陜西產(chǎn)假新政策解讀
年陜西產(chǎn)假新政策
產(chǎn)假修訂前:
晚育:國家規(guī)定產(chǎn)假98天晚育初產(chǎn)婦延長產(chǎn)假30天=128天
國家規(guī)定產(chǎn)假98天晚育初產(chǎn)婦延長產(chǎn)假30天產(chǎn)假期間申請領(lǐng)取獨生子女父母光榮證延長產(chǎn)假30天=158天
非晚育:國家規(guī)定產(chǎn)假98天在產(chǎn)假期間申請領(lǐng)取獨生子女父母光榮證延長產(chǎn)假30天=128天
產(chǎn)假修訂后:
統(tǒng)一為國家規(guī)定產(chǎn)假98天延長產(chǎn)假60天孕前檢查10天=168天
對于用人單位不落實婚產(chǎn)假優(yōu)待的情形,《條例》規(guī)定:“不落實婚假、產(chǎn)假優(yōu)待規(guī)定的單位,由縣級以上人力資源和社會保障部門責令改正,處一千元以上五千元以下罰款。”
對于在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間合法生育且領(lǐng)取獨生子女父母光榮證的,繼續(xù)享受有關(guān)優(yōu)待獎勵政策。新《條例》還提高了獨生子女保健費和獨生子女父母補助金的標準。
全國29個省份延長產(chǎn)假
一般規(guī)定
1、女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;
2、難產(chǎn),增加產(chǎn)假15天;
3、生育多胞胎,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天;
4、懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;
5、懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假;
6、晚育產(chǎn)假,由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省計劃生育條例規(guī)定。
廣東
1、基本產(chǎn)假90天,其中產(chǎn)前可以休假15天;
2、生育時遇有難產(chǎn)的(如剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會陰破裂者),可增加產(chǎn)假30天;
3、懷孕不滿四個月流產(chǎn)的,根據(jù)醫(yī)務部門的意見,給予15天至30天的產(chǎn)假;
4、懷孕四個月以上(含四個月)流產(chǎn)的,給予42天產(chǎn)假;
5、自愿生育獨生子女的,增加35天;
6、晚育的,增加15天;
7、女職工產(chǎn)假期滿上班,應允許有一至兩周的適應時間,使其逐漸恢復原勞動定額。因身體原因仍不能工作的,經(jīng)過醫(yī)務部門證明后,其超過產(chǎn)假期間的待遇,按照職工患病的有關(guān)規(guī)定辦理。
上海
女職工產(chǎn)假分別按下列情況執(zhí)行(上海市女職工勞動保護辦法第十四條)
產(chǎn)假:98天+30天(生育假)+15天(難產(chǎn))+15天(多胞胎每多生一個嬰兒)
第一、單胎順產(chǎn)者,給予產(chǎn)假九十八天,其中產(chǎn)前休息十五天,產(chǎn)后休息八十三天;
第二、難產(chǎn)假。剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會陰破裂增加15天;吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天;
第三、生育假30天(原先的30天晚育假改為生育假;凡符合法律法規(guī)規(guī)定生育的夫妻,女方除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,還可以再享受生育假三十天);
第四、多胞胎生育假,每多生育一個嬰兒增加15天。
產(chǎn)假需提供的證件
身份證、結(jié)婚證、準生證、出生證和獨生子女證(獨生子女證全稱為獨生子女父母光榮證,自愿終身只生育一個子女的夫妻)。
按國家規(guī)定正常生產(chǎn)的女職工有權(quán)力享受產(chǎn)假、哺乳假,應視為正常出勤,任何單位個人不得苛扣其工資、福利、補貼以及考勤獎金,不影響晉級、調(diào)工資,并計算其工齡,反之則違反國家勞動法,侵害了女職工的合法權(quán)益,可到相關(guān)部門舉報并申請勞動仲裁。
河南
《河南省人口與計劃生育條例》(根據(jù)年5月27日河南省第十二屆人民代表大會常務委員會第二十二次會議《關(guān)于修改〈河南省人口與計劃生育條例〉的決定》第四次修正)第五章第二十七條規(guī)定:
依法辦理婚姻登記的夫妻,除國家規(guī)定的婚假外,增加婚假十八日,參加婚前醫(yī)學檢查的,再增加婚假七日;符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假三個月,給予其配偶護理假一個月;婚假、產(chǎn)假、護理假期間視為出勤。
重慶
一、根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》,女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。
對晚育的婦女,根據(jù)《重慶市人口與計劃生育條例》的規(guī)定,還應增加產(chǎn)假20個工作日。
二、根據(jù)《重慶市人口與計劃生育條例》,晚育并只生育一個子女的女職工,經(jīng)本人申請,單位批準,產(chǎn)假期滿后可連續(xù)休假至子女滿1周歲。
根據(jù)《重慶市女職工勞動保護實施辦法》的規(guī)定,女職工懷孕7個月以上(含7個月)至嬰兒滿1周歲,堅持勞動確有困難的,經(jīng)本人申請,并經(jīng)單位同意,可離崗休息。
三、根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》,女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對已經(jīng)參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用,按照生育保險規(guī)定的項目和標準,對已經(jīng)參加生育保險的,由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,由用人單位支付。
蘭州
年9月開始,凡參加蘭州市生育保險的女職工,在正常孕產(chǎn)期因各種原因終止妊娠時、符合生育保險政策支付范圍規(guī)定的費用,均能由生育保險基金支付并享受相關(guān)生育保險待遇。
四川
年1月,在四川省第十二屆人大會第二十一次會議上,表決通過了《四川省人民代表大會常務委員會關(guān)于修改<四川省人口與計劃生育條例>的決定》,新修訂的《四川省人口與計劃生育條例》隨之生效。按照新的計生政策,女方生育假(產(chǎn)假)延長60天,男方也有20天護理假,且工資福利待遇不變。
自年12月27日全國人大會審議通過修訂后的《人口與計劃生育法》以來,各地相繼開始修訂地方計生條例。據(jù)查,目前至少已有26省份(名單如右表)的新計生條例正式出臺。
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