退休老干部事跡簡(jiǎn)介【7篇】
在日常學(xué)習(xí)、工作抑或是生活中,大家總免不了要接觸或使用事跡吧,事跡是用于表?yè)P(yáng)先進(jìn)、樹立典型,使廣大干部群眾見賢思齊,有所效仿。下面是小編為大家收集的關(guān)于退休老干部事跡簡(jiǎn)介【通用7篇】。希望可以幫助大家。
退休老干部事跡篇1
57歲的祖合熱古麗是阿依墩社區(qū)一名普通居民，2016年退休，在三尺講臺(tái)上默默奉獻(xiàn)了26個(gè)春秋，一生為教書育人而感到光榮。退休后，祖合熱古麗同志從學(xué)校課堂走進(jìn)阿依墩社區(qū)，滿腔熱情地為居民服務(wù)，幫助社區(qū)干部組織了各類文體活動(dòng)，無償奉獻(xiàn)的在社區(qū)文明夜校中為轄區(qū)居民授課，受到廣大居民的尊敬和愛戴。
心甘情愿為社區(qū)奉獻(xiàn)余熱
2018年，退休閑在家的祖合熱古麗在和社區(qū)干部交談中了解到，社區(qū)要組織開展文明夜校，但是苦于沒有老師，她就主動(dòng)聯(lián)系社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，想要發(fā)揮自己的余熱，擔(dān)任文明夜校的老師，從這以后，祖合熱古麗就成為社區(qū)文明夜校的授課老師，在社區(qū)的大力支持下，以國(guó)語(yǔ)教育為核心，以法制培訓(xùn)為重點(diǎn)，她積極積極備課，收集上課材料，堅(jiān)持為居民講好課。
說實(shí)話，祖合熱古麗老比以前當(dāng)老師的時(shí)候還要忙，每天每天白天準(zhǔn)備教案，下午將授課內(nèi)容拿到社區(qū)審核，晚上進(jìn)行授課，有時(shí)忙的連飯都顧不上吃，他的辛勤付出得到了社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，得到了廣大居民的支持與配合。
讓自己的每一天過的有意義
祖合熱古麗除在阿依墩社區(qū)文明夜校任授課老師外，他還是阿依墩社區(qū)第一網(wǎng)格的聯(lián)戶長(zhǎng)。在這三年里，祖合熱古麗從未請(qǐng)過一天假，在家人的全力支持下，常常幫助轄區(qū)居民協(xié)調(diào)解決一些生活問題。
祖合熱古麗老師對(duì)居民的熱心、愛護(hù)，得到了大家的認(rèn)可與尊重，2018年被阿依墩社區(qū)評(píng)為優(yōu)秀聯(lián)戶長(zhǎng)。
為了回報(bào)黨和政府及居民的信任，祖合熱古麗老師用自己的實(shí)際行動(dòng)無私奉獻(xiàn)回報(bào)黨和人民，回報(bào)社會(huì)，今年56多歲的他，不求什么，只是希望能把自己的微小力量奉獻(xiàn)給社區(qū)居民們。
退休老干部事跡篇2
北京市順義區(qū)勝利街道怡馨一社區(qū)離退休干部黨支部隸屬于中共北京市順義區(qū)勝利街道工作委員會(huì)，共有黨員42名。
怡馨一社區(qū)離退休干部黨支部，以創(chuàng)建 “五好”黨支部、爭(zhēng)當(dāng)“四好”離退休干部黨員為建設(shè)目標(biāo)，把黨的要求與老干部的奉獻(xiàn)熱情結(jié)合起來，圍繞堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)凝聚力和建設(shè)和諧社區(qū)的主題，組織老干部學(xué)習(xí)在社區(qū)、奉獻(xiàn)在社區(qū)、快樂在社區(qū)，把黨支部建設(shè)成為離退休干部黨員的精神家園，彰顯了離退休干部黨員老有所為的風(fēng)采。
圍繞堅(jiān)定理想信念創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)
創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，怡馨一社區(qū)離退休干部黨支部積極引導(dǎo)老干部保持和發(fā)揚(yáng)注重學(xué)習(xí)、關(guān)心時(shí)事的優(yōu)秀品質(zhì)，通過創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)和組織生活形式，使老干部信念堅(jiān)定、思想常新。一是建立規(guī)范的政治理論學(xué)習(xí)制度。堅(jiān)持每月最后一個(gè)周三集中組織學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)重要文件精神、觀看理論學(xué)習(xí)輔導(dǎo)光盤，滿足了不同年齡段老干部的學(xué)習(xí)需求。二是改變“你讀我聽”的傳統(tǒng)學(xué)習(xí)模式。通過舉辦社會(huì)焦點(diǎn)問題討論會(huì)、理論知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，調(diào)動(dòng)老干部學(xué)習(xí)的積極性，使每名老干部都主動(dòng)參與其中，讓理論學(xué)習(xí)的課堂活躍起來。三是豐富組織生活方式與內(nèi)容。通過主題展覽參觀、主題黨日活動(dòng)等方式，使組織生活更加生動(dòng)活潑。2011年4月，怡馨一社區(qū)離退休干部黨支部組織開展了“綠色社區(qū)我的家”主題黨日活動(dòng)，在參觀綠色示范家庭的陽(yáng)臺(tái)小花園后，老干部們紛紛行動(dòng)起來，從綠化自家陽(yáng)臺(tái)做起，在社區(qū)內(nèi)廣泛宣傳倡導(dǎo)綠色環(huán)保理念，為美化社區(qū)作出了積極貢獻(xiàn)。2011年7月，怡馨一社區(qū)離退休干部黨支部組織開展“迎七一頌黨情跟黨走”主題當(dāng)日活動(dòng)，老干部們共同排練了詩(shī)朗誦“九十載的贊歌”，通過頌黨情，激發(fā)退休不退黨，永遠(yuǎn)跟黨走的熱情。四是學(xué)習(xí)由課堂延伸到家庭。針對(duì)一些老干部身體不好無法參加學(xué)習(xí)的問題，怡馨一社區(qū)離退休干部支部建立了“黨員一助一”學(xué)習(xí)機(jī)制，由支部班子成員負(fù)責(zé)送學(xué)上門，保證了學(xué)習(xí)的覆蓋面。
圍繞增強(qiáng)凝聚力創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)
為使更多的離退休老干部融入到社區(qū)，增強(qiáng)黨組織的活力和凝聚力，怡馨一社區(qū)離退休干部黨支部以“三勤”工作法為抓手，扎實(shí)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。一是“勤動(dòng)口”。怡馨一社區(qū)離退休干部黨支部一方面做好活動(dòng)意見的反饋整理，另一方面設(shè)置“金點(diǎn)子”意見欄，通過征集老干部的意見和建議，做到知老干部之所想，做老干部之所需，怡馨一社區(qū)離退休干部黨支部共收到“金點(diǎn)子”建議38件，“黨員一助一”等建議已落地成金，轉(zhuǎn)化為工作機(jī)制。二是“勤動(dòng)腦”。為便于老干部參加，在策劃活動(dòng)時(shí)換位思考，做到“常規(guī)活動(dòng)不斷線，小型活動(dòng)每月見，大型活動(dòng)主題響”。怡馨一社區(qū)離退休干部黨支部組織的活動(dòng)，小到開心生活笑話比賽，大到共建和諧社區(qū)鄰里節(jié)等，吸引了越來越多的老干部加入到黨支部活動(dòng)中來，不斷增強(qiáng)了黨支部工作的感召力。三是“勤動(dòng)腿”。為便于溝通與服務(wù)，怡馨一社區(qū)離退休干部黨支部對(duì)每位老干部的基本情況成冊(cè)立卷，建立了支委月走訪、重要事項(xiàng)上門通知、生日送祝福、生病送溫暖等工作機(jī)制，堅(jiān)持平時(shí)登門助學(xué)、節(jié)日上門拜訪，用點(diǎn)點(diǎn)滴滴的關(guān)愛凝聚每一名黨員，使黨支部成為離退休黨員干部的“娘家”，切實(shí)增強(qiáng)了黨組織凝聚力，為老干部服務(wù)社區(qū)、奉獻(xiàn)社區(qū)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
圍繞建設(shè)和諧社區(qū)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)
怡馨一社區(qū)離退休干部黨支部通過調(diào)動(dòng)、發(fā)揮離退休黨員奉獻(xiàn)社區(qū)的熱情和積極性，努力推動(dòng)和諧社區(qū)建設(shè)。一是發(fā)揮離退休干部善做群眾工作的優(yōu)勢(shì)。怡馨一社區(qū)離退休干部黨支部在社區(qū)成立“居民順氣室”，每周三對(duì)社區(qū)居民開放，負(fù)責(zé)接待的老干部根據(jù)具體問題，或做調(diào)解工作，或向居委會(huì)反映，協(xié)助調(diào)解問題?！绊槡馐摇背闪⒅两?，已成功化解各類矛盾23件。如今，在老干部的帶動(dòng)下，一些社區(qū)年輕黨員也主動(dòng)加入到義務(wù)調(diào)解的隊(duì)伍中。二是發(fā)揮離退休干部黨性強(qiáng)的示范作用。在抗震、抗洪、抗旱等多項(xiàng)救災(zāi)獻(xiàn)愛心活動(dòng)中，老干部們積極帶頭，紛紛爭(zhēng)做社區(qū)行動(dòng)最快、捐款最多的人。為教育培養(yǎng)好下一代，使社區(qū)的孩子們得到鍛煉，居委會(huì)在社區(qū)開辦了“假期小廣播”，引導(dǎo)中小學(xué)生記錄、撰寫社區(qū)的好人好事并在社區(qū)進(jìn)行廣播。離退休黨員干部得知后，紛紛給予大力支持，自覺組織捐款購(gòu)買了廣播設(shè)備，幫助居委會(huì)辦起了“小小廣播站”，不僅使孩子們得到鍛煉，同時(shí)宣傳了社區(qū)先進(jìn)典型，得到了居民的廣泛贊揚(yáng)。三是創(chuàng)新老干部在社區(qū)發(fā)揮作用的途徑。2011年5月，怡馨一社區(qū)成立了“老干部志愿服務(wù)隊(duì)”，開展了對(duì)本社區(qū)孤寡老人“老幫老”關(guān)懷慰問、重點(diǎn)時(shí)段和重要時(shí)期的巡邏維穩(wěn)、社區(qū)綠化美化和衛(wèi)生監(jiān)督等活動(dòng)，離退休黨員干部紛紛帶起了紅袖標(biāo)，積極投入到服務(wù)居民、服務(wù)社區(qū)建設(shè)的工作中，讓社區(qū)居民多了一份踏實(shí)，更多了一份感激和敬佩。
退休老干部事跡篇3
王玉林同志從事離退休管理服務(wù)工作，至今已有一十二個(gè)年頭了，多年來他一心撲在離退休工作上，不辭勞苦、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，在各個(gè)不同的時(shí)期出色地完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，認(rèn)真落實(shí)老同志的“兩個(gè)待遇”，受到了組織上和同志們的好評(píng)，現(xiàn)將他的主要先進(jìn)事跡簡(jiǎn)介如下：
一、加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身工作素質(zhì)
王玉林同志多年來能夠堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬列主義等重要思想，學(xué)習(xí)黨和國(guó)家、省、市及一冶等有關(guān)離退休工作的方針政策和具體規(guī)定，這為他在工作中奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，使他能夠在離退休管理服務(wù)工作的實(shí)踐中得心應(yīng)手、游刃有余。例如：當(dāng)老同志們或基層離退休工作人員咨詢到有關(guān)離退休方面的政策規(guī)定時(shí)，他能夠做到立即根據(jù)有關(guān)的政策規(guī)定及時(shí)給予準(zhǔn)確答復(fù)，順利解決問題。
二、加強(qiáng)支部建設(shè)，發(fā)揮離退休黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用
王玉林同志作為一名有25年多黨齡的老黨員，深知搞好黨的基層組織建設(shè)工作的重要性，王玉林同志作為離退休黨支部多年的黨務(wù)工作者，每當(dāng)離退黨總支根據(jù)黨章規(guī)定作出了組織換屆改選、黨員活動(dòng)、過組織生活等決定后，王玉林同志總是忙前忙后，通知、召集、組織、安排老黨員們認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)，做好離退休黨支部的換屆選舉準(zhǔn)備，以及各支部黨費(fèi)的收繳、計(jì)算、造表等工作。通過細(xì)致黨務(wù)管理工作，從而使老黨員同志們真正做到了人離退休，思想上政治上不能離退休，更不能退黨，始終在思想上、政治上、行動(dòng)上和黨中央保持高度一致，共同維護(hù)安定團(tuán)結(jié)的政治局面。
有些老同志的老伴兒是外單位的老黨員，他們說：你們單位的黨建工作抓得太緊了，象我們單位不要說一年到頭難得過一次組織生活，就連黨費(fèi)都是從工資扣除。
王玉林同志不僅在黨建工作上起到了一個(gè)黨員的先鋒模范帶頭作用，同時(shí)在組織全體老同志每月一次的政治學(xué)習(xí)方面，他總是按照公司黨委的政治學(xué)習(xí)計(jì)劃安排，認(rèn)真準(zhǔn)備好適合老同志關(guān)心的有關(guān)學(xué)習(xí)材料,認(rèn)真地向全體老同志及時(shí)傳達(dá)、宣講中央、地方以及中國(guó)電信公司的有關(guān)方針、政策、文件精神。經(jīng)常向老同志們通報(bào)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形式、當(dāng)前的工作任務(wù)以及生產(chǎn)任務(wù)完成情況，使老同志們及時(shí)了解到他們?yōu)橹畩^斗了一生的企業(yè)最新情況、使老同志們深切地感到他們?nèi)匀皇瞧髽I(yè)的一員、企業(yè)的榮辱興衰將伴隨著他們的一生，因而企業(yè)的各項(xiàng)改革活動(dòng)得都得到了老同志們的理解和支持，使老同志們的思想覺悟不斷提高、與時(shí)俱進(jìn)。
三、急老同志之所急，為老同志多辦好事、實(shí)事
王玉林同志常說，要做好離退休工作，就要具有“橡皮夾、鸚武嘴、老牛肚皮、鬼子腿”的精神，意思是說離退休工作要有耐心、有彈性、有磨力，對(duì)老同志要尊重、稱呼要得體，使老同志感到心性舒暢，要耐心聽取老同志反映的問題，就是不能解決的問題也要聽老同志把話講完，要有容量，老同志的事能辦的必須盡快辦、及時(shí)辦，不能推、拖不辦，要用情感溫暖老同志的心，用行動(dòng)感動(dòng)老同志的心，在條件允許的情況下，要多為老同志辦好事辦實(shí)事，讓老同志滿意，為領(lǐng)導(dǎo)分憂。
王玉林同志是這樣說的也是這樣做的，這也是他多年來工作經(jīng)驗(yàn)的真實(shí)寫照。他是一個(gè)細(xì)心的人，他心里時(shí)刻裝著一本老同志情況的明細(xì)賬，那位老同志身體不好生病住院，他都事必躬親，前往探望、慰問、家訪、祝福，給老同志們帶去組織上的關(guān)懷，使老同志們感受到組織上的溫暖、同時(shí)又和老同志們進(jìn)行了零距離的對(duì)話，隨時(shí)了解到老同志的最新生活、家庭、身體健康等狀況的第一手資料。
對(duì)長(zhǎng)期生病住院的老同志，家庭生活有一定困難時(shí)，王玉林同志總是及時(shí)地幫助老同志們辦理困難補(bǔ)助，及時(shí)地解決了老同志們的燃眉之急；當(dāng)有老同志因病去世時(shí)，王玉林同志總是親自前往，協(xié)助死者家屬辦理喪事。給他們講解政府的相關(guān)政策，喪事的程序、補(bǔ)助撫恤費(fèi)用等，幫助死者家屬寫發(fā)訃告，主持遺體告別儀式等，使喪事得以順利進(jìn)行。王玉林同志長(zhǎng)期以來不分白天黑夜、星期天節(jié)假日，他只要一聽到老同志不幸去世的消息，總是會(huì)立即趕到現(xiàn)場(chǎng)，讓死者的家屬子女在處理老同志的后事時(shí)，感到放心踏實(shí)，得到了死者家屬子女們和同志們的好評(píng)。
他雖未作出感人肺腑、催人淚下、驚天動(dòng)地的大事情，但他確實(shí)在自己的工作崗位上體現(xiàn)了人生的價(jià)值。目前，王玉林同志正在離退休工作這個(gè)平凡的崗位上默默地奉獻(xiàn)……
退休老干部事跡篇4
云勝民，男，1969年6月1日出生，在職研究生，2009年從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)，現(xiàn)任市政協(xié)辦公室老干科副科長(zhǎng)。23年的軍隊(duì)生涯，鑄就了他的思想素質(zhì)，鍛煉了他的業(yè)務(wù)能力，增長(zhǎng)了知識(shí)才干。從部隊(duì)到地方工作后，他很快就適應(yīng)了新的環(huán)境和工作，并且延續(xù)了在部隊(duì)上養(yǎng)成的優(yōu)良作風(fēng)，始終保持著軍人嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度、一絲不茍的工作作風(fēng)，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，甘于奉獻(xiàn)。他嚴(yán)格執(zhí)行離退休人員管理工作政策，注重規(guī)范管理，創(chuàng)造性的開展工作，促進(jìn)了市政協(xié)機(jī)關(guān)離退休人員管理服務(wù)工作的良性發(fā)展。
一、 注重學(xué)習(xí)，努力干好本職工作
2009年，云勝民同志從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)，任市政協(xié)老干部工作科副科長(zhǎng)，負(fù)責(zé)市政協(xié)離(退)休人員的管理服務(wù)工作。上任后，他找來離退休管理方面的政策文件，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷地用知識(shí)充實(shí)自己，并很快熟悉了業(yè)務(wù)，使個(gè)人的工作能力水平大大提高，在接待離退休人員來訪、解答問題咨詢、理解方針政策、為老干部排憂解難已經(jīng)得心應(yīng)手。云勝民同志從事離退休人員管理服務(wù)工作以來，從不言苦，總是想辦法克服困難，盡職盡責(zé)的干好自己的本職工作。
云勝民同志，初到地方又從事老干部工作，他就把這當(dāng)作是組織上他的信任，他就下決心從頭學(xué)起，從頭做起，決心做好組織交給他的工作。他認(rèn)為不管做好什么工作，沒有一定的理論政策水平不行，沒有業(yè)務(wù)知識(shí)不行，不了解工作情況也不行。首先他從學(xué)習(xí)基本知識(shí)開始，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的老干部工作方針、政策，并結(jié)合單位的實(shí)際，邊干、邊學(xué)、邊思考，逐步從一個(gè)老干部工作的門外漢進(jìn)入角色，也逐漸感受到自己身上承擔(dān)的工作份量不輕，切實(shí)認(rèn)識(shí)到了注重學(xué)習(xí)是平時(shí)做好本職工作的前提。
二、加強(qiáng)管理，切實(shí)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)
云勝民同志針對(duì)老干工作出現(xiàn)的新情況、新問題，本著“愛心、誠(chéng)心、虛心、耐心”的工作宗旨，對(duì)原有的一些工作制度作了修改完善，擬制下發(fā)了《政協(xié)安陽(yáng)市委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)老干部工作的意見》，起草了《市政協(xié)機(jī)關(guān)離退休人員住院探視、后事辦理工作規(guī)范》、建立健全了離退休人員外出療養(yǎng)制度、重大節(jié)日和離退休干部生病住院走訪慰問制度等一系列制度，使離退休人員管理服務(wù)工作有章可循、有據(jù)可依，做到了規(guī)范管理。因?yàn)楣芾泶胧┑昧?，市政協(xié)機(jī)關(guān)在離退休人員管理服務(wù)工作上沒有出現(xiàn)執(zhí)行政策上的偏差而引起不穩(wěn)定事件，市政協(xié)機(jī)關(guān)老干部工作贏得了市政協(xié)機(jī)關(guān)老干部的交口稱贊，得到了市政協(xié)黨組、市政協(xié)機(jī)關(guān)黨委的好評(píng)。
云勝民同志對(duì)離退休人員管理服務(wù)工作有著強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感，他經(jīng)常組織召開離退休人員代表座談會(huì),聽取離退休人員的意見和建議，并要求自己在離退休管理服務(wù)工作中，轉(zhuǎn)變觀念，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，做到主動(dòng)、熱情、耐心、周到，像對(duì)待自己的親人那樣對(duì)待老同志，為老同志排憂解難。他是這樣要求的，也這樣做的，離退休人員找到他，無論事情大小，無論是否合理，她都熱情接受，耐心解釋，盡力解決，決不講條件，推諉或回避矛盾，躲避問題。
三、突出重點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)老干部待遇
云勝民同志按照市政協(xié)總體部署要求，把落實(shí)老干部生活待遇作為工作重點(diǎn)，以落實(shí)醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷為根本，有效保證了老干部“老有所養(yǎng)”、“老有所醫(yī)”，使老干部充分享受到了政策規(guī)定的生活待遇。
云勝民同志，關(guān)心老干部政治生活，認(rèn)真落實(shí)老干部政治待遇。根據(jù)市委老干局的要求和安排，堅(jiān)持對(duì)老干部的走訪慰問，組織市政協(xié)機(jī)關(guān)離退休擔(dān)任過地廳實(shí)職的干部加市里組織的迎春茶話會(huì)、老人節(jié)座談會(huì)、市年度廉政建設(shè)情況通報(bào)會(huì)、市政府工作報(bào)告征求意見座談會(huì)等;市政協(xié)機(jī)關(guān)組織離退休老干部參加市政協(xié)春節(jié)團(tuán)拜會(huì)，組織召開老干部代表座談會(huì)，組織市政協(xié)機(jī)關(guān)老干部集中上了一次黨課、組織老干部學(xué)習(xí)了有關(guān)文件和會(huì)議精神、組織離退休工作人員分別到洛陽(yáng)和上海世博會(huì)參觀學(xué)習(xí)。
“老干部工作無小事，要干好，必須認(rèn)識(shí)到位，感情到位，工作到位，服務(wù)到位，多一些體貼，多一份關(guān)愛?！彼冀K以此為工作宗旨，以高度的責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)、良好的精神狀態(tài)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，扎實(shí)做好政協(xié)機(jī)關(guān)老干部工作，為推動(dòng)政協(xié)機(jī)關(guān)老干部工作的科學(xué)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
退休老干部事跡篇5
許安成同志現(xiàn)年79歲、原地鐵辦主任，1948年2月參加工作。1992年離休后，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，離休不離黨，仍然對(duì)黨，對(duì)人民懷著無限忠誠(chéng)的堅(jiān)定信念，繼續(xù)為我委各項(xiàng)工作發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，發(fā)揮余熱，多年來被評(píng)為市發(fā)改委優(yōu)秀黨員。尤其在__年10月份擔(dān)任老干支部書記以來，帶領(lǐng)支部一班，更是工作積極，不為名利，勤勤懇懇，盡力竭心為老干部謀幸福，我委老干部工作從而也呈現(xiàn)出蒸蒸日上的可喜局面，連年被市委組織部、市委老干局評(píng)為老干部工作先進(jìn)單位，老干支部20__年也被__市政府機(jī)關(guān)黨總支委員會(huì)授予 “先進(jìn)基層黨組織”稱號(hào)?？傊S安成同志充分發(fā)揮了一個(gè)共產(chǎn)黨員的模范先鋒作用，堪稱共產(chǎn)黨員的道德楷模。
許安成同志先進(jìn)事跡情況具體如下：
一、心系黨的事業(yè)
許安成同志自擔(dān)任老干支部書記以來，大力加強(qiáng)支部建設(shè)，努力做好離退休干部思想政治等各方面工作，先后制定了《市發(fā)改委離退休老干部學(xué)習(xí)制度》、《市發(fā)改委離退休黨員干部管理制度》等適合離退休黨員生活和身體狀況的規(guī)章制度，繼續(xù)把閱文制度、參加重大會(huì)議制度、政治理論學(xué)習(xí)制度、情況通報(bào)制度等落到實(shí)處，使我委老干支部黨建工作有序、健康地開展。
二、熱心為老干部服務(wù)
1、大力開展親情服務(wù)。把行動(dòng)不便和有特殊困難等情況的'老干部列入親情服務(wù)范圍，實(shí)行檔案管理，逐步走向制度化。今年元旦過后，許安成同志代表支部攜帶慰問禮品上門慰問我委4名年齡偏大、重病纏身的老同志，為他們帶去了黨的關(guān)愛和問候；同時(shí)繼續(xù)堅(jiān)持重大節(jié)日慰問制度，每年邀請(qǐng)老干部舉行重陽(yáng)節(jié)茶話會(huì)活動(dòng)，共同聚會(huì)談心；在春節(jié)期間開展集體走訪慰問，積極組織老干部參加委機(jī)關(guān)春節(jié)團(tuán)拜會(huì)活動(dòng)；每年元宵節(jié)期間還為老干部舉辦了別開生面的文體聯(lián)歡會(huì)活動(dòng)，還為每一位老干部發(fā)放一定金額的愛心卡。
2、關(guān)心老干部從身心開始。許書記針對(duì)當(dāng)前老干部通過電腦學(xué)習(xí)生活非常普遍，接觸電磁輻射較多的實(shí)際，為每人配發(fā)了防輻射卡。去年聯(lián)系江蘇南京金陵微量元素與健康研究所為每名老干部進(jìn)行微量元素測(cè)定，并根據(jù)測(cè)定結(jié)果給每名老干部提供個(gè)性化的食療方案。每年積極協(xié)助委機(jī)關(guān)為離退休老干部進(jìn)行體檢，并建立了健康檔案。繼續(xù)推進(jìn)委機(jī)關(guān)“心連心”工程，讓老干部體會(huì)到組織關(guān)懷。近年來先后組織老干部到周邊各縣區(qū)學(xué)習(xí)考察各類建設(shè)項(xiàng)目，目睹其發(fā)展建設(shè)成果，感受黨和國(guó)家的惠民政策給上黨人民帶來的溫馨與和諧；每年帶領(lǐng)全委離退休老干部前往北京、成都、上海等地學(xué)習(xí)考察，切實(shí)讓老干部們感受改革開放成果，全方位開闊視野，提高認(rèn)識(shí)。
總之，許安成同志雖是年事已高的長(zhǎng)者，但又是思想永葆青春的先進(jìn)共產(chǎn)黨人，始終以人民的利益為重，以一名老共產(chǎn)黨員的政治責(zé)任感和歷史使命感，以身作則，無私奉獻(xiàn)，不斷為社會(huì)、為人民做出突出貢獻(xiàn)，堪稱共產(chǎn)黨員的道德典范和精神楷模!
退休老干部事跡篇6
一、用“心”做事，甘當(dāng)老干部的服務(wù)員
王功勝在工作中常說：“有幸為老干部服務(wù)，給送去黨和的關(guān)懷，這是非常光榮的任務(wù)?！卑压鈽s的任務(wù)好，他懷著對(duì)老同志的深厚感情，精心干好老干部工作中的每一件事。在多年的實(shí)踐中，他摸索出一整套老干部工作的規(guī)律，協(xié)助所長(zhǎng)和了一系列為老干部服務(wù)的制度，了“三熟”、“四訪”、“五心”服務(wù)工作管理方法。即：對(duì)老干部工作熟悉，對(duì)老干部工作政策熟悉，對(duì)老干部個(gè)人和家庭情況熟悉;對(duì)老干部重大節(jié)日必訪、生病住院必訪、特殊必訪、思想有波動(dòng)必訪;對(duì)老干部要有愛心，為老干部服務(wù)要有細(xì)心、給老干部辦事要誠(chéng)心、接待老干部要耐心、做老干部工作要熱心。
樂于為老干部辦事--這是王功勝持工作熱情。一天晚上八點(diǎn)多鐘，王功勝剛進(jìn)家門就接到電話，一位軍隊(duì)離休干部患急重癥住進(jìn)了市中心醫(yī)院。他立即趕往醫(yī)院，一面安慰家屬，一面跑上跑下醫(yī)院搶救，直到老同志脫離危險(xiǎn)，天亮了，家屬非常感動(dòng)。這位獲救的老干部說：“民休所對(duì)我照顧得太周到了，許多家屬想到、辦到，民休所想到了、辦到了”。民政局機(jī)關(guān)一位退休干部的老伴病危住院，王功勝常去醫(yī)院看望病人，還照顧老同志的生活?！皬睦习椴∥r(shí)，他就一直陪著我，生怕我支持不住，直到老伴的后事完畢。他把我送到家里，做飯燒水把我安頓好，安慰我……直到我女兒來到家里他才離開。”老同志激動(dòng)地對(duì)他的兒子說：“在民政局退休享福啊，在民政休干所的老干部更享?！崩细刹總兎Q贊王功勝“想得細(xì)、管得寬，只要是老干部的事，他總是能為老干部想到、盡力辦到”。
再小的事也要當(dāng)大事辦--這是王功勝對(duì)的工作要求。換塊窗戶玻璃、修理門鎖，看似瑣碎事，王功勝都看成是老干部對(duì)的信任和期盼，做與不做、做壞直接民政休干所及其工作人員的形象。他關(guān)注老同志需要幫助的瑣事、難事，知道的都會(huì)熱心地幫助解決。有一年夏天，一位離休干部家里的電表壞了，他接到電話后，不顧炎熱，騎著自行車到電力，來來回回跑了五六趟，為老人辦理了增容申請(qǐng)和手續(xù)，在最短里，使這位老同志家里通電，安度盛夏。
急老干部之所急--這是王功勝的辦事原則。一位軍隊(duì)退休干部，因病癱瘓生活自理，家屬找到民政休干所申請(qǐng)享受護(hù)理費(fèi)。王功勝感到有責(zé)任為其政策服務(wù)工作。于是，向所報(bào)告，并上報(bào)主管，請(qǐng)求按政策該同志的護(hù)理費(fèi)待遇。他跑主管，請(qǐng)老同志家中實(shí)情，很快使其護(hù)理費(fèi)待遇了。
多年來，他著兩項(xiàng)紀(jì)錄：凡有老同志病重?fù)尵?，晝夜、假日，一旦得知消息，他都在個(gè)趕到病房詢問病情，協(xié)助搶救工作;凡有老同志去世，不分春夏秋冬，他總要個(gè)趕到殯儀館，安排車輛、人員，布置靈堂，上門慰問遺屬，幫助解決。25年來，他送走了近200位老人。
二、用“情”敬老，樂做老干部的知心朋友
老干部信訪工作是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作，王功勝研讀老干部工作的政策及規(guī)定，老同志家中調(diào)查。在每一件信訪工作時(shí)，他都能熟練運(yùn)用政策規(guī)定，當(dāng)事人的工作。
有一次，12位原619部隊(duì)在1983年移交到市民政休干所管理的軍隊(duì)無軍籍退休職工來到所里，要求將移交到軍隊(duì)離退休干部休養(yǎng)所管理。理由是軍休所管理，福利比民政休干所好，否則就要到市和省去上訪。他一和民政休干所的同志熱情地為老人們讓座倒茶，另一老同志們反映的意見，與老同志了推心置腹的交談，曉之以情，動(dòng)之以理。隨后他又多次上門做老同志們的思想工作，講清政策規(guī)定，讓理解黨和對(duì)的關(guān)懷。在他的努力下，這老同志的思想轉(zhuǎn)變了，并且與他走得更近了。夏天，有20多位老同志找到王功勝，他立即放下手頭的工作，熱情地接待了，與老同志們了詳細(xì)面談。原來是在《宜昌市財(cái)政局、市人事局、市監(jiān)察局關(guān)于市直行政事業(yè)津補(bǔ)貼規(guī)范化管理的通知》(宜市財(cái)預(yù)發(fā)[]18號(hào))時(shí)，該文件規(guī)定津補(bǔ)貼發(fā)放的資金__是“各納入預(yù)算的行政事業(yè)性收費(fèi)收入、經(jīng)營(yíng)收入、合規(guī)收入和財(cái)政補(bǔ)貼收入”。
退休老干部事跡篇7
__鎮(zhèn)老干黨支部現(xiàn)有黨員__名，其中__名是女黨員。多年來，__鎮(zhèn)老干黨支部在自身建設(shè)、辦好事實(shí)事、組織黨員活動(dòng)等方面都做了大量工作，力爭(zhēng)做到讓老干部同志們老有所知、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂，取得了很好的效果。
一、加強(qiáng)政治思想武裝，推進(jìn)自身建設(shè)。
1、堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)制度，定期組織學(xué)習(xí)了解黨和國(guó)家重大方針政策的情況，了解鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的重要決策部署和日常工作安排;同時(shí)多次舉辦政治形勢(shì)報(bào)告會(huì)，使老干部進(jìn)一步了解國(guó)家大事，地方要事，既落實(shí)了老干部基本政治待遇，又統(tǒng)一了老干部思想認(rèn)識(shí)，使廣大老黨員、老干部始終做到政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存。
2、發(fā)揮離退休干部黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，做到與在職干部黨支部建設(shè)工作同重視、同部署、同推進(jìn)。充分利用各種陣地，創(chuàng)新活動(dòng)形式，豐富活動(dòng)內(nèi)容。組織召開老干部座談會(huì)，定期通報(bào)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況并廣泛征求老干部意見，共收集20多條建議，有效利用4條建議。
二、積極為老同志辦好事實(shí)事，讓有困難的老同志覺得有家的感覺。
1、提升服務(wù)老干部的水平。堅(jiān)持做到"三勤"、"四個(gè)一"."三勤"，即腦勤，多想為老干部辦實(shí)事、解難事、做好事。腿勤，多跑醫(yī)院和家中，老干部住院要經(jīng)常去醫(yī)院慰問，經(jīng)常到老干部家中走訪。例如，今年有一位八十多歲的老同志生病住院，黨支部知情后立即組織代表到云夢(mèng)縣人民醫(yī)院看望，并送上 元慰問金。嘴勤，平時(shí)多給老干部打打電話，多與老干部聊天溝通，給老同志送去關(guān)懷和溫暖。"四個(gè)一"，即服務(wù)老干部要做到：一張笑臉、一聲問候、一杯熱茶、一個(gè)反饋。
2、關(guān)愛老同志的健康?年初，組織老同志體檢，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時(shí)診治，防未病。幫助大家對(duì)自己的健康狀況進(jìn)一步的了解，深受歡迎。
三、引導(dǎo)黨員同志發(fā)揮余熱，關(guān)心下一代的成長(zhǎng)。
把"老有所養(yǎng)"同"老有所為"相結(jié)合，從廣大老干部的實(shí)際出發(fā)，在自覺自愿，量力而行的基礎(chǔ)上，廣泛發(fā)動(dòng)，做好宣傳教育工作，大力在青少年中開展愛國(guó)愛鄉(xiāng)教育、革命傳統(tǒng)教育、時(shí)事教育、養(yǎng)成教育、法制教育等宣講活動(dòng)，利用重大節(jié)慶和傳統(tǒng)紀(jì)念日，廣泛深入地開展革命傳統(tǒng)教育和愛國(guó)主義教育，依托校外教育陣地，組織開展寓教于樂的教育活動(dòng)。今年4月6日，到__鎮(zhèn)中學(xué)講了一節(jié)有關(guān)萬里長(zhǎng)征的歷史課，激發(fā)了學(xué)生不畏艱難、頑強(qiáng)奮斗的意志。同時(shí)，通過各種活動(dòng)的開展，讓全社會(huì)都來重視、關(guān)心、支持關(guān)心下一代工作，營(yíng)造青少年健康成長(zhǎng)的良好氛圍。我支部在關(guān)心下一代成長(zhǎng)的工作中，能根據(jù)實(shí)際，引導(dǎo)有能力的黨員發(fā)揮余熱，在關(guān)心下一代的工作中盡綿力。
四、開展和參加有益身心健康的集體活動(dòng)。
1、堅(jiān)持經(jīng)常性的文化娛樂活動(dòng)。 在原有基礎(chǔ)上豐富完善"老干活動(dòng)室"活動(dòng)內(nèi)容，包括：棋、牌、球、健身、書報(bào)資料等，極大豐富老年人的精神文化生活;多次支持老干部同志參加__鎮(zhèn)春節(jié)聯(lián)歡會(huì)等文體活動(dòng)，展現(xiàn)了老年人健康向上的精神風(fēng)貌。
2、在每年"七一"慶祝活動(dòng)中，組織老干部同志黨員到鎮(zhèn)里進(jìn)行參觀，對(duì)鎮(zhèn)的各項(xiàng)建設(shè)提出建議。在鎮(zhèn)黨委的關(guān)懷下，由鎮(zhèn)黨委撥出一些經(jīng)費(fèi)，組織了我支部的老同志回鎮(zhèn)里參觀并聚餐。開展這種活動(dòng)，不但使老同志看到我鎮(zhèn)的發(fā)展步伐，并提出建議，而且還就此機(jī)會(huì)加強(qiáng)了與他們之間的溝通。
多年來，__鎮(zhèn)老干黨支部的工作、活動(dòng)開展順利，老同志之間形成互助、和諧的關(guān)系，展現(xiàn)出既有活力又團(tuán)結(jié)的整體。
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