勞模典型人物事跡

| 永盛

無論在學習、工作或是生活中,要用到事跡材料的情況還是蠻多的,事跡材料是用于表揚先進、樹立典型,使廣大干部群眾見賢思齊,有所效仿,從而盡心竭力地做好本職工作而如實記載和反映工作、學習中涌現(xiàn)出來的先進集體、先進人物的優(yōu)秀事跡的書面材料。下面是小編為大家整理的勞模典型人物事跡,希望對大家有所幫助。

勞模典型人物事跡

勞模典型人物事跡精選篇1

__,女,漢族,43歲,__縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社龍翔信用社主任?!凹词刮沂且坏嗡?,也要反射太陽的光輝;即使我是一片平凡的綠葉,也要點染整個季節(jié)”她曾說過的一句話?!凹词刮沂且坏嗡惨瓷涮柕墓廨x;即使我是一片平凡的綠葉,也要點染整個季節(jié)”她曾說過的一句話。在實際工作中也是這樣做的:找準自己的位置,做好 自己的工作,做到有職有責,有責必負責,帶領團隊,齊心不分心,補臺不拆臺,盡心不惜心,爭事不爭功,當好團隊的領導者,與同事們攜手抓好工作。她,就是__縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社龍翔信用社主任__。

“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”。在她人生旅途的攀登中走過了一段艱辛的路。1994年參加工作的她到信用社先后從事過柜員、會計復核員、委派會計、分社主任、信用社主任等工作。不管在什么崗位上她都能立足本職工作,刻苦鉆研業(yè)務,大膽創(chuàng)新、任勞任怨、求真務實,具有強烈的事業(yè)心和責任感。20__年至20__年連續(xù)三年縣聯(lián)社都給予了她不同的獎勵榮譽。

20__年1月,__開始擔任__鎮(zhèn)信用社主任一職。面對全新的業(yè)務和繁重的工作量,意味著將要付出更多的勞動,承擔更大的責任,接受更多的鍛煉和考驗。從不服輸?shù)乃龥]有退卻,心中藏著“要做就要做好”的信念投入到新的工作中。

為盡快熟悉和掌握__鎮(zhèn)信用社特色貸款的有關(guān)業(yè)務知識,她認真鉆研上級行的文件和會議精神,刻苦學習有關(guān)會計的.規(guī)章制度,虛心向經(jīng)驗豐富的信用社主任求教。功夫不負有心人,經(jīng)過一段時間的努力,__很快進入最佳工作狀態(tài):對日常業(yè)務中下崗再就業(yè)貸款、職工貸款、住房按揭貸款、汽車按揭貸款等務進行了詳細的學習和記載。與此同時,她還成立了__鎮(zhèn)信用社的學習小組,帶頭學習新業(yè)務、新知識,利用晨會時間及時點評業(yè)務差錯及學習和傳達上級有關(guān)業(yè)務文件、業(yè)務理論知識,使柜員和客戶經(jīng)理都熟練掌握必不可少的理論知識和操作技能,做到既能熟練的辦理業(yè)務又能圓滿解答客戶的業(yè)務詢問;組織員工認真學習各項規(guī)章制度,讓辦理各種業(yè)務的程序和規(guī)章制度緊密結(jié)合起來,警鐘長鳴,防患于未然,防止經(jīng)濟案件的發(fā)生。

作為__縣聯(lián)社的特色貸款網(wǎng)點的__鎮(zhèn)信用社擔負著__縣聯(lián)社對接房地產(chǎn)商、困難群體、政府部門等業(yè)務,是聯(lián)社最重要的對外服務窗口,同時也是內(nèi)控管理過程中面臨風險點最多的網(wǎng)點,而信用社主任正是確保銀行安全營運的第一道防線。__深知自身責任重大,工作中她認真履行信用社主任職責,嚴格執(zhí)行內(nèi)控管理制度,一絲不茍地做好日常管理工作,進一步夯實__鎮(zhèn)信用社內(nèi)控管理水平。

為不斷加強__鎮(zhèn)信用社規(guī)范化管理,__在完善制度和貫徹落實上,注重雙管齊下、標本兼治。她首先根據(jù)__鎮(zhèn)信用社柜員少、業(yè)務量大的實際情況,建立全面的崗位責任制,把崗位職責落實到每一個崗位、每一個員工,做到每一項工作有人管,每一個工作有人抓,防止出現(xiàn)相互推托、工作脫節(jié)的現(xiàn)象,并按照崗位責任制進行嚴格考核。從各個環(huán)節(jié)做到嚴格管理,事事起帶頭作用。在__鎮(zhèn)信用社的兩年多來,一門心思撲在工作上,每晚最后一個下班,晚上加班第一個到,吃飯最后一個捧飯碗,苦活累活第一個走在前面,專揀重擔挑。用制度約束人,用真誠打動人,制度管理和情感管理相結(jié)合,逐漸形成了獨特風格的信用社主任工作方式,促進了__鎮(zhèn)信用社管理規(guī)范化水平不斷提高。

作為直接為客戶提供服務的__鎮(zhèn)信用社,服務質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到全聯(lián)社的聲譽。因此,__嚴格要求自己和每位員工樹立牢固的服務意識,腳踏實地,認認真真,抓好業(yè)務建設,努力提高工作效率,增強責任感,充分發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性。她針對__鎮(zhèn)信用社柜員業(yè)務水平參差不齊的現(xiàn)象,開展了“以老帶新”“一幫一”活動,采取日常柜員相互業(yè)務交流和現(xiàn)場指導等方法,使柜員在最短的時間內(nèi)具有較高的業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務技能,達到了業(yè)務熟練、服務周到。還經(jīng)常利用節(jié)假日休息時間回訪客戶,了解客戶需求,改進__鎮(zhèn)信用社的服務工作,推動了__鎮(zhèn)信用社服務質(zhì)量的全面提高。

正因為她扎扎實實的工作,得到了領導、同事們的信任和一致好評。她堅信:成績屬于過去,未來屬于自己,一路征程,唯有勇于進取,不斷努力,才能百尺竿頭,更進一步。

勞模典型人物事跡精選篇2

在__有這樣一輛出租車,在駕駛室的上方“雷鋒車隊”牌子異常醒目,駕駛室溫馨典雅,乘坐這輛車會有不一樣的感受。車的主人就是__出租車公司司機__,__年榮獲自治區(qū)五一勞動獎章稱號。

作為一名出租車司機,__把出租車運營當做事業(yè)來做。他熱情服務,文明待客,從不欺客宰客。每當乘客下車時,他都及時提醒乘客不要忘記東西,友善對待每位乘客,做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲。他從不拒載、不拼車,讓乘客坐得放心,坐得舒心。

傳承雷鋒精神是__不懈的追求,__年在他的`倡議下,出租車公司的哥、的姐自發(fā)組織雷鋒車隊,他出任首任隊長。組建之初僅有11輛車,他制定規(guī)章制度,確定加入“雷鋒車隊”的標準,開展評星定格,加入雷鋒車隊的車輛越來越多,雷鋒車輛增加到70多輛。在他的帶領下,這個車隊文明行車,禮貌待人,拾金不昧,樂于助人,雷鋒精神在這個集體得到傳承。有一次高考期間,__路過一處公交車站臺,見一女生拿著鉛筆袋著急地等公交車。他停車一問,原來這個參加高考的女孩只因身上裝了兩元錢,只能等公交車。他二話不說,免費把女孩送去考試地點。從那以后,__和他的雷鋒車隊始終如一,每年免費接送高考生。

作為出租車司機,__待人熱情,樂于助人。有一次,他拉載一對回族老夫妻去診所治療,交流中得知老人每天都要去診所,他毫不猶豫地決定免費接送老人。每天下午4點30分,他準時在小區(qū)門口等候,小心翼翼地把老人抱到后座,并將輪椅折疊放入后備箱,將老人送往診所。就這樣,他一直堅持到老人的病看好為止。

__沒有忘記自己是一名共產(chǎn)黨員,在駕駛中,嚴格遵守服務規(guī)范,保持著裝整潔、車況良好、車容車貌干凈,始終提供著優(yōu)質(zhì)文明的出租車服務。他參與多項公益活動,為貧困家庭捐衣物,送愛心,為孤寡老人掃衛(wèi)生,送溫暖等,用自己的行動詮釋雷鋒精神。在他的帶動和影響下,有十幾名從業(yè)人員向組織遞交了入黨申請書,成為入黨積極分子。

勞模典型人物事跡精選篇3

小素,女,漢族,1962年出生,是北京市公交總公司汽一公司第一營運分公司21路售票員,1998年起從事“小素熱線”管理工作。在18年的售票員工作中,她把“全心全意為人民服務”作為自己的座右銘,真誠、熱情地為乘客服務,被群眾譽為“老人的拐杖、盲人的眼睛、外地人的向?qū)?、病人的護士,群眾的貼心人”,先后榮獲全國五四獎章及“三八紅旗手”、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等稱號,2000年被評為全國勞動模范。

“用力去做只能到達稱職,用心去做才能到達優(yōu)秀?!比涨芭c全國勞模小素交談的時候,記者強烈地感受到她“干一行、愛一行、鉆一行”的敬業(yè)精神和全心全意為百姓服務的崇高境界。

小素衣著得體,言談有素。對此,她自信地說:“我的形象代表的不是我自己,對內(nèi)我代表首都,對外我代表中國?!?/p>

從售票臺到熱線平臺,是什么使小素在平凡的崗位上光芒耀眼?她坦言:“不管干什么工作,都要有強烈的事業(yè)心、職責心和愛心,只有把自己和職業(yè)融為一體,把自身價值和本職崗位緊密相連,全身心地投入到工作中去,才能把本職工作干好?!?/p>

為了給聾啞人帶給優(yōu)質(zhì)服務,小素學會了簡單的啞語;為了使外地人在北京有親切感,小素一有機會就學習方言;為了給不一樣層次的乘客帶給優(yōu)質(zhì)服務,小素不斷“充電”,目前已經(jīng)是一位碩士研究生。她說,做一名優(yōu)秀的服務人員很不容易,只有學到過硬的本領,才能為百姓搞好服務。一個好的售票員在某種程度上可能是一個心理學家、語言學家和外交家。工作中,小素常常試著與乘客換位思考,設身處地為乘客著想,發(fā)奮把握乘客心理,常常幾句話就化解了車廂里的矛盾。她說:“車廂就是一個流動的小社會,化解矛盾是售票員就應掌握的基本技能?!?/p>

談起對焦作的印象,小素高興地說,來焦作之前她在網(wǎng)上查閱許多資料,對焦作有了初步了解。但是當踏上這塊土地時,她還是感到出乎意料:焦作的城市建設十分好,整個城市不僅僅美麗,而且整潔,給她留下了深刻的印象。

作為全國公交戰(zhàn)線的一面旗幟,記者請小素就我市公交事業(yè)發(fā)展談一點看法。她親切地說,雖然來焦作時刻很短,但卻感受到了焦作公交人昂揚的精神風貌和用心的工作狀態(tài),這是公交事業(yè)發(fā)展的基礎和保證。在公交事業(yè)發(fā)展的過程中,優(yōu)質(zhì)服務十分關(guān)鍵,只有緊跟時代需求,不斷研究和創(chuàng)新服務方法、提高服務質(zhì)量,才能使公交事業(yè)健康快速發(fā)展。

我們堅信,小素的焦作之行對提升我市服務行業(yè)的整體服務水平必將產(chǎn)生強勁的推動力。

勞模典型人物事跡精選篇4

“高標準、嚴要求、行動快、工作實、搶困難、送方便”,這就是30多年來激勵一代又一代紡織工人的“夢桃精神”。

1951年,16歲的小桃進入陜西西北國棉一廠。1952年5月,在學習“郝建秀工作法”活動中,小桃以異的成績第一個戴上了“郝建秀紅圍腰”。在擋車時,別人巡回一次需要3—5分鐘,可她只用2分50秒。她進廠不到兩年,就創(chuàng)造了千錠小時斷頭只有55根、皮輥花率1.89%的好成績,她第一個響應廠黨委“擴臺擴錠”的號召,看車能力從200錠擴大到600錠,生產(chǎn)效率提高了3倍。

小桃提出了一個響亮的口號:“不讓一個伙伴兒掉隊!”在她的影響下,“人人當先進,個個爭勞?!蔽等怀娠L。從1952年到1959年7年中,她創(chuàng)造了月月完成國家計劃的先進紀錄,還幫助12名同志成為企業(yè)的先進工作者。1959年,她和她的“小桃小組”雙雙出席了全國群英會,成為紡織戰(zhàn)線一面旗幟。1963年,小桃又創(chuàng)造了一套先進的清潔檢查操作法,這一操作法在陜西省全面推廣。同年,這位全國勞動模范因患肺癌病逝,年僅28歲。

“小桃小組”這面旗幟至今仍放射著耀眼的光輝。1980年,這個小組被國家經(jīng)委授予“全國優(yōu)秀質(zhì)量管理小組”稱號。

勞模典型人物事跡精選篇5

他,極富工作熱情;他,是大家眼中的“拼命三郎”;他,有很強的團隊凝聚力;他,注重團隊的發(fā)展和進步;他,就是__電廠維護部汽機化學班班長——2019年度先進生產(chǎn)工作者__,一個以廠為家,默默奉獻在生產(chǎn)一線的工作者。

腳踏實地,修煉基本功。

能力是努力的積累,努力讓能力升華。2010年7月,他走進尚在基建期的__電廠,在工程部擔任計劃員。作為工程部計劃員的他始終把“腳踏實地學習”作為自己的座右銘,自覺養(yǎng)成了“勤于學習、勤于思考”的良好習慣。2012年,兩臺機組正式投產(chǎn),同年9月,他成為維護部汽機專業(yè)化學檢修作業(yè)組長?;瘜W區(qū)域設備作為全廠公用,于機組而言,是“血液循環(huán)系統(tǒng)”,化學水的品質(zhì)影響機組的安全穩(wěn)定運行,因此,他經(jīng)常全天泡在現(xiàn)場,面對每一個新設備,堅持從細節(jié)入手,認真研究設備說明書,仔細翻閱資料,及時記錄總結(jié)。近十年間,他完成了氨區(qū)建造及系統(tǒng)改造、雙機停運檢修、生活水處理建造、生活廢水處理建造等化學區(qū)域各類檢修及改造工作,他總是能以積極的態(tài)度解決工作中遇到的困難,從不退縮。2017至2018年,他參與了兩臺機組超低排放改造工作,擔任低溫省煤器改造項目經(jīng)理,利用這次改造,他擴充自身知識儲備,最終圓滿完成改造工作,機組一次順利啟動,實現(xiàn)環(huán)保節(jié)能改造目標。

業(yè)精于勤,實現(xiàn)高效管理。

男兒求志當堅,天道酬勤贏碩果。2019年4月,成立維護部汽機化學班,他在崗位競聘中嶄露頭角,成為化學班班長,負責班組管理工作。在2019年一年中,他主導完成化學班的《檢修規(guī)程》《風險數(shù)據(jù)庫》《設備臺賬》《檢修文件包》《檢修工序卡》等技術(shù)文件的編制工作,為進一步增強班組安全、技術(shù)管理,他帶領班組積極主動進行設備綜合治理工作,對班組所轄設備進行全面檢查修理。設備定期工作、日常設備診斷,納入班組日?;芾?,改變被動消缺為主動維護的工作態(tài)度。他針對化學設備特性,利用夏季有效檢修期間重點推進防寒防凍工作,建立防寒防凍檢查臺賬,冬季時每日進行檢查,確?;瘜W室外設備的冬季安全運行。他帶領班組全員發(fā)揮吃苦耐勞的精神,對各級領導安排布置的各項任務不等不靠。經(jīng)過班組的合理規(guī)劃、精心組織,圓滿的完成了氨罐區(qū)鋼爬梯改造、除鹽水箱防腐治理、消防水池清洗、精處理取樣架改造等工作并得到領導和同事們的認可。對于班組建設工作,他帶頭堅持從零做起,嚴格按照班組建設管理制度進行管控,虛心向五星級班組學習,為實現(xiàn)班組星級提升目標做出努力。他嚴抓班組安全管理,針對化學班組檢修特性,對班組成員檢修作業(yè)中所遇到的?;窓z修作業(yè)、易燃易爆檢修作業(yè)、受限空間檢修作業(yè)及其他高風險檢修作業(yè)展開針對性培訓,全年班組及個人無違章扣分,并使得年輕班組成立僅8個月就連續(xù)兩個月斬獲廠級安全先進班組第一名。

甘于奉獻,營造家庭溫暖。

班組成立以來,只要有檢修工作,一定會看見他的身影,工作結(jié)束后,他會道一聲“辛苦了”;工作壓力大、人手緊,班組成員偶爾鬧情緒,思想上邁不過坎時,他總是這樣開導大家:“大家辛苦了,我們今天的努力都是為了以后工作的輕松。”在消防水池清理淤泥過程中,由于淤泥較多,為保證大家的安全,他堅持第一個進入到受限空間;氨區(qū)出現(xiàn)漏點時,他第一個穿上正壓式呼吸器進入現(xiàn)場搶修,他經(jīng)常笑著說自己是閑不住的人,即使是生病也堅持工作,他是名副其實的“工作狂”。工余生活中,他關(guān)心每一名班組成員的生活,在有人需要幫助的時候總是第一個“鼎力相助”,他讓化學班成員組成了溫暖的“大家庭”,在這種兄弟般的班組氛圍中,化學班成員的心緊緊凝聚在一起,在進行重要檢修及改造時,迅速握指成拳,時刻充滿戰(zhàn)斗力。

寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。2019年,他獲得了年度先進生產(chǎn)工作者榮譽稱號,他知道他所做的這些努力離他心中的目標還遠遠不夠,所以他始終恪守著“勇于實干,天道酬勤”的座右銘,不斷努力,提高自己的思想政治覺悟和班組管理工作,在平凡的崗位中奉獻青春。

勞模典型人物事跡精選篇6

__從1975年開始從事教育工作,1982年畢業(yè)于浙江師范大學,分配到經(jīng)濟不發(fā)達的常山,在常山一中默默工作了20多年。根據(jù)工作需要,服從組織安排,從不討價還價。相繼擔任過班主任、教研組長、年級組長、教務主任、副校長、副書記等職務。兼任衢州市中學數(shù)學研究會副會長、衢州市數(shù)學學會常務理事、常山縣數(shù)理化協(xié)會會長、常山縣教育學會數(shù)學分會副會長、常山縣科技協(xié)會委員,常山縣第五屆、第六屆政協(xié)委員。2003年6月調(diào)任縣教師進修學校(教研室)擔任黨支部書記。在涉及普通教育的各層次崗位上任勞任怨,發(fā)奮工作,在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。

__在近三十年的教學生涯中,總結(jié)出一整套數(shù)學教學、數(shù)學競賽和指導高考復習的成功經(jīng)驗。課堂教學深受學生歡迎,他所任教的班級參加省會考、全國高考,其學科成績的優(yōu)秀率、及格率明顯高于其他班級。輔導學生參加全國數(shù)學競賽二人獲省三等獎,多人次獲衢州市賽區(qū)一、二、三等獎。在優(yōu)質(zhì)搞好數(shù)學課教學的同時,他廣泛從事教材教法、解題技巧、復習指導等方面的研究,多篇論文在市、縣學會上交流,其中有1篇論文獲衢州市一等獎、2篇獲二等獎,多篇獲優(yōu)秀獎。他致力于教學創(chuàng)新,探索數(shù)學課教學的最佳途徑,勇于打破傳統(tǒng)的封閉式教學,大膽推行開放型教學,使教育效果、教學質(zhì)量顯著提高。主編的《初中代數(shù)解題方法與同步測試》、參與編寫的《中學數(shù)學單元知識和潛質(zhì)自測》等書均由貴州出版社出版發(fā)行,參與編寫的《高中會考題型分析與研究》一書由華東工學院出版社出版發(fā)行,《數(shù)學課堂教學中的導課藝術(shù)》一文在浙江師范大學《中學教研》雜志上發(fā)表。

__如醉如癡地愛他的事業(yè)、愛他的學生,把全部心血都拋灑在教書育人上,在擔任班主任期間,以火熱的激情感召學生,以真摯的愛心滋潤學生,深入細致地做學生的思想工作,培養(yǎng)出各類合格人才。在構(gòu)成良好班群眾,培養(yǎng)優(yōu)秀學生班干部、轉(zhuǎn)化后進生等方面都總結(jié)積累出豐富的經(jīng)驗,并多次在市、縣說,得以普遍推廣。當學生生活上遇到困難時,他不但盡自己一份微薄的力量給學生以幫忙,還組織學生互助給以解決,許多理解過他捐助和關(guān)懷的學生在來信中說:“許老師您比父母還親,我將永遠懷念您”。

__是一個樂于工作、不知疲倦的人。他經(jīng)常為全市、全縣數(shù)學教師講學、輔導,用心開展教學科研活動,多次參與衢州市數(shù)學學會組織的《高三數(shù)學復習與測試》教材編寫工作,負責研究的課題《中學生數(shù)學科研意識的培養(yǎng)研究》獲衢州市三等獎。目前,他正在負責市級立項課題《研究性學習的實踐與研究》和參與省級重點立項課題《高中數(shù)學青年教師培養(yǎng)模式研究》的研究工作,并獲得階段性成果,對提高常山縣和衢州市數(shù)學課教學質(zhì)量做出了卓越的貢獻。

__在擔任常山一中教務主任、副校長、副書記期間,能擺正自己的位置,積極配合校長做好教育教學管理工作,制定并完善了學校的教育教學常規(guī),相繼出臺了10多個管理制度和評比條例,使學校的教學工作走上了正規(guī)化、科學化,為學校的教育教學大幅度提高和順利通過浙江省二級重點中學驗收立下汗馬功勞,學校被評為浙江省禮貌學校、浙江省綠色學校、浙江省現(xiàn)代技術(shù)實驗學校,多次被評為省、市級先進群眾。他重視青年教師的培養(yǎng),創(chuàng)造性地開展教學指導工作,使青年教師很快適應教學,成為學校的教學骨干。重視學生綜合素質(zhì)的提高,用心組織開展實驗教學,學生小發(fā)明、小創(chuàng)作等科技活動和其他豐富多彩的興趣小組活動,輔導學生參加省小發(fā)明比賽有三項獲省三等獎,學校已連續(xù)15年榮獲縣科技活動先進群眾。

__因工作需要,調(diào)任縣教師進修學校(教研室)工作后,他深知全面提高常山縣基礎教育教學質(zhì)量的重要好處和難度。用心主張確立教學中心意識、教學質(zhì)量意識、教學效益意識和教學改革意識。把教研工作定位在實施以創(chuàng)新為核心的素質(zhì)教育,按教學管理、教學研究、為師生服務三個層面,緊緊圍繞教法、學法、考法進行改革探索。在工作中堅持調(diào)查研究,做求真務實的楷模。每學期直接調(diào)研和進行教學視導的學校都在20因此上,聽課不少于60節(jié)。此外,還經(jīng)常與外地教研部門和學校加強聯(lián)系,學習他們的先進經(jīng)驗,如到義烏新課改實驗區(qū)學習培訓時,曾花了整整一天時刻到義烏稠州中學考察調(diào)研,從早上五點半學生起床,到晚上九點三十分熄燈,每個環(huán)節(jié)都細心觀察,不肯放過,回來后在多次會議上進行匯報,引起領導的重視,為加強常山教育教學管理帶給借鑒經(jīng)驗。目前又承擔著常山縣高中教師基本狀況調(diào)查分析、常山縣職業(yè)技術(shù)教育狀況調(diào)研和常山縣初中畢業(yè)生外流狀況調(diào)研分析等工作,為教育行政部門決策帶給依據(jù)。

__情系常山,扎根常山。常山縣屬浙江省經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū),與義烏老家相比,差距很大,當初與他一同來常山的近30多位老鄉(xiāng)都陸續(xù)離開常山,到杭州、義烏等發(fā)達地區(qū)工作,他的親朋好友、同學、同事多次為他在發(fā)達地區(qū)找到工作條件優(yōu)越、經(jīng)濟收入豐厚的單位,但他并不為此所動搖,帶著他對常山教育事業(yè)的熱愛,帶著對常山人民的深厚感情,毅然把根緊緊扎在常山的土地上。從教近30年,沒有搞過有償家教,沒有從事過第二職業(yè),20多年來基本上沒有因私事請假,既使結(jié)婚也放在周末舉行,不請婚假。腳受傷,打著石膏達半個月,拄著拐杖照常堅持上班。

__的工作受到省、市、縣領導的充分肯定,獲得社會各界的好評,深得家長、學生的信任。被評為常山縣首批高中數(shù)學學科帶頭人,多次被評為常山縣先進教育工作者,榮獲常山縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號,評為衢州市新時期好形象教師,兩次評為浙江省教育系統(tǒng)單項先進工作者,被衢州市人民政府授予衢州市勞動模范,被浙江省人民教育基金會授予浙江省第十五屆“春蠶獎”。目前,被省總工會推薦參加全國“五一”勞動獎章評選。

不待揚鞭自奮蹄。他常以“至人無己、神人無功”自勉,自強不息,勇于開拓,為實現(xiàn)常山教育的完美明天而不斷追求。

勞模典型人物事跡精選篇7

臘梅,極其普通的一種花,不及月季之美,也不比牡丹之傲,然而卻是一種不平凡的花,它凌寒而來,有迎風冒雪的堅韌、默默開放的品格、無意爭春的豁達,正是它的鐵骨冰心為白色的雪原帶來了一絲暖意與美意,在雪原深處的__電廠有這樣一朵臘梅花在綻放,那就是__電廠爐控班班長——__,領導眼中的“女強人”,同事眼中的“女漢子”。

__,一名女班長,帶領班組連續(xù)兩年榮獲公司“五星班組”榮譽稱號。不屈的意志,燦爛的笑臉,豁達的性格,仿佛一朵綻放的臘梅花。她入職十二年,幾乎是__電廠的同齡人,她先后參加了基建時期的熱工工程管理、設備安裝調(diào)試、脫硫脫硝系統(tǒng)的改造等,20__年超低排放改造期間擔任熱工組組長,負責協(xié)調(diào)八個項目的全部熱工設備安裝調(diào)試。一路走來默默耕耘,勇挑重擔。從入職時期的優(yōu)秀學員、最佳檢修組長、最佳技術(shù)員、杰出工程質(zhì)量管理者、先進生產(chǎn)工作者,到今天的五星班組、勞動模范,十二年如一日,揮灑干一行愛一行的熱情,在平凡的崗位上盡職盡守,書寫自己的不凡事業(yè),用“工匠精神”打磨自己的檢修事業(yè),以“師者”標準為身邊的同事答疑解惑,作為“領頭雁”帶領班組一路向前,唱響“巾幗勞?!钡捻灨?,引領班組乃至周圍的人共同托舉我們的__夢。

勇挑重擔的“女漢子”

多年的歷練和不斷的提升,培養(yǎng)了__精湛的技術(shù)水平;一顆“匠心”,一份勇敢,成就了她“剛毅”的性格。

迎風冒雪向前沖。20__年1號脫硫改造完成后,供漿自動調(diào)節(jié)不是很靈敏,自動邏輯無法合理控制吸收塔ph值,so2完全依靠運行人員手動調(diào)節(jié),環(huán)保參數(shù)面臨經(jīng)濟性和安全性的雙重考驗,面對大家的焦灼,__挺身而出:“我來試試吧?!币痪湓捥羝鹨桓吨負?,數(shù)十天的夜以繼日,畫圖看點,二十多頁的手稿密密麻麻,零下三四十度的嚴寒天氣,背著一條安全帶穿梭在腳手架上,親自測量每一個煙道、管道的尺寸,只為了計算精準的系統(tǒng)截面積,正是她的“精益求精”的工作態(tài)度和“不服輸不認輸”的工匠精神,順利解決了供漿自動的難點。

20__年2號機組臨修,為確保各受熱面安全運行,根據(jù)檢修計劃要求對過熱器及水冷壁壁溫測點進行檢測。爐膛大包內(nèi)的受熱面布置緊湊,測點安裝在管屏之間,受空間限制一般成人男都無法進行作業(yè),檢修進程陷入僵局,“要不我來試試,女的骨骼小”,在“女乘坐七八十米的吊藍登高行嗎?”的質(zhì)疑聲中,她已經(jīng)默默的做好防護鉆進去了,有限的空間只能側(cè)身仰臥在里面,逐點加熱記錄,一進去就是4小時,70多個測點全部完成檢測和復緊,當領導對她提出贊揚的時候,樂呵呵的一句話“沒事沒事,這是我力所能及的事情”,單手托舉四小時,沒事才怪,晚上吃飯拿不住筷子,還騙丈夫說自己是練功呢。

百折不撓展英姿。面對__電廠qc領域的空白,女漢子不服輸?shù)男愿裼忠淮吾绕?。她戲稱:我堂堂五星班組,安能被qc困住?我們爐控班要做第一撥吃螃蟹的人。大量閱讀各種書籍資料、觀摩各種發(fā)布會、推演成功案例,爐控班經(jīng)歷了無數(shù)次的困頓、走了數(shù)條的彎路,經(jīng)過數(shù)百次的測繪試驗,在她的帶領下,大家一次次邁過失敗的坎,最終順利完成《無線閥位監(jiān)測裝置》的研制。并且榮獲“國家能源集團qc活動項目三等獎”。困難面前,她勇往直前,榮譽面前,羞澀推讓,評優(yōu)選先總是推舉身邊的人:成果是大家齊心協(xié)力得來的,不是一個人的。用班組成員的的話來說:妮姐,那就是一枚可愛硬氣的女漢子!

精打細算的“管家婆”

作為一名山西的姑娘,完美的傳承了山西人的勤儉淳樸和精打細算,以提質(zhì)增效為己任,帶領爐控班精打細算的“過日子”。

廢舊物品回收箱邊上有她們班組“拾荒”的身影,檢修臺上有她指點的組裝模型、班組的雷鋒箱里裝滿各式各樣的螺絲釘、拼搭風的混裝手套(一只壞了,留下另一只)、廢舊電纜皮子做的墊片、包裝箱做的存儲容器、單面打印紙做的隨身工作簿,點滴積累,成就了自己班組的“百寶箱”,經(jīng)常上演的對話:“岳班,借幾個螺絲釘”“岳班,給兩條槽盒蓋板”“姐,送兩幅手套……”,自己的勤儉淳樸,成就了大家的“便民百寶箱”。

“管班組和過日子一樣,我們的精打細算,還得開源節(jié)流!”在岳班的帶領下,爐控班各種智慧的點子層出不窮:給空調(diào)加氟、給熱風機換熱阻絲、給風扇軸承加油、清洗電磁閥閥芯,優(yōu)化邏輯降低能耗提升經(jīng)濟性……她帶領的爐控班,20__年度節(jié)約維護成本49萬余元,完成節(jié)能降耗項目4個,修舊利廢、提質(zhì)增效清單上她們的項目在不斷刷新。

班組的賬物卡準確完整,成本分析清晰明了。物資倉庫里成百上千的東西她能精準到架位和庫位,哪個備件在哪個貨架,現(xiàn)有儲備數(shù)量,每月發(fā)生缺陷數(shù)量、維護成本消耗金額,信手拈來,當大家在驚嘆她的記憶力時,可曾注意到她電腦上、隨身工作簿上的圖圖表表,她每日上班后、下班前的細致檢查,她家書桌上那些圈圈點點的統(tǒng)計學書籍,哪有那么多記憶超群,有的只是夜以繼日的默默耕耘。

威嚴并濟的“好家長”

在電廠這種生產(chǎn)單位里,男性員工居多的行業(yè),女班長好像有點格格不入,但是她充分發(fā)揮女的優(yōu)勢,堅持“說話軟,做事硬”的管理手段,剛?cè)岵I爐控班成為一個團結(jié)奮進、凝心聚力的大家庭。

生活中,她以大姐的姿態(tài),關(guān)心呵護每一名員工,是性格爽朗的傻大姐,經(jīng)常關(guān)注大家的情況,噓寒問暖、熱心幫助,讓大家能夠輕松安心的投入工作中。記得班組一名外協(xié)人員的父親生病,她悄悄的自掏腰包去慰問,怕給造成心理壓力,還說是單位的;兩名單身男職工在她的熱情張羅中,終于被她成功的“嫁”掉了;誰家大人小孩生病了,協(xié)助尋醫(yī)問藥的……

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