河北補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)有什么政策
河北補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策
補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),我該怎么辦?
河北省人社廳再規(guī)范補(bǔ)繳政策和流程
河北省企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳政策實(shí)施已經(jīng)一年了,全省掀起了補(bǔ)繳熱潮,截至去年底,全省地稅系統(tǒng)共征收補(bǔ)繳的社保費(fèi)45.8億元。就各地實(shí)際補(bǔ)繳過程中的一些具體問題,河北省人社廳日前下發(fā)文件對(duì)補(bǔ)繳政策進(jìn)行了再次規(guī)范和統(tǒng)一。
動(dòng)態(tài)
“優(yōu)惠期”已過,但仍可補(bǔ)繳
“補(bǔ)繳政策已經(jīng)一年多了,現(xiàn)在還能補(bǔ)繳嗎?”對(duì)此,省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,免收兩年滯納金的補(bǔ)繳“優(yōu)惠期”已于今年6月30日結(jié)束,但是符合條件的人員仍可辦理補(bǔ)繳,補(bǔ)繳后,退休時(shí)即可正常辦理按月享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇手續(xù)。
據(jù)了解,年正式實(shí)施的《社會(huì)保險(xiǎn)法》明確規(guī)定職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、未按時(shí)足額繳費(fèi)的要承擔(dān)法律責(zé)任。
為妥善處理《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施前(年7月1日前)河北省用人單位欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和職工中斷繳費(fèi)、應(yīng)保未保等問題,經(jīng)充分的研究論證,河北省出臺(tái)了養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳的政策,對(duì)補(bǔ)繳范圍、補(bǔ)繳基數(shù)和比例、滯納金和利息的繳納以及養(yǎng)老金的領(lǐng)取做了明確的規(guī)定。
補(bǔ)繳政策出臺(tái)后,全省范圍內(nèi)掀起了補(bǔ)繳熱潮,很多退休職工通過補(bǔ)繳領(lǐng)到了養(yǎng)老金,尚未達(dá)退休年齡的職工辦理補(bǔ)繳后,退休后的生活有了更多保障。據(jù)地稅部門統(tǒng)計(jì),截至去年底,全省共征收補(bǔ)繳的社保費(fèi)45.8億元。
河北養(yǎng)老保險(xiǎn)最新政策
《意見》明確,我省各類企業(yè)、事轉(zhuǎn)企單位、在民政部門登記的社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位,基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所和有雇工的個(gè)體工商戶等單位(組織)及其職工、在公共就業(yè)和人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)托管檔案就業(yè)人員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編人員(以下簡稱用人單位及職工),應(yīng)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。對(duì)已經(jīng)參加機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位和參保人員依法進(jìn)行規(guī)范。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
有雇工的個(gè)體工商戶,其雇主個(gè)人和雇工,以本人上年度月平均工資收入為繳費(fèi)基數(shù),按8%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)低于全省上一年度在崗職工月平均工資60%的,以全省上一年度在崗職工月平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù),高于全省上一年度在崗職工月平均工資300%的,以全省上一年度在崗職工月平均工資的300%為繳費(fèi)基數(shù)。單位繳費(fèi)部分,以單位上年度職工工資總額為繳費(fèi)基數(shù),按20%繳納。單位繳費(fèi)工資低于全省上一年度在崗職工月平均工資60%或無法核定工資總額的,以雇主個(gè)人和所有雇工繳費(fèi)基數(shù)之和為繳費(fèi)基數(shù)。個(gè)人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由雇主代扣代繳。用人單
位使用的進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村居民(農(nóng)民工),按照企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)辦法繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
《意見》要求,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí),累計(jì)繳費(fèi)年限不足15年,繼續(xù)繳費(fèi)地為我省的,符合在企業(yè)繼續(xù)就業(yè)條件在企業(yè)繼續(xù)就業(yè)參保的,按照國家和我省規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);未在企業(yè)繼續(xù)就業(yè)參保的,可以個(gè)人選擇按照我省靈活就業(yè)人員繳費(fèi)辦法延長繳費(fèi)??缡×鲃?dòng)就業(yè)參保人員繼續(xù)繳費(fèi)地按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施前已經(jīng)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,在達(dá)到法定退休年齡時(shí),累計(jì)繳費(fèi)年限不滿15年,選擇按照我省靈活就業(yè)人員繳費(fèi)辦法延長繳費(fèi)的,延長并連續(xù)繳費(fèi)滿5年后,仍不足15年的,可按照延長繳費(fèi)滿5年繳費(fèi)時(shí)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),一次性繳費(fèi)至滿15年,辦理按月享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?!渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施后開始參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí),累計(jì)繳費(fèi)年限不滿15年,選擇按照我省靈活就業(yè)人員繳費(fèi)辦法繼續(xù)繳費(fèi)的,直至繳費(fèi)滿15年,辦理按月享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。一次性繳費(fèi)至滿15年和延期繳費(fèi)滿15年,在計(jì)算個(gè)人賬戶養(yǎng)老金確定計(jì)發(fā)月數(shù)時(shí),以本人辦理按月享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇時(shí)的周歲計(jì)算。一次性繳費(fèi)至滿15年人員計(jì)算一次性繳費(fèi)年限指數(shù)時(shí),按一次性繳費(fèi)時(shí)月繳費(fèi)基數(shù)除以一次性繳費(fèi)15年時(shí)當(dāng)年全省在崗職工月平均工資計(jì)算。參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員死亡后,其個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額或余額可以依法繼承。
對(duì)曾在原公有制企業(yè)、事業(yè)單位參保繳費(fèi)滿10年(其中實(shí)際繳費(fèi)年限滿5年)以上,后又按靈活就業(yè)人員參保的女性人員,可以選擇50至55周歲之間任一周歲年齡享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系(建立非全日制勞動(dòng)關(guān)系的除外)后,應(yīng)按照企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)政策參保繳費(fèi),不得以辦理個(gè)人委托存檔方式,以靈活就業(yè)人員身份參保繳費(fèi)。用人單位整體在中介服務(wù)機(jī)構(gòu)委托管理人事檔案的,中介服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)按單位參保辦法辦理參保登記。
河北省出臺(tái)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)新政策
通知明確,補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)采用滾動(dòng)補(bǔ)繳辦法,即先中斷的先補(bǔ),一個(gè)年度中的所有中斷月數(shù)必須一次性補(bǔ)完。補(bǔ)繳2005年底以前中斷期間養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),于2009年6月底以前完成,2009年7月1日以后補(bǔ)繳的,不再減免滯納金。在此期間國家有統(tǒng)一規(guī)定時(shí)改按國家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。以前按有關(guān)規(guī)定辦理的,不再重新處理。
■補(bǔ)繳范圍
◎關(guān)于未參保單位和人員補(bǔ)繳
通知明確,實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)后,未核定過繳費(fèi)基數(shù)、未繳費(fèi)人員為未參保人員;單位一直未到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行參保登記,未繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,為未參保單位。
國家和省規(guī)定的應(yīng)參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位,應(yīng)按國家和省規(guī)定,為與本單位建立勞動(dòng)關(guān)系的所有人員(以下簡稱“職工”)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。在國家規(guī)定勞動(dòng)年齡內(nèi)的職工,由于用人單位原因應(yīng)繳未繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,用人單位可以向勞動(dòng)保障部門提出書面補(bǔ)繳申請,并提交申請補(bǔ)繳期間與被保險(xiǎn)人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明,以及工資收入憑證,經(jīng)確認(rèn)后,由企業(yè)和職工個(gè)人從規(guī)定實(shí)行企業(yè)和個(gè)人共同繳費(fèi)之月起,補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
單位整體未參保的,應(yīng)從企業(yè)注冊成立之日起為職工全員參保,補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。但補(bǔ)繳時(shí)間最早不早于1995年1月。按規(guī)定參保補(bǔ)繳后,其已辦理退休手續(xù)由單位負(fù)擔(dān)其養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的人員納入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌。
未全員參保續(xù)保和整體參保單位在進(jìn)行社保登記后,可補(bǔ)繳至本文下發(fā)前,以后應(yīng)按規(guī)定正常繳費(fèi)。
未參保的原國有、集體企業(yè)職工,與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后,現(xiàn)從事個(gè)體經(jīng)營或靈活就業(yè)的,本人提出書面申請并提供與原單位存在勞動(dòng)關(guān)系原始證明材料和原職工檔案,經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審核后,可對(duì)原在企業(yè)工作期間未繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間進(jìn)行補(bǔ)繳。建立個(gè)人賬戶后連續(xù)繳費(fèi)滿5年以上的,其在原國有、集體企業(yè)工作符合國家和省規(guī)定的連續(xù)工齡,經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定后可視同繳費(fèi)年限。
未參保的個(gè)體工商戶、自由職業(yè)者等靈活就業(yè)人員,不允許補(bǔ)繳。未參保人員男不滿60周歲,女不滿55周歲的,允許其參保繳費(fèi),從參保之月起計(jì)算實(shí)際繳費(fèi)年限。達(dá)到國家法定退休年齡繳費(fèi)不滿15年的,可延續(xù)繳費(fèi)滿15年后辦理按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。
◎關(guān)于中斷繳費(fèi)人員補(bǔ)繳
實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)后核定過繳費(fèi)基數(shù),也曾繳費(fèi),后因各種原因不再申報(bào)繳費(fèi)基數(shù),也不再繳費(fèi)的,為中斷繳費(fèi)。2005年底以前中斷繳費(fèi)的,可按本文規(guī)定補(bǔ)繳。
2006年1月以后中斷繳費(fèi)人員按省政府冀政〔2006〕67號(hào)第二十二條關(guān)于“對(duì)于曾參保的企業(yè)職工,因各種原因中斷參保的,不再補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),斷保期間按中斷繳費(fèi)處理”的規(guī)定執(zhí)行。
■補(bǔ)繳基數(shù)和繳費(fèi)比例
未參保繳費(fèi)的單位或人員和2005年底以前中斷繳費(fèi)人員補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),可按中斷當(dāng)年全省在崗職工平均工資60%或100%為基數(shù)補(bǔ)繳。補(bǔ)繳建立個(gè)人賬戶以前養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,按相應(yīng)年份全省職工平均工資為基數(shù)補(bǔ)繳,其中,補(bǔ)繳1989年底以前養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,以1990年全省職工平均工資為基數(shù)補(bǔ)繳。單位和個(gè)人按當(dāng)年繳費(fèi)比例補(bǔ)繳。
■滯納金和補(bǔ)繳利息
通知明確,補(bǔ)繳單位繳費(fèi)部分加收滯納金,補(bǔ)繳個(gè)人繳費(fèi)部分補(bǔ)繳利息。補(bǔ)繳的1995年底以前單位繳費(fèi)部分和滯納金并入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金;補(bǔ)繳1996年1月至2005年底單位繳費(fèi)部分,按11%賬戶規(guī)模將本息劃入個(gè)人賬戶后剩余部分連同滯納金并入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。
其中,補(bǔ)繳單位繳費(fèi)部分按日加收2‰滯納金,其中,中斷6個(gè)月以內(nèi)的時(shí)間,不收取滯納金,超過6個(gè)月的時(shí)間按日加收滯納金。
應(yīng)參保未參保企業(yè)整體參保和因生產(chǎn)經(jīng)營困難中斷繳費(fèi)的單位整體續(xù)保,在2009年6月底以前補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,根據(jù)其現(xiàn)經(jīng)營情況,可適當(dāng)減收滯納金。
行政訴訟、勞動(dòng)爭議仲裁判定由企業(yè)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,按規(guī)定補(bǔ)繳的滯納金,不得減收。經(jīng)審計(jì)、稽核、監(jiān)察發(fā)現(xiàn)繳費(fèi)基數(shù)不實(shí)、少報(bào)繳費(fèi)人數(shù)造成少繳、漏繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)責(zé)令補(bǔ)繳的,按規(guī)定加收的滯納金不得減收。
需補(bǔ)繳的利息不得減免。補(bǔ)繳建立個(gè)人賬戶以前利息,按建立個(gè)人賬戶后歷年公布的記賬利率的平均值補(bǔ)繳。建立個(gè)人賬戶后按歷年公布的個(gè)人賬戶記賬利率補(bǔ)繳。個(gè)人補(bǔ)繳的建立個(gè)人賬戶前的利息并入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金,補(bǔ)繳的建立個(gè)人賬戶后的利息記入個(gè)人賬戶。單位和個(gè)人繳費(fèi)部分共同補(bǔ)繳后,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從建立個(gè)人賬戶時(shí)間起,為個(gè)人建立個(gè)人賬戶。
■補(bǔ)繳后記錄繳費(fèi)基數(shù)和計(jì)算指數(shù)
通知規(guī)定,補(bǔ)繳1992年底以前中斷繳費(fèi)部分后,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)補(bǔ)記實(shí)際繳費(fèi)年限。其繳費(fèi)工資指數(shù)記為“1”;補(bǔ)繳1993年至建立個(gè)人賬戶上一年中斷繳費(fèi)的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)記錄在中斷繳費(fèi)當(dāng)年。其繳費(fèi)工資指數(shù)按1.200取值;補(bǔ)繳建立個(gè)人賬戶以后中斷繳費(fèi)的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按補(bǔ)繳的基數(shù)記錄在中斷繳費(fèi)當(dāng)年,按規(guī)定記錄個(gè)人賬戶,繳費(fèi)工資指數(shù)按實(shí)際補(bǔ)繳基數(shù)計(jì)算。
河北補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)政策相關(guān)