教育懲戒規(guī)則個人心得體會
教育部發(fā)布了《中小學(xué)教師實施教育懲戒規(guī)則(征求意見稿)》(以下簡稱《規(guī)則》)，用法律的形式把“戒尺”送到了教師的手中，讓教育懲戒再度成為社會的熱點話題，這對一線教師來說無疑是雪中送炭。然而，盡管教育懲戒在法律層面達(dá)成了共識，有了保障，但在實踐層面如果把握不好“度”，依然會舉步維艱，難以落地。
一、思教育懲戒之“痛”
在我國，教育懲戒，自古有之。《學(xué)記》中記載：“夏楚二物，收其威也?！边@“夏”“楚”就是懲戒學(xué)生的樹條，用來警惕鞭策學(xué)生，收到整肅威儀效果的。但改革開放后，隨著“賞識教育” “愛心教育”等教育理念的滲透與傳播，教育實踐中對學(xué)生的懲戒，又成為了事實上的“雷區(qū)”，傳承幾千年的“戒尺”被束之高閣，或被扔進(jìn)了歷史的“垃圾堆”，偶有教師“逾矩”，一經(jīng)媒體發(fā)酵，便頓成教育事故，在口誅筆伐的“炮轟”中，不管教師是否有理，大多以“挨板子”的結(jié)局收場，輕則點名批評，顏面掃地;重則師德考核不合格、降職處分、取消教師資格等，一輩子受到影響抬不起頭來。于是，在相當(dāng)長的一段時間里，教育懲戒成了“高壓線”，教師談“懲”色變，不敢觸碰，對學(xué)生的錯誤不能管、 不想管、 不敢管，“遇事繞道走”成了潛規(guī)則。這些怪異的教育現(xiàn)狀，絕非空穴來風(fēng)，危言聳聽，近年來各地因教育懲戒引發(fā)的矛盾沖突、“校鬧”事件、甚至弒師案件時有發(fā)生，屢見報端，令人痛心不已。慘痛的教訓(xùn)告訴我們，沒有懲戒的教育是不完整的教育，是脆弱的教育。
二、控教育懲戒之“度”
在新時代里，教師如何實施手中的教育懲戒權(quán)呢?
(一)把控戒尺力度
常言道：“沒有規(guī)矩不成方圓”。學(xué)生犯了錯、違了規(guī)，如果不進(jìn)行教育懲戒，學(xué)生以后就會肆無忌憚，無法無天，甚至走向犯罪的道路。為了維護(hù)正常的教學(xué)秩序，保障其他學(xué)生的合法權(quán)益，當(dāng)學(xué)生違反校紀(jì)法規(guī)、妨礙教學(xué)活動正常進(jìn)行或?qū)嵤┢哿璞┝π袨闀r，教師應(yīng)根據(jù)《規(guī)則》要求，在遵循法制原則的前提下進(jìn)行教育懲戒，因材施教，精準(zhǔn)施策，既做到通過真誠幫助，促使學(xué)生內(nèi)心感化、行為轉(zhuǎn)化，又充分發(fā)揮教育懲戒的威懾作用。然而，教育懲戒是一把雙刃劍，實施時需要老師具有相當(dāng)?shù)慕逃囆g(shù)和智慧。懲戒無力或缺失，施行不痛不癢的處罰難以起到矯偏糾錯的效果，違紀(jì)學(xué)生會覺得無所謂，內(nèi)心沒有規(guī)則意識，難以樹立起對制度、對紀(jì)律的敬畏感，達(dá)不到教育學(xué)生遵守規(guī)則、增強(qiáng)自律、改過向上的目的;而處罰過重，又可能傷到學(xué)生的“心”，導(dǎo)致其破罐子破摔，事與愿違，得不償失。相反，若教師能根據(jù)學(xué)生犯錯情形把握好懲戒的力度，則可以幫助學(xué)生改正錯誤，將學(xué)生引向成功，讓學(xué)生一生受益。這如同一棵小樹，歪了倒了需要及時扶正，否則會長成歪樹。但是，這種扶正又必須適度，而且要把握撐扶的時機(jī)，講究撐扶的方法，否則小樹有可能會朝另外一個方向生長，用力過大還可能會把小樹折斷。可見，教育懲戒要拿捏好分寸，把控好“戒尺”上的力度，寧可不及，不可過度，做到管教有據(jù)，施教有法，懲戒有度。
(二)傳遞戒尺溫度
“教育懲戒的目的重在教育，是出于對學(xué)生的關(guān)愛、保護(hù)，從促進(jìn)學(xué)生健康成長的愿望出發(fā)來實施”。印度著名詩人泰戈爾說：“不是槌的打擊，而是水的載歌載舞，才使鵝卵石臻于完美?！边@啟示我們應(yīng)秉承立德樹人的教育使命，采用溫情式教育懲戒，像一池春水一樣，孕育著智愛的光輝，使一顆顆稚嫩的心靈趨于健全和完善。教育懲戒的溫度來自于師愛，懲戒只是教育的手段，對人的終極關(guān)懷，才是教育懲戒的出發(fā)點和歸宿。因此，教師實施教育懲戒時要“手持戒尺、眼中有光、心中有愛”，用合乎學(xué)生個體可持續(xù)健康發(fā)展、直抵學(xué)生心靈的創(chuàng)新的教育懲戒方式，堅持以生為本的教育理念，在懲罰中注入人文關(guān)懷，尊重、關(guān)愛學(xué)生，最大限度地包容、幫助學(xué)生改過向善，使學(xué)生在矯正錯誤的過程中逐漸生成規(guī)則意識和道德意識，從而自由全面地發(fā)展，促進(jìn)學(xué)生的可持續(xù)健康成長和人生價值的實現(xiàn)。
三、行“綠色”懲戒之“徑”
在日常教學(xué)工作中，教師應(yīng)通過手中的戒尺傳遞師愛，用柔軟、理性、健康、科學(xué)的“綠色”教育懲戒方式對問題學(xué)生進(jìn)行處罰和警戒，以一種善良的干預(yù)，加強(qiáng)對學(xué)生的約束與保護(hù)。
(一)“延時式”懲戒
“延時式”懲戒，即對違紀(jì)學(xué)生暫緩懲戒，而給予一段時間的自糾期和觀察期，等時間到了，再根據(jù)其表現(xiàn)決定是否實施懲戒的一種教育方式?！昂糜曛獣r節(jié)，當(dāng)春乃發(fā)生”，教育懲戒應(yīng)因時而動、因人施懲。人非圣賢，孰能無過，學(xué)生一時無意犯錯，也許事后后悔莫及，教師對這類學(xué)生應(yīng)給予改過自新的機(jī)會。懲戒的延時，就是對學(xué)生的尊重、包容、信任與期待，以喚醒學(xué)生內(nèi)心的愧疚與羞恥之心，讓學(xué)生心存感激地改正錯誤，使學(xué)生心身有所正，言行有所止。
(二)“診療式”懲戒
“診療式”懲戒，是一種借助寫作活動進(jìn)行的心理治療的教育懲戒。當(dāng)然，這種寫作療法不是平時的寫檢討、寫保證，而是聯(lián)系過錯行為的因果，選取與之相關(guān)的主題，讓犯錯學(xué)生在特設(shè)的“寫作診療區(qū)”進(jìn)行自主寫作。寫作題目、文體、字?jǐn)?shù)等不受限制，只要圍繞“事非”把自己的內(nèi)心活動表達(dá)清楚即可。通過寫作，學(xué)生對所給的主題進(jìn)行深層次的思考，經(jīng)歷自我“剖析——警醒——約束”的心理過程，思想觀念、意識和行為悄然轉(zhuǎn)變，開始反省自己的失范行為，實現(xiàn)從他律到自律的華麗轉(zhuǎn)身。
(三)“聯(lián)合式”懲戒
“聯(lián)合式”懲戒，主要指“學(xué)校+家庭”式的教育懲戒。家庭和學(xué)校應(yīng)該是合作伙伴，是學(xué)生奔跑的兩輪，是學(xué)生飛翔的兩翼，既分工又合作，形成合力，家校共育。目前，中小學(xué)生大多是獨生子女，他們在家里是父母手心里的寶，“捧在手里怕摔了,含在嘴里怕化了”。因此，教師、學(xué)校只有聯(lián)合家長，暢通懲戒過程中家校對話與理解的通道，才能有效地規(guī)避教育懲戒的風(fēng)險，順利、及時地矯正學(xué)生的不良習(xí)慣與過錯行為。
“綠色”懲戒除上述三種外，還有“表揚式”、“減法式”、“無聲式”等方式，這些綠色教育視域下的懲戒方式是教育懲戒領(lǐng)域的“綠化”,充滿溫情、飽含溫暖、洋溢溫馨。
總之，實施教育懲戒權(quán)，把握好“度”記心間。拿捏好手中戒尺的力度，傳遞戒尺育人的溫度，堅守教育仁愛之心，以自己的智慧和大愛在學(xué)生心里播下理想的種子，根植規(guī)則的意識，定能撥云見日，看花盛開，收獲教育美麗的風(fēng)景。
教育懲戒規(guī)則個人心得體會（精選篇2）
山東濟(jì)南一中學(xué)老師毆打?qū)W生的監(jiān)控視頻曝光，視頻中一名男老師因“考試題目講了很多遍還是不會”連續(xù)掌摑、腳踹多位同學(xué)。17日，當(dāng)?shù)亟逃謱Υ耸录龀龌貞?yīng)，涉事教師已停職接受調(diào)查，后續(xù)將根據(jù)調(diào)查結(jié)果，依法依規(guī)作出處理。
有人認(rèn)為體罰要分方式，扇耳光嚴(yán)重傷害了學(xué)生自尊。也有一種聲音認(rèn)為雖然打人不對，但是老師也是怒其不爭，總比不聞不問要好。在筆者看來，老師因課堂教學(xué)效果不良而感到憤怒可以理解，但這絕不是可以動手打?qū)W生的理由。視頻中該老師對學(xué)生拳打腳踢的行為不僅有違師德，也是對教育懲戒界線的漠視。
從職業(yè)道德上來看，《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》明確指出老師的職責(zé)是教書育人，在教學(xué)過程中應(yīng)該關(guān)愛學(xué)生，尊重學(xué)生人格，保護(hù)學(xué)生安全，關(guān)心學(xué)生心理健康，不歧視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生。而該老師在課堂上對學(xué)生拳腳相加的體罰方式明顯有違教師職業(yè)道德，嚴(yán)重侵犯了學(xué)生的人格尊嚴(yán)，對學(xué)生的心理健康造成不良影響。
從法規(guī)上看，不管出于何種原因，暴力都不能成為教育懲戒的手段。為保護(hù)學(xué)生健康成長，規(guī)范學(xué)校、老師教育教學(xué)，《中小學(xué)教育懲戒規(guī)則(試行)》規(guī)則對教師的教育懲戒做出了明確要求，其中包括不能用擊打、刺扎等方式直接造成身體痛苦的體罰，不能辱罵或者以歧視性、侮辱性的言行侵犯學(xué)生人格尊嚴(yán)。該老師不僅在言語上發(fā)泄，還將自身怒氣惡化為扇耳光、腳踢踹學(xué)生的暴力懲戒，嚴(yán)重違反了我國教育法規(guī)，對學(xué)生的身體和心理都造成了不可磨滅的傷害。
此事之所以引發(fā)熱議，暴露出一個令人不安的現(xiàn)實：暴力懲戒何時休?在暴力懲戒的背后，不僅反映出部分教師職業(yè)道德的缺失，更是教育理念的偏離。如今，中小學(xué)升學(xué)壓力普遍較大，在此之下，老師的教學(xué)壓力也不小。希望學(xué)生成績提升固然沒錯，但若過度重視成績而忽視學(xué)生的人格發(fā)展，甚至將傷害學(xué)生人格尊嚴(yán)的方式作為“促學(xué)手段”，則背離了以人為本的教育理念，不利于學(xué)生培養(yǎng)自尊、自信、自愛意識?？膳碌氖牵谶@種錯誤的教育理念下，學(xué)生在受到傷害后容易形成心理陰影，這種心理陰影也許會貫穿個人成長的整個過程，對其人格發(fā)展、價值觀塑造等多方面產(chǎn)生消極影響，如不少學(xué)生在遭受暴力懲戒后產(chǎn)生厭學(xué)、抑郁心理，甚有學(xué)生以暴制暴后鈴鐺入獄。
不僅如此，教育理念的偏離則可能造成錯誤的教學(xué)方法，如“學(xué)不會就打”“考不好就罰”。這樣一來無疑加重了學(xué)生的成績壓力，同時老師將“學(xué)不會”歸結(jié)為學(xué)生的原因，卻難以看見自身教學(xué)方法的問題，“考差了”便對學(xué)生泄怒，由此形成暴力懲戒的惡性循環(huán)。
教育的初心是育人?，F(xiàn)代教育學(xué)之父赫爾巴特說，教育的最高目的和唯一目的是道德教育。一個人若沒有道德理念，徒有知識又如何?又何以教別人做人?應(yīng)該意識到，懲戒作為教育手段應(yīng)合法合規(guī)，其目的是保護(hù)學(xué)生的全面健康發(fā)展，而非教師發(fā)泄個人情緒的途徑，教育不該與暴力相伴，暴力懲戒須休矣。
教育懲戒規(guī)則個人心得體會（精選篇3）
教育部在前期廣泛調(diào)研、公開征求意見基礎(chǔ)上，制定頒布《中小學(xué)教育懲戒規(guī)則(試行)》(教育部令第49號，以下簡稱《規(guī)則》)?！兑?guī)則》第一次以部門規(guī)章的形式對教育懲戒做出規(guī)定，系統(tǒng)規(guī)定了教育懲戒的屬性、適用范圍以及實施的規(guī)則、程序、措施、要求等，旨在把教育懲戒納入法治軌道，更好地推動學(xué)校全面貫徹落實黨的教育方針和立德樹人根本任務(wù)。
《規(guī)則》首次對教育懲戒的概念進(jìn)行了定義，規(guī)定教育懲戒是“學(xué)校、教師基于教育目的，對違規(guī)違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行管理、訓(xùn)導(dǎo)或者以規(guī)定方式予以矯治，促使學(xué)生引以為戒、認(rèn)識和改正錯誤的教育行為”，明確教育懲戒不是懲罰，而是教育的一種方式，強(qiáng)調(diào)了教育懲戒的育人屬性，是學(xué)校、教師行使教育權(quán)、管理權(quán)、評價權(quán)的具體方式。《規(guī)則》強(qiáng)調(diào)，實施教育懲戒應(yīng)當(dāng)遵循教育性、合法性、適當(dāng)性的原則，“符合教育規(guī)律，注重育人效果;遵循法治原則，做到客觀公正;選擇適當(dāng)措施，與學(xué)生過錯程度相適應(yīng)”。
《規(guī)則》指出，在確有必要的情況下，學(xué)校、教師可以在學(xué)生存在不服從、擾亂秩序、行為失范、具有危險性、侵犯權(quán)益等情形時實施教育懲戒。同時，根據(jù)程度輕重，《規(guī)則》將教育懲戒分為一般教育懲戒、較重教育懲戒和嚴(yán)重教育懲戒三類。一般教育懲戒適用于違規(guī)違紀(jì)情節(jié)輕微的學(xué)生，包括點名批評、做口頭或者書面檢討、增加額外教學(xué)或者班級公益服務(wù)任務(wù)、一節(jié)課堂教學(xué)時間內(nèi)的教室內(nèi)站立、課后教導(dǎo)等;較重教育懲戒適用于違規(guī)違紀(jì)情節(jié)較重或者經(jīng)當(dāng)場教育懲戒拒不改正的學(xué)生，包括德育工作負(fù)責(zé)人訓(xùn)導(dǎo)、承擔(dān)校內(nèi)公共服務(wù)、接受專門的校規(guī)校紀(jì)和行為規(guī)則教育、被暫停或者限制參加游覽以及其他集體活動等;嚴(yán)重教育懲戒適用于違規(guī)違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重或者影響惡劣，且必須是小學(xué)高年級、初中和高中階段的學(xué)生，包括停課停學(xué)、法治副校長或者法治輔導(dǎo)員訓(xùn)誡、專門人員輔導(dǎo)矯治等。
《規(guī)則》強(qiáng)調(diào)，教育懲戒與體罰和變相體罰是不同性質(zhì)的行為，明確禁止了七類不當(dāng)教育行為，劃定教師行為紅線，規(guī)定了對越界教師的處罰方式，方便各方監(jiān)督。同時，《規(guī)則》也強(qiáng)調(diào)學(xué)校應(yīng)當(dāng)支持、監(jiān)督教師正當(dāng)履行職務(wù)，維護(hù)教師合法權(quán)益，教師無過錯的，不得因教師實施教育懲戒而給予其處分或者其他不利處理?！兑?guī)則》還明確了教育懲戒的相關(guān)救濟(jì)程序，并鼓勵充分發(fā)揮家長在學(xué)生管理中的作用，形成育人合力。
《規(guī)則》將于2021年3月1日起實施。下一步，教育部將積極指導(dǎo)推動各地、各校貫徹落實《規(guī)定》，依據(jù)《規(guī)則》健全教育懲戒的實施、監(jiān)管和救濟(jì)機(jī)制，讓學(xué)校、教師會用、敢用、慎用教育懲戒，讓家長、社會理解、支持、配合學(xué)校、教師教育和管理，共同營造良好教育生態(tài)。
教育懲戒規(guī)則個人心得體會（精選篇4）
2021年的寒假，我把教育部頒發(fā)的《中小學(xué)教育懲戒規(guī)則(試行)》從頭到尾認(rèn)真地讀了一遍，感想頗深?！吨行W(xué)教育懲戒規(guī)則(試行)》不僅為教育懲戒提供了法律依據(jù)，還進(jìn)一步規(guī)范了學(xué)校和教師的教育教學(xué)行為。學(xué)校根據(jù)規(guī)則依法履行教育教學(xué)義務(wù)和管理職責(zé)，同時也維護(hù)了我們學(xué)生的合法權(quán)益，營造了良好的教育生態(tài)環(huán)境。
“之所以稱為教育懲戒規(guī)則，是指學(xué)校等教育場所，對違規(guī)違紀(jì)的學(xué)生進(jìn)行管教、訓(xùn)導(dǎo)等讓學(xué)生引以為戒，更好地認(rèn)識到自己的錯誤。”……規(guī)則中令我記憶深刻的條款有很多：
規(guī)則第七條，如果學(xué)生有下列情形之一，學(xué)校及其教師應(yīng)當(dāng)予以制止并進(jìn)行批評教育，其中第三條：吸煙、飲酒或者言行失范違反學(xué)生守則的。我覺得身為一名學(xué)生，不該有違反學(xué)生基本守則的行為。這樣不僅傷害了自己，可能還傷害了別人，百害而無一利。第五條：打罵同學(xué)、老師，欺凌同學(xué)或者侵害他人合法權(quán)益的。既然是一名學(xué)生，就不該有打罵學(xué)生、老師的行為，這樣不配當(dāng)一名學(xué)生，我們不但不能打罵學(xué)生，還要保護(hù)比我們?nèi)跣〉耐瑢W(xué)，樂于助人，這是我們新時代小學(xué)生該有的一項基本品德。
規(guī)則第十二條，教師在教育教學(xué)管理、實施教育懲戒過程中不得有的行為。其中第一條是“以擊打、刺傷等方式直接造成身體痛苦的體罰”。我想說，雖然學(xué)生犯了錯誤，但不能對其造成身體痛苦，這樣不僅會給我們學(xué)生造成身體上的傷害，還有可能造成心理傷害。第五條：因?qū)W業(yè)成績而教育懲戒學(xué)生。我覺得成績不代表一切，一個人最重要的應(yīng)該是品德，成績不是主要的，如果要我排列，我一定會是品德第一，成績第二。所以，我贊成老師不能因為學(xué)生成績而教育懲戒學(xué)生。
以上是我讀了規(guī)則以后的幾點的感想，我覺得規(guī)則實施以后，學(xué)校、社會以及家庭會更加重視我們的心理健康和身體健康，為我們創(chuàng)造一個溫馨和諧的學(xué)習(xí)氛圍，讓我們能更好的主動學(xué)習(xí)、愛上學(xué)習(xí)。
教育懲戒規(guī)則個人心得體會（精選篇5）
學(xué)生不服從管理、擾亂課堂秩序，甚至吸煙飲酒、欺凌同學(xué)，學(xué)校、老師能不能管?怎么管?日前，教育部頒布《中小學(xué)教育懲戒規(guī)則》，系統(tǒng)規(guī)定了教育懲戒的屬性、適用范圍以及實施的規(guī)則等等，那么這樣的規(guī)則，家長、學(xué)校、專家們都怎么看呢?
規(guī)則明確，在確有必要的情況下，學(xué)校、教師可以在學(xué)生存在不服從、擾亂秩序、行為失范、具有危險性、侵犯權(quán)益等情形時實施教育懲戒。根據(jù)程度輕重，教育懲戒被分為三類。一般教育懲戒適用于違規(guī)違紀(jì)情節(jié)輕微的學(xué)生，包括點名批評、做口頭或者書面檢討、增加額外教學(xué)或者班級公益服務(wù)任務(wù)、一節(jié)課堂教學(xué)時間內(nèi)的教室內(nèi)站立、課后教導(dǎo)等;較重教育懲戒適用于違規(guī)違紀(jì)情節(jié)較重或者經(jīng)當(dāng)場教育懲戒拒不改正的學(xué)生，包括德育工作負(fù)責(zé)人訓(xùn)導(dǎo)、承擔(dān)校內(nèi)公共服務(wù)、接受專門的校規(guī)校紀(jì)和行為規(guī)則教育、被暫?；蛘呦拗茀⒓佑斡[以及其他集體活動等，并應(yīng)當(dāng)及時告知家長;嚴(yán)重教育懲戒適用于違規(guī)違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重或者影響惡劣，且必須是小學(xué)高年級、初中和高中階段的學(xué)生，包括停課停學(xué)、法治副校長或者法治輔導(dǎo)員訓(xùn)誡、專門人員輔導(dǎo)矯治等，并應(yīng)當(dāng)事先告知家長。
學(xué)生家長楊先生說:“我覺得這樣挺好的，以前站在學(xué)校的角度，他不好管或者是不敢管，現(xiàn)在有這個細(xì)則出臺，學(xué)?？梢园炎约涸撟龅倪@塊做好 ?！?/p>
學(xué)生家長樂女士表示:“對于一些調(diào)皮搗蛋的這些孩子，有一個條條框框的規(guī)則去把他們約束起來，其實這種約束對于孩子來說也是好事，我們家長的話也會更加放心一些?！?/p>
此外，為防止將體罰和變相體罰作為教育懲戒，規(guī)則細(xì)化了禁止實施的七類不當(dāng)教育行為:一是身體傷害，如擊打、刺扎等;二是超限度懲罰，超過正常限度的罰站、反復(fù)抄寫，強(qiáng)制做不適的動作或者姿勢，以及刻意孤立等間接傷害身體、心理的變相體罰;三是言行侮辱貶損，辱罵或者以歧視性、侮辱性的言行侵犯學(xué)生人格尊嚴(yán);四是因個人或者少數(shù)人違規(guī)違紀(jì)行為而懲罰全體學(xué)生;五是因?qū)W生個人的學(xué)習(xí)成績而懲罰學(xué)生;六是因個人情緒、好惡實施或者選擇性實施教育懲戒;七是指派學(xué)生代替自己對其他學(xué)生實施教育懲戒。
南京市第九中學(xué)教務(wù)處副主任金玉明說:“前面沒有規(guī)則可循，所以老師在做事的過程中也是畏首畏尾，甚至是做得不好，有了這樣的規(guī)則可循以后，在今后教育的過程中，肯定會遵循這樣的規(guī)則去辦事 ?！?/p>
南京市委黨校副教授惠天表示:“我覺得今后學(xué)校在進(jìn)行一些必要懲戒的時候，也應(yīng)該和家長之間講清楚，做好相關(guān)的溝通，甚至現(xiàn)在就可以通過家長會的方式，跟家長明確好相關(guān)的規(guī)矩?！睋?jù)了解，《中小學(xué)教育懲戒規(guī)則》擬于明年3月1日起正式實施。
教育懲戒規(guī)則個人心得體會（精選篇6）
近年來，教師懲罰學(xué)生的類似事件被頻繁爆出，無論是最近武漢市漢江區(qū)的那位以用尺子打手心的方式懲罰哪些不遵守課堂紀(jì)律，不聽從老師管理的學(xué)生們，最后遭到停課反省處理，并向所涉及到的學(xué)生和家長們道歉的那位小學(xué)班主任老師。還是此前用書本敲打了幾下逃課學(xué)生就遭到當(dāng)?shù)亟逃趾蛯W(xué)校嚴(yán)重處理，更是一度被加入到“黑名單”中，最后終是獲得公道處理的五蓮二中的楊守梅老師。此類新聞一經(jīng)報道便會引發(fā)網(wǎng)友的廣泛熱議，更是將教育懲戒權(quán)帶到了大眾的視野中。
針對此類事件，一部分網(wǎng)友認(rèn)為教師行為給學(xué)生的身體造成了傷害，應(yīng)得到處罰。也有一部分網(wǎng)友認(rèn)為“適當(dāng)懲罰可以接受，只要不是腳踹針扎那種泄憤行為”，“現(xiàn)在的孩子也太嬌貴了，家長未免有點小題大做了”，“心疼老師，老師也太難了”，更是有人表示疑惑“老師這個曾經(jīng)最光輝的職業(yè)怎么現(xiàn)在就變得如此如履薄冰?”
新年伊始教育部頒布了《中小學(xué)教育懲戒規(guī)則(試行)》，這是教育部在經(jīng)過了充分的調(diào)研，廣泛征集群眾意見后制定并頒布的，預(yù)計今年三月起試行。該文件規(guī)定了學(xué)校及教師可以在學(xué)生不聽從管理，侵犯他人合法權(quán)益等情況下可以對其進(jìn)行教育懲戒，但應(yīng)當(dāng)育人為本、合法合規(guī)、措施適當(dāng)。
教育懲戒可按其程度分為一般、較重、嚴(yán)重三種，其中，一般教育懲戒針對的是違紀(jì)違規(guī)行為較輕的學(xué)生，學(xué)校及教師可以批評教育學(xué)生，使其做書面檢討。較重教育懲戒針對的是違紀(jì)違規(guī)行為較重的學(xué)生，學(xué)校及教師可對此部分學(xué)生進(jìn)行學(xué)校規(guī)章制度的教育。嚴(yán)重教育懲戒針對的則是違紀(jì)違規(guī)行為嚴(yán)重且影響惡劣的學(xué)生，可對其進(jìn)行停課停學(xué)等處罰。
那我們?nèi)绾巫霾拍鼙ＷC學(xué)校及教師實施正當(dāng)?shù)慕逃龖徒淠?這個“正當(dāng)”應(yīng)該如何把控?該文件也對此方面做出了具體的要求：第一，學(xué)校及教師要提高自身素養(yǎng)，要會用善用。學(xué)校應(yīng)多對教師進(jìn)行培訓(xùn)，教育懲戒要與激勵式教育教學(xué)法等正向方法結(jié)合使用。第二，加強(qiáng)保障，保證學(xué)校及教師能用敢用。在當(dāng)今互聯(lián)網(wǎng)輿論的影響下，老師對是否進(jìn)行教育懲戒表示深感顧慮，而教育懲戒卻是教師完成教育教學(xué)任務(wù)必須要做的。第三，建立健全監(jiān)督管理制度，避免濫用亂用。學(xué)生及家長可以向?qū)W校或上級單位申訴，若是符合法律受理條件的還可以進(jìn)行訴訟。
同時在教育孩子的過程中家長是否也應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任呢?這個答案是肯定的。家長也應(yīng)當(dāng)參與其中，配合學(xué)校及教師的工作，力圖達(dá)到育人合力的目標(biāo)。
關(guān)于教育懲戒這把“戒尺”應(yīng)不應(yīng)還給老師?怎樣還給老師?老師如何才能正確地使用教育懲戒權(quán)?這些關(guān)于教育懲戒權(quán)的話題在我國爭論了許久。希望試行規(guī)則的頒布實施可以減少此類事件的頻繁發(fā)生，能夠在教育管理學(xué)生和避免學(xué)生受到傷害中找到一個平衡點，為教育教學(xué)工作打開新局面。
教育懲戒規(guī)則個人心得體會（精選篇7）
教育部制定頒布了《中小學(xué)教育懲戒規(guī)則(試行)》。從2021年3月1日起，也就是寒假過后的這個學(xué)期，《規(guī)則》就要正式實施了。我粗略審讀了一遍，感覺大方向是有了，也說明國家終于認(rèn)識到了委屈求全的教育成就不了未來，跪著的教師教不出站著的學(xué)生。就意見稿來看，一線教師要實施起來還是很有難度的，基本管理還是要靠一張嘴!套句流行語就是：“我太難了!”
從當(dāng)前的管理制度看，班主任作為管理班級的第一責(zé)任人，他負(fù)責(zé)與否，和他的班級紀(jì)律息息相關(guān)。晚上蹲班的時候就可以發(fā)現(xiàn)，班主任都比較少下班的班級，晚上的紀(jì)律都相對松馳。當(dāng)然，這也是和缺乏有效的懲戒手段分不開的，為什么有行政領(lǐng)導(dǎo)、蹲班老師的情況下學(xué)生還敢講話或做其他的的小動作?那就是因為蹲班老師對他們沒有有效的懲戒手段，只能在個別同學(xué)或班級比較吵鬧的時候站在教室門口吼一嗓子：“同學(xué)們靜下來，不要講話了!”有些班級可能就此靜下來，有些班級就你吧吼的時候靜一下，一轉(zhuǎn)身，又吵起來了;有些頑皮一點的，就你吼你的，他說他的，你也拿他沒辦法。你能拿他怎么著?你沒教這個班級，你不認(rèn)識他，他也不懼怕你。瞪他?當(dāng)沒看見;說他?當(dāng)耳邊風(fēng);大聲點?傷了他的自尊心，動手拉他?更不敢，一不小心就被定義為打?qū)W生了!還有其他法子嗎?沒有!所以，一般的學(xué)生都不怕蹲班老師，因為管不到他，對他一點威脅都沒有!
當(dāng)然，班主任也很難，從早上六點多，到下午六點，基本上的時間都在學(xué)校，都在班里了，如果晚上再呆在學(xué)校，就算家里人沒意見，學(xué)生也有意見了，“兩看相不厭”怕是不可能的了!
而且，有很多教育和懲戒措施要學(xué)校配合，只靠班主任，那就是累死也沒效果。一個學(xué)校的管理人員是否認(rèn)真履職，政教處是否威嚴(yán)有力，也直接反映在學(xué)校紀(jì)律的好壞上。記得2000年冬天的時候，我在安中讀初三，那時班里有兩個男生早讀課不來上學(xué)，在操場外面的沙灘上玩，被團(tuán)委鐘書記抓了個正著，然后抓回來站在教學(xué)樓三樓頂上罰站，大冬天，冒著凜冽的寒風(fēng)，站了大半個小時。從那時起，全校肅然，再也沒有同學(xué)敢在校外閑逛游玩;學(xué)生遠(yuǎn)遠(yuǎn)看到鐘書記就像老鼠見到貓一樣，遵規(guī)守矩，不敢逾越半分。
而現(xiàn)在，感覺個別行政和班主任的角色對換了，行政做紅臉，對違規(guī)的學(xué)生和顏悅色，缺乏威攝力;而班主任做白臉，直接面對學(xué)生，嚴(yán)格要求，產(chǎn)生矛盾。個人認(rèn)為，應(yīng)該反過來，學(xué)校行政人員應(yīng)該充當(dāng)白臉，是學(xué)校規(guī)章制度的象征，對學(xué)生要嚴(yán)格要求，不和稀泥，學(xué)生就算有意見也不會有直接的矛盾。而班主任，因為每天都要面對學(xué)生，如果因為懲戒而讓學(xué)生有意見了，那么學(xué)生就有可能消極對待班主任所教學(xué)科，甚至和班主任對著干之類的。所以班主任要對學(xué)生溫親教育為主，而學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)則要樹立規(guī)則的威嚴(yán)!
路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索!教育的改革還在路上，唯有精誠擔(dān)當(dāng)徐圖之。我也期望有那么一天：師生和諧，無需教鞭!