好的教風,作為教師要更加嚴格遵守教學的各項規(guī)章制度,不能遲到早退更不能曠課,教學時間變革應當及時通知學生,儀容和穿著應端莊大方。

其次,教師可能并不是天才的表演家,但應當是專業(yè)知識傳授方面天才的演說家。許多老教師的教學經(jīng)驗,充分地證明了這一點。他們的課之所以吸引人,不僅僅在于功底深,知識扎實,更在于他們具有突出的口頭表達本事,具有很高的說話藝術(shù)。當然對于青年教師來說,在說話藝術(shù)上可能還達不到老教師的高度對此也不要泄氣,我們應當在今后的教學過程中,以這種嚴格的標準要求自我。說話不僅僅要求做到條理分明,生動、流暢、準確,并且要求做到嚴謹、縝密,同時在聲音上則盡可能聲情并茂,生動活潑。

再次,板書就像舞臺的布景,是講課的重要輔助工具。一筆清秀漂亮的粉筆字,整齊美觀的布局都能給學生以完美的印象,更有利于吸引學生的注意力。上頭的標準雖然我們青年教師大多還達不到,但它應當是我們努力的方向。

最終,其他一些需要注意的地方。講課時要脫稿,不要有口頭語,資料要有邏輯性,最好能在開始時簡單回顧上次課的資料,并順勢引出本次課的資料,在本次課結(jié)束前對當堂的資料進行總結(jié),為了取得更好的教學效果,還要注意多和學生進行互動。

3對多媒體教學的一些認識。

多媒體教學異常適合一些難于理解的也難于在板書中表達的模型,還有一些介紹性的資料,多媒體教學并不是適用于所有場合的,例如對于一些要訓練學生思維的地方比如公式推導,使用多媒體效果并不好。當然多媒體教學是一種方興未艾的教學方法,它有著許多傳統(tǒng)教學方式所無法到達的優(yōu)點,青年教師普遍具有計算機應用本事較強和理解新事物較容易的優(yōu)點,青年教師應當發(fā)揮自我的優(yōu)勢,主動學習多媒體課件制作知識,大膽在教學中應用多媒體教學。

4教師僅僅僅有一個專業(yè)領(lǐng)域方面的造詣,是不夠的,教師還應當有系統(tǒng)的專業(yè)知識,有較為豐富的相關(guān)專業(yè)知識。

并且,這些知識最好經(jīng)過教學加以系統(tǒng)化,加以完善,所以幾位教師都提出青年教師最好能先后講兩門以上的課。

這次培訓活動如雪中送炭,幫我解答了好多教學過程中產(chǎn)生的困惑,也獲得了許多十分寶貴的教學經(jīng)驗,正在迫不及待的要把這些經(jīng)驗應用到教學實踐中去。再次感激組織此次活動的教務處各位教師和以上三位教師。

2023校本培訓心得感悟篇6

1、強化師德和心理素質(zhì)的發(fā)展。

教師的職業(yè)夢想、職業(yè)道德、職業(yè)情感和社會職責感,以及教師的人生觀、世界觀和價值觀的發(fā)展。這幾個要素缺一不可。職業(yè)夢想是教師從事教育專業(yè)所要追求的最高境界和所要到達的最高預期目標,是教師對自我從事教育事業(yè)的價值的最夢想化的期待。

所以職業(yè)夢想對于教師的專業(yè)成長來說,就是教師事業(yè)航程的風帆,是抵制平庸化狀態(tài)的催醒劑。如果缺少了職業(yè)夢想就失去了專業(yè)成長的動力。職業(yè)道德是師德的靈魂,是教師在教育工作中應當遵循的職業(yè)行為規(guī)范,此刻的職業(yè)道德已經(jīng)被變成明文規(guī)定的顯性的、具體的規(guī)則了,可實際上,職業(yè)道德大多還是屬于隱性的,是無法明文規(guī)定的,只能靠教師的自我約束和自我規(guī)范。教師的工作大多被通俗地說成是“良心活”,實際就是這個意思。師德是教師發(fā)展的關(guān)鍵因素。

職業(yè)情感是教師對待教育職業(yè),對待自我的本職工作,對待教育對象—學生的主觀情意,是一種職業(yè)情緒。當然,那里說的職業(yè)情緒不是我們平時所理解的那種臨時波動的心理狀態(tài)或情緒狀態(tài)。我們是否熱愛教育事業(yè),是否熱愛自我的本職工作,是否熱愛自我的學生,是否自愛,這就是教師職業(yè)情感的真正涵義。

教育愛是教育的真諦,失去了愛的教育,是教育的最大悲哀,也是孩子的最大悲哀。教師也是社會工作者,承擔著社會教育的職責,教育的目的是培養(yǎng)造福社會的人才,所以教師也應具有強烈的社會職責感,要立志為祖國為社會培養(yǎng)出合格的有用的人才。陶行知說過,“捧著一顆心來,不帶半根草去”,說的就是教師的社會職責感的事。許多像陶行知一樣的人之所以成為教育家,和他們強烈的社會職責感是分不開的。

此外教師的人生觀、世界觀、價值觀也是一個教師專業(yè)成長必不可少的要素,正確的人生觀、世界觀和價值觀能夠幫教師成為一個合格的教育人才,一個脫離了低級趣味的教育家。教師的師德和心理素質(zhì)不是與生俱來的,而是在后天的教育實踐中逐漸構(gòu)成的,一般都要經(jīng)歷一個由懵懂到徹悟,由膚淺到精深,由片面到全面的漸進的發(fā)展過程。當一個教師回首自我的職業(yè)生涯,感到無怨無悔無惑時,說明自我也就到達了教育家的境界了。

2、努力提高專業(yè)水平,進取參與新課程改革。

新課程改革乃是我國基礎(chǔ)教育的大的歷史潮流,誰也不可能逆水行舟。新課程改革要求高水平的教師,業(yè)務本事強,專業(yè)理論高,實踐再實踐、。學生的教師”和“教師的學生”都將不復存在,教師不再僅僅是教,學生在被教的同時也在教,師生在平等交流、相互探討的對話中共同成長。每節(jié)課經(jīng)過學生自學預習,將教材資料以問題的形式列出來,小問題自行解決,大問題、疑難問題經(jīng)過課堂討論、辯論、師生對話解決,這種開放式教學,能使學生意識到自我智慧的價值,找到了自我在課堂上的位置,從而產(chǎn)生自豪感,起到了“學貴知疑,小疑則小進,大疑則大進”的效果。

新課程改革呼喚,教師必須關(guān)注如何最大限度地開發(fā)學生學習的潛能,真正發(fā)揮學生的主體作用,使學生經(jīng)過互動學習、合作學習、探究學習,找到學習的樂趣,激發(fā)探究的活力,獲得深刻的體驗和感悟。

《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》指出:“教師在教學過程中應與學生進取互動,共同發(fā)展,要處理好傳授知識與培養(yǎng)本事的關(guān)系”,也就是說,新課程改革把教學過程定位為師生交往,共同發(fā)展的互動過程。在互動的課堂教學過程中,教師不再是單純的知識傳授者,而是學生學習的合作者、引導者、參與者,學生也不再是被動的知識理解者,而是新課程的開發(fā)者、研究者和實踐者。所以,教師在教學過程中,要進取創(chuàng)設能引導學生主動參與,樂于探究、合作學習的教學環(huán)境。

百年大計,教育為本;國運興衰,系于教育。新課程改革正在日趨深化,其成敗關(guān)系到民族的發(fā)展、國家的命運。新課程改革任重而道遠,作為基層的教育工作者更要以進取的態(tài)度學習新課程理念和轉(zhuǎn)變自我的教育觀念,并投身到自我的教育教學改革與實踐中,為民族的振興作一份自我的貢獻。既然選擇附中,就終生為之奮斗。我想說的是:“待到山花爛漫時,我在叢中笑?!?/p>

2023校本培訓心得感悟篇7

“校本課程”這個概念,根據(jù)我們的理解,包含兩層含義:一是使國家課程和地方課程校本化、個性化,即學校和教師通過選擇、改編、整合、補充、拓展等方式,對國家課程和地方課程進行再加工、再創(chuàng)造,使之更符合學生、學校和社區(qū)的特點和需要;二是學校設計開發(fā)新的課程,即學校在對本校學生的需求進行科學的評估,并充分考慮當?shù)厣鐓^(qū)和學校課程資源的基礎(chǔ)上,以學校和教師為主體,開發(fā)旨在發(fā)展學生個性特長的、多樣的、可供學生選擇的課程。通過我校校本課程開發(fā)的實踐探索、以及這段時間我們對全校教師開展的校本課程培訓,我們感到,校本課程就在我們身邊。

一、幾點思考

1、打破了校本課程的神秘感

不少教師把校本課程看得很神秘,其實,許多學校已開設的選修課、活動課就具有校本課程的性質(zhì),只是學校和教師對校本課程開發(fā)還處于無意識狀態(tài)罷了。也就是說,許多學校往往有校本課程之“實”,而無校本課程之“名”。校本課程是開放的、多種多樣的。如研究型課程、自愿報名開設的體育課選修(乒乓球、籃球等)??梢哉f,學校里的課程都有校本課程的成分。因此我們說,校本課程就在我們身邊,它并不神秘,也不是高不可攀的。

2、消除開發(fā)校本課程影響升學率的擔心

近年來,考試試題命題正在向能力化、素質(zhì)化、個性化、綜合化的方向發(fā)展,各學科考試更體現(xiàn)了這一點,而校本課程開發(fā)的目標和方向正是發(fā)揮學生的個性和特長,提高學生的綜合素質(zhì)。因此,開發(fā)校本課程不僅不會影響考試升學率,反而會促進升學率的提高。我們應樹立正確的育人觀,對待升學率,我們的策略是“不為考試,贏得成績”,滿意的升學率應是素質(zhì)教育的結(jié)果,而不是片面追求的目標。

3、教師在校本課程開發(fā)中得到了培養(yǎng)、鍛煉和提高

教師參與課程的目的是使學校課程更加適合學生的需要,促進學生最大程度的發(fā)展,但就教師本身而言是確立教師即研究者的信念,在課程開發(fā)的實踐過程中促進自身的專業(yè)發(fā)展。所以教師參與課程開發(fā)不僅是編制出一系列的課程文本,更重要的是參與課程開發(fā)過程本身。

從校本課程開發(fā)角度而言,為了有效地推進新一輪的基礎(chǔ)教學課程改革,教師必須具備課程意識,形成相應的課程觀念。這些觀念包括;⑴課程制度觀。三級課程政策的實施,打破了原有的大一統(tǒng)的課程體系,而建立了多元化的課程觀。國家只制訂各學科的課程標準,對課程進行宏觀控制。教材則趨向多樣化,學??梢赃x擇任何經(jīng)國家認定準予發(fā)行的教科書,這樣就要求教師樹立統(tǒng)一性與多樣性相結(jié)合的課程制度觀。⑵課程價值觀。在教育實踐中,我國的課程價值取向基本上有兩種情況:一是以對升學是否有用來衡量課程的價值;二是過早專門化與職業(yè)化,以是否滿足當前社會的需要來衡量課程的價值。這些是課程設計時必須考慮的,但課程的最重要的價值在于增進個人的幸福,也就是說要考慮課程是不是滿足了學生的需求。教育畢竟是一種造就人的事業(yè),人是教育的出發(fā)點,所以課程的開發(fā)必須以人的發(fā)展為其邏輯起點。⑶課程類型觀。建國以來基礎(chǔ)教育的課程基本上是單一的國家課程,三級課程的試行,意味著課程的形態(tài)發(fā)生了質(zhì)的變化,學校中將是國家、地方、校本三種課程并存。教師和學生在一定程度上可以開設和選擇自己感興趣的課程。這樣就為學校特色的形成,學生不同興趣、個性和特長的發(fā)揮留下了空間。⑷課程開發(fā)觀。三級課程政策把部分課時留給學校自己開發(fā),這就要求教師在學校認可的前提下要自己確定開設什么課,這門課的教學目標是什么,具體的教學內(nèi)容有哪些,如何呈現(xiàn)這些內(nèi)容,教學效果如何評價等等。如此就必須改變自己的單一的教授者、課程的消費者的角色,而要把自己定位為既是教授者同時在一程度上又是課程的開發(fā)者。與此同時,教師的課程知識得到積累,課程開發(fā)能力得到提高,即將約束在單個學科中的教師的專業(yè)特性擴大到學校教育的主體;將與課程有關(guān)的決策重點從原先的“上意下達”的方式轉(zhuǎn)變?yōu)榻處熤g的“討論”方式;教師既是教學的實踐者同時又是課程的開發(fā)者和研究者,因而大大增強了行動研究的意識和能力。

二、幾點思考

1、課程觀念需更新

由于絕大多數(shù)教師原來所學的教育學是沒有課程論的教育學,加上“校本課程”這一概念在我國正式使用的時間并不長,因此,教師對校本課程的認識難免存在一些偏差。另外,學校、教師和學生過分依賴和迷信統(tǒng)編的教科書。這種傳統(tǒng)的思想上的習慣勢力與校本課程的現(xiàn)實需求之間存在的強大的反差和深刻矛盾,將對校本課程的開發(fā)帶來觀念、制度層面上的阻力。如何盡快改變這種狀況,將是一個急需解決的問題。

2、教師的知識和技能準備有待進一步加強

校本課程開發(fā)中系統(tǒng)的規(guī)劃、理論指導和實踐性研究十分缺乏,因此,校本課程的開發(fā)中如何不斷強化學校和教師的課程意識,提高學校教師、領(lǐng)導的課程開發(fā)技術(shù),使之有課程改革的正確意識,有課程改革的愿望和動力,有開發(fā)校本課程所必要的知識、技術(shù)和能力,這是校本課程開發(fā)的重要條件。

3、缺乏課程專家的指導,在一定程度上存在課程開發(fā)的盲目性和隨意性, 這是課程開發(fā)走向科學、規(guī)范、完善、發(fā)展的瓶頸

4、需要強有力的校內(nèi)、校外的大力支持。即良好的校內(nèi)溝通,給教師足夠的自由時間和空間,良好的計劃組織,可用的教育資源方面的信息,外部參照系,課程理論與技術(shù)指導等方面。為教師盡快進行校本課程開發(fā)做好條件上的支持和準備

總之,校本課程的開發(fā)是教育迎接新世紀挑戰(zhàn)的一種回應,是貫徹落實中央《決定》,實施素質(zhì)教育對學校提出的必然要求,是學校充分發(fā)展辦學優(yōu)勢和特色,積極參與國家創(chuàng)新工程,貫徹落實國家的教育方針,促使學生和諧發(fā)展繼而推動社會的發(fā)展,培養(yǎng)和造就“創(chuàng)造新世紀的人”的一項基本建設。目標指向明確、內(nèi)容多樣、課程設置靈活的校本課程能使學生在掌握國家課程規(guī)定的基礎(chǔ)知識、基本技能的同時,引導學生在眾多的課程的選擇中得到個性發(fā)展的及時補償,在選擇中發(fā)現(xiàn)潛在能力的火花,在選擇中培養(yǎng)學生的信息采集和加工的能力,學會學習,使學生在課程的自主選擇和個性化知識的掌握過程中形成更多更廣泛的能力,更好地認識學習的價值,塑造健全的人格,學會生存。這些,正是校本課程開發(fā)的意義所在。

2023校本培訓心得感悟篇8

校本培訓最大的特點是學習與工作有機統(tǒng)一,以工作中的問題解決來激發(fā)學習動機,通過工作能力的變化和工作效益的提高體現(xiàn)學習的價值,20_年 12月2日——4日,我校在六枝特區(qū)教育局的組織下在六枝影劇院進行校本教研專題培訓。特別是對楊詠梅老師的《“以學生為中心”的課堂教學研究》感觸頗 深,現(xiàn)談談我的體會。

貴陽市南明區(qū)教師學習與資源中心校長楊詠梅老師的《“以學生為中心”的課堂教學研究》的講座很精彩,他讓我們認識到 日常教學中以學生為中心的重要性。只有讓學生喜歡老師了,他才喜歡學習你教的科目,才能在課堂上最大限度的調(diào)動學生學習的興趣,充分挖掘?qū)W生的潛能。傳統(tǒng) 教學只注重老師的“講”,而輕視學生的“說”和“做”,盡管你自己認為已經(jīng)講得很清楚,但是學生挺費力的做還是出錯(她列舉了一個畫圖的事例),并且課堂 氣氛沉悶,學生昏昏欲睡,而現(xiàn)在的教學講究互動,講究以學生為中心,互動的成分比較多,學生不再是聽眾,而是整節(jié)課的重要參與者,老師和學生是在相互討論 和交流的基礎(chǔ)上完成整節(jié)課的,整個課堂氣氛活躍,在這種樂學的過程中,學生更容易接受課堂上的內(nèi)容。楊詠梅老師的教學方法真正體現(xiàn)了寓教于樂的教學理念。 在我們的教學中要推行、實踐。 首先,學生是課堂的主體,課堂教學環(huán)節(jié)的設計,應著力激發(fā)學生的學習興趣,注重培養(yǎng)學生自主學習的意識和習慣,為學生創(chuàng)設良好的自主學習情境,尊重學生的 個體差異,鼓勵學生選擇適合自己的學習方式。為學生留出必要的自主學習的時空,確保學生的思維始終處在積極、活躍、主動的狀態(tài),使課堂教學成為一系列學生 主體活動的開展與整合過程。要體現(xiàn)學生的主體地位,教師就要“蹲下來”跟學生交流,縮短師生間距離,使教師成了學生可親、可信、可依的學習伙伴。整個教學 的過程是教師與學生真心交流,彼此溝通,分享快樂,共同成長,共同發(fā)展的富有個性化的創(chuàng)造過程,如:在教學中采用與學生聊天、 游戲 、 講故事、 猜謎等活動來創(chuàng)設一個自由 、寬松的教學氛圍,以放松學生繃緊的神經(jīng),激發(fā)學生的學習興趣。

其次,關(guān)愛學生,做學生的益友,有利于教學的 開展。課堂上關(guān)愛學生是師生互動的基礎(chǔ)。蘇霍姆林斯基說過;“要像對待荷葉上的露珠一樣,小心翼翼的保護學生的心靈?!睈凼菧贤◣熒楦械募~帶和橋梁,教 師只有把情感中的精華部分給了學生,學生才會對教師有親切感、信任感。以真誠的微笑和滿腔的熱情打動學生,用自己的言行感化吸引學生,才能使學生愉快地、 主動地、全身心地投入到學習活動中。在課后要能和學生一塊玩耍,與學生近距離的接觸,讓學生感覺你此刻就是他的一位好朋友,好伙伴。在平時班級管理中要多 說學生的優(yōu)點和長處,少說他們的缺點和短處。每個學生都有自己好的一方面,老師要利用他們好的一面去激發(fā)他們進步,這樣才能夠讓學生感覺到老師是在關(guān)注他 們,關(guān)心他們,而不是拿他們的缺點在訓斥他們,讓更多的孩子有一個健康積極向上的心態(tài)去完成自己的學習任務。

再次,教學策略的運用要關(guān)注 個體差異,倡導主動參與。在教學活動中,教師應引導學生積極主動地參與各種學習活動,在活動中尋求自我發(fā)展,讓全班每個學生都成為學習的主人,從情感上、 行動上主動參與課堂教學,人人活動,人人發(fā)展。在課堂教學中,教師還要善于發(fā)現(xiàn)學生思維的獨特和創(chuàng)新之處,消除教學緊張、畏難的心理,用親切的語氣,和悅 面容,鼓勵的話語,激勵性的評價號召學生積極參與課堂。

通過本次校本培訓學習,我認識到關(guān)注學生個體,要以學生為中心,滿足不同學生的學習需要,創(chuàng)設能引導學生主動參與課堂的環(huán)境,激發(fā)學生的學習興趣,培養(yǎng)學生掌握和運用知識的態(tài)度和能力,使每一個學生都能得到充分的發(fā)展,這是我在今后教學中著重解決的問題。

2023校本培訓心得感悟篇9

作為一名參加工作不久的青年教師,慶逢課程改革。因為它傳遞的是一種全新的科學的教育理念,為此,我迫切渴望能夠?qū)π抡n程進行系統(tǒng)學習,實踐創(chuàng)新,轉(zhuǎn)變觀念。暑假,我有幸參加了山東省農(nóng)村中小學教師素質(zhì)提高工程培訓班(第二期)學習,培訓資料主要有師德教育、現(xiàn)代教育理論、基礎(chǔ)教育課程改革與課堂教學、教師專業(yè)化發(fā)展、信息技術(shù)與課程整合、教育科研與課題研究、英語口語等模塊。學而不思則罔,思而不學則殆!教育工作是一張無法突破的網(wǎng),它需要反思!經(jīng)過10天的培訓學習,的確讓我受益匪淺。

一、專家引領(lǐng)——教師成長道路上的必由之路

每一個人的成長,都離不開先人的指引,作教師的尤為如此。如果我們僅僅是憑自我的一腔熱情,埋頭苦干,勢必會走很多彎路。能夠說,每一位教師的成長,都直接或間接地理解著專家的引領(lǐng)。在這10天的學習中,我有幸和多位專家應對面交流,開闊了思維,拓寬了視野。從韓延明院長的報告中,我明白了:一個大學生走上講臺,就像一塊填滿了水的海綿,把知識傳授給學生,就像擠水,如果不長注水,那海綿遲早會干的;我更明白了:誰能把教學搞得生動趣味,誰就是一個善于教學的人!而教師的熱情,正像一粒種子,一棵小草,只要充滿活力,就必須能夠成為一名好教師。從杜秀明教師那里,我明白了幸福的所在——它在成功的體驗中,在收獲的喜悅里,在和諧的環(huán)境中,在滿足的感覺里。幸福是一種感覺,是一種滿足的感覺,它在一個人的心里!我更明白了如何做一名幸福的教師,四個字——享受教育!正如竇桂梅教師所說:每一位教師在不斷提升自我專業(yè)水平的道路上,必須學會調(diào)整自我,擺脫工于心計的市井之氣,找到屬于自我的有專業(yè)尊嚴感的幸福,這樣注定教師就走向了大氣象。

二、與名師對話——教師專業(yè)成長道路上的指明燈

名師是我們的鏡子。我們會從這面鏡子中看到一位名師的成長足跡,正如佛所說:“我之所以成為佛,是因為我挨過了千刀萬剮!“我們要經(jīng)常用“名師”這面鏡子來照照自我,我們會發(fā)現(xiàn)自我的不足,并在這面鏡子的幫忙下改正自我的不足。我們教師每一天都好像蹲在一面鏡子面前,無時無刻不在理解學生的監(jiān)督。那么,我們又何懼多一面能夠使我們更加優(yōu)秀的“名師”這面鏡子

三、用心、努力——教師成長道路上的必備武器

“只要用心,只要努力,就會創(chuàng)造奇跡!”一向是我的一句勵志名言。當我遇到挫折時,當我心境煩躁時,當我想放棄時,我就會用它來開導自我。世界上沒有過不去的門檻,只要我們用心去努力,我們就會有收獲!

一向羨慕別人在公開課上輕輕點擊鼠標所出現(xiàn)的神奇教學畫面,我對自我說必須要學會這門手藝。于是我一向在努力,最終能夠作出一份自我的像樣的ppt課件,并且受到授課教師王蕾教師的表揚。雖然僅僅是一個ppt課件,可是它是我自我努力的結(jié)果,它預示著我的提高,我的成功!并且我堅信,經(jīng)過不懈努力,不久的將來,我也能夠做出我的第一份像樣的flash課件!這就是用心+努力的力量!總之,參加這次培訓學習是幸福的,收獲更是豐富的。在此,十分感激我們縣教研室李教師給了我這么好的一次學習機會。它使我在以后的教學工作中,能更深入地指導反思自身教學,在反思中促進專業(yè)發(fā)展,在反思中獲得新的見解,在教學工作中取得新的突破。經(jīng)過學習,我更發(fā)現(xiàn)自我還存在很多不足之處;我還學習了很多新的方法,讓自我有了一個提高自我業(yè)務水平的機會,從中我也明白了要注重學生的感受,關(guān)注學生的評價。

我會時刻鞭笞自我不斷向前,我有信心也有決心繼續(xù)在教育領(lǐng)域中有所發(fā)現(xiàn),有所創(chuàng)造,有所前進,讓自我的工作再上一個新臺階,讓自我在英語教學這片天地中飛得更高,走得更遠!

2023校本培訓心得感悟篇10

通過本學年繼續(xù)教育培訓的學習,使我在教育思想,教育理論及業(yè)務能力等方面受益頗多。我深切地認識到為了更好的勝任新世紀的教育教學工作,適應素質(zhì)教育的需要,必須不斷的全面提高自身素質(zhì),而現(xiàn)代教育觀念的樹立,正是教師的立教之本,確立現(xiàn)代教育觀。

首先要確立現(xiàn)代學生觀,將“教師說學生聽”,“教師灌學生記”,“教師管學生服從”的教育方法重新審視,轉(zhuǎn)變?yōu)閷W生是教育的主體,重視弘揚學生的主體精神,促進學生的主體發(fā)展,所以在課堂上,我注重采取靈活多變的教學方式讓學生更多地參與教學活動,讓學生實際去觀察去體會,增加學生自主學習、自主活動的機會,鼓勵學生多思善問,敢于質(zhì)疑爭論,促使學生動腦、動口,提高學生的思維能力和培養(yǎng)表達能力。使學生逐漸掌握科學的學習方法。

教師不僅要使學生會學,還要使學生樂學,要培養(yǎng)學生積極的學習態(tài)度。要貫徹啟發(fā)式教學,最大限度到調(diào)動學生學習的積極性,把學生從“一言堂”、“滿堂灌”中解放出來。教師要以飽滿的熱情上好每一節(jié)課,還要增強教學藝術(shù)的感染力,使學生接受教師情感與情緒的表達,接受教師人格魅力的影響。

通過一年來的學習,本人校本培訓學習取得了較好的成績,現(xiàn)將本年度個人培訓總結(jié)如下。

一、基本功培訓

1、中小學遠程教育課程培訓(英語學科),成績合格。

2、中學教師“問題學生教育”課程培訓及考試,成績合格。

二、培訓收獲。

通過培訓和教學工作,使我深切感覺到,作為一名教師,不僅要有崇高的奉獻精神、高標準的師德,也需有先進完備的教學策略與方法。由于本人的工作經(jīng)驗不足,在面向全體學生這一方面以及對教材的理解都不夠透徹。通過各種培訓,使我在教學工作中能“因材施教”,對學生能給予學習上的指導,生活中的關(guān)心,認識的點撥,思想的疏導。并能公正、公平地對待每一個學生,滿足他們求發(fā)展、求進步的需要,并且能悉心研究每位學生的生理、心理特點、興趣愛好和個性特長,不遺棄,不淘汰任何一個學生,為學生的健康成長和發(fā)展牢牢打好各方面的基矗

總之,振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師,為使自己具有高尚師德,具有實施素質(zhì)教育能力與水平的而加緊學習,學習,學習,再學習。

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