廚師勞動(dòng)合同范本

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廚師勞動(dòng)合同范本篇1

甲方:

乙方:

性別:

電話:

居民身份證號(hào)碼:

身份證住址:

現(xiàn)住址:

郵政編碼:

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策,在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議,共同遵照?qǐng)?zhí)行。

第一條保密信息的定義、范圍和載體

1、凡乙方在甲方就職期間所獲得的_________均屬甲方的保密信息。

2、甲方的保密信息包括(但不限于)下列各項(xiàng):

(1)各類文件、_________的內(nèi)容;

(2)提交給___________等方面的文件資料;

(3)公司經(jīng)營(yíng)____、________、________;

(4)所有________技術(shù);

(5)所有__________資料;

(6)供應(yīng)商____________;

(7)公司______________資料;

(8)所有____資料;

(9)所有____資料;

(10)所有________等資料;

(11)其它________內(nèi)容及資料。

3、甲方的保密信息可以__________所表現(xiàn),如__________等。

4、甲方的保密信息不包括:

(1)__________;

(2)_____________為公眾掌握的信息或材料。

第二條保密義務(wù)

1、乙方的保密義務(wù)基于其對(duì)甲方忠實(shí)義務(wù)的要求。乙方在任職期間應(yīng)履行以下義務(wù):

(1)嚴(yán)格_____________,防止泄露保密信息;

(2)不得以任何形式將保密信息泄露或披露給甲方以外的任何其他人;

(3)不得利用保密信息為自己或任何第三方牟利;

2、乙方離開甲方之后(________),乙方均不得以任何形式將保密信息泄露或披露給甲方以外的任何其他人。

3、乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為無限期保密,直至_________。

第三條泄密行為

1、乙方有下列行為之一的,將被視為故意泄露、披露甲方的保密信息:

(1)將保密信息________給甲方的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手;

(2)_________發(fā)布、提供保密信息;

(3)____________為自己或者他人服務(wù)或牟利;

(4)通過其他任何途徑或形式泄露、披露保密信息。

第四條專有服務(wù)和競(jìng)業(yè)禁止

1、甲、乙雙方確立勞動(dòng)關(guān)系后,甲方是乙方唯一的雇主。未經(jīng)甲方書面同意,乙方在甲方任職期間不得_________從事與甲方______相競(jìng)爭(zhēng)或沖突的_____,不得在其他任何單位________工作,不得為_____從事____活動(dòng),即使該種活動(dòng)是無償?shù)摹?/p>

2、負(fù)有保密義務(wù)的乙方欲提前解除勞動(dòng)關(guān)系,雙方確定適用下列第項(xiàng)約定:

a.按本條第3款約定提前通知;

b.按本條第4、5款約定競(jìng)業(yè)禁止。

3、負(fù)有保密義務(wù)的乙方欲提前解除勞動(dòng)關(guān)系,必須提前個(gè)月以書面形式告知甲方,甲方_________。

4、在與甲方終止或解除勞動(dòng)關(guān)系(________)之日起二年(二十四個(gè)月)的期間內(nèi),乙方不得在____省、_____市(包括_______)范圍內(nèi)_______經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)。與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)包括但不僅限于:

(1)與甲方經(jīng)營(yíng)相同或相近業(yè)務(wù)的企業(yè);

(2)與甲方有____沖突的企業(yè)。

5、乙方有下列情形之一的,將被視為故意違反本協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù):

(1)轉(zhuǎn)移甲方的客戶或?yàn)樵摰热耸刻峁┓?wù),或向該等人士收取訂單,或_________。甲方的客戶包括在離職之前、之后一年期間內(nèi)屬于甲方的客戶;

(2)干擾____勞動(dòng)關(guān)系;

(3)在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)________;

(4)聘用或者促使他人聘用甲方員工。

第五條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1、甲方同意就乙方離職后承擔(dān)的保密義務(wù),向其支付保密費(fèi)。

2、對(duì)承擔(dān)競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的員工,在離職后內(nèi),甲方按照不低于____市標(biāo)準(zhǔn)按月向乙方支付競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)(____)。

3、在________乙方的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)免除。

在競(jìng)業(yè)禁止期內(nèi),甲方可以書面免除乙方競(jìng)業(yè)禁止義務(wù),同時(shí)____。

第六條違約責(zé)任

1、乙方如違反本協(xié)議約定義務(wù),應(yīng)承擔(dān)如下違約責(zé)任:

(1)應(yīng)當(dāng)退還其____保密費(fèi);

(2)應(yīng)當(dāng)一次性向甲方支付月的本人月收入作為違約金;

(3)乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失,包括但不僅限于甲方因調(diào)查該項(xiàng)侵害其合法權(quán)益的行為所發(fā)生的合理費(fèi)用。

2、乙方承擔(dān)的前款違約責(zé)任不足以彌補(bǔ)其違約造成的實(shí)際損失時(shí),甲方有權(quán)要求乙方賠償全部實(shí)際損失。違約的實(shí)際損失,包括由國(guó)家認(rèn)可的資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)評(píng)定的保密信息的價(jià)值及評(píng)估費(fèi)用、調(diào)查費(fèi)用等。

3、乙方依照本協(xié)議約定承擔(dān)賠償損失和其他民事責(zé)任后,甲方仍保留依法提請(qǐng)有關(guān)部門追究乙方刑事責(zé)任、行政責(zé)任的權(quán)利。

第七條爭(zhēng)議處理

甲、乙雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商,如果協(xié)商解決不成,任何一方可以向_____市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第八條其它

1、如訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化時(shí),本協(xié)議亦應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。本協(xié)議所稱的“國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章”是指“國(guó)家、______省、______市政府部門頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策”。

2、本協(xié)議被視為是甲方《勞動(dòng)合同》的重要組成部分,與《勞動(dòng)合同》具有同等的效力。本協(xié)議中如有任何與《勞動(dòng)合同》相沖突的條款,以本協(xié)議為準(zhǔn)。

3、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方蓋章(簽字)后生效。

甲方(蓋章):乙方(簽字):

年月日年月日

廚師勞動(dòng)合同范本篇2

甲方:__方

乙方:廚師方

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

第一條協(xié)議期限

協(xié)議生效期限為個(gè)月,從_年_月_日起至_年_月_日止。

第二條工作內(nèi)容

1、甲方以招聘形式選擇乙方,乙方自愿形式到甲方工作。

2、乙方負(fù)責(zé)餐廳、廚房安全、防火、衛(wèi)生工作。

3、乙方負(fù)責(zé)廚房食品的安全衛(wèi)生,不得發(fā)生食品中等事件,如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負(fù)責(zé)。

4、乙方在工作期間應(yīng)盡職盡責(zé)。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

1、甲方按月支付乙方的固定工資元。

2、乙方意外傷害,患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇由乙方自己負(fù)責(zé)與甲方無關(guān)。

3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效,具有同等法律效力。

甲方負(fù)責(zé)人(簽字蓋章):乙方(簽字):

_年_月_日

_年_月_日

廚師勞動(dòng)合同范本篇3

甲方:

負(fù)責(zé)人:

飯店住址:

乙方:

身份證號(hào)碼:

經(jīng)過甲乙雙方的充分協(xié)商,飯店聘用廚師,雙方自愿達(dá)成了以下的協(xié)議。為了實(shí)現(xiàn)聘用目的,雙方認(rèn)真遵守。

第一條從年月日起至年月日止,甲方聘用乙方為甲方飯店的廚師。

第二條甲方的義務(wù)。

1包乙方的吃住。

2按照乙方的需要及時(shí)購進(jìn)做菜飯的一切原輔材料。

3定時(shí)付給甲方的報(bào)酬。數(shù)額:元(大寫:元)。時(shí)間:每月的號(hào)。方式:現(xiàn)金。

4甲方要辭退乙方,應(yīng)該提前30天通知乙方。

5其他(你認(rèn)為需寫的)。

第三條乙方的權(quán)義務(wù)。

1有客人來,乙方就得下廚,及時(shí)、保質(zhì)地按照客人的需要做好菜。

2需要的做菜的原輔材料,乙方應(yīng)該提前一天通知甲方。列明名稱,數(shù)量,質(zhì)量等。

3每一菜肴的價(jià)額,有乙方負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)。之前,應(yīng)該和甲方協(xié)商。

4如果乙方有事需要離開本店處理,應(yīng)該提前通知甲方。是飯店的影響降到最低程度。

5如果甲方辭職,應(yīng)該提前30天通知甲方。

6其他需要寫的。

第三條如果一方違約,應(yīng)該程度違約金。雙方約定違約金為:元

第四條未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

第五條本協(xié)議,經(jīng)過雙方簽章后生效。

第六條本協(xié)議一式兩份,具有同等效力。雙方各持一份。

甲方:乙方:

年月日年月日

廚師勞動(dòng)合同范本篇4

招聘方:________________________簡(jiǎn)稱甲方

受聘方:_________簡(jiǎn)稱乙方。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

第一條協(xié)議期限

協(xié)議生效期限為___個(gè)月,從20______年___月___日起至20______年___月___日止。

第二條:工作內(nèi)容

1、甲方以招聘形式選擇乙方,乙方自愿形式到甲方工作。

2、乙方負(fù)責(zé)餐廳、廚房安全、防火、衛(wèi)生工作,不得有外人隨意出入廚房重地,否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

3、乙方負(fù)責(zé)廚房食品的安全衛(wèi)生,不得發(fā)生食品中毒等事件,如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負(fù)責(zé)。衛(wèi)生防疫部門來檢查,如果達(dá)不到衛(wèi)生防疫部門要求,乙方及按要求改正,并對(duì)所造成的一切損失承擔(dān)責(zé)任。(硬件設(shè)施除外)

4、乙方在工作期間應(yīng)盡職盡責(zé),在菜品,食品花樣上不斷推陳出新,滿足不同顧客的要求。

5、乙方努力提高自身素質(zhì),在工作中愛護(hù)設(shè)備、節(jié)約能源,避免浪費(fèi)。做出物美價(jià)廉,搭配合理,營(yíng)養(yǎng)豐富,色、香、味俱全的高品質(zhì)菜品。

第三條:勞動(dòng)紀(jì)律

1、甲方應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,制定本酒店各項(xiàng)具體規(guī)章制度。

2、乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。

3、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和本酒店相關(guān)規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處分,直至解除勞動(dòng)協(xié)議。

第四條:勞動(dòng)報(bào)酬

1、乙方月工資為:_______________元/月

2、乙方每月工資由甲方于次月___日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。若甲方推后半個(gè)月未發(fā)放工資,視為違約。

3、乙方在甲方工作期間,甲方除支付乙方工資外,負(fù)責(zé)乙方職工餐的提供,及___________________________,除此不支付其它任何費(fèi)用。

第五條:勞動(dòng)紀(jì)律

1、如乙方終止協(xié)議,必須提前半個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng),經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。

2、如果乙方違約,造成甲方損失,乙方加倍賠償甲方損失。

3、乙方要自覺維護(hù)和遵守國(guó)家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關(guān)制度,甲方有權(quán)對(duì)其予以警告、處罰、直至辭退。

4、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本協(xié)議,并提前一個(gè)月通知乙方,協(xié)議終止時(shí),甲方得結(jié)清乙方的工資,且乙方不必補(bǔ)償協(xié)議期內(nèi)的培訓(xùn)費(fèi)。

第六條:其它

1、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效,具有同等法律效力。

甲方:_____________________乙方(姓名):_________

簽約代表人:_________身份證號(hào)碼__________________________________________

身份證號(hào)碼:_______________________________________

廚師勞動(dòng)合同范本篇5

甲方:

乙方:

性別:

電話:

居民身份證號(hào)碼:

家庭住址:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂勞動(dòng)合同,并承諾共同遵守。同時(shí)乙方業(yè)已知悉甲方的入職須知及人事管理制度,并同意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

第一條:服務(wù)內(nèi)容

甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任職務(wù),進(jìn)行菜系的精加工,出成品保證菜品出品的穩(wěn)定性。

第二條:合同期限

合同最短期限為一年,自年月日起至年月日為止,期滿如繼續(xù)聘用簽定正式合同。

第三條:工作時(shí)間

1、每周工作6天,上下班時(shí)間按甲方人事部門規(guī)定執(zhí)行。

2、甲方給予乙方每月4天休假,并享有國(guó)家法定節(jié)假日并按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,在不影響正常營(yíng)業(yè)情況下,由甲方合理安排,工作繁忙時(shí),乙方不準(zhǔn)休假,聽從甲方調(diào)度。

3、其他假期按照《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四條:勞動(dòng)報(bào)酬及待遇

1、乙方每月基本薪金為人民幣元,發(fā)放時(shí)間為每月15日發(fā)放上月工資。

2、甲方免費(fèi)為乙方提供在聘用期間的工作餐、宿舍。

3、乙方薪金待遇實(shí)行甲方質(zhì)量績(jī)效考核制。

第五條:甲方的權(quán)利與職責(zé)

1、甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的菜品生產(chǎn)、菜的出品質(zhì)量及工作態(tài)度。

2、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率對(duì)工資做出合理的調(diào)整。

3、由于乙方原因造成的失誤(如菜肴出現(xiàn)質(zhì)量問題,造成顧客的傷害),甲方有權(quán)要求乙方做出合理賠償。出現(xiàn)重大過失,除合理賠償外,甲方有權(quán)單方面解除勞動(dòng)合同。

4、甲方有權(quán)根據(jù)甲方管理制度對(duì)乙方進(jìn)行日常管理,若乙方違反甲方管理制度,甲方有權(quán)給予相應(yīng)處罰直至解除勞動(dòng)合同。

第六條:乙方的權(quán)利和職責(zé)

1、乙方在確保菜品出品質(zhì)量同時(shí),不斷推陳出新,做到新、奇、特、鮮,適時(shí)推出時(shí)令菜、節(jié)日菜。

2、因乙方菜品出品質(zhì)量問題,而遭到客人投訴退菜時(shí),此損失由乙方自行承擔(dān)。

3、乙方必須無條件遵守甲方管理制度,如果乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律給甲方造成損失的,甲方有權(quán)向乙方要求賠償,并依法追究法律責(zé)任。

4、乙方受聘甲方后,一律不準(zhǔn)兼職。

5、乙方需愛護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方的商業(yè)秘密。

6、若雙方中止協(xié)議時(shí),乙方需提前天通知甲方,或在甲方找到廚師后方能離職,否則后果乙方自負(fù)。

第七條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

(一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:

1.在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;

2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

3.由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無法完全履行的;

4.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同

1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損害的.;

4.同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

5.被依法追究刑事責(zé)任的。

(三)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:

1.乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

(四)有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:

1.甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的。

第八條:違約責(zé)任

1、乙方在甲方工作期間中途到外單位應(yīng)聘須經(jīng)甲方批準(zhǔn),否則甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,同時(shí)扣除乙方當(dāng)月工資及合同保證金。

2、乙方在甲方工作期間,中途不得無故辭職,否則甲方有權(quán)扣除乙方應(yīng)得的各項(xiàng)費(fèi)用。

第九條:本合同未盡事宜雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可向甲方當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)申請(qǐng)等。

第十條:本協(xié)議自簽字之日起生效,涂改無效。

第十一條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

甲方名稱:乙方名稱:

甲方代表人簽字:乙方代表人簽字:

年月日年月日

廚師勞動(dòng)合同范本篇6

甲方):

電話:

乙方:

身份證號(hào)碼:

電話:

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

第一條勞務(wù)合同期限

1.合同有效期:自____年___月___日至____年___月___日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2.聘用合同期滿前一周,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一周通知對(duì)方。

第二條工作報(bào)酬

1.甲方按___支付乙方工資,為______元/___人民幣。

2.甲方不需要為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。

3.乙方不享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、等假期。

第三條工作崗位

1.甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向安排乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位。

第四條工作時(shí)間

采取不定時(shí)工作制,具體工作和休息時(shí)間由甲乙雙方根據(jù)情況適時(shí)安排。乙方請(qǐng)病假事假須經(jīng)甲方同意,甲方將按日扣發(fā)工資,在合同期內(nèi),病假事假累計(jì)不得超過30天,連續(xù)病假事假不得超過3天。超過或未經(jīng)甲方同意而擅離職守的,甲方有權(quán)解除合同,并追究乙方的違約責(zé)任。

第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、教育。

3.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方有權(quán)解除合同,并追究乙方的責(zé)任。

第六條生病及事故責(zé)任約定

1.甲乙雙方約定,乙方在工作期間因病或非工負(fù)傷的,醫(yī)療及相關(guān)費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)不能繼續(xù)工作的,甲方不支付勞務(wù)費(fèi),同時(shí)甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

2.甲乙雙方約定,甲方為乙方購買_____________________意外傷害保險(xiǎn),用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償,保險(xiǎn)期限與本協(xié)議期限相同。

第七條聘用合同的變更、終止和解除

1.聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一周前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3.甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

4.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

5.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

(1)被依法追究刑事責(zé)任的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(4)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;

6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前一周通知受聘方。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的;

(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

第八條其它事項(xiàng)

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議,按法律規(guī)定應(yīng)先申請(qǐng)仲裁,如一方對(duì)仲裁裁決不服,可以向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3.本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

代表人(簽字):_________

_____年____月____日_____年____月____日

簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________

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