基層黨務工作者事跡材料
基層黨務工作者是基層黨務工作的組織者、執(zhí)行者、是黨建工作的關鍵和基礎。下面是小編為大家收集整理的基層優(yōu)秀黨務工作者事跡材料，希望對大家有幫助！
基層黨務工作者事跡材料 精選篇1
x鎮(zhèn)__村黨支部書記__工作認真，近年來積極領導支部一組認真學習“三個代表”重要思想，記住宗旨觀念，建立文明生態(tài)村，建立文藝宣傳隊，投資16萬元建立高標準兩室21間，文化休閑娛樂廣場等該村黨支部曾連續(xù)三年被縣、鎮(zhèn)評為優(yōu)秀黨支部、紅旗黨支部、特別能戰(zhàn)斗領導集團等榮譽稱號，本人連續(xù)三年被縣評為優(yōu)秀黨員。
一、解決問題，實事求是，享受民心。
急于大眾的焦慮，解決大眾的困難，成為__村黨支部的一組人，努力實踐三個代表的具體表現(xiàn)，成為他開展農村工作的根本出發(fā)點和立足點。過去，大眾飲水困難，反映強烈。他帶領支部一班人在集體資金周轉非常困難的情況下，千方百計籌集7萬元，鋪設引水管道1000米以上，主管道800米以上，新建容量450立方米的飲水池?；I集1.5萬元，修理村東南吃井，保證全村人民停電停水時正常飲用水，每年投入3萬元用于深井修理和井抽水，實現(xiàn)家庭自來水，免費飲用。學校。
條件差一度成為全村人民反映強烈的焦點問題。他帶領支部的一組人穿著星星戴著月亮跑領導，調整資金10萬元，打開小學圍墻，硬化學校校園，建造辦公室，購買5臺電腦，建造語言室，免除學費一半，由村莊承擔。同時，完善了符合標準的小學建設，大大改善了義務教育的辦學條件，大眾贊不絕口。其次，過去村里的街道凹凸不平，村民趕到雨天，凹凸不平的積水難以排出，大眾反映強烈。他帶領支部一組人員多方協(xié)調籌措資金4萬元，平整硬化村莊街道。新開的田間道路有三條，道路旁全部綠化植樹，美化生態(tài)環(huán)境。
二、抓住經濟，謀求發(fā)展，發(fā)財。
__村是農業(yè)村，為了發(fā)展經濟，加快小康的步伐，__積極帶領支部的一組人科學制定了抓住地下，轉地，同步發(fā)展的發(fā)展戰(zhàn)略。年初，分部的一組人知道__這個個個人家庭，是本村的兒子，想建立大型豬工廠，正在考察工廠的地方。機會是必不可少的，他積極想辦法通過岳父的關系和他見面。一次又一次地，一次又一次地，一次又一次地，一次又一次地村黨支部的誠信和優(yōu)厚的發(fā)展條件深深感動了__。他豬廠總投資50萬元，目前豬廠基礎設施工程全部到達，今年自己投資5萬元，進入優(yōu)質母豬30頭，豬種5頭，逐漸成為全村領先企業(yè)。受其影響，全村養(yǎng)豬家達80%以上。目前，全村發(fā)展了五個以上的雞場和兩個以上的雞場。并相繼組織養(yǎng)殖家到河間、趙縣參觀肉鳥養(yǎng)殖，現(xiàn)在養(yǎng)殖家達到7家。其次，大力調整栽培結構。目前，全村自己發(fā)展果園300畝，蔬菜100多畝，建立良種繁育基地，確保小麥、玉米種子質量，為農民服務，供應及時。
三、強管理、樹新風、育民心。
村民的生活水平每天提高，其精神需求越來越大。尹尚河積極領導支部一組人員進一步建立黨員文藝演出隊伍，堅持定期義務演出。正月節(jié)的文藝演出隊活躍起來，不僅吸引了本村的大眾，還吸引了三鄉(xiāng)五里的鄉(xiāng)下人們多形式宣傳黨在農村的方針、政策，大大豐富了村民的精神生活。同時，投資16萬元新建二室二十一室、圖書室、文化活動廣場等。其次，十星級文明家庭成為村民爭奪榮譽、追求先進的主要形式，作為黨支部的重要工作總是提出工作議程。堅持半月一小評，年末總評，按戶自評、代表認定、分部審查、張榜發(fā)表，隆重開展掛牌程序，規(guī)范操作，改善民風好轉。好村民__過去喜歡麻將，家人反對，鄰居勸阻，但教了好幾次。自從爭創(chuàng)星級家居活動開展以來，他本人就擺脫了打麻將的壞習慣，成為了十星級家居之一。目前該村被列為縣級重點文明生態(tài)村，組建文藝宣傳隊伍，全村新建沼氣池238戶，其中達到一建四改168戶。全村植樹12萬株，主街安裝路燈120盞，村集資20萬元硬化街1500米等。由于__村在__同仁的帶領下，支部一班人團結戰(zhàn)斗，齊心協(xié)力，各項工作扎實運作。
基層黨務工作者事跡材料 精選篇2
小峰，男，漢族，研究生學歷，1976年2月出生，吉林樺甸人，1997年8月參加工作，2019年6月至今任樺甸市金沙鎮(zhèn)黨委書記。
小峰同志思想進步，嚴格要求自己，時刻進行自我鞭策。多年來，十分注重理論學習，尤其注重時政了解，逐步提高自身的政治敏銳性和鑒別能力。顧全大局，團結同志，對黨忠誠。面對復雜繁瑣的工作任務，政治意識堅定不動搖，保持較高的政治判斷力、政治領悟力和政治執(zhí)行力，工作中始終保持嚴謹細致的工作作風，在大是大非面前立場堅定。身為黨委書記，該同志無論是在政治理論還是業(yè)務知識學習，還是參加各種政治活動，都能站在黨員群眾前列，以身作則做表率。
該同志在工作中充當了“領頭雁”的角色，十分注重抓班子帶隊伍的能力。按照工作分工，明確班子成員職責，充分發(fā)揮每個人的工作積極性和主動性。強化團結，勤政為民，特別注重班子內部的團結統(tǒng)一，認真執(zhí)行民主集中制，重大問題都提交黨委會集體研究決定，實行少數服從多數，積極營造各抒已見、暢所欲言的民主氣氛。堅持鎮(zhèn)村兩級黨務、政務、財務等公開，定期親自檢查督查公開情況，在任期間鎮(zhèn)域未發(fā)生一起干部受處分情況。在決策上，堅持一切從全鎮(zhèn)實際出發(fā)，堅持不懈為群眾做好事、辦實事，在他的帶領下，改變了金沙鎮(zhèn)多年班子考核排名靠后狀況，一直穩(wěn)居前三。
該同志工作思路清晰，駕馭全局能力強。十分注重挖掘黨員干部的內生動力，堅持走出去，解放思想，轉變觀念，集中組織村社干部及村民代表200多人次到外考察學習，還專程去吉安市、遼寧桓仁縣老黑山村學習考察。為了解決人才短缺的問題，黨委出資連續(xù)兩年選派村社干部和致富能手到山東恒源絲織品有限公司學習植桑養(yǎng)蠶技術，赴遼寧桓仁縣老黑山村學習種植大榛子技術。兩年來共出資10余萬元，培養(yǎng)出58個懂技術會管理的致富能手和帶頭人，為全鎮(zhèn)發(fā)展產業(yè)，發(fā)展村集體經濟提供了人才支撐。積極向上爭取300萬扶貧資金，帶領村干部發(fā)展千畝榛園1個、百畝榛園4個，引領全鎮(zhèn)發(fā)展種植大榛子規(guī)模達8000畝。通過招商引資，依托吉林青青草牧業(yè)有限公司，大力發(fā)展黃牛養(yǎng)殖產業(yè)發(fā)展，目前已帶動域內1491戶養(yǎng)殖戶養(yǎng)殖黃牛8050頭。短短兩年時間，16個村發(fā)展集體經濟項目75個，新增項目48個，集體經濟也從原來每個村收入不足3萬元，到現(xiàn)在每個村收入平均達到10萬元以上。
在工作中，總能突破傳統(tǒng)的工作模式，使金沙鎮(zhèn)各項工作在全市名列前茅。黨建教育管理，堅持線上學習、線下實踐的原則，實行每周五黨員干部集中學習，增強黨員干部的思想自覺和政治自覺；組織域內黨員干部參加環(huán)境衛(wèi)生整治拉練活動、“三會一課”觀摩活動、紅色遺址尋訪活動等，增強黨員干部的行動自覺；同時籃球賽、文藝演出、歌舞比賽等多形式的文體活動也豐富了黨內生活。在寓教于樂的工作氛圍中，全鎮(zhèn)干部鼓足干勁，團結統(tǒng)一，高質量完成各項工作，取得顯著成績。其中，樺甸市黨委書記集體經濟擂臺賽獲得第一名；脫貧攻堅工作代表樺甸市順利通過吉林省2020年度考核脫貧攻成效考核驗收并獲好評；掃黑除惡工作為樺甸市先進典型；上報稿件被中央、省、吉林市采用48篇，多項工作得到樺甸市委、市政府的高度肯定。小峰同志本人也獲得多項榮譽，連續(xù)8年被樺甸市委、市政府評為優(yōu)秀領導干部；2018年被樺甸市委、2019年被吉林市委、市政府抗洪搶險記個人三等功，同時帶領金沙鎮(zhèn)領導班子連續(xù)兩年獲得優(yōu)秀領導班子榮譽稱號。堅持一切發(fā)展為了人民原則。兩年來，小峰同志積極向上爭取項目，經過多方協(xié)調，籌集資金2億余元，新修水泥路100多公里。為百姓解決急需的問題，修建板涵及蓄水池、清灌溉渠、維修房屋、送米送面、生活物資等，2020年新建自來水井1座，為298人解決安全飲水問題。積極協(xié)調解決多年積案26起，保證地方和諧穩(wěn)定。在近期的“七邊”環(huán)境整治中，帶領干部多次研判設計，多次督導七邊環(huán)境整治工作，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，親自參與設計28個口袋公園，現(xiàn)已建設完畢，并獲得了樺甸市委、市政府的高度好評，并在金沙鎮(zhèn)召開了現(xiàn)場會，該同志做經驗交流。金沙鎮(zhèn)在眾多領導干部心中的形象穩(wěn)步提升。
該同志認真落實廉政建設，工作作風扎實，面對嚴峻復雜的發(fā)展形勢和艱巨繁重的發(fā)展任務，能夠勇于擔當，以身作則，完善作風建設長效機制。始終牢記“第一責任人”責任，把黨風廉政建設責任制落到實處，嚴格約束自己，對照“八項規(guī)定”等規(guī)定，時刻自警、自省、自重、自勵，以自身的廉潔自律去帶動班子，影響下屬。堅持以上率下抓落實，帶頭推進工作、解決難題。堅持嚴管厚愛結合、激勵約束并重，秉承“以發(fā)展論英雄、憑實績用干部”理念，評優(yōu)評先“加分項”，大膽提拔重用敢擔當、善作為、能力強的干部，讓干事創(chuàng)業(yè)者更有干勁、更有奔頭。大力弘揚實干作風，形成“言則必行、行則必成、成則必優(yōu)”的良好態(tài)勢。
基層黨務工作者事跡材料 精選篇3
生產部工業(yè)漆組共有50人，長期以來，該班始終把安全生產作為全體工作的核心，積極貫徹落實公司的安康杯文件精神。做到從我做起，從細節(jié)入手，樹立零違章理念，堅持團結與協(xié)作相結合，分工明確，責任到人，人人都以控制差錯為切入點。
20__年全年，未發(fā)生一起因責任造成的任何異常、障礙及考核事故以及人身傷害事故。全年共發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場生產設備缺陷20余條，重大缺陷10余項，消除安全隱患45余次，現(xiàn)場安全技能培訓11次，“安康杯”活動精神實質、活動內涵深入每一位班員，為部門及公司的安全生產工作做出了榜樣，確保了“安康杯”競賽活動扎實有序開展。他們本著“抓安全、促生產、強管理”的基本原則，保證了市場水性工業(yè)漆產品供給，同時超額完成該全年生產量。由于該班組安全工作突出，在20__年安全生產工作中連續(xù)4個季度被評為安全生產先進班組，同時獲得了20__年度集團公司先進集體榮譽稱號。
一、強化安全運行管理，落實安全制度
“安康杯”競賽活動是促進安全生產的有效形式和載體。為了廣泛深入地開展“安康杯”競賽活動并取得顯著成效，公司成立了以董事長為組長，執(zhí)行總裁為副組長，由五大中心領導參加的“安康杯”競賽組織領導小組，同時生產部也成立了相應組織，對活動的總體要求、工作目標、實施辦法、工作步驟、檢查考核等內容進行了具體的部署和安排。因此工業(yè)漆組在制度落實上，該班組不敢有絲毫的麻痹和懈怠，段長王帥、安全員袁偉帶頭落實，親自抓。要求每個職工熟悉崗位職責和安全操作規(guī)程，并做到隨時進行抽查、督導，使安全制度人人知曉，人人熟記，深入人心。
同時管理做到細化，考核做到量化，使工業(yè)漆組工作不斷趨于規(guī)范化、制度化、合理化，保證各項工作有章可循，有據可查，堵塞了管理漏洞。工業(yè)漆組只要出現(xiàn)了“三違”或不安全現(xiàn)象，班長就會把責任追究到底，并按事故處理“四不放過”的原則，把班組安全工作的責任落到實處，充分發(fā)揮并調動每個值班員在安全生產中的作用，將安全工作貫穿于班組管理當中。
二、管理無小事，及時排除安全隱患。
結合綜合辦、體系認證部、生產部隱患整改排查活動，該班組讓每名職工立足實際，結合崗位找出生產安全工作中的不足之處，制定切實可行的整改方案意見，并報車間主任確認后認真落實。特別是對密閉空間作業(yè)、叉車駕駛等危險作業(yè)，進一步加大了巡查力度，堅持做到手勤、眼勤、腿勤，細致、認真地從多方面去查找發(fā)現(xiàn)問題，把危險、隱患擋之門外，讓安全的作業(yè)行為貫穿于工作的全過程。該班組在今年的“安全月”活動期間，共懸掛條幅7條、張貼標語15條、張貼安全掛圖10余張、制作宣傳版面2塊。參加安全生產知識培訓和安全考試40多人次，培訓考試員工占全組80%以上，提高了職工安全素質。
三、建立考核與獎勵的標準
工業(yè)漆組改變了獎勵和考核隨意性和不統(tǒng)一性的工作弊端，把由班長的考核與獎勵轉變?yōu)楸景嗳w值班員共同參與的考核與獎勵，并將考核結果月月班內公布。通過集中討論表決，各值班員對考核與獎勵不存在疑議，而且還能了解其他各機組的情況。獎罰制度的明朗化、公開化，使人員的思想包袱解除，全體班員開展各項安全生產工作熱情高漲。
四、學習“三票三制”執(zhí)行規(guī)章
工業(yè)漆組強化了“標準化管理”，加強了運行操作的準確性、規(guī)范化，工作票審批程序不走過場，不應付了事；加大工作中執(zhí)行力度，嚴格執(zhí)行工作票監(jiān)護制度，有效地杜絕了誤操作事故的發(fā)生；當有重大操作或機組出現(xiàn)異常工況時，及時聯(lián)系當班值班員，深入現(xiàn)場監(jiān)護，相互交流，相互溝通，及時掌握生產動態(tài)，為生產排憂解難，形成了既有分工又有合作，坦誠相待、合作共事、齊心協(xié)力干事業(yè)的良好氛圍。為了保證設備高效率、長周期的安全運行，制定了消缺獎罰管理制度，鼓勵值班員及時發(fā)現(xiàn)缺陷，主動聯(lián)系消除缺陷，保證設備的健康水平，提高機組運行的安全系數。由于我廠輸煤戰(zhàn)線長設備多，現(xiàn)場的缺陷較多，直接影響機組的安全運行。在工業(yè)漆組完善的管理制度下，運行調整、設備消缺、技術管理及時到位，輸煤設備運行穩(wěn)定，安全生產出現(xiàn)喜人局面，實現(xiàn)全年無人身傷亡事故、無重大設備事故，全年共發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場生產設備缺陷20余條，重大缺陷10余項，消除安全隱患45余次，現(xiàn)場安全技能培訓11次，“安康杯”活動精神實質、活動內涵深入每一位班員。
五、開展多元化培訓，提高班員素質。
在班組培訓工作中，該班以提高職工現(xiàn)場工作能力為目的展開的，培訓工作緊密結合班組生產和管理實際，講求實效。結合班組年度培訓計劃和現(xiàn)場培訓計劃進行，培訓內容包括反事故演練、事故預想、培訓專題會、崗位練兵臺、技術練兵等多形式較以前更具多樣化和實際性。同時注重全面質量管理的學習和培訓，從各個方面提高班員的綜合素質，通過“創(chuàng)建學習型班組，爭做學習型職工”活動，進一步在班內營造了良好的學習氛圍，使班員的技能有了較大的提高。
1、抓好安全教育，提高職工安全素質。一年來王帥一直堅持抓好班組安全會，每天開班前、班后會傳達上級的各種相關規(guī)章制度，學習安全操作規(guī)程。班長王帥每天進行巡檢，查到違章操作的職工，立即要求當場整改，對其進行安全教育。在次日的班前會對前一天的班組安全工作進行講評，提出當天的安全工作重點。落實班組安全三無檢查記錄填寫，針對當天發(fā)生的安全違章事故進行分析。每月定期組織人員，請公司安全主管進行安全培訓。班組進行“安康杯”安全競賽答卷，發(fā)動職工參與其中，雖然沒有獲得獎項，但是通過此次競賽，使班組職工的安全素質得到了很大的提高。
2、結合“安全生產活動月”，開展查隱患、防事故活動以公司開展的“安全生產月”為契機，發(fā)動班組所有員工，立足崗位查找安全隱患，杜塞漏洞，要求每一名員工要查找一個安全隱患或糾正一起違章行為，提一條合理化建議。共查找出不安全因素70多項，進一步提高了生產崗位的安全環(huán)境。比如說：在粉料添加過程中使用美工刀，禁止使用刀片，以防止劃傷；在密閉空間作業(yè)時“掛牌上鎖”；在高速分散機液壓升到頂后，放置防沉降架。在公司舉行的消防安全演練活動中，此班組積極參加，活動中相互自救，并模擬現(xiàn)場急救，取得了良好的效果，提高了職工的消防安全意識。
3、開展班組職工互查互幫活動發(fā)動班組職工開展了行之有效、多種形式的互查互幫工作，對發(fā)現(xiàn)的隱患，違章互相監(jiān)督和指正，基本杜絕了違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律的“三違”現(xiàn)象，確保了班組生產安全的順利進行。20__年度新進職工43人，班組合理組織安全培訓、安全教育，保證安全。目前，此班組已成為企業(yè)其他班組競相學習的榜樣，大家都在積極探索安全建設的新方法、新思路，為不斷提高班組安全管理能力，促進安全雙基管理”再上新臺階而不懈努力。
六、積極開展“合理化建議、五小”活動，促安全生產。
工業(yè)漆組認真組織發(fā)動每一位值班員潛心設備技術改造，今年以促進各項安全生工業(yè)漆組認真組織發(fā)動每一位值班員潛心設備技術改造，今年以來，充分利用設備運行期間發(fā)現(xiàn)不足之處，班組內先后提出了罐體漆皮清理專用工具，拉缸蓋放置專業(yè)架，固定高壓清洗機等合理化建議，更加完善了現(xiàn)場設備的安全運行，促進各項安全生產工作。
工業(yè)漆組始終圍繞“十個一”活動堅持深入地開展了各項工作。為使活動落到實處，全員積極投入到“安康杯”競賽活動中，在看到我們去的成績的同時，也認識到自身素質的欠缺和管理上的不足，與其它班組和班長比較，仍有許多不足之處，需要自己留心學習和交流，不斷思考、不斷創(chuàng)新、不斷總結，增長才干、開闊視野，從戰(zhàn)略高度去管理班組，從基層角度去服務班組，從思想角度去教育班組，爭取把班組建設成為團結向上，富于創(chuàng)新，和諧發(fā)展，精益求精的新型一流的班組，再接再厲，力爭優(yōu)秀。
基層黨務工作者事跡材料 精選篇4
她，曾經是一位基層業(yè)務局的專業(yè)技術干部，一位愛家愛生活、開朗熱情又不乏浪漫的年輕女性，出于一份責任擔當和執(zhí)著堅守，在基層黨務工作者這一崗位上，一干就是9年。
2007年，小華從水資源辦調到黨辦工作，先后擔任水務局黨委組織委員、黨辦副主任、主任?；厥咨砗罅粝碌膱詫嵶阚E，已經38歲的她，對于所從事的基層黨務工作，仍然充滿熱情，無怨無悔。她用恪盡職守、竭誠奉獻的努力和勤奮刻苦、嚴謹求實的作風，在平凡的崗位上詮釋了一名共產黨員對理想信念的執(zhí)著追求。
打鐵還須自身硬
從專業(yè)骨干到黨務新兵，工作角色的轉換直接帶來的是新的挑戰(zhàn)。為了盡快進入角色，找到感覺，更好地進入工作狀態(tài)，她一方面利用工作之余，認真系統(tǒng)地學習黨的當前的時事政治、政策法規(guī)和新時期黨建理論，努力彌補不足，增長才干。另一方面，她勇于創(chuàng)新，不斷豐富學習內容，虛心學習水務基層黨員干部的好傳統(tǒng)、好作風、好方法、好經驗，不斷完善人生，校正方向，轉變觀念，加強修養(yǎng)，以適應新時期保持共產黨員先進性的具體要求。為了把水務知識與黨建工作有機結合，她主動向業(yè)務股站黨員干部學習了解業(yè)務知識、崗位職責和重點工作內容，結合各股站業(yè)務性質和工作特點，大膽創(chuàng)新，改變了黨員對黨建工作內容枯燥、方式方法單一的印象。作為單位政治學習活動的主要組織者和承辦人，她精心設計學習活動載體，大力拓展理論宣傳陣地，在水務系統(tǒng)內扎實開展了學習型黨組織創(chuàng)建活動，并建立健全了相應的學習管理制度，有效地推動了水務基層黨組織的學習活動。
吹盡黃沙始到金
小華從不因循守舊，將自己的責任、熱情、智慧和心血全部奉獻于水務黨建工作，積極推動水務黨建工作全面發(fā)展。她深知黨務工作不是本本主義，必須根植于廣大黨員群眾中，為水利事業(yè)發(fā)展提供組織保證。在創(chuàng)建“五化一滿意”基層服務型黨組織活動中，她積極拓展工作思路，活化抽象的黨務工作，結合水務各業(yè)務科室工作職能特點開展內容豐富的黨建載體活動，充分調動廣大黨員服務群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性。在開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、踐行“黨的群眾路線”和正在開展的“兩學一做”學習教育活動中，她充分考慮水利工程項目多，工程技術人員長期蹲點基層工程項目現(xiàn)場，黨員集中學習和載體活動開展難度大的實際情況，積極創(chuàng)新黨建工作形式，提出黨建工作下工地、進現(xiàn)場，將學習內容和資料送到黨員手上，將黨建活動開展到工地現(xiàn)場。為了改進學習形式，她建議黨委通過組織黨員到水利重點項目和施工現(xiàn)場參觀學習、請黨校講師和單位黨員業(yè)務骨干授課，取得了較好的效果。她結合水務特點向黨委領導建議組織開展了一系列內容豐富的黨建載體活動，全面推進了黨員設崗定責、公開承諾、黨員先鋒崗等活動。
起草制定黨建工作方案、計劃、制度等文字材料是黨辦主任日?；竟ぷ鲀热荨閷崿F(xiàn)貫徹上情、體現(xiàn)下情、真實反映水務局黨建工作實際的目標要求，她在認真研究上級文件精神的基礎上，堅持立足水務系統(tǒng)工作實際，對各類文字綜合材料深入思考，反復推敲，廣泛征求領導及各方面意見，加班加點完成材料撰寫任務。在她主持黨委辦公室工作期間，公文數量得到有效控制，質量明顯提高，領導簽發(fā)快，執(zhí)行效果非常好。九年來，她參與起草了水務黨委全部黨建方面的文件、材料和黨組織各項規(guī)章制度，協(xié)助指導基層黨支部建立和完善了黨建工作責任制，規(guī)范完善了水務系統(tǒng)黨員、干部、人才隊伍信息庫，為水務黨建工作逐步走上制度化、規(guī)范化、程序化軌道做出了積極貢獻。
她注重抓黨建基礎工作，經常與基層黨組織負責人和黨務工作者溝通聯(lián)系，定期深入基層黨組織開展調研檢查，多渠道征求基層黨員群眾的心聲，對上級黨組織確定的重點工作進行全程指導監(jiān)督，隨時掌握工作進展。多年從事黨委組織工作的經歷，使她對水務系統(tǒng)基層黨建工作的整體情況有了比較全面系統(tǒng)的了解，工作中她積極為領導當參謀、做助手，協(xié)助黨委領導開展好黨務各項工作，先后作為水務系統(tǒng)開展“保持黨的先進性教育”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“黨的群眾路線教育”、“三嚴三實”等專題教育領導小組辦公室成員，負責活動開展的具體工作，均取得了較好的效果。辛勤的付出結出了豐碩的成果，區(qū)水務局黨委先后被列為全市“黨員定期評議黨組織領導班子和黨員旁聽基層黨委會議試點”，愛輝區(qū)“在職黨員進社區(qū)示點”。在她的組織帶動下，水務基層黨支部形成了務實、創(chuàng)新、爭一流的良好工作氛圍，水務黨建工作開始步入穩(wěn)健發(fā)展勢態(tài)，基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。
衣帶漸寬終不悔
小華同志時刻牢記自己是一名共產黨員，牢記自己是一名黨務工作者，在平時的學習和工作中，她堅持以優(yōu)秀共產黨員的標準來嚴格要求自己，以一名黨辦主任的要求來約束自己，刻苦學習，模范遵守單位各項規(guī)章制度，具有很強的組織性和紀律性。對事業(yè)兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，表現(xiàn)出強烈的事業(yè)心和高度政治責任感。她始終以飽滿的熱情對待自己的工作，不斷鉆研業(yè)務知識，勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的完成自己的本職工作。多年來的工作實踐，讓她十分注重對黨務工作中形成的各項文字材料整體質量的提高，平時注意積累與總結，認認真真地完成好各項工作任務。在多年的黨務工作中，小華同志以率先垂范的姿態(tài)，通過自己的努力帶動身邊黨員群眾共同進步，是一名“黨性強、作風正、工作出色”的優(yōu)秀黨務工作者。在繁忙的工作中，她體驗著黨務工作帶來的充實和快樂，也經歷著前所未有的困難和挫折，面對新時期黨務工作的高要求對她提出的新挑戰(zhàn)，她會繼續(xù)加倍努力，提高自己的思想政治覺悟和業(yè)務技能水平，把黨的事業(yè)作為自已最大的職責和最高的使命，為成為一名新時期的優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者而不懈努力奮斗！
基層黨務工作者事跡材料 精選篇5
羅丹，女，29歲，畢業(yè)于中山大學公共衛(wèi)生學院預防醫(yī)學系。在2008年的“5.12”汶川大地震發(fā)生之后，毅然參加該年度由團中央組織的大學生西部計劃抗震救災專項計劃，以一名志愿者的身份在震后的汶川縣志愿服務一年。初到汶川時，住的是救災帳篷，吃的是方便面，斷電斷水，交通癱瘓，余震和泥石流不斷。哪怕條件再艱苦，她也從未退縮過，毅然和當地群眾一起投入到抗震救災及災后重建的工作中去。結束志愿服務時，她還被汶川縣委評為“汶川縣優(yōu)秀志愿者”。
她從2011年10月起，進入南岸區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所工作。在這短短一年半的時間里，她通過自身不斷地努力，以不怕吃苦、認真負責、勤學好問的態(tài)度，獲得了單位領導及同事們的認可，并快速地從一名普通的醫(yī)學生，成長為一名可以獨當一面的合格的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員。
該同志主要的特點有：
一、勤學善思，素質高。
衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作除了需要必要的醫(yī)學知識外，更重要的是必須具備相關的法律知識。因此，自進入單位以來，她像海綿一樣不停吸收著各種知識。通過看書學習、參加各種培訓、實踐中積累摸索、向老同志虛心求教等多種方式，從掌握法律知識到現(xiàn)場快檢操作，從違法案件查處到公文寫作要求，不斷地提高著自己的工作能力。學習中做到了學有所思，學有所感，學有所獲，為新形勢下的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作打下了堅實的基礎，特別是在現(xiàn)場快速檢測設備的操作方面，成為了大家公認的“業(yè)務通”和“多面手”。
二、愛崗敬業(yè)，作風實。
她總是以認真負責的態(tài)度對待自己的每一項工作，力圖把工作做實、做細、做扎實，高質量高效率的完成每一個任務，勤勤懇懇，從不“討價還價”，也不“挑肥揀瘦”。特別是在她成為飲用水衛(wèi)生監(jiān)督組的負責人后，工作壓力大、強度高、任務重、人手少，往往一項工作沒完成，第二項、第三項工作就接踵而至。為了按時保質的完成工作，加班加點成了“家常便飯”：為了完成創(chuàng)衛(wèi)資料的整理，她曾連續(xù)3天加班到晚上十點多，被領導催促著才肯下班，但下班時仍抱了一大堆資料回家去整理；為了對轄區(qū)的農村水廠進行抽檢，她總是一大早就出門去，下午四五點鐘才能回到單位上，一天的行程達120多公里；為了完成以20天為一個檢查周期的游泳池水質抽檢，她總是不分上、下午的，頂著重慶那40多度的高溫和明晃晃的烈日，穿梭在轄區(qū)內80多家游泳場所里。不推諉不抱怨，始終保持良好的精神狀態(tài)，全身心地投入工作是她一貫的工作作風。
三、創(chuàng)新思路，業(yè)績佳。
作為單位里代表新生力量的一員，不墨守成規(guī)、勇于創(chuàng)新、敢于嘗試的精神也在她身上有著體現(xiàn)，特別是在現(xiàn)代計算機技術和現(xiàn)場快速檢測技術在衛(wèi)生監(jiān)督工作中的應用方面尤其明顯。通過信息化辦公的引入，使她的工作效率得到了明顯的提高，光是2012年，她就完成了日常監(jiān)督戶次數達1299戶，并進行公共場所及飲用水的現(xiàn)場快速檢測達101戶；她還由于熟練掌握了各種現(xiàn)場快檢操作，曾代表單位接受了媒體關于游泳池水質快檢、中央空調檢查機器人的使用以及洪災后的集中式供水單位衛(wèi)生監(jiān)督等相關內容的多次采訪。
她用自己一貫的優(yōu)異表現(xiàn)努力踐行著自己的工作抱負：沒有豪言壯語，不一定要豐功偉業(yè)，有的只是一如既往、不計得失、沖鋒在前、任勞任怨。樸實無華的她在平凡的崗位上默默地踐行著衛(wèi)生監(jiān)督工作“執(zhí)法公允、服務于民、護衛(wèi)健康”的核心價值。