勞模先進事跡材料范文
弘揚勞模精神,尊重勞動創(chuàng)造,不是一句口號,也不是只在五一勞動節(jié)的時候,才提起、才強調(diào)。下面是小編為大家?guī)淼膭谀O冗M事跡材料范文五篇,歡迎大家查閱!
勞模事跡范文1
楊__,男,42歲,1967年 11月生,回族,中共黨員,__省__市_村街道_巷村人,大專文化,現(xiàn)任__市_村街道辦事處_巷村黨支部書記、村委會主任、_實業(yè)公司總經(jīng)理。
他具有靈活的經(jīng)營頭腦和較強的管理才能,并帶頭致富,將_實業(yè)公司發(fā)展成為擁有_萬元資產(chǎn)、_名職工,年銷售收入_萬元的民營企業(yè)。楊__在回民中有非常高的威信和人格魅力,擔(dān)任村支部書記和村主任之后,實現(xiàn)了本村的由亂到治,融洽了與鄰村的關(guān)系;同時,積極配合街道黨工委、辦事處工作,擔(dān)任新星管理區(qū)黨總支書記,對同是回民村的大冶村進行扶持幫助、指導(dǎo)協(xié)調(diào),使該村的各項工作逐漸步入正軌。關(guān)心教育事業(yè)、關(guān)注老年人生活、關(guān)愛弱勢群體,能夠正確處理好自身與群眾、本村與上級單位、與漢族村莊的關(guān)系,自覺犧牲小我,服從大局,維護穩(wěn)定和諧的局面,具有強烈的大局意識和奉獻(xiàn)精神,是社會服務(wù)型農(nóng)村實用人才。
多年來,楊__帶領(lǐng)村“兩委”班子,以民族團結(jié)為基石,堅持工業(yè)強村、商業(yè)富民,致力于改善民生,走出了一條經(jīng)濟全面發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定、群眾安居樂業(yè)的路子。
一、以工業(yè)強村、商業(yè)富民為突破口,不斷壯大全村經(jīng)濟綜合實力。以把_巷村建成全省乃至全國少數(shù)民族農(nóng)村城市化第一村和少數(shù)民族人均收入第一村為目標(biāo),帶領(lǐng)一班人不斷創(chuàng)新發(fā)展思路,盤活閑置資產(chǎn),狠抓項目引辦和民營經(jīng)濟發(fā)展,異地辦企業(yè),村級經(jīng)濟實力快速增強。全村發(fā)展各類企業(yè)_家,其中較大規(guī)模的股份制企業(yè)達(dá)_家。其本人帶頭致富,目前正投資_多萬元新建一處大型清真食品加工廠,對牛羊肉進行深加工。全力支持個體工商戶的發(fā)展,新建和改造了兩條高標(biāo)準(zhǔn)的商業(yè)街,三產(chǎn)服務(wù)業(yè)發(fā)展迅速,全村發(fā)展個體工商戶_多家。全村年可實現(xiàn)總產(chǎn)值_萬元,利稅_萬元,人均純收入_萬元。
二、以強化服務(wù)為抓手,強班子帶群眾,確保社會穩(wěn)定。廣泛開展“黨員戶掛牌”活動,扎實開展“上門服務(wù)”活動,使為民服務(wù)成為村“兩委”和群眾之間的連心橋,讓群眾得到了實惠、感到了溫暖。其本人親歷親為,認(rèn)真解決群眾反映的熱點、難點問題,真正做到了和廣大村民心連心。為強化社會管理,注重加強并切實發(fā)揮治安巡邏和信訪調(diào)解“兩支隊伍”作用,多年堅持夜間巡邏,有效維護了群眾的人身和財產(chǎn)安全;及時調(diào)解村民經(jīng)濟生活中出現(xiàn)的矛盾,創(chuàng)造和諧共處的良好環(huán)境,連續(xù)多年沒有發(fā)生一次群體上訪事件。
三、以民族團結(jié)為基石,營造和諧穩(wěn)定的村居氛圍。作為回民村,_巷村地處_、_村兩個漢民村中間,從住房到日常生活,再到生產(chǎn)經(jīng)營,都與漢族同胞有千絲萬縷的聯(lián)系。為實現(xiàn)民族大家庭的互惠共贏,楊__高度重視民族團結(jié),并將其貫穿到村兩委的各項工作中。在該村公寓樓建設(shè)中,漢族群眾有愿意到_巷居住的,享受與_巷村民同等待遇,村里給住戶免費提供安裝太陽能、統(tǒng)一安裝防盜門等配套服務(wù)。目前,有_多戶漢族群眾搬入該村公寓樓,兩個民族的群眾共住一樓、和睦共處;凡在回民企業(yè)工作的漢族同胞與回民一視同仁;在敏感時期與黨委政府保持高度一致,維護團結(jié)穩(wěn)定大局。在__事件發(fā)生后,楊__立即召開黨員及村民代表大會,讓大家了解事件的真相,使大家堅定立場,<蓮山 課件 >對謠言不聽、不信、不傳,不做破壞民族團結(jié)的事,讓黨委政府放心,讓漢回群眾安心。
四、以舊村改造為切入點,致力于民生改善。早在2014年,楊__制定了農(nóng)民公寓樓和商住兩用樓建設(shè)為載體的舊村改造計劃,積極推進村居建設(shè)改造。目前已成功開發(fā)四期,建成樓房_棟、_戶,全村_%以上村民住進了樓房。到2014年全部完成舊村改造,徹底消滅平房。住上公寓樓后,村民間以往的因蓋房、取光、排水、行路等方面產(chǎn)生的糾紛沒有了,關(guān)系融洽了,生活質(zhì)量提高了。以建設(shè)“文明一條街”為突破口,先后投資_多萬元,建設(shè)了村小學(xué)綜合教學(xué)樓、村衛(wèi)生室、健身娛樂廣場,維修清真寺,高標(biāo)準(zhǔn)硬化、綠化村內(nèi)道路,安裝路燈,群眾生活環(huán)境得到極大改善。關(guān)心教育事業(yè)、關(guān)注老年人生活、關(guān)愛弱勢群體,本村小學(xué)生上學(xué)全部免費,每年村里出資組織夏令營活動,并為每個小學(xué)生購買了意外傷害保險,對考上大學(xué)的學(xué)生進行獎勵,近年來共捐資助學(xué)_余萬元。每年給60歲以上的老年人送上生日蛋糕、發(fā)放一斤茶葉和_元慰問金,定期組織老年人外出參觀旅游,各項福利每人每年超過_元;對弱勢群體,村里都定期走訪,給予幫助,及時解決他們生產(chǎn)和生活中存在的困難。
在楊__的帶領(lǐng)下,近年來,_巷村社會安定、群眾安居樂業(yè)、經(jīng)濟建設(shè)及社會事業(yè)迅速發(fā)展,先后獲得“_市經(jīng)濟建設(shè)先進村”、“_市明星村”“_市民主法治先進村”、“__省民族團結(jié)進步模范村”和“全國計劃生育工作先進單位”等多項榮譽稱號。
勞模事跡范文2
___,男,47歲,1998年加入中國共產(chǎn)黨,現(xiàn)任拉布大林分公司120生產(chǎn)隊隊長。他憑著一腔熱血、務(wù)實求真、技術(shù)精湛的精神,一步一個腳印、默默無聞的奉獻(xiàn)著……
___同志始終以黨的方針、路線為指引,堅持進取向上的工作態(tài)度;他勇于克服困難,知難而上,奮力拼搏;他認(rèn)真履行隊長職責(zé),遵守農(nóng)場的各項規(guī)章制度,充分發(fā)揮了機車的優(yōu)勢,保證了優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全地實現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。
抓好經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟效益。在經(jīng)營管理工作中,___注重加強各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的管理,嚴(yán)格控制生產(chǎn)費用,努力降低成本。他以技術(shù)革新和技術(shù)比武為載體,經(jīng)常組織職工開展修舊利廢和改革創(chuàng)新等活動;強化單車核算管理,嚴(yán)格控制物資領(lǐng)發(fā),杜絕發(fā)生損失浪費現(xiàn)象,強化了勤儉持家意識;及時將機車作業(yè)量、作業(yè)率、標(biāo)畝耗油等任務(wù)完成情景核算上墻,增加透明度,理解職工群眾監(jiān)督,構(gòu)成了濃厚的民主管理風(fēng)氣。
___同志注重綜合素質(zhì)的提高,團結(jié)同志,工作認(rèn)真,辦事講原則,分工不分家。
他做為一隊之長,認(rèn)真履行自我的職責(zé),努力完成本職工作。他部署工作顧全大局,統(tǒng)籌安排。他經(jīng)常開展田間調(diào)查活動,合理調(diào)整種植結(jié)構(gòu),科學(xué)進行品種布局;在農(nóng)業(yè)機械管理工作中,注重發(fā)揮最大工作效率,沒各生產(chǎn)作業(yè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格按照農(nóng)藝要求檢修機車機具,異常是播種機械,反復(fù)調(diào)試,確保播量一致;在夏管工作中,他親自進行田間調(diào)查,根據(jù)田間作物長勢情景合理安排部署滅草、滅蟲、追肥等工作;夏檢工作嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)場專業(yè)部門下發(fā)的檢修標(biāo)準(zhǔn),協(xié)同各機車、車長對每臺機車進行技術(shù)鑒定;他抓單車核算工作鍥而不舍,每年制定的單車核算方案科學(xué)合理,切合實際。他要求主管機務(wù)的副隊長與核算員每一天準(zhǔn)確統(tǒng)計各機車作業(yè)、耗油、費用、工分情景,及時上墻公布增加透明度,并做到日清月結(jié),做大各類機車作業(yè)有目標(biāo),費用有計劃。他工作本事強,愛崗敬業(yè),在平凡的崗位上取得了不平凡的工作業(yè)績。
他善于取人之長,補己之短。身為一隊之長,總是不斷的學(xué)習(xí)老技術(shù)工人的典型經(jīng)驗,探討技術(shù)革新的有效方法,鼓勵他們發(fā)揚創(chuàng)新精神,不斷改善農(nóng)機具不適宜現(xiàn)行作業(yè)情景。他重視專業(yè)技術(shù)人員培養(yǎng)教育,每年都自行組織專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班,讓職工掌握熟悉農(nóng)業(yè)與農(nóng)機等專業(yè)知識和安全生產(chǎn)常識。他將多年積累的工作經(jīng)驗傳授給職工,到達(dá)相互交流和學(xué)習(xí)的目的。他憑借自我的努力,不斷提高自身水平,做到理論與實踐相結(jié)合,做好本職工作,發(fā)揮自身價值,與時俱進,適應(yīng)新時代需要。
他注重安全生產(chǎn),切實抓出成效。安全生產(chǎn)是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的重中之重,他經(jīng)常以各種形式向職工們宣傳讓職工群眾們了解安全生產(chǎn)的重要性,僅有在安全的條件下才能進行生產(chǎn)。他每一天早出晚歸,與職工們同奮斗,時刻提醒職工按安全規(guī)則操作進行作業(yè),時刻注意安全生產(chǎn)。
他以無怨無悔、默默無聞的奉獻(xiàn)精神,用多少個春秋寒暑始終如一地書寫著自我的人生信條。他為人和善,和職工們想處總是那么和藹可親。他不可是工作上的佼佼者,更是值得職工們信賴的帶頭人。
___表里如一,不圖名利,把一顆真摯的心奉獻(xiàn)給了他所熱愛的農(nóng)墾事業(yè),在黑土地上一如既往地實現(xiàn)著自我的人生價值……
勞模事跡范文3
20__年來,__帶領(lǐng)商場全體黨員及廣大職工,不斷完善內(nèi)部管理,轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制,挖掘內(nèi)部潛力,商場營業(yè)額穩(wěn)步上升,債務(wù)逐步減輕,職工工資及待遇得到提高,商場各項工作進入了健康發(fā)展的軌道。
銳意改革 真抓實干
上任后,我針對商場人員素質(zhì)參差不齊,機關(guān)臃腫,工作效率低,人浮于事現(xiàn)象嚴(yán)重等情況,經(jīng)多方調(diào)研,決定引入競爭機制,重組機構(gòu),發(fā)揮人才效應(yīng)。一是針對商場內(nèi)部管理,先后修改制定了《兩級機關(guān)人員上崗條例》、《先進工作者事跡材料》等制度,對勞動紀(jì)律和服務(wù)規(guī)范起到了有效的制約。在服務(wù)上本著“細(xì)節(jié)不得忽視”的宗旨,摸清售前、售中、售后存在的一系列服務(wù)問題,大膽的提出了:“誠信融鑄___、滿意回報顧客”的經(jīng)營理念,確定了商場的發(fā)展目標(biāo)。二是對商場機關(guān)進行了徹底改革。2014年5月,改制后的___商場設(shè)立財務(wù)部、營銷部、企管部、后勤部等6個部門和安全、黨務(wù)行政2個辦公室,管理人員競聘上崗,部門人員按崗定編。通過改革,一批優(yōu)秀的員工走上了管理崗位,使懂經(jīng)營、會管理的人才有了展現(xiàn)自己的機會,為公司的后續(xù)發(fā)展儲備了人才,同時也充分體現(xiàn)了公平公正、優(yōu)勝劣汰、人盡其才的用人機制。三是引入了激勵機制。我經(jīng)過與商場領(lǐng)導(dǎo)班子的研究,對職工工資進行了上調(diào),并且實行了銷售與獎金兌現(xiàn)掛鉤,給每個經(jīng)營部門按照上一年度銷售計劃下達(dá)了任務(wù),年底統(tǒng)一結(jié)算,這樣各部門都有了十足的干勁,均超額完成了任務(wù),企業(yè)效益大幅度提高,職工工作積極性得到極大的調(diào)動。四是加強了必要設(shè)施的投入。由于資金短缺,商場的硬件設(shè)施一直得不到改善,尤為突出的是安全設(shè)施老化問題,這也是市級消防部門限期整改的隱患問題,商場在資金緊張的情況下,出資14萬元,上馬了消防備用電源工程,進行整改完工,并通過驗收,進一步保障了商場安全運行。在我的建議下,商場還出資12萬元在營業(yè)廳安裝了空調(diào),改善了過去冬天冷、夏天熱的購物環(huán)境。改造后的商場,消除了安全隱患,購物環(huán)境得到改善,職工笑了,客流多了,為企業(yè)創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益打好基礎(chǔ)。
加強黨建 凝心聚力
我認(rèn)為:只有團結(jié)的班集體才出戰(zhàn)斗力,也才能把握時機推動企業(yè)的發(fā)展。為此,一方面在工作中我十分注意和其它班子成員的思想交流,虛心征求職工的意見和建議,在做出關(guān)系企業(yè)利益的重大決策前總要集體討論,在商場中形成了民主、活躍的集體氛圍。另一方面我注重班子建設(shè)和黨建工作,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。兩年多來,我從不因為商場事務(wù)繁忙等原因,而忽視黨建工作,時刻不忘一名黨支部書記的職責(zé),除按時召開支委會、支部大會等工作外,注重新黨員的發(fā)展工作,這兩年共發(fā)展黨員4名,比從前增加了一倍。此外,我還要求:商場黨支部的工作要緊緊圍繞經(jīng)濟效益這一中心,組織開展活動,使全商場職工擰成一股繩,共同參與到企業(yè)的發(fā)展建設(shè)中來。商場的職工大部分是通過招工來的,學(xué)歷較低,再加上企業(yè)效益一直不好,人心比較渙散,工作干勁不足。針對這種現(xiàn)狀,黨支部通過組織快樂團隊培訓(xùn)、拔河比賽、球類比賽、知識競賽、迎國慶文藝匯演等活動,增強了團隊精神,給了職工一個展示風(fēng)彩的平臺,廣大職工也都覺得很長見識,很受啟發(fā),愿意參與進來。同時,支部黨員還利用工作之余對一線從業(yè)人員做了大量的培訓(xùn)工作,包括營業(yè)員服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)、文明用語培訓(xùn),新上崗員工培訓(xùn)等,還注重發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。
心系職工 關(guān)心疾苦
一個不關(guān)心群眾生活、不為群眾辦實事的領(lǐng)導(dǎo)是不稱職的領(lǐng)導(dǎo),只有多為群眾想,多為集體想,才會贏得職工的信賴,得到職工的支持。為此,我?guī)ьI(lǐng)商場領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定,把影響職工隊伍穩(wěn)定的事作為商場的頭等大事來抓。一是解決職工的后顧之憂。在資金嚴(yán)重短缺的情況下,商場拿出約60萬元,為職工補繳了前欠的養(yǎng)老保險;同時,還返還了前欠職工調(diào)入的風(fēng)險抵押金18.5萬元;此外,在黨支部的積極協(xié)調(diào)下,今年年底將給職工上繳住房公積金,解決職工買房貸款難問題。二是開展送溫暖活動。每當(dāng)商場職工生病住院或直系親屬婚喪嫁娶,黨支部都帶著慰問金和慰問品前去職工家中或病床前走訪慰問;對長期患病的員工,除給予困難補助外,還在兩節(jié)期間到家中走訪慰問。同時,針對企業(yè)員工較多的特點,堅持在年節(jié)時組織員工聯(lián)歡,讓黨的溫暖深入人心。三是為職工辦實事。為了解決職工中午吃飯貴、吃飯難的問題,去年年底,商場又開辦了職工食堂,并給予就餐補助,得到了廣大職工的廣泛贊譽。通過這些暖人身、穩(wěn)人心的舉動,提高了黨支部的威信,職工們重新燃起了希望之火,企業(yè)也出現(xiàn)了前所未有的穩(wěn)定局面。
積極協(xié)調(diào) 減債脫困
上任以來,擺在我面前最大問題就是那2014多萬的債務(wù)問題,其中比較突出的是為銀浪商店擔(dān)保產(chǎn)生的債務(wù)以及在工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行的貸款等共計1200萬元,這些欠款每年產(chǎn)生的利息就達(dá)100多萬元,這對于一個只能勉強生存的企業(yè)來說真是雪上加霜。為此,我先后多次找到區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門,研究解決這些欠款的辦法。2014年底,區(qū)委、區(qū)政府針對銀浪商店120萬元擔(dān)保貸款專門召開了會議,決定由中小企業(yè)局牽頭,采取資產(chǎn)拍賣或納入管理局規(guī)劃動遷補償?shù)霓k法來協(xié)調(diào)解決這筆欠款。借此機會,我代表商場340名職工向一直關(guān)心、支持___商場的區(qū)委、區(qū)政府以及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!
勞模事跡范文4
現(xiàn)年__歲的____,自擔(dān)任一開隊隊長以來,憑著一腔熱血、務(wù)實求真、技術(shù)精湛的精神,一步一個腳印,始終以黨的方針、路線為指引,積極向上的工作態(tài)度,迎難而上,奮力拼搏,使一開隊成為一個敢啃硬骨頭、敢打硬仗、勇挑重?fù)?dān)的一支“鋼鐵”隊伍,因工作突出曾多次被評為集團公司勞動模范、科技創(chuàng)新工作者等多項榮譽稱號。
嚴(yán)格管理不松手,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)不走樣是____長期堅持的工作原則。他常對員工們說:“要上崗要上標(biāo)準(zhǔn)崗,干活要干標(biāo)準(zhǔn)活”。在每條巷道的施工中,___都把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理放在首位,無論從巷道成型、錨桿的打設(shè),還是噴漿質(zhì)量、巷道的文明施工等方面,他都嚴(yán)格要求員工按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進行施工。并先后制定了工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度、工程質(zhì)量同驗收管理人員工資掛鉤等多項規(guī)章制度。就過去的四采區(qū)14161上下巷掘進任務(wù)和安裝綜采設(shè)備都保質(zhì)保量的完成礦下達(dá)的任務(wù),處理突發(fā)隱患百余起。
今年10月份以來,礦上指定一開隊擔(dān)任五采區(qū)東風(fēng)井聯(lián)絡(luò)巷掘進任務(wù),該地區(qū)施工條件復(fù)雜,工緒多、工程量大、任務(wù)緊,一開隊為__公司開拓老隊,員工平均年齡大、素質(zhì)差,年老體弱的人員多、出勤低的情況下,___為確保工程的順利如期完成,常常跟班、連班井下工作時間達(dá)800
分鐘以上,再加上又是黨政一把抓,升井后還要梳理地面的資料整理情況,使“雙基建設(shè)”“員工培訓(xùn)”“內(nèi)部市場化”等工作名列公司前茅。
___不但能干、實干,還“會”干。他積極通過技術(shù)創(chuàng)新推動開拓工作上臺階。在東風(fēng)井聯(lián)絡(luò)巷施工期間,因耙?guī)r機要跟隨工程進度移動,因此掩蓋風(fēng)水管和電器設(shè)備成了一個難題,___琢磨出利用廢舊鋼管稍微加工,可直接扣住落底的電纜和風(fēng)水管路不受放炮飛石的損壞,及不增加材料的浪費又減少隱患、事故的發(fā)生,也便于挪動,在有效提高工作效率的基礎(chǔ)上,也增加了安全效果。
__同志帶領(lǐng)全隊員工緊緊圍繞安全生產(chǎn)這個中心,在增強自身建設(shè)創(chuàng)建文明區(qū)隊的同時,狠抓“雙基”建設(shè)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,努力構(gòu)建安全文化,不斷提高員工的安全素質(zhì),積極營造安全大氛圍,各項工作均取得了較好的成績,提前完成的全年生產(chǎn)計劃,一年來杜絕了輕傷以上人身事故,三違現(xiàn)象明顯下降。同時完成公司多項重點工程,工程質(zhì)量優(yōu)良品率達(dá)到100%,機電管理杜絕了失爆現(xiàn)象。狠抓了內(nèi)部市場化管理,全年節(jié)約的材料費4萬于元,為了使員工生活環(huán)境得到了根本性改變,在公司的大力支持下,將職工宿舍上升為職工公寓,使樓道和宿舍經(jīng)常保持干凈和衛(wèi)生,給員工創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境。目前、職工精神面貌篷勃向上,團隊精神不斷提升,凝聚力,向心力不斷加強,
公司組織創(chuàng)造建“雙基”建設(shè)工作以來,黨政領(lǐng)導(dǎo)井上井下積極配合,多次受到公司的好評。
閱盡征程好風(fēng)光,更有勝景在前頭。如今,___同志正帶領(lǐng)全隊員工以更加飽滿的工作熱情,發(fā)揚成績,無私奉獻(xiàn)。因為他知道,自己有一份執(zhí)著的追求,那就是:扎根煤海,干事創(chuàng)業(yè),做一名出色的“煤海開拓者”,為__公司的輝煌發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
勞模事跡范文5
在__有這樣一輛出租車,在駕駛室的上方“雷鋒車隊”牌子異常醒目,駕駛室溫馨典雅,乘坐這輛車會有不一樣的感受。車的主人就是____出租車公司司機__,__年榮獲自治區(qū)五一勞動獎?wù)路Q號。
作為一名出租車司機,__把出租車運營當(dāng)做事業(yè)來做。他熱情服務(wù),文明待客,從不欺客宰客。每當(dāng)乘客下車時,他都及時提醒乘客不要忘記東西,友善對待每位乘客,做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲。他從不拒載、不拼車,讓乘客坐得放心,坐得舒心。
傳承雷鋒精神是__不懈的追求,__年在他的倡議下,出租車公司的哥、的姐自發(fā)組織雷鋒車隊,他出任首任隊長。組建之初僅有11輛車,他制定規(guī)章制度,確定加入“雷鋒車隊”的標(biāo)準(zhǔn),開展評星定格,加入雷鋒車隊的車輛越來越多,雷鋒車輛增加到70多輛。在他的帶領(lǐng)下,這個車隊文明行車,禮貌待人,拾金不昧,樂于助人,雷鋒精神在這個集體得到傳承。有一次高考期間,__路過一處公交車站臺,見一女生拿著鉛筆袋著急地等公交車。他停車一問,原來這個參加高考的女孩只因身上裝了兩元錢,只能等公交車。他二話不說,免費把女孩送去考試地點。從那以后,__和他的雷鋒車隊始終如一,每年免費接送高考生。
作為出租車司機,__待人熱情,樂于助人。有一次,他拉載一對回族老夫妻去診所治療,交流中得知老人每天都要去診所,他毫不猶豫地決定免費接送老人。每天下午4點30分,他準(zhǔn)時在小區(qū)門口等候,小心翼翼地把老人抱到后座,并將輪椅折疊放入后備箱,將老人送往診所。就這樣,他一直堅持到老人的病看好為止。
__沒有忘記自己是一名共產(chǎn)黨員,在駕駛中,嚴(yán)格遵守服務(wù)規(guī)范,保持著裝整潔、車況良好、車容車貌干凈,始終提供著優(yōu)質(zhì)文明的出租車服務(wù)。他參與多項公益活動,為貧困家庭捐衣物,送愛心,為孤寡老人掃衛(wèi)生,送溫暖等,用自己的行動詮釋雷鋒精神。在他的帶動和影響下,有十幾名從業(yè)人員向組織遞交了入黨申請書,成為入黨積極分子。