扎根基層青年干部事跡材料

| 邱妹

扎根基層青年干部事跡材料篇1

他是一名來自客服中心的基層班組長,是一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。自__年以來,先后擔任數(shù)據(jù)管理、現(xiàn)場調(diào)度、質(zhì)檢班班長等工作。用勤奮和執(zhí)著譜寫了一個平凡崗位創(chuàng)造的不平凡的工作成績。

一、甘為孺子牛,重點項目落地的“領(lǐng)頭羊”

從__年7月起,部門正式落實“不滿意關(guān)系修復”項目,從那時起,他即擔任項目的數(shù)據(jù)管理員,又擔任項目的質(zhì)量監(jiān)督員,同時也是項目的培訓管理員。從關(guān)系修復項目數(shù)據(jù)庫的建立、到回訪人員服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控及問題反饋、再到新回訪人員回訪技巧提升培訓,無不看到他忙碌的身影。從__年7月起,回訪評價滿意率連續(xù)4個月超過96.0%;同時qc課題圓滿結(jié)題時,回訪評價滿意率高出目標值2個百分點以上,是部門重點工作項目實質(zhì)性落地的“領(lǐng)頭羊”。

二、無私奉獻,為錄音數(shù)據(jù)支撐起“一片天”

閑暇時,他勤于專研技術(shù);使用access、sql server等數(shù)據(jù)庫軟件,積極處理生產(chǎn)中遇到的實際問題。由于目前現(xiàn)有數(shù)據(jù)僅提供2小時重復來電號碼,無法滿足質(zhì)檢員對生產(chǎn)員工進行針對性指導的需求。他勇?lián)厝?,積極主動提取2小時重復來電號碼接通記錄軌跡。不僅如此,根據(jù)生產(chǎn)實際需求,主動跟進提取2小時重復來電近似需求清單,以及簡話轉(zhuǎn)專席錄音清單,做到一條簡話錄音準確對應(yīng)一條專席錄音,為部門質(zhì)量監(jiān)督錄音數(shù)據(jù)、以及數(shù)據(jù)分析支撐起了“一片天”。

三、嚴于律己,同事眼中的良師益友

平時嚴謹、一絲不茍不夠的他,也是個熱心腸。每當同事遇到一些生產(chǎn)中較為棘手的問題通常都喜歡請教他,他總是毫不保留的將自己所學傳授給他人。在質(zhì)量監(jiān)督班,他所做的不滿意關(guān)系修復取量工具、錄音推送工具,以及之前黑/灰名單判斷工具,仍被員工們廣為使用。

扎根基層青年干部事跡材料篇2

在特大自然災(zāi)害面前,李霞不懼危險,忠于職守,忘我工作,展示了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的高尚風采。她單薄瘦弱,卻不知疲倦,她滿身疲憊,卻堅毅果敢。如今,洪水已經(jīng)過去,人們的生活又恢復了平靜,回憶起“7·21”特大自然災(zāi)害中的經(jīng)歷,她說得最多的是兩個字——職責。

7月21日晚,夜黑如墨,大雨如注。宋莊鎮(zhèn)人民政府會議室燈火通明,在接到特大暴雨可能帶來強降雨的預警信號后,李霞第一時間召集全鎮(zhèn)47個行政村的支部書記以及村委會主任,在鎮(zhèn)政府會議室主持召開了抗洪搶險工作緊急部署會,迅速成立抗洪搶險指揮部,立即啟動防汛抗洪應(yīng)急預案,并要求有關(guān)部門密切留意暴雨動態(tài),及早掌握災(zāi)害信息。應(yīng)對61年未遇的特大暴雨,災(zāi)情就是命令,時間就是生命,此時的宋莊鎮(zhèn)嚴陣以待。

深夜,宋莊鎮(zhèn)遭受特大暴雨襲擊,降雨量達180毫米,204間房屋損毀嚴重,瀕臨倒塌,3300多畝糧田被淹。應(yīng)對突如其來的災(zāi)害,李霞科學調(diào)度,沉著應(yīng)對,指揮班子成員身先士卒,沖鋒在前,帶領(lǐng)廣大黨員干部群眾齊心協(xié)力抗擊特大暴雨帶來的重大災(zāi)害,安全轉(zhuǎn)移群眾207人,創(chuàng)造了在“7·21”特大自然災(zāi)害中無一人員傷亡的奇跡,確保了受災(zāi)群眾生命財產(chǎn)安全,把損失降到了最低。

為打贏搶險救災(zāi)這場硬仗,李霞徹夜未眠,在視頻會議室的她表情凝重,在她面前的會議桌上擺放著幾樣東西:退燒藥、咽炎片以及一疊厚厚的應(yīng)急搶險預案。其實,早在暴雨來臨的前幾天,她就因為冒雨實地踏勘防汛設(shè)施安置狀況而感冒發(fā)燒了。此時的她,手中的電話一向響個不停,既有救災(zāi)前線源源不斷的災(zāi)情匯報,也有受災(zāi)群眾心急如焚的求助電話。應(yīng)對復雜的局面,李霞沉著冷靜,一方面安撫受災(zāi)群眾,另一方面多方整合資源,除動員本鎮(zhèn)機關(guān)單位、鎮(zhèn)村干部支援重災(zāi)區(qū)外,用心爭取區(qū)直單位安排人力、物力加入搶險救災(zāi)行動,并協(xié)調(diào)人民解放軍及武警部隊、公安系統(tǒng)派出200多人次深入到汛情最嚴重的地方,解救被洪水圍困的群眾。

在做好前線救災(zāi)的同時,李霞還不忘爭取各方支持,以確保救災(zāi)工作平衡推進。她會同公安部門組織警力維持好全鎮(zhèn)的社會秩序;協(xié)調(diào)電信、供電部門組織人力保障災(zāi)區(qū)通訊暢通和電力供應(yīng);協(xié)助交通公路部門組織人力、物力搶修公路,確保應(yīng)急搶險物資安全運抵災(zāi)區(qū)群眾手中。在她的帶領(lǐng)下,宋莊鎮(zhèn)搶險救災(zāi)工作取得階段性成果,災(zāi)民得到妥善安置,所需生活物資發(fā)放到位,各受災(zāi)村電力、通訊、交通全面恢復,生活用水正常,全鎮(zhèn)社會治安穩(wěn)定,災(zāi)后復產(chǎn)、重建家園工作有序推進。

災(zāi)難能夠?qū)⑷舜虻?,也能夠激發(fā)出人的昂揚斗志和無窮的戰(zhàn)斗力。在抗洪搶險的斗爭中,李霞沒有豪言壯語,也沒有驚天動地的壯舉,她只是把所做的事情都看成是自己分內(nèi)的職責,從履行職責中獲得了源源不斷的力量,并把這種力量傳遞到了每一個和她并肩作戰(zhàn)的人身上。

扎根基層青年干部事跡材料篇3

共產(chǎn)黨員黎雄欽同志是桂平市公路管理所的一名養(yǎng)護工人,1968年參加工作以來,在35年的公路養(yǎng)護工作中,他把全部的心血、汗水都傾灑在所熱愛的公路事業(yè)上,作為共產(chǎn)黨員,他在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業(yè)績,實現(xiàn)了自己的人生價值,留下了一串串閃光的足跡。由于業(yè)績突出,黎雄欽多年來一直受到各級部門的表彰獎勵,連續(xù)6年被桂平市交通局評為雙文明建設(shè)先進個人,多次被桂平市交通局支部評為 “優(yōu)秀黨員”;1996年、1997年兩次被評為貴港市交通局評為“公路養(yǎng)護先進個人”;2001年4月榮獲貴港市“勞動模范”稱號;2001年6月榮獲貴港市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號;2001年6月榮獲自治區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號;2001年12月榮獲自治區(qū)交通系統(tǒng)兩個文明建設(shè)先進個人稱號;2002年4月榮獲廣西“五一”勞動獎?wù)拢?001年至2004年度被自治區(qū)公路局授予“十優(yōu)養(yǎng)護工”稱號。

心在路上,艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神

黎雄欽同志愛崗敬業(yè),以主人翁的態(tài)度對待公路養(yǎng)護工作,扎實苦干,確保了公路的暢通。1998年以前,他先后在里各道班、什字道班等擔任道班工人、班長,1998年領(lǐng)導決定任命他為養(yǎng)護管片的片長,負責全市7個養(yǎng)護片區(qū)中西區(qū)的養(yǎng)護管理工作。在工作中,他將過去的工作經(jīng)驗和新的工作情況結(jié)合起來,在道班中開展建章立制工作,制訂完善的工作、考勤、學習、機具等管理制度。堅持按制度辦事,用制度約束、規(guī)范道班工人的行為,將他對道班管理的經(jīng)驗在其管理的5個道班中廣為推行。由于多年來認真貫徹全面養(yǎng)護的精神,他管養(yǎng)片區(qū)的路容路貌大為改觀,好路率連續(xù)多年保持在80%以上。

2000年4月,由于工作需要,單位在他管理西區(qū)4條線路的基礎(chǔ)上,將南區(qū)2條路況較差的線路交給他管養(yǎng),這無凝給他增加了工作量和工作難度。當領(lǐng)導準備耐心地做他的思想工作時,沒想到他竟沒有半句怨言,認為組織的安排自己就應(yīng)服從,并更應(yīng)以一個共產(chǎn)黨員的要求來承擔起責任。他剛到新增線路新垌—北市公路工作時,全線26.4公里的砂土路大部分都是大坑大槽,其中有2.4公里即將中斷交通,從新垌到工業(yè)重鎮(zhèn)中沙鎮(zhèn)17公里路程,需1個多小時才能到達,有的路段小汽車根本無法通行。新垌—北市公路是南區(qū)的生命線,對當?shù)氐慕煌ㄊ种匾?,黎雄欽心里明白了肩上擔子的沉重。為了使該路盡快恢復暢通,他當機立斷地采取了以下措施:首先將管理制度真正落到實處,嚴加管理,切底改變了道班工人作風懶、散現(xiàn)象;其次是親力親為,和道班工人一起,將原來淤塞的18公里排水溝進行切底清理,并將長期堆積在路肩上的雜物清除,解決了公路排水不暢的問題;最后是對路面的大坑大槽進行搶修,在經(jīng)費缺乏無法解決路料的情況下,黎雄欽想到了借助社會力量的支持,主動與當?shù)氐脑窗蔡弥扑帍S和個體運輸戶等工礦企業(yè)、個體聯(lián)系,得到了他們的熱心地支持,從而募集到社會經(jīng)費15000多元,解決了搶修中經(jīng)費的燃眉之急。從 2000年5月起至當年年底,經(jīng)過7個多月的連續(xù)奮戰(zhàn),原來的差等路和特差路得到了明顯的改善和提高,經(jīng)上級主管部門貴港市交通局當年年終檢查評比,全線路有良等路22公里,沒有差等路。該線路的暢通不但極大地促進了當?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展。也得到當?shù)厝罕娨恢碌暮迷u。

舍家忘已,獻身公路的奉獻精神

1988年,為了解決道班缺乏養(yǎng)路工人影響?zhàn)B護任務(wù)完成的被動局面,由于養(yǎng)路工人工作苦由入低,經(jīng)多次動員社會人員參加養(yǎng)護工作無果的情況下,他決定動員在家務(wù)農(nóng)的妻子參加養(yǎng)護工作。經(jīng)他多次勸說后,妻子深深地為他的敬業(yè)愛業(yè)精神所感動,理解了他的良苦用心,決定放棄以此聊生的農(nóng)業(yè)工作,舍棄了兒女的親情,與他一起住進了離家80多公里外的羅榕道班,開始了艱苦的養(yǎng)路工作。在妻子的大力支持下,黎雄欽一心撲在養(yǎng)路事業(yè)上的理想信念更加堅定了。他夜以繼日地到各班檢查指導工作,經(jīng)常在路在巡查,掌握所管路段的路況變化情況,晚上不能回到羅榕道班,就堅持巡查到哪里,就在哪個道班吃住。

由于對工作負責,多年來,在沒有加班費的情況下,黎雄欽從沒有休息過一個節(jié)假日。2001年中秋、國慶雙節(jié)長假,他原打算和妻子回家與兒女一起歡度佳節(jié),但此時單位按計劃完成上級下達的工作任務(wù),給他安排了幾個路段的大中修任務(wù),需要盡快組織路料和開展鋪筑等工作,他毅然放棄了休假,滿懷對兒女的內(nèi)疚奔赴工地,以一貫的工作作風服從了單位的安排。

2003、2004年春節(jié),為了確保春節(jié)期間公路的安全暢通,黎雄欽放棄了回家團圓的念頭,經(jīng)常上路檢查,有危及到行車安全的情況,馬上組織人員修復,保證了春節(jié)期間沿線群眾的安全通行,使群眾過上一個安全、祥和的春節(jié)。

他為了管養(yǎng)公路的安全暢通,不知道犧牲了多少個本該休息的節(jié)假日,以一個真正的共產(chǎn)黨員來要求自己,一心樸在公路上,默默地做出奉獻。

心懷同志,相互幫助的高尚品德

黎雄欽給予家有的太少,給予別人卻多。由于他對工作投入極大的熱情和全部心血,不僅在道班工人中樹立了很高的威望,而且感化和激勵著周圍的同志。在工作、生活中他處處關(guān)心同志,幫助他人事無巨細,在道班中他是個受到所有人歡迎的熱心人。

為了發(fā)展道班的副業(yè)生產(chǎn),補貼道班工人微薄的工資收入,黎雄欽積極學習種養(yǎng)技術(shù),并將學到的東西毫不保留地奉獻他人。羅榕道班班長陸德賢同志家庭經(jīng)濟十分困難,從事公路養(yǎng)護工作十幾年,每月僅靠200多元的工資收入維持家庭開支。 黎雄欽與妻子到羅榕道班并在道班住下后,在自己搞肉豬、母豬養(yǎng)殖的同時,積極鼓勵陸德賢也一起養(yǎng)殖,并將自己的技術(shù)經(jīng)驗傳授出去,使陸德賢由原來不懂養(yǎng)殖發(fā)展到近幾年每年飼養(yǎng)母豬3頭,肉豬近10頭,家庭經(jīng)濟狀況有了明顯的好轉(zhuǎn),從而使其牢固地樹立了安于養(yǎng)路、以班為家的思想。

黎雄欽同志為公路事業(yè)奉獻了大半生,幾十年來雖沒有驚天動地的創(chuàng)舉,但他在平凡的工作崗位上默默地做出了不平凡的業(yè)績。熟悉他的人都知道,只要黎雄欽到哪里,路就好到哪里。黎雄欽同志用自己的一言一行譜寫了一曲動人的生命之歌,得到了單位、黨、政府的肯定,特別是得到了群眾的一致好評。

扎根基層青年干部事跡材料篇4

徐平,男,30歲,籍貫河南,2012年入職長安保安,現(xiàn)任職長安保安項目隊長。入職以來,他始終把助人為樂無私奉獻作為自己的人生信條,在平凡的崗位上干出了不平凡的業(yè)績,深受領(lǐng)導及同事們的一致好評。

一、立足本職,愛崗敬業(yè)

徐平從一名基層保安隊員做起,他始終把自己的工作放在首位,兢兢業(yè)業(yè),扎扎實實。他堅持干一行愛一行,對自己嚴格要求,在專業(yè)上不斷學習,不斷提高,在很短的時間里就熟練掌握了保安的相關(guān)業(yè)務(wù)知識。在公司的培養(yǎng)下,并逐步做到了保安隊長。在他工作的每一個日日夜夜,時刻牢記自己工作的使命。無論是站崗巡邏還是應(yīng)急處理,徐志平在每一件小事上都嚴格要求自己,力求做到最好。2019年4月9日,上海突降大雨,徐志平所在的小區(qū)下水道被堵。小區(qū)的道路在暴雨的侵襲下已形成的.了一片“海洋”,積水最深處已沒過了腳踝,給小區(qū)的居民帶來的極大的不方便。徐志平看到后,立馬組織起在崗的所有保安,冒著傾盆大雨,找到了造成下水道堵塞的地方,并將造成下水道堵塞的落葉逐步清理出來。經(jīng)過幾個小時的艱苦奮戰(zhàn),小區(qū)的積水被完全排掉,小區(qū)的所有居民都豎起了大拇指,為他們點贊。徐志平看了也非常高興,說“普通的工作也有無盡的享受”。

二、拾金不昧,品行高尚

2019年7月6日徐平拾到一個錢包,經(jīng)過多方詢問,找到失主并把錢包歸還。失主包內(nèi)有近2000元現(xiàn)金和一些證件,失主為表達感謝之情拿出現(xiàn)金酬謝徐志平,被徐志平婉言謝絕。作為一個保安員,經(jīng)濟并不寬裕,但是面對金錢毫不動心,他想失主所想、急失主所急,尋找失主、上交組織,這感人的一幕已遠超金錢本身。在這件事情中,徐平表現(xiàn)出了高度的工作責任心和良好的職業(yè)素養(yǎng),不僅為自己也為公司羸得了美好聲譽。沒有驚天動地的壯舉,只有點點滴滴的小事,他就是這樣一個好人,從不計較付出,不求回報。

三、心地善良、助人為樂

2019年6月12日早上,徐平在巡邏的時候發(fā)現(xiàn)一名82歲老太太走失,經(jīng)過一番細問,本人已記不清家里具體地址。在這種情況下徐志平趕緊扶她到門衛(wèi)室休息,并及時上報物業(yè)領(lǐng)導找了到老人的住址,小區(qū)79號業(yè)主為了表示感謝特送錦旗一面。在工作中徐平樂于助人的事數(shù)不勝數(shù),他是大家心中的熱心腸。在徐志平的身上體現(xiàn)了新時期的雷鋒精神,也是全體員工學習的榜樣?!澳軒椭鷦e人也是自己的福氣,只要在別人有需要或在無助的時候,你能伸出友愛之手,點點滴滴地幫助他人,給他人帶來希望、帶來快樂,那就是奉獻愛心”,他是這么說的也更是這么做的,用實際行動樹立了一個樂于助人的保安員的好形象。

正是這樣一批和徐平同樣優(yōu)秀的保安隊長,加上長安保安公司完善的管理體系,才使我們的保安隊伍整體素質(zhì)不斷提高,服務(wù)質(zhì)量越來越好,成為一流的企業(yè)。

扎根基層青年干部事跡材料篇5

周敏1965年4月生,中共黨員,本科學歷,金陵石化煉油運行三部副主任,2003年南京市勞模、2004年中石化勞模、2004年中央企業(yè)勞模、2006年全國五一勞動獎?wù)芦@得者、2010年全國勞模。

熟悉周敏的人都知道,周敏今天的成績,是實實在在從基層“干”出來的。

1985年參加工作的周敏,在1994年剛當班長那會兒,就是靠的一股干勁,很快就“冒了尖”:具體工作帶頭干,苦活累活搶著干,不管份內(nèi)份外之事全都干。他在干的過程中總結(jié)出許多實用的工作方法,他提出的“四看”工作法,即“進班時看臉色、工作時看情緒、吃飯時看胃口、說話時看神態(tài)”,可以及時掌握職工思想動態(tài),很快在全公司班組中推廣。在他的倡導下,班組修改了民管會章程,做到職工過生日必訪,家庭有糾紛必訪,職工有傷病必訪,真心誠意地關(guān)心、愛護班組的每個成員。一個以前與先進無緣的班組走進了“優(yōu)勝杯”單位的行列,連續(xù)6年被評為公司先進班組,4次被評為公司標桿班組。他本人也因為成績顯著,于2002年出任公司管理體制調(diào)整后的班組長聯(lián)誼會的首任會長。他所管理的班組,2003年和2004年又分別被省總工會授予“江蘇省文明班組”和“創(chuàng)新示范崗”榮譽稱號。

2005年,周敏走上原加氫裂化車間黨支部副書記兼工會主席的崗位,在此期間,黨的先進性教育在公司開展,裝置檢修任務(wù)照樣繁重,他繼續(xù)發(fā)揚當班長期間的優(yōu)良作風,不怕苦不怕累,白天忙于先進性教育的日常開展工作以及車間的日常生產(chǎn)管理,晚上同車間職工一起裝填催化劑。在旁人看來,他們的“周書記”一點都不像領(lǐng)導,仍然是他們的老大哥,老班長。他結(jié)合自己數(shù)年來在基層積累的工作經(jīng)驗、管理心得,協(xié)助行政,出謀劃策,較好地完成了各項工作。在他的關(guān)心和支持下,該車間團支部先后被評為“全國青年文明號”和“南京市優(yōu)秀團支部”,車間工會也被評為2005年度“全國模范職工小家”。而他本人,也因為工作特別突出,于2006年,成為全國“五一”勞動獎?wù)芦@得者。

2007年,周敏被調(diào)至公司原綜合利用車間擔任主任。當時的綜合利用車間是剛從非上市部分劃入上市的分公司管理,情況比較復雜。在很多人看來是個是非之地,甚至有人勸他換個單位任職。然而,周敏覺得,把一個相對落后的隊伍帶成先進,這不僅是對企業(yè)負責,對自己也是一種鍛煉,而且,只有這樣挑戰(zhàn)性的工作,才有工作的快樂。于是,他很快投入了角色。一上任,他就先給職工鼓勁打氣,同時,從抓職工培訓開始,從細化管理制度入手,強化考核,加大對職工思想工作的教育,使車間職工的思想觀念有了較大的轉(zhuǎn)變,工作干勁越來越足。不到兩年,車間的各項工作發(fā)生明顯變化,在分公司組織的季度崗檢中多次受到肯定和表揚。在生產(chǎn)、現(xiàn)場管理水平等方面,也因成績突出,多次得到了公司相關(guān)部門的認可和好評。車間堿渣庫存總量從當初的3000多噸,到僅生產(chǎn)7個月就將上游裝置全年產(chǎn)生的堿渣處理完畢,為確保上游裝置滿負荷生產(chǎn),最大限度的創(chuàng)造效益,做出了較大的貢獻。

2009年4月,公司成立煉油三部,周敏擔任該部副主任,主管三工區(qū)(原綜合利用車間和新建乳化瀝青裝置)全面工作。當年年底,三工區(qū)乳化瀝青裝置肩負著為滬寧城際高速鐵路生產(chǎn)乳化瀝青的重任。乳化瀝青的生產(chǎn)在中石化系統(tǒng)也是頭一遭,總公司和分公司都對它的生產(chǎn)極為重視。為此,周敏在該裝置建設(shè)的過程中,提前介入,帶領(lǐng)各工程技術(shù)人員,跑工地、跟施工,提前掌握工藝流程和設(shè)備性能,為日后的生產(chǎn)提前做好各項準備;同時會同研發(fā)單位加強生產(chǎn)人員的培訓,要求每個人都能熟練掌握生產(chǎn)技術(shù)。大家刻苦學習,不僅熟練掌握了生產(chǎn)的關(guān)鍵技術(shù),而且發(fā)現(xiàn)并整改多項設(shè)計缺陷和設(shè)備故障,為乳化瀝青生產(chǎn)的保質(zhì)、保量、保安全、保效益打下良好基礎(chǔ)。

新的工作崗位總是能給周敏帶來新的激情和新的收獲。對于他來說,從事乳化瀝青生產(chǎn)管理,他又“賺”了,他又掌握了一門新的技藝。這對于一名復合技能型的干部那可是寶貴的財富。嘗到甜頭的周敏,總是樂于在現(xiàn)場的每一個角落,觀測比較,及時總結(jié),不斷積累經(jīng)驗。

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