工作個人感言范文
工作個人感言（篇1）
一晃眼，在社工行業(yè)工作五年了，從一線崗位到項目管理崗位，現(xiàn)在又回歸到一線崗位，始終很清楚自己內(nèi)心想要的和想做的，也知道自身的長處和不足。社工也是人，我們也要從優(yōu)勢視角的角度來看待自己，發(fā)掘自身資源，發(fā)揮自身能力，改善不足之處，努力改變自己。這五年工作經(jīng)歷帶給我很多收獲。
選擇了就應(yīng)該做好。過去五年里，前前后后接觸很多加入社工行業(yè)的人，有因為相信社工價值和理念的、有因為愛這個行業(yè)的、有因為想了解這個行業(yè)、有因為暫時就業(yè)過渡的……各種各樣的原因，既然我們已經(jīng)選擇社工這個行業(yè)，就應(yīng)該做好當前該做的工作。首先，因為社工的工作與人息息相關(guān)，目的在于解決服務(wù)對象的問題和滿足服務(wù)對象的需求，所以我們要對服務(wù)對象負責;其次，因為我們已經(jīng)是一名職業(yè)者，務(wù)必要遵守職業(yè)者的基本規(guī)范，不會做可以慢慢學(xué)習(xí)，而不是隨便應(yīng)付;最后，因為我們是一個人，工作是為自己的未來而奮斗，而不是為了其他任何人，所以我們要對自己負責。
做過了就應(yīng)該反思。服務(wù)是為了滿足服務(wù)對象的需求，社工遵守基本原則，運用專業(yè)知識和技巧開展服務(wù)，這是社工助人歷程的基本要求。不管采取何種方式或者運用何種知識來幫助服務(wù)對象，我們都要經(jīng)?；仡櫤褪崂硭鲞^的工作，分析和思考基本操作流程是否符合標準、理論運用是否具有指導(dǎo)性、知識運用是否具有實操性、計劃與執(zhí)行是否具有合理性等，只有經(jīng)過不斷的實踐和反思，我們做過的工作才會真正成為有用的經(jīng)驗，并內(nèi)化為我們自身的知識。
沒做過就應(yīng)該嘗試。目前社工行業(yè)的社會認可度不高，服務(wù)對象接受程度也不高，因此社工在開展服務(wù)時會遇到很多困難，很多時候出現(xiàn)困難時，因為害怕失敗，我們?nèi)菀捉o自己設(shè)置一道障礙，經(jīng)常對自己說：“這個都沒有做過，還是不要嘗試了?！庇锌赡芤驗椴桓覈L試，我們抓不準服務(wù)對象的需求，找不到切入點，因此造成服務(wù)停止不前和缺乏創(chuàng)新。也許下次出現(xiàn)困難時是否可以告訴自己：“沒有關(guān)系，沒做過就嘗試一下，只要按照基本服務(wù)流程和遵守社工基本原則，逐一嘗試肯定會有收獲的?！?/p>
現(xiàn)在，很榮幸自己來到了北達博雅，一個專注于服務(wù)的社工機構(gòu)。既然選擇了我會做好我當前的工作，我會在不斷的實踐中反思，積累工作經(jīng)驗，我會嘗試做我以前沒有做過的工作，不斷提升自我。因為在這里，我看到服務(wù)的專業(yè)性，看到社工人的專業(yè)堅守。
工作個人感言（篇2）
回憶時光，大學(xué)四年那豐富多彩的生活已不在擁有，早已煙消云散;那去年激情似火的七月，對未來工作的憧憬和激動無比的心情現(xiàn)在仍在腦海里清晰可現(xiàn)。而現(xiàn)在的我已經(jīng)步入工作崗位，成為了一名光榮的南網(wǎng)人。
剛參加工作，進入變電站工作的我模糊迷茫，不知自己的定位，沒有一絲的心理準備，感覺枯燥乏味、平淡無奇。然而看著大家飽滿的精神，高昂的斗志，積極投身工作的氛圍中，我得到了動力。要把工作完成是很容易的，但是把工作做得出色、有創(chuàng)造性卻是很不容易。所以，我漸漸的明白，在各個崗位都有發(fā)展?jié)撃?、增長知識的機會。如果我們能夠以充分的熱情去做最平凡的工作，也能夠成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作，也不過是個平庸的工匠。
在站里，我感受到了家的溫暖，每次我遇到了棘手的問題，師父和同事們那熱情的講解，熱心的笑容都讓我有一股暖流從心間流過。慢慢的我對高電壓設(shè)備的基礎(chǔ)知識、繼電保護的基礎(chǔ)知識、變電運行、電氣接線及運行方式、變電站的相關(guān)知識、安規(guī)、事故及異常情況用語、操作術(shù)語以及對公司的組織結(jié)構(gòu)，工作流程等各個方面都有了一定程度的了解。潛移默化中我感悟出了一些人生哲理，第一，學(xué)習(xí)無止境，職業(yè)生涯只是學(xué)生生涯的一種延續(xù)，重要的是將學(xué)校里學(xué)的理論知識運用到工作中，并進一步提高、升華。第二，即使是最基礎(chǔ)的工作，也需要不斷地創(chuàng)新求進，以提高工作效率。
這段時間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的一個過程。心態(tài)的調(diào)整使我更加明白，不論做任何事，務(wù)須竭盡全力，這種精神的有無可以決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗。如果一個人領(lǐng)悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣，那么他也就掌握了達到成功的原理。倘若能夠處處以主動、努力的精神來工作，那么無論在怎樣的崗位上都能夠豐富他人生的經(jīng)歷。擁有積極的心態(tài)，就會擁有一生的成功!
春眠不覺曉，處處聞啼鳥。夜來風(fēng)雨聲，花落知不少。春天的腳步不知不覺中進入了我的身邊，伴著耳邊鳥兒的啼叫，感受著花開花落，我努力的工作著、認真的學(xué)習(xí)著;在夜里聽著小雨滴的聲音，以及大自然春風(fēng)的悄然潛入，使我感受到了和諧與充實。
工作個人感言（篇3）
不知不覺間，時光在不經(jīng)意間又走過了一年。但我可不是因為在工作中懈怠才導(dǎo)致的時間溜走的!回顧20__一整年，我們在工作方面積極改進，通過對工作嚴格的認真鉆研和自我的不斷總結(jié)，讓工作得到了很多的提升。
總的來說，就20__的一年來，我們對工作進行了很多的改進和調(diào)整，并對工作的發(fā)展目標邁進了一大步!在此，我就自身在一年來的工作情況做工作總結(jié)和感悟如下：
一、個人的工作情況
回顧20__年，在工作方面，我的積極聽取__領(lǐng)導(dǎo)的意見和指導(dǎo)，在工作中認真根據(jù)公司和部門的目標和計劃，認真處理自身的工作。在今年的工作上，盡管在工作中有出現(xiàn)處理不當?shù)牡胤?，但從總體上來說還是做的比較完善。當然，考慮到這點，在工作中我也極其重視自身的反思和總結(jié)，在不斷的總結(jié)中加強了自己，并完善了自己的工作目標。
二、加強自我學(xué)習(xí)和進步
在工作上，因為公司的發(fā)展和轉(zhuǎn)變，每個在__公司下的同事們都開始對自身展開了改進和加強，我也同樣不例外。在工作方面，我通過對自身的總結(jié)以及公司發(fā)展的計劃要求，制定了自身的學(xué)習(xí)目標和前進方向，在工作方面，我認真完成工作，適應(yīng)工作的轉(zhuǎn)變，并向部門領(lǐng)導(dǎo)認真的學(xué)習(xí)。而在工作外，我也沒有停下對自己的“充電”，除了通過網(wǎng)絡(luò)和書籍來強化自己，我還積極的與同時們進行討論，分享經(jīng)驗，完善個人和團隊的能力。
總的來說，今年既是工作成績上的進步之年也是我們在工作的業(yè)務(wù)能力上的成長之年。
三、自我工作的不足
通過對自身的反思和反省，我也認識到自己在工作中許多的問題。首先，在工作中犯下的許多馬虎肯定是其中之一，那些都是的我在自身管理上的不嚴謹，以及集中力的不足。
其次，自身也沒能很好的重視發(fā)展的腳步，沒能緊跟工作的發(fā)展，有些太自我了。這導(dǎo)致我的發(fā)展方向稍有偏離，盡管將這個壞毛病改了過來，但依舊影響了自己的工作。
四、對今年工作的感悟
回顧一整年，在工作中我有著對工作積極的態(tài)度和熱情，在幾年的工作中也發(fā)揮了不少自身的努力。但在個人管理和團隊協(xié)作方面，卻缺乏考慮。不僅差點偏離工作的目標，還個大家?guī)砹瞬簧俾闊?。但好在，我您能及時了解到這一問題。但在接下來的一年里，我要更加鑒堅定自己的方向和目標，緊跟公司的腳步，做出更多的工作貢獻!
工作個人感言（篇4）
__年是緊張忙碌的一年，也是收獲滿滿的一年。這一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教、關(guān)心培養(yǎng)下;在同事們的支持幫助、密切配合下，我不斷加強思想政治學(xué)習(xí)、工作中不斷學(xué)習(xí)與積累、高度的責任心和敬業(yè)精神對待財務(wù)工作，以高標準要求自己，較好完成各項工作。
一、重學(xué)習(xí)、強自身，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
工作至今，我一直以馬列主義、毛澤東思想和_為指導(dǎo)，融會貫通地學(xué)習(xí)時事政治、上級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神，積極參加單位的政治學(xué)習(xí)，提高了政治思想覺悟，逐步成為了公司積極分子。在工作中，作為一名財務(wù)工作者的我努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、會計法規(guī)，財務(wù)人員工作制度，財務(wù)人員崗位職責一系列專業(yè)知識。在認真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《會計法》的同時，緊密結(jié)合財會工作發(fā)展的新形勢、新需要，參加增值稅轉(zhuǎn)型;財務(wù)系統(tǒng)升級;應(yīng)收應(yīng)付等業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為迎接審計對我公司賬務(wù)情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并與以改正。
二、落實“收支兩條線”，加強內(nèi)控制度，強化財務(wù)管理與監(jiān)督作用。
落實“收支兩條線”的原則，是財務(wù)管理與監(jiān)督的重要方面。為了合理使用資金，每周、每月制定資金計劃，經(jīng)過仔細預(yù)算后才上報。建立健全內(nèi)控制度并使之落到實處，為加強財務(wù)核算、財務(wù)管理提供有效保證。
三、合理安排支出，把錢花在刀刃上。
按照“調(diào)整結(jié)構(gòu)，保證重點，壓縮一般，加強管理”的原則，以保開支、保運轉(zhuǎn)、保穩(wěn)定為目標，調(diào)整優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，積極實施管理改革。在對待日常的財務(wù)處理中，認真分析每一筆業(yè)務(wù)，并與報銷人員及時溝通了解業(yè)務(wù)的性質(zhì)和情況，正確做好會計處理，及時統(tǒng)計中央八項規(guī)定情況表，為單位領(lǐng)導(dǎo)提供所需數(shù)據(jù)和賬務(wù)，在日常收支、往來賬務(wù)中，及時準確地為領(lǐng)導(dǎo)匯報收支情況和往來情況。并監(jiān)督每一筆款項是否按實際需要準確運用，保證資金使用到位。在用資金時總是為領(lǐng)導(dǎo)提出合理的使用方案，使有限的資金發(fā)揮無限的作用。
總結(jié)過去是為了更好的開啟明天，下一步，我將繼續(xù)發(fā)揚南航物業(yè)人特別能吃苦、不怕累，具有實干、樂于奉獻的精神，再接再厲，爭取在工作中取得更大的成績，以實際工作無愧于全心全意為人服務(wù)的承諾。
工作個人感言（篇5）
不管是工作、學(xué)習(xí)還是生活，感恩的心是一定要有的”時光荏苒，彈指一揮間，我已在公司工作快五年，五年的時間也讓我有了很多工作中的感悟?？偮爠e人說，一件工作如果做久了，就會了然無趣，甚至開始厭煩，失去工作熱情，降低積極性，進而影響到工作效率和質(zhì)量。我卻覺得這是一個認知的問題，只要你全身心的去熱愛工作，去豐富它，努力做好工作中的每件事，你才會體會到工作中的樂趣。
首先我們要做到充實自己的工作，也就是合理地去利用時間，任何工作都不是一直忙碌著或清閑著，所以，在很忙的時候，要學(xué)會減壓，要給自己足夠和必須的休息時間，不要一味地只是埋頭苦干，進而身心疲憊。而清閑沒事可做的時候，要學(xué)會找事去做，自動自發(fā)，不要讓自己閑下來。人性本來就是有弱點的，當清閑久了就會成為一種習(xí)慣，從而產(chǎn)生消極心理，空虛感。每個人都有潛在的能量，只是很容易被習(xí)慣所掩蓋，被時間所迷離,被惰性所消磨.
其次要自信快樂地做事，面對難題，要自信、淡定、冷靜、細心的去面對;要有一個良好的心態(tài)，把工作當成生活中的一部分，當成快樂的一件事去做。尊重自己的上司和同事，搞好人際關(guān)系，工作中互幫互助。上班期間把工作當成是一種學(xué)習(xí)、一種鍛煉，努力常在，進步常有;下班之余偶感閑暇時，可以看看書、看些新聞、寫點東西等等，做點自己想做的事，改進自己的薄弱之處。就是這樣，在繁忙
中不斷地提高自己、充實自己。
我們要學(xué)會感恩。無論你覺得公司給你的待遇是否能讓你滿意，至少公司給了你一份工作，所以你要做到盡職盡責，做好每一件小事。不管是工作、學(xué)習(xí)還是生活，感恩的心是一定要有的。感恩自己的父母給予你生命，感恩同事給予你工作上的幫助，感恩上司給了你一個機會，感恩公司給予你展現(xiàn)自我的舞臺。珍惜自己所擁有的，不要把時間，精力浪費在好無意義的事情上，如嫉妒，消極，低沉等。只有心存感恩，我們的世界才會是晴天。
最后就是要不斷地去學(xué)習(xí)和自我完善，不能停留在某一點成績而沾沾自喜。人的一生就像一條長河，停滯不前的唯一結(jié)果是被庸長的的生活暗浪淹沒，只有不斷地否定過去，才能面對新的挑戰(zhàn)，而每一次的選擇與放棄是為了實現(xiàn)夢想，也是為了得到更多的喝彩。
工作個人感言（篇6）
我從來也沒有想過我會當一名導(dǎo)購，而且在我的概念當中，導(dǎo)購并不是一個非常專業(yè)的職業(yè)，能開口說話都能當導(dǎo)購，然而，在這半年里，我確實明白，誰都可以當，但并不是誰都能當一名合格的導(dǎo)購。
我自己經(jīng)營過服裝店，并沒有賺到我的預(yù)期值，只是意想不到的賺到了很多顧客的評價，現(xiàn)在在步步高還經(jīng)常都會遇到以前在店里買過衣服的老顧客。昨天在聽張店的培訓(xùn)時也想了很多，我也遇到過張店沒有提到的問題。我發(fā)現(xiàn)，無論怎么應(yīng)對，怎么處理，只要讓顧客感覺到你是真心實意的為他著想，那所有的問題都不是問題。
并不是所有的顧客自己看中的衣服他們穿著都是好看的，合身的;我記得上次有一對情侶過來買衣，男朋友試了一件他第一眼看中的衣服，從試衣間出來，我反現(xiàn)這款衣服并不適合他，他女朋友就一句話：不好看，換下來我們?nèi)e家看看。他自已只是猶豫，不過，也打算換下來了，他問了我一句，你覺得怎么樣?是不是真的很不好看?我并沒有直接回答他，我說：你松松肩膀看看，看看穿著緊不緊?如果穿著不舒服的話，就算好看，我也不建議您買，衣服買回去的同時不僅僅只是好看，穿著舒適才是最重要的。您可以試一下這款，這款我覺得更適合您。其實，這種情況不管我說什么，顧客都不會買這款衣，然而，這樣說，我并沒有在話語上承認顧客穿著不好看，只是給他自己一個選擇，也給他自己心理上一個臺階下;而且他女朋友的意見已經(jīng)是否定了，就算顧客自己喜歡，那他信的話也是他最了解的人，當然不會信我一個賣衣服的。當然，最后買到了合適的衣服。我記得顧客走的時候，還說了句謝謝，他說他本來已經(jīng)沒有信心再去買衣了。這一點，告訴自己，要留住顧客，一定不要揭短，試著從另一角度轉(zhuǎn)移話題。
張店昨天也提到了顧客討價還價這個問題，我也很認同張店的說法。同時也要清楚，不同的環(huán)境進來的也是不同的人，就像張店所說的那家商場，導(dǎo)購都是本科畢業(yè)生，那可以想想那種商場接待的是怎樣一個層次的人;我以前也遇到過，不過，我也不提議用我這種方法去解決。從我個人的工作經(jīng)歷來看，我個人覺得，在商場里討價還價的顧客，討的價還的價我們一般都是可承受的，而且這類型的顧客在商場里非常少，畢竟商場與市場環(huán)境上就已經(jīng)不同了，買主自然也明白買賣方式也會不同。我記得有一位顧客，買單時，非要少付十幾二十塊的，他說他身上只有那么多了，這種情況，如果直接說不賣，那想都想得到，以后別想他還會來買你的衣，賣了，老板哪天說起了，那是肯定要挨批的;我直接在單據(jù)上備注說：“衣服扣子少一顆，少付15元”，然后顧客結(jié)完帳取貨時，連聲道謝，走的時候，他還問了一句：“你們公司會不會怪你，他們要是扣你錢了，你打電話給我，我把錢還你。”我笑著說，衣服有質(zhì)量問題。這一點，告訴我自己，一定要設(shè)身處地的為顧客著想，讓顧客感受到我們的立場與他是一致的。同樣，這一點，站在商家的角度，老板不會在意這十幾塊錢，因為這種情況不多。
還有一點，就是商家的利益，或許我現(xiàn)在看到的只是片面的。以前自己賣衣的時候與現(xiàn)在有一個很大的不同了，以前店里的新款與老款放一起時，我從來都不會推薦新款，反倒把老款放在最顯眼的位置，極力介紹老款，因為新款不怕沒有人要，也不怕賣不出好價，反倒老款以及那些該處理的貨，我覺得堅持會計原理說的一句話比較賺一點，“先進先出法”，這對比于“后進先出法”不會壓貨。我們百貨商場給我的感覺是把好賣的款以及新款都極力推薦出來，忽略了那些舊款，所以，至少我們專柜上，我們店長經(jīng)常打電話到公司催貨，商家遲遲也沒發(fā)貨，發(fā)過來的依舊是以前的款式。想都不用想，公司里壓了多少存貨。不過，可能存在三方利益關(guān)系，這種情況都不是有絕對好的辦法處理的。
其實，在這導(dǎo)與購的過程中以及參加培訓(xùn)后確實有很多感想，不過，最后最重要的還是誠實對待顧客，衣服有問題，提早跟顧客說，讓顧客提早做出自己的選擇，回去讓顧客自己發(fā)現(xiàn)問題，反回來帶給自己的就是麻煩。
工作個人感言（篇7）
時光荏苒，進公司快有一年了。
今天，寫著這篇日常工作感言，覺得很是慚愧，因為我的工作做的還不好，離經(jīng)理要求，與同事相比存在一定距離。
一個企業(yè)的發(fā)展離不開員工的共同努力。作為公司年輕有為的一員，通過自己的激情和活力，帶動自身的工作學(xué)習(xí)，并不斷的成長進步，團隊氛圍朝著積極向上的方向發(fā)展，在工作中不斷積累經(jīng)驗。我相信我是可以的!
公司為我們提供了良好發(fā)展平臺，營造一個學(xué)習(xí)型的組織。我從不懂到懂，從不會到會，公司一直是在培養(yǎng)我們，但基于目前的情況來說，我處于一個怎么樣的狀態(tài)呢?就個人而言，我的狀態(tài)很不好，老問題：缺乏激情!
我們都是年輕人!文化高、思路好、能說會道，我只想問一句自己：我真的老了嗎?
我們的綜合實力都還不錯，但是缺乏有效的激勵，我的自信始終沒體現(xiàn)到最佳程度，慢慢地，感覺到累了，累得時常忘了說話，忘了溝通;雖然有時候我們也會有說有笑，但中間的那層隔膜是很難打破的，慢慢隱藏了自己的真本，不敢把自己最真的一面呈現(xiàn)出來。
曾經(jīng)我擁有過一種東西，不知不覺我失去了，后來我開始尋找它，一直都沒有結(jié)果。我也一直不知道它到底是什么，但是我知道，失去了它我就進步不了，沒有了它我的腦子將無法安寧。缺少它，我對任何行業(yè)任何事情都失去了熱情和興趣，不再愿意投入，不再想全力以赴去做好。我越來越覺得這很可怕，這意味著，我失去了追求。
后來，我終于知道它是什么了，它的名字叫狀態(tài)。一種充實、忙碌、上進、成長的狀態(tài)。沒有了它，我等于失去了靈魂。我渴望那種充實和忙碌，更希望找回自己的那種對工作的興趣和熱情。一段時間內(nèi)我茫然失措，我到底追求的是什么，答案并不是很難找到，但給自己一個滿意的答案確實很難。那種心理的惰性完全的占據(jù)了上風(fēng)，戰(zhàn)勝自我也就戰(zhàn)勝了這種惰性。因為我已經(jīng)不知道什么事可以激發(fā)自己的熱情，我失去自我。我一直在努力的完善自我，去尋找失去的那種感覺。
當自己認識到這點時，我覺得十分恐怖，而且在好多時候我一直在自我設(shè)限。
公司一直注重細節(jié)，都說細節(jié)決定成敗，但在工作中能夠真正有效的執(zhí)行到底的有多少，細節(jié)包括的東西太多：管理上的細節(jié)、培訓(xùn)中的細節(jié)、溝通上的細節(jié)、工作計劃中的細節(jié)……。那么我在工作計劃制定出來后的執(zhí)行如何呢?計劃是做了，做好了嗎?每個月的計劃突破性基本為零。為什么?當公司停電我們不用電腦的時候我就不能工作了嗎?
公司需要不斷地發(fā)展壯大，那么我呢?在這個現(xiàn)實的社會，我更需要不斷的自我提升，不斷的自我充實……
感觸很多，總之，保持一顆年輕的心很重要，心態(tài)決定一切。公司是一個充滿希望的公司，自己也希望在未來的工作中發(fā)揮更大的潛能，用正確的方法做正確的事，不斷學(xué)習(xí)，不斷努力!