天津養(yǎng)老保險政策規(guī)定
年天津養(yǎng)老保險政策
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險作為政府的一項重要惠民利民制度，具有本市正式戶籍、年滿16周歲(不包括在校學生)不滿60周歲、不符合城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險參保條件的居民，可以參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險實行個人按年繳費。個人繳費共分為十個檔次，最低檔每年繳費600元，最高檔每年繳費3300元，繳費各檔之間檔差300元。參保居民可以自行選擇每年的繳費檔次。
在個人繳費的同時，政府按照個人繳費檔次分別給予補貼，最低檔每年補貼60元，最高檔每年補貼150元，補貼各檔之間檔差10元。個人繳費和政府補貼全部計入本人養(yǎng)老保險個人賬戶，歸參保居民個人所有。參保居民年滿60周歲、累計繳費年限滿15年的，按月領取基本養(yǎng)老金，直至亡故為止。
基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成?；A養(yǎng)老金目前為261元，全部由政府補貼;個人賬戶養(yǎng)老金為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)，個人賬戶儲存額領完后由政府繼續(xù)保障支付。對于已參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的人員，以后又參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的，兩項制度可以相互轉換、有效銜接。
自2009年本市率先建立統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化的居民養(yǎng)老保險制度以來，政策不斷完善，年建立起統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度，自年1月1日起至年12月31日止，對相關參保繳費政策實行“三年”過渡期，
一是過渡期內年滿60周歲且未參保繳費的居民，仍可申領老年人生活補助;二是過渡期內年滿45歲周歲不滿60周歲且未參保繳費的居民，仍可一次性躉繳15年的養(yǎng)老保險費。
以上兩項政策將于年1月1日停止執(zhí)行，即年1月1日以后達到60周歲且未參保繳費的居民，不再發(fā)放老年人生活補助，年滿45歲周歲不滿60周歲且未參保繳費的居民，不再允許一次性躉繳15年的養(yǎng)老保險費。
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險作為政府的一項重要惠民利民制度，具有本市正式戶籍、年滿16周歲(不包括在校學生)不滿60周歲、不符合城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險參保條件的居民，可以參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險實行個人按年繳費。個人繳費共分為十個檔次，最低檔每年繳費600元，最高檔每年繳費3300元，繳費各檔之間檔差300元。參保居民可以自行選擇每年的繳費檔次。
在個人繳費的同時，政府按照個人繳費檔次分別給予補貼，最低檔每年補貼60元，最高檔每年補貼150元，補貼各檔之間檔差10元。個人繳費和政府補貼全部計入本人養(yǎng)老保險個人賬戶，歸參保居民個人所有。參保居民年滿60周歲、累計繳費年限滿15年的，按月領取基本養(yǎng)老金，直至亡故為止。
基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成?；A養(yǎng)老金目前為261元，全部由政府補貼;個人賬戶養(yǎng)老金為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)，個人賬戶儲存額領完后由政府繼續(xù)保障支付。對于已參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的人員，以后又參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的，兩項制度可以相互轉換、有效銜接。
自2009年本市率先建立統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化的居民養(yǎng)老保險制度以來，政策不斷完善，年建立起統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度，自年1月1日起至年12月31日止，對相關參保繳費政策實行“三年”過渡期，
一是過渡期內年滿60周歲且未參保繳費的居民，仍可申領老年人生活補助;二是過渡期內年滿45歲周歲不滿60周歲且未參保繳費的居民，仍可一次性躉繳15年的養(yǎng)老保險費。
以上兩項政策將于年1月1日停止執(zhí)行，即年1月1日以后達到60周歲且未參保繳費的居民，不再發(fā)放老年人生活補助，年滿45歲周歲不滿60周歲且未參保繳費的居民，不再允許一次性躉繳15年的養(yǎng)老保險費。
天津市調整退休人員基本養(yǎng)老金政策
天津市年調整退休人員基本養(yǎng)老金政策解讀，為做好年退休人員基本養(yǎng)老金調整工作，區(qū)人力資源和社會保障局、財政局有關單位根據(jù)《人力資源社會保障部財政部關于年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部〔〕37號)，對退休人員基本養(yǎng)老金有關問題做出如下調整：
一、調整范圍：自年1月1日起，對年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的人員(簡稱“退休人員”)，以及按照《關于頒發(fā)國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法和國務院關于工人退休、退職的暫行辦法的通知》(國發(fā)〔1978〕104號)辦理退職的人員(簡稱“退職人員”)，調整基本養(yǎng)老金。
二、調整辦法：(一)定額調整。企業(yè)和機關事業(yè)單位退休、退職人員每人每月增加55元;(二)掛鉤調整。繳費年限滿15年以上的企業(yè)退休人員(含15年)，繳費年限每滿1年，每月增加3元(不滿1年按1年計算);企業(yè)退職人員和繳費年限不滿15年的企業(yè)退休人員，每月增加45元。企業(yè)退休、退職人員，按照本人年末月基本養(yǎng)老金水平的1%增加養(yǎng)老金。機關事業(yè)單位退休、退職人員，按照同類人員的月人均基本養(yǎng)老金水平的4%增加養(yǎng)老金;(三)適當傾斜。企業(yè)和機關事業(yè)單位退休、退職人員中，截至年12月31日，男年滿70周歲不滿75周歲、女年滿65周歲不滿70周歲的，每月增加40元;男年滿75周歲不滿80周歲、女年滿70周歲不滿75周歲的，每月增加60元;男年滿80周歲、女年滿75周歲的，每月增加80元。
按照本通知前述規(guī)定調整基本養(yǎng)老金后，企業(yè)退休軍轉干部月基本養(yǎng)老金不足2702元的，補齊到2702元;(四)適當提高低收入企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。繳費年限滿15年以上的企業(yè)退休人員，按照本通知前述規(guī)定調整基本養(yǎng)老金后，月基本養(yǎng)老金不足2702元的，再按照繳費年限增加基本養(yǎng)老金：繳費年限滿15年不滿16年的，每月增加1.5元;滿16年及以上的，繳費每增加1年，每月再增加1.5元。調整后的月基本養(yǎng)老金最高增加到2702元。
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