敬業(yè)奉獻(xiàn)模范事跡材料
在平平淡淡的學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家都嘗試過寫事跡材料吧，事跡材料具有觸發(fā)力大、感染力強(qiáng)的特點。下面是小編收集整理的敬業(yè)奉獻(xiàn)模范事跡材料，歡迎大家分享。
敬業(yè)奉獻(xiàn)模范事跡材料精選篇1
__，男，19__年出生，現(xiàn)年30歲，高中文化程度。__年加盟__公司。雖然來公司的時間不算很長，但他在一線的崗位上勤奮好學(xué)，扎實工作，在日復(fù)一日的工作中，不怕苦，不怕累，踏踏實實，勤勤懇懇，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績。他盡職盡責(zé)，任勞任怨的一貫表現(xiàn)和愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)的可貴精神感染了大家，值得我們?nèi)W(xué)習(xí)。
__年12月，__來到公司上班。當(dāng)時他被分配到洗車間學(xué)習(xí)分級機(jī)的操作。車間特殊的工作，特殊的工作環(huán)境出乎了他的想象。車間的粉塵飄得到處都是，雖然帶著厚厚的'口罩，但粉塵還是無孔不入，難免還是要被吸進(jìn)鼻子里。而且工作不僅僅是臟，勞動強(qiáng)度還很大。當(dāng)時和__一同來到公司上班的100多個人，沒有幾天，就受不了幾乎走光，只剩下了__等十幾個人。但__總想，做人一地肝膽，做人何懼艱險。男子漢大丈夫要成就一番事業(yè)，這點困難又算得了什么呢。不就是環(huán)境臟一點，工作累一點嗎？怕苦怕累，又能做成什么事呢？每每想到此處，他就咬牙堅持下來，立志把本職工作做好。
分級機(jī)的安裝、操作、和保養(yǎng)可是個技術(shù)活。不但需要全面掌握分級機(jī)的結(jié)構(gòu)和工作原理，還要在實踐中不斷摸索經(jīng)驗，提高操作水平，在具體操作中還要小心翼翼，防止意外事情的出現(xiàn)。__在學(xué)中干，在干中學(xué)，虛心向老師傅請教，業(yè)余時間也努力鉆研分級機(jī)的知識和操作技巧。功夫不負(fù)有心人，他堅持分級機(jī)的專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)，努力提高專業(yè)技能，很快學(xué)會了分級機(jī)的相關(guān)知識和操作技巧，能夠得心應(yīng)手的操作機(jī)器了。沒有最好，只有更好。每接到一個任務(wù)，__都高度重視，認(rèn)真對待，在工作中嚴(yán)格要求自己，力圖把自己的工作做實，做細(xì)，做扎實，高質(zhì)量高效率的完成每一個任務(wù)，生產(chǎn)出了合格的產(chǎn)品，同時做到不出現(xiàn)安全問題，受到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的一致好評。正是__對事業(yè)無限熱愛，舍得付出的精神，對工作愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)的品質(zhì)激勵著他在平凡的崗位上以極強(qiáng)的責(zé)任心，飽滿的熱情和良好的心態(tài)全身心的投入到公司交給他的每一項工作中，力爭自己的表現(xiàn)讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓群眾滿意，為公司的發(fā)展和壯大奉獻(xiàn)出自己最大的努力。
__年6月，__被調(diào)到三廠分級機(jī)班組工作，由于三廠是新建的廠，__抱著哪里需要那里去，盡心盡力為公司的思想，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，全身心投入新的工作。在三廠，可以說是在摸著石頭過河，在主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，__和大家一起努力克服一切困難，積極想方設(shè)法把工作搞得有聲有色，風(fēng)生水起，圓滿完成了公司交給我們的所有訂單。因公司需要，__在11月又調(diào)回到一廠粉碎車間分級機(jī)班組工作。面對新的環(huán)境，面對新的挑戰(zhàn)，他豪情滿懷，斗志昂揚(yáng)，立志把工作一如既往的做好。
把輕松留給別人，把困難留給自己。雖然__還不是共產(chǎn)黨員，但他卻拿出了面對困難麻煩，知難而進(jìn)，積極進(jìn)取，勇往直前的風(fēng)范和作風(fēng)。__用自己一貫的優(yōu)異表現(xiàn)努力踐行著自己的所思所想。事實勝于雄辯，行動勝于語言。沒有豪言壯語，沒有豐功偉業(yè)，有的只是一如既往，不計得失；有的只是沖鋒在前，任勞任怨。樸實無華的他在平凡的崗位上盡自己最大的努力默默地為公司的事業(yè)發(fā)一份光，一份熱，做出了不平凡的成績。
敬業(yè)奉獻(xiàn)模范事跡材料精選篇2
__，男，1946年4月出生，羊角塘鎮(zhèn)董木溪村鄉(xiāng)村醫(yī)生。
古稀之年的村醫(yī)。__二十來歲開始學(xué)習(xí)中醫(yī)，在1968年就成了名副其實的赤腳醫(yī)生，從此，風(fēng)里來雨里去為當(dāng)?shù)乩习傩湛床?，不管白天黑夜隨喊隨到，父老鄉(xiāng)親都叫他“方便人”。上個世紀(jì)九十年代前都是插雙季稻，在農(nóng)忙季節(jié)，鉤端螺旋體病毒是常見病。一年，鉤端螺旋體大流行，他既要搞好雙搶，又要出診，有時還要把高熱鉤端螺旋體病人送入公社醫(yī)院，在多重工作的壓力下，他勤勤懇懇，任勞任怨，不改為民服務(wù)本色。
新冠疫情暴發(fā)于春節(jié)期間，人口流動性大，且在外務(wù)工人員返鄉(xiāng)的較多。74歲已是古稀之年的`他臨時受命，不顧天寒地凍，冒著可能被感染的風(fēng)險，到返鄉(xiāng)人員家去登記和測量體溫，因年紀(jì)較大不能開車或騎摩托車，只能靠步行，有時腳痛得夜不能寐，但他總是能扎實完成每一項工作。
敬業(yè)奉獻(xiàn)模范事跡材料精選篇3
__，女，漢族，19__年9月出生，19__年11月入行，現(xiàn)任__支行會計部綜合崗，助理會計師。20__年__支行先進(jìn)工作者、20__年、20__年、20__年和20__年__支行先進(jìn)工作者。
她雖沒有驚天動地的豐功偉績和豪言壯語，但憑著對金融事業(yè)的滿腔熱血，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實，以強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和實事求是的工作態(tài)度在本職崗位上開拓出了一片自我的新天地，找準(zhǔn)了自我的人生坐標(biāo)，這就是農(nóng)發(fā)行__支行會計出納部__。她今年53歲，高中學(xué)歷，此刻__支行會計出納部綜合崗位工作。1987年進(jìn)入農(nóng)村金融戰(zhàn)線，先后在出納崗、記賬復(fù)核崗、綜合管理等崗位工作。她立足本職，認(rèn)真履行職責(zé)，不斷開拓創(chuàng)新，始終以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，二十五個春秋如一日，辛勤耕耘在基層行平凡的工作崗位上，實現(xiàn)著她的人生價值，也為平凡崗位、一線職工樹立了典范。
一、樂觀向上，思想政治過硬
“理論上的成熟是政治上成熟的表現(xiàn)，政治上的清醒源于理論上的堅定”。該同志始終沒有放松過思想政治理論學(xué)習(xí)，并以實際行動體現(xiàn)了一名優(yōu)秀員工的良好操守。經(jīng)過長期不懈的理論學(xué)習(xí)，該同志樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，能夠正確認(rèn)識自我，正確對待他人、對待事業(yè)、對待得失。無論分派什么工作，她都樂于理解，勇于承擔(dān)，總能克服年齡偏大的影響，以“思想先進(jìn)、熱情飽滿、本領(lǐng)過硬、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng)和職業(yè)道德履行工作職責(zé)，并給出一個令領(lǐng)導(dǎo)、令同事交口稱贊的工作成績。從她身上我們看到了一個新時期農(nóng)發(fā)行基層行女員工的嶄新風(fēng)貌。
二、勤學(xué)苦練，綜合素質(zhì)過b硬
“非學(xué)無以廣才，非學(xué)無以培智”，該同志始終把學(xué)習(xí)作為做好本職工作的首要條件，精益求精，孜孜不倦。她不僅僅勤于學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)新知識，還利用工作業(yè)余，深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)各類經(jīng)濟(jì)、金融、文藝等各方面的理論和知識，不斷充實自我。同時，為進(jìn)一步提高自我的知識層次，彌補(bǔ)專業(yè)知識上的不足，她還參加了電算化會計證資格學(xué)習(xí)，并取得?？莆膽{、電算化會計資格證書。她根據(jù)工作崗位職責(zé)的需要，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《會計法》、《支付結(jié)算辦法》、《票據(jù)法》等法規(guī)制度，并以會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)為基礎(chǔ)，全面學(xué)習(xí)了財會各項基本操作規(guī)程，異常是綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)上線運(yùn)行以來，應(yīng)對新業(yè)務(wù)、新知識，能夠勇于理解挑戰(zhàn)，從頭學(xué)起，勤學(xué)苦練，反復(fù)捉摸，并虛心向年輕同事請教，使自我在較短的時間內(nèi)掌握了各項系統(tǒng)的操作技能，很快便做到了精通業(yè)務(wù)知識和操作程序，成為了本職工作的行家里手。更可貴的是，該同志能把所學(xué)知識和實際工作有機(jī)地結(jié)合起來，根據(jù)平時工作中積累的經(jīng)驗和相關(guān)知識提出了有實踐價值的意見，充分發(fā)揮了一名業(yè)務(wù)骨干的作用。該同志工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定，多次被分行和支行評為先進(jìn)工作者，獲得__市百萬女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)優(yōu)秀個人稱號。
“技能求硬、業(yè)務(wù)求精、服務(wù)求好”是她案頭上的工作座右銘。作為農(nóng)發(fā)行基層行一線臨柜人員，她始終堅持踏實、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，為了更好地適應(yīng)工作，長期利用休息時間勤練、苦練基本功，拜技術(shù)能手為師，虛心求教。經(jīng)過長年累月的勤學(xué)苦練，在單指單張點鈔、翻打傳票、珠算、計算機(jī)操作等方面練就了一手過硬的本領(lǐng)，為保質(zhì)保量完成臨柜工作打下了堅實基礎(chǔ)。并在__市分行組織的會出業(yè)務(wù)技能比賽中獲得“翻打憑條”、“單指單張點鈔”第一名，在__區(qū)珠算技術(shù)比賽獲得全能第二名，在__市金融行業(yè)“崗位技能操作能手”比賽獲得點鈔第一名等優(yōu)異成績。
三、耐心細(xì)致，職責(zé)履行到位
該同志自入行以來，一向在營業(yè)室一線工作，無論在任何崗位，她都干一行，愛一行，精一行。
(一)切實做好柜面監(jiān)督
該同志按照會計出納工作規(guī)范化、精細(xì)化管理要求，建立健全了各項會出柜面監(jiān)督登記簿，較好地發(fā)揮了會計工作把關(guān)堵口作用。經(jīng)手的日常業(yè)務(wù)均嚴(yán)格審核、及時處理，做到賬務(wù)日清月結(jié)，核算質(zhì)量到達(dá)了“五無六相符”。該同志耐心細(xì)致處理柜面業(yè)務(wù)，不以任何理由壓票和任意退票，往帳業(yè)務(wù)及時發(fā)送，來帳業(yè)務(wù)及時解付，對收到的查詢、退回申請、止付申請、撤銷申請等業(yè)務(wù)均及時回復(fù)，不僅僅受到客戶好評，也得到上級行的充分肯定。尤其對關(guān)系資金風(fēng)險的電子匯劃業(yè)務(wù)，以絕對準(zhǔn)確、不出任何差錯作為自我的工作目標(biāo)，均嚴(yán)格認(rèn)真審核辦理。去年，共處理往賬業(yè)務(wù)180多筆，來賬業(yè)務(wù)210多筆，金額3億元;辦理支票業(yè)務(wù)240多筆，金額達(dá)2億元;辦理同城票據(jù)業(yè)務(wù)110多筆，金額2億元，總業(yè)務(wù)量到達(dá)9100多筆，未出現(xiàn)任何差錯和職責(zé)事故，保證了資金的安全。
(二)切實做好結(jié)算賬戶管理
該同志在主辦人民幣銀行結(jié)算賬戶管理和銀行結(jié)算賬戶年檢工作中，嚴(yán)格按照賬戶管理規(guī)定，認(rèn)真審核客戶開銷戶資料，保證了開銷戶手續(xù)合規(guī)合法;嚴(yán)格按照人民銀行和市分行要求開展賬戶年檢工作，及時收集相關(guān)年檢資料，認(rèn)真細(xì)致的從工商營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證及法定代表人或負(fù)責(zé)人身份信息進(jìn)行核實，保證了賬戶年檢的有序進(jìn)行和客戶資料的及時更新;嚴(yán)格按照“一戶一檔”建立客戶賬戶檔案資料，保證了檔案資料了齊全完備。在人民銀行歷次賬戶檢查中，因賬戶管理規(guī)范有序，得到了人行的好評。
(三)切實做好柜面服務(wù)
營業(yè)室作為農(nóng)發(fā)行的窗口，員工的一言一行都代表著農(nóng)發(fā)行的'形象。在支行開展“女職工禮貌示范崗”和職業(yè)道德教育活動過程中，該同志時刻以農(nóng)發(fā)行從業(yè)人員行為規(guī)范要求自我，積級參加金融職業(yè)道德教育，規(guī)范禮貌服務(wù)用語，努力提高農(nóng)發(fā)行基層行“窗口”服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，在多年的一線工作中真誠待客、精細(xì)服務(wù)，始終面帶微笑熱情接待客戶，耐心解答疑問，帶同其他同事共同努力，為客戶營造了一個優(yōu)質(zhì)、禮貌、規(guī)范、高效的服務(wù)環(huán)境，同時也體現(xiàn)了農(nóng)發(fā)行基層員工的良好精神風(fēng)貌。
多年來，該同志始終如一的以優(yōu)秀行員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我，在做好日常工作的同時，經(jīng)常加班加點完成工作任務(wù)，較好地發(fā)揮了一名老同志、業(yè)務(wù)骨干的模范帶頭作用。在綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)剛剛上線時，該同志因長期伏案工作引發(fā)的頸椎骨質(zhì)增生病痛突發(fā)，研究到系統(tǒng)上線任務(wù)重，支行人員又極為緊張，她主動放棄了住院治療，一心撲在崗位上直至系統(tǒng)成功切換上線。因為她深知自我所在崗位的重要，來不得半點松懈和疏忽大意，即便是片刻的離崗。多年來，該同志始終把工作放在第一位，從未因家事影響工作，對家庭她是有愧的，但對工作和事業(yè)而言卻是問心無愧的。如：本月她女兒在郴州生小孩，她向行里請假半個月，之后一個星期就回來了。我問：“你怎樣這么快回來了呢”?她說：“女兒不要我回來，我給她做了很多工作才答應(yīng)的”。因為全省這次坐班主任交流加上本部主管出國上班人員小了。為了大局她來上班了?！安徽撈降嘏c山尖，無限風(fēng)光盡被占。采得百花成蜜后，為誰辛苦為誰甜”?彈指間，該同志已經(jīng)在農(nóng)村金融戰(zhàn)線上工作二十五年了。這二十五年，對她來講是有苦有甜的，她不僅僅體會到了工作的壓力和職責(zé)的重負(fù)，也感受到了勤奮的歡樂和工作的喜悅。她為農(nóng)發(fā)行的財會工作傾注著點點滴滴的心血和汗水，默默地為農(nóng)發(fā)行
的財會工作奉獻(xiàn)著如花的青春?！爸拘腥f里者，不中道而輟”，該同志正是以持之以恒、嚴(yán)于律己的精神在農(nóng)發(fā)行基層一線崗位把自我的青春、熱血、智慧和勤奮進(jìn)取奉獻(xiàn)給農(nóng)發(fā)行這份神圣而光榮的事業(yè)。
敬業(yè)奉獻(xiàn)模范事跡材料精選篇4
當(dāng)前，全國特檢行業(yè)處在技術(shù)改革轉(zhuǎn)型期，同時也面臨著機(jī)構(gòu)改革的挑戰(zhàn)，小兵帶領(lǐng)他的團(tuán)隊，把握合作機(jī)遇，社會效益和技術(shù)成果顯著。
累計為企業(yè)節(jié)省檢驗費(fèi)用2億余元，助力企業(yè)創(chuàng)收12億余元，共發(fā)現(xiàn)安全隱患870余處，解決技術(shù)問題76個，取得了可觀的社會效益；發(fā)揮黨員先鋒作用，帶領(lǐng)團(tuán)隊科研創(chuàng)新。在他的帶領(lǐng)下，創(chuàng)新工作方式20余項，形成標(biāo)準(zhǔn)化的`檢驗流程，掌握多項先進(jìn)無損檢測技術(shù)，填補(bǔ)單位技術(shù)空白。創(chuàng)新人才管理和激勵方式，帶領(lǐng)團(tuán)隊發(fā)表高質(zhì)量期刊文章8篇，被SCI收錄1篇，申請實用新型專利2項。他先后主持了20__年、20__年山東省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局科技研發(fā)項目，科研成果通過了驗收和成果鑒定并具有成果轉(zhuǎn)化的價值。
20__年，帶領(lǐng)團(tuán)隊與京博石化開展90萬元橫向課題研究工作，如今已經(jīng)形成了信息系統(tǒng)、硬件裝備的科研成果，助力企業(yè)形成標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)力，實現(xiàn)橫向可以研究零的突破；助力企業(yè)新舊動能轉(zhuǎn)換，構(gòu)建多層次特檢服務(wù)體系。引領(lǐng)技術(shù)中心從單一的技術(shù)服務(wù)向全面技術(shù)服務(wù)的轉(zhuǎn)變，向企業(yè)管理服務(wù)的方向邁進(jìn)；從引進(jìn)來到走出去，打造出國內(nèi)領(lǐng)先的特檢行業(yè)“濱州模式”。
敬業(yè)奉獻(xiàn)模范事跡材料精選篇5
小明，1990年參加工作，1996年入黨，從20__年起先后擔(dān)任襄州區(qū)竹條工商所、樊城區(qū)屏襄門、牛首、漢江、米公工商所所長、黨支部書記，現(xiàn)為米公市場監(jiān)管所負(fù)責(zé)人。工作中始終嚴(yán)格要求自己，堅持依法行政，緊抓基層監(jiān)管所班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、監(jiān)管執(zhí)法、服務(wù)發(fā)展四個重點，促進(jìn)了基層監(jiān)管所各項市場監(jiān)管工作任務(wù)的.圓滿完成。
“服務(wù)發(fā)展是第一要務(wù)”，是市場監(jiān)管行為的最終目標(biāo)。小明同志在落實市場監(jiān)管職能的同時，把服務(wù)發(fā)展放在突出的位置，緊抓不放。
小明同志做好“放心消費(fèi)行動”工作，注重把增強(qiáng)服務(wù)意識貫穿始終，把消費(fèi)者滿意不滿意作為衡量工作質(zhì)量的重要標(biāo)準(zhǔn)，將消費(fèi)維權(quán)工作不斷引向深入。
小明同志先后被市局、區(qū)局授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“先進(jìn)基層黨組織”等榮譽(yù)稱號。
敬業(yè)奉獻(xiàn)模范事跡材料精選篇6
電信分公司副經(jīng)理同志，1998年8月分配到縣原郵電局參加工作，先后從事施工預(yù)算、線路維護(hù)和技術(shù)工藝、銷售服務(wù)等工作，相繼擔(dān)任縣線路維護(hù)中心技術(shù)員、縣維護(hù)工程部主任，20__年12月至今擔(dān)任縣分公司副經(jīng)理等基層和領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
走上工作崗位后，小明日夜堅守本職工作，兢兢業(yè)業(yè)，不管是輕活、重活，還是臟活、累活，只要是領(lǐng)導(dǎo)安排而又工作需要的，小明同志總是誠懇接受，盡職盡責(zé)，努力細(xì)致，圓滿完成。更可貴的是，小明同志在具體工作中，善于根據(jù)當(dāng)時、當(dāng)?shù)氐目陀^情況，在不違背上級領(lǐng)導(dǎo)基本精神和原則的前提下，結(jié)合工作的實際需求，靈活采取相應(yīng)的工作方式、方法，體現(xiàn)了一個知識分子獨立的思考能力和“不唯上、不唯書、只唯實”的睿智思維，既很好的完成了工作任務(wù)，又取得了良好的社會評價。
小明同志擔(dān)任分公司副經(jīng)理后，曾于20__年12月至20__年6月負(fù)責(zé)全縣寬帶和手機(jī)市場業(yè)務(wù)工作，20__年6月至今專門負(fù)責(zé)手機(jī)移動業(yè)務(wù)?？h城的文廟路老街原系縣電影院的所在地，是傳統(tǒng)的縣城中心地帶，尤其改建為“世紀(jì)聯(lián)華商業(yè)城”后，更是人流不斷，熱鬧非凡。先前“電信”在此地沒有設(shè)立賣場，是為業(yè)務(wù)上的一個缺陷，流失了一部分客戶，為彌補(bǔ)此處的工作“空白”，健全“格局”布局，開創(chuàng)工作新領(lǐng)域，同志反復(fù)琢磨，通過現(xiàn)場摸底論證，確定計劃招租門面，并通過多種途徑找到“中意”門面的房主，積極與房主一再協(xié)商和溝通，把公司的戰(zhàn)略構(gòu)想和自己的具體意見詳細(xì)地與對方進(jìn)行交流，盡量贏得對方的理解和支持。20__年年底“電信”在該鋪面創(chuàng)立了一個新賣場，為拓展公司業(yè)務(wù)增添了一處重要陣地。
中國電信20__年從“聯(lián)通”買過CDMA的手機(jī)牌照時，縣當(dāng)時只有20__名電信用戶，絕大部分市民是“移動”和“聯(lián)通”用戶，特別是廣大公安干警，基本上是“清一色”的移動客戶。20__年“電信”開通3G業(yè)務(wù)后，不僅有一般手機(jī)的所有功能，也有3G的“先進(jìn)”功能，可隨時隨地利用手機(jī)進(jìn)行網(wǎng)上辦公，而“移動”20__年當(dāng)時尚未開通3G業(yè)務(wù)，其用戶一旦到了山區(qū)、林區(qū)和偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村等信號“盲區(qū)”，可能會因為缺乏信號而帶來通信不便，給工作造成被動局面，特別給公安辦案造成負(fù)面影響，甚至失誤。小明同志與分公司經(jīng)理匯報商量后，積極、及時跟進(jìn)，把3G業(yè)務(wù)融入公安隊伍作為工作的“制高點”和重中之重來抓。為消除人民警察的心理顧慮，小明同志深入公安警察中間進(jìn)行現(xiàn)場論證，在公路上開展實際路測，讓廣大民警“親身體驗”和“親眼目睹”電信3G的優(yōu)越性能，使他們從內(nèi)心打消疑慮，打心里喜歡上3G品，現(xiàn)今，公安系統(tǒng)的工作人員基本上都使用了3G手機(jī)，“電信”用戶隊伍注入了一股強(qiáng)勁的、龐大的力量，這與同志的'辛勤工作和務(wù)實進(jìn)取是分不開的。
在日常生活中，一說到“電視”，人們通常會首先想到的是廣播電視局這個單位，而很少有人想到“電信”這個單位，而電信以前也確實只有手機(jī)、寬帶老產(chǎn)品，沒有“電視”這一概念。20__年電信推出ITV這一新“拳頭”業(yè)務(wù)后，小明同志帶領(lǐng)有關(guān)人員一方面進(jìn)行家家戶戶實地走訪，多渠道、多方面、多形式加強(qiáng)宣傳，使廣大市民全面了解這一業(yè)務(wù)，同時演示給一時還沒弄明白原理的市民看，經(jīng)過耐心、精細(xì)的勤懇工作，ITV業(yè)務(wù)形成標(biāo)桿小區(qū)，在廣大市民中留下了良好的口碑，取得了極好的工作成績和社會效果，此項業(yè)務(wù)在全縣范圍內(nèi)快速全面鋪開。
天道酬勤。一分耕耘一分收獲，由于小明同志工作懇實，勤于付出，任勞任怨，自進(jìn)入縣電信分公司工作以來，先后于20__年被評為市分公司先進(jìn)工作者，20__年和20__年被評為市分公司市級優(yōu)秀人才，20__年被評為湖南省公司優(yōu)秀員工，20__年被評為湖南省公司20__年至20__年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，20__年被評為湖南省公司勞動模范，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和系統(tǒng)同事的高度評價和由衷贊譽(yù)，也得到了社會各界的充分肯定，作為新時期的楷模，同志在平凡的工作崗位干出了不平凡的業(yè)績，給“電信”企業(yè)添加了光彩，不僅濃縮了全“電信人”愛崗敬業(yè)的光輝風(fēng)采，也展現(xiàn)了自己自強(qiáng)不息的青春風(fēng)采。
敬業(yè)奉獻(xiàn)模范事跡材料精選篇7
小溪，女，20__年入職，現(xiàn)任人力資源部經(jīng)理。該同事自20__年1月調(diào)入人力資源部至今，已經(jīng)從事人力資源工作6年了。這6年期間，她通過不斷的學(xué)習(xí)、總結(jié)和實踐鍛煉，不僅在業(yè)務(wù)水平上有了長足進(jìn)步，更重要的是站在集團(tuán)層面的高度，去指導(dǎo)安排人力資源部的工作，具有工作的前瞻性和未來規(guī)劃的指導(dǎo)性。在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助下，已經(jīng)由一個初涉人力資源工作的普通員工成長為一名優(yōu)先的人力資源部負(fù)責(zé)人。
工作雖然繁忙而瑣碎，但是她盡心竭力，干好每一件事，處理好每一個細(xì)節(jié)，獲得了上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
一、主動學(xué)習(xí)，提高專業(yè)技能，增強(qiáng)人力資源工作業(yè)務(wù)能力。
萬事開頭難。20__年1月，小溪同事初涉人力資源工作，在這之前，她只是企管部的員工，對于人力資源檔案、勞動合同、人力資源信息統(tǒng)計、編制核算、招聘面試等新的工作內(nèi)容讓她覺得自己還只是個人力資源工作的“邊緣人”。時逢公司進(jìn)行組織機(jī)構(gòu)變更，領(lǐng)導(dǎo)給她分配了培訓(xùn)管理的工作，負(fù)責(zé)推動集團(tuán)公司各單位的練兵管理工作。從練兵培訓(xùn)的需求調(diào)研、專業(yè)部門培訓(xùn)課件的制定、培訓(xùn)方案的審核，到練兵課堂的管理。這些工作對于一個新人來說，任務(wù)重、時間緊，是一個很大的挑戰(zhàn)，但是她倒覺得這是一個認(rèn)識企業(yè)、了解企業(yè)、熟悉企業(yè)的好機(jī)會，是一次學(xué)習(xí)的好機(jī)會。她利用各種時機(jī)走訪各部門，了解部門具體工作情況，堅持到現(xiàn)場與員工進(jìn)行走訪，匯聚了大量的資料，找到了突破點。很快練兵工作就顯現(xiàn)了成效，員工的基礎(chǔ)技能在行為上有了改善，工作有了很大轉(zhuǎn)變。贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。
起步的順利并沒有讓小溪對自己的工作滿意，她意識到自己在人力資源專業(yè)知識上的欠缺。她積極參加培訓(xùn)，閱讀人力資源專業(yè)書籍，為自己充電。通過知識積累，讓她在工作中更加得心應(yīng)手，結(jié)合公司的實際情況，先后擬寫了公司的《員工培訓(xùn)管理制度》等多項人力資源制度，為公司人力資源工作的規(guī)范化起到了一定的推動作用。
有了實踐的鍛煉，加上理論知識的學(xué)習(xí)，小溪同事于20__年5月考取了國家一級人力資源管理師職業(yè)資格證書，證書對她來說只是一次知識和能力的認(rèn)可，但是她更珍惜的是培訓(xùn)中諸位人力資源管理名師的精彩講授，其中針對人力資源工作的操作技巧和管理經(jīng)驗，讓她覺得受益匪淺。
二、立足本職，嚴(yán)格要求，盡心盡力做好本職工作。
人力資源工作要求細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，尤其作為公司的人力資源部門，需要審核各部門報送的人力資源數(shù)據(jù)、信息，進(jìn)行匯總核對，為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的人力資源數(shù)據(jù)資料。人力資源部負(fù)責(zé)著公司員工的入職管理和離職管理，關(guān)系到公司人員“入口”和“出口”兩道關(guān)。所以，對于招聘面試、入職資料的審核、錄用考核等都要嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪M(jìn)行。作為一名人力資源負(fù)責(zé)人，不僅要為人員入口把好關(guān)，也要為優(yōu)化公司人力資源配置花心思。小溪同事深刻意識到，在今后的工作中，要認(rèn)真組織做好人才引進(jìn)，根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，對各崗位人員的招聘精挑細(xì)選，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，確保滿足招聘需求，使員工隊伍進(jìn)一步充實、壯大，人才結(jié)構(gòu)更加合理。
在工作作風(fēng)上，該同事一貫堅持對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，腳踏實地，勤奮敬業(yè)。作為一名中層管理干部，她時刻嚴(yán)格要求自己，主動、積極地做好每一項工作，為本部門的其他工作人員起到表率作用。她還注重加強(qiáng)部門人員的管理，提高員工的執(zhí)行力，規(guī)范內(nèi)部工作程序，注重溝通，調(diào)動員工積極性。20__年在集團(tuán)公司組織架構(gòu)調(diào)整之際，公司大批人員要根據(jù)所屬公司轉(zhuǎn)移勞動關(guān)系，簽訂勞動合同，小溪同事為保證續(xù)簽工作的順利進(jìn)行，針對員工關(guān)心的幾個問題，在公司例會上多次進(jìn)行講解說明，并組織勞動關(guān)系的同事一起積極為續(xù)簽合同的員工進(jìn)行現(xiàn)場答疑，保證了續(xù)簽工作的順利完成。
三、端正修養(yǎng)，用操守嚴(yán)把制度關(guān)。
人力資源管理中的錄用、考核、任免、獎勵、懲戒等多方面的工作有著政策性強(qiáng)、情況復(fù)雜的顯著特點，這就要求人力資源從業(yè)者必須充分認(rèn)識人力資源工作的重要性和嚴(yán)肅性，認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行政策，對工作負(fù)責(zé)、對他人負(fù)責(zé)、對歷史負(fù)責(zé)，扎扎實實地開展工作。尤其是負(fù)責(zé)公司的招聘工作，來自方方面面的誘惑很多，人情世故的東西又摻雜其中，這更要求人力資源工作者的嚴(yán)肅性和職業(yè)操守，時時刻刻要秉持著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度開展工作。對于這一點要求，小溪同事比誰都清楚，所以在工作中，她始終以“眼里不能揉沙子”的'態(tài)度對待那些違反政策的事情。
在人力資源工作的保密制度上，小溪同事更能意識到保密內(nèi)容對于公司穩(wěn)定團(tuán)結(jié)的重要性。公司歷經(jīng)了多次組織機(jī)構(gòu)調(diào)整，每次都涉及到管理人員的崗位變動，在沒有成文發(fā)布之前，她堅持原則，絕不泄漏任何信息，嚴(yán)守制度規(guī)定和工作要求。
四、從細(xì)節(jié)做起，為各部門提供服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀助手。
作為公司的人力資源部門，掌握著最全最新的人力資源信息。小溪同事能夠積極落實職能部門的服務(wù)職責(zé)，為幫助各部門完善人力資源工作，主動提供各種信息、政策的支持。在工作匯報中為領(lǐng)導(dǎo)提供人力分析報告和人力資源工作的可行性建議，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)參謀助手的作用。
在人力資源崗位的工作經(jīng)歷和上級領(lǐng)導(dǎo)的指點，成為小溪同事非常珍惜的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。今后的工作依舊是繁忙，任務(wù)也是艱巨的，但是她決定，無論遇到多大的困難，都要無所畏懼，腳踏實地，帶領(lǐng)著團(tuán)隊圓滿完成任務(wù)，奉獻(xiàn)她的力量。