物業(yè)先進事跡材料
無論是在學校還是在社會中，大家最不陌生的就是事跡材料了吧，事跡材料可以起到宣揚特定的時代精神、引導讀者認識先進，學習先進的作用。到底應如何擬定事跡材料呢？以下是小編為大家收集的物業(yè)先進事跡材料，希望對大家有所幫助。
物業(yè)先進事跡材料精選篇1
每個人都有自己的追求、夢想和人生價值觀，只是，有的人因貪圖享受無所作為而無聞，有的人因無私奉獻備受尊重而永恒。古往今來的英雄數(shù)不勝數(shù)，而在我們身邊就有許多無名英雄堅循著高尚的職業(yè)道德，在平凡的崗位上做著許多不平凡的'事情。小清就是這樣一位英雄！
6月初的一天，三水突然下起了暴雨，一戶業(yè)主家里的下水管突然爆裂了，以致雨水一直流向家里，后果不堪設想。小清接到通知就馬上急忙穿上雨衣，冒著暴雨沖到業(yè)主家里搶修水管。他顧不上喘口氣，也顧不了暴雨淋濕的衣服，扛著水管就連忙修水管。他的雙眼被雨水打濕了，擦擦雙眼就爬上梯子把爆裂的水管拆下來，一拆下來，水來得更猛烈了，他用身體頂著水管口，然后接過新的水管接上。弄好水管后，小清還沒有放輕松，他拿來水桶，幫忙業(yè)主把家里的雨水都清理干凈。雖然身上的衣服褲子和鞋子都被雨水打濕了，但他沒有叫苦叫累，沒有畏懼退縮，毫無怨言排除險情并協(xié)助業(yè)主將現(xiàn)場清理干凈。直到所有事情完工后，他才松了一口氣，帶著濕透的衣服和拖著疲倦的身軀離去。
像上面的事例數(shù)不勝數(shù)。業(yè)主們稱贊小清專業(yè)又憨實，還說“雅居樂的物業(yè)服務就是好，只要我們業(yè)主有什么困難，物業(yè)的員工都會盡力給我們解決的，這個真的很好，住在雅居樂就是安心！”
而在工作上，領導和同事們對小清也是十分的贊揚和肯定，只要領導安排下來的工作，小清同事都能及時完成任務，因經(jīng)常一絲不茍地工作而被領導評為“勤力員工”。同事們都喜歡和他一起工作，他穩(wěn)重得體，包容心強，助人為樂，能夠積極主動配合，協(xié)助其它崗位、部門的工作。
物業(yè)先進事跡材料精選篇2
小宇同志，1971年生人，中共黨員，1997年參加工作，現(xiàn)任中潤物業(yè)阿城分公司維修主任。小宇同志自參加工作以來，時刻以黨員的標準嚴格要求自己，以敢負責、能吃苦、業(yè)務熟的工作能力贏得了公司領導、員工和廣大業(yè)主的一致好評與認可。在以往工作的25年里，他多次被所在企業(yè)評為“優(yōu)秀員工”、“先進個人”等稱號。
服務業(yè)主，盡職盡責
2012年6月，小宇隨“三供一業(yè)”物業(yè)移交由阿城繼電器公司轉(zhuǎn)入哈爾濱中潤物業(yè)公司。在2012年至2021年間，他憑借長期在阿城繼電器公工作對阿繼家屬區(qū)人員熟、維修問題清楚的優(yōu)勢，成為中潤物業(yè)阿城分公司維修中心的骨干力量，協(xié)助分公司經(jīng)理解決業(yè)主各種訴求和處理各類維修問題。
2021年5月上旬，阿城分公司所轄一面坡鐵路住宅區(qū)內(nèi)供水主管線出現(xiàn)漏點，小宇火速前往現(xiàn)場進行搶修?，F(xiàn)場勘查后，確定為天氣轉(zhuǎn)暖用水使用量加大，加上管道年久老化，導致供水管線出現(xiàn)漏水，一旦搶修不及時將嚴重影響300余戶業(yè)主正常生活。時間緊任務重，小宇迅速鉆入地溝中爬行至滲漏處進行搶修。搶修完畢，進行供水，但沒過多久主管線又出現(xiàn)新的漏點，他又連續(xù)鉆入地溝進行8個漏點的搶修，鑒于此種情況，只能更換主供水管線才能有效解決供水隱患。小區(qū)已經(jīng)緊急停水一天，決不能影響業(yè)主生活，小宇暗暗下決心。說干就干，他不顧一天的疲勞，帶領搶修隊連夜架設臨時供水管線400多米到小區(qū)內(nèi)，并分別對接到每個單元的供水分線上，完成全部工作已經(jīng)是凌晨兩點。早上供水恢復了，業(yè)主們?yōu)槲飿I(yè)師傅們連夜架設臨時供水管線的工作精神給予極大贊許。5月中旬在小宇的現(xiàn)場跟進下，公司對400余米的主管線進行了全部更換，問題得到徹底解決，業(yè)主們都說小宇真是中潤一位盡職盡責管理者。
供熱，勇挑重擔
在2021年11月中旬，因遭遇極端凍雨天氣導致鍋爐燃煤潮濕，鍋爐燃燒不充分，如果供熱溫度上不去將有7780戶業(yè)主受到影響。面對突發(fā)情況，小宇連續(xù)一周沒有回家，在分公司經(jīng)理領導下迅速落實應對措施，組織供熱班組員工全員上崗，快速查找原因，立即實施補救辦法。在現(xiàn)場他將供熱班組分成兩組，一組從室外持續(xù)向室內(nèi)搬運鍋爐點火用的木頭并不停地投入到鍋爐燃燒室，另一組用數(shù)根五米長重達數(shù)十斤的長爐鉤子，在數(shù)個操作口持續(xù)進行透煤、布火，進行操作的員工一會兒就滿身大汗沒有了力氣，他接著沖上去持續(xù)操作，經(jīng)過數(shù)十分鐘的緊急處置，鍋爐開始均勻燃燒，鍋爐迅速升溫?？刂婆_多項參數(shù)也回歸正常。為了保持后半夜燃燒室均勻布火，他帶領幾個有經(jīng)驗的司爐工輪流操作，一干就是一宿，天亮時供熱全面恢復穩(wěn)定，疲倦的他才回到辦公室瞇上一覺。
2021年12月下旬，供熱又一次突發(fā)問題。引風輪平衡不穩(wěn)導致燃燒不充分，落煤口煤炭潮濕預熱煉焦凝結(jié)也造成落煤困難。為做到雙保險，保證主備鍋爐全部處于良好狀態(tài)，他在分公司經(jīng)理領導下緊急啟動備用鍋爐，并對主鍋爐進行搶修，排除故障。他組織進入操作崗位，爬上鍋爐操作臺，調(diào)校引風輪的平衡，同時逐一檢查排除故障。在鍋爐落灰口，為給新煤騰出充分燃燒空間，他帶領員工清理出二十多噸堆積的舊煤，由于作業(yè)時落灰口鼓風嗆灰，小宇出來時只能看清兩只睜著的眼睛。爐溫剛上來，爐溫不穩(wěn)定怎么辦，需要添加精煤確保充分燃燒，方案確定后，小宇帶著員工將新到的十余噸精煤，從鍋爐房一樓背到三樓在由人手遞手運送到鍋爐操作平臺上方的落煤口，進行人工投放。一干就是一通宵，每個人都渾身沾滿煤灰，每個人都汗流浹背，雖然極度疲勞，但看到供熱問題得到圓滿解決，小宇和大家的臉上露出了欣慰的'笑容。
夏季檢修，親力親為
到了停熱季，小宇按照公司“停熱不停工”的要求，他對轄區(qū)的分公司的兩個鍋爐房及4個換熱站早謀劃、早部署、早行動，著手組織對供熱設施進行檢修維修準備工作，確保每一臺鍋爐、每一臺機組、每一個閥門、每一顆螺絲釘都處于“戰(zhàn)備”狀態(tài)。三月初，在一邊抓防疫、一邊抓供熱運行，他便著手本采暖期供熱運行過程中供熱設備運行發(fā)現(xiàn)的問題，以及轄區(qū)存在的用熱問題，進行分類、鑒別、匯總，再進一步深入鍋爐房、換熱站、外網(wǎng)等地方一項一項地進行細致的核查，以確保擬定地檢修維修方案全面、細致、完善。確?！安环胚^一個隱患，不漏檢一臺設備”以夯實供暖基礎。夏季是供熱設備和管網(wǎng)“體檢”的最佳時機，他組織員工開始檢查維修，以確保全面推進“冬病夏治”。
為了鍋爐房有一個整潔的環(huán)境，小宇組織員工對運行了一個冬季鍋爐設備和環(huán)境進行了徹底清理，經(jīng)過兩天的努力，鍋爐房內(nèi)部環(huán)境煥然一新，操作控制臺、工作間、地面等都漏出底色，工作環(huán)境也有了較大改善。為了員工在崗位上能吃到現(xiàn)做的飯菜，他向分公司經(jīng)理申請重新裝修了廚房，搭建了隔斷，有效阻斷了鍋爐工作時灰塵飄入辦公區(qū)，營造了舒心的工作環(huán)境。
“咱們是黨員、有困難咱們得先沖在前面”，這是小宇和員工常說的一句話，他是這么說的，也是這么做的。人有所向，方能遠行。面對困難，他從未退縮，始終勇挑重擔。
物業(yè)先進事跡材料精選篇3
青草平凡，卻成就了山河的碧透春意；碎石平凡，卻鋪就了通天大路。從平凡到偉大，有千里之遙，但又僅有一步之遠。生活中，有這樣一種人，把敬業(yè)當成一種習慣，始終敬畏，讓付出成為一種幸福；把“精益”當成一種追求，精益求精，只想把工作做到最好；把專注當成一種態(tài)度，心無旁騖，用時間和精力探索工作領域的深度；把創(chuàng)新當成一種使命，推陳出新，只為闖出一番新天地。在平凡的崗位上創(chuàng)造著不平凡的業(yè)績，閃耀著不平凡的光芒。
小韓同志，于2012年參加工作，歷任哈爾濱中潤房產(chǎn)經(jīng)營物業(yè)管理有限公司現(xiàn)場施工員、物業(yè)管理員、物業(yè)中心主任，現(xiàn)任運行管理部部長?！皭蹗従礃I(yè)，踏實做事”，是身邊每一位同事對他的評價。他兢兢業(yè)業(yè)工作，全情投入、用心履職，在普通的崗位上，平凡的工作中，以實際行動矢志踐行著對黨的誓言，彰顯了對黨的忠誠。
在工作中站在前、沖在前、干在前。
在擔任中潤物業(yè)東安區(qū)域施工員期間，負責小區(qū)物業(yè)維修改造施工現(xiàn)場管理等工作。為盡早提升居民生活品質(zhì)，優(yōu)化小區(qū)內(nèi)部環(huán)境，提高小區(qū)物業(yè)費收繳率，白天負責監(jiān)督工程質(zhì)量、安全與進度；夜間負責材料裝卸、入庫與檢驗；幾個月吃住在施工現(xiàn)場，“頂烈日、冒酷暑”助力小區(qū)維修改造工作扎實有效地開展。公司接收哈爾濱鐵路局職工家屬區(qū)物業(yè)管理職能后，小韓同志任中潤物業(yè)鐵路區(qū)域沙曼物業(yè)中心主任，負責小區(qū)日常管理及區(qū)域“三供一業(yè)”物業(yè)與供熱維修改造施工現(xiàn)場管理等工作。在鐵二區(qū)域供熱分戶改造期間，不分晝夜，組織抽調(diào)干部職工配合各街道辦事處逐戶統(tǒng)計改造居民信息，協(xié)調(diào)施工改造，經(jīng)連續(xù)奮戰(zhàn)兩個月，順利完成2300余戶居民供熱分戶改造，保障居民冬季住上“暖屋子”，確保轄區(qū)內(nèi)業(yè)主安全溫暖的過冬。
職責于心、擔責在身、履責于行。
通過公司對“三供一業(yè)”有關政策的深入執(zhí)行，業(yè)務拓展向縱深發(fā)展，按照公司統(tǒng)一部署，參與公司全國范圍內(nèi)“三供一業(yè)”分離移交及維修改造項目，跨省接收華電集團、中石油集團職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交維修改造項目，涉及全國17個省份及直轄市。為保障項目順利實施，他用辛勤和汗水，踏遍了項目現(xiàn)場的每一個角落；用執(zhí)著與堅守，夯筑了工程質(zhì)量與安全的長堤。隨著在擔當中歷練，在盡責中成長，小韓同志已有著豐富的管理與工作經(jīng)驗。在負責公司運行管理期間，深入項目現(xiàn)場，通過實地踏勘、溝通協(xié)調(diào)，與設計人員共同制定更加符合實際情況的維修方案，細化施工圖，種好“責任田”，切實解決業(yè)主困難，合理規(guī)劃土建維修、供排水維修、供熱維修等多類施工項目，并在項目驗收過程中，對工程質(zhì)量嚴格把關，確?？⒐ろ椖勘Ｙ|(zhì)保量?！百|(zhì)量就是工程的生命，這是我們必須堅守的底線?！边@是他常掛在嘴邊的一句話。2022年3月17日，紅旗大街205號供水管線發(fā)生破裂，轄區(qū)內(nèi)上千戶業(yè)主居民面臨“吃水難”等問題，小韓同志第一時間趕赴現(xiàn)場察看，協(xié)調(diào)市政有關部門，并與維修人員快速制定搶修方案。為盡快恢復居民正常生活用水，在零下氣溫的環(huán)境中，全力爭搶一分一秒，雖然天是冷的，但為業(yè)主服務的心是熱的.。經(jīng)過連夜奮戰(zhàn)，破裂管道搶修成功，恢復了供水，并對施工路面進行回填恢復，確保道路正常通行。
逆行勇往的共產(chǎn)黨員，是踐行人民至上、生命至上承諾的中流砥柱。
2022年3月，我市爆發(fā)新一輪“新冠疫情”，隨著疫情防控工作的開展，我公司對轄區(qū)內(nèi)各小區(qū)出入口設置了防疫卡點，小韓同志主動報名請纓，負責起了社區(qū)防疫宣傳和卡點防控等防疫相關工作，每天登記居民信息，并叮囑社區(qū)居民，正確佩戴口罩、定時測量體溫，讓防控知識宣傳到戶，讓疫情防控深入人心?！俺钥嗍芾蹧]啥，只要能為疫情防控做點什么，就行?！焙唵螏讉€字卻透露出他的堅韌。“奮戰(zhàn)防疫第一線，黨員沖在最前面”對他來說，這不僅僅是一句口號，更是他行動的準則，堅持不忘初心、擔當作為，讓黨旗在防疫一線高高飄揚。刺骨寒風，吹不滅信仰之火；疫情暴發(fā)，擊不倒戰(zhàn)斗堡壘；變異毒株，突不破防疫屏障。壁立千仞，無欲則剛。唯有實干，方能篤遠。這就是他，默默奉獻著自己，用踏實的一言一行為大家樹立一個榜樣。
物業(yè)先進事跡材料精選篇4
__×，1997年3月份調(diào)入公司，先后擔任__大廈有限公司市場管委會副主任、物管部經(jīng)理，__物業(yè)公司副總經(jīng)理__ד數(shù)年如一日”，工作認真、負責、敬業(yè)，為物業(yè)公司的發(fā)展作出了很大的貢獻，并連續(xù)六年被評為“先進個人”。
一、努力學習，注重自身工作能力的鍛煉和培養(yǎng)
為確保物業(yè)公司年度工作目標的實現(xiàn)，使得物業(yè)的管理和服務工作更加規(guī)范，__×面對新形勢、新要求，堅持刻苦學習，重新學習，拓寬知識面，盡可能完善各方面的知識。今年除積極參加公司組織的每一次培訓學習，認真記筆記、寫學習心得，同時抓緊系統(tǒng)學習物業(yè)管理方面的理論書籍。把有關重點要點記錄下來，并在工作中、在編寫培訓教材時加以引用。注意學習中不斷從自身查找原因，從提高自身素質(zhì)入手，結(jié)合工作實際，擺正自己的位置，圍繞目標責任制，從各方面落實措施。工作中注意調(diào)動各部門經(jīng)理、主管、班長的工作積極性，發(fā)現(xiàn)問題及不足，多與他們溝通，共同探討解決的辦法，較好地推動了工作的開展，并取得成效。
今年，在__×接替物業(yè)管理員和__大廈新增兩位物業(yè)管理員的情況下，注意傳、幫、帶，并一起共同學習相關物管專業(yè)知識，啟發(fā)式推動工作。當遇到問題時，用研討的方法相互討論。首先讓他（她）們發(fā)表看法，逐步達成共識。物管員在收取費用時，注意加強全過程的跟蹤管理，杜絕了收費工作中雷同錯誤問題的出現(xiàn)。
二、敬業(yè)勤奮，嚴格管理，以身作則樹榜樣
在日常工作中，__×以身作則，提高對管理重要性的認識，也處處注意管理技能的培養(yǎng)和提高。不因循守舊，學習用新的思想和新方法來分析和解決問題，在管理工作上打開新局面。公司的作業(yè)文件對各崗位職責都有明確概定，通過近兩年的實施，存在不完善，針對性不強，操作不便的情況，__×及時提醒各部門不斷補充，并結(jié)合具體崗位有針對性的修改。今年設備、保安、物業(yè)管理員崗位都重新修訂了職責。__×在實際工作中還注重在員工中加強企業(yè)文化、企業(yè)精神、職業(yè)道德方面的`培訓，讓員工增強對企業(yè)的認同，提高凝聚力、向心力，激發(fā)員工的主人翁思想，讓員工發(fā)揮主觀能動性。今年編寫教材4篇，上輔導課6次，崗位對口研討13人次，獲得了較好的效果。在今年人員不斷調(diào)整更換，新招員工占公司員工總數(shù)的72%情況下，保證了各項制度的落實，為較好完成各項工作任務夯實了基礎。
凡是要求員工做的，__×自己帶頭做到，時時處處加強自身修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，模范帶頭。工作中，求真務實，摸實情、說實話、辦實事、重實效。與員工的相處注意關系融洽，在情感上產(chǎn)生共鳴，實現(xiàn)與員工在情感上的溝通與融洽，尊重員工，在員工中開展互幫互學推動比學趕超，起到榜樣引導的作用。物業(yè)管理工作繁雜而瑣碎，尤其是__×擔任公司副總經(jīng)理并兼當辦公室許多具體工作，他任勞任怨，不計報酬，不計較個人得失，堅持出全勤，放棄了所有休息日，就是在幾次重感冒發(fā)高熱堅持夜間掛水，白天堅持上班。
在新的一年里，__×表示，將與物業(yè)公司全體員工一起牢記__物業(yè)公司的“服務宗旨”，加強業(yè)務學習，改進工作方法，提升管理水平，繼續(xù)以飽滿的工作熱情和求實的工作作風，為物業(yè)公司的發(fā)展作出貢獻。
物業(yè)先進事跡材料2
一、提高自身素質(zhì)和能力是干好物業(yè)服務工作的基礎
干一行，愛一行，專一行，精一行是我的工作目標。物業(yè)管理服務工作除了有踏實肯干的精神和物業(yè)管理的知識是不夠的，還必須具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力;牢固樹立管家意識，服務意識，大局意識，節(jié)儉意識，雖不可能做到如圣人般天下為公，無私奉獻，但起碼有一顆善良、仁愛、誠信和服務之心，以高質(zhì)量的服務博取業(yè)主的信賴。雖在金政物業(yè)公司干了僅僅2年多，但我學到了不少專業(yè)知識，如水電暖維修、下水管道疏通維修、防水維修等各種跑冒滴漏的維修常識，為更好地做好物業(yè)管理服務工作奠定了基礎。
二、嚴以律己，加強團隊建設，提高專業(yè)化服務水平
依據(jù)金政物業(yè)“12345”總體發(fā)展思路和《金政物業(yè)服務質(zhì)量承諾標準》等有關規(guī)定，我努力搞好團隊建設，把規(guī)范化、標準化、制度化、精細化、人性化管理融入到物業(yè)管理服務的各個方面，我嚴以律己、以身作則，堅持在難中積極進取，在干中不懈探索，在做大中膽求新，在創(chuàng)中奮發(fā)有為。使小區(qū)物業(yè)服務人員從思想和意識上得到了很大的轉(zhuǎn)變，逐步樹立了物業(yè)服務人員的管家意識、服務意識、維修意識;轉(zhuǎn)變了以前的事事“等、靠、要”思想，積極主動地發(fā)現(xiàn)問題、處理問題，做好力所能及的物業(yè)服務工作。如小區(qū)不平處、掉落的瓷磚、水龍頭、水電暖等的日常保養(yǎng)和維修。使問題在萌芽狀態(tài)得以消除，物業(yè)管理服務工作更加迅速、快捷，也極大地降低了物業(yè)管理費用。
三、真抓實干、勇于創(chuàng)新、為住宅小區(qū)提供更加優(yōu)質(zhì)的服務
我公司入駐新金源住宅小區(qū)以前，小區(qū)院內(nèi)垃圾到處都是，不堪入目。入駐后，在公司各個區(qū)域保潔人員的配合下，集中清理了院內(nèi)所有公共區(qū)域的衛(wèi)生，特別是死角垃圾(包括清洗樓梯間護欄、鐵防護欄、樓梯間玻璃、大門院內(nèi)亂貼亂畫小廣告、清理綠化草坪池內(nèi)衛(wèi)生)和院內(nèi)公共部位亂堆、亂放、亂搭、亂建等違法《物業(yè)管理條例》規(guī)定的問題。經(jīng)一個月的清理和整治，小區(qū)的面貌煥然一新，住戶無不贊許!
剛進入新金源小區(qū)，晚上小區(qū)路燈只有七、八個亮的，入駐后在公司維修人員的配合下，查找原因、找問題、挖線路、鋪線路，換的換、修的修，經(jīng)不懈努力，終于使小區(qū)恢復一片光明。
本小區(qū)車多，但停車位少。為解決停車難的問題，我們根據(jù)院內(nèi)實際情況重新規(guī)劃增設小區(qū)車位。充分利用院內(nèi)空閑之地，改建空心綠色停車場兩百多平方米。又清理建筑垃圾，擴出一百多平米地面進行硬化，增加停車位。
我們充分發(fā)揮職工所長、節(jié)財減耗，減少費用支出。利用閑暇時間，自己動手制作休閑凳，在小區(qū)予以安裝，方便住戶歇腳、乘涼。這樣的例子舉不勝舉。
我們物業(yè)人員嚴格執(zhí)行草坪綠化養(yǎng)護規(guī)程，及時做好草坪養(yǎng)護服務。收割、拉運綠化帶上的雜草，及時灌溉、清理垃圾等，營造一個安全、整潔、舒適、方便的居住環(huán)境。保潔員實行監(jiān)督制考核辦法。實行互監(jiān)制，即保安人員監(jiān)督保潔人員的工作質(zhì)量，保潔人員也監(jiān)督保安的工作狀態(tài)。使雙方得以互相制約，互相鼓勵，提高工作質(zhì)量。
新金源住宅小區(qū)總住戶794戶，實住戶700戶，今年是我公司接管以來的第一次收費，金額大、業(yè)主多、收費難。為了完成物業(yè)費收繳。我自20__年11月5日起，積極宣傳、發(fā)信息、打電話、門口貼通知、入戶收取等，不怕業(yè)主的辱罵，至今已收清所有的常住戶，剩余的未裝修和未入住戶，正在逐一收取，我有信心圓滿完成收費工作。
也正是這入微細致的工作，20__年我被金政物業(yè)公司授予“物業(yè)服務明星”的榮譽稱號。這鼓勵我在以后工作中通過吸取教訓、總結(jié)經(jīng)驗、借鑒學習提高自己的專業(yè)水平，提升物業(yè)管理的質(zhì)量，最大程度地滿足廣大業(yè)主的需求，給業(yè)主提供一個安寧、文明、清潔的居住環(huán)境。
祁玉香，現(xiàn)擔任金冠花園住宅小區(qū)物業(yè)經(jīng)理。幾年來，她時刻牢記物業(yè)服務無小事，“業(yè)主的需求就是命令”，帶領員工維修防水，粉刷樓梯間，在小區(qū)美化、綠化、亮化的各個方面做了大量富有成效的工作，贏得了廣大業(yè)主和市區(qū)主管部門的普遍好評。
物業(yè)先進事跡材料精選篇5
物業(yè)巾幗展風采，鏗鏘玫瑰綻芳華
__小區(qū)的居民們，當你凝視窗外，整潔干凈的街道、滿眼綠意的樹木和花壇展現(xiàn)在眼前；當遠離家人獨自在外打拼的你拖著疲憊的身體回到公寓，迎接你的是整齊舒適的床鋪、24小時熱水、電視和WiFi；請您珍惜和感恩，因為您享有的歲月靜好，是她們在為您負重前行。
__物業(yè)服務中心主要負責__小區(qū)__萬余平米的環(huán)衛(wèi)保潔，__萬余平米的綠地管理，公寓管理，雨污水管道維護，公廁管理以及小區(qū)治安保衛(wèi)工作。
該中心現(xiàn)有女工__人，她們猶如一朵朵鏗鏘玫瑰在物業(yè)管理的各個關鍵崗位堅強的盛開與綻放。
“女司機”負重比須眉
今年是環(huán)衛(wèi)司機班組長徐紅梅工作的第11個年頭，一輛破舊卻被擦拭一新的垃圾車就是她全部的家當。
每天清晨5點，她都會開著垃圾車悄悄地行駛在港獅小區(qū)里，停留在一個個垃圾箱旁，開始一天的工作。
“今天又不能給女兒做早餐了?！彼睦锟嘈σ宦?。本來今天能休息一天的，但是當班的同事家里有事，只好由她頂替。對于她臨時倒班，女兒都習以為常了，但她對女兒的懂事更加心疼。
十一年來，她將自己最寶貴的青春奉獻給了自己心愛的崗位，用汗水澆筑事業(yè)，用實力譜寫成功。司機班共有3名徐紅梅這樣的女司機，她們每天的工作都是這樣忙碌而充實。
“女硬漢”崗位獻芳華
公寓服務隊女員工平均年齡__歲，她們負責X棟單身公寓__間房、__個床位的日常管理，平均每天每人要打掃房間__間。
常年高強度的清潔和打掃工作，許多服務員手是粗糙的，腰腿也有毛病。但是她們?nèi)匀粺釔圻@個自己為之獻出芳華的崗位。
__公寓X號樓的服務員班長__，自己身體不好，愛人也做過大手術需要常年吃藥。生活的磨難并沒有擊垮她，當領導入戶慰問她時，她堅強而樂觀的說：“生活中的不如意，我會在工作中找補。”精神上的巨人心態(tài)，讓這些生活中的弱女子活成了“女硬漢”。
“女隊長”鐵腕挑大梁
作為女隊長，__溫柔不足“漢子”有余。她管理下的環(huán)衛(wèi)保潔班共有43名項目用工，是清一色的娘子軍。
任何制度必須得到鐵腕執(zhí)行，才能發(fā)揮最大效力。為了提升保潔效果，她在建立區(qū)塊保潔責任網(wǎng)絡、堅持“一日兩掃、兩掃兩?！北嵵贫群?，把動態(tài)式監(jiān)管模式進一步具體化。她利用物業(yè)服務中心的微信工作群，號召小區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督員隨時發(fā)布保潔狀況信息。接到信息，不用動員，負責該區(qū)域的保潔員就會主動在第一時間到現(xiàn)場進行清理。
__自豪的說：“教師是人類靈魂的'工程師，而我們環(huán)衛(wèi)工人卻是美化環(huán)境的工程師”。
烈日下，風雨中，迎朝陽，送晚霞，她們用五尺掃帚潔凈著港獅小區(qū)及駐礦單位的環(huán)境。
“女后勤”堅定做后盾
物業(yè)服務中心的后勤保障隊伍全部是女同志，她們是一線員工堅強的后盾。
精致優(yōu)雅卻不怕臟、不怕累的公寓資料員__，號稱“鐵算盤”的庫房保管員__，穿著時尚卻常年配平底鞋的安全資料員__，她們只是物業(yè)服務中心眾多女工中的縮影。
歲月流金，巾幗爭輝！20__，新的挑戰(zhàn)，新的征途，勤勞、智慧、美麗、大方的物業(yè)女工，將以更加飽滿的工作熱情，默默地在自己平凡的崗位上散發(fā)出別樣絢爛芬芳和美麗。
物業(yè)先進事跡材料精選篇6
疫情發(fā)生后，社區(qū)是人群聚集最多的地方。面對這場沒有硝煙的戰(zhàn)斗，長虹物業(yè)綿陽公司1000余名員工身披鎧甲，勇于擔當。他們有的取消休假，有的推遲婚禮，有的帶病堅守，有的無暇顧及家人……他們舍小家、顧大家，守在防控一線，為社區(qū)群眾筑起了一道牢固又溫暖的“安全屏障”。
一、警衛(wèi)班班長小康——“你回娘家，我得在這里保護大家”
長虹物業(yè)下轄多個廠區(qū)和社區(qū)，涉及員工和居民上萬人。對于長虹物業(yè)兩中心警衛(wèi)班班長小康來說，社區(qū)就是他和“戰(zhàn)友們”的主戰(zhàn)場。沒有時間照顧懷孕妻子和孩子的他，雖自責卻無悔。
“為了大家安全，請接受體溫檢測……36.2℃，體溫正常，請進?！遍L虹物業(yè)兩中心警衛(wèi)班24小時“全副武裝”在小區(qū)進門處布崗值守，對進出廠區(qū)的員工逐一進行登記、嚴格測量體溫。
作為這場“戰(zhàn)役”中普通的一員，小康為全身心地投入到疫情防控工作中，將有8個月身孕的妻子和8歲的兒子送回娘家?！鞍职?，我和媽媽也需要你啊……”面對兒子和妻子渴求的目光，他咬了咬牙，還是毅然返崗，對他來說，每天能抽空給家里打個電話，報個平安就是最欣慰的事。
二、客服助理小李——“入百家門，才能知百家事解百家憂”
小李本來要在農(nóng)歷正月迎來她期待已久的婚禮。可是考慮到刻不容緩的疫情工作，不舉行大型聚餐，不給國家添亂。在家人的支持下，她決定推遲婚期，推遲了與親朋好友的約定，等疫情過后再舉行婚禮。
作為長虹國際城的一名客服助理，她并非是一線抗疫人員。然而在得知小區(qū)防疫急需人手后，明明可以“宅家”的她不顧家人反對，義無反顧地回到工作崗位。
入戶摸排人手不夠，怎么辦？小李與時俱進推出了線上防疫調(diào)查問卷，對國際城小區(qū)1147戶業(yè)主和住戶進行了詳盡的線上摸排；無法打印學習資料，怎么辦？隨著學校延遲開學時間，為解小區(qū)孩子上網(wǎng)課的燃眉之急，小李與團隊通過微信免費幫業(yè)主打印孩子的學習資料，并將學習資料送到業(yè)主家中……在小李看來，入百家門，才能知百家事，解百家憂，“一定要讓國際城小區(qū)業(yè)主感到安心、暖心！”
三、樓棟管家小紀——“不用出門，我們當你的‘菜籃子’”
“張姐，你在微信群里需要的菜和大米我都給你買好了，放在門口了，請你等會拿進去。一定要記住，這段時間不要出門，抗擊疫情工作需要每個業(yè)主的配合?！笔兰o城樓棟管家小紀和其他同事把業(yè)主需要的生活用品送到業(yè)主家門口，這正是疫情期間小紀的工作日常。
為了讓更多業(yè)主不出小區(qū)就能充實“菜籃子”，長虹世紀城客服部團隊為居家隔離業(yè)主免費提供“跑腿服務”，由管家統(tǒng)一外出采購米、面、菜等物資并為業(yè)主送貨上門，解決業(yè)主的生活物資所需，讓業(yè)主們安心“宅家”，無后顧之憂。
四、世紀城管家小劉——“非常時期，多一個人多一份力量”
“病毒不散，我們不退！”這是長虹世紀城管家小劉這幾天最常說的話。
小劉平時熱情大方，時常跟業(yè)主們打成一片，相處十分融洽，受到業(yè)主們的普遍認可。疫情期間，她突發(fā)急性支氣管炎，需要在醫(yī)院醫(yī)治，但考慮到人手緊缺，她不顧自身安危，每天在醫(yī)院輸完液后，又立即回到工作崗位，與同事毅然投身防控疫情的.第一線，崗位和醫(yī)院成了她每天的“兩點一線”。
“非常時期，多一個人就多一份力量！”小劉帶病完成了長虹世紀城22棟、28棟、31棟共計376戶業(yè)主相關信息的統(tǒng)計。
除此之外，她也將自己的親和力帶給了小區(qū)孤寡老人和隔離人員，讓他們在熟悉的聲音中得到了情緒的安撫，感受到長虹物業(yè)這個大家庭的溫暖。
五、保潔班長小張——“只要大家平安，多干點活兒不算啥”
“張大哥，辛苦了！”作為業(yè)主們疫情期間最熟悉的面孔之一，南山壹號保潔班長小張頻頻收到小區(qū)業(yè)主的致謝。
從疫情開始，小張每天都提前到崗，完成自己的工作后，再去其他樓棟幫忙。四十多斤的噴霧器，一背就是四五個小時，走遍小區(qū)每個角度，把每一處消毒到位。其中廢棄口罩回收工作最為危險，小張沒有退縮，每天都認真處理好廢棄口罩，而后又開始對電梯按鍵、門把手、信箱、單元門禁對講設備等重要觸點定時擦拭消毒?！艾F(xiàn)在疫情那么嚴重，只要業(yè)主平安健康，小區(qū)干凈整潔，多干點兒活不算啥?！?/p>
面對這場突如其來的疫情，有的只有一個普通的口罩，他們沒有請戰(zhàn)書，沒有什么豐功偉績，長虹物業(yè)公司的一線員工用行動詮釋了責任的意義，忠實踐行了“心服務·悅生活”的服務理念，感恩每一位長虹物業(yè)人在這場戰(zhàn)“疫”所付出的努力，在平凡的崗位，演繹著不平凡的角色，他們是最美的“逆行人”。
物業(yè)先進事跡材料精選篇7
德勤文創(chuàng)物業(yè)--隨著新型冠狀病毒肺炎疫情的發(fā)展，以及新增確診病例持續(xù)上升，人人談“病毒”色變，在這場突如其來的肆虐時刻，堅強的德勤文創(chuàng)物業(yè)人積極響應政府號召，全員投入，積極備戰(zhàn)，在公司董事長的親自部署下，向全體德勤文創(chuàng)員工發(fā)出了“眾志成城，戰(zhàn)勝病毒”的五點倡議。于1月22日就積極購買消殺液、口體溫檢測儀等物品，開展了德勤文創(chuàng)所有管理的40余個項目的全面消毒殺毒等預防工作。在全市封城，地鐵、公交、環(huán)路、汽車、出租車全部禁行的情況下，公司各分管領導充分發(fā)揮網(wǎng)絡指揮的優(yōu)勢，調(diào)兵遣將靠前指揮。各項目經(jīng)理展示了年輕、專業(yè)、敬業(yè)的優(yōu)勢，當好排頭兵的'引領作用。他們放假不回家堅持頂崗值班，他們步行前往項目組織消殺消毒清垃圾，他們連續(xù)值班不下崗讓員工多休息，涌現(xiàn)出許多感人的事例。
財富中心經(jīng)理胡勛同志放假不回家，一直堅守值班崗位，每天給隊員測體溫、組織消殺。九峰德欣里副經(jīng)理高兵，心系項目抗擊疫情工作，三十晚上往項目上趕，因為封路堵在了高速，最后輾轉(zhuǎn)迂回，走省道縣道鄉(xiāng)道，前后歷時三天，只為趕回項目參加項目一線值班和防治病毒工作。江南御景客服邵巍，從23號開始一直在項目上值班，家屬多次給他打電話讓他回去，他一直堅持不回每天安排保安，保潔，工程等對小區(qū)消毒，及時清運小區(qū)垃圾。直到昨天26號翟家聰經(jīng)理安排人強行把他換下，這才步行20公里回家吃了團年飯，今上午又趕回項目。時代天驕值班人員25號晚上21點，發(fā)現(xiàn)小區(qū)二號樓14D袁先生因發(fā)熱求助，值班員立即與業(yè)主通電話交流安撫，并電話報告社區(qū)胡書記，馬上漢水醫(yī)院派人上門聯(lián)系。業(yè)主對此非常滿意。26日立方城也同樣有四戶業(yè)主對物業(yè)發(fā)出求助電話，夏珣經(jīng)理立即按社區(qū)救助程序給予幫助，同時對業(yè)主飲食生活需求進行了應急援助，業(yè)主說“危難時刻還是物業(yè)人可信賴呀”。還有其它項目的好多可歌可泣的好人好事，在這就不一一列舉了。