公共衛(wèi)生醫(yī)師政策規(guī)定

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最新鄉(xiāng)村醫(yī)生改革政策

最新鄉(xiāng)村醫(yī)生改革政策【1】

到2025年,黑龍江省鄉(xiāng)村醫(yī)生要全部達(dá)到中專以上學(xué)歷,80%以上鄉(xiāng)村醫(yī)生具備執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格,村衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)率達(dá)到100%,同時村醫(yī)原則上按每千人口不少于1.3名的標(biāo)準(zhǔn)配備。

近日,黑龍江省出臺了《黑龍江省鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施方案》,明確提出要建立鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師制度,完善鄉(xiāng)村醫(yī)生離崗?fù)损B(yǎng)政策,對鄉(xiāng)村醫(yī)生(年齡60周歲以上)離崗?fù)损B(yǎng)后給予政策補(bǔ)助,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在高于200元,低于300元的范圍內(nèi)(每月)。

據(jù)了解,目前,黑龍江省鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍整體水平偏低、養(yǎng)老保障不到位、村衛(wèi)生室運(yùn)行經(jīng)費(fèi)不足。

在冊鄉(xiāng)村醫(yī)生中,具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者僅占4.5%,具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格者僅為14.3%,具有大中專學(xué)歷者分別只有13.2%和31.8%;村醫(yī)參加城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險保率僅為23.8%,參加職工養(yǎng)老保險者僅有0.3%,60歲以上鄉(xiāng)村醫(yī)生基本沒有養(yǎng)老補(bǔ)貼。

此次出臺的《鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施方案》從提高村醫(yī)崗位吸引力、轉(zhuǎn)變村醫(yī)服務(wù)模式、優(yōu)化村醫(yī)學(xué)歷結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生管理、保障村醫(yī)合理收入、改善村醫(yī)工作條件和執(zhí)業(yè)環(huán)境等多個方面進(jìn)行了安排和部署。

方案要求,要優(yōu)化鄉(xiāng)村醫(yī)生學(xué)歷結(jié)構(gòu),建立“村來村去”鄉(xiāng)村醫(yī)生培養(yǎng)機(jī)制,選擇省內(nèi)具備開辦鄉(xiāng)村醫(yī)學(xué)專業(yè)條件的中高等衛(wèi)生專業(yè)學(xué)校,實(shí)施面向村衛(wèi)生室的3年制訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)工作,每年招生100名,10年共計(jì)1000名。

同時開展繼續(xù)教育,至2025年,全省計(jì)劃通過繼續(xù)教育方式培訓(xùn)鄉(xiāng)村醫(yī)生12000名,每年度培訓(xùn)1200名,學(xué)制3年,成績合格者頒發(fā)大專學(xué)歷證書。

并提高鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位吸引力,在同等條件下,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院優(yōu)先聘用獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的鄉(xiāng)村醫(yī)生。

方案強(qiáng)調(diào),要建立起鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師制度,做好鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)和全科醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)的銜接。

取得鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格人員,僅限在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè),但可以按規(guī)定參加醫(yī)師資格考試。

同時嚴(yán)格實(shí)施鄉(xiāng)村醫(yī)生考核,在縣級衛(wèi)生計(jì)生行政部門的統(tǒng)一組織下,每季度由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行考核。

考核內(nèi)容主要包括:提供基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量和群眾滿意度,學(xué)習(xí)培訓(xùn)以及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)等情況。

考核結(jié)果作為執(zhí)業(yè)注冊和落實(shí)各項(xiàng)補(bǔ)助的主要依據(jù)。

省、市(地)衛(wèi)生計(jì)生行政部門要加強(qiáng)對鄉(xiāng)村醫(yī)生考核工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。

方案明確,要完善鄉(xiāng)村醫(yī)生離崗?fù)损B(yǎng)政策,縣(市)政府要支持和引導(dǎo)符合條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生按規(guī)定參加職工基本養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險等。

對鄉(xiāng)村醫(yī)生(年齡60周歲以上)離崗?fù)损B(yǎng)后給予政策補(bǔ)助,各地自行制定補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施細(xì)則,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在高于200元,低于300元的范圍內(nèi),并納入同級財(cái)政預(yù)算予以保障,對特別困難的縣(市),省政府通過轉(zhuǎn)移支付的方式給予適當(dāng)補(bǔ)助。

同時建立鄉(xiāng)村醫(yī)生退出機(jī)制,原則上年滿65周歲的鄉(xiāng)村醫(yī)生不再在村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè),確有需要的,特別是中醫(yī)、民族醫(yī),村衛(wèi)生室可以返聘。

方案要求,要保障鄉(xiāng)村醫(yī)生的合理收入,各地要綜合考慮鄉(xiāng)村醫(yī)生工作實(shí)際情況、服務(wù)能力和服務(wù)成本,采取購買服務(wù)的方式,保障鄉(xiāng)村醫(yī)生的合理收入。

在年農(nóng)村居民人均17元基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)用于鄉(xiāng)村醫(yī)生補(bǔ)助的基礎(chǔ)上,未來新增的基本公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助資金繼續(xù)重點(diǎn)向鄉(xiāng)村醫(yī)生傾斜。

對在實(shí)施基本藥物制度的村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生,按照服務(wù)區(qū)域內(nèi)農(nóng)村戶籍人口人均不低于7元的標(biāo)準(zhǔn)給予定額補(bǔ)助。

同時將符合條件的村衛(wèi)生室納入新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理,縣級新農(nóng)合經(jīng)辦機(jī)構(gòu)采取門診總額預(yù)付的方式,按照服務(wù)區(qū)域內(nèi)參合農(nóng)民每人10元的標(biāo)準(zhǔn),向村衛(wèi)生室支付一般診療費(fèi)。

對在邊遠(yuǎn)地區(qū)服務(wù)的鄉(xiāng)村醫(yī)生,縣(市)政府要適當(dāng)增加補(bǔ)助。

方案明確,要轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)村醫(yī)生服務(wù)模式,開展契約式服務(wù)。

鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)單獨(dú)或與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)骨干(含全科醫(yī)生)組成團(tuán)隊(duì),與農(nóng)村居民簽訂一定期限的服務(wù)協(xié)議,建立相對穩(wěn)定的契約服務(wù)關(guān)系,承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務(wù),特別是對老年人、孕產(chǎn)婦、兒童、重性精神病、慢性病等重點(diǎn)人群和行動不便的患者開展主動上門服務(wù),并按規(guī)定收取服務(wù)費(fèi),服務(wù)費(fèi)由新農(nóng)合基金、基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)和簽約居民分擔(dān)。

除收取服務(wù)費(fèi)外,不得另行收取其他費(fèi)用。

方案最后強(qiáng)調(diào),各地、各相關(guān)部門要高度重視鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)工作,并在深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革中統(tǒng)籌考慮,完善相關(guān)配套政策。

各縣(市)政府要將鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)相關(guān)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算,省政府將對鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)予以支持。

各級財(cái)政要及時足額下?lián)茑l(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)相關(guān)經(jīng)費(fèi),確保??顚S茫坏媒亓?、挪用、擠占。

最新鄉(xiāng)村醫(yī)生改革政策【2】

從天津市財(cái)政局獲悉,天津日前出臺文件,針對廣大鄉(xiāng)村醫(yī)生面臨的各種困難,財(cái)政部門建立起保障機(jī)制,改善他們的生活和工作條件。

據(jù)介紹,目前天津市有鄉(xiāng)村衛(wèi)生室2500余所,在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生6000余人,大多數(shù)是“半農(nóng)半醫(yī)”的農(nóng)村醫(yī)療服務(wù)人員,在維護(hù)廣大農(nóng)村居民健康方面發(fā)揮著不可替代的作用。

但隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制改革和醫(yī)改的深入推進(jìn),鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍遇到年齡偏大、社會保障跟不上、醫(yī)藥衛(wèi)生場所陳舊等突出問題。

針對這些問題,天津市財(cái)政局會同其他部門建立完善了鄉(xiāng)村醫(yī)生和鄉(xiāng)村衛(wèi)生室保障機(jī)制。

其中包括,對鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)的公共衛(wèi)生項(xiàng)目發(fā)放補(bǔ)助經(jīng)費(fèi),將鄉(xiāng)村醫(yī)生納入養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險體系,鄉(xiāng)村醫(yī)生可根據(jù)個人繳費(fèi)能力和參保意愿,按規(guī)定自行選擇參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險或城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。

下一步天津市區(qū)兩級財(cái)政還將整合資金,加大鄉(xiāng)村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)扶持力度,把鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)與“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)、“一事一議”財(cái)政獎補(bǔ)相結(jié)合,確保扶持資金??顚S茫瑸猷l(xiāng)村醫(yī)生創(chuàng)造良好的執(zhí)業(yè)環(huán)境。

山東省政府辦公廳近日印發(fā)《進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》,要求改進(jìn)鄉(xiāng)村醫(yī)生服務(wù)模式,探索推進(jìn)契約式服務(wù),各縣(市、區(qū))要選擇1個~2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)從1月1日起開展試點(diǎn);到2025年,在全省范圍內(nèi)基本實(shí)現(xiàn)緊密型鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理,全面開展家庭醫(yī)生契約式服務(wù),促進(jìn)分級診療制度的建立,更好地保障農(nóng)村居民享有均等化基本公共衛(wèi)生服務(wù)和安全、有效、方便、價廉的基本醫(yī)療服務(wù)。

《意見》明確,立足基層實(shí)際,探索開展鄉(xiāng)村醫(yī)生與農(nóng)村居民簽約服務(wù)。

由鄉(xiāng)村醫(yī)生、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)骨干(含全科醫(yī)生)與農(nóng)村居民簽訂一定期限的服務(wù)協(xié)議,提供約定的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

服務(wù)收費(fèi)由醫(yī)?;稹⒒竟残l(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)和簽約居民分擔(dān),具體標(biāo)準(zhǔn)和保障范圍由各市根據(jù)當(dāng)?shù)蒯t(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平、簽約人群結(jié)構(gòu)以及醫(yī)?;鸷突竟残l(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)的承受能力、管理方式等因素確定。

未簽約的農(nóng)村居民接受基本醫(yī)療服務(wù)時,按規(guī)定收取一般診療費(fèi)。

《意見》要求,建立鄉(xiāng)村全科醫(yī)生隊(duì)伍,認(rèn)真貫徹落實(shí)國家關(guān)于在現(xiàn)行的執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試中增設(shè)鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試的有關(guān)政策,做好鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)和全科醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)的銜接。

在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生按照國家鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試的統(tǒng)一安排,報(bào)名參加考試,考試合格者按照規(guī)定發(fā)放鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書。

取得鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的人員可以按照國家規(guī)定參加相應(yīng)專業(yè)類別的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試。

到2025年,全省80%的鄉(xiāng)村醫(yī)生具備??萍耙陨蠈W(xué)歷或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格。

同時,《意見》還對加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生管理、強(qiáng)化鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)與培養(yǎng)、保障鄉(xiāng)村醫(yī)生合理待遇、改善鄉(xiāng)村醫(yī)生工作條件和執(zhí)業(yè)環(huán)境等作出相關(guān)規(guī)定。

比如,《意見》要求,各市要選擇1個~2個縣(市、區(qū))的部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)在開展試點(diǎn),以鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理為抓手,結(jié)合醫(yī)療聯(lián)合體組建工作,探索建立“縣招、鄉(xiāng)管、村用”用人制度,各縣(市、區(qū))統(tǒng)一組織招用鄉(xiāng)村醫(yī)生,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對招用人員統(tǒng)一管理,統(tǒng)一安排到村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)。

青海省政府辦公廳近日印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施方案》明確,該省每年免費(fèi)招收400名定向醫(yī)學(xué)生,待其畢業(yè)后補(bǔ)充到鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍中去。

《方案》明確,從起,依托省內(nèi)中高等醫(yī)學(xué)(衛(wèi)生)院校,設(shè)置臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)全科醫(yī)生方向,實(shí)施面向村衛(wèi)生室的3年制中專、高職免費(fèi)訂單定向醫(yī)學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃,每年至少招收400名免費(fèi)醫(yī)學(xué)生。

免費(fèi)醫(yī)學(xué)生入學(xué)前與學(xué)校和縣級衛(wèi)生計(jì)生部門簽訂協(xié)議,承諾畢業(yè)后在村衛(wèi)生室服務(wù)期限不少于6年。

免費(fèi)醫(yī)學(xué)生在校期間免學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi),并補(bǔ)助生活費(fèi),所需經(jīng)費(fèi)由財(cái)政統(tǒng)籌安排。

《方案》同時規(guī)定,在現(xiàn)行的執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試中增設(shè)鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試,考試合格的發(fā)放鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書,限定在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)。

從1月1日起,對年滿60周歲,且在村醫(yī)崗位連續(xù)工作5年以上的人員,根據(jù)實(shí)際服務(wù)年限,按每滿一年每月給予20元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼,并將60歲以上老村醫(yī)納入政府購買養(yǎng)老服務(wù)范圍。

近日,蘭州市政府辦公廳公布了《蘭州市進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施方案》(簡稱《方案》)。

通過10年左右的努力,力爭全市鄉(xiāng)村醫(yī)生總體具備中專及以上學(xué)歷,逐步具備執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格(期間,力爭年,使全市鄉(xiāng)村醫(yī)生持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的人員達(dá)到50%以上),鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇得到較好保障。

同時,原則上,按照每千服務(wù)人口不少于1名的標(biāo)準(zhǔn)配備鄉(xiāng)村醫(yī)生,保證每個村衛(wèi)生室至少要有1名鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)。

在鄉(xiāng)村醫(yī)生管理方面,《方案》規(guī)定,嚴(yán)格鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入。

在村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的醫(yī)護(hù)人員必須具備相應(yīng)的資格并按規(guī)定進(jìn)行注冊。

新進(jìn)入村衛(wèi)生室從事預(yù)防、保健和醫(yī)療服務(wù)的人員,應(yīng)當(dāng)具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格。

條件不具備的地區(qū),由省級衛(wèi)生計(jì)生部門按照《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理?xiàng)l例》要求,組織具有中等醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)歷的人員或者經(jīng)培訓(xùn)達(dá)到中等醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)歷的人員參加全省(或全國)統(tǒng)一考試,合格者由縣級衛(wèi)生計(jì)生部門發(fā)放鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書,經(jīng)崗前培訓(xùn)合格后并注冊后,進(jìn)入村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)。

縣級衛(wèi)生計(jì)生部門要積極組織轄區(qū)內(nèi)醫(yī)務(wù)人員參加全國執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試,對取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格的人員優(yōu)先安排到村衛(wèi)生室工作,逐步替換年齡偏大、學(xué)歷層次低、業(yè)務(wù)能力差的鄉(xiāng)村醫(yī)生。

同時,據(jù)規(guī)定,不符合條件的村衛(wèi)生室不得輸液。

在強(qiáng)化鄉(xiāng)村醫(yī)生培養(yǎng)培訓(xùn)方面,鼓勵符合條件的在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)入中、高等醫(yī)學(xué)(衛(wèi)生)院校(含中醫(yī)藥院校)接受醫(yī)學(xué)學(xué)歷教育,提高整體學(xué)歷層次。

對按規(guī)定參加學(xué)歷教育并取得醫(yī)學(xué)相應(yīng)學(xué)歷的在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生,政府可根據(jù)當(dāng)?shù)刎?cái)政情況制定適當(dāng)?shù)膶W(xué)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。

加強(qiáng)農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)工作,重點(diǎn)實(shí)施面向村衛(wèi)生室的3年制專科層次免費(fèi)醫(yī)學(xué)生培養(yǎng)。

免費(fèi)醫(yī)學(xué)生主要招收農(nóng)村生源。

市級教育部門要制定免費(fèi)醫(yī)學(xué)生招生計(jì)劃,每年招收免費(fèi)醫(yī)學(xué)生的比例不得低于報(bào)考人數(shù)的10%,并逐年遞增。

畢業(yè)的免費(fèi)醫(yī)學(xué)生要與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂一定年限的服務(wù)協(xié)議,并安排到村衛(wèi)生室工作。

縣級衛(wèi)生計(jì)生部門要在進(jìn)修培訓(xùn)、職稱培訓(xùn)等方面予以傾斜。

此外,年齡在45周歲以下,在村衛(wèi)生室連續(xù)執(zhí)業(yè)10年以上、取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的鄉(xiāng)村醫(yī)生,可由人社等部門在空編內(nèi)根據(jù)崗位需要公開選拔錄用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院執(zhí)業(yè)。

在保障鄉(xiāng)村醫(yī)生合理收入方面,《方案》指出,對服務(wù)人口在1000人以下的貧困鄉(xiāng)村醫(yī)生以及少數(shù)民族地區(qū)的鄉(xiāng)村醫(yī)生,在省級定額補(bǔ)助的基礎(chǔ)上,每人每月增加100元的補(bǔ)助,所需經(jīng)費(fèi)爭取由省級財(cái)政列入預(yù)算,自1月1日起執(zhí)行。

有條件的地區(qū)可提高補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。

在完善鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老政策方面,實(shí)行在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度。

鄉(xiāng)村醫(yī)生與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂勞動合同、建立勞動關(guān)系后,應(yīng)當(dāng)依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和鄉(xiāng)村醫(yī)生個人按規(guī)定比例共同繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。

鄉(xiāng)村醫(yī)生到達(dá)法定退休年齡時累計(jì)繳費(fèi)滿15年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院所交鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保險費(fèi)用,由縣級財(cái)政納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院正常支出范圍予以核撥。

建立鄉(xiāng)村醫(yī)生退養(yǎng)生活補(bǔ)助制度。

對目前在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生年滿60周歲辦理退出手續(xù)的或已經(jīng)退出鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位的,且連續(xù)服務(wù)滿5年的鄉(xiāng)村醫(yī)生,實(shí)行退養(yǎng)生活補(bǔ)助制度。

鄉(xiāng)村醫(yī)生退養(yǎng)生活補(bǔ)助通過基礎(chǔ)養(yǎng)老金加發(fā)工齡補(bǔ)助的方式解決。

具體辦法按照省衛(wèi)生計(jì)生委會同省財(cái)政廳、省人社廳、省監(jiān)察廳參照代課教師養(yǎng)老補(bǔ)助辦法,另行制定下發(fā)。

凡鄉(xiāng)村醫(yī)生年滿60周歲即辦理退出手續(xù)。

對確有一技之長的鄉(xiāng)村醫(yī)生,辦理退出手續(xù)后,在雙方自愿的前提下可由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院返聘使用,但最長返聘時間不超過5年。

最新鄉(xiāng)村醫(yī)生改革政策【3】

一、《實(shí)施意見》出臺的背景是什么?對進(jìn)一步深化醫(yī)改有什么重要意義?

鄉(xiāng)村醫(yī)生是具有中國特色、植根于廣大農(nóng)村的衛(wèi)生工作者,承擔(dān)著國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)以及常見病、多發(fā)病的初級診治等基本醫(yī)療服務(wù)。

新中國成立以來,我國鄉(xiāng)村醫(yī)務(wù)人員隊(duì)伍經(jīng)歷了“民間郎中”、“赤腳醫(yī)生”、“鄉(xiāng)村醫(yī)生”三個階段。

多年來,鄉(xiāng)村醫(yī)生扎根農(nóng)村,服務(wù)農(nóng)民,愛崗敬業(yè),甘于奉獻(xiàn),充分體現(xiàn)了鄉(xiāng)村醫(yī)生的濟(jì)世情懷。

黨中央、國務(wù)院十分重視鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍的建設(shè)和發(fā)展,關(guān)心鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作,掛念鄉(xiāng)村醫(yī)生的生活。

在開展研究和調(diào)研的基礎(chǔ)上,國家衛(wèi)生計(jì)生委會同有關(guān)部門起草《實(shí)施意見》,并征求了有關(guān)部門和地方、鄉(xiāng)村醫(yī)生代表和專家意見。

年1月19日,國務(wù)院常務(wù)會議審議通過《實(shí)施意見》,要求為鄉(xiāng)村醫(yī)生搭建“留得住、能發(fā)展、有保障”的舞臺。

《實(shí)施意見》的出臺,將進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè),提升村級醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平,筑牢農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)底,促進(jìn)基層首診、分級診療制度的建立,更好地保障農(nóng)村居民享受均等化的基本公共衛(wèi)生服務(wù)和安全、有效、方便、價廉的基本醫(yī)療服務(wù)。

二、《實(shí)施意見》提出加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)的主要目標(biāo)是什么?

《實(shí)施意見》指出,從我國國情和基本醫(yī)療衛(wèi)生制度長遠(yuǎn)建設(shè)出發(fā),改革鄉(xiāng)村醫(yī)生服務(wù)模式和激勵機(jī)制,落實(shí)和完善鄉(xiāng)村醫(yī)生補(bǔ)償、養(yǎng)老和培養(yǎng)培訓(xùn)政策,加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)監(jiān)管,穩(wěn)定和優(yōu)化鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍,全面提升村級醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平。

通過10年左右的努力,力爭使鄉(xiāng)村醫(yī)生總體具備中專及以上學(xué)歷,逐步具備執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格,鄉(xiāng)村醫(yī)生各方面合理待遇得到較好保障,基本建成一支素質(zhì)較高、適應(yīng)需要的鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍。

三、《實(shí)施意見》包括哪些內(nèi)容,有哪些新舉措和亮點(diǎn)?

按照深化醫(yī)改的總體要求,本著鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍更好地服務(wù)于農(nóng)村居民和健康發(fā)展的原則,根據(jù)鄉(xiāng)村醫(yī)生的功能定位和職責(zé)任務(wù),《實(shí)施意見》從人才培養(yǎng)、教育培訓(xùn)、收入待遇、養(yǎng)老保障等方面提出相關(guān)政策措施,進(jìn)一步保障鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇,加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)。

《實(shí)施意見》既強(qiáng)調(diào)抓好現(xiàn)有政策的落實(shí),如嚴(yán)格鄉(xiāng)村醫(yī)生準(zhǔn)入、切實(shí)落實(shí)鄉(xiāng)村醫(yī)生多渠道補(bǔ)償政策,又有新的舉措。

一是建立“村來村往”后備力量培養(yǎng)制度。

實(shí)施農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng),落實(shí)面向村衛(wèi)生室的3年制中、高職免費(fèi)醫(yī)學(xué)生培養(yǎng)。

免費(fèi)醫(yī)學(xué)生主要招收農(nóng)村生源。

二是建立鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師制度。

在現(xiàn)行的執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試中增設(shè)鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試,考試合格的發(fā)放鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書,限定在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)。

三是堅(jiān)持通過購買服務(wù)確保鄉(xiāng)村醫(yī)生合理收入的原則,在年將農(nóng)村地區(qū)新增的人均5元基本公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助資金全部用于鄉(xiāng)村醫(yī)生的基礎(chǔ)上,年新增的人均5元基本公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助資金仍然全部用于鄉(xiāng)村醫(yī)生,用于加強(qiáng)村級基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作。

四、《實(shí)施意見》提出加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生管理,主要包括哪些內(nèi)容?

加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生的管理,對于保障農(nóng)村居民獲得安全、有效、方便、價廉的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)具有重要意義。

《實(shí)施意見》從三個方面提出了加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生管理的舉措:一是嚴(yán)格鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入。

在村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的醫(yī)護(hù)人員必須具備相應(yīng)的資格并按規(guī)定進(jìn)行注冊。

新進(jìn)入村衛(wèi)生室從事預(yù)防、保健和醫(yī)療服務(wù)的人員,原則上應(yīng)當(dāng)具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格。

二是規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務(wù)管理。

按照執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定,切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)管理和服務(wù)質(zhì)量監(jiān)管,促進(jìn)合理用藥,提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的安全性和有效性。

三是規(guī)范開展鄉(xiāng)村醫(yī)生考核。

考核的重點(diǎn)是鄉(xiāng)村醫(yī)生提供的基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量、群眾滿意度以及鄉(xiāng)村醫(yī)生學(xué)習(xí)培訓(xùn)等情況。

五、《實(shí)施意見》對鄉(xiāng)村醫(yī)生的教育培訓(xùn)有哪些要求?

加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生后備力量培養(yǎng),進(jìn)一步提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的服務(wù)能力,是當(dāng)前加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)的迫切要求,也是《實(shí)施意見》的重要內(nèi)容。

在提高鄉(xiāng)村醫(yī)生服務(wù)能力方面,要求按照《全國鄉(xiāng)村醫(yī)生教育規(guī)劃(-年)》,依托縣級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)或有條件的中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,對鄉(xiāng)村醫(yī)生每年免費(fèi)培訓(xùn)不少于2次,累計(jì)培訓(xùn)時間不少于2周;每3-5年免費(fèi)組織鄉(xiāng)村醫(yī)生到縣級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)或有條件的中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院脫產(chǎn)進(jìn)修,原則上不少于1個月。

為進(jìn)一步提高具有較高素質(zhì)鄉(xiāng)村醫(yī)生的服務(wù)能力,《實(shí)施意見》指出,可選派具有執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格的優(yōu)秀鄉(xiāng)村醫(yī)生到省、市級醫(yī)院接受免費(fèi)培訓(xùn)。

在提高鄉(xiāng)村醫(yī)生學(xué)歷層次方面,鼓勵在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)入中、高等醫(yī)學(xué)(衛(wèi)生)院校(含中醫(yī)藥院校)接受醫(yī)學(xué)學(xué)歷教育,提高整體學(xué)歷層次。

對于按規(guī)定參加學(xué)歷教育并取得相應(yīng)學(xué)歷的鄉(xiāng)村醫(yī)生,政府對其學(xué)費(fèi)可予以適當(dāng)補(bǔ)助。

六、《實(shí)施意見》要求保障鄉(xiāng)村醫(yī)生的合理收入,具體有哪些舉措?

鄉(xiāng)村醫(yī)生的收入水平要綜合考慮鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作情況、服務(wù)能力和服務(wù)成本,采取購買服務(wù)的方式予以保障。

隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,動態(tài)調(diào)整鄉(xiāng)村醫(yī)生各渠道補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),逐步提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的待遇水平。

《實(shí)施意見》要求各地切實(shí)落實(shí)鄉(xiāng)村醫(yī)生多渠道補(bǔ)償政策:一是對于鄉(xiāng)村醫(yī)生提供的基本公共衛(wèi)生服務(wù),通過政府購買服務(wù)的方式,根據(jù)核定的任務(wù)量和考核結(jié)果,將相應(yīng)的基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)撥付給鄉(xiāng)村醫(yī)生。

二是對于鄉(xiāng)村醫(yī)生提供的基本醫(yī)療服務(wù),要通過設(shè)立一般診療費(fèi)等措施,由醫(yī)?;鸷蛡€人分擔(dān)。

三是對于在實(shí)施基本藥物制度的村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生,綜合考慮基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)償情況,給予定額補(bǔ)助。

通過上述渠道,鄉(xiāng)村醫(yī)生將通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)獲得更多的補(bǔ)助,其合理待遇會進(jìn)一步得到保障。

七、《實(shí)施意見》對鄉(xiāng)村醫(yī)生的養(yǎng)老待遇有哪些要求?

上世紀(jì)六、七十年代在村衛(wèi)生室從業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生已經(jīng)步入老年,希望能夠妥善解決后顧之憂。

國家十分關(guān)注老年鄉(xiāng)村醫(yī)生的養(yǎng)老和生活保障問題,《實(shí)施意見》對鄉(xiāng)村醫(yī)生的養(yǎng)老政策進(jìn)行了明確要求:各地要支持和引導(dǎo)符合條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生按規(guī)定參加職工基本養(yǎng)老保險。

不屬于職工基本養(yǎng)老保險覆蓋范圍的鄉(xiāng)村醫(yī)生,可在戶籍地參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險。

《實(shí)施意見》明確,對于年滿60周歲的鄉(xiāng)村醫(yī)生,各地要結(jié)合實(shí)際,采取補(bǔ)助等多種形式,進(jìn)一步提高鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老待遇。

同時,建立鄉(xiāng)村醫(yī)生退出機(jī)制。

年關(guān)于衛(wèi)生人員晉升職稱條件

一、衛(wèi)生人員晉升職稱條件相關(guān)規(guī)定

第一條為統(tǒng)一衛(wèi)生技術(shù)人員的職務(wù)名稱,加強(qiáng)晉升工作的管理,充分調(diào)動衛(wèi)生技術(shù)人員的積極性,加速建設(shè)又紅又專的衛(wèi)生技術(shù)隊(duì)伍,為創(chuàng)造我國統(tǒng)一的新醫(yī)學(xué)新藥學(xué),為實(shí)現(xiàn)新時期的總?cè)蝿?wù),特制訂本條例。

第二條衛(wèi)生技術(shù)人員根據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì),分為四類:

一、醫(yī)療防疫人員(含中醫(yī)、西醫(yī),衛(wèi)生防疫,寄生蟲、地方病防治,工業(yè)衛(wèi)生,婦幼保健等)的技術(shù)職稱為:主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師、主治(主管)醫(yī)師、醫(yī)師(住院醫(yī)師)、醫(yī)士(助產(chǎn)士)、衛(wèi)生防疫員(婦幼保健員)。

二、藥劑人員(含中藥、西藥)的技術(shù)職稱為:主任藥師、副主任藥師、主管藥師、藥師、藥劑士、藥劑員。

三、護(hù)理人員的技術(shù)職稱為:主任護(hù)師、副主任護(hù)師、護(hù)師、護(hù)士、護(hù)理員。四、其他技術(shù)人員(含檢驗(yàn)、理療、病理、口腔、同位素、放射、營養(yǎng)、生物制品生產(chǎn)等)的技術(shù)職稱為:主任技師、副主任技師、主管技師、技師、技士、見習(xí)員。

第三條各類衛(wèi)生技術(shù)人員的政治思想條件:

擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想,不斷提高政治覺悟,做到又紅又專,全心全意為人民服務(wù),為實(shí)現(xiàn)新時期的總?cè)蝿?wù)貢獻(xiàn)力量。

第四條具備第三條和下列條件者可晉升為主任醫(yī)師、主任藥師、主任技師、主任護(hù)師:

1.精通本科(本專業(yè),下同)理論,掌握國內(nèi)外本科技術(shù)發(fā)展情況,并能吸取最新科研成就應(yīng)用于實(shí)際工作(中醫(yī)藥專業(yè)須精通中醫(yī)藥理論,對經(jīng)典醫(yī)著有所研究);

2.有豐富的臨床或技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),能熟練地掌握本科技術(shù)操作,解決本科復(fù)雜疑難問題。能熟練地掌握一門以上外國語(中醫(yī)、中藥人員暫不作為必備條件),并有較高水平的科學(xué)論文或著作;

3.善于指導(dǎo)本科全面業(yè)務(wù),能為醫(yī)療、教學(xué)和科研培養(yǎng)出高級人材;

第五條具備第三條和下列條件者可晉升為副主任醫(yī)師、副主任藥師、副主任技師、副主任護(hù)師:

1.通曉本科理論,了解國內(nèi)外本科技術(shù)發(fā)展情況,并能吸取最新科研成就用于實(shí)際工作(中醫(yī)藥專業(yè)須通曉中醫(yī)藥理論,熟悉經(jīng)典醫(yī)著);

2.有豐富的臨床或技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),能熟練地掌握本科技術(shù)操作,解決本科復(fù)雜疑難問題。能掌握一門外國語(中醫(yī)、中藥人員暫不作為必備條件),并有一定水平的科學(xué)論文或著作;

3.能夠指導(dǎo)本科全面業(yè)務(wù),能為醫(yī)療、科研和教學(xué)培養(yǎng)高級人材;

4.從事本科主治醫(yī)師(或相當(dāng)職務(wù))工作五年以上。

第六條具備第三條和下列條件者可晉升為主治(主管)醫(yī)師、主管藥師、主管技師:

1.熟悉本科理論和具有較系統(tǒng)的專業(yè)知識,能熟練地掌握本科實(shí)際技術(shù)操作;

2.有較豐富的工作經(jīng)驗(yàn),能處理本科復(fù)雜問題。能閱讀一門外文專業(yè)書籍(中醫(yī)、中藥人員暫不作為必備條件);

3.具有一定的科學(xué)研究、教學(xué)和指導(dǎo)下級衛(wèi)生人員的能力;

4.從事醫(yī)師(或相當(dāng)職務(wù))工作五年以上。

第七條具備第三條和下列條件者可定為醫(yī)師、藥師、技師、護(hù)師:

1.熟悉本專業(yè)理論和基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識,具有一定的實(shí)際技術(shù)操作能力;

2.能獨(dú)立處理本科常見病或解決常用業(yè)務(wù)技術(shù)問題,并能對中、初級人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),能初步閱讀一門外文專業(yè)書籍(中醫(yī)、中藥人員暫不作為必備條件);

3.高等院校畢業(yè)或從事本科醫(yī)士工作(或相當(dāng)職務(wù))五年以上或有高中文化程度,從師學(xué)習(xí)五年(初中文化程度須七年)以上,并經(jīng)考核合格者。

第八條具備第三條和下列條件者可定為醫(yī)士、助產(chǎn)士、藥劑士、技士、護(hù)士:

1.了解本專業(yè)基本理論,并有一定的實(shí)際技術(shù)操作能力;

2.能擔(dān)任本科一般常見病防治或一般常用業(yè)務(wù)技術(shù)工作,并能對初級人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);

3.中等技術(shù)學(xué)校畢業(yè)或中醫(yī)藥學(xué)徒出師、初中文化程度獨(dú)立從事本科工作三年以上,并經(jīng)考核合格者。

第九條具備第三條和下列條件者可定為衛(wèi)生防疫員、婦幼保健員、藥劑員、護(hù)理員、見習(xí)員:

1.初步了解本專業(yè)一般知識,并能擔(dān)任一般的專業(yè)工作;

2.具有初中以上文化程度,在實(shí)際工作中經(jīng)過短期學(xué)徒或培訓(xùn)。

第十條在衛(wèi)生、醫(yī)療工作中成績卓著,有重要發(fā)明創(chuàng)造,或科學(xué)技術(shù)上有獨(dú)特專長,或西醫(yī)學(xué)習(xí)中醫(yī)并堅(jiān)持走中西醫(yī)結(jié)合道路,為創(chuàng)造我國統(tǒng)一的新醫(yī)藥學(xué)作出貢獻(xiàn)者,可提前或越級晉升。

第十一條各類衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升工作,必須在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹群眾路線,廣泛聽取各方面的意見,由學(xué)術(shù)委員會對其業(yè)務(wù)水平提出評價。具體考核辦法由省、市、自治區(qū)衛(wèi)生局規(guī)定。

第十二條審批權(quán)限:

一、初級衛(wèi)生技術(shù)人員晉升為中級,報(bào)縣(市)衛(wèi)生局(科)或相當(dāng)于這一級的衛(wèi)生行政主管機(jī)關(guān)審批;中級晉升為醫(yī)師(或相當(dāng)職務(wù)),由本單位組織作出鑒定,推薦參加統(tǒng)一考試合格后,由地區(qū)、省轄市衛(wèi)生局審批,報(bào)省、市、自治區(qū)衛(wèi)生局備案。醫(yī)師晉升為主治醫(yī)師(或相當(dāng)職務(wù)),報(bào)地區(qū)、省轄市衛(wèi)生局審批,并報(bào)省、市、自治區(qū)衛(wèi)生局備案;晉升正、副主任醫(yī)師(或相當(dāng)職務(wù)),報(bào)省、市、自治區(qū)衛(wèi)生局審批,并報(bào)省、市、自治區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)及衛(wèi)生部備案。

中央各部委所屬的地方企事業(yè)單位衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升,由各有關(guān)部委負(fù)責(zé)辦理,沒有或衛(wèi)生行政部門不健全的部委,由有關(guān)部委委托地方按上述程序?qū)徟?/p>

二、由衛(wèi)生部和省、市、自治區(qū)雙重領(lǐng)導(dǎo)以部為主的單位,確定或晉升為正副主任醫(yī)師及其相當(dāng)職務(wù)的,由省、市、自治區(qū)衛(wèi)生局審核,報(bào)衛(wèi)生部審批。

第十三條本《條例》適用于全民所有制機(jī)構(gòu)和集體所有制機(jī)構(gòu)中的衛(wèi)生技術(shù)人員。

附:幾點(diǎn)說明

1.正、副主任醫(yī)師(或相當(dāng)職稱,下同)作為技術(shù)職稱,正、副科室主任作為行政職務(wù)。科室主任一般應(yīng)由主任醫(yī)師擔(dān)任,但在沒有主任醫(yī)師或由于主任醫(yī)師擔(dān)任科室主任有困難的,也可由下一級醫(yī)師擔(dān)任。

2.護(hù)士長、科護(hù)士長、護(hù)理部主任(總護(hù)士長),作為行政職務(wù)。

3.在衛(wèi)生醫(yī)療單位中,從事科研或教學(xué)工作的人員,應(yīng)按教育部或中國科學(xué)院的有關(guān)規(guī)定,確定和晉升技術(shù)職稱。

4.各級衛(wèi)生技術(shù)人員晉升時,其考核(或考試)的內(nèi)容和辦法,可根據(jù)本省、市、自治區(qū)實(shí)際情況由衛(wèi)生局自行規(guī)定。

5.本條例中的醫(yī)士、助產(chǎn)士、藥劑士、護(hù)士和技士統(tǒng)稱為中級衛(wèi)生技術(shù)人員;衛(wèi)生防疫員、婦幼保健員、藥劑員、護(hù)理員和見習(xí)員統(tǒng)稱為初級衛(wèi)生技術(shù)人員。

二、衛(wèi)生技術(shù)人員職稱晉升條件

(一)、初級

1、從2000年起,取消“員升士”,即沒有中專以上學(xué)歷則不能取得衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格。

2、取得助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格可認(rèn)定并聘任醫(yī)士;取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格可認(rèn)定并聘任醫(yī)師。

3、護(hù)理專業(yè)中專畢業(yè)后一年并取得執(zhí)業(yè)護(hù)士資格后,其他專業(yè)中專畢業(yè)一年轉(zhuǎn)正后,經(jīng)“士”級全國命題統(tǒng)考合格后可取得“士”級專業(yè)技術(shù)資格。

4、中專畢業(yè)取得“士”級專業(yè)技術(shù)資格五年后,經(jīng)“師”級全國命題統(tǒng)考合格,可取得“師”級專業(yè)技術(shù)資格。

5、護(hù)士專業(yè)大專畢業(yè)三年并取得執(zhí)業(yè)護(hù)士資格后,其他專業(yè)畢業(yè)三年后,經(jīng)“師”級全國命題統(tǒng)考合格后可取得“師”級專業(yè)技術(shù)資格。

(二)、中級

中專學(xué)歷并受聘“師”滿七年;大專學(xué)歷并受聘“師”滿六年;本科學(xué)歷并受聘“師”滿四年;碩士學(xué)位并受聘“師”滿2年;取得博士學(xué)位后,以中級全國命題統(tǒng)考合格可取得中級專業(yè)技術(shù)資格。

(三)、高級(含正高、副高)

按衛(wèi)生部、人事部衛(wèi)人發(fā)[2001]64號文件規(guī)定,副高以上衛(wèi)生技術(shù)資格晉升將采取考評結(jié)合的方式,具體方案未下達(dá)。往年的評審條件是:

1、副高

A、學(xué)歷、資歷條件:

獲博士學(xué)位,取得主治(主管)資格并受聘2年以上;本科以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位,取得主治(主管)資格并受聘5年以上;大專學(xué)歷,從事本專業(yè)技術(shù)工作20年以上,取得主治(主管)并受聘5年以上。

B、外語條件:

參加全國或全省統(tǒng)一命題考試,成績符合規(guī)定要求。

C、業(yè)績成果條件:

認(rèn)真履行崗位職責(zé),圓滿完成工作任務(wù),業(yè)績突出,并取得下列成果之一:

(1) 市(廳)級以上專業(yè)科技成果的主要完成人;

(2) 市(廳)級以上立項(xiàng)專業(yè)科研課題的主要參加者(前三名),課題執(zhí)行情況良好,取得階段性成果;

(3) 主持完成本專業(yè)新技術(shù)、新項(xiàng)目的應(yīng)用1項(xiàng)以上,達(dá)市內(nèi)領(lǐng)先水平,經(jīng)市衛(wèi)生行政部門考試認(rèn)可(本款僅適用于縣或鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生單位的人員)。

D、論文著作條件:

任現(xiàn)職期間,公開發(fā)表、出版本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價值的論文、著作,具備下列條件之一:

(1)專著1部(主編或副編,30萬字以上)和省級論文1篇;

(2)專著1部(主要編著者,20萬字以上)和省級論文2篇;

(3)在省級以上專業(yè)期刊發(fā)表論文3篇以上。

(4)在省級以上專業(yè)期刊發(fā)表論文1篇和在省級以上學(xué)術(shù)會議宣讀論文2篇以上(本款只適用于縣或鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生單位的人員)。

2、正高

A、學(xué)歷、資歷條件

獲本科以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位,取得“副主任”資格并受聘該職務(wù)5年以上。

B、外語條件

熟悉掌握一門外語,參加全國或全省統(tǒng)一命題考試,成績符合規(guī)定要求。

C、業(yè)績成果條件:

認(rèn)真履行崗位職責(zé),圓滿完成工作任務(wù),業(yè)績突出,有以上本專業(yè)科技成果之一:

(1) 國家、省(部)級科技成果獎,或市(廳)級科技成果一、二等獎項(xiàng)目的主要完成人;

(2) 市(廳)級科技成果三等獎項(xiàng)目的主要完成人(前三名);

(3) 市(廳)級以上立項(xiàng)科研課題負(fù)責(zé)人,課題執(zhí)行情況良好,取得階段成果。

D、論文著作條件

(1) 專著1部(主要編著者,20萬字以上)和省級以上專業(yè)期刊發(fā)表論文2篇以上;

(2) 專著1部(主要編著者,20萬字以上)和省級以上專業(yè)期刊發(fā)表論文2篇以上其中國家級1篇 ;

(3) 在省級以上專業(yè)期刊發(fā)表論文4篇以上(其中國家級2篇以上)

公共衛(wèi)生醫(yī)師政策相關(guān)

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