勞模工匠艱苦奮斗精彩事跡和故事

勞模工匠艱苦奮斗精彩事跡和故事有哪些？大家或多或少都會用到過事跡材料吧，事跡材料不是單純?yōu)槠鋯挝缓蛡€人評功擺好，而是為了鮮明地體現和積極宣揚一種特定時代所需要的精神。下面是小編為大家整理的勞模工匠艱苦奮斗精彩事跡和故事，希望對大家有所幫助。

勞模工匠艱苦奮斗精彩事跡和故事篇1

致敬勞模工匠|鄭繼雷：發(fā)揚工匠精神 焊出人生精彩

鄭繼雷是四川川潤液壓潤滑設備有限公司技術人員，擅長焊接工作。18年的工作歷練，讓他從一名普通焊工成長為一名高級焊接工藝工程師。

自2005年參加工作以來，鄭繼雷一直苦心鉆研焊接技能和焊接專業(yè)知識，從生產一線開始干起。從最初苦練焊條電弧焊焊接鍋爐開始，到現在開發(fā)焊接自動化、智能化生產;從生產車間焊工，做到高級焊接工藝工程師。

2007年底，鄭繼雷只身前往秦山核電站，完成產品安裝調試，其中工作內容不乏組對、焊接、校形、裝配，他成功參與完成秦山核電站更換頂蓋的工作，得到法國客戶的一致好評。

2012年，在生產國家十二五規(guī)劃的科技進步項目產品中，鄭繼雷攻克許多焊接技術難題，涉及碳鋼、奧氏體不銹鋼、馬氏體不銹鋼、鈷基合金、蒙乃爾合金等材質焊接，并取得兩項實用新型專利。其中難度很大的Ω型焊縫的問題解決，打破了國外技術封鎖，用人工焊接方式成功代替了國外幾百萬的設備焊接。

2021年至今，鄭繼雷推動三新技術引入，成功引入手持式激光焊接、管道密封焊接、管道焊接專機、機器人焊接應用等，在解決生產產能瓶頸的同時，提高了產品質量穩(wěn)定性，其產品涉及的項目產值總額達7億多人民幣。

在不斷提升自我的同時，鄭繼雷還將自己積累的技術經驗傾囊相授給徒弟和工程技術人員，前后帶徒30余人，同時年均培訓設計人員、質量人員、一線工人等100人次，為企業(yè)生產工作保駕護航，為社會培養(yǎng)出一批又一批的后起之秀。

三百六十行、行行出狀元。在冰涼的鋼鐵上焊接出火熱的人生，這看似遙不可及的事情，成為鄭繼雷的人生目標。拿起焊槍的那一刻起，他就暗下決心，做工人就要做一名出色的工人，做焊工就做一名技術一流的焊工。他身上每一個被飛濺的焊花燙下的傷疤，都轉化為在焊接技術道路上奮斗的動力。憑借敬業(yè)精神，他創(chuàng)造了突出的崗位業(yè)績，從一名普通的電焊工成長為高級焊接工藝工程師，用高超的技藝完美詮釋了什么是“工匠精神”。

“下一步，我還想盡量接觸更多有挑戰(zhàn)性的項目，爭取更多的突破?！编嵗^雷表示，自己將在焊接技術領域不斷探索前行。

勞模工匠艱苦奮斗精彩事跡和故事篇2

劉林欣

博士樂液壓有限公司董事長

他胸懷理想，開拓奮進;他不辭辛勞，起航揚帆。他十七年磨一劍，把私人小作坊發(fā)展到國家級高新技術企業(yè)，劉林欣用自己的行動讓企業(yè)騰飛，書寫了新時代企業(yè)家的責任與擔當。

劉林欣自2005年創(chuàng)辦公司以來，已經有17個年頭。為了企業(yè)更好地發(fā)展，他建立了山東省企業(yè)技術中心、山東省一企一技術研發(fā)中心、臨沂市工業(yè)設計中心、臨沂市液壓元件研究中心和臨沂市重點實驗室，為新技術新產品研發(fā)打下堅實基礎，并在2020年8月被臨沂市人民政府授予臨沂市市長質量獎。

博士樂液壓有限公司董事長 劉林欣：“每一個檔位，一檔二檔三檔，每個檔位壓力流量都要試，這些都不能出問題。這也是咱主導的產品，所以咱這個品牌要保持住 ，一定要保證咱的產品質量?！眲⒘中郎钪獎?chuàng)新是企業(yè)的動力之源。為了新產品研發(fā)，他經常行走在生產一線，與工人進行深入交流，詳細了解產品的問題，經過這幾年的不懈努力，博士樂液壓新產品共達30多項，獲得國家專利18項，其中“變速操縱閥”和“鉗盤式駐車制動器”兩個產品2020年、2021年分別獲得山東省優(yōu)質品牌產品稱號。劉林欣也被評為縣技術創(chuàng)新能手，縣十大科技創(chuàng)新領軍人物，2018年獲“感動郯城人物”提名獎等榮譽。

作為一名人大代表，劉林欣經常深入群眾，廣泛聽取意見，了解實際困難和社會需求，他奔向基層、搞調研、摸實情、解民憂，勇做人民的傳話筒，積極反映民生社情。幾年來，在市、縣人代會上提出建議議案10余個，其中一個建議被縣人大評為優(yōu)秀建議議案，個人被評為優(yōu)秀縣人大代表。立足新時代，展現新作為。作為奮斗在經濟第一線的企業(yè)家，劉林欣將以強烈的責任感和使命感投身新征程，帶領博士樂液壓全體員工深深扎根人民，創(chuàng)造價值并回饋價值，夯實高質量發(fā)展，攜手行業(yè)伙伴共同成長，向時代的杰出企業(yè)邁進，為建設富強文明開放進取新郯城作出新的貢獻。

勞模工匠艱苦奮斗精彩事跡和故事篇3

佘丹暉，女，廣東潮州人，漢族，1972年11月生，?？茖W歷，民建，現任潮州市湘橋區(qū)鴻輝禮服廠設計總監(jiān)。

自參加工作以來，佘丹暉同志遵紀守法、政治立場堅定，堅決擁護中國共產黨領導，自覺踐行社會主義核心價值觀。她從任鴻輝晚禮服廠設計總監(jiān)開始，就立志將潮繡與珠繡晚禮服發(fā)揚光大，以一種謙虛學習、踏實工作的態(tài)度，從最基礎的工作做起，從學習珠繡與潮繡的各項工作做起，積累知識，精益求新，刻苦學習，不畏艱苦。佘丹暉深知時代在發(fā)展，學習無止境的道理，工作之余積極地進行學習，不斷學習新的技藝，豐富自己的專業(yè)知識，努力將每件晚禮服做到最精。勤于自學，樂于分享，在共同的進步中取得集體性的飛躍。一點一滴地積累設計與制作經驗，不斷制作出精美的作品，利用出差的片段時間不斷學習，并且樂于將學到的知識和經驗傳授給團隊的每個成員。2015年11月的潮州婚紗晚禮服時尚周中，以“夢潮州，回仙境”系列獲得了特別獎。2016年4月的潮州婚紗晚禮服時尚周中獲得了時尚貢獻獎。2016年評上潮州市“最美一線職工”光榮稱號，2017年為央視“2018戲曲春晚”潮州分會場主持人設計禮服。2017年獲得廣東省五一勞動獎章。

佘丹暉深知少年興則國家興的人才培養(yǎng)之重，在企業(yè)商業(yè)快速發(fā)展之際，借此平臺為社會培養(yǎng)、儲備更多的專業(yè)人才。2015年6月，在南方閱讀公益基金會舉辦的“用閱讀點亮孩子一生”和2016年10月19日下午，應邀到潮州市金山中學科學報告廳舉行講座。向孩子們傳授潮州珠繡晚禮服的由來與發(fā)展，希望孩子們也有設計的夢想。

勞模工匠艱苦奮斗精彩事跡和故事篇4

楊紀文：在平凡的崗位干出精彩人生

“干工作，不光要有過硬的技術，還要有強烈的責任心?！睆臉I(yè)34年，楊紀文扎根一線、技術精湛，帶領公司拆遷安裝工程施工班組攻克了一項項難題，經手的項目無不得到同行和業(yè)主的高度贊譽。

楊紀文曾負責沙鋼集團熱軋鋼廠檢修項目，該項目執(zhí)行期間，在確保設備正常運行的同時，他狠抓檢修質量與安全，注重檢修成本核算，積極帶領班組人員進行技術改革創(chuàng)新，主動查閱了大量相關資料，悶頭鉆研，做出了一套連業(yè)主都稱絕的加熱爐設備改造方案，為業(yè)主每年節(jié)省維修費用近700萬元。

“干啥都有第一次，只要敢干，就一定能干成?！?015年，公司首次承接杭州機場順豐快件分揀系統(tǒng)安裝項目，沒有相關經驗這個工作注定難做，這時，楊紀文立下軍令狀。他制定詳細施工計劃，及時掃清施工中的問題障礙，避免了誤工及材料的極大浪費，得到了業(yè)主高度評價和信任，并將原本300余萬元的合同，增項到了800萬元。2016年，楊紀文將工期緊任務重的西門子廣州白云機場擴建工程項目提前近20天完成。專業(yè)、敬業(yè)、能打硬仗的老楊和他的團隊，將該項目安裝合同額由最初的2000多萬元，增至了5000多萬元。

“我孩子大了，不用操心了，讓我去!”2020年，疫情肆虐，公司接到韓國木浦造紙機拆遷項目，楊紀文再次請纓，加班加點，緊盯每一個施工步驟，嚴格控制設備安裝精度，帶領團隊一個小伙，僅兩人就提前完成了5個人的工作量。

長期忙碌的一線工作，讓他與家人聚少離多，但家人們的理解與支持，讓他一次次堅持下來。“堅守崗位就是愛企業(yè)，敬業(yè)奉獻就是愛家人!”楊紀文這樣詮釋著自己愛崗、愛家、愛企業(yè)的情懷，也正是這種情懷，讓他一次又一次奔赴一線，不懈奮斗!

勞模工匠艱苦奮斗精彩事跡和故事篇5

張 強

臨沂利華紙業(yè)有限公司

生產部副經理

作為我縣高學歷引進的技術人才，在平凡的崗位上默默的付出，與企業(yè)同風雨、共命運，把制漿造紙工作當成一種神圣的使命，十年創(chuàng)新不止，十年追求不變，十年碩果累累，用自己的才華激情高唱新時代的“奮斗之歌”。

作為公司生產部副經理，張強深知產品質量關乎企業(yè)的生存與發(fā)展。他積極向公司提出每年3次走訪客戶，認真向客戶了解企業(yè)產品在使用和推廣過程中存在的問題，積極探索改進方法。通過與技術部不斷溝通，制定方案，嘗試對制漿造紙的工藝進行調整，并成功引入了防潮劑，使利華紙業(yè)的產品在防潮抗水性能得到提高，獲得了下游客戶的充分認可，公司產品的市場占有率得到進一步提高，“利華”品牌逐步樹立起來。

臨沂利華紙業(yè)有限公司生產部副經理 張強 ：“這個小窟窿的檢查，就需要在復檢的過程中去觀察，一般是從暗的地方到亮的地方去觀察這些紙面。紙面一旦檢查不到，到客戶那里一斷紙，就會造成一定的損失，會給公司的信譽造成一定的影響?！?/p>

干一行，愛一行。張強在工作中有魄力、講方法，利用所學專業(yè)和自身掌握的技術，編訂了企業(yè)標準《臨沂利華紙業(yè)有限公司高強瓦楞質量標準》。為了公司產品更好的發(fā)展，他優(yōu)化控制企業(yè)生產原料和工藝過程，達到了國際出口的歐盟標準，獲得了第三方從事產品質量控制和技術鑒定的SGS認證，為拓寬下游客戶打下堅實基礎。

__，刻苦鉆研。為了找到了理論上可部分替代淀粉的化學品，張強不分黑白的工作，反復進行實驗嘗試，最終他成功的找到了合適的化學品，減少了淀粉的使用量，每年降低企業(yè)生產成本10萬元，大大減輕了企業(yè)與人口爭糧的壓力。

臨沂利華紙業(yè)有限公司生產部副經理 張強：“沒有質量這個紙就是沒有市場，也就是說在市場上不能夠存活。想要有更加開闊的市場，就需要把產品質量控制在最好的范圍之內，打開咱現在的國內市場。”

一份耕耘，一份收獲。張強的默默付出得到了公司領導和同事的認可和肯定，并在2017年被推薦為山東省第十三屆人大代表候選人、2019年郯城縣科學技術協會第三屆委員會委員、“郯城縣有突出貢獻的中青年專家”稱號、2020年臨沂市科學技術協會第四次代表大會代表等榮譽。春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干。就是這么一個平凡的人，以逢山開路、遇水搭橋的開拓精神，舍我其誰的信念、勇當尖兵的決心以過硬的成績，當好制漿造紙行業(yè)的“弄潮兒”。

勞模工匠艱苦奮斗精彩事跡和故事篇6

皮進軍：4次打破紙漿裝卸世界紀錄

1991年8月，皮進軍從山東沂南一個偏僻小山村，來到青島港成為一名普通的碼頭工人，在一線奮斗了24年，一步步地當上了班長、副隊長。近年來，皮進軍帶領團隊創(chuàng)造了66項操作絕活、120多個員工品牌，總結提煉工作法26個，創(chuàng)出集團生產紀錄150多項，4次打破紙漿裝卸作業(yè)世界紀錄。

皮進軍在隊里分管安全工作，他一直覺得，嚴抓嚴管就是對職工生命最大的愛護。這些年，憑著港口在沂南縣的影響力，鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親慕名到港上工作的不下百人，僅皮進軍所在的隊就有二十幾人，這其中，難免與皮進軍沾親帶故。剛當副隊長的那陣子，皮進軍在安全管理上還有些顧慮，可經過隊長的開導，他明白了不好意思管就是好人主義，就是對大家安全上不負責任。皮進軍在職工大會上承諾，全隊農民工都是我的親兄弟，在查糾安全違章的處理上堅決做到一視同仁，人人平等。

作為裝卸工人，皮進軍想的最多的就是多裝快卸，散貨灌包是裝卸隊經常干的活，在作業(yè)中皮進軍發(fā)現套袋、縫口、碼鉤環(huán)節(jié)銜接會影響作業(yè)效率，為了提高效率，皮進軍一有時間就一遍遍推敲灌縫包操作和碼鉤技巧，與隊里的骨干們一起模擬演練，先后總結提煉了“捏、攥、拉、擠、塞、割”灌縫包六字工作法和“下腰、側抓、扭身、借力、出手”五步快速碼鉤操作法以及“套袋位置要準、出貨頻率要勻、縫口掐線要齊、搬包站位要穩(wěn)、行走路線要直、回程速度要快”提效要領，這套工作法在生產中應用后，每灌一包貨的時間由原來的12秒減為9秒鐘，一個班就能多干350噸，由此，皮進軍所在的班組隊創(chuàng)出了單班單箱1369噸生產新記錄，至今無人能破。這一工作法還被集團命名為“進軍灌包”首批員工品牌。

鋁礬土裝車是公司的主干貨種，裝火車疏運量巨大，為了確?；疖囆熊嚢踩?，就必須對所裝鋁礬土進行平整，人工平1節(jié)火車需3個人干15-20分鐘，費時費力，而且效率不高。每當看到弟兄們下班回來渾身沾滿灰塵的情形，皮進軍心里很不是滋味，就想快點改變這種現狀。他便向公司提出研發(fā)鋁礬土“智能平車機”的建議，得到公司高度重視，抽調骨干力量全力論證研制，終獲成功。推廣使用后，只要一按電鈕，平1節(jié)火車僅用1人2分半鐘就輕松完成，工人也不用上車直接接觸貨物，省時省力，干凈利索，一年還可為公司節(jié)約人工成本200萬元。隨后，皮進軍又同攻關小組一起研制出“自動碼包機”、“自動卸車平臺”等一系列生產作業(yè)機械，將裝卸工人從“出大力、流大汗”的繁重體力勞動中解放了出來。

勞模工匠艱苦奮斗精彩事跡和故事篇7

致敬勞模工匠|90后張洪宇：在焊花飛濺中鋪就成長之路

車間里“焊花四濺”，身上的工作服早已被汗水浸透。透過刺眼的焊槍弧光，時不時能看到電焊保護面罩后面一張認真專注的臉龐。他就是中國十九冶集團有限公司成都鋼構分公司焊工的張洪宇。

2008年，進入中國十九冶高級技工學校就讀高級焊工班;2012年畢業(yè)后，一直在中國十九冶集團下屬分公司從事電焊工作。今年30歲的張洪宇，是個90后，已經從業(yè)十余年了。

“焊接對手的穩(wěn)定力要求非常高，也非?？简炄棠土蛙|體承受力?！睆埡橛钜贿吀嬖V記者，一邊不自覺地摸了摸手背上被焊花燙傷后的疤痕，“溫度高達幾百、上千攝氏度的焊花一旦飛濺到工作服上，可瞬間將其穿透，在皮膚上燙出水泡。留下疤痕是‘家常便飯’，這些都是技藝成長路上的‘禮花’。”

秉承“干一行，愛一行”的工作作風，在李仁全焊工大師工作室的帶領下，張洪宇刻苦鉆研、大膽創(chuàng)新，攻克多項工藝難題。

在成都金融城三期河東片區(qū)錦言大橋項目中，與以往不同的是，錦言大橋不僅結構復雜、焊縫較多、操作空間狹小，而且其首次采用Q420qd板材，在此之前根本沒有可借鑒的工藝。為了保證產品的質量及使用壽命，作為焊工大師工作室成員的張洪宇，反復進行試驗，最終從焊材、焊劑、層間的溫度控制、焊接參數，以及操作方法的選擇制定了一套完整可靠的工藝，為后續(xù)的有序施工提供了強有力的保障，填補了公司施工記錄中的空白。

在成都市三環(huán)路擴能提升工程(三標段)項目中，鋼箱梁跨度大、焊縫長、工期緊，內部大量的對接接頭、坡口角接頭、T型角接頭等多種不同焊接位置，而且多種各類接頭形式大多數要求熔透，焊縫要求級別高，因此如何保證鋼箱梁焊接質量是該工程最大的難點。針對重重難點，張洪宇在以往的焊接工藝上進行了改進，從原來的手工焊接改變?yōu)楹附有矢吆缚p質量穩(wěn)定的埋弧自動焊。同時設計了合理、高效的工裝胎具，使焊縫探傷合格率、外觀成型又得以進一步的提高，從多方面對鋼箱梁的焊接操作提供可靠的保障，確保焊接質量。

“我印象最深的是參與增援公司承建的G4216線屏山新市至金陽段高速公路溜筒河特大橋工程，該工程為上承鋼管行架架拱，結構復雜，焊接難度大。”張洪宇回憶道，這些鋼管市面上沒有供貨商，全靠自己焊接制作。業(yè)主要求達到一級探傷縫，外觀成型寬度不能寬于20毫米、高度不能高于3毫米，且圓滑過渡。

“那時現場安裝件較為惡劣，要一直保持彎腰蹲馬步的姿勢，蹲久了，腿也有些顫抖，但我不能停下?！睘檫_到質量要求，必須要一次性完成焊接，一圈焊縫基本要40分鐘左右才能完成。

自參加工作以來，張洪宇一直堅守在一線生產建設，在火車北站擴能改造配套設施工程商貿大道主線橋鋼箱梁工程、G5京昆高速公路綿陽至成都段擴容項目等多個工程項目中也有他的身影。憑著能吃苦的勁頭，張洪宇逐步成為焊接技術能手，僅2021年就拿下了郫都區(qū)第六屆青年職工技能大賽一等獎、重慶“巴渝工匠”杯公路建設技能競賽焊工組金牌，渝湘復線高速公路勞動技能競賽第一名等佳績。

“現在，技術和材料更新換代很快，作為平凡的一名焊工，也要與時俱進、不斷創(chuàng)新。日常工作中多向有經驗的前輩們取經，多多積累總結實踐經驗，不斷提高焊接水平。”展望未來，張洪宇堅信道，“只要肯奮斗，人人都有出彩機會?！?/p>

勞模工匠艱苦奮斗精彩事跡和故事篇8

___，男，出生于1970年，中共黨員，高級工程師，碩士研究生，現任__公司總經理。自參加工作以來，扎根公路橋梁勘察設計一線，任勞任怨，始終站在公路工程勘察設計的前沿，為我省公路建設做出了突出貢獻;尤其自200_年擔任__公司總經理以來，努力踐行“團結協作、勤勉奮進、勇于奉獻”的企業(yè)精神，一方面發(fā)揚艱苦奮斗的作風，一方面大膽開拓，不斷創(chuàng)新，緊緊抓住經營管理中心工作，強化了科技創(chuàng)新和質量管理，突出了黨建廉政建設和人才隊伍培養(yǎng)，把___公司的發(fā)展推動了一個嶄新的高度，多次獲得省有關部門的表彰，得到了干部群眾的一致好評。2008年，公司獲得__榮譽稱號;2010年該同志被省政府授予五一勞動獎章。

艱苦創(chuàng)業(yè)，奮發(fā)有為。該同志2001年進入__公司做公路勘察設計技術人員，始終牢記著上級交付的任務，始終恪盡職守，始終保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，不怕苦，不怕累，以高度的責任感和責任心，在一線基層發(fā)揮著共產黨員的先鋒模范作用，成了帶領基層員工奮力拼搏、奉獻公路事業(yè)的示范榜樣。公路勘察設計工作需要經常在野外作業(yè)，需要經常奔波忙碌。臨時辦公室的條件也非常簡陋，冬天冷如冰窖，夏天熱如蒸籠，但為了做好自己的本職工作，該同志把辦公室當成了自己的家，餓了就在在辦公室隨便吃點，困了就拿張草席鋪在地板上睡一會兒;白天外出累的精疲力竭，晚上回來還要加班加點，眼睛熬的通紅，第二天還要繼續(xù)上班。夜以繼日的艱苦勞動鍛煉了出色的工作能力，做出了驕人的業(yè)績，成了業(yè)內的技術管理骨干，很快被提拔到領導崗位。

率先垂范，業(yè)績突出。該同志擔任_3公司總經理后，始終保持了一個共產黨員的樸素本色，凡事嚴格要求自己，工作嚴肅認真，態(tài)度一絲不茍，處處以身作則，要求員工做到的，自己首先做到。雖然身為領導干部，事務繁忙，既要抓經營管理，又要抓黨建和隊伍建設，但該同事堅持與一線員工同甘苦，共命運，親自抓公路的勘察設計工作，經常深入到一線指導工作，提出合理化的建議。多年工作實踐使該同志熟練掌握勘察技巧和設計藝術，熟悉各個環(huán)節(jié)的具體工作，員工們遇到難題經常找該同志出謀劃策。該同志總是耐心指導，細心幫助，和員工坐在一起研究解決難題的辦法。為了進一步提高設計的質量，該同志時常和員工一塊探討到深夜，優(yōu)化設計，方案往往反復推敲，一改再改，精益求精，力求達到最佳效果。該同志奮力拼搏的精神深深鼓舞了周圍了員工，該同志細致入微的作風深深影響了公司的同志，大家都把一絲不茍、吃苦耐勞的精神帶到了具體的工作中，工作更加認真細致了。

在該同志的帶領下，公司財務收入連續(xù)三年保持兩位數增長，經營業(yè)績年年創(chuàng)新高，2009年達到了1450萬元，人均產值突破45萬元，創(chuàng)歷史新高，成為省內勘察設計產值超1000萬企業(yè)之一，為海西交通先行做出貢獻自己的力量，創(chuàng)造了良好的經濟效益和社會效益;四年來，他所帶領的團隊累計完成了2200公里的勘察設計任務，為海西公路建設事業(yè)的順利發(fā)展奠定了堅實的基礎，為我省的公路橋梁建設做出了巨大貢獻。

抓住科技創(chuàng)新，推動人才培養(yǎng)。該同志是技術干部出身，有著豐富的工作經驗。上任伊始，公司面臨著巨大的挑戰(zhàn)，技術落后、人才缺乏、市場狹小等諸多問題困擾著公司的發(fā)展。該同志不負眾望，一手抓科技創(chuàng)新，一手抓人才培養(yǎng)，把培養(yǎng)人才與創(chuàng)新工作很好地結合起來，打造了一支思路清晰、素質過硬、技術高超、團結奮進的高績效團隊。該同志注重團隊建設，注重發(fā)揚民主，注重凝聚群心群力，充分發(fā)揮每個員工的聰明才智，引導員工朝著一個目標方向努力。他帶領的團隊，人人爭當先進，人人具有競爭意識與合作意識，員工們之間相互協作，相互幫助，相互支持，團結氛圍濃，學習氣氛濃，成了一支敢打硬仗的高素質隊伍。在這支人才隊伍的努力下，其創(chuàng)新設計的____和___路段方案，得到了交通部專家的高度評價;其帶領下的人才團隊被市總工會評為2003、2006年度經濟技術創(chuàng)新示范崗稱號。

該同志善于鉆研，善于學習，其個人在科技創(chuàng)新領域也取得了出色成績：以現場應用負責人參加交通廳立項的 目，該項目獲“交通廳科技進步獎三等獎”和“科技進步獎二等獎”;以技術負責人參加省交通廳立項“ 科研項目，該項目已通過交通廳組織的成果鑒定，其研究成果達到國內領先水平，并獲得2006年“科技進步獎三等獎”;在國家級刊物上發(fā)表科技論文6篇，為公路學會理事，總工會2007年度市職工“名師帶高徒”示范對子稱號;自行開發(fā)公路測量手簿程序V2.0，應用于公司道路勘察測量，成效良好。1995參加工作以來，先后獲得10次先進個人，1次公路局先進個人。

實施科學管理，強化質量重點。作為總經理，該同志緊緊把握住經營管理的主線，圍繞經營和質量，進一步完善了公司的各項管理制度，并采取措施，加強了監(jiān)督和落實的力度。不斷強化質量管理，提升設計理念，督促各部門嚴格按ISO標準勘察設計，創(chuàng)造“安全、環(huán)保、舒適、和諧”的設計成果，確保工程設計的質量。近年來，未發(fā)生一起因設計缺陷而引發(fā)的質量事故。

突出黨建工作，強調廉政建設。該同志把黨風廉政建設、黨建工作和業(yè)務工作放到同等的位置對待，積極開展的黨風廉政建設，結合業(yè)務實際需要，不斷創(chuàng)新思路，有效地推動了公司各項事業(yè)的科學發(fā)展。在其領導下，公司的黨建工作躍上了一個嶄新的臺階，黨員干部面貌煥然一新，都能恪盡職守，廉潔自律，在各自的崗位上發(fā)揮了先鋒模范作用，給群眾樹立了黨員干部的良好形象。四年來，公司新發(fā)展了___黨員，新提拔了__干部，為公司快速、健康、可持續(xù)發(fā)展提供了后續(xù)儲備力量。

獻身公路事業(yè)，展現黨員本色。雖然取得了出色的成績，但__同志繼續(xù)保持了謙虛謹慎、不驕不躁的作風，繼續(xù)保持了旺盛的工作激情。他時常告訴身邊的同志說:“作為黨員干部，就應該講求奉獻精神，就應該吃苦在前享受在后;目前我們公司雖然得到了快速的發(fā)展，但也面臨新的挑戰(zhàn)，我們必須不斷地開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為才能適應不斷發(fā)展的新形勢?！逼浍I身公路建設事業(yè)的精神躍然紙上，充分展現了一個優(yōu)秀共產黨員發(fā)展經濟服務人民的本色。