公司先進(jìn)事跡材料
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家都寫(xiě)過(guò)事跡吧,事跡屬于事務(wù)公文的一種,有弘揚(yáng)正氣,表彰先進(jìn),推動(dòng)工作的作用。那么相關(guān)的事跡到底怎么寫(xiě)呢?以下是小編為大家收集的公司先進(jìn)事跡材料,希望對(duì)大家有所幫助。
公司先進(jìn)事跡材料(篇1)
20__年工作至今,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,在同事們的幫助支持下,我的工作能力有了很大的提高,業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提升,在做好本職工作的同時(shí),圓滿(mǎn)的完成好上級(jí)交付的各項(xiàng)任務(wù),工作期間曾多次被評(píng)為、等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。十三年,銳意進(jìn)取,激情不減,竭心竭力在自己平凡的工作上做著不平凡的業(yè)績(jī),全心全意為公司又好又快的發(fā)展奉獻(xiàn)著自己微薄的力量。
一、弘揚(yáng)優(yōu)秀的聯(lián)通作風(fēng),保持正確的工作態(tài)度
從部隊(duì)到地方,雖褪去了神圣的綠色軍裝,但刻在骨子里的軍人本色卻一點(diǎn)也未消褪。進(jìn)入公司擔(dān)任包片線(xiàn)務(wù)員以來(lái),我首先找對(duì)自己的正確位置,為自己制定工作目標(biāo)、工作計(jì)劃。先將怎么學(xué)懂專(zhuān)業(yè)知識(shí),怎樣開(kāi)展本職工作,怎樣為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),怎樣在技術(shù)上攻堅(jiān)克難等問(wèn)題安排在工作日程上,一系列的怎樣做也時(shí)刻督促我去樹(shù)立正確的`工作態(tài)度,做好自己的每一項(xiàng)工作,以百分百的工作責(zé)任感和事業(yè)心去弄扎實(shí)搞明白,安心求上進(jìn),踏實(shí)謀發(fā)展。我時(shí)刻告誡自己,既曾身為優(yōu)秀軍人,現(xiàn)則爭(zhēng)做優(yōu)秀員工。選擇的,必是無(wú)悔的,無(wú)悔的,必是要用心做好的。美國(guó)作家羅曼文森特皮爾曾出書(shū)《態(tài)度決定一切》,該書(shū)后來(lái)享譽(yù)全球,由此可以看出態(tài)度對(duì)于做好工作的重要性。在平凡的工作中,我始終堅(jiān)持這一點(diǎn),把正確的工作態(tài)度貫穿于我的整個(gè)聯(lián)通生涯。
二、積極鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),嫻熟掌握業(yè)務(wù)技能
記得剛到公司的時(shí)候,為了能盡快做好本職工作,我主動(dòng)放棄了許多休息時(shí)間,犧牲了與家人、朋友相聚的時(shí)間,利用一切可以利用的時(shí)間,全面細(xì)致地學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí),我深深明白,要做好線(xiàn)務(wù)員工作,必須要了解公司全面知識(shí),特別是專(zhuān)業(yè)線(xiàn)路維修、維護(hù)和公司開(kāi)展的各項(xiàng)服務(wù),我除了上班鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)外,還時(shí)常利用下班時(shí)間翻閱相關(guān)資料,購(gòu)買(mǎi)相關(guān)書(shū)籍進(jìn)行學(xué)習(xí),工作中遇到不懂的地方時(shí),我能積極向領(lǐng)導(dǎo)和一些老前輩們請(qǐng)教,通過(guò)自己的刻苦鉆研,很快我就能做好線(xiàn)務(wù)員工作,工作成績(jī)也受到領(lǐng)導(dǎo)、同事和客戶(hù)的一致好評(píng)。
三、不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),樹(shù)立公司良好形象
作為一名線(xiàn)務(wù)員,我時(shí)刻都告訴自己,在工作中,我的一言一行都代表的是公司的形象,讓委屈的淚水流在心里,也要把真誠(chéng)的微笑獻(xiàn)給客戶(hù)。無(wú)論風(fēng)來(lái)雨去,都能無(wú)怨無(wú)悔。記得一次雷雨天氣后,我所工作的片區(qū)很多客戶(hù)電腦都出現(xiàn)不能聯(lián)網(wǎng)的問(wèn)題,我在接到任務(wù)后第一時(shí)間趕到了一位客戶(hù)家里,經(jīng)過(guò)耐心細(xì)致的檢查,發(fā)現(xiàn)是由于電腦網(wǎng)卡遭雷擊而無(wú)法正常聯(lián)網(wǎng),而網(wǎng)線(xiàn)運(yùn)行正常。我在將情況如實(shí)告訴客戶(hù)后,誰(shuí)知這名客戶(hù)竟胡攪蠻纏起來(lái),就死認(rèn)是公司網(wǎng)線(xiàn)的問(wèn)題,要求我無(wú)償更換網(wǎng)線(xiàn),甚至罵我是技術(shù)不過(guò)關(guān),工作不負(fù)責(zé)等等,態(tài)度頗為惡劣。在這個(gè)時(shí)候,我強(qiáng)壓心中委屈,仍然耐心的跟客戶(hù)做好解釋工作,并讓客戶(hù)和我一起從頭到尾再慢慢的對(duì)電腦和網(wǎng)線(xiàn)進(jìn)行了檢查,認(rèn)定確實(shí)是網(wǎng)卡遭雷擊無(wú)法聯(lián)網(wǎng)后,我又馬上為客戶(hù)聯(lián)系了一位電腦維修的朋友,讓他立馬前來(lái)客戶(hù)家中更換了網(wǎng)卡,從接到任務(wù)到客戶(hù)正常聯(lián)網(wǎng),只用了短短30分鐘時(shí)間,臨走時(shí),這位客戶(hù)不但沒(méi)有了先前的那種粗魯,反而慚愧地對(duì)我說(shuō)真的很不好意思,剛才是我態(tài)度不好。你對(duì)我這樣的誤會(huì)還熱情幫助、耐心解釋?zhuān)孀屛腋袆?dòng),還是聯(lián)通公司的服務(wù)態(tài)度好!聽(tīng)了這段話(huà),我更加明白了服務(wù)這兩個(gè)字的概念,更加明白了在以后的工作中如何去面對(duì)用戶(hù),如何做好服務(wù)工作,也更堅(jiān)定了公司的服務(wù)理念,那就是以客戶(hù)為中心,用服務(wù)促發(fā)展!回首十三年兢兢業(yè)業(yè),愿做聯(lián)通人生生世世。擔(dān)任線(xiàn)務(wù)員以來(lái),雖沒(méi)有什么豐功偉績(jī),也沒(méi)有創(chuàng)造出大的經(jīng)濟(jì)效益,但我始終立足本職做好份內(nèi)工作,以誠(chéng)相待,以小見(jiàn)大,力爭(zhēng)在平凡的崗位中作出不平凡的業(yè)績(jī)。繼往開(kāi)來(lái),我將繼續(xù)時(shí)刻保持高度的工作責(zé)任感和良好的服務(wù)態(tài)度,不斷鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),雖然肩上的擔(dān)子會(huì)越來(lái)越重,但我會(huì)繼續(xù)嚴(yán)格按照公司要求不斷加強(qiáng)各方面的學(xué)習(xí),務(wù)實(shí)、求實(shí)干好工作,為公司做世界一流通信企業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
公司先進(jìn)事跡材料(篇2)
作為煤炭企業(yè)的新光集團(tuán),成立七十年代初,近年來(lái),該集團(tuán)緊緊圍繞“以工興市”的發(fā)展戰(zhàn)略,以提升自主創(chuàng)新能力為手段,以集約高效生產(chǎn)為主線(xiàn),以綜合安全技術(shù)保障為前提,立足煤、延伸煤、超越煤,企業(yè)的產(chǎn)量不斷提高,效益不斷增強(qiáng)。
一、以自主創(chuàng)新為寄托,構(gòu)建高度集約化生產(chǎn)格局。
近年來(lái),新光各礦在礦井建設(shè)和改造中,以裝備現(xiàn)代化系統(tǒng)自動(dòng)化、管理信息化為手段,建設(shè)高起點(diǎn)、高技術(shù)、高管理、高效率、高效益的礦井。集團(tuán)上下都堅(jiān)持科學(xué)進(jìn)步,搭建強(qiáng)有力的支撐平臺(tái),在沒(méi)有增加新井的情況下,原煤生產(chǎn)穩(wěn)步提高,過(guò)去的一年,全集團(tuán)實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)收入31794萬(wàn)元,現(xiàn)價(jià)工業(yè)總產(chǎn)值30471萬(wàn)元,煤炭產(chǎn)量84.3萬(wàn)噸,綜合進(jìn)尺24580米,分別完成年度計(jì)劃的114%、109%、105%、110%;全年實(shí)現(xiàn)了安全年,煤炭產(chǎn)量創(chuàng)歷年之最。職工人數(shù)年末數(shù)為2630人,與上年基本持平;職工人均收入為2.07萬(wàn)元,比上年增加30%。集團(tuán)工業(yè)生產(chǎn)快速增長(zhǎng),主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均完成或超額完成市下達(dá)目標(biāo)。
二、以源頭治理為宗旨,提升綜合安全保障技術(shù)。
這些年來(lái),該集團(tuán)堅(jiān)持以人為本抓安全,超越安全抓安全,源頭治理抓安全的安全理念,在強(qiáng)化系統(tǒng)優(yōu)化和設(shè)計(jì)的同時(shí),簡(jiǎn)化生產(chǎn)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了集中生產(chǎn)集中運(yùn)輸、集中提升,為實(shí)現(xiàn)礦井源頭安全高效創(chuàng)造了條件。在建設(shè)中實(shí)施精細(xì)標(biāo)準(zhǔn)、精制作業(yè)、精品管理,提高了企業(yè)本質(zhì)安全度。__年,所屬三礦均順利通過(guò)當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)察機(jī)構(gòu)的安全評(píng)估和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收,劉東煤礦為A級(jí),利國(guó)煤礦、昭陽(yáng)煤礦為B級(jí),質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化均達(dá)二級(jí);劉東煤礦、利國(guó)煤礦分別完成了45萬(wàn)噸、21萬(wàn)噸的生產(chǎn)能力核定工作;昭陽(yáng)、利國(guó)分別通過(guò)了生產(chǎn)許可證驗(yàn)收和復(fù)審;全集團(tuán)用于安全及生產(chǎn)裝備投入近2500萬(wàn)元,在安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化大檢查中得到一致的好評(píng),實(shí)現(xiàn)了新光建礦史上第二個(gè)安全年。
三、培育科技創(chuàng)新人才,建立自主創(chuàng)新戰(zhàn)略。
在新光,無(wú)論是集團(tuán),還是基層企業(yè)都能樹(shù)立科技是第一生產(chǎn)力的意識(shí),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都能給創(chuàng)新的人以平臺(tái),給能創(chuàng)新的`人以舞臺(tái),給取得創(chuàng)新成果的人以獎(jiǎng)牌,贏得創(chuàng)新人才成長(zhǎng)的良好氛圍。他們與中國(guó)礦大、淮南礦院等一大批科研院所建立創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟,加入創(chuàng)新科研成果的開(kāi)發(fā)和轉(zhuǎn)化。集團(tuán)不斷建立健全人才激勵(lì)機(jī)制,突出抓好人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和使用,形成了能上能下充滿(mǎn)活力的用人機(jī)制。形成尊重勞動(dòng),尊重知識(shí),尊重人才,尊重創(chuàng)造的良好氛圍,從__年起,各單位每年拿出一部分干部崗位、管理崗位、技術(shù)崗位、服務(wù)崗位進(jìn)行公選,擇優(yōu)劣汰,激發(fā)活力,給廣大員工提供人盡其才的機(jī)會(huì)和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的舞臺(tái),努力為充分發(fā)揮他們的聰明才智創(chuàng)造良好的環(huán)境。開(kāi)展年度優(yōu)秀技術(shù)工人、優(yōu)秀知識(shí)分子及對(duì)企業(yè)有特殊貢獻(xiàn)人員的評(píng)選活動(dòng)。積極推進(jìn)精細(xì)的績(jī)效管理辦法。集團(tuán)還在建立學(xué)習(xí)型企業(yè)上采取了一系列切實(shí)可行的措施,加大對(duì)職工的培訓(xùn)力度,讓每一個(gè)愛(ài)好學(xué)習(xí)的人都有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí),營(yíng)造一個(gè)學(xué)習(xí)的氛圍,創(chuàng)造一個(gè)學(xué)習(xí)的環(huán)境。制定了符合企業(yè)實(shí)際的職工培訓(xùn)規(guī)劃及考核辦法,認(rèn)真抓好落實(shí),增強(qiáng)了培訓(xùn)的實(shí)效性。由此而使企業(yè)充滿(mǎn)朝氣、內(nèi)含正氣、展示大氣,真正走向新的輝煌。
公司先進(jìn)事跡材料(篇3)
20__年,__公司在神南公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“心·”文化為引領(lǐng),緊緊圍繞安全生產(chǎn)中心,以講述“__好故事”、傳播“__好聲音”為主旋律,以“深度報(bào)道”為切入點(diǎn),豐富內(nèi)涵,拓展領(lǐng)域,創(chuàng)新手段,整合資源,有效發(fā)揮新聞宣傳工作的“喉舌”作用,為公司發(fā)展提供了強(qiáng)大精神動(dòng)力、思想保證和輿論支持。
一、落實(shí)責(zé)任,推動(dòng)新聞宣傳工作規(guī)范化、制度化。
為進(jìn)一步強(qiáng)化新聞宣傳工作,落實(shí)主體責(zé)任,加強(qiáng)考核,公司下發(fā)了《新聞宣傳工作要點(diǎn)的通知》和《黨建績(jī)效量化考核實(shí)施辦法》,強(qiáng)化了對(duì)宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo),完善了新聞宣傳報(bào)道制度和宣傳紀(jì)律,進(jìn)一步明確了新聞稿件審核外發(fā)流程,規(guī)范了稿件審核流程。同時(shí),加強(qiáng)基層稿件的考核力度,明確了各黨支部書(shū)記作為本單位新聞宣傳工作的第一責(zé)任人,規(guī)定了各黨支部新聞宣傳稿件任務(wù)。按照《新聞宣傳工作要點(diǎn)》的要求和規(guī)定,每月對(duì)各支部新聞宣傳工作進(jìn)行嚴(yán)格考核,在黨支部書(shū)記例會(huì)上通報(bào)投稿、上稿、外發(fā)情況,并將考核結(jié)果作為支部評(píng)優(yōu)的重要標(biāo)準(zhǔn),把新聞宣傳工作落到了實(shí)處。
二、加強(qiáng)陣地建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮新聞宣傳載體作用。
公司充分利用報(bào)紙、廣播和微信等媒體平臺(tái),及時(shí)編印和播發(fā)新聞動(dòng)態(tài)、先模人物和相關(guān)文件精神,實(shí)現(xiàn)了把成果宣傳和經(jīng)驗(yàn)宣傳的有機(jī)結(jié)合。圍繞公司安全生產(chǎn)工作,精心策劃,深入采訪(fǎng),制作了《“雙危”辨識(shí)8+6管理程序》、《安全就是效益》等7部安全宣傳視頻,成為員工了解公司安全管理的“橋梁”和公司宣傳的“靚麗”名片。同時(shí),公司把鍛煉通訊員隊(duì)伍作為提升新聞宣傳工作的.重要手段,年初及時(shí)調(diào)整通訊員隊(duì)伍,把一批熱愛(ài)新聞工作、采寫(xiě)能力強(qiáng)的人員吸收到通訊員隊(duì)伍之中,規(guī)范了隊(duì)伍建設(shè)。通過(guò)開(kāi)展通訊員培訓(xùn)、興趣小組、舉辦座談交流會(huì)、組織專(zhuān)題采訪(fǎng)等活動(dòng),有效提升了通訊員的寫(xiě)作能力。
三、加強(qiáng)輿論引導(dǎo),增強(qiáng)新聞宣傳的親和力、吸引力、感染力。
緊緊圍繞中心工作,公司始終堅(jiān)持用正確的輿論引導(dǎo)人,加大宣傳力度,在稿件的深度和質(zhì)量上下功夫,在宣傳報(bào)道新舉措、新成果、新動(dòng)向、新發(fā)展、新亮點(diǎn)上下功夫,不斷推出“好作品”、“好聲音”,并體現(xiàn)了“三個(gè)亮點(diǎn)”。
1、突出文化亮點(diǎn)抓特色。圍繞企業(yè)文化建設(shè),公司著力宣傳“心”文化品牌、“五精”管理樣板礦和安全文化建設(shè),組織撰寫(xiě)了《過(guò)程精細(xì)控制深化提升、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)做強(qiáng)做優(yōu)》、《心本管理推動(dòng)安全文化落地》等稿件,系統(tǒng)介紹了公司過(guò)程控制精細(xì)化管理和“挽手貼心”安全文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn),先后在《中國(guó)煤炭報(bào)》、《中國(guó)能源報(bào)》等刊發(fā)。
2、圍繞工作難點(diǎn)拓思路。按照“拓展題材、多元發(fā)展”的思路,加強(qiáng)通訊報(bào)道的撰寫(xiě)。通訊稿件的質(zhì)量一直是通訊報(bào)道的瓶頸問(wèn)題,為了解決這一難題,我們深入采訪(fǎng),挖掘優(yōu)秀、典型素材,撰寫(xiě)了《過(guò)程體現(xiàn)藝術(shù),管理彰顯精美—紅柳林精細(xì)化管理側(cè)記》、《套餐培訓(xùn)提升員工素質(zhì)》等一批通訊,深入采訪(fǎng)基層員工的切身體會(huì),報(bào)道了公司改革發(fā)展成果。
今后,我們將繼續(xù)圍繞集團(tuán)公司改革發(fā)展、神南公司“四版神南再造”、“雙九五十”等重點(diǎn)工作和公司安全生產(chǎn)發(fā)展的大局,堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向,唱響主旋律、傳播正能量,努力開(kāi)創(chuàng)新聞宣傳工作新局面,為公司的改革發(fā)展穩(wěn)定提供有力的輿論支持,營(yíng)造良好輿論氛圍,不斷增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展軟實(shí)力。
公司先進(jìn)事跡材料(篇4)
__美吉生物醫(yī)藥科技有限公司成立于20__年2月,總部位于__張江高科技園區(qū),公司注冊(cè)資本金2580萬(wàn)元。經(jīng)過(guò)4年的努力,美吉生物已經(jīng)度過(guò)種子期,進(jìn)入高速成長(zhǎng)期,并且形成了自己嚴(yán)謹(jǐn)中尋求多變、靈活中力求穩(wěn)妥的企業(yè)文化,在競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的測(cè)序市場(chǎng)中脫穎而出??焖俚陌l(fā)展和優(yōu)秀的企業(yè)形象成就了美吉的多項(xiàng)榮譽(yù):__市高新技術(shù)企業(yè)、__新區(qū)高技術(shù)服務(wù)企業(yè)、大型科學(xué)儀器設(shè)施共享服務(wù)先進(jìn)集體、__市誠(chéng)信創(chuàng)建企業(yè)、資信等級(jí)a級(jí)證明等;同時(shí),美吉也是張江高科技園區(qū)、張江藥谷重點(diǎn)支持企業(yè)。此外,美吉在生物信息分析流程方面采用一鍵化操作,項(xiàng)目周期比常規(guī)方法縮短了五倍。持續(xù)的創(chuàng)新力和精湛的技術(shù)在業(yè)內(nèi)建立了良好的'口碑,為測(cè)序業(yè)的后起之秀樹(shù)立了榜樣。
美吉生物組織領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)堅(jiān)強(qiáng)有力,自覺(jué)履行社會(huì)責(zé)任,誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),引領(lǐng)公司經(jīng)歷著飛躍發(fā)展。自成立之初注冊(cè)資本金50萬(wàn)元發(fā)展到現(xiàn)在2580萬(wàn)元,4年的飛躍發(fā)展,使美吉成為了測(cè)序行業(yè)的龍頭企業(yè),全國(guó)排名第三,__排名第一。成立以來(lái),美吉累計(jì)為高校、科研院所、醫(yī)院等服務(wù)幾千次。每一項(xiàng)服務(wù)開(kāi)始前遵循行業(yè)規(guī)則,簽訂合約,不亂壓價(jià),各部門(mén)也嚴(yán)格按照合約內(nèi)容履行合同,保質(zhì)保量的完成每次的服務(wù),把每一次服務(wù)都當(dāng)做第一次認(rèn)真對(duì)待,為測(cè)序行業(yè)的規(guī)范經(jīng)營(yíng)作出了巨大貢獻(xiàn)。
美吉嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),建立了工會(huì)組織,履行社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù),與每一位入職員工簽訂勞動(dòng)合同,依法繳納各項(xiàng)保險(xiǎn),按時(shí)發(fā)放工資。同時(shí),公司制定了嚴(yán)格的員工考勤制度、業(yè)績(jī)考核和晉升制度,定期舉行內(nèi)部培訓(xùn),為每一位員工的提供廣闊的發(fā)展空間。美吉作為張江工會(huì)聯(lián)合會(huì)一員,積極跟進(jìn)聯(lián)合會(huì)各項(xiàng)工作,鼓勵(lì)員工秀才秀藝,注重發(fā)揮員工特長(zhǎng),維護(hù)職工各項(xiàng)合法權(quán)益。
美吉購(gòu)置了乒乓球臺(tái)和一些運(yùn)動(dòng)器材,鼓勵(lì)員工利用休息時(shí)間多多運(yùn)動(dòng);并且,公司在張江體育中心每周四、五晚上簽訂了固定場(chǎng)地,員工可以打網(wǎng)球和羽毛球,強(qiáng)身健體。美吉不僅在企業(yè)內(nèi)部組織運(yùn)動(dòng)會(huì),而且積極引導(dǎo)員工參加張江工會(huì)舉辦的各項(xiàng)體育運(yùn)動(dòng),勞逸結(jié)合,促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系和諧,也增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力。此外,美吉積極開(kāi)展各類(lèi)主題實(shí)踐活動(dòng),熱情接待__交通大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)等高校學(xué)生團(tuán)來(lái)企業(yè)參觀(guān)學(xué)習(xí),了解測(cè)序技術(shù)和生物信息的基本知識(shí),培養(yǎng)莘莘學(xué)子對(duì)生命科學(xué)領(lǐng)域的興趣。
美吉擁有一支學(xué)科結(jié)構(gòu)合理、掌握國(guó)際領(lǐng)先技術(shù)、富有創(chuàng)新精神的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才團(tuán)隊(duì)。公司共有員工200余人,其中碩士、博士占40%以上。美吉的總經(jīng)理、副總經(jīng)理和各部門(mén)經(jīng)理都是在崗位上工作多年,具有良好的職業(yè)精神、職業(yè)素養(yǎng)和優(yōu)秀的職業(yè)技能,毫不保留的培養(yǎng)下屬員工的各項(xiàng)技能,落實(shí)各項(xiàng)措施,保證了各項(xiàng)工作保質(zhì)保量完成的同時(shí),發(fā)展員工的特長(zhǎng),形成了一套具有特色的美吉管理體制和測(cè)序服務(wù)體制。
此外,美吉生物9套價(jià)值不菲的測(cè)序儀都加入到了__市研發(fā)公共服務(wù)平臺(tái)并成為共享儀器,可以服務(wù)于全國(guó)的高校、醫(yī)院、中科院研究所、企事業(yè)單位。
公司先進(jìn)事跡材料(篇5)
20__年是我在公眾營(yíng)銷(xiāo)工作的第3年了,此前我一直從事外線(xiàn)維修工作,對(duì)營(yíng)銷(xiāo)工作可以說(shuō)一竅不通,但三年來(lái),經(jīng)過(guò)刻苦鉆研營(yíng)銷(xiāo)知識(shí),學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,熟記業(yè)務(wù)知識(shí),通過(guò)查閱有關(guān)營(yíng)銷(xiāo)方面的書(shū)籍,分析營(yíng)銷(xiāo)案例,多方面了解客戶(hù)的心理,并通過(guò)各種營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn),掌握了一定的營(yíng)銷(xiāo)技巧,對(duì)營(yíng)銷(xiāo)工作中形成了自己獨(dú)特的風(fēng)格,并在實(shí)際的運(yùn)用中取得了一定的成績(jī)。新聯(lián)通成立后,公司把5G網(wǎng)業(yè)務(wù)作為發(fā)展方向,我就認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握公司的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)政策,把近年來(lái)學(xué)到的知識(shí)在工作中加以運(yùn)用,成功組建了陳章小區(qū)、小安舍村、河北安心防盜器材有限公司、石家莊市深恒基物業(yè)有限公司等G網(wǎng)集團(tuán)網(wǎng),完成G網(wǎng)放號(hào)1890部。5G業(yè)務(wù)商用后,作為公司發(fā)展的核心業(yè)務(wù),我更是把它列為日常營(yíng)銷(xiāo)的重點(diǎn),通過(guò)客戶(hù)回訪(fǎng)、電話(huà)聯(lián)系等確定目標(biāo)客戶(hù),進(jìn)行一對(duì)一營(yíng)銷(xiāo)。通過(guò)一段時(shí)間的營(yíng)銷(xiāo),發(fā)現(xiàn)把話(huà)務(wù)量高的客戶(hù)作為目標(biāo)客戶(hù),客戶(hù)很容易與移動(dòng)的各種資費(fèi)進(jìn)行比較,再加上客戶(hù)對(duì)聯(lián)通網(wǎng)絡(luò)的偏見(jiàn),對(duì)5G的認(rèn)識(shí)及使用不高。反思之后,我決定調(diào)整方向,從5G的數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)入手,在給客戶(hù)推介時(shí),把5G的網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)與其他運(yùn)營(yíng)商對(duì)比,通過(guò)體驗(yàn)營(yíng)銷(xiāo)使客戶(hù)充分認(rèn)識(shí)到我公司5G業(yè)務(wù)的優(yōu)勢(shì),大大提高了成功率,完成了5G放號(hào)82部。
在不斷學(xué)習(xí)和實(shí)際工作中,我悟出了一個(gè)真理,與客戶(hù)建立起良好的誠(chéng)信關(guān)系,取得用戶(hù)的信任是營(yíng)銷(xiāo)工作的根本,也就是取得了營(yíng)銷(xiāo)的成功。說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單,做起來(lái)就著實(shí)不容易了,由于現(xiàn)在的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的多元化,市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),就是營(yíng)銷(xiāo)的競(jìng)爭(zhēng),要贏得競(jìng)爭(zhēng)就是要贏得用戶(hù),贏得用戶(hù)就是要取得用戶(hù)的信任。我深知誠(chéng)信的重要性,但做到這點(diǎn)并沒(méi)有什么捷徑可走,在實(shí)際工作中我總結(jié)出了“勤溝通,勤走訪(fǎng),勤宣傳,換位思考”的三勤一換的原則。做到與用戶(hù)多溝通,了解用戶(hù)需求,多走訪(fǎng),解決用戶(hù)問(wèn)題,在溝通與走訪(fǎng)的同時(shí),換位思考,站在用戶(hù)立場(chǎng),適時(shí)的宣傳我公司的新業(yè)務(wù)。作為一名客戶(hù)經(jīng)理,以自己專(zhuān)業(yè)的知識(shí)和誠(chéng)信的態(tài)度與所轄區(qū)域的村委會(huì)和小區(qū)物業(yè)建立了穩(wěn)固的客戶(hù)關(guān)系,做到了只要客戶(hù)有通信需求,便首先想到與我聯(lián)系,我也總是不厭其煩不分時(shí)間的解釋或上門(mén)解決問(wèn)題,力所能及的滿(mǎn)足用戶(hù)的需求,通過(guò)自己的努力與聯(lián)盟局大部分小區(qū)、物業(yè)建立了良好的關(guān)系,并主動(dòng)幫助中心和其他客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通,促進(jìn)了公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的保有和發(fā)展。在一些競(jìng)爭(zhēng)區(qū)域,利用與客戶(hù)的良好關(guān)系,阻止了其他運(yùn)營(yíng)商的進(jìn)入和發(fā)展。
在我心中,從沒(méi)有“曾經(jīng)”,只有“開(kāi)始”,現(xiàn)在就是新開(kāi)始,永遠(yuǎn)站在零起點(diǎn),我從不滿(mǎn)足自己的成績(jī),不沉浸在過(guò)去的成績(jī)中,公司的發(fā)展和客戶(hù)的需求是第一位的。在今年公司推出的家世通業(yè)務(wù)中,由于是全國(guó)首推的新產(chǎn)品,很多人不看好,我就尋找業(yè)務(wù)的特點(diǎn)和適用人群,進(jìn)行有針對(duì)性的營(yíng)銷(xiāo),通過(guò)電話(huà)篩選,鎖定目標(biāo)并盡快上門(mén)辦理,取得了非常好的效果,短期內(nèi)就發(fā)展了近20部。在家世通的發(fā)展中我發(fā)現(xiàn)了寬帶列收用戶(hù)出現(xiàn)了重復(fù)扣費(fèi)的問(wèn)題,及時(shí)的反映相關(guān)部門(mén),得到了解決,也取得了用戶(hù)的信任,完善了我們的.新產(chǎn)品的不足,從而避免了大量客戶(hù)的投訴。在長(zhǎng)期的營(yíng)銷(xiāo)工作中,我從不推拖怠慢用戶(hù),把客戶(hù)的每一次咨詢(xún)都當(dāng)成是一次營(yíng)銷(xiāo)機(jī)會(huì),抓住客戶(hù)的需求心理,相信總有一項(xiàng)業(yè)務(wù)適合他,通過(guò)耐心細(xì)致的解答,不僅讓用戶(hù)使用了公司的業(yè)務(wù),還得到了客戶(hù)充分的信賴(lài)。
作為營(yíng)銷(xiāo)組長(zhǎng),在做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展的同時(shí),我總是以班組的利益為已任,我覺(jué)得過(guò)硬的團(tuán)隊(duì)才是企業(yè)的基礎(chǔ)。我也將自己的經(jīng)驗(yàn)和做法毫無(wú)保留的教給同事們,帶動(dòng)小組其他人一起發(fā)展。小組大部分人員都是去年轉(zhuǎn)崗到公眾營(yíng)銷(xiāo)部的,之前也都未進(jìn)行過(guò)營(yíng)銷(xiāo)工作,我就把自己當(dāng)初轉(zhuǎn)崗時(shí)的想法和經(jīng)驗(yàn)與他們進(jìn)行深入的溝通,使大家認(rèn)識(shí)到現(xiàn)在工作的重要性,并很快進(jìn)入營(yíng)銷(xiāo)角色,主動(dòng)開(kāi)展各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),同事們一有什么難題總是愿意與我溝通,我主動(dòng)把自己的經(jīng)驗(yàn)介紹給他們幫助他們解決問(wèn)題,整個(gè)班組始終充滿(mǎn)一種和諧向上的氛圍,我們小組的營(yíng)銷(xiāo)也取得了很大的成績(jī)。俗語(yǔ)說(shuō),有耕耘就有收獲,有付出就有回報(bào)。通過(guò)自己不懈地努力,圓滿(mǎn)地完成了中心的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)工作任務(wù)和公眾客戶(hù)經(jīng)理的職責(zé),同時(shí)自覺(jué)執(zhí)行公司營(yíng)銷(xiāo)策略、勇于創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)理念,為新聯(lián)通的發(fā)展盡了自己的努力。
公司先進(jìn)事跡材料(篇6)
毛,男,漢族,中共黨員,19__年__月__日出生,系柳林縣柳林鎮(zhèn)前毛家莊人。山西鑫飛集團(tuán)培訓(xùn)中心主任。本人道德高尚,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,團(tuán)結(jié)同事,平易近人,有較高的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力,同時(shí)有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心,始終以集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)為核心,以職工培訓(xùn)為理念,以服務(wù)鑫飛為宗旨,踏實(shí)工作,勇于奉獻(xiàn)?,F(xiàn)將主要工作情況匯報(bào)如下:
以鑫飛為己家,視鑫飛為己命:
在日常工作中,我思想上要求進(jìn)步,積極向集團(tuán)總公司靠攏,自覺(jué)向身邊的優(yōu)秀同事學(xué)習(xí),吃苦耐勞,在培訓(xùn)中心籌備的過(guò)程中,帶病堅(jiān)持工作,出色地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。嚴(yán)格要求自己,時(shí)時(shí)處處以中心大局為重,不爭(zhēng)名奪利,不計(jì)較個(gè)人得失,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨。培訓(xùn)中心成立以來(lái),人員變動(dòng)大,在人員少的情況下,還要安排員工在節(jié)假日和周末值班。我和其他同事一道,承擔(dān)起了值班的重任。尤其到了節(jié)假日,員工有特殊情況要請(qǐng)假的,我本著以人為本的原則,主動(dòng)承擔(dān)了值班任務(wù)。自中心成立以來(lái),我就提出安全意識(shí)、家的意識(shí)、節(jié)約意識(shí)、歸位意識(shí)和乘風(fēng)破浪、一往無(wú)前的戰(zhàn)艦精神。我處處以主人翁的姿態(tài)對(duì)待各項(xiàng)工作,每天下班后,都自覺(jué)地將各辦公室的電器設(shè)備電源檢查一遍,沒(méi)有關(guān)掉的開(kāi)關(guān)都關(guān)掉。同事號(hào)召每個(gè)員工都以培訓(xùn)中心為家,自覺(jué)培養(yǎng)這些意識(shí),養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習(xí)慣。我團(tuán)結(jié)友愛(ài),主動(dòng)幫助別人,起到了較好的模范帶頭作用,確保了培訓(xùn)中心和諧、高效的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
用睿智展開(kāi)工作,以熱情默默奉獻(xiàn):
工作干的好不好,就看班子硬不硬。我首先從管理人員抓起,時(shí)刻要求必須以身作則,身先士卒,要求大家做到的,我首先做到;要求大家不做的,我首先不做,時(shí)刻讓大家以自己為榜樣。在隊(duì)伍建設(shè)上,狠抓政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)提高,反復(fù)強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的重要性。一是帶頭學(xué)習(xí)政策,理解政策,提高政策水平;二是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),熟悉業(yè)務(wù),從而提高工作效率。通過(guò)一系列的措施,有效地提高了本部門(mén)全體員工的整體素質(zhì)。
培訓(xùn)中心日常工作的開(kāi)展,離不開(kāi)與集團(tuán)總公司、子公司等相關(guān)部門(mén)之間的`協(xié)調(diào)配合。我主動(dòng)承擔(dān)起相應(yīng)的協(xié)調(diào)工作,利用較熟的人脈優(yōu)勢(shì)和強(qiáng)有力的交際能力,完成了一次又一次集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交予我的任務(wù)。
我還注重學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),科學(xué)地指導(dǎo)自身的工作,善于向同事請(qǐng)教,學(xué)習(xí)管理的有關(guān)經(jīng)驗(yàn)。每項(xiàng)工作都能有計(jì)劃、有條理地統(tǒng)籌安排并努力做好。培訓(xùn)中心成立一年多來(lái),我的工作內(nèi)容有所增加,但我的工作態(tài)度依然積極,工作熱情依然飽滿(mǎn),始終堅(jiān)守在自己的工作崗位上,全力做好工作,取得了突出的工作成績(jī),為領(lǐng)導(dǎo)一心一意做好外部工作解除了后顧之憂(yōu),也為其他員工樹(shù)立了榜樣。
面對(duì)今后的工作,我充滿(mǎn)信心:決心以高度的工作熱情奉獻(xiàn)自己的一份力量,全心全意的為鑫飛服務(wù);在工作中會(huì)把鑫飛的利益放在前面,為鑫飛更好的明天貢獻(xiàn)力量。
公司先進(jìn)事跡材料(篇7)
辛,2019年6月x日進(jìn)廠(chǎng)。自入廠(chǎng)以來(lái)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,各方面表現(xiàn)優(yōu)秀,目前擔(dān)任組長(zhǎng)兼生產(chǎn)部涂布機(jī)8#機(jī)上膠主手。在2019年度被評(píng)選為優(yōu)秀員工候選人。
他工作非常積極勤奮、認(rèn)真負(fù)責(zé),不但反應(yīng)快,做事麻利、靈便,而且能做到粗中有細(xì),并且憑借自己三年多的豐富經(jīng)驗(yàn)和精湛的技術(shù)水平,在8#機(jī)這臺(tái)多功能機(jī)上應(yīng)用自如,發(fā)揮出色。
他雖然是老員工,技術(shù)熟練,操作到位,但他并沒(méi)有驕傲自滿(mǎn),反而一直積極上進(jìn),精益求精,不求最好,只求更好。他在燈片面涂這一特殊崗位上,不斷的學(xué)習(xí)和虛心的請(qǐng)教,通過(guò)具體操作對(duì)本崗位所出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題能及時(shí)的判斷和處理,對(duì)出現(xiàn)的一些簡(jiǎn)單的機(jī)器故障所造成的問(wèn)題也能夠排除。
在帶領(lǐng)新人方面,也做的'非常到位,對(duì)他們耐心的輔導(dǎo),把自己所學(xué)的和遇到的情況都一一傳輸給了他們,使他們?cè)诓僮骱蛵徫话踩矫娌粩嗟氖炀毑⑶已杆俚某砷L(zhǎng)起來(lái)。三年來(lái),為公司培養(yǎng)了不少優(yōu)秀人才。
在業(yè)余生活中也積極的參加公司所組織的團(tuán)體活動(dòng)。如:打籃球、乒乓球,在打乒乓球時(shí)拿過(guò)一次冠軍,在公司今年組織的籃球賽上拿到一個(gè)團(tuán)體冠軍。
在以后的工作和生活中,相信會(huì)更加努力的學(xué)習(xí),在工作中不斷的鍛煉自己,使自己得到全面的提升,做一個(gè)更加優(yōu)秀的員工。
公司先進(jìn)事跡材料(篇8)
寶雞市神盾保安服務(wù)有限公司是寶雞市唯一的集武裝押運(yùn)、人防、技防、警用器材銷(xiāo)售為一體的大型綜合保安服務(wù)公司。公司前身隸屬于寶雞市社會(huì)公共安全防范管理局, 2007年經(jīng)省公安廳批準(zhǔn),正式成立為寶雞市神盾保安服務(wù)有限公司。2009年通過(guò)GB/T19001-2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證。截至2016年6月,公司員工人數(shù)達(dá)到1753人,擁有300余人的機(jī)動(dòng)應(yīng)急隊(duì)伍,配備各類(lèi)巡邏車(chē)15輛、專(zhuān)業(yè)押運(yùn)車(chē)112輛。承擔(dān)著全市14家銀行和金融機(jī)構(gòu)517個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的武裝押運(yùn)、目標(biāo)守護(hù)任務(wù)和800多家企事業(yè)單位、工商經(jīng)營(yíng)戶(hù)的全天候聯(lián)動(dòng)報(bào)警業(yè)務(wù),為123家黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、娛樂(lè)場(chǎng)所、商場(chǎng)、學(xué)校、物業(yè)小區(qū)等提供者優(yōu)質(zhì)人防服務(wù)。公司連年榮獲陜西省保安協(xié)會(huì)授予的“陜西省十佳保安服務(wù)公司”稱(chēng)號(hào);先后有30余名保安隊(duì)員被陜西省公安廳治安管理局授予“優(yōu)秀保安員”稱(chēng)號(hào)。
面臨市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì),公司體制進(jìn)行了改革創(chuàng)新,實(shí)行產(chǎn)權(quán)脫鉤,政企分離,公司摸索市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律,結(jié)合地區(qū)特點(diǎn),聯(lián)系行業(yè)實(shí)際,把市場(chǎng)作為配臵資源的主要方式,以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、規(guī)范管理、多元化經(jīng)營(yíng)”的理念,嚴(yán)格保安隊(duì)伍管理,保平安、促發(fā)展,取得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
一、凝聚企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神,打造一流保安公司。
公司緊緊圍繞增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和培育企業(yè)創(chuàng)新精神,把統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞斗志、振奮精神、增強(qiáng)信心作為打造一流保安公司的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),牢牢把握?qǐng)F(tuán)結(jié)奮進(jìn)、昂揚(yáng)向上、開(kāi)拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)的管理基調(diào),全面、準(zhǔn)確、深入地完善和推進(jìn)公司在經(jīng)營(yíng)發(fā)展、科技創(chuàng)新、安全管理等方面的新舉措,大力宣傳員工立足崗位、無(wú)私奉獻(xiàn)的先進(jìn)典型事跡。一是從增強(qiáng)保安員責(zé)任感和榮譽(yù)感入手,加強(qiáng)正面引導(dǎo)和心理疏導(dǎo),營(yíng)造了“爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、積極向上”的良好工作氛圍,有效提高了隊(duì)伍的整體戰(zhàn)斗力。二是以績(jī)效考核為抓手,充分發(fā)揮其導(dǎo)向和激勵(lì)作用,將保安員工作情況與職務(wù)晉升和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤,及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)措施,使保安員真正感受到只要努力工作就會(huì)有回報(bào)。三是從工作上愛(ài)護(hù)。不斷改善保安員的工作環(huán)境,維護(hù)保安員的執(zhí)法權(quán)益,依法處理侵犯保安員正當(dāng)法權(quán)益的行為,支持保安員依規(guī)履行職責(zé)??茖W(xué)安排保安員值班備勤,認(rèn)真落實(shí)保安員加班補(bǔ)貼補(bǔ)休制度,保證保安員得到必要休息,增強(qiáng)身心健康。近年來(lái),公司通過(guò)采取多樣措施抓好隊(duì)伍管理,著力提升保安員隊(duì)伍的'凝聚力和向心力,培育保安員的敬業(yè)精神,營(yíng)造栓心留人的工作環(huán)境,讓廣大保安員樹(shù)立了“企榮我榮、企損我恥”的信念,公司全體干部員工團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力、緊密配合、同心同向,公司發(fā)展態(tài)勢(shì)良好,服務(wù)費(fèi)同比增長(zhǎng)16.5%,經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步提升。通過(guò)打造一流隊(duì)伍創(chuàng)出了一流的工作業(yè)績(jī),這使神盾保安公司成為寶雞本地保安的龍頭企業(yè)。
二、樹(shù)立企業(yè)質(zhì)量信譽(yù),鑄就優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。
“以信立企、以誠(chéng)待人”,公司為客戶(hù)提供的不是產(chǎn)品,而是服務(wù),只有一流的服務(wù)質(zhì)量才能取信于客戶(hù),求得生存和發(fā)展,公司管理層領(lǐng)導(dǎo)深知這其中的道理,在服務(wù)質(zhì)量上狠下功夫。一是公司以“密織防范網(wǎng)絡(luò)”為人防重點(diǎn),秉承“人防是保安業(yè)務(wù)基礎(chǔ)”的原則,不斷創(chuàng)新思路,積極拓展保安人防市場(chǎng),充分發(fā)揮點(diǎn)多、線(xiàn)長(zhǎng)、面廣的保安防范優(yōu)勢(shì),采取靜態(tài)防范與動(dòng)態(tài)巡邏互補(bǔ)的方式,配合公安機(jī)關(guān)“六張網(wǎng)”的建設(shè),積極協(xié)助基層派出所搞好治安防范,配合公安執(zhí)勤,將保安服務(wù)進(jìn)一步向街道、社區(qū)、公共場(chǎng)所等區(qū)域滲透,擴(kuò)大了保安隊(duì)伍,充實(shí)了基層治安防控網(wǎng)絡(luò)。公司人防業(yè)務(wù)目前服務(wù)客戶(hù)19家,服務(wù)崗點(diǎn)55個(gè),近年來(lái)開(kāi)展安全檢查1387人次,堵塞整治不安全漏洞420處,消除各類(lèi)安全隱患210起,處臵突發(fā)事件12起,義務(wù)做好事170余件,服務(wù)單位無(wú)一家發(fā)生被盜案件。同時(shí)也為第27屆世界佛教徒聯(lián)誼會(huì)、陜西省第十五屆運(yùn)動(dòng)會(huì)、中國(guó)好聲音寶雞站演唱會(huì)等大型活動(dòng)提供優(yōu)質(zhì)的安保服務(wù)。二是“寶雞神盾聯(lián)網(wǎng)報(bào)警服務(wù)中心”暨“保安110”經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐、探索、推廣,逐步建立起了覆蓋寶雞市區(qū)主要路段、重點(diǎn)場(chǎng)所的防盜報(bào)警聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)接警中心對(duì)用戶(hù)場(chǎng)所的實(shí)時(shí)監(jiān)控,將各類(lèi)案件從“事后調(diào)查”向“事前預(yù)防”轉(zhuǎn)變,提升安全防范的科技含量,有效彌補(bǔ)了寶雞公安“天眼”視頻監(jiān)控覆蓋盲區(qū),最大限度地發(fā)揮輔警聯(lián)動(dòng)機(jī)制。技防業(yè)務(wù)截至目前聯(lián)網(wǎng)客戶(hù)達(dá)到584戶(hù),累計(jì)接到客戶(hù)報(bào)警8074次,出警1621人次,為客戶(hù)檢修設(shè)備1460次,有效制止入室盜竊案件17起,協(xié)助處理治安案件6起,協(xié)助金融網(wǎng)點(diǎn)處理糾紛、求助16起,聯(lián)網(wǎng)用戶(hù)安全率、滿(mǎn)意率均達(dá)98%以上。三是公司將“安全守紀(jì)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”作為押運(yùn)工作的抓手,把確保四安全(安全、人員安全、標(biāo)的物安全、車(chē)輛安全)作為“逢會(huì)必講、各級(jí)必抓”的硬指標(biāo),積極倡導(dǎo)了“人人講安全,事事話(huà)安全,安全出效益”的管理理念,圓滿(mǎn)順利完成了工商、農(nóng)業(yè)等16家銀行,七個(gè)縣區(qū)12家支行,共計(jì)65條線(xiàn)路545個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、代收點(diǎn)、收費(fèi)站以及207臺(tái)ATM機(jī)提供優(yōu)質(zhì)押鈔服務(wù)。累計(jì)安全行駛180.57萬(wàn)公里,守押安全率100%,槍彈安全率100%,車(chē)輛安全率98%,人員安全率100%。公司的競(jìng)爭(zhēng)力來(lái)源于優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),來(lái)源于客戶(hù)的信任和滿(mǎn)意,同時(shí)也鑄造和提升了神盾保安品牌的競(jìng)爭(zhēng)力。
公司先進(jìn)事跡材料(篇9)
時(shí)光如梭,20__轉(zhuǎn)瞬即逝,焦__在粗紗崗位上已渡過(guò)了28個(gè)春秋。28年前,當(dāng)她第一次走進(jìn)前紡車(chē)間時(shí),她就下定決心,一定要做一名合格的擋車(chē)工,從那時(shí)起她認(rèn)真學(xué)習(xí)操作規(guī)程,熟背應(yīng)知應(yīng)會(huì),虛心請(qǐng)教,苦練基本功,熟練掌握了粗紗擋車(chē)技術(shù)。
在崗愛(ài)崗,用心做事。每天當(dāng)她走上工作崗位,她就會(huì)把家中的大小事情拋諸腦后,全身心地投入到工作中去。作為一名工作多年的粗紗擋車(chē)工,她明白要想公司有好的效益,就必須杜絕次品布出廠(chǎng),必須保證每一道工序的質(zhì)量。工作中認(rèn)真細(xì)心,一絲不茍,推條子時(shí)她認(rèn)真查對(duì)桶號(hào),分辨棉條色差,杜絕錯(cuò)支事故發(fā)生;巡回中,認(rèn)真觀(guān)察紗的`成型,保證成紗質(zhì)量,杜絕粗細(xì)條發(fā)生;一次生產(chǎn)中,她發(fā)現(xiàn)斷頭多,且不好接,仔細(xì)查看后發(fā)現(xiàn)棉條成型不好,立即關(guān)車(chē)并匯報(bào)給把關(guān)員,向上追蹤,及時(shí)維修設(shè)備,杜絕了設(shè)備事故的發(fā)生;交接班時(shí),詳細(xì)交代設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況,支數(shù)品種的翻改,生產(chǎn)供應(yīng)情況,為下班順利生產(chǎn)奠定基礎(chǔ)。
加班加點(diǎn),保證產(chǎn)量。乙班人員緊,工作任務(wù)重,為了完成產(chǎn)量,她顧不上吃飯喝水,做起事情來(lái)十分迅速,裝滿(mǎn)幾十斤重的棉條桶,一班下來(lái)要推七八十桶,但她從未叫苦叫累。工作不分上下班,主動(dòng)加班加點(diǎn)成了她的家常便飯,每天她總是最后一個(gè)離開(kāi)車(chē)間。有人欠產(chǎn)或者設(shè)備原因造成產(chǎn)量不能按時(shí)完成時(shí),就會(huì)影響下一道工序的生產(chǎn),她看到后就主動(dòng)留下和工長(zhǎng)繼續(xù)生產(chǎn)直到完成產(chǎn)量。多年來(lái),落紗、并條、精梳等工序她都能熟練操作,圓滿(mǎn)完成,班上有人生病時(shí),隨時(shí)服從工長(zhǎng)分配,哪個(gè)崗位需要就去哪個(gè)崗位工作。有時(shí)在家休息,接到班上電話(huà),需要支援別的班的工作,她總是隨叫隨到。多年來(lái)她從未因?yàn)閭€(gè)人原因而影響工作,一次婆婆住院手術(shù),需要她在醫(yī)院照顧,但班上人員緊,她心里非常著急,婆婆知道后就說(shuō),你去上班吧,工作上的事都是大事,咱可不能因?yàn)榧覄?wù)事而耽誤工作。
嚴(yán)以律己,寬以待人。工作中,他總是嚴(yán)格要求自己,別人能做到的,她一定要做到更好。但由于生產(chǎn)緊張、加上設(shè)備老化、轉(zhuǎn)崗人員多等客觀(guān)情況的存在,在生產(chǎn)和分配過(guò)程中,有時(shí)也會(huì)出現(xiàn)一些矛盾和問(wèn)題,一些同事一時(shí)不能理解,甚至發(fā)生怨言,她總能換位思考,理解關(guān)心同事,勸說(shuō)幫助她們,直至解決問(wèn)題。以自己的行為品德來(lái)影響周?chē)娜撕褪隆?/p>
一份耕耘,一份收獲。季度操作測(cè)試中她以純熟的手法,規(guī)范的動(dòng)作,達(dá)到優(yōu)級(jí)手;在20__年度操作比武中獲得一等獎(jiǎng);20__年度操作比武中獲得二等獎(jiǎng),20__年集團(tuán)公司開(kāi)展的勞動(dòng)競(jìng)賽中,被評(píng)為“首席操作工”。并連續(xù)多年被評(píng)為公司先進(jìn)生產(chǎn)者;榮譽(yù)面前,不驕不躁,為公司創(chuàng)造良好的效益是她最大的心愿。為了__集團(tuán)的振興,平凡的她在自己的工作崗位上,踏踏實(shí)實(shí),一步一個(gè)腳印,無(wú)怨無(wú)悔的奉獻(xiàn)著自己的青春和力量。
公司先進(jìn)事跡材料(篇10)
河北分公司認(rèn)真貫徹落實(shí)總公司和魯偉鼎董事長(zhǎng)指示精神,堅(jiān)持經(jīng)營(yíng)管理和黨建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)“兩手抓”,堅(jiān)持創(chuàng)建“五好”、“五帶頭”型企業(yè),以高度責(zé)任心和求真務(wù)實(shí)精神抓黨建,把黨的建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)發(fā)展相結(jié)合,“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”,使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)有聲有色,促進(jìn)了基層組織建設(shè),進(jìn)一步夯實(shí)了業(yè)務(wù)基礎(chǔ),為發(fā)展提供發(fā)了動(dòng)力。
一、堅(jiān)持圍繞中心抓黨建推進(jìn)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)
1、學(xué)習(xí)“萬(wàn)向” 向萬(wàn)向人那樣“兩手抓、兩手硬”
安松同志被任命為分公司黨委書(shū)記后,迅即組織召開(kāi)黨委班子會(huì)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)動(dòng)員會(huì),傳達(dá)上級(jí)黨委指示和魯偉鼎同志重要講話(huà)精神,引導(dǎo)大家提升認(rèn)識(shí)統(tǒng)一思想。在組織參觀(guān)萬(wàn)向集團(tuán)之后,再次向黨內(nèi)外宣導(dǎo)萬(wàn)向集團(tuán)黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn),使大家耳目一新和為之一震。廣大黨員骨干紛紛表示,要學(xué)習(xí)“萬(wàn)向”,像“萬(wàn)向”人那樣抓黨建、干事業(yè),把民生公司做大做強(qiáng),為民生服務(wù)。
2、制定黨建工作和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃
分公司黨委責(zé)成組織資源部,進(jìn)一步研究,通過(guò)上上下下的結(jié)合,集思廣益,制訂了《分公司黨建工作規(guī)劃》,細(xì)化了《爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)規(guī)劃》。對(duì)搞好學(xué)習(xí)教育、落實(shí)組織活動(dòng)、健全黨的基層組織、強(qiáng)化黨員干部教育管理和監(jiān)督,評(píng)述表彰先進(jìn)等工作進(jìn)行了具體安排部署,以此作為分公司黨建工作的指引,使得黨建工作和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)有了依據(jù)和遵循,從此組織活動(dòng)、學(xué)習(xí)教育更加經(jīng)?;h的基本知識(shí)得到普及,黨的影響力、黨員的自律意識(shí)和先鋒模范意識(shí)顯著增強(qiáng)。
濃重的黨建氛圍的形成,黨組織作用和黨員形象的亮化,催生員工積極要求加入黨組織,一批又一批入黨申請(qǐng)書(shū)紛至沓來(lái),求上進(jìn)、講貢獻(xiàn)蔚然成風(fēng)。
3.多種形式強(qiáng)化宣傳教育
為營(yíng)造濃厚的黨建氛圍和推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),分公司黨委將早會(huì)作為宣傳和推動(dòng)工作的陣地。多次舉行黨建特別早會(huì)學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)講話(huà)精神,傳達(dá)總公司黨委的文件指示。分公司總經(jīng)理、黨委書(shū)記安松同志親自主持和主講,向黨員和員工宣導(dǎo)黨建工作的重要性和必要性,明確創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的意義,闡明精神文化建設(shè)在公司長(zhǎng)期發(fā)展的重要作用,強(qiáng)調(diào)黨建工作和業(yè)務(wù)發(fā)展相得益彰,并行不悖。通過(guò)多次特別早會(huì)的舉行,普及了黨的基本知識(shí),營(yíng)造了黨建文化、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)氛圍,增強(qiáng)了黨員干部的責(zé)任感,為深入推動(dòng)黨建工作和搞好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)打下了堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。
4.黨員轉(zhuǎn)關(guān)系、亮身份,掛牌上崗做模范
分公司黨委下大力度將黨員同志的組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到公司,明確組織歸屬,集中統(tǒng)一管理。為了突出黨員員工身份,增強(qiáng)使命意識(shí)和自我約束作用,分公司統(tǒng)一訂制了黨徽、“共產(chǎn)黨員示范崗”桌牌和共產(chǎn)黨員榮譽(yù)證胸牌。12月30日,分公司機(jī)關(guān)舉行共產(chǎn)黨員授牌儀式,黨委書(shū)記安松同志為每一位黨員佩戴黨徽和胸牌,嚴(yán)格要求共產(chǎn)黨員佩戴黨徽、掛牌上崗。通過(guò)這種樸素莊嚴(yán)的形式,亮出黨員責(zé)任身份,彰顯榮譽(yù)和信仰,在激勵(lì)黨員發(fā)揮先鋒模范作用上收到了良好成效。
5.推動(dòng)職場(chǎng)文化建設(shè)
黨的宗旨和公司的企業(yè)文化是凝練和沉淀下來(lái)的精粹,微言大義,志存高遠(yuǎn)。分公司黨委研究決定將其作為公司職場(chǎng)文化建設(shè)的中心內(nèi)容,制作標(biāo)語(yǔ)展板,廣為公示。分公司機(jī)關(guān)和三四級(jí)機(jī)構(gòu)職場(chǎng)均懸掛了黨旗和文化展板,以資明志?!盀槊裆?wù)”、“講真話(huà)干實(shí)事”、“有目標(biāo)、沉住氣、悄悄干”、“五好”、“五帶頭”和“兩個(gè)務(wù)必”等展板和標(biāo)語(yǔ)熠熠生輝,映射出創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和公司文化的精神要義,鮮明的標(biāo)識(shí)提示大家牢記工作指導(dǎo)思想和責(zé)任,引導(dǎo)大家作為行動(dòng)指南。
6、組織黨員到西柏坡重溫入黨誓詞
加強(qiáng)黨員教育,保持共產(chǎn)黨員和黨組織的先進(jìn)性,是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的核心,也是黨建工作的主題。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理和監(jiān)督,除了日常學(xué)習(xí)教育以外,分公司黨委利用靠近西柏坡的地理?xiàng)l件,多次組織黨員干部到西柏坡學(xué)習(xí)和開(kāi)展黨內(nèi)活動(dòng),有意識(shí)的把一些會(huì)議和培訓(xùn)安排到西柏坡進(jìn)行。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),先后三次組織機(jī)關(guān)本部黨員、中層干部和培訓(xùn)骨干到西柏坡參觀(guān),回顧老一輩革命家的艱苦創(chuàng)業(yè)歷程,重溫入黨誓詞,在七屆全會(huì)舊址再次組織向黨宣誓。通過(guò)睹物思人、觸景生情、講解宣導(dǎo),使大家受到了生動(dòng)具體的革命傳統(tǒng)教育,艱苦奮斗的精神得以弘揚(yáng)。
7.開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)人物評(píng)比
在推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中,注重評(píng)樹(shù)先進(jìn)典型。特別是在業(yè)務(wù)一線(xiàn)和基層機(jī)構(gòu)中大力發(fā)掘優(yōu)秀集體和個(gè)人,弘揚(yáng)先進(jìn),營(yíng)造了積極向上的氛圍。一是在全省征集“開(kāi)門(mén)紅優(yōu)秀人物事跡稿件”,在分公司內(nèi)網(wǎng)掛網(wǎng)宣傳;二是在分公司早會(huì)安排“感動(dòng)民生人物分享月”,由部門(mén)長(zhǎng)表事跡,講先進(jìn),使得一大批優(yōu)秀員工事跡得以展示,他們中間既有入司多年、兢兢業(yè)業(yè)的老員工,又有年富力強(qiáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)的壽險(xiǎn)新銳。通過(guò)此項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展,有效的調(diào)動(dòng)了廣大黨員和員工的積極性。近日分公司還將舉行爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)“感動(dòng)民生”先進(jìn)模范事跡報(bào)告會(huì),進(jìn)一步弘揚(yáng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)精神。
8、結(jié)合年終總結(jié)述職、合規(guī)檢查開(kāi)展找差距活動(dòng)
為正視差距,檢視自身,分公司黨委組織黨員干部結(jié)合年終總結(jié)和述職會(huì)以及迎接合規(guī)檢查,總結(jié)查找自設(shè)缺點(diǎn)、經(jīng)營(yíng)管理中的不足,引導(dǎo)黨員以黨章、準(zhǔn)則和保險(xiǎn)法規(guī)要求作尺度,衡量工作中的`成敗得失,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,展開(kāi)自我剖析和自我批評(píng),對(duì)照保險(xiǎn)法規(guī)和民生人壽合規(guī)手冊(cè)自查自糾,先后梳理了各條線(xiàn)內(nèi)控缺陷和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)200多個(gè),使大家找到了差距,增強(qiáng)了依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)理念,明確了改進(jìn)方向和措施。
9、組織開(kāi)好
遵循總公司黨委部署要求,結(jié)合河北實(shí)際,分公司黨委及時(shí)作出安排,在西柏坡召開(kāi)了黨委。為確保會(huì)議效果,達(dá)到統(tǒng)一思想的目的,組織資源部做了認(rèn)真的會(huì)前準(zhǔn)備,收集了多方面的意見(jiàn)建議。黨委書(shū)記安松同志帶頭開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),出席和列席的同志積極發(fā)言,自我剖析,集思廣益,使得與會(huì)同志人人受到了一次觸動(dòng)和教育。在會(huì)上,總公司黨委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)聯(lián)系人黃敏同志作了重要講話(huà),對(duì)河北分公司黨建和經(jīng)營(yíng)管理工作提出了要求,為分公司建設(shè)進(jìn)一步指明了方向。通過(guò)統(tǒng)一了思想,增進(jìn)了團(tuán)結(jié),團(tuán)隊(duì)心齊風(fēng)正。
10、引導(dǎo)黨員在開(kāi)門(mén)紅戰(zhàn)役中打先鋒
開(kāi)門(mén)紅戰(zhàn)役對(duì)于公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃達(dá)成有著極為重要的作用。為順利達(dá)成各條線(xiàn)任務(wù),再創(chuàng)業(yè)績(jī)新高,分公司黨委號(hào)召全轄黨員同志充分發(fā)揮先鋒模范作用,成立“黨員突擊隊(duì)”,要求黨員營(yíng)銷(xiāo)員率先開(kāi)單,黨員經(jīng)理人率先達(dá)成,完成任務(wù)不講理由沒(méi)有借口,各條線(xiàn)戰(zhàn)場(chǎng)上爆發(fā)出空前的戰(zhàn)斗意志,嶄新的業(yè)績(jī)一路刷新。輝煌的戰(zhàn)果表明,十大中支、十強(qiáng)縣、十強(qiáng)營(yíng)業(yè)部等集體的優(yōu)異業(yè)績(jī)與黨員的先鋒模范作用密不可分,成為我們攻堅(jiān)克難的利器。
11、開(kāi)展百萬(wàn)客戶(hù)大回訪(fǎng)
切實(shí)落實(shí)“為民生服務(wù)”的使命,分公司決定結(jié)合春節(jié)放假和農(nóng)閑時(shí)節(jié),在全轄開(kāi)展為期三個(gè)月的“百萬(wàn)客戶(hù)大回訪(fǎng)”活動(dòng),真誠(chéng)服務(wù)老客戶(hù),并在《河北日?qǐng)?bào)》披露了信息。主要是通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)拜年慰問(wèn)、組織業(yè)務(wù)員登門(mén)拜訪(fǎng)老客戶(hù)、邀請(qǐng)客戶(hù)參加“公司開(kāi)放日”活動(dòng),召開(kāi)各種座談會(huì)、聯(lián)誼會(huì),廣泛聽(tīng)取客戶(hù)意見(jiàn),具體為客戶(hù)進(jìn)行保全服務(wù),解答問(wèn)詢(xún)釋疑解惑。以此體現(xiàn)公司以客戶(hù)為中心,為客戶(hù)服務(wù)的經(jīng)營(yíng)理念,塑造民生人壽保險(xiǎn)品牌和行業(yè)形象?;顒?dòng)開(kāi)展以來(lái)受到社會(huì)廣泛好評(píng),續(xù)期繼續(xù)率進(jìn)一步穩(wěn)定攀升。
二、黨建工程和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)建設(shè)和業(yè)務(wù)發(fā)展
河北分公司深刻領(lǐng)會(huì)黨建工作的重要性,貫徹實(shí)施扎實(shí)有效,公司使命和黨員責(zé)任意識(shí)深入人心,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)氛圍積極高漲,為業(yè)務(wù)發(fā)展注入了不竭動(dòng)力和鮮活的思想,將精神力量轉(zhuǎn)化為了現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。
在沒(méi)有投入過(guò)多銜接資金、沒(méi)有新的聘才方案、沒(méi)有新增機(jī)構(gòu)的情況下,河北分公司各條業(yè)務(wù)線(xiàn)均超額完成任務(wù),達(dá)成率明顯高于往年。優(yōu)異的戰(zhàn)績(jī)絕非偶然,是分公司黨委和總經(jīng)理室堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的必然結(jié)果,是黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的帶動(dòng)效應(yīng),充分顯示了向管理要效益,以精神促發(fā)展理念的強(qiáng)大生命力。
2011年開(kāi)門(mén)紅首日個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)速報(bào)標(biāo)保1400萬(wàn),全月承保3126.9萬(wàn),較之去年同期增長(zhǎng)了105%,各關(guān)鍵性指標(biāo)均大幅度增長(zhǎng)。銀保躉交業(yè)務(wù)全月完成4493.4萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)了125%。中介業(yè)務(wù)1月份標(biāo)保271.57萬(wàn)元,達(dá)成率108.2%,保費(fèi)總量占全系統(tǒng)三分之一強(qiáng)。團(tuán)險(xiǎn)綜拓業(yè)務(wù)首日爆發(fā)高點(diǎn),即完成313.38萬(wàn)元,占全系統(tǒng)的83.7%。續(xù)期條線(xiàn)完成綜合續(xù)期保費(fèi)7544萬(wàn)元,達(dá)成率115.7%,生命指標(biāo)13J和25J分別為90.53%和94.34%。
3月富貴金生新產(chǎn)品的前期運(yùn)作工作已取得階段性成果,專(zhuān)門(mén)舉辦新產(chǎn)品培訓(xùn)班,統(tǒng)一傳承行銷(xiāo)策略,啟動(dòng)銷(xiāo)售愿景,破解產(chǎn)品轉(zhuǎn)型難題。舉辦大型產(chǎn)說(shuō)會(huì)56次,預(yù)簽單573萬(wàn),為首日起爆先聲奪人,各機(jī)構(gòu)風(fēng)起云涌掀起了搶富貴,奪金生的熱潮!
在顯著促進(jìn)當(dāng)前業(yè)務(wù)發(fā)展的同時(shí),黨建工作對(duì)于統(tǒng)一思想、凝聚人心、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、改良作風(fēng)、強(qiáng)化監(jiān)督、提高解決自身問(wèn)題的能力和整體戰(zhàn)斗力也發(fā)揮了重要作用。在分公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,河北全轄團(tuán)隊(duì)日趨和諧,風(fēng)氣日趨好轉(zhuǎn),步調(diào)日趨一致,經(jīng)營(yíng)管理日趨合規(guī)。人人思奮進(jìn),個(gè)個(gè)求提升,為公司健康、持續(xù)發(fā)展積淀蘊(yùn)蓄了精神文化和良好環(huán)境。
三、進(jìn)一步研究細(xì)化和努力做到“兩手抓、兩手硬”
在實(shí)踐中我們深深體會(huì)到,總公司黨委大力推進(jìn)黨建工作,在全轄深入開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng),既是落實(shí)保監(jiān)會(huì)黨委對(duì)直管公司的規(guī)定動(dòng)作,更是契合公司健康持續(xù)發(fā)展的自身需要。作為第一家以民營(yíng)資本為投資主體的股份制壽險(xiǎn)公司,搞好黨組織建設(shè)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),不僅有利于構(gòu)建企業(yè)精神和凝聚團(tuán)隊(duì),為業(yè)務(wù)發(fā)展和公司建設(shè)提供精神動(dòng)力和文化支撐,也有利于員工形象和企業(yè)品牌塑造。由此我們深刻領(lǐng)會(huì)了魯偉鼎同志關(guān)于把黨的主張、把黨建“寫(xiě)在民生人壽旗幟上”的厚重意義。一個(gè)組織,一個(gè)國(guó)家,如果沒(méi)有科學(xué)技術(shù),一打就垮;如果沒(méi)有精神文化,不打自垮!在推動(dòng)公司創(chuàng)新發(fā)展的過(guò)程中,我們把黨的建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái),必將在基層團(tuán)隊(duì)煥發(fā)勃勃生機(jī),公司建設(shè)展現(xiàn)新的氣象。
立足當(dāng)前,放眼長(zhǎng)遠(yuǎn),黨建工作是貫徹公司發(fā)展規(guī)劃的必然舉措,是提高公司全面競(jìng)爭(zhēng)力的內(nèi)在要求。在西柏坡上,河北黨建聯(lián)系人黃敏總對(duì)河北黨建工作提出了寶貴指導(dǎo)意見(jiàn),并給予殷勤期望。2011年是河北黨建工作必須緊緊抓住并且可以大有作為的戰(zhàn)略機(jī)遇期,分公司縝密籌劃黨建工作思路,制訂了年度黨建規(guī)劃,以期為業(yè)務(wù)發(fā)展和機(jī)構(gòu)建設(shè)提供精神動(dòng)力和智力支持。
主要措施和活動(dòng)安排有:
1.加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè),建立健全三級(jí)機(jī)構(gòu)黨支部
2.認(rèn)真做好組織發(fā)展和組織關(guān)系轉(zhuǎn)接,改善員工隊(duì)伍黨員分布結(jié)構(gòu),及時(shí)吸納符合條件的管理干部入黨,使其成為“雙肩挑”干部。
3.督導(dǎo)學(xué)習(xí)、會(huì)議、黨課制度落實(shí),強(qiáng)化對(duì)黨員的教育管理和監(jiān)督。
4.深入抓好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作,樹(shù)立黨員干部員工典型,召開(kāi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì),形成學(xué)先進(jìn)趕先進(jìn)的良好風(fēng)氣。
5.改善活動(dòng)形式,豐富黨內(nèi)生活,增強(qiáng)組織生活的吸引力和凝聚力。
分公司黨委在推行上述工作的同時(shí),還積極的通過(guò)“五好”和“五帶頭”活動(dòng)激活整個(gè)團(tuán)隊(duì)的積極性和創(chuàng)造性。在早會(huì)、視頻會(huì)、司務(wù)會(huì)和其他場(chǎng)合反復(fù)強(qiáng)調(diào)這兩項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的意義,將其作為帶動(dòng)工作風(fēng)氣和團(tuán)隊(duì)風(fēng)貌改善的助推器,在績(jī)效考核和年終評(píng)優(yōu)工作上,將其作為經(jīng)營(yíng)管理水平的衡量標(biāo)尺。通過(guò)“五好”和“五帶頭”活動(dòng),廣大員工明廉恥,知方向,有標(biāo)準(zhǔn),工作氛圍明顯改觀(guān)。
“兩手抓” 和“五好”、“五帶頭”活動(dòng)極大的促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)思想建設(shè),給業(yè)務(wù)發(fā)展帶來(lái)了新的動(dòng)力和活力,依照目前團(tuán)隊(duì)勢(shì)頭,我們有決心有信心,圓滿(mǎn)完成總公司賦予的各項(xiàng)年度任務(wù),同時(shí)使基礎(chǔ)管理更扎實(shí),在新長(zhǎng)征路上書(shū)寫(xiě)新的傳奇!