全國勞模工匠先進事跡

在學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家都嘗試過寫事跡吧，既然這樣，那么全國勞模工匠先進事跡有哪些？下面小編給大家?guī)砣珖鴦谀９そ诚冗M事跡，供大家參考，希望可以幫助到你！！

全國勞模工匠先進事跡（篇1）

一件件優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，無不凝聚著張琪的心血和汗水。做專、做精、做細、做實的“工匠精神”在張琪的身上體現(xiàn)的淋漓盡致。如今，張琪依舊在自己的崗位時刻堅守著，看似平凡樸素，實則不平凡。

一個有品質(zhì)的精細時代已經(jīng)來臨，這樣的時代必將呼喚“工匠精神”。張琪憑著對職業(yè)的敬畏、工作的執(zhí)著以及產(chǎn)品負(fù)責(zé)的理念，創(chuàng)造一個不一樣的人生。同時，也告誡我們，踏實工作、立足崗位、創(chuàng)先爭優(yōu)，只要你不甘平庸，就一定也能像大國工匠們那樣在平凡崗位上演繹精彩的人生!

已經(jīng)在一線堅守了四年的張琪，正在用自己的實際行動，演繹著屬于他的“工匠精神”。

全國勞模工匠先進事跡（篇2）

李光鳳，安徽皖維高新材料股份有限公司化學(xué)檢驗工高級技師。自1992年入廠以來，她一直在生產(chǎn)一線從事質(zhì)量檢驗和質(zhì)量管理工作，多次被晥維集團公司授予“優(yōu)秀操作能手”、“五一勞動獎?wù)隆薄ⅰ奥毥滔冗M個人”稱號;2015年獲“安徽省技術(shù)能手”稱號;2017年獲“安徽省技能大獎”;2019年享受國務(wù)院政府特殊津貼。

發(fā)揮特長，做難題攻關(guān)人

充分發(fā)揮檢驗技術(shù)特長，積極開展技術(shù)方法攻關(guān)，始終奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線解決實際問題。2013年，李光鳳自主研究出“重量法測定三碘化銠中銠含量”，并在國家刊物《科技傳播》上發(fā)表了研究成果，填補了國內(nèi)該項檢測方法的空白。

2014年3月，她創(chuàng)建了聚乙烯醇平均聚合度的快速測定方法，將行業(yè)內(nèi)廣泛采用的、需耗時6小時的國家標(biāo)準(zhǔn)檢測方法縮短到2小時，既縮短了生產(chǎn)時間又降低了生產(chǎn)成本，獲得公司科技成果獎，并將成果總結(jié)整理成《聚乙烯醇平均聚合度快速測定方法》一文，發(fā)表在《安徽化工》上。

隨著公司產(chǎn)業(yè)的'發(fā)展，新問題層出不窮，針對公司所售產(chǎn)品聚乙烯醇的氣味問題，有客戶要求公司提供其中特殊成分的含量，這在全國尚屬首次。2017年6月起，她著手組織新一輪技術(shù)攻關(guān)，經(jīng)過4個月的廢寢忘食地工作和大量的試驗論證，最終創(chuàng)建了三聚乙醛含量的測定方法，使用該方法檢驗可以有效控制產(chǎn)品中有害成分，提高產(chǎn)品質(zhì)量的同時也滿足了客戶的要求。李光鳳用勤勉和實力向自己、向公司、向全行業(yè)交出了一份滿意的答卷。2018年，她將該方法整理成專利上報，于2018年11月獲公布。工作期間，她還積極參加多項企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制訂、俢訂工作，全心全意為化工行業(yè)的發(fā)展貢獻自己的光和熱。

積極創(chuàng)新，做項目開拓人

2009年至2011年，李光鳳分別參與蒙維公司、花山公司、醋酐分廠化驗室的籌建工作，小到每根滴定管的選擇，大到實驗室的設(shè)備安裝，無不親力親為;她還加班加點編制檢驗操作規(guī)程并對檢驗員進行培訓(xùn)，把化驗室的配套設(shè)施建設(shè)落在實處。2013底至2014年，她負(fù)責(zé)國家級項目膜級PVB以及PVA光學(xué)薄膜等新建項目的化驗室籌建工作;2017年負(fù)責(zé)公司新建項目增塑劑化驗室的籌建。在上述項目試生產(chǎn)期間，她連續(xù)跟蹤每個檢驗項目的檢驗結(jié)果并對檢驗方法進行改進、優(yōu)化，確保每個新項目順利投產(chǎn)。

誨人不倦，做技能傳承人

作為基層管理者，李光鳳在工作中本著“嚴(yán)謹(jǐn)、求實”的工作態(tài)度，“細節(jié)決定成敗”的工作作風(fēng)，在公司的質(zhì)檢崗位上默默奉獻，取得了令人矚目的成績，受到本部職工和公司領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

全國勞模工匠先進事跡（篇3）

______同志現(xiàn)為省公路管理局物資儲運總站瀝青庫主任，男，中共黨員，______年參加工作，______同志長年在生產(chǎn)一線工作，先后任地溝操作工、中控班長、瀝青庫副主任、主任等職。

______同志始終堅持以馬列主義、、“”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實，思想上、行動上同黨中央持續(xù)一致，嚴(yán)格遵守黨和國家的法律、法令和政策。

______同志工作上能嚴(yán)格要求自我，時時刻刻以自我的模范行動影響職工，為職工做表率，做到吃苦在前、享受在后，深受群眾愛戴，他具有較強的吃苦精神，工作中從不怕苦累，不論遇到什么困難，他都能透過自我努力克服，按時完成總站交給的任務(wù)。

______同志具有較強的組織觀念和紀(jì)律觀念，長期以來，他一貫堅持以工作為主，一心為工作著想，對總站下達的任務(wù)他從不斤斤計較，總是盡自我最大努力完成，工作勤勤懇懇、任勞任怨、認(rèn)真負(fù)責(zé)、用心肯干，從不計較個人得失。工作中善于開動腦筋，合理安排好本部門的工作。

今年瀝青庫瀝青供應(yīng)、中轉(zhuǎn)任務(wù)十分艱巨，景鷹高速公路、武吉高速公路瀝青中轉(zhuǎn)數(shù)量很大，同時，還要力保完成昌九高速公路、宜安公路、大萬公路的瀝青供應(yīng)，為確保及時完成瀝青供應(yīng)任務(wù)，______同志經(jīng)常加班加點，放下節(jié)假日休息時光，經(jīng)常持續(xù)與業(yè)務(wù)科的聯(lián)系，加強溝通，并根據(jù)供應(yīng)工作需要，安排好加溫品種、加溫時光，降低了生產(chǎn)成本，增加了經(jīng)濟效益。

瀝青庫進行第二期擴容改造工程時，建設(shè)了24500m3容量的瀝青儲罐，為配合罐區(qū)建設(shè)，______同志認(rèn)真組織庫區(qū)人員用心參與工藝管道運用操作，熟悉操作規(guī)程，為新儲罐建成投入使用后高效運轉(zhuǎn)做好了充分準(zhǔn)備，瀝青儲罐建成一個投產(chǎn)一個，最大限度地滿足了瀝青用戶的需求，確保了高速公路瀝青及時供應(yīng)。

在工作中，______同志注重抓好成本核算，從每一件小的材料開始都精打細算，本著節(jié)約的原則，能省則省，個性是在柴油、煤等消耗材料采購使用中，更是從采購價格、采購時光都嚴(yán)格把關(guān)，避免浪費。

作為一名干部，______同志在工作中敢于堅持原則，大膽管理，為了工作，他不循私情，敢于同一些違紀(jì)行為作斗爭，對一些在工作存在不足的同志進行大膽批評，維護單位利益和規(guī)章制度。

作為一名長期在一線從事生產(chǎn)、管理的同志，他刻苦鉆研專業(yè)技術(shù)知識，熟練掌握瀝青供應(yīng)生產(chǎn)技術(shù)流程，熟悉機械設(shè)備的使用、維護、保養(yǎng)，了解罐體保溫性能，在生產(chǎn)管理方面，也摸索出一套行之有效的管理方法。

______同志作為一名管理干部，十分重視產(chǎn)品質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，多年來，他嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，堅持每一批瀝青都要經(jīng)過化驗，每發(fā)出一車瀝青都要檢查合格證，以確保質(zhì)量，取得了用戶的信任，同時，處處為用戶著想，開展禮貌窗口建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，在工程大忙季節(jié)，堅持24小時發(fā)油，確保重點建設(shè)工程需要。

他十分重視安全生產(chǎn)和綜合治理工作，作為一個基層部門的干部，他時刻把這兩個一票否決放在心上，經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時處理，確保了南昌瀝青庫生產(chǎn)安全和治安安全。

______同志深知，要做好自我的工作，務(wù)必要取得總站各部門的支持，協(xié)調(diào)好與其他部門的工作，在這方面，他十分主動，需要與其他部門協(xié)調(diào)的，他主動上門協(xié)助、幫忙其他部門工作的他毫無二話、用心支持和配合。

______同志能自覺遵紀(jì)守法、尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志。作為基層干部，他深入群眾，經(jīng)常與一線職工打成一片，了解他們的工作生活狀況，幫忙他們解決工作上、生活上存在的問題。

作為基層生產(chǎn)單位的負(fù)責(zé)人，他在抓好瀝青的儲存、供應(yīng)工作的前提下，用心配合總站，抓好精神禮貌建設(shè)，從職工的思想教育到環(huán)境的綠化、美化、生產(chǎn)區(qū)的衛(wèi)生整治都親自去抓。

多年來，在他的努力下，瀝青庫多次被評為路局先進群眾，他也多次被廳、局評為先進個人。

全國勞模工匠先進事跡（篇4）

小懷，中共黨員，山西原平人，1990年8月參加工作，本科學(xué)歷，高級教師，現(xiàn)任龍門鎮(zhèn)第一幼兒園園長。曾被評為渭南市先進工作者、韓城市先進教育工作者、韓城市優(yōu)秀校園長等。他三十年如一日，以扎實嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，全身心投入到教育工作中。

“認(rèn)真就是水平，實干就是能力”是小懷的`人生信條。在下峪口第二小學(xué)任職期間，他組織引領(lǐng)教職工在課堂改革推進、課題研修、質(zhì)量提升、特色活動開展等方面打出品牌。2016年擔(dān)任龍門鎮(zhèn)第一幼兒園園長以來，帶領(lǐng)教職工提高辦園層次和服務(wù)水平，不斷創(chuàng)造農(nóng)村學(xué)前教育一個又一個的輝煌。龍門鎮(zhèn)第一幼兒園連年榮獲市幼兒園保教質(zhì)量一等獎，年度考核被評為先進集體。短短五年時間，從零起步開園到成功創(chuàng)建陜西省省級示范園，用最短的時間，躋身省級示范園行列。

“心懷滿腔熱情，情系韓城教育”是他工作的真實寫照，在每年寒暑假大走訪大調(diào)研活動中，他帶隊走訪每一戶學(xué)生家庭，聽取家長意見，并做好反饋。為讓更多適齡兒童享受優(yōu)質(zhì)普惠學(xué)前教育，他利用休假時間，組織教師走村入戶征集意見，做好家庭教育指導(dǎo)，讓群眾了解黨的教育政策和幼兒園教育理念，科普育兒知識。扎實的工作作風(fēng)，提升了家長的滿意度，幼兒入園大幅增長，達到滿園運行，實現(xiàn)生源城區(qū)回流，并確保360余名乘車幼兒的安全，保持高質(zhì)量服務(wù)零投訴記錄。

全國勞模工匠先進事跡（篇5）

李守平同志自任職以來，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以身作則，廉潔從政;以和“”重要思想為指導(dǎo)，堅持，實事求是，真抓實干，務(wù)求實效，正確地認(rèn)識面臨的挑戰(zhàn)和困難，不斷摸索和嘗試企業(yè)改革、提高經(jīng)營管理水平的新辦法新途徑。

一、政治思想表現(xiàn)

在工作中堅持以馬列主義、和、“”重要思想為指導(dǎo)，本著實事求是的原則，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實、認(rèn)真貫徹和執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的決定、決策，識大體、顧大局，堅持原則，具有很強的集體觀念。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，將自己融匯在班子集體和群眾之中，注意發(fā)揮群體合力作用，對企業(yè)的重大決策，對干部的選拔任免，對干部職工的切身利益問題，都堅持集中研究，集中討論，廣泛征求意見，實行科學(xué)民主決策。正確處理上下級、個人與組織的關(guān)系，認(rèn)真實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持從群眾中來，到群眾中去的群眾路線，誠心實意為職工辦實事、解難事、做好事。

二、工作表現(xiàn)及實績

1、深化企業(yè)改革，推動機制體制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新 加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高決策和經(jīng)營管理能力，建立了企業(yè)重大事項經(jīng)班子研究、職代會討論通過的制度;對公司中層管理人員優(yōu)化組合，定崗定職定員進行了調(diào)整，使中層管理人員的整體管理水平、思想素質(zhì)進一步提高;招聘新員工按公司招聘規(guī)定進行，逐步實現(xiàn)公司管理隊伍的年輕化、知識化、專業(yè)化;加強對員工的職業(yè)道德、職業(yè)技能等培訓(xùn)，增加了員工歸宿感，增強了企業(yè)的凝聚力和競爭力。

為實現(xiàn)企業(yè)規(guī)范化管理，嚴(yán)格執(zhí)行勞動紀(jì)律，公司制定了各部門各崗位職責(zé)責(zé)任制，健全完善了《獎懲規(guī)定》、《考勤管理規(guī)定》、《休息休假和請假管理規(guī)定》，經(jīng)職代會通過并實施、積極推行上下班打卡制度，落實崗位責(zé)任制和工作業(yè)績等考核機制，打破了過去吃大鍋飯，出勤不出力，做多做少一個樣甚至消極怠工現(xiàn)象，使公司全體在崗員工都負(fù)有使命感、自信感，大大提高了員工的工作積極性、主動性。推動了企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展

2、提高自主創(chuàng)新能力，推動技術(shù)進步，促進安全生產(chǎn)，打造企業(yè)品牌

從20__年起，公司通過自主創(chuàng)新，利用多種經(jīng)營模式進行責(zé)任經(jīng)營管理，取得了良好的效果，籌集資金購臵營運車輛，加快了營運車輛的更新速度，特別是在20__年注入資金2543萬元購臵高級豪華特大客車、大客車、中型客車24輛和出租小汽車68輛，更新營運車輛的同時，為強化公司營運車輛安全、營運等科學(xué)有效地管理，公司投入大量資金將公司所屬的營運車輛安裝GPS監(jiān)控系統(tǒng)，有效地對營運車輛進行各種動態(tài)管理，減少了車輛違章，預(yù)防和控制事故的發(fā)生，并制定了企業(yè)在靜態(tài)和動態(tài)安全管理方面的各種具體方案及應(yīng)急保障措施，保證了道路旅客的運輸安全，提高了運輸服務(wù)質(zhì)量。近幾年，公司沒有發(fā)生重特大交通事故，20__年公司實現(xiàn)安全達標(biāo)，行車無事故，從而使公司在客運市場上的競爭力和社會知名度大大提高，創(chuàng)造了良好的社會效益和經(jīng)濟效益，企業(yè)規(guī)模不斷發(fā)展和壯大，20__年市二運公司經(jīng)交通部評定為二級道路客運企業(yè)。

幾年來，公司班子團結(jié)、齊心協(xié)力，員工的支持對企業(yè)有信心，艱苦創(chuàng)業(yè)，努力拼搏，通過深化企業(yè)內(nèi)部改革，解放思想，開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)企業(yè)營收逐年遞增(從1212萬元到 20__年超4000萬元)，使原來虧損、經(jīng)營困難重重的企業(yè)逐年減虧，平穩(wěn)發(fā)展。公司發(fā)展到現(xiàn)在，擁有二級客運站場、二類汽車修理廠、運通小汽車出租有限公司、陽光、陽粵、高速客運分公司等屬下單位，現(xiàn)有營運車輛220輛(含公共汽車、出租車、旅游客車)經(jīng)營跨省、市、市內(nèi)多條客運班線。__年稅收300多萬元，公司多次受到表彰和獎勵，被評為陽江市創(chuàng)建優(yōu)秀旅游城市活動先進單位、廣東省春運工作先進單位、省交通系統(tǒng)先進單位、廣東省誠信示范企業(yè)、陽江市重合同守信用企業(yè)、陽江市價格誠信單位等。

三、清正廉潔，團結(jié)同志

認(rèn)真執(zhí)行關(guān)于廉潔自律的各項規(guī)定，在工作中嚴(yán)格要求自己，自覺遵守黨規(guī)黨紀(jì)，自覺抵制腐朽思想的侵襲。

1、嚴(yán)格遵守國有資產(chǎn)監(jiān)管程序和公司規(guī)章制度，沒有擅自決定對外投資、借貸、融資、擔(dān)保等重大事項，對公司大額度資金運作、生產(chǎn)經(jīng)營等重大事項，堅持深入調(diào)查研究，發(fā)揮集中智慧，班子集中討論研究、科學(xué)民主決策。

2、堅持秉公辦事。無論是面對干部、群眾，還是老同學(xué)、老同事、老朋友，都能做到不論親疏、不分貴賤、不講人情，堅持按規(guī)定程序辦事，杜絕了以親疏、貴賤區(qū)分處理問題導(dǎo)致違法違紀(jì)的現(xiàn)象。

3、從不利用職權(quán)為子女、親屬和朋友謀利益，沒有將國有資產(chǎn)私自委托、租賃、承包給自己的妻子、子女及其他親屬、朋友經(jīng)營，沒有利用公司的業(yè)務(wù)渠道進行私人經(jīng)商辦企業(yè)活動或以此謀取私利;

4、深入職工群眾，傾聽職工心聲。任職以來，始終把關(guān)心職工的冷暖放在第一位，深入職工中間，了解職工的生活困難，真誠傾聽職工群眾的呼聲，及時幫助職工解決問題，理解和尊重職工的真實思想和行為，得到了公司全體職工的擁護和愛戴，同時也得到了上級部門的肯定，多次受到表彰獎勵，20__年度被中共陽江市直屬機關(guān)工作委員會評為優(yōu)秀黨支部書記，20__年被授予陽江市勞動模范稱號。

全國勞模工匠先進事跡（篇6）

__，女，漢族，43歲，__縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社龍翔信用社主任?！凹词刮沂且坏嗡?，也要反射太陽的光輝;即使我是一片平凡的綠葉，也要點染整個季節(jié)”她曾說過的一句話。“即使我是一滴水，也要反射太陽的光輝;即使我是一片平凡的綠葉，也要點染整個季節(jié)”她曾說過的一句話。在實際工作中也是這樣做的：找準(zhǔn)自己的位置，做好 自己的工作，做到有職有責(zé)，有責(zé)必負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)團隊，齊心不分心，補臺不拆臺，盡心不惜心，爭事不爭功，當(dāng)好團隊的領(lǐng)導(dǎo)者，與同事們攜手抓好工作。她，就是__縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社龍翔信用社主任__。

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。在她人生旅途的攀登中走過了一段艱辛的路。1994年參加工作的她到信用社先后從事過柜員、會計復(fù)核員、委派會計、分社主任、信用社主任等工作。不管在什么崗位上她都能立足本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，大膽創(chuàng)新、任勞任怨、求真務(wù)實，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。20__年至20__年連續(xù)三年縣聯(lián)社都給予了她不同的獎勵榮譽。

20__年1月，__開始擔(dān)任__鎮(zhèn)信用社主任一職。面對全新的業(yè)務(wù)和繁重的工作量，意味著將要付出更多的勞動，承擔(dān)更大的責(zé)任，接受更多的鍛煉和考驗。從不服輸?shù)乃龥]有退卻，心中藏著“要做就要做好”的信念投入到新的工作中。

為盡快熟悉和掌握__鎮(zhèn)信用社特色貸款的有關(guān)業(yè)務(wù)知識，她認(rèn)真鉆研上級行的文件和會議精神，刻苦學(xué)習(xí)有關(guān)會計的.規(guī)章制度，虛心向經(jīng)驗豐富的信用社主任求教。功夫不負(fù)有心人，經(jīng)過一段時間的努力，__很快進入最佳工作狀態(tài)：對日常業(yè)務(wù)中下崗再就業(yè)貸款、職工貸款、住房按揭貸款、汽車按揭貸款等務(wù)進行了詳細的學(xué)習(xí)和記載。與此同時，她還成立了__鎮(zhèn)信用社的學(xué)習(xí)小組，帶頭學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識，利用晨會時間及時點評業(yè)務(wù)差錯及學(xué)習(xí)和傳達上級有關(guān)業(yè)務(wù)文件、業(yè)務(wù)理論知識，使柜員和客戶經(jīng)理都熟練掌握必不可少的理論知識和操作技能，做到既能熟練的辦理業(yè)務(wù)又能圓滿解答客戶的業(yè)務(wù)詢問;組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度，讓辦理各種業(yè)務(wù)的程序和規(guī)章制度緊密結(jié)合起來，警鐘長鳴，防患于未然，防止經(jīng)濟案件的發(fā)生。

作為__縣聯(lián)社的特色貸款網(wǎng)點的__鎮(zhèn)信用社擔(dān)負(fù)著__縣聯(lián)社對接房地產(chǎn)商、困難群體、政府部門等業(yè)務(wù)，是聯(lián)社最重要的對外服務(wù)窗口，同時也是內(nèi)控管理過程中面臨風(fēng)險點最多的網(wǎng)點，而信用社主任正是確保銀行安全營運的第一道防線。__深知自身責(zé)任重大，工作中她認(rèn)真履行信用社主任職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)控管理制度，一絲不茍地做好日常管理工作，進一步夯實__鎮(zhèn)信用社內(nèi)控管理水平。

為不斷加強__鎮(zhèn)信用社規(guī)范化管理，__在完善制度和貫徹落實上，注重雙管齊下、標(biāo)本兼治。她首先根據(jù)__鎮(zhèn)信用社柜員少、業(yè)務(wù)量大的實際情況，建立全面的崗位責(zé)任制，把崗位職責(zé)落實到每一個崗位、每一個員工，做到每一項工作有人管，每一個工作有人抓，防止出現(xiàn)相互推托、工作脫節(jié)的現(xiàn)象，并按照崗位責(zé)任制進行嚴(yán)格考核。從各個環(huán)節(jié)做到嚴(yán)格管理，事事起帶頭作用。在__鎮(zhèn)信用社的兩年多來，一門心思撲在工作上，每晚最后一個下班，晚上加班第一個到，吃飯最后一個捧飯碗，苦活累活第一個走在前面，專揀重?fù)?dān)挑。用制度約束人，用真誠打動人，制度管理和情感管理相結(jié)合，逐漸形成了獨特風(fēng)格的信用社主任工作方式，促進了__鎮(zhèn)信用社管理規(guī)范化水平不斷提高。

作為直接為客戶提供服務(wù)的__鎮(zhèn)信用社，服務(wù)質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到全聯(lián)社的聲譽。因此，__嚴(yán)格要求自己和每位員工樹立牢固的服務(wù)意識，腳踏實地，認(rèn)認(rèn)真真，抓好業(yè)務(wù)建設(shè)，努力提高工作效率，增強責(zé)任感，充分發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性。她針對__鎮(zhèn)信用社柜員業(yè)務(wù)水平參差不齊的現(xiàn)象，開展了“以老帶新”“一幫一”活動，采取日常柜員相互業(yè)務(wù)交流和現(xiàn)場指導(dǎo)等方法，使柜員在最短的時間內(nèi)具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，達到了業(yè)務(wù)熟練、服務(wù)周到。還經(jīng)常利用節(jié)假日休息時間回訪客戶，了解客戶需求，改進__鎮(zhèn)信用社的服務(wù)工作，推動了__鎮(zhèn)信用社服務(wù)質(zhì)量的全面提高。

正因為她扎扎實實的工作，得到了領(lǐng)導(dǎo)、同事們的信任和一致好評。她堅信：成績屬于過去，未來屬于自己，一路征程，唯有勇于進取，不斷努力，才能百尺竿頭，更進一步。

全國勞模工匠先進事跡（篇7）

該同志1983年參加工作，2005年任路燈管理處主任以來自覺學(xué)習(xí)、“”重要思想、及以來黨的路線、方針、政策，并注重用理論指導(dǎo)實踐，與市委、建設(shè)局黨委持續(xù)一致，廉潔自律，熱愛城建事業(yè)，在路燈管理方面堅持和以人為本的思想，帶領(lǐng)全處職工出色地完成了建設(shè)局交辦的各項工作任務(wù)。

該同志熱愛路燈事業(yè)，模范帶頭作用強，經(jīng)常深入現(xiàn)場與工人們一齊工作，并注重發(fā)揮全體職工的用心性。作為路燈管理處負(fù)責(zé)人，該同志頭腦清醒、思路清晰，時刻不忘自我職責(zé)，帶領(lǐng)路燈職工管理好、維護好全市路燈和市燈飾亮化設(shè)施，為市民開啟打亮、享受城市夜晚的眼睛，更好地服務(wù)市民和社會。

2007年以來，隨著路燈事業(yè)的發(fā)展，全市路燈總量從2萬盞迅速增加到此刻的近3萬盞，需要維護的公益亮化設(shè)施也從無到此刻的廣場、橋梁、居民樓體亮化設(shè)施以及每年主要節(jié)日時新增亮化設(shè)施。應(yīng)對繁重的工作任務(wù)，周艷惠同志始終以較高的政治覺悟，顧全大局，體諒全市工作的艱難，勇挑重?fù)?dān)，無私奉獻，任勞任怨，帶領(lǐng)職工想方設(shè)法，克服困難。每一項任務(wù)，他總是率先沖在第一線，2008年春節(jié)前夕，為給市民創(chuàng)造祥和、喜慶的節(jié)日氛圍，按照局黨委的要求在全市安裝了2000多個大紅燈籠。在臘月二十八、二十九氣溫驟降至零下24度，并伴有大雪強風(fēng)。而致使不少路段已經(jīng)安裝好的燈籠被風(fēng)刮破，為持續(xù)好喜慶氛圍，周艷惠同志緊急組織全體職工帶頭到一線，進行搶修。大年三十，當(dāng)人們沉浸在濃濃的節(jié)日歡樂氣氛闔家團圓舉慶祝時，他正帶領(lǐng)全體職工頂著凜冽的寒風(fēng)，逐一搶修破損的燈籠，確保了大紅燈籠在節(jié)日期間的正常運行。

該同志從不計較個人得失，艱難、緊急的工作任務(wù)，總是以身作則，幾年來圓滿的完成了正常管理工作和上級交辦的牡丹江大橋、虹云橋、國慶節(jié)掛國旗、節(jié)日亮化等近百項突擊性的緊急任務(wù)。近三年來，我市主、次街路的路燈照明率分別提高了1%和2%，受到廣大市民和上級領(lǐng)導(dǎo)的贊揚。

在他的帶領(lǐng)下，路燈處連續(xù)三年獲得市建設(shè)局先進標(biāo)兵單位，連續(xù)兩年獲得市級城市亮化建設(shè)先進單位，2008年度省級禮貌單位，2008年度省級城市照明標(biāo)兵單位;個人也多次獲得城市建設(shè)先進個人、黨風(fēng)廉政建設(shè)先進個人和城市亮化建設(shè)先進個人等榮譽稱號。

全國勞模工匠先進事跡（篇8）

她從事縫紉操作工作近10年，自到公司工作以來，始終以精湛的技術(shù)挑起了全廠機縫車間的生產(chǎn)標(biāo)兵大梁，她兢兢業(yè)業(yè)、盡心盡力，把勤奮工作當(dāng)作自己最大的樂趣。她從一股新生的力量成長為江蘇省“五一”勞動獎?wù)芦@得者、泗陽縣“勞動模范”獲得者、____帽業(yè)集團“生產(chǎn)標(biāo)兵”、____帽業(yè)(泗陽)有限公司先進工作者，____成功與榮譽的背后凝聚著她辛勤的汗水和無私的奉獻!身為一名普通員工，她始終用特有的嚴(yán)謹(jǐn)和堅韌的精神感染著身邊的每一位員工，帶領(lǐng)她們一步一個腳印的向前邁進。

在鉆研技術(shù)、做標(biāo)兵型員工上，機縫車間9組是____帽業(yè)集團的“先鋒”，勞模事跡為了更好更快的操作不同縫紉機器，適應(yīng)訂單生產(chǎn)的需要，她刻苦攻讀機器的產(chǎn)品使用說明書，向經(jīng)驗豐富的老師傅虛心學(xué)習(xí)，邊學(xué)邊干，無論是不同縫紉機器手勢操作，還是機修人員維修機器，她每次都在現(xiàn)場認(rèn)真地觀看學(xué)習(xí)，為盡最大努力解決自我機器故障打下堅實基礎(chǔ);

在工作上，現(xiàn)在是在家鄉(xiāng)的招商引資企業(yè)工作，外商老板認(rèn)為蘇北這些地方，員工自由散懶，不好管理，恰恰相反，____嚴(yán)格遵守廠紀(jì)廠規(guī)，執(zhí)行公司生產(chǎn)指令，視公司產(chǎn)品質(zhì)量為生命，縫制速度服務(wù)于質(zhì)量，團結(jié)同事，發(fā)揮模范帶頭作用，為我們?nèi)締T工樹立了典范，讓外商老板豎起了大拇指。全國勞模事跡特別是對剛來的新員工，她會手把手地教，讓她們快速渡過適應(yīng)期，上手操作公司帽子大流水生產(chǎn)需要。并自身倍加努力克服怕苦畏難情緒，不斷地開拓創(chuàng)新、攻堅技術(shù)難點，為公司大貨生產(chǎn)提供了技術(shù)保證。

在參與管理，用技術(shù)帶動安全生產(chǎn)上，為了樹立員工愛崗敬業(yè)、積極進取的主人翁意識和責(zé)任感，她和車間領(lǐng)導(dǎo)利用班前5分鐘且不定期地組織員工學(xué)習(xí)國家安全法律、法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度，讓職工們都能充分認(rèn)識到“安全責(zé)任重于泰山”。勞模先進事跡____堅持每年組織員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)職工們的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，她參與編寫了《機縫車間高臺機操作規(guī)程》、《學(xué)習(xí)型班組評比細則》等多項管理辦法。其中，學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建活動在車間內(nèi)部掀起了“班班爭當(dāng)學(xué)習(xí)型班組、人人爭做學(xué)習(xí)型員工”的學(xué)習(xí)工作高潮，充分調(diào)動了職工的工作積極性、主動性。

在個人成長的道路上，____有自己的人生追求，那就是為集體、為她人甘作孺子牛，大公無私，做一個大寫的人。她積極向公司靠近，改造自己的人生觀、價值觀，讓自己和先進的思想緊密結(jié)合在一起，做職工們的榜樣，2008-2009年在集團公司召開的年終總結(jié)大會上被評為先進工作者。

____以實際行動踐行著自己的諾言，她從不滿足于自己取得的成績，在不斷提高自己的綜合素質(zhì)同時，她用自己的心血與汗水，以真誠和火一樣的熱情，在平凡的崗位上干著自己不平凡的事情……

全國勞模工匠先進事跡（篇9）

"只要用心做事，用心做一件事，用心做好一件事，就會獲得認(rèn)可，實現(xiàn)價值!只要努力，只要堅持，每個人都能成為有用的人!"從全國勞模楊祉剛題為《為夢想而奮斗》的發(fā)言中，體現(xiàn)出樸實、務(wù)實、誠懇的工作作風(fēng)和工作態(tài)度，是值得我們每一位基層員工領(lǐng)悟?qū)W習(xí)的。

從勞模的自述中，我了解到，公司在當(dāng)年轉(zhuǎn)正名額極度緊張的情況下，現(xiàn)在的勞模大哥，當(dāng)年的勞務(wù)工，之所以能脫穎而出順利轉(zhuǎn)正，憑借的不是做一天和尚撞一天鐘的等待，更不是他運氣好。而是他在崗位上"用心做事，要干就好好干"的決心，像"氣體保護焊"這樣的苦活、累活，他不僅主動學(xué)習(xí)而且學(xué)好學(xué)精，直至成為專業(yè)中的精英整理出培訓(xùn)教材，不僅為公司培養(yǎng)出了大批技術(shù)能手，也為員工的成長階梯搭好了扶手。

當(dāng)他發(fā)現(xiàn)車門間隙面差波動很大時，沒有認(rèn)為這個問題不在自己的工作范圍之內(nèi)，沒有以"事不關(guān)己，高高掛起"的逃避心態(tài)去躲避問題，而是用積極主動去解決問題的心態(tài)，去排查、去試驗、去找"病根"，然后對癥下藥，直至問題得到解決。

一直以為"模范"與"平凡"是有著天壤之別的，但如今，勞模就在我身邊，讓我不得不思考，勞模為什么是勞模?而我為什么還是我?

從勞模的成長歷程中，我漸漸體會到：勞模之所以能成為勞模。我之所以還是我。網(wǎng)上流傳著一句名言："你之所以不成功，是因為你想得太多而做得太少"我想我和大多數(shù)青年員工一樣，進入公司之初是懷著雄心壯志的，心想只要腳踏實地，上好每一天班，定能在公司干出一番成績實現(xiàn)自己的價值。剛進工廠對一切都充滿了好奇，覺得自己今后不但要學(xué)會很多崗位、掌握很多技術(shù)，還要學(xué)習(xí)公司的管理體系……

全國勞模工匠先進事跡（篇10）

20多年始終奮戰(zhàn)在農(nóng)業(yè)第一線，扎根大地、辛勤耕耘，在平凡的工作崗位上，用實際行動詮釋了自己的情懷和夢想，為了大地豐收，甘愿用汗水熱灑沃土。

一、為了農(nóng)業(yè)豐收辛勤耕耘

19__年，__，畢業(yè)于__農(nóng)業(yè)學(xué)校，被分配到自然條件較艱苦偏僻的日光農(nóng)技站工作，作為一名基層農(nóng)技員，看到生產(chǎn)技術(shù)落后、糧食產(chǎn)量偏低，自己暗下決心，要把自己所學(xué)的農(nóng)業(yè)新知識技術(shù)傳授給農(nóng)民，引導(dǎo)鄉(xiāng)親們學(xué)科技、用科技、依靠科技致富。

日光鄉(xiāng)是個半山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，人少田多，大多數(shù)數(shù)屬于山高水冷的冷漿田，深泥田，單產(chǎn)不高，1990年在縣局業(yè)務(wù)部門指導(dǎo)下，在糧專資金帶動下，改造中低產(chǎn)深泥田、推廣壟畦栽培技術(shù)，在中低產(chǎn)田改造中，堅持和農(nóng)民同吃、同注同勞動，白天抓示范，晚上搞培訓(xùn)，在技術(shù)操作上，從嚴(yán)把好整畦、播種、栽插和施肥關(guān)，通過推廣優(yōu)良品種，使昔日中低產(chǎn)田畝產(chǎn)不足400斤提高到平均畝產(chǎn)600斤，技術(shù)推廣項目實施取得較好效益;19__年，為了推廣水稻“兩秧”，作為一項新技術(shù)，在全鄉(xiāng)推廣我主動請纓，在鄉(xiāng)培訓(xùn)班上，怕群眾不成功、受損失，我向鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)和村干部、群眾鄭重承諾，如果技術(shù)不成功，我愿拿出兩個月工資來賠償群眾種子損失，并下到村組搞培訓(xùn)，觀看“兩秧”音響資料，對技術(shù)要點、難點進行咨詢解答，全鄉(xiāng)當(dāng)年推廣早稻兩秧__畝，占早稻80%，技術(shù)推廣提高了糧食單產(chǎn)，政府認(rèn)可，群眾滿意，97年被評為鄉(xiāng)優(yōu)秀__員。

二、發(fā)展特色農(nóng)業(yè)增加群眾收入

日光育種區(qū)，有的農(nóng)戶為了眼前利益，私自育種現(xiàn)象嚴(yán)重，我作為一名農(nóng)技人員，為了育種產(chǎn)業(yè)發(fā)展，及時和農(nóng)民們進行溝通，與縣種子部門一起，簽訂育種收購合同;全面禁止了私自育種現(xiàn)象，及時做好了政府的參謀。育種面積由原來__畝擴大到4000畝，當(dāng)年育種大豐收，種子價格也賣得很適中，讓農(nóng)民們得到了實惠。育種、油菜的栽培配套模式，過去多屬于白菜型油菜品種，單產(chǎn)不高，1998年，全面推廣“甘藍型”雙低油菜新品種，提高了產(chǎn)量和油質(zhì)。油菜生產(chǎn)獲得了拾金花獎”。

三、實施科技項目帶動全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)發(fā)展

20__年，在局指導(dǎo)下，抓好了水稻病蟲害綜合防治工作，取得了較好的成績，被市農(nóng)業(yè)局評為先進個人，20__年至今，在縣局安排下，在石橋鎮(zhèn)萬畝水稻高產(chǎn)栽培;石橋鎮(zhèn)綠色大米生產(chǎn)基地;石橋鎮(zhèn)萬畝水稻病蟲害綜防，在這些項目實施中，我能積極參與，項目實施取消了較好的社會效益和經(jīng)濟效益;深受盛市、縣領(lǐng)導(dǎo)的考察好評。

四、任勞任怨積極開展技術(shù)服務(wù)

大力開展送技術(shù)到村，技術(shù)指導(dǎo)到田間，以促進糧食穩(wěn)定增產(chǎn)和農(nóng)民持續(xù)增收為工作目標(biāo)。經(jīng)常下到村組開展測土配方施取土，全鎮(zhèn)取土樣品90個，對于20__年冰凍災(zāi)害，舉辦培訓(xùn)班下村指導(dǎo)果農(nóng)災(zāi)后進行補救，剪枝、施肥;及時發(fā)放技術(shù)資料到村組。本著“實際、實用、實效”原則，給群眾面對面講解防凍技術(shù)，推廣有機肥、綠色水稻栽培技術(shù)，測土配方施肥技術(shù)、化工除草、病蟲害綜防技術(shù)，農(nóng)藥施用技術(shù)。根據(jù)不同農(nóng)事季節(jié)，不定期下村解答農(nóng)戶農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的疑難問題。在20__年工作中，全鎮(zhèn)災(zāi)后生產(chǎn)補救，香蔥栽培種植，農(nóng)業(yè)污染源調(diào)查都取了較好的成績。

一份耕耘，一份收獲。二十多年的農(nóng)技推廣，無私奉獻精神，受到縣鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)好評，群眾滿意，20__年被局評為農(nóng)業(yè)工作先進個人，20__年被評為__縣勞動模范。

全國勞模工匠先進事跡（篇11）

__始終把“我為祖國獻石油，保障國家能源安全”作為己任，堅守在生產(chǎn)一線，苦練本領(lǐng)。她專注于解決生產(chǎn)難題，研發(fā)各類成果200余項，其中獲國家及省部級獎項33項、國家專利及知識產(chǎn)權(quán)軟著41項。她研制的“上下可調(diào)式盤根盒”，使操作時間縮短四分之三，填料使用壽命延長6倍，在60000多口油井應(yīng)用，年節(jié)約維修工時10萬小時、節(jié)電2.4億多度。她研發(fā)的“螺桿泵井新型封井器裝置”等一批成果填補了國際國內(nèi)技術(shù)空白，累計多產(chǎn)油60000多噸。

__的'工作室成立于2011年8月，擁有35個工種、11個分會537名成員。10年來，實施訂單式培訓(xùn)、體驗式五步階梯培訓(xùn)等多種培訓(xùn)方式，累計培訓(xùn)技能15000多人次，65人被聘為高級技師、技師，135人被評為技術(shù)能手。工作室探索實踐“技師聯(lián)合研發(fā)、革新工廠自主生產(chǎn)、示范區(qū)試用推廣”的“研產(chǎn)用”一體化模式，研發(fā)技術(shù)革新成果1048項，獲國家專利174項，推廣成果5000余件，創(chuàng)效1.2億元。

作為中石油集團公司技能專家協(xié)會主任，__的帶領(lǐng)中石油專家團隊行程17萬公里，走遍石油、煉化、石化生產(chǎn)現(xiàn)場，以“擇優(yōu)百項創(chuàng)新成果、開展百次技術(shù)服務(wù)、精選百個難題攻關(guān)、優(yōu)選百名培訓(xùn)專家、培養(yǎng)百名人才接續(xù)”的“五個百”工程為引領(lǐng)，組織開展重大技術(shù)攻關(guān)，跨地區(qū)技術(shù)服務(wù)等活動，攻克中國石油集團公司級生產(chǎn)難題1000余項，取得國家專利704項，技術(shù)技能成果獲獎2081項，為油氣勘探領(lǐng)域技術(shù)技能進步提供了有力支撐。

全國勞模工匠先進事跡（篇12）

在我們身邊有這么一個人，他在工作中總是默默無聞，任勞任怨，腳踏實地，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真。在生活中他嚴(yán)格要求自己，和藹可親，樂于助人。他就是我們公司冷凍分廠液化冷凍工段的工段長李俊前同志。

“有困難找李哥”一提起這個人，分廠的不少同事們這樣說。為了做好安全工作，保障大家的安全，他每天都會提前來到崗位，為防止出現(xiàn)設(shè)備故障，一定會親自走一遍氯氣管道，查看所有機組運行情況，一旦發(fā)現(xiàn)問題，就會及時處理。他對待工作如此，對我們剛進入崗位的新人也特別熱心，他的熱情給我留下了深刻的印象。

傾囊相授，毫不保留

剛剛來到液化崗位的我們，對工藝流程有著各種各樣的疑問：這根管道里面是什么介質(zhì)?汽化液化的時間大概是多久?液化機組里面的管道是什么樣的?。.。.。.無論是多么小的一個問題他總能知無不言言無不盡，舉各種例子讓我們完完全全明白。他傾囊相授，毫不保留地將他所有的工作經(jīng)驗傳授給我們。

面對危機，臨危不懼，知難而上

李俊前工段長曾多次參與設(shè)備故障應(yīng)急處理，如機器停止運轉(zhuǎn)，突發(fā)停電狀況等，他都能臨危不懼，準(zhǔn)確判斷原因，并且及時地將事故處理，防止事態(tài)擴大。2020年12月3日，冷凍分廠冷凍工段的-35℃水罐連接水管閥門腐蝕嚴(yán)重，導(dǎo)致接觸器閥門連續(xù)不斷地出現(xiàn)穿透跡象，管道里面的氯化鈣水溶液有滴漏，工業(yè)水管壁由于過薄導(dǎo)致出現(xiàn)漏水，急需檢修，李俊前工段長主動請纓，帶領(lǐng)工友順利完成了此次檢修任務(wù)。

恪盡職守，精益求精

身為工段長，遇到臟活累活，他總是沖鋒在前，帶領(lǐng)工段員工解決問題。在困難面前，他從不退縮，迎難而上，全力解決困難。他以柳化氯堿為家，每天早來晚走，特別是在新5℃的5#，6#制冷機組試車階段，他主動放棄中午午休時間，堅守在冷凍站的崗位上，無論什么時候都能看見他忙碌的身影。作為一名分廠技術(shù)骨干，為冷凍分廠的生產(chǎn)安全、穩(wěn)定、長周期運行付出了辛勤的汗水，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的贊揚。

全國勞模工匠先進事跡（篇13）

郭東林同志1994年參加工作，2004年擔(dān)任園林綠化工程隊隊長職務(wù)以來，以隊為家、身先士卒，以自我的專業(yè)優(yōu)勢，務(wù)實創(chuàng)新，在短短的幾年中，使綠化工程隊隊伍成為了能打硬仗、敢于肯硬骨頭的園林綠化工程隊，他創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、銳意改革，使本單位有了革新式的變化。他帶領(lǐng)本部門的廣大干部職工團結(jié)奮進、攻堅克難、任勞任怨、甘于奉獻，為牡丹江市的園林綠化建設(shè)做出了突出的貢獻。

謀事業(yè)為大家，抓生產(chǎn)舍小家。近年來，為了能使本單位在短時光內(nèi)的工作狀態(tài)有個新的變化和起色，能讓市區(qū)的廣場、街路的美化、彩化能有新的變化，給廣大市民帶來日新月異景觀視覺，他夜以繼日忘我的工作，克服愛人沒工作、孩子老鬧毛病、老人長期有病在床的家庭困難，帶領(lǐng)專業(yè)技術(shù)骨干走現(xiàn)場、查實情，凌晨迎月上崗，晚歸月影相隨，如有綠地施工建設(shè)時，就同施工隊伍風(fēng)雨無阻、晝夜兼程，保質(zhì)保量的完成施工任務(wù)。為了使干部、職工隊伍的凝聚力、向心力具體的體此刻實際工作中，放下包袱、輕裝上陣，真正的構(gòu)成戰(zhàn)斗力，化為生產(chǎn)力，更好的為城市的園林綠化建設(shè)獻計獻策、盡心盡力，他將職工作為自我的親人來看待，關(guān)心備至;為了能讓專業(yè)好、技術(shù)強、有性格的專業(yè)骨干重新發(fā)揮用心作用，情感并注。透過自我的實際行動使隊伍有了動力，大大的提高了生產(chǎn)效率。

抓管理不松懈，求實效搞創(chuàng)新。園林綠化工程隊肩負(fù)著28個游園、廣場和26條街路的40公頃綠化養(yǎng)護管理工作，資料多、面積大、分布廣，臨時機動任務(wù)隨時增加?？茖W(xué)管理、有序安排是工作開展的唯一途徑。他首先從黨支部建設(shè)入手，抓黨員、干部隊伍建設(shè)，使黨員、干部隊伍成為了領(lǐng)頭軍;二是抓專業(yè)技術(shù)骨干隊伍建設(shè)，為打造城市綠化精品工程充實了力量;三是抓安全生產(chǎn)，建章立制，保證了多年安全生產(chǎn)無事故。為了將綠化資金做到節(jié)省和放大使用效率，首次提出了“五色草立體花壇”由往年招標(biāo)施工轉(zhuǎn)變?yōu)榫G化隊自我建設(shè)的意見，得到了領(lǐng)導(dǎo)的首肯，節(jié)省了經(jīng)費。

全國勞模工匠先進事跡（篇14）

小左，男，漢族，1995年4月出生，預(yù)備黨員，呼倫貝爾技師學(xué)院電工教師。

2018年8月到呼倫貝爾技師學(xué)院工作，在工作中他始終嚴(yán)格要求自己，忠誠人民的教育事業(yè)，以身作則，愛崗敬業(yè)，將精湛的技術(shù)傳授給學(xué)生，運用一體化教學(xué)模式，不斷提升學(xué)生的'技能水平，在校期間勇于開創(chuàng)新的競賽道路，2019年參加全區(qū)中等職業(yè)學(xué)校教師教學(xué)能力大賽實操組“電子電路裝調(diào)與應(yīng)用賽項”并獲得二等獎，隨后向?qū)W校申請指導(dǎo)學(xué)生單片機技能大賽，在2020年指導(dǎo)的學(xué)生獲得呼倫貝爾市第二名的成績。2021年開始指導(dǎo)電子產(chǎn)品安裝與調(diào)試賽項。2022年8月，小左老師和他指導(dǎo)的兩名學(xué)生參加內(nèi)蒙古自治區(qū)第一屆職業(yè)技能電子技術(shù)賽項，本人獲得金獎，其指導(dǎo)的學(xué)生排名第五獲得優(yōu)勝獎。

小左作為教育教學(xué)一線人員，甘于奉獻，完成了學(xué)院安排的各項工作，他以實際行動詮釋了一名技師學(xué)院普通教育工作者的高尚情懷。

全國勞模工匠先進事跡（篇15）

今年53歲的高鳳林，是中國航天科技集團公司第一研究院211廠發(fā)動機車間班組長，35年來，他幾乎都在做著同樣一件事，即為火箭焊“心臟”——發(fā)動機噴管焊接。有的實驗，需要在高溫下持續(xù)操作，焊件表面溫度達幾百攝氏度，高鳳林卻咬牙堅持，雙手被烤得鼓起一串串水皰。因為技藝高超，曾有人開出“高薪加兩套北京住房”的誘人條件聘請他，高鳳林卻說，我們的成果打入太空，這樣的民族認(rèn)可的滿足感用金錢買不到。他用35年的堅守，詮釋了一個航天匠人對理想信念的執(zhí)著追求。 極致：焊點寬0.16毫米管壁厚0.33毫米“長征五號”火箭發(fā)動機的噴管上，就有數(shù)百根幾毫米的空心管線。管壁的厚度只有0.33毫米，高鳳林需要通過3萬多次精密的焊接操作，才能把它們編織在一起，焊縫細到接近頭發(fā)絲，而長度相當(dāng)于繞一個標(biāo)準(zhǔn)足球場兩周。 專注：為避免失誤練習(xí)十分鐘不眨眼高鳳林說，在焊接時得緊盯著微小的焊縫，一眨眼就會有閃失?！叭绻@道工序需要十分鐘不眨眼，那就十分鐘不眨眼。”。 堅守：35年焊接130多枚火箭發(fā)動機高鳳林說，每每看到我們生產(chǎn)的發(fā)動機把衛(wèi)星送到太空，就有一種成功后的自豪感，這種自豪感用金錢買不到。

正是這份自豪感，讓高鳳林一直以來都堅守在這里。35年，130多枚長征系列運載火箭在他焊接的發(fā)動機的助推下，成功飛向太空。這個數(shù)字，占到我國發(fā)射長征系列火箭總數(shù)的'一半以上。 匠心：用專注和堅守創(chuàng)造不可能。

火箭的研制離不開眾多的院士、教授、高工，但火箭從藍圖落到實物，靠的是一個個焊接點的累積，靠的是一位位普通工人的咫尺匠心。

專注做一樣?xùn)|西，創(chuàng)造別人認(rèn)為不可能的可能，高鳳林用35年的堅守，詮釋了一個航天匠人對理想信念的執(zhí)著追求。