關(guān)于全國(guó)工人先鋒號(hào)主要事跡材料

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無(wú)論是在學(xué)校還是在社會(huì)中,大家都不可避免地要接觸到事跡材料吧,那么關(guān)于全國(guó)工人先鋒號(hào)主要事跡材料有哪些?下面小編給大家?guī)?lái)關(guān)于全國(guó)工人先鋒號(hào)主要事跡材料,供大家參考!

關(guān)于全國(guó)工人先鋒號(hào)主要事跡材料

關(guān)于全國(guó)工人先鋒號(hào)主要事跡材料【篇1】

張__,男,漢族,現(xiàn)年38歲,中共黨員,本科學(xué)歷,助理工程師,內(nèi)鄉(xiāng)縣第十五屆人大代表。20__年3月到國(guó)網(wǎng)內(nèi)鄉(xiāng)縣供電公司工作,20__年2月?lián)喂酀q供電所所長(zhǎng)至今。

該同志團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)灌漲供電所全體職工積極服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,深入開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,不斷加強(qiáng)供電營(yíng)業(yè)服務(wù)窗口的規(guī)范化管理。近年來(lái),灌漲供電所先后獲得河南省政府、省電力公司聯(lián)合授予的“群眾滿意的基層站所”;河南省電力公司授予的“農(nóng)村規(guī)范化服務(wù)示范窗口”、“國(guó)家電網(wǎng)達(dá)標(biāo)班組”;共青團(tuán)南陽(yáng)市委授予的“青年文明號(hào)”;內(nèi)鄉(xiāng)縣委縣政府授予的“文明單位”;灌漲鎮(zhèn)政府授予的“人民滿意的服務(wù)單位”及“服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”先進(jìn)單位等榮譽(yù)。

一、堅(jiān)定信念,強(qiáng)化擔(dān)當(dāng),抓學(xué)習(xí),重提升

該同志積極參加黨團(tuán)工作,堅(jiān)定思想信念,牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),主動(dòng)作為,真抓實(shí)干,揮灑激情,致力學(xué)習(xí),提升素質(zhì)。作為一名供電所長(zhǎng),他深知領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作能力的重要性,工作之余,他高度重視提高自已的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,對(duì)公司企業(yè)管理書(shū)籍進(jìn)行認(rèn)真研讀,積極參與各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),將工作做為學(xué)習(xí)的.一部分,以學(xué)促做,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全所職工務(wù)實(shí)奮進(jìn),扎實(shí)進(jìn)取,推動(dòng)全所工作不斷取得新的業(yè)績(jī)。

二、優(yōu)質(zhì)服務(wù),融入枝節(jié),識(shí)大體,暖人心

優(yōu)質(zhì)服務(wù)是電力企業(yè)賴以生存和處于有利競(jìng)爭(zhēng)之地的生命線,是提升企業(yè)品牌形象、增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的取招法寶。作為一個(gè)直接面對(duì)客戶、服務(wù)客戶的基層供電營(yíng)業(yè)所帶頭人,該同志深刻懂得“優(yōu)質(zhì)”二字的內(nèi)涵,也用自已的實(shí)際行動(dòng)踐行著它的真諦。

(一)強(qiáng)化服務(wù)監(jiān)督,形成服務(wù)常態(tài)機(jī)制。

專門(mén)聘請(qǐng)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人大代表、x、企業(yè)客戶代表做為社會(huì)監(jiān)督員定期召開(kāi)座談會(huì),征詢客戶對(duì)電所服務(wù)工作的意見(jiàn)建議,并逐步形成了常態(tài)機(jī)制,供電所優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作進(jìn)一步深入人心、貼近民心。

(二)當(dāng)好“電保姆”,積極服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

1、配合鎮(zhèn)政府中心工作,利用農(nóng)網(wǎng)配套資金完成了“井井通電”、“中心村”改造、鎮(zhèn)直增容等30余項(xiàng)工程。其中,投資30余萬(wàn)元給魏莊村王營(yíng)易地搬遷住戶安裝兩臺(tái)變壓器,解決了老百姓高峰負(fù)荷安全穩(wěn)定用電及抗旱灌溉問(wèn)題;投資15萬(wàn)元為牧原“中以”合作項(xiàng)目升級(jí)改造10KV線路、投資16萬(wàn)元給劉營(yíng)村扶貧項(xiàng)目雙苞菇新增200KVA變壓器及配套低壓線路,為服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn),受到鎮(zhèn)政府及廣大村民的一致好評(píng)。

2、積極配合省電力公司“戶表改造”工程,使灌漲鎮(zhèn)14000余戶老式機(jī)械電表更換成新式電子表計(jì),使老百姓用電更加合理安全;為及時(shí)解決轄區(qū)內(nèi)村民的吃水、炕煙等問(wèn)題,積極與上級(jí)部門(mén)多方協(xié)調(diào),總投資300余萬(wàn)元,新架設(shè)30余臺(tái)變壓器、增容20余臺(tái),優(yōu)化了電能結(jié)構(gòu),提高了電能質(zhì)量,3、20__年夏季暴雨及惡劣天氣使灌漲鎮(zhèn)鎮(zhèn)部分地區(qū)遭到重創(chuàng),造成了區(qū)域內(nèi)多處倒桿、斷線,56臺(tái)變壓器不同程度的毀壞,3條10千伏線路停運(yùn)。針對(duì)這種情況,該同志快速反應(yīng),迅速組織全所人員組成了20人的搶險(xiǎn)施工隊(duì),深入第一現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)梳理問(wèn)題,一邊察看災(zāi)情,一邊組織調(diào)撥搶險(xiǎn)物資。高達(dá)38攝氏度的氣溫沒(méi)有阻擋他們救災(zāi)搶險(xiǎn)的腳步,因?yàn)橐幌氲接脩魶](méi)電生活不便、企業(yè)沒(méi)電無(wú)法生產(chǎn)、老百姓家的牲畜隨時(shí)要面臨被熱死的狀況就讓隊(duì)員們心急如焚。他帶領(lǐng)施工隊(duì)員廢寢忘食,深入守在一線,每天連續(xù)工作13小時(shí)以上,以最快的速度、在最短的時(shí)間內(nèi)恢復(fù)了供電,灌漲鎮(zhèn)政府及廣大電力用戶為他們豎起了大拇指。

三、加強(qiáng)管理,創(chuàng)新機(jī)制,抓細(xì)節(jié),重實(shí)效

(一)營(yíng)銷工作是供電營(yíng)業(yè)所工作的重中之重,直接關(guān)乎企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)。該同志結(jié)合全所工作實(shí)際,強(qiáng)調(diào)線損管理,召開(kāi)專題座談會(huì),結(jié)合公司下達(dá)的線損指標(biāo),由大家共同商討制定了供電營(yíng)業(yè)所年度線損考核指標(biāo),明確獎(jiǎng)懲細(xì)則,獎(jiǎng)優(yōu)懲劣促提升,進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)電力設(shè)施的保養(yǎng)和維護(hù)意識(shí),同時(shí)也為提高供電所經(jīng)濟(jì)效益開(kāi)了一劑良方。

(二)進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)窗口的業(yè)擴(kuò)報(bào)裝工作,全面實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制,制定了業(yè)擴(kuò)報(bào)裝流程具體實(shí)施細(xì)則。針對(duì)客戶提出的用電申請(qǐng)給予認(rèn)真受理,并按照時(shí)限進(jìn)行及時(shí)回復(fù),真正實(shí)現(xiàn)了業(yè)擴(kuò)報(bào)裝工作的一體化、快捷化、規(guī)范化。

(三)完善安全管理制度,健全安全管理機(jī)制。監(jiān)督指導(dǎo)每一個(gè)施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),積極參加班組安全日活動(dòng),同時(shí)完善考核機(jī)制,制定嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度,定期進(jìn)行考評(píng),實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、責(zé)任共負(fù)。健全可行的機(jī)制、扎實(shí)有效的管理、為全所帶來(lái)了良好的經(jīng)濟(jì)效益,全部超額完成公司制定的考核指標(biāo)。

(四)重抓電費(fèi)抄、收、核管理工作。制定電費(fèi)回收管理機(jī)制,對(duì)每月未能及時(shí)回收電費(fèi)并結(jié)零的職工,按未回收部分扣除獎(jiǎng)金,對(duì)工作表現(xiàn)好、成績(jī)突出的職工給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),并讓其在全所職工大會(huì)上介紹工作經(jīng)驗(yàn),以此充分調(diào)動(dòng)職工的工作積極性,激發(fā)職工的工作熱情。

關(guān)于全國(guó)工人先鋒號(hào)主要事跡材料【篇2】

當(dāng)陽(yáng)市官垱小學(xué)創(chuàng)建于1945年,座落于漳河?xùn)|岸河溶鎮(zhèn)紅日村,是一所歷史悠久、設(shè)備齊全、環(huán)境怡人的全日制傳統(tǒng)老校。先后開(kāi)辦過(guò)小學(xué)、初中、高中、九年一貫制學(xué)校,20__年7月經(jīng)中共當(dāng)陽(yáng)市市委、市人民政府批準(zhǔn),合并官垱小學(xué),組建官垱中小學(xué)。20__年7月,經(jīng)中共當(dāng)陽(yáng)市委、市人民政府批準(zhǔn)撤銷初中部,合并原得勝小學(xué),組建官垱小學(xué)。學(xué)校占地面積27133平方米,現(xiàn)有在崗教師38人,其中專任教師32人,專任教師中中學(xué)高級(jí)教師1人,中級(jí)職稱25人,宜昌市級(jí)學(xué)會(huì)會(huì)員2人,大學(xué)本科畢業(yè)3人,專科24人,專任教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)100%。曾經(jīng)涌現(xiàn)出兩位湖北省農(nóng)村優(yōu)秀教師和一位宜昌市師德標(biāo)兵。多名當(dāng)陽(yáng)市、河溶鎮(zhèn)優(yōu)秀教師。目前全校共有12個(gè)教學(xué)班,在校學(xué)生426人。

六十多年的發(fā)展歷程,熔鑄了官垱小學(xué)良好的校風(fēng),在“以人為本、規(guī)范管理、勇于創(chuàng)新、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的辦學(xué)思想主導(dǎo)下,學(xué)校制定了“誠(chéng)實(shí)做人、踏實(shí)做事”的八字校訓(xùn),形成了“求真、務(wù)實(shí)、敬業(yè)、樂(lè)教”的良好教風(fēng)。學(xué)校堅(jiān)持以發(fā)展為根本,以課程改革為抓手,以創(chuàng)新的德育活動(dòng)為載體,著力培養(yǎng)健康活潑,素質(zhì)全面,富有個(gè)性的學(xué)生,為高級(jí)學(xué)校輸送了一批又一批優(yōu)秀學(xué)生。倡導(dǎo)全新的校園文化理念,探索并逐步形成高雅的、積極的校園文化,為師生和諧發(fā)展,自由發(fā)展提供最優(yōu)的發(fā)展空間。學(xué)校立足校本培訓(xùn),全力打造“學(xué)習(xí)型校園”,將校本培訓(xùn)作為學(xué)校發(fā)展的持續(xù)動(dòng)力,創(chuàng)建適合學(xué)校、教師和學(xué)生成長(zhǎng)的環(huán)境,不斷探索適合學(xué)生發(fā)展育人新途徑,努力打造一支學(xué)者型教師隊(duì)伍,以適應(yīng)未來(lái)教育發(fā)展的需要。

近年來(lái),學(xué)校教師有100多篇論文在國(guó)家、省級(jí)、市級(jí)以上刊物上發(fā)表,20多節(jié)優(yōu)質(zhì)課分獲省、地、市級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度、良好的校風(fēng)、優(yōu)異的成績(jī)廣受社會(huì)贊譽(yù)。被省、地、市各級(jí)各部門(mén)授予多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào),僅過(guò)去的一學(xué)年,學(xué)校被評(píng)為宜昌市示范家長(zhǎng)學(xué)校、保育寄宿制合格學(xué)校,被評(píng)為當(dāng)陽(yáng)市后勤工作先進(jìn)單位、安全工作先進(jìn)單位,20__年春,學(xué)校被評(píng)為當(dāng)陽(yáng)市教育宣傳先進(jìn)單位、當(dāng)陽(yáng)市文明單位、實(shí)驗(yàn)操作優(yōu)秀考點(diǎn)、當(dāng)陽(yáng)市德育工作先進(jìn)單位。今年中考W值全市第5名,上重點(diǎn)高中比例達(dá)16.9%,居全市第4名。小學(xué)部20__年秋鎮(zhèn)統(tǒng)考6科,取得一個(gè)第1名,二個(gè)第2名,三個(gè)第3名好成績(jī)。20__年春鎮(zhèn)統(tǒng)考6科,取得二個(gè)第1名,二個(gè)第2名,二個(gè)第3名的好成績(jī)。學(xué)校高度重視體育衛(wèi)生工作,自覺(jué)貫徹《學(xué)校體育工作條例》,體育衛(wèi)生工作取得優(yōu)異成績(jī)。20__年11月,獲得當(dāng)陽(yáng)市第七屆中小學(xué)田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)初中女子組第5名,20__年11月,獲得當(dāng)陽(yáng)市第八屆中小學(xué)田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)初中男子組第5名,20__年11月,獲得當(dāng)陽(yáng)市第九屆中小學(xué)田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)初中男子組第6名,女子組第7名,20__年11月,獲得當(dāng)陽(yáng)市第十屆中小學(xué)田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)初中女子組第4名,20__年4月,獲得當(dāng)陽(yáng)市中小學(xué)毽球賽初中女子組第7名,20__年7月,獲得當(dāng)陽(yáng)市中小學(xué)毽球賽初中男子組第8名,20__年11月獲得當(dāng)陽(yáng)市第十一屆中小學(xué)田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)小學(xué)男子組第七名。20__、20__兩年體育中考均取得當(dāng)陽(yáng)市第3名的好成績(jī)。

近年來(lái),學(xué)校教師有100多篇論文在國(guó)家、省級(jí)、市級(jí)以上刊物上發(fā)表,20多節(jié)優(yōu)質(zhì)課分獲省、地、市級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度、良好的校風(fēng)、優(yōu)異的成績(jī)廣受社會(huì)贊譽(yù)。被省、地、市各級(jí)各部門(mén)授予多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào),僅過(guò)去的一學(xué)年,學(xué)校被評(píng)為宜昌市示范家長(zhǎng)學(xué)校、保育寄宿制合格學(xué)校,被評(píng)為當(dāng)陽(yáng)市后勤工作先進(jìn)單位、安全工作先進(jìn)單位,20__年春,學(xué)校被評(píng)為當(dāng)陽(yáng)市教育宣傳先進(jìn)單位、當(dāng)陽(yáng)市文明單位、實(shí)驗(yàn)操作優(yōu)秀考點(diǎn)、當(dāng)陽(yáng)市德育工作先進(jìn)單位。今年中考W值全市第5名,上重點(diǎn)高中比例達(dá)16.9%,居全市第4名。小學(xué)部20__年秋鎮(zhèn)統(tǒng)考6科,取得一個(gè)第1名,二個(gè)第2名,三個(gè)第3名好成績(jī)。(全鎮(zhèn)5所小學(xué)),20__年春鎮(zhèn)統(tǒng)考6科,取得二個(gè)第1名,二個(gè)第2名,二個(gè)第3名的好成績(jī),總成績(jī)居全鎮(zhèn)第二。近年來(lái),學(xué)校高度重視體育衛(wèi)生工作,自覺(jué)貫徹《學(xué)校體育工作條例》,體育衛(wèi)生工作取得優(yōu)異成績(jī)。20__年11月,獲得當(dāng)陽(yáng)市第七屆中小學(xué)田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)女子組第5名,20__年11月,獲得當(dāng)陽(yáng)市第八屆中小學(xué)田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)男子組第5名,20__年11月,獲得當(dāng)陽(yáng)市第九屆中小學(xué)田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)男子組第6名,女子組第7名,20__年11月,獲得當(dāng)陽(yáng)市第十屆中小學(xué)田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)女子組第4名,20__年4月,獲得當(dāng)陽(yáng)市中小學(xué)毽球賽女子組第7名,20__年7月,獲得當(dāng)陽(yáng)市中小學(xué)毽球賽男子組第8名。20__、20__兩年體育中考均取得當(dāng)陽(yáng)市第3名的好成績(jī)。

關(guān)于全國(guó)工人先鋒號(hào)主要事跡材料【篇3】

工行樅陽(yáng)橫埠支行,于20__年1月18日成立,是工行在橫埠鎮(zhèn)新設(shè)的網(wǎng)點(diǎn),屬二級(jí)支行,現(xiàn)有在崗員工6人。自成立以來(lái),該行認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)行的文件精神,及時(shí)傳達(dá)市、縣有關(guān)部門(mén)的指標(biāo),把“工人先鋒號(hào)”作為一面鮮明的旗幟,動(dòng)員全體員工團(tuán)結(jié)在這面光榮的旗幟下,堅(jiān)持以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)凝聚員工,以企業(yè)文化建設(shè)為載體,以“創(chuàng)爭(zhēng)先鋒、開(kāi)拓奮進(jìn)、共促發(fā)展”為宗旨,做到業(yè)務(wù)發(fā)展與精神文明相互融合、協(xié)調(diào)發(fā)展,取得了可喜的成績(jī)。

面對(duì)困難 亮明主題

在新的地方,面對(duì)陌生的環(huán)境與市場(chǎng),橫埠支行敢于亮劍,通過(guò)認(rèn)真調(diào)研分析,決心亮出“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)之“劍”,打出創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)之旗,斬?cái)鄦?wèn)題糾結(jié),統(tǒng)一員工共識(shí),提高全行的團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力、增強(qiáng)員工凝聚力。

一年來(lái),該行始終堅(jiān)持晨會(huì)制度,深入地開(kāi)展職業(yè)道德教育活動(dòng),弘揚(yáng)樂(lè)于奉獻(xiàn)、開(kāi)拓進(jìn)取的愛(ài)崗敬業(yè)精神,號(hào)召員工為了全行的發(fā)展,心往一處想、勁往一處使,人人爭(zhēng)“先進(jìn)”、個(gè)個(gè)做“明星”。思想上該行注重對(duì)員工的引導(dǎo),努力培養(yǎng)員工的愛(ài)崗敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神,使員工樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀。全行上下,齊心協(xié)力,互相學(xué)習(xí),和睦共處,共同營(yíng)造開(kāi)展“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)的氛圍。

民主管理 科學(xué)決策

在創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”的過(guò)程中,該行把黨的群眾路線教育活動(dòng)與創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”相結(jié)合,特別注重人性化的管理,確保引領(lǐng)工作的正確方向。黨員干部當(dāng)好表率,做好領(lǐng)頭雁。在日常的工作和生活當(dāng)中,隨時(shí)注意自己的一言一行,認(rèn)真堅(jiān)持黨、客戶經(jīng)理周會(huì)等各項(xiàng)工作制度,交換工作意見(jiàn),及時(shí)解決存在工作中的問(wèn)題,明確下一步的工作計(jì)劃,保證各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。

日常工作中,實(shí)行行長(zhǎng)與員工談心的制度,網(wǎng)點(diǎn)管理層利用工作業(yè)余時(shí)間不定時(shí)的與員工進(jìn)行溝通,以平等、友善、熱情的姿態(tài)與員工交流,及時(shí)了解業(yè)務(wù)的發(fā)展情況和在實(shí)際工作中員工遇到的難題,幫助員工解決思想疙瘩,促進(jìn)了與員工建立輕松愉快的人際關(guān)系,員工們積極奉獻(xiàn),奮勇?tīng)?zhēng)先,實(shí)現(xiàn)了民主管理、民主監(jiān)督和民主決策的良好工作氛圍。

以人為本 和諧共進(jìn)

創(chuàng)建一個(gè)讓員工身心愉悅的工作生活環(huán)境,激發(fā)出員工的工作積極性和主動(dòng)性,使員工全身心投入到工作中,創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績(jī),這是該行建設(shè)“工人先鋒號(hào)”的一大目標(biāo)。為此,該行領(lǐng)導(dǎo)班子以員工的切身利益為重,樹(shù)立員工利益無(wú)小事觀念,切實(shí)維護(hù)員工權(quán)益,樂(lè)做員工的貼心人。

為解決上班員工的后顧之憂,行長(zhǎng)主動(dòng)走訪員工家庭,掌握員工家庭情況,廣泛聽(tīng)取員工及家屬的意見(jiàn)和建議。員工生病住院,及時(shí)到醫(yī)院探望;員工家庭、夫妻之間有矛盾糾紛,就主動(dòng)去做調(diào)解工作;員工生日,會(huì)收到專門(mén)派送的一束美麗的鮮花和香甜的蛋糕。

在行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,員工將心比己,振作精神,保持良好的精神狀態(tài),加倍努力工作。該行因地制宜、結(jié)合實(shí)際,經(jīng)常性地組織員工開(kāi)展集智力、技巧、娛樂(lè)為一體的文體活動(dòng),既加強(qiáng)了員工業(yè)務(wù)技能的訓(xùn)練和提高,又極大地豐富了員工的精神文化生活,鼓舞了員工的士氣。為規(guī)避員工操作風(fēng)險(xiǎn),該行堅(jiān)持崗位輪換制,讓員工盡可能更多的學(xué)習(xí)掌握新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品和新的操作流程。工作之余,該行采取了形式多樣的教學(xué),結(jié)合崗位練兵、預(yù)案演練,深入開(kāi)展“一幫一、一帶一”的練技能、提素質(zhì)的活動(dòng),通過(guò)練打字、輸百?gòu)?、識(shí)假幣、記操作,增強(qiáng)了員工日常工作基本操作技能的熟悉程度,提高了員工工作服務(wù)效率,促進(jìn)全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的有效開(kāi)展。

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu) 喜結(jié)碩果

該行十分重視在創(chuàng)新服務(wù)和提升服務(wù)水平上下功夫,采取系列舉措,內(nèi)強(qiáng)管理,外樹(shù)形象,服務(wù)水平和各項(xiàng)工作獲得了極大進(jìn)展。整合勞動(dòng)組合,在業(yè)務(wù)旺季和客戶較多集中時(shí)段的情況下增設(shè)柜員、增加綜合柜,解決了客戶排長(zhǎng)隊(duì)問(wèn)題。根據(jù)《中國(guó)工商銀行樅陽(yáng)支行績(jī)效考核辦法》,制定了《中國(guó)工商銀行樅陽(yáng)橫埠支行績(jī)效考核辦法》,將優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)納入考核主要內(nèi)容,加大考核獎(jiǎng)懲力度。建立了 “行長(zhǎng)、經(jīng)理(大堂、客戶)、柜員三位一體”的分工明確職責(zé)、積極協(xié)調(diào)配合的營(yíng)銷服務(wù)機(jī)制,加大了產(chǎn)品宣傳營(yíng)銷力度,提高了服務(wù)營(yíng)銷效果。

一年來(lái),工行樅陽(yáng)橫埠支行員工的積極性很高,員工精神面貌很好,員工的安全感、信任感增強(qiáng),激發(fā)了奮力拼搏的主人翁精神。人人發(fā)揮主觀能動(dòng)性,勤奮工作,頑強(qiáng)拼搏,積極搶占市場(chǎng)份額,形成一股合力,推動(dòng)樅陽(yáng)工行爭(zhēng)先進(jìn)位,勇立潮頭。

20__年, 該行先后榮獲“安慶分行20__年一季度優(yōu)勝網(wǎng)點(diǎn)”稱號(hào)和“五星網(wǎng)點(diǎn) ”稱號(hào)。還涌現(xiàn)了“服務(wù)明星”“青年崗位明星”。

這些榮譽(yù)把工行樅陽(yáng)橫埠支行這個(gè)“工人先鋒號(hào)”點(diǎn)綴得繁花似錦,璀璨奪目。今后,這個(gè)集體將不斷開(kāi)拓創(chuàng)新,不斷迎接挑戰(zhàn),再接再厲,催馬揚(yáng)鞭,更上層樓,再創(chuàng)佳績(jī),讓“工人先鋒號(hào)”這面旗幟在工行樅陽(yáng)支行高高飄揚(yáng)!

關(guān)于全國(guó)工人先鋒號(hào)主要事跡材料【篇4】

楊永明同志是公司機(jī)動(dòng)科一名普通的技術(shù)工人,在工作中,他遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、樂(lè)觀上進(jìn),始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉耐勞、樂(lè)于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇做事,處處嚴(yán)格要求自己,在任何時(shí)候都起到模范帶頭作用。

他雖然文化水平不高,但是他對(duì)釀醋工藝了解非常透徹,他話不多,經(jīng)常蹲守在生產(chǎn)第一線,對(duì)機(jī)器設(shè)備進(jìn)行反復(fù)試驗(yàn),他還利用休息間隙對(duì)拆換下來(lái)的零件進(jìn)行研究、維修,將自己的滿腔熱情完全投入到了忘我的工作之中。

艱苦的努力,務(wù)實(shí)的工作,多年的鉆研、學(xué)習(xí)、提高,不僅使楊永明同志成為了業(yè)務(wù)骨干、土專家,也極大的降低了公司生產(chǎn)成本,提高了工作效率,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的高度評(píng)價(jià),尤其是楊永明同志開(kāi)創(chuàng)性的將酒精發(fā)酵缸改為自行設(shè)計(jì)的發(fā)酵罐,節(jié)省了空間,節(jié)約了人力,對(duì)整個(gè)釀醋行業(yè)的科技化發(fā)展都起到了巨大的推動(dòng)作用。

酒醋同源,制醋先釀酒。酒精發(fā)酵是釀醋工藝最關(guān)鍵的一道工序,傳統(tǒng)的酒精發(fā)酵工藝都使用大缸,人工翻醅普通技術(shù)工人先進(jìn)事跡材料---,勤勤懇懇 任勞任怨普通技術(shù)工人先進(jìn)事跡材料---,勤勤懇懇 任勞任怨。如果要規(guī)?;l(fā)展,對(duì)空間及人力有很高的要求。楊永明同志經(jīng)過(guò)不斷的鉆研、反復(fù)試驗(yàn),設(shè)計(jì)出立體式酒精發(fā)酵罐代替大缸,實(shí)現(xiàn)了全封閉清潔化生產(chǎn),同時(shí)加入恒溫控制系統(tǒng),使發(fā)酵不受氣候影響,不但保持了老陳醋的特點(diǎn),而且理化衛(wèi)生指標(biāo)達(dá)到了國(guó)際先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn),大大提高了出品率和生產(chǎn)效率,勞動(dòng)力節(jié)省95%,占地節(jié)約80%,經(jīng)濟(jì)效益顯著。

使用酒精發(fā)酵罐代替大缸,改變了千百年不變的傳統(tǒng)工藝,不僅解決擴(kuò)產(chǎn)與空間、人力之間的矛盾,而且邁出了釀醋機(jī)械化、科技化的第一步,為老陳醋酒精發(fā)酵工藝中采用微機(jī)控制技術(shù)奠定了基礎(chǔ),這是山西老陳醋生產(chǎn)工藝的一次巨大的創(chuàng)新,是造福全人類的一次壯舉。

在生產(chǎn)過(guò)程中,機(jī)器出現(xiàn)故障,楊永明同志無(wú)論是白天還是黑夜、不管身體好不好,在排除故障時(shí)他都是起帶頭作用,并以自身行動(dòng)感染和帶動(dòng)著周邊的所有人,以他們最快的速度把故障排除,恢復(fù)生產(chǎn)。

楊永明同志共參與設(shè)備技術(shù)創(chuàng)新15項(xiàng),提出并落實(shí)改革措施11條,為公司節(jié)約成本300余萬(wàn)元,機(jī)器設(shè)備工作效率提高15%。

楊永明同志的鉆勁不僅表現(xiàn)在技術(shù)革新上,還表現(xiàn)在實(shí)際工作中認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),由表及里,觸類旁通

如今,憑著這股鉆勁,他已成為了集技術(shù)工、修理工、焊工為一身的全能人才。

擁有舞臺(tái),成就精彩普通技術(shù)工人先進(jìn)事跡材料---,勤勤懇懇 任勞任怨事跡材料。多年來(lái),楊永明同志以人生的實(shí)踐譜寫(xiě)了一名新時(shí)期工人把學(xué)習(xí)當(dāng)作看家本領(lǐng),作為第一特點(diǎn)、第一長(zhǎng)處、第一智慧、第一本源的心路歷程。這一切,都驗(yàn)證了他的格言:人生不一定要名牌大學(xué)畢業(yè),但一定要把學(xué)習(xí)作為立身之本。他不僅成就了自己,也成就一個(gè)學(xué)習(xí)型的集體,成就了知識(shí)型工人的一個(gè)時(shí)代范本。

關(guān)于全國(guó)工人先鋒號(hào)主要事跡材料【篇5】

__公司__分公司郵電街營(yíng)業(yè)廳現(xiàn)有員工32人,其中黨員3人,團(tuán)員29人,35歲以下員工29人,占總數(shù)的90%,平均年齡26歲,是一個(gè)集電信業(yè)務(wù)、繳費(fèi)等全方位,多功能的服務(wù)窗口。該營(yíng)業(yè)廳以“樹(shù)電信形象,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為主題,以“六個(gè)一流”即管理質(zhì)量一流,服務(wù)質(zhì)量一流,示范窗口一流,人才隊(duì)伍一流和經(jīng)濟(jì)效益一流為奮斗目標(biāo),進(jìn)取開(kāi)展“服務(wù)提升月”、“星級(jí)營(yíng)業(yè)員評(píng)選”等一系列活動(dòng),取得了必須的成效。

一、堅(jiān)持“以人為本”,加強(qiáng)班組建設(shè),激活人力資源

高超嫻熟的業(yè)務(wù)技能和良好的職業(yè)道德是保證工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的前提和基礎(chǔ)。全國(guó)級(jí)青年禮貌號(hào)申報(bào)材料該營(yíng)業(yè)廳建立了較為完備的培訓(xùn)制度,制定了中、長(zhǎng)期的培訓(xùn)規(guī)劃和年度培訓(xùn)計(jì)劃,以及定期的電信業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃和即時(shí)的電信新業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度。定期對(duì)營(yíng)業(yè)員進(jìn)行職業(yè)道德、服務(wù)禮儀和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。每一天的班前都會(huì)成為學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的課堂,時(shí)間雖然僅有短短5至10分鐘,但業(yè)務(wù)知識(shí)、服務(wù)禮儀、素質(zhì)教育卻在那里得到鞏固和提高。此外,還鼓勵(lì)大家經(jīng)過(guò)各種途徑來(lái)提高各自的學(xué)歷層次,長(zhǎng)期多層次、全方位的培訓(xùn),逐步使該營(yíng)業(yè)廳員工由“技能單一型”向“一專多能型”轉(zhuǎn)變,營(yíng)業(yè)員整體素質(zhì)有了很大的提高。

為從根本上調(diào)動(dòng)營(yíng)業(yè)員的工作能動(dòng)性,該營(yíng)業(yè)廳采取了剛性與柔性相結(jié)合的管理方式。一年開(kāi)展一次對(duì)營(yíng)業(yè)員升星考核工作,經(jīng)過(guò)提星考評(píng),使?fàn)I業(yè)員增強(qiáng)了職責(zé)心,提高了進(jìn)取心,工作效率得到了明顯的提高。工作重執(zhí)行,抓落實(shí),堅(jiān)持“一日一講評(píng),一周一培訓(xùn)”的制度,利用早會(huì)強(qiáng)調(diào)服務(wù)、指導(dǎo)業(yè)務(wù),互相反饋信息,及時(shí)排除日常工作中存在的問(wèn)題。重視每周的培訓(xùn),異常是當(dāng)前面臨業(yè)務(wù)種類多,優(yōu)惠政策雜,資費(fèi)變化大的實(shí)際,銀行青年禮貌號(hào)申報(bào)材料做好培訓(xùn)的有關(guān)工作,使?fàn)I業(yè)員的業(yè)務(wù)知識(shí)、服務(wù)水平不斷提高。經(jīng)過(guò)每周班會(huì)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),及時(shí)向營(yíng)業(yè)人員通報(bào)公司服務(wù)、管理動(dòng)態(tài)和工作進(jìn)度,認(rèn)真分析、解決存在的問(wèn)題,強(qiáng)化營(yíng)業(yè)員員的經(jīng)營(yíng)發(fā)展意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)危機(jī)意識(shí)。在教育中,始終圍繞一根主線,即爭(zhēng)創(chuàng)“青年禮貌號(hào)”、推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì),抓思想道德建設(shè),在提高政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)上下工夫,抓服務(wù)觀念的鞏固,爭(zhēng)取為客戶供給優(yōu)美優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境。

2007年以來(lái),該營(yíng)業(yè)廳將每一天的班前會(huì)、每周四的學(xué)習(xí)日作為班組內(nèi)部硬性制度來(lái)執(zhí)行,經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識(shí),對(duì)服務(wù)規(guī)范進(jìn)行一對(duì)一的模擬演練,全方位、多形式、強(qiáng)有力教育培訓(xùn),涌現(xiàn)出諸多敬業(yè)愛(ài)崗、無(wú)私奉獻(xiàn)的好團(tuán)員、好青年。

二、堅(jiān)持“用戶至上、用心服務(wù)”,狠抓服務(wù)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹(shù)形象

服務(wù)是企業(yè)的生命線,在服務(wù)領(lǐng)域,人們常說(shuō)“用戶是上帝”,醫(yī)院青年禮貌號(hào)申報(bào)材料但__電信營(yíng)業(yè)廳的全體人員卻始終把用戶當(dāng)伙伴、當(dāng)朋友,用心盡力地去創(chuàng)造、去服務(wù)。

在服務(wù)中,營(yíng)業(yè)廳面向顧客公開(kāi)“三個(gè)統(tǒng)一”、“四聲服務(wù)”。即:統(tǒng)一著裝、統(tǒng)一服務(wù)用語(yǔ)、統(tǒng)一咨詢回答口徑;來(lái)有迎聲、走有送聲、問(wèn)有答聲、收付有唱聲。

在服務(wù)中,他們除了抓規(guī)章制度、抓服務(wù)人員的服務(wù)知識(shí)和服務(wù)技能外,還有一個(gè)重要的任務(wù),就是抓營(yíng)業(yè)員與用戶的溝通、抓營(yíng)業(yè)人員為用戶供給服務(wù)的全過(guò)程。為此他們提出了“功能服務(wù)”與“心理服務(wù)”的新概念。所謂“功能服務(wù)”就是幫忙用戶解決實(shí)際問(wèn)題的服務(wù),這僅僅是對(duì)服務(wù)的基本要求,而“心理服務(wù)”則是更高層次的服務(wù),如微笑服務(wù)和親情服務(wù),雖然它不能為用戶解決什么實(shí)際問(wèn)題,但它能給用戶帶來(lái)心理上的滿足,而心理上的滿足往往是用戶更大、更深層次的需求。

同時(shí),為了督促營(yíng)業(yè)員更好的為用戶服務(wù),全國(guó)青年禮貌號(hào)申報(bào)材料他們還采取了首問(wèn)職責(zé)制。讓每個(gè)營(yíng)業(yè)員不管是在服務(wù)中還是服務(wù)后,都成為用戶始終的服務(wù)者和朋友,從而保證了服務(wù)的連貫性,真正做到“接待客戶,周到熱情,問(wèn)明情景,記錄詳盡,本職范圍,當(dāng)場(chǎng)解答,復(fù)雜問(wèn)題,及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá),第一受理,職責(zé)不推,有問(wèn)而來(lái),滿意而歸”。

在日常工作中,該電信營(yíng)業(yè)廳的每一位員工都把發(fā)自內(nèi)心地用真情為用戶服務(wù),運(yùn)用準(zhǔn)確的資費(fèi)政策,用嫻熟的業(yè)務(wù)技能快速響應(yīng)客戶的服務(wù)需求,把握準(zhǔn)確的尺度確保擁護(hù)的利益作為衡量自我工作業(yè)績(jī)的標(biāo)準(zhǔn)。她們?cè)诠ぷ髦惺冀K堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我,心系客戶,關(guān)注細(xì)節(jié),從小事做起,用心、用腦、用情做好服務(wù)工作,不僅僅實(shí)行了統(tǒng)一用語(yǔ),統(tǒng)一佩戴團(tuán)徽、統(tǒng)一服裝、統(tǒng)一儀態(tài)、統(tǒng)一頭飾、統(tǒng)一號(hào)牌、統(tǒng)一物品擺放,同時(shí)異常強(qiáng)調(diào)了微笑服務(wù),要求做到語(yǔ)言親切、熱情、誠(chéng)懇,自如使用“您好、請(qǐng)、多謝、對(duì)不起、再見(jiàn)”十字服務(wù)用語(yǔ),主動(dòng)做到“三要、四心、五主動(dòng)”?!叭奔唇哟脩魰r(shí)要做到禮貌禮貌,省級(jí)青年禮貌號(hào)申報(bào)材料糾正用戶違章行為要態(tài)度和藹,處理問(wèn)題時(shí)要做到“四心”;“四心”即接待客戶熱心、解答問(wèn)題耐心、理解意見(jiàn)虛心、對(duì)待工作細(xì)心;“五主動(dòng)”即主動(dòng)接待用戶、主動(dòng)向用戶介紹電信業(yè)務(wù)、主動(dòng)為用戶供給方便、主動(dòng)為用戶排憂解難,主動(dòng)征求用戶意見(jiàn)。盡量從每一細(xì)節(jié)上為客戶供給真誠(chéng)服務(wù)。為方便客戶設(shè)立的特種業(yè)務(wù)受理和綜合業(yè)務(wù)受理一臺(tái)清專柜,受到了用戶一致稱贊。

三、堅(jiān)持打造優(yōu)秀聯(lián)合團(tuán)隊(duì),不斷拓展活動(dòng)載體

為加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力與戰(zhàn)斗力,__電信營(yíng)業(yè)廳進(jìn)取響應(yīng)團(tuán)縣委的號(hào)召,以健康、禮貌活動(dòng)為載體,在提高服務(wù)水平和營(yíng)業(yè)人員素質(zhì)方面,以組織營(yíng)業(yè)員進(jìn)行“情景模擬”比賽,打字比賽、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),參加公司組織的服務(wù)禮儀培訓(xùn)等活動(dòng)為主,有效提高了員工思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)技術(shù)水平,激發(fā)了員工團(tuán)結(jié)拼搏,愛(ài)崗敬業(yè)的企業(yè)精神。在活動(dòng)中嚴(yán)格執(zhí)行活動(dòng)要求,抓好現(xiàn)場(chǎng)服務(wù),認(rèn)真開(kāi)展自查、自糾工作,并邀請(qǐng)團(tuán)縣委領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)督導(dǎo)員進(jìn)行突擊檢查,幫忙發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,全國(guó)青年禮貌號(hào)申報(bào)進(jìn)而做到及時(shí)整改?!扒嗄陯徫荒苁帧焙汀靶羌?jí)營(yíng)業(yè)員”評(píng)選活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)營(yíng)業(yè)員的服務(wù)主動(dòng)性、進(jìn)取性,在團(tuán)隊(duì)中構(gòu)成你爭(zhēng)我趕、爭(zhēng)創(chuàng)標(biāo)兵的良好氛圍。

為加強(qiáng)團(tuán)員青年的社會(huì)職責(zé)感,__電信公司團(tuán)總支還進(jìn)取響應(yīng)團(tuán)縣委號(hào)召,組織營(yíng)業(yè)廳的團(tuán)員青年們參與各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。07年以來(lái),電信團(tuán)員青年參加義務(wù)獻(xiàn)血20余人次,為“期望工程”愛(ài)心助學(xué)捐款1500余元,他們還進(jìn)取參與到團(tuán)縣委組織的清理河道垃圾、植樹(shù)等義務(wù)勞動(dòng)中,獲得了社會(huì)各界的一致好評(píng)。

服務(wù)無(wú)止境。__電信郵電街營(yíng)業(yè)廳的員工們將以爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)“青年禮貌號(hào)”為載體,用最溫馨的問(wèn)侯送給客戶親切,用最飽滿的服務(wù)熱情送給客戶溫暖,用嫻熟的業(yè)務(wù)技能送給客戶方便。本著服務(wù)客戶、服務(wù)社會(huì)的宗旨,強(qiáng)化服務(wù)功能,完善服務(wù)手段,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)回報(bào)客戶,以更多的熱情投身到創(chuàng)立“青年禮貌號(hào)”活動(dòng)中去,醫(yī)院省級(jí)青年禮貌號(hào)申報(bào)材料為樹(shù)立中國(guó)電信的優(yōu)質(zhì)形象,再接再厲,再創(chuàng)佳績(jī)。

關(guān)于全國(guó)工人先鋒號(hào)主要事跡材料【篇6】

凌晨,深沉而渾厚的掃地聲,在漣城的大小街道上響起。它象一首威武雄壯的進(jìn)行曲,以千軍萬(wàn)馬之聲,摧枯拉朽之勢(shì),打破了夜神的壁壘,踏碎了黎明前的星光,蕩漾了昔日留下的污穢,當(dāng)萬(wàn)道金光染紅了東方天空的時(shí)候,一個(gè)清潔美麗的城市,又一次奉獻(xiàn)給生活在城市中的人們。

創(chuàng)作并演奏這首進(jìn)行曲的藝術(shù)家,就是我們最可愛(ài)的環(huán)衛(wèi)工人。

如果僅僅用披星戴月、餐風(fēng)飲露和冒嚴(yán)寒、戰(zhàn)酷暑等詞語(yǔ)來(lái)表現(xiàn)環(huán)衛(wèi)工人的辛勤勞作,就可能顯得膚淺和一般化。一滴水能夠映照出太陽(yáng)的光輝,在市勞動(dòng)模范、漣水縣環(huán)衛(wèi)工人__的身上,就集中體現(xiàn)了環(huán)衛(wèi)工人高尚的品格,他在__凡的崗位上書(shū)寫(xiě)著__凡的人生,卻書(shū)寫(xiě)出了不__凡的業(yè)績(jī)。

翻開(kāi)昨日的日歷,讓歷史的年輪回歸到1995年,剛走上環(huán)衛(wèi)糞便清運(yùn)工作崗位的__,就將這樣幾句話作為自已的金科玉律:“寧愿一人臟,換來(lái)萬(wàn)人潔;寧愿?jìng)€(gè)人麻煩,方便千家萬(wàn)戶;寧愿?jìng)€(gè)人辛苦,一心為民服務(wù)?!辈簧砼R其境,你也許無(wú)法理會(huì)這個(gè)“臟”字的全部?jī)?nèi)涵。

請(qǐng)朋友們想象這樣一個(gè)鏡頭:時(shí)間,盛夏的一天。地點(diǎn),縣城東路的一座化糞池旁。人物,環(huán)衛(wèi)工人__等同志。環(huán)境,烈日當(dāng)頭,沒(méi)有風(fēng)絲,沒(méi)有蔭涼,化糞池長(zhǎng)__米,寬4米,深2米。場(chǎng)面,__毫不猶豫地跳下去,一股嗆人的沼氣幾乎將他熏倒。他忍著撲鼻難聞的氣味,用鐵锨一點(diǎn)點(diǎn)地把糞便、淤泥、碎磚、雜物挖進(jìn)糞桶,然后傳給上頭的同志。他的高統(tǒng)靴灌滿了糞水,身上、臉上沾上了糞便,氨氣熏出的眼淚與滿臉汗水混在一起。

甘于與糞便打交道并不難,但要熱愛(ài)這一行,干好這一行,沒(méi)有崇高的思想境界是不行的。__說(shuō)“吃喝拉撒,人之常情。既然社會(huì)需要環(huán)衛(wèi)工人,我就要樂(lè)意干好這一行。如果嫌臟,你不干,我不干,我們的城市會(huì)變成什么樣貌呢?”他一人負(fù)責(zé)縣委和一招大院等7座公廁80多個(gè)蹲位的清掏洗涮工作,每一天沖洗達(dá)__多個(gè)小時(shí)。6載寒來(lái)暑往,清水擔(dān)進(jìn)去,糞便拖出來(lái),若要計(jì)算,約有20萬(wàn)公斤。每逢中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)來(lái)漣視察或縣里舉行重大活動(dòng),他就請(qǐng)家屬來(lái)幫忙,自我連飯也不回家吃。

臟累的勞動(dòng)能夠凈化人的心靈,艱苦的崗位能鍛煉人的意志。__正是靠這種對(duì)環(huán)衛(wèi)事業(yè)執(zhí)著的愛(ài),靠這種無(wú)私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神,默默無(wú)聞地發(fā)揮著光和熱,被人們贊譽(yù)為漣水的“時(shí)傳祥”。

__被調(diào)入漣漪東路做清掃工作。他說(shuō),崗位變了,維護(hù)城市清潔衛(wèi)生的職責(zé)沒(méi)有變。自此,他以掃帚當(dāng)筆,汗水作墨,道路為紙,寫(xiě)下了一串串動(dòng)人的故事。__干起工作來(lái),從不明白什么叫“苦”,什么叫“累”,他每一天的作息時(shí)間有一張很規(guī)律的圖表:凌晨3點(diǎn)起身;3點(diǎn)半到路上開(kāi)始作業(yè);6點(diǎn),清掃結(jié)束;6點(diǎn)半吃早飯;7點(diǎn)上路保潔;上午__點(diǎn)半回家吃飯;中午1點(diǎn),上路保潔,晚7點(diǎn),下班。細(xì)算一下,__每一天上班時(shí)間超過(guò)__個(gè)小時(shí)。這些時(shí)間數(shù)據(jù),雖不算耀眼,但它像珍珠,光燦燦;像瑪瑙,亮晶晶;像將熟未熟的葡萄,有酸有甜又帶著點(diǎn)苦澀……

__在清掃保潔崗位上為了直面來(lái)自社會(huì)世俗的壓力,他摸索總結(jié)出“清掃經(jīng)”:“重點(diǎn)路段勤打掃,人多之處見(jiàn)空掃,垃圾多時(shí)突擊掃,飲食攤旁輕輕掃,灰塵多時(shí)壓著掃?!边@清掃經(jīng)一念就是四年。天天念,天天干,干不好,就寢食難安。他手執(zhí)掃帚4年如一日,掃地面積共達(dá)648萬(wàn)__方米,約9700多畝土地,掃禿了的掃帚共計(jì)300多把,要裝一汽車。枯燥的數(shù)字就是他無(wú)私奉獻(xiàn)的證明。

人常說(shuō),水是家鄉(xiāng)的甜,月是故鄉(xiāng)的明,家是溫暖的??蒧_為了漣城的潔凈美而忘我工作,根本無(wú)力顧及自已的家,就連與家人出動(dòng)逛公園和商店都成了奢望。除夕之夜,__和妻子帶著孩子到環(huán)城南路上,這是他們?nèi)业谌卧隈R路上“過(guò)年”。孩子望著周圍居民燃放爆竹迎新年的情景,對(duì)媽媽說(shuō):“我們家好幾年‘三十’晚上沒(méi)放鞭炮了,”聽(tīng)了孩子的話,__的淚水奪眶而出……鞭炮聲映襯著“嘩,嘩,嘩”的掃地聲,好像是這一家人共同演奏的“迎春曲”。、__看看身后潔凈的路面,沖著孩子和愛(ài)人,臉上蕩漾著甜美的笑意。

__以往說(shuō)過(guò),漣水縣委縣____和主管局的領(lǐng)導(dǎo)多次慰問(wèn)他和他的同事,還和他們合影留念。這說(shuō)明七十二行,行行出狀元,干好環(huán)衛(wèi)工作,照樣有出息。從這質(zhì)樸的言詞中,我們仿佛看到他正在用如水的生命馱載著城市的禮貌,滌凈著紅塵中的綠樹(shù)翠葉,用一雙布滿粗大老繭的手,把污穢帶走,用圣潔的心靈細(xì)雨譜寫(xiě)世間最美的音符……

關(guān)于全國(guó)工人先鋒號(hào)主要事跡材料【篇7】

__,山東濰坊人,作為一個(gè)地地道道的山東漢子,他的文化雖然水平不高,卻熱衷于鉆研業(yè)務(wù);沒(méi)有任何名利,卻甘于無(wú)私奉獻(xiàn),這一切,用他自己的話來(lái)說(shuō),就是“這是我的工作,這是我應(yīng)該干的”,他就是燕理維修員__。

“君子敏于行而訥于言”,憨厚、樸實(shí)的他不善言辭,但在燕理工作的五年里,卻以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、高超的工作技能和全心全意為師生服務(wù)的工作態(tài)度,贏得了師生的認(rèn)可和尊敬。由于他出色的工作成績(jī),五年內(nèi)4次被學(xué)校評(píng)為“優(yōu)秀工勤”。

燕理大型用電設(shè)備較多,隨著使用年限的增加,380V排污、排水、循環(huán)泵系統(tǒng)時(shí)常因?yàn)楣╇娙毕?,設(shè)備突然單項(xiàng)過(guò)載,造成設(shè)備損壞,既影響師生的正常生活又存在安全隱患,為此__暗下決心,一定要對(duì)電控系統(tǒng)進(jìn)行技術(shù)改造,啃下這塊硬骨頭。他一邊向機(jī)電專業(yè)的老師請(qǐng)教,一邊鉆研電控系統(tǒng)原理,期間有人開(kāi)玩笑的說(shuō):“你就是個(gè)維修員,操那份閑心干啥”,他聽(tīng)后總是淡淡一笑。功夫不負(fù)有心人,他利用中心繼電器、中間繼電器可以“相互制約、互鎖”,又能控制接觸器線圈的原理,自行組裝了缺相保護(hù)裝置,避免了因?yàn)楣╇娙毕嘣斐傻脑O(shè)備損壞,為學(xué)校節(jié)約了運(yùn)行成本。

作為一名維修員,每天要與師生打交道,宿舍內(nèi)設(shè)施故障、跑冒滴漏都離不開(kāi)他們,每當(dāng)有人報(bào)修,不管時(shí)間早晚,__總是毫無(wú)怨言,隨叫隨到,滿腔熱情的投入工作。12月下旬大降溫期間,蘭苑公寓12間宿舍的.暖氣散熱片突然失溫,接報(bào)修后,忙碌一天的__馬上放下剛打回的飯趕到現(xiàn)場(chǎng)查看,經(jīng)確認(rèn)為地溝內(nèi)供暖支管腐蝕老化,焊口斷裂造成失溫,為了不影響學(xué)生供暖,他冒著高水溫風(fēng)險(xiǎn)帶壓作業(yè),對(duì)破損管道進(jìn)行搶修處理,保證了供暖正常運(yùn)行。因帶壓操作,從地溝爬上來(lái)時(shí)他已多處濕透,但他仍不忘幫助同學(xué)把因搶修弄臟的地面清理干凈,他的暖心服務(wù),得到了學(xué)生的贊許。

“道雖通不行不至,事雖小不為不成”,他一個(gè)普通的維修員,沒(méi)有多高的文化,沒(méi)有超人的智慧,但他有不甘平庸的鉆勁,有心系師生的情懷,有敢于奉獻(xiàn)的精神,在平凡的崗位上實(shí)現(xiàn)了自己的人生價(jià)值。

關(guān)于全國(guó)工人先鋒號(hào)主要事跡材料【篇8】

同志,中共黨員,是縣房產(chǎn)科的一名維修人員,同志工作幾十年來(lái),他時(shí)時(shí)刻刻不忘了以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格的要求自己,做事不聲張,勤勉工作,是同志的工作特點(diǎn),這些年來(lái),同志以他出色的工作能力、心系群眾的高尚情操和無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,追求著自己的人生理想,踐行著自己的入黨誓詞,贏得了領(lǐng)導(dǎo)、同事和廣大居民群眾的交口稱贊。由于他出色的工作成績(jī),同志多次被評(píng)為出席本系統(tǒng)的先進(jìn)工作者,并被市政府授予“市勞動(dòng)模范”的榮譽(yù)稱號(hào)。

一、勤奮好學(xué),鉆研工作業(yè)務(wù)

1976年,年輕的同志參加了工作,成為縣房產(chǎn)管理所的一名維修工。工作中,憨厚、樸實(shí)的他一方面積極向老同志虛心請(qǐng)教,一方面利用休息間隙對(duì)拆換下來(lái)的零件進(jìn)行研究、維修,將自己的滿腔熱情完全投入到了忘我的工作之中。艱苦的努力,務(wù)實(shí)的工作,不僅很快使梁士忠成為了單位業(yè)務(wù)骨干,也極大的降低了單位的維修費(fèi)用和購(gòu)置成本,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的高度評(píng)價(jià)。

“一個(gè)人可以沒(méi)有文憑,但決不可以沒(méi)有知識(shí)”,這是他十分欣賞的一句話,為此,同志幾乎把所有的業(yè)余時(shí)間都用在了鉆研業(yè)務(wù)上,努力將自己的工作吃透,干好。

隨著單位維修量的增加,工作難度也在加大,原來(lái)作為設(shè)備維修主力的臥式管道疏通機(jī),常因施工中進(jìn)水而造成電源短路,既影響施工進(jìn)度又是事故隱患,同志暗自下定決心,一定要對(duì)原有機(jī)器進(jìn)行技術(shù)改造,啃下這塊硬骨頭。

同志知道自己的文化水平不高,因此,他一方面虛心向老師傅請(qǐng)教,一方面自己刻苦鉆研,認(rèn)真研究臥式管道疏通機(jī)的工作原理、結(jié)構(gòu)特點(diǎn),其間,有的同志開(kāi)玩笑的說(shuō):“咱就是一個(gè)維修工,操那份閑心干啥呀”?每逢這時(shí),他總是淡淡一笑,心里說(shuō):“因?yàn)槲沂屈h員,就得要鉆研業(yè)務(wù)”。功夫不負(fù)有心人,經(jīng)過(guò)多次的反復(fù)實(shí)踐,同志終于解決了將臥式管道疏通機(jī)改成立式的技術(shù)難題,機(jī)器投入使用后,不僅增加了施工的安全系數(shù),提高了工作效率,延長(zhǎng)了機(jī)器使用壽命,還為單位節(jié)省設(shè)備購(gòu)置和維修費(fèi)用萬(wàn)元以上。

近年來(lái),城鎮(zhèn)居民區(qū)下水道井蓋丟失問(wèn)題嚴(yán)重,這不僅加大了維修的工作量,更危及到群眾的出行安全。經(jīng)過(guò)同志的幾經(jīng)調(diào)研,提出了利用單位廢舊鋼材自制水泥井蓋代替原來(lái)鑄鐵井蓋的思路,這一想法馬上得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和推廣,如今的水泥井蓋不僅避免了丟失,而且還為單位節(jié)約了大量維修資金。

同志的鉆勁不僅表現(xiàn)在技術(shù)革新上,還表現(xiàn)在實(shí)際工作中認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),由表及里,觸類旁通。如今,他煉就了一身硬功夫:只要聽(tīng)聽(tīng)?wèi)糁鞯暮?jiǎn)單介紹,就大體知道問(wèn)題出在什么地方。干一行,鉆一行。如今,憑著這股鉆勁,使原本木工出身的,成為了集木工、瓦工、管道工、水暖工、油漆工為一身的全能人才。

二、時(shí)時(shí)刻刻心系人民群眾

作為一名房產(chǎn)管理所的維修工,最大的特點(diǎn)就是總在與廣大居民群眾打交道,誰(shuí)家的屋子漏了,誰(shuí)家的下水道堵了,哪片的居民區(qū)污水外溢了,都離不開(kāi)梁士忠和他的同事們,每當(dāng)這時(shí),不管時(shí)間早晚,梁士忠總是毫無(wú)怨言,隨叫隨到,滿腔熱情的投入工作。

2月26日,建華樓1號(hào)樓1單元202的于師傅因家中下水道被堵而急匆匆來(lái)到房管所請(qǐng)求幫忙。原來(lái),于師傅家里的下水道因?yàn)榉N種原因沒(méi)有疏通了,現(xiàn)在找了幾個(gè)維修隊(duì),要么人家嫌活太臟,要么覺(jué)得技術(shù)不過(guò)關(guān)都沒(méi)有承攬,萬(wàn)般無(wú)奈之下,于師傅找到了房管所。同志聽(tīng)說(shuō)情況后,二話沒(méi)說(shuō)和兩個(gè)同事就來(lái)到于師傅家開(kāi)始工作,寒冷的天氣,加之下水道刺鼻的屎、尿、洗衣粉等味道混合在一起,熏的人抬不起頭,但是他沒(méi)有任何抱怨,率先跳入下水道開(kāi)始工作,機(jī)器處理不了的地方,他就把手探進(jìn)去清理,清理過(guò)程中,污水不時(shí)的噴到臉上、身上,但是這些都沒(méi)有阻擋住同志的工作,最后,同志憑著過(guò)硬的技術(shù)和頑強(qiáng)的毅力,終于將管道疏通了。當(dāng)時(shí),于師傅激動(dòng)的說(shuō):“我兒子18歲,這個(gè)下水道就整整18年沒(méi)有疏通過(guò),今天,你們可是了去了我一塊心病!”

房管所維修工的工作特點(diǎn)是天氣越熱,活越多;雨越大,活越忙;逢年過(guò)節(jié),更是不得閑著,為此,有的朋友也勸他:“這么大歲數(shù)的人了,還那么認(rèn)真干啥,該歇就歇了!”每逢這時(shí),他只是淡然一笑,說(shuō)道:“因?yàn)槲沂枪伯a(chǎn)黨員,就得要為群眾著想。”因此,每當(dāng)群眾有了困難,他顯得比戶主還著急,總是想方設(shè)法滿足群眾的需求。

11月26日,星期六,同志正在親戚家忙碌著喪事,接到報(bào)修電話,說(shuō)沿河路街85歲孤老戶唐淑珍家的坐便器漏水急需修理。他二話沒(méi)說(shuō),和親戚打了個(gè)招呼就會(huì)同同事趕到了唐淑珍家。由于坐便器老化,第一次維修后還是往外滲水,雖然這樣,唐大娘還是一個(gè)勁的說(shuō):“大禮拜天也不讓你們休息,行了,行了,這就挺好的,挺好的!”可是,梁士忠考慮到老人年紀(jì)大了,身邊又沒(méi)有人照顧,毅然又把坐便器拆了下來(lái)進(jìn)行了補(bǔ)救,徹底解除了老人的后顧之憂。

同志不善言辭,但是他的心里總是這樣想,任何家庭成員都代表著自己家庭的形象,同樣,自己是黨員,也就代表著黨的形象,因此,梁士忠在工作中總是從群眾的角度想問(wèn)題,努力將群眾因維修而造成的影響減到最小。

排千家憂,解百家愁。同志解決的雖然都是些煩瑣的小事,但是他以自己那凡事都要多為群眾著想的樸素感情,書(shū)寫(xiě)著新時(shí)期一名普通共產(chǎn)黨員的熾熱情懷。

三、共產(chǎn)黨員,時(shí)刻無(wú)私奉獻(xiàn)

同志上有年近七旬的老母親,下有在外上學(xué)的兒子,妻子沒(méi)有工作,全家的`收入只靠他一個(gè)人的工資維持,同時(shí),他自己也患有血壓高和輕微的甲亢,如果工作累了,身子就會(huì)發(fā)酸,出虛汗。但是,這一切并沒(méi)有絲毫影響他的工作熱情,相反,在出色完成本職工作的同時(shí),30年來(lái),他奉獻(xiàn)了多少個(gè)公休日已經(jīng)不能用數(shù)字來(lái)計(jì)算了。

今年年初的一個(gè)星期日,樓居民區(qū)下水管道因過(guò)往車輛碾壓而破裂跑水,污水又很快溢到地面結(jié)成冰層,如不及時(shí)搶修就可能造成人員、車輛事故。這天,在家休息的同志接到報(bào)修通知后,迅速和三名維修隊(duì)員趕到現(xiàn)場(chǎng)。施工中,因天氣寒冷,凍土層深達(dá)幾米,每一鋼鎬砸下去,鎬柄震的手掌都發(fā)麻,手都打起了血泡,但是同志全然不顧,毅然脫下外衣繼續(xù)工作,在他的帶動(dòng)下,全體維修隊(duì)員僅用了半天時(shí)間就在主管線位置挖出了一個(gè)2平米的作業(yè)坑,然后馬不停蹄的拆碎管、安新管,很快使下水管道恢復(fù)了正常,臨近施工地點(diǎn)的飯店老板主動(dòng)邀請(qǐng)他們吃飯,都被他帶頭謝絕了。

有朋友不解的問(wèn)他:“憑你的技術(shù)自己干一定比在單位干強(qiáng)多了,何必在那瞎守著甘奉獻(xiàn)呢?”每逢此時(shí),他總是淡淡一笑,說(shuō)道:“因?yàn)槲沂屈h員,就得要無(wú)私奉獻(xiàn)?!本瓦@樣,義務(wù)奉獻(xiàn)也就成了他的家常便飯。

奉獻(xiàn)源于責(zé)任。多年的維修工作中,總是以高度的責(zé)任感投入工作,很少想哪些是自己的本職工作,哪些是無(wú)私奉獻(xiàn)的,他心想:只要群眾對(duì)自己的工作滿意了,自己也就知足了,也就無(wú)愧于黨員的光榮稱號(hào)了。

淡泊名利,甘于奉獻(xiàn)。作為一名共產(chǎn)黨員就要無(wú)私奉獻(xiàn),不能圖名圖利,只有在工作中盡自己的努力為大家干點(diǎn)事,心里才會(huì)踏實(shí)。不善言辭的梁同志是這樣想的,也是這樣做的。

“道雖通不行不至,事雖小不為不成”,同志,一個(gè)普普通通的維修工人,既沒(méi)有多高的文化,又沒(méi)有超人的智慧,但他以不甘平庸的鉆勁,心系群眾的情懷和默默奉獻(xiàn)的精神,在平凡的崗位上實(shí)現(xiàn)著自己的人生價(jià)值,同時(shí),也以他的實(shí)際行動(dòng)詮釋了新時(shí)期一名普通共產(chǎn)黨員的高尚情懷。

關(guān)于全國(guó)工人先鋒號(hào)主要事跡材料【篇9】

在__公司,通過(guò)創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)的開(kāi)展,大家工把創(chuàng)建熱情切實(shí)轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力,以出色的工作、優(yōu)秀的業(yè)績(jī)、高效的團(tuán)隊(duì)詮釋了“工人先鋒號(hào)”的深刻內(nèi)涵。出色的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、部門(mén)基本情況

該部門(mén)現(xiàn)有員工20人,高中4人、占20%,大專及以上16人、占80%。員工平均年齡為27歲。該部門(mén)擔(dān)負(fù)公司原料進(jìn)口、產(chǎn)品出口、報(bào)關(guān)等工作。

二、自開(kāi)展“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)以來(lái),該部門(mén)開(kāi)展的系列工作:

1、加強(qiáng)部門(mén)教育,強(qiáng)化崗位培訓(xùn)

該部門(mén)新員工相對(duì)較多,崗位培訓(xùn)是該部門(mén)長(zhǎng)期開(kāi)展的一項(xiàng)工作。加強(qiáng)崗位培訓(xùn),使部門(mén)員工全面熟悉各自的崗位職責(zé)、工作流程、孰記各崗位的職務(wù)說(shuō)明書(shū);努力強(qiáng)化專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提升管理、規(guī)劃、預(yù)見(jiàn)、協(xié)調(diào)的'能力反應(yīng)的敏捷性。部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)部分員工存在的工作散漫行為,個(gè)別談心幫助,要求員工自覺(jué)遵守公司規(guī)章制度,通過(guò)嚴(yán)格要求,培養(yǎng)員工樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神。由于部門(mén)工作量大,很多員工經(jīng)常自愿加班加點(diǎn),放棄休息日,不計(jì)報(bào)酬,努力工作。部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)向員工宣傳市場(chǎng)意識(shí)、讓全體員工都意識(shí)到市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷,感受的市場(chǎng)的壓力,從而把壓力轉(zhuǎn)化為對(duì)工作的動(dòng)力。通過(guò)一系列活動(dòng)的開(kāi)展,外貿(mào)部全體員工團(tuán)結(jié)一心,相互配合,出色完成了各項(xiàng)工作。

2、減少金融危機(jī)影響,加大進(jìn)口業(yè)務(wù)

20__年下半年開(kāi)始,全球金融危機(jī)蔓延,我公司作為_(kāi)_市進(jìn)出口十強(qiáng)企業(yè),受到的沖擊可想而知。面對(duì)不利局面,外貿(mào)部門(mén)及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略,出口損失進(jìn)口彌補(bǔ),出口銷售方面,在老客戶定單減少的情況下,不斷開(kāi)發(fā)新客戶,以降低定單減少的損失,該部門(mén)積極應(yīng)對(duì)金融危機(jī),利用參加廣交會(huì)等展會(huì)的機(jī)會(huì),擴(kuò)大出口和提升品牌形象。在原料進(jìn)口方面,采取鞏固老客戶,發(fā)展新客戶和新區(qū)域的方法,不斷降低采購(gòu)成本,增加進(jìn)口量,提高原料質(zhì)量。

3、嚴(yán)格遵守國(guó)家法律,報(bào)關(guān)通關(guān)無(wú)差錯(cuò)

公司年進(jìn)出口量在__萬(wàn)噸左右,是報(bào)關(guān)通關(guān)的大戶。外貿(mào)部報(bào)關(guān)組有5人,每天往返港口,冬天在寒風(fēng)里吹,夏天在烈日下曬,面對(duì)大量的集裝箱和報(bào)關(guān)單據(jù),工作辛苦不說(shuō),還不能出錯(cuò)。報(bào)關(guān)組成員兢兢業(yè)業(yè)工作,用良好的工作成績(jī)換取了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度信任和海關(guān)碼頭的好評(píng)。__年,公司外貿(mào)工作因管理規(guī)范,工作出色,被__檢驗(yàn)檢疫局授予“誠(chéng)信百佳”企業(yè)稱號(hào)。

今后我們將以這次創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)為契機(jī),繼續(xù)在深化員工素質(zhì)、提高員工的綜合業(yè)務(wù)技能方面下功夫。打造一支不怕吃苦、作風(fēng)硬、敢打敢拼、能打勝仗隊(duì)伍為目標(biāo)。

關(guān)于全國(guó)工人先鋒號(hào)主要事跡材料【篇10】

一、工作匯報(bào)

本年度我擔(dān)任現(xiàn)代教育技術(shù)組長(zhǎng),并兼任學(xué)校網(wǎng)絡(luò)管理員。9月份被學(xué)校校長(zhǎng)室聘為信息處副主任,負(fù)責(zé)學(xué)校電化教育活動(dòng)的組織和開(kāi)展。

上半年擔(dān)任1個(gè)班的勞技教學(xué)和3個(gè)班的信息技術(shù)教學(xué),下半年擔(dān)任1個(gè)會(huì)考班教學(xué)和4個(gè)班勞動(dòng)技術(shù)教學(xué)。

二、

我是20__年12月19日被錫南高中黨支部接收為中共預(yù)備黨員,今年12月15日,我向?qū)W校黨支部遞交轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)。

一年來(lái),我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論和重要著作,特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)“”重要思想,不斷提高自己,充實(shí)自己,嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)去要求自己,樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和社會(huì)主義信念,努力把自己鍛煉成新時(shí)代的合格的共產(chǎn)黨員。

這一年中,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《共產(chǎn)黨宣言》和自__大以來(lái)所有的重要論述,特別是“”以及在__大的工作報(bào)告。一年來(lái),我積極參加黨組織的各項(xiàng)活動(dòng),虛心接受同志們的批評(píng),注意在實(shí)踐中改正自己的缺點(diǎn)。但我還認(rèn)識(shí)到,若嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)衡量,我在做好群眾的思想工作、在向周圍群眾宣傳黨的路線、方針、政策等方面還有不足之處,今后要注意努力加強(qiáng)。作為預(yù)備黨員的我認(rèn)識(shí)到自己還有很多不足,還有很多需要向身邊的同志學(xué)習(xí)請(qǐng)教,在日常工作中時(shí)刻注意向其他同志學(xué)習(xí),尤其是向優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)。我平時(shí)注意主動(dòng)幫助其他同志干一些力所能及的事,自己也在做的過(guò)程中得到鍛煉,增長(zhǎng)了知識(shí),提高了工作的能力。我在學(xué)校黨支部的指導(dǎo)、關(guān)心下,制作了學(xué)?!包h建在線”網(wǎng)站,理論聯(lián)系實(shí)際,落實(shí)到工作中來(lái),1個(gè)月來(lái),“黨建在線”受到學(xué)校師生的歡迎,訪問(wèn)量非常大。

我相信在以后的工作學(xué)習(xí)中,我會(huì)在黨組織的關(guān)懷下,在同事們的幫助下,通過(guò)自己的努力,克服缺點(diǎn),取得更大的進(jìn)步。我將努力工作,勤學(xué)苦練,使自己真正成為一個(gè)經(jīng)受任何考驗(yàn)的共產(chǎn)黨員。

三、主要活動(dòng)及成績(jī)

20__年2月份我設(shè)計(jì)制作學(xué)校主頁(yè)參加濱湖區(qū)中小學(xué)首屆校園網(wǎng)制作比賽獲得一等獎(jiǎng)。

今年2月至3月春節(jié)假日期間緊張進(jìn)行省勞技教材《識(shí)圖與鉗工》的修訂工作,9月修訂后教材在高一學(xué)生中使用。

20__年3月負(fù)責(zé)大市勞技《識(shí)圖與鉗工》操作考查試卷。

20__年4月-5月組織輔導(dǎo)學(xué)生參加20__年全國(guó)中小學(xué)電腦制作活動(dòng)和省信息學(xué)應(yīng)用能力比賽。學(xué)校獲得20__年省中小學(xué)電腦制作活動(dòng)最佳組織獎(jiǎng),輔導(dǎo)一名學(xué)生獲程序設(shè)計(jì)等獎(jiǎng)、名學(xué)生獲得網(wǎng)頁(yè)制作優(yōu)秀獎(jiǎng)。

暑假7月-8月我被聘為市20__年青少年信息學(xué)奧林匹克競(jìng)賽比賽《高中組參加決賽選手賽前集訓(xùn)》班的主講教師,在市光華私立學(xué)校對(duì)市選手進(jìn)行封閉式培訓(xùn)。8月份被聘為市20__年暑期在職教師繼續(xù)教育培訓(xùn)主講教師(Dreamweaver4.0、ASP動(dòng)態(tài)網(wǎng)頁(yè))。

20__年7月輔導(dǎo)學(xué)生錢(qián)敏睿等三人參加20__年第四屆省青少年奧林匹克計(jì)算機(jī)信息技術(shù)應(yīng)用素質(zhì)競(jìng)賽中,榮獲個(gè)等獎(jiǎng)、一個(gè)三等獎(jiǎng)。

20__年8月15日被濱湖區(qū)教育局聘任為計(jì)算機(jī)中學(xué)一級(jí)教師。

20__年9月1日撰寫(xiě)教學(xué)設(shè)計(jì)在20__年市中小學(xué)信息技術(shù)與課程整合教學(xué)設(shè)計(jì)評(píng)選活動(dòng)中榮獲三等獎(jiǎng)。

20__年9月14日至17日,赴哈爾濱對(duì)哈爾濱十七中、哈爾濱六中等學(xué)校進(jìn)行現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用的考察。20__年10月,在市舉辦的“全國(guó)中小學(xué)基于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的教與學(xué)暨高中研究型學(xué)習(xí)研討會(huì)”上遞交論文《營(yíng)造信息化環(huán)境--數(shù)碼校園的建設(shè)》一文獲等獎(jiǎng),《新時(shí)期現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)實(shí)踐》一文獲三等獎(jiǎng)。

20__年9月至12月被市電教館聘任為“省信息學(xué)奧林匹克競(jìng)賽希望之星培訓(xùn)班”高中網(wǎng)頁(yè)的主講教師。__月__日至14日參加市教育系統(tǒng)首屆3com網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。__月12日設(shè)計(jì)制作學(xué)校主頁(yè)參加市首屆學(xué)校網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)比賽獲等獎(jiǎng)。20__年__月-20__年4月,擔(dān)任省高中勞動(dòng)技術(shù)課《識(shí)圖與鉗工》的第次修訂工作。

我積極組織和輔導(dǎo)學(xué)生參加20__市青少年信息學(xué)奧林匹克競(jìng)賽活動(dòng),學(xué)校獲得電腦制作高中組團(tuán)體總分第一名,我個(gè)人被評(píng)為20__市青少年信息學(xué)奧林匹克競(jìng)賽優(yōu)秀輔導(dǎo)員,輔導(dǎo)學(xué)生獲得3個(gè)一等獎(jiǎng)、5個(gè)等獎(jiǎng)和6個(gè)三等獎(jiǎng)。

關(guān)于全國(guó)工人先鋒號(hào)主要事跡材料【篇11】

重慶市__(集團(tuán))有限公司行政部現(xiàn)有職工30人,平均年齡35歲,其中大學(xué)學(xué)歷15人,榮獲高級(jí)職稱6人。承擔(dān)著上下溝通,對(duì)外協(xié)調(diào)的工作,督查交辦事項(xiàng),管理行政事務(wù)等職能。在各項(xiàng)工作中,行政部既保重點(diǎn),又兼顧其它,對(duì)上講執(zhí)行,講服從,為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,對(duì)各部室、子公司講協(xié)調(diào),講合作,平衡關(guān)系,尊重各部(室)、子公司的意見(jiàn)和建議,緊緊圍繞集團(tuán)中心工作,積極創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”,以發(fā)揮榜樣激勵(lì)作用、爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)班為主要途徑,積極開(kāi)展崗位練兵、技術(shù)比武等活動(dòng),形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。他們?cè)谄椒驳膷徫簧先蝿谌卧?,齊心協(xié)力,各項(xiàng)工作管理有序,推動(dòng)有力,真正實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化、制度化、科學(xué)化,為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和健康持續(xù)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。

一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)技能

一是加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)。行政部先后組織全體員工進(jìn)行辦文辦會(huì)、企業(yè)檔案整理、行文糾錯(cuò)能力等方面知識(shí)的培訓(xùn);多名員工參加了學(xué)歷知識(shí)、職稱以及職業(yè)資格技能培訓(xùn),取得了客戶管理服務(wù)師一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)等資格和助理檔案館員、助理政工師等職稱。通過(guò)學(xué)習(xí)不斷提高了大家認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,充分發(fā)揮業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)的引導(dǎo)作用。二是加大實(shí)踐能力訓(xùn)練。行政部每年深入下屬企業(yè)學(xué)習(xí)指導(dǎo)達(dá)10余,全面了解和掌握大集團(tuán)行政事務(wù)管理情況,現(xiàn)場(chǎng)研究、探討相關(guān)管理問(wèn)題,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)準(zhǔn)確解決,進(jìn)一步提升了管理水平。三是加強(qiáng)員工角色轉(zhuǎn)變。為保障工作運(yùn)轉(zhuǎn)有力,做到各個(gè)崗位有替補(bǔ),各項(xiàng)工作不脫節(jié),充分發(fā)揮“老帶新”、“ 師徒結(jié)對(duì)”學(xué)習(xí)模式,讓每個(gè)員工都熟練掌握至少兩個(gè)崗位以上業(yè)務(wù)技能,完善了員工工作替補(bǔ)制度。四是廣泛開(kāi)展同行業(yè)交流學(xué)習(xí)。先后多次派出員工到區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)國(guó)資委等行政事業(yè)單位辦公室、大型企業(yè)等進(jìn)行學(xué)習(xí)提升,與相關(guān)單位建立了友好互動(dòng)關(guān)系,從根本上提升了員工的綜合業(yè)務(wù)能力。

二、狠抓業(yè)績(jī)管理,績(jī)效建設(shè)收效頗豐

近年來(lái),行政部圍繞集團(tuán)中心工作,重點(diǎn)抓好了后勤服務(wù)管理、收發(fā)文管理、信息管理、督查督辦、會(huì)務(wù)安排、接待采購(gòu)管理、車輛管理、食堂管理等工作。累計(jì)處理發(fā)文8000余件;紙質(zhì)收文余件;電子公文15000余件;撰寫(xiě)綜合性匯報(bào)材料及講話稿500余篇,收集整理檔案1140盒,提供查閱1000余人次;制作企業(yè)文化宣傳視頻8個(gè),制定企業(yè)文化產(chǎn)品上萬(wàn)件;收集整理規(guī)章制度八大類共200多項(xiàng),編印《工程建設(shè)項(xiàng)目管理工作手冊(cè)》,《企業(yè)文化宣傳畫(huà)冊(cè)》、《員工手冊(cè)》及今年修訂和完善的各類制度10000余冊(cè);牽頭編印《__》、《鴻觀》等內(nèi)刊120余期,報(bào)送黔江區(qū)兩辦、國(guó)資委信息220余條;在市級(jí)、區(qū)級(jí)媒體發(fā)表新聞報(bào)道500余篇;集團(tuán)網(wǎng)站上傳信息2000余條;制作宣傳展板100余塊;承辦的董事會(huì)、黨政聯(lián)協(xié)會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議等5000余次,提供后勤服務(wù)20000人次;先后獲得了國(guó)家級(jí)、市級(jí)、區(qū)級(jí)表彰15余項(xiàng)。

三、規(guī)范內(nèi)部管理,工作流程運(yùn)行高效

一是明確員工職能職責(zé)。為理順內(nèi)外關(guān)系,按照“因需設(shè)崗,按崗定員”的原則,及時(shí)制訂了《行政部工作職能職責(zé)》《行政部員工崗位職責(zé)分工》,規(guī)范了工作流程,真正做到了工作任務(wù)大家挑,人人肩上有指標(biāo)的工作機(jī)制。二是規(guī)范辦會(huì)管理。集團(tuán)行政部先后新建和修訂了《董事會(huì)議事規(guī)則》、《總經(jīng)理辦公會(huì)議事規(guī)則》、《民主管理辦法》《司務(wù)公開(kāi)實(shí)施辦法》等20余項(xiàng)議事制度,促使各項(xiàng)會(huì)議、事務(wù)決策制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。三是規(guī)范公文運(yùn)轉(zhuǎn)。為切實(shí)做好辦公系統(tǒng)的維護(hù)和管理,提升辦公效率,制定出臺(tái)了《公文管理制度》、《收發(fā)文跟蹤登記制度》《督查工作制度》,加大對(duì)收發(fā)文每個(gè)環(huán)節(jié)的跟蹤登記管理,確保了集團(tuán)各類公文有序運(yùn)行,各類會(huì)議決策事項(xiàng)有序推進(jìn),做到了事事有跟蹤、件件有回音。四是規(guī)范后勤服務(wù)管理。為進(jìn)一步做好后勤服務(wù)工作,行政部對(duì)辦公用品、接待用品采購(gòu)和業(yè)務(wù)接待均采用事前審批程序,對(duì)車輛調(diào)度、維修、用油建立了管理臺(tái)賬,始終嚴(yán)格控制銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用指標(biāo)和“三項(xiàng)費(fèi)用”的支出,并先后出臺(tái)了《車輛及駕駛員管理制度》《辦公用品及接待管理制度》、《食堂管理制度》等制度。

四、開(kāi)展比學(xué)趕超,勞動(dòng)競(jìng)賽促效益

為增強(qiáng)員工的降本增效意識(shí),調(diào)動(dòng)和激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性,充分發(fā)揮優(yōu)秀班組的模范帶頭作用,提高成本管控水平,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。行政部大力開(kāi)展“安康杯”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),評(píng)選保安全、賽績(jī)效、比任務(wù)、增效益的優(yōu)秀科室,評(píng)比內(nèi)容涵蓋安全、質(zhì)量、效率、節(jié)能等多個(gè)范疇,每月按實(shí)際數(shù)據(jù)進(jìn)行高低排名,評(píng)選出優(yōu)秀員工,給予相應(yīng)的物資獎(jiǎng)勵(lì)。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展,進(jìn)一步提升了集團(tuán)的安全管理水平,各項(xiàng)成本費(fèi)用得到了有效控制,企業(yè)效益明顯提升。僅,集團(tuán)全年實(shí)現(xiàn)收入80742萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)5萬(wàn)元。全年業(yè)務(wù)招待費(fèi)、車輛費(fèi)、辦公費(fèi)分別同比分別下降11.5%、14.03%、27.97%;發(fā)現(xiàn)各類安全隱患200余起,整改率達(dá)100%以上,實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)管理目標(biāo)。

五、深化民主管理,主人翁意識(shí)深入人心

行政部扎實(shí)開(kāi)展基層民主管理工作,組織班組成員積極參與部室的目標(biāo)任務(wù)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)工作的管理,充分體現(xiàn)職工作為企業(yè)主人翁參政議政權(quán)利。幾年來(lái),組織召開(kāi)行政部職工民主管理會(huì)34次,審議部室工作目標(biāo)、科室工作目標(biāo)、年度工作計(jì)劃和總結(jié),為部室工作出謀劃策,提出好的建議和意見(jiàn),促進(jìn)了企業(yè)的管理。每季度在部室內(nèi)部對(duì)職工工作目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行考核,較好地實(shí)施了民主監(jiān)督確保職工的合法權(quán)益和具體利益不受到損害。為增強(qiáng)部室管理的透明度,加強(qiáng)群眾監(jiān)督,行政部及時(shí)將部室的重大決策,對(duì)職工工作業(yè)績(jī)的考核以及對(duì)職工的獎(jiǎng)懲情況向部室職工公開(kāi)和通報(bào),部務(wù)公開(kāi)讓職工進(jìn)一步了解全部室工作推進(jìn)情況及完成情況。連續(xù)5年開(kāi)展了我為鴻業(yè)獻(xiàn)良策“金點(diǎn)子”征集活動(dòng),為集團(tuán)提供好的合理化建議共30條,其中為全面開(kāi)展“五個(gè)一”節(jié)約活動(dòng)等4條建議獲得集團(tuán)獎(jiǎng)勵(lì),并在全集團(tuán)作典型推廣。

六、完善文化體系,集團(tuán)美譽(yù)度持續(xù)增強(qiáng)

一是完善企業(yè)文化建設(shè)體系。20,邀請(qǐng)北京至善明德公司團(tuán)隊(duì)歷時(shí)2個(gè)半月為集團(tuán)作戰(zhàn)略梳理與企業(yè)文化提升管理咨詢項(xiàng)目,形成了8個(gè)子公司《發(fā)展大綱》、《鴻業(yè)集團(tuán)企業(yè)文化落地方案》、《鴻業(yè)集團(tuán)企業(yè)文化手冊(cè)》、《鴻業(yè)集團(tuán)企業(yè)文化故事集》以及《旅游公司導(dǎo)游業(yè)務(wù)手冊(cè)》等5方面成果,明確了集團(tuán)使命、愿景、核價(jià)值觀、精神、理念等內(nèi)容,形成了統(tǒng)一的企業(yè)文化建設(shè)體系。為使企業(yè)文化成果落地生根,已先后組織人員對(duì)企業(yè)文化知識(shí)進(jìn)行宣講和培訓(xùn)。二是不斷提高集團(tuán)的美譽(yù)度。行政部通過(guò)加大宣傳力度,利用集團(tuán)網(wǎng)站、OA辦公平臺(tái)、電視臺(tái)、宣傳欄、展板和報(bào)刊雜志等網(wǎng)絡(luò)媒體,廣泛宣傳集團(tuán)典型經(jīng)驗(yàn)和好的做法;統(tǒng)一了電話彩鈴內(nèi)容,完成了宣傳片、宣傳手冊(cè)、企業(yè)文化三件套的制作,更換了會(huì)議室、辦公室、樓道等辦公區(qū)域的宣傳鏡框、展板和標(biāo)識(shí),提高了集團(tuán)的美譽(yù)度。三是積極開(kāi)展獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)。在部室內(nèi)通過(guò)開(kāi)展為員工生日、結(jié)婚、生病住院、政策內(nèi)生育子女、親人去世、家庭受災(zāi)等6慰問(wèn)活動(dòng),切實(shí)增強(qiáng)了大家的凝聚力和向心力。幾年來(lái),行政部全體員工發(fā)起慰問(wèn)員工400余次,9次愛(ài)心捐助活動(dòng),先后為汶川、玉樹(shù)災(zāi)區(qū)和“7.9”洪災(zāi)及濯水白血病患者向昌軍、水田鄉(xiāng)貧困兒童張猛等困難群眾捐款1萬(wàn)余元;為云南魯?shù)榈卣馂?zāi)區(qū)捐款10790元;為水市鄉(xiāng)茂溪村三組梁興華家被火燒捐款1萬(wàn)元,價(jià)值8千余元的物資,衣物、棉被80余件(套)。同時(shí),還積極參與社會(huì)公益和“獻(xiàn)愛(ài)心”等活動(dòng),充分展示了鴻業(yè)人承擔(dān)責(zé)任、回報(bào)社會(huì)的無(wú)私奉獻(xiàn)精神。

多年來(lái),行政部先后獲得了全國(guó)“五一巾幗標(biāo)兵崗”、市級(jí)“文明單位”、市級(jí)“衛(wèi)生單位”,重慶市“模范職工小家”、重慶市“先進(jìn)女職工組織”、重慶市“工人先鋒號(hào)”、重慶市“企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位”、黔江區(qū)“五個(gè)好”基層黨組織、黔江區(qū)檔案先進(jìn)單位等多項(xiàng)殊榮。在創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”工作中不斷調(diào)整工作思路,創(chuàng)新工作機(jī)制,積極探索和拓展工會(huì)工作的新途徑和新領(lǐng)域,有效地把員工的積極性、創(chuàng)造性引導(dǎo)和凝聚到促進(jìn)集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)發(fā)展的事業(yè)上來(lái),真正把創(chuàng)建 “工人先鋒號(hào)”建設(shè)當(dāng)大事來(lái)抓來(lái)建,為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

關(guān)于全國(guó)工人先鋒號(hào)主要事跡材料【篇12】

教師是文明的締造和傳播者,是人類靈魂的工程師。教師燃燒自己,照亮他人,默默無(wú)聞,教師學(xué)雷鋒先進(jìn)事跡生活清貧,無(wú)怨無(wú)悔。尊重教師是對(duì)教師職業(yè)的回報(bào),下面就我校部分優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡做一匯報(bào),已表敬意!

__老師年以優(yōu)異的成績(jī)從師專畢業(yè)后,主動(dòng)要求到偏僻的黎、苗居地瓊中縣紅島中學(xué)任教,把自己最寶貴的青春年華獻(xiàn)給了山區(qū)的教育事業(yè)。為了黎、苗同胞的孩子不失學(xué),曾老師的足跡踏遍了這里的每一個(gè)黎村苗寨有一次當(dāng)他聽(tīng)說(shuō)一名苗族學(xué)生輟學(xué)回家準(zhǔn)備成親時(shí)立即連夜走了三十幾里山路趕到苗寨,勸說(shuō)家長(zhǎng),讓孩子回校上學(xué)。

__老師忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),師德高尚,模范履行教師職責(zé),熱愛(ài)學(xué)生,團(tuán)結(jié)同志,忘我工作,無(wú)私奉獻(xiàn),為我國(guó)少數(shù)民族地區(qū)的教育事業(yè)嘔心瀝血,教育、教學(xué)成效顯著,是位德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀教師。

一年之計(jì),莫如樹(shù)谷。十年之計(jì),莫如樹(shù)木。終身之計(jì),莫如樹(shù)人。__老師每天到校上晚自習(xí),其中有六天都是義務(wù)奉獻(xiàn),嚴(yán)寒酷暑,從不間斷,成為學(xué)生心中一盞指路明燈,陳老師自擔(dān)任班主任以來(lái),一直默默地將班主任津貼用做班費(fèi),教師主要事跡其愛(ài)生如子的精神深深感染了每位學(xué)生和同事。

重教助學(xué)是高尚無(wú)私的行為,以天下為己任者,從不考慮個(gè)人得失。__老師帶高三時(shí),__老師的兒子是小學(xué)六年級(jí)學(xué)生,為保證七點(diǎn)以前到校,她不得不讓孩子自己步行上學(xué),并將本可以升入更好學(xué)校的孩子直升入人民中學(xué),以確保工作的方便,其奉獻(xiàn)精神實(shí)在可佳。

教師不但承擔(dān)傳播知識(shí)的重任,還需要培育新人。我校初中三位年級(jí)組長(zhǎng)王和老師,彭建秀老師,高如紅老師,都將要退休,但仍老當(dāng)益壯,誨人不倦,且無(wú)私培養(yǎng)新教師,似采玉者破石拔玉,選士者棄惡取善,掖后是一種崇高的社會(huì)責(zé)任,是以新人超過(guò)自己為最大成功,這樣的老師值得歌頌。

木有所養(yǎng),則根本固而枝葉茂,棟梁之材成。新一屆高三年級(jí)全體老師在組長(zhǎng)吳章老師帶領(lǐng)下,全天侯全方位地管理好學(xué)生的學(xué)習(xí)生活,提前進(jìn)入狀態(tài),以最后沖刺階段的努力對(duì)待暑期補(bǔ)課,使全校師生看到這屆新的希望,為我校再創(chuàng)燦爛輝煌。

關(guān)于全國(guó)工人先鋒號(hào)主要事跡材料【篇13】

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、組建機(jī)構(gòu)

為確保創(chuàng)立“青年禮貌號(hào)”工作取得實(shí)效,我們把創(chuàng)立工作列入重要議事日程,作為工作重點(diǎn)來(lái)抓,抓出成效。組長(zhǎng):李園長(zhǎng),副組長(zhǎng):唐敏智、張婷,成員:鄒霞、趙玲莉等全體教職員工。由團(tuán)支部書(shū)記張婷具體負(fù)責(zé)創(chuàng)立各項(xiàng)日常工作的落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)常召開(kāi)碰頭會(huì),專門(mén)研究解決創(chuàng)立工作中遇到的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,安排部署創(chuàng)立工作,創(chuàng)立工作構(gòu)成了領(lǐng)導(dǎo)重視、工作人員支持的良好局面。

二、宣傳發(fā)動(dòng)、提高認(rèn)識(shí)

幼兒園工作最大的特點(diǎn)是面向?qū)W生、廣大家長(zhǎng)。涉及面廣,教育性強(qiáng)。我們的一言一行、一舉一動(dòng),直接影響祖國(guó)下一代。所以,我們結(jié)合自身的特點(diǎn),確定了創(chuàng)立工作的總體目標(biāo)為:以團(tuán)員青年為主體,以幼兒園為活動(dòng)陣地,以禮貌從業(yè)為重要資料,全國(guó)級(jí)青年禮貌號(hào)申報(bào)材料以提高人才素質(zhì)為主要目的,以滿足家長(zhǎng)要求為切入點(diǎn),以創(chuàng)新服務(wù)方式、開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)為結(jié)合點(diǎn),以創(chuàng)一流教學(xué)成績(jī)、樹(shù)一流形象為出發(fā)點(diǎn),開(kāi)展教師技能技巧比賽。增強(qiáng)先進(jìn)性教育,逐步培養(yǎng)一支有夢(mèng)想、有道德、有文化、守紀(jì)律的青年禮貌號(hào)隊(duì)伍。圍繞該目標(biāo),加大“青年禮貌號(hào)”的宣傳力度,提高全體教職工對(duì)創(chuàng)立“青年禮貌號(hào)”活動(dòng)重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí),進(jìn)取踴躍投身到創(chuàng)立“青年禮貌號(hào)”活動(dòng)。充分利用標(biāo)語(yǔ)、墻報(bào)、宣傳欄和簡(jiǎn)訊等各種形式突出對(duì)創(chuàng)立活動(dòng)的宣傳。同時(shí),用教育引導(dǎo)活動(dòng)的深入,以思想教育先行,寓教育于活動(dòng)之中,結(jié)合行業(yè)實(shí)際,以敬業(yè)、優(yōu)質(zhì)、奉獻(xiàn)作為思想教育主要資料,經(jīng)過(guò)各種會(huì)議與活動(dòng),宣傳創(chuàng)立的目的、意義,電信青年禮貌號(hào)申報(bào)材料活動(dòng)的資料和要求,提高團(tuán)員青年對(duì)創(chuàng)立活動(dòng)的思想認(rèn)識(shí),激發(fā)團(tuán)員青年對(duì)創(chuàng)立“青年禮貌號(hào)”活動(dòng)的熱情。

三、建章立制,完善禮貌崗位設(shè)施

為規(guī)范“青年禮貌號(hào)”的開(kāi)展,我們不斷地加強(qiáng)活動(dòng)運(yùn)行機(jī)制的建設(shè),使創(chuàng)立活動(dòng)有序健康地發(fā)展。

首先,在園內(nèi)建立監(jiān)督制度,理解家長(zhǎng)監(jiān)督,在幼兒園門(mén)口設(shè)置意見(jiàn)箱,公開(kāi)投訴電話,工作人員自覺(jué)遵守各項(xiàng)制度并理解家長(zhǎng)的監(jiān)督。

其次,制定服務(wù)承諾,細(xì)心照料孩子的生活,申報(bào)青年禮貌號(hào)格式為孩子供給優(yōu)良的生活護(hù)理。為家長(zhǎng)供給保健提議,協(xié)助家長(zhǎng)做好孩子的生活護(hù)理工作,教師會(huì)對(duì)每一個(gè)孩子一視同仁,不偏心、不偏愛(ài)、不傷害任何一個(gè)孩子。

第三,建立內(nèi)部監(jiān)督管理機(jī)制,加強(qiáng)師德建設(shè),提高教學(xué)水平。增強(qiáng)教職員工的禮貌服務(wù)意識(shí)和職責(zé)感。

第四,制定目標(biāo)管理崗位職責(zé)制,明確工作人員的職責(zé),年終進(jìn)行綜合考評(píng),獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,以推動(dòng)員工不斷提高服務(wù)質(zhì)量與效率。把創(chuàng)立“青年禮貌號(hào)”的工作落實(shí)到一線,落實(shí)到青年崗位,落實(shí)到青年日常的工作中去。

四、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹(shù)形象

創(chuàng)立“青年禮貌號(hào)”活動(dòng)是時(shí)代的要求,也是行業(yè)的要求。所以,派出所青年禮貌號(hào)申報(bào)材料要從政治上、思想上、文化上、業(yè)務(wù)著力培養(yǎng),造就一支具有較高素質(zhì)和禮貌形象的教師隊(duì)伍,進(jìn)一步推進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展,我們倡導(dǎo)發(fā)揚(yáng)“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹(shù)形象,敬業(yè)奉獻(xiàn)”的精神,樹(shù)立良好的職業(yè)道德,塑造精良教師群體,構(gòu)筑桂幼精神。

一是開(kāi)展先進(jìn)性教育。提高對(duì)社會(huì)主義精神禮貌建設(shè)的重要性、緊迫性和長(zhǎng)期性的認(rèn)識(shí),明確新時(shí)期精神禮貌建設(shè)的戰(zhàn)略地、指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)和主要任務(wù)。同時(shí),深刻領(lǐng)會(huì)“”重要思想歷史地位、指導(dǎo)意義,是當(dāng)代中國(guó)馬列主義、、的繼承和發(fā)展科學(xué)體系,從而把自我的思想和行動(dòng)指南,銀行青年禮貌號(hào)申報(bào)材料自學(xué)投身到精神禮貌建設(shè)的偉大事業(yè)中,努力發(fā)揮青年主力軍作用。從而使工作人員樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀,從根本上提高團(tuán)員的思想政治素質(zhì)。

二是抓實(shí)抓緊教職人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織青年團(tuán)員參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),如教育環(huán)境創(chuàng)設(shè)培訓(xùn)、各大課題的教學(xué)研討活動(dòng)、計(jì)算機(jī)、電子白板技能培訓(xùn)、教師禮儀培訓(xùn)等。從而為提高教師隊(duì)伍的素質(zhì)和提高教學(xué)質(zhì)量打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

我園大力支持教師學(xué)歷進(jìn)修,倡導(dǎo)教師讀名著、看理論書(shū)籍,注意吸納社會(huì)各行各業(yè)信息,使教師具有寬闊的視野,能以大教育的角度審視幼兒教育,從大社會(huì)的角度看待教育,能以多元視角審讀教育。幼兒園定期安排教師去師傅園裕元幼兒園參觀學(xué)習(xí),及時(shí)吸收先進(jìn)的教改經(jīng)驗(yàn),把握幼教前進(jìn)的脈搏。

三是經(jīng)常開(kāi)展崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)。為了使“青年禮貌號(hào)”,活動(dòng)開(kāi)展的更扎實(shí)有效,我園經(jīng)常開(kāi)展教師技能技巧比賽,引導(dǎo)青年教師愛(ài)崗、敬業(yè)精神,立足凡的崗位,爭(zhēng)一流的業(yè)務(wù),激發(fā)他們的崗位奉獻(xiàn)、崗位成才的意識(shí),推動(dòng)“青年禮貌號(hào)”活動(dòng)的開(kāi)展醫(yī)院青年禮貌號(hào)申報(bào)材料,構(gòu)成良性循環(huán)。

創(chuàng)立青年禮貌號(hào)活動(dòng)是項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。我們光大幼兒園全體教職工努力實(shí)現(xiàn)著爭(zhēng)創(chuàng)計(jì)劃中的各項(xiàng)目標(biāo),在創(chuàng)立的過(guò)程中,我們深刻地體會(huì)到:這不僅僅是創(chuàng)號(hào)的過(guò)程,更是一個(gè)教師自我認(rèn)識(shí)、自我提高和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的過(guò)程。應(yīng)對(duì)新的形勢(shì)和新的挑戰(zhàn),我們教職員工們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的團(tuán)體精神,不斷開(kāi)拓創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn),用自我的刻苦、勤奮、細(xì)心與愛(ài)心認(rèn)真對(duì)待教育教學(xué)工作,不斷地鍛煉自我,提升自我,用良好的言行風(fēng)范展示自我特有的風(fēng)采,理解群眾的監(jiān)督,屢創(chuàng)輝煌!牢固樹(shù)立市級(jí)青年禮貌號(hào)品牌。

關(guān)于全國(guó)工人先鋒號(hào)主要事跡材料【篇14】

整建制進(jìn)駐__市行政服務(wù)中心,在市行政服務(wù)中心稱工商窗口,是行政服務(wù)中心業(yè)務(wù)最繁忙,服務(wù)最集中的窗口之一。該窗口現(xiàn)有工作人員4人,其中黨員3人。多年來(lái),工商窗口在市工商局和市行政服務(wù)中心的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí),爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)團(tuán)隊(duì),不斷創(chuàng)新工作機(jī)制,提高審批效率和服務(wù)水__,五年來(lái),我局工商窗口的工作人員在市工商局和市行政服務(wù)中心的正確領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格依法辦事,積極熱情服務(wù),想企業(yè)之所想、急企業(yè)之所急,共辦理各類登記31013件,其中即辦件5691件,承諾件25322件。無(wú)一例超時(shí)辦理,無(wú)一例效能投訴,按時(shí)辦結(jié)率達(dá)100%,基本做到零差錯(cuò)。在工商窗口人員的不懈努力之下,自2019年連續(xù)五年被市委、市____授予“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”,每年均被市局評(píng)為“先進(jìn)集體”, 是滁州市“巾幗文明崗”, 得到了廣大經(jīng)營(yíng)者、特別是外來(lái)投資者的好評(píng)。

一、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高服務(wù)水__

窗口既是政務(wù)公開(kāi)、服務(wù)群眾的前沿陣地,又是集中體現(xiàn)辦事效率、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量好壞的“監(jiān)測(cè)點(diǎn)”。局黨委決定選派4名綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、能獨(dú)立承擔(dān)行政許可(審批)工作的人員到行政服務(wù)中心工商窗口工作。<蓮 山 ~ 課 件 > 工作崗位實(shí)行A、B崗,確保了辦理事項(xiàng)及時(shí)受理和按時(shí)辦結(jié)。

我局是第一批進(jìn)駐市行政服務(wù)中心的單位。自市行政服務(wù)中心運(yùn)行以來(lái),我局嚴(yán)格按照市____的統(tǒng)一部署和行政服務(wù)中心的要求,在進(jìn)入行政服務(wù)中心的同時(shí)就實(shí)現(xiàn)了進(jìn)駐項(xiàng)目的兩集中和兩到位。

市局領(lǐng)導(dǎo)高度關(guān)注窗口人員的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)水__,對(duì)不能勝任窗口崗位的人員及時(shí)予以調(diào)換。同時(shí),為及時(shí)了解工商窗口人員工作和服務(wù)情況,我局不定期的向行政服務(wù)中心負(fù)責(zé)人、中心其它窗口人員和企業(yè)負(fù)責(zé)人,了解工商窗口人員的服務(wù)情況,征詢企業(yè)及有關(guān)部門(mén)的意見(jiàn),以利于更好的提高服務(wù)質(zhì)量。通過(guò)征求意見(jiàn),使我們?cè)诠ぷ髦心軌蚋倪M(jìn)缺點(diǎn),發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),不斷提高工作效率和服務(wù)水__。

為進(jìn)一步提高工商窗口的服務(wù)質(zhì)量,我局推出了開(kāi)展“紅旗窗口”規(guī)范化服務(wù)的活動(dòng),為此,市局下達(dá)了《__市工商局關(guān)于在市行政服務(wù)中心工商窗口開(kāi)展“紅旗窗口”規(guī)范化服務(wù)的實(shí)施意見(jiàn)》,該實(shí)施意見(jiàn)提出了6個(gè)規(guī)范,即:語(yǔ)言規(guī)范、儀表規(guī)范、行為規(guī)范、服務(wù)規(guī)范、環(huán)境規(guī)范、辦件規(guī)范。這六規(guī)范,給我們提出了更高的要求,從而以制度來(lái)管理工商窗口,來(lái)規(guī)范我們的一言一行。

二、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì),創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口

作為第一批進(jìn)駐行政服務(wù)中心的單位,我局對(duì)創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口非常重視,在人員選派、進(jìn)駐項(xiàng)目選擇上都做到了非常細(xì)致的研究和安排。 <蓮~山 課件>同時(shí)把企業(yè)名稱核準(zhǔn)登記、公司、個(gè)人獨(dú)資、合伙企業(yè)設(shè)立、變更、注銷等涉及24個(gè)行政審批項(xiàng)目一次性進(jìn)駐到行政服務(wù)中心。并且完全做到了市局授權(quán)到窗口、進(jìn)駐中心項(xiàng)目到窗口,所有的登記類事宜可以不出行政服務(wù)大廳就可以一次性辦結(jié)??梢哉f(shuō),在行政服務(wù)中心,工商窗口是工作比較繁忙的窗口,每天從上班到下班,窗口都有絡(luò)繹不絕前來(lái)咨詢、登記、辦事的人。遇到招商引資的企業(yè),工作時(shí)間登記程序結(jié)束不了的,就延長(zhǎng)工作時(shí)間完成,及時(shí)的將營(yíng)業(yè)執(zhí)照發(fā)放到企業(yè)手中。我們深知,工商窗口服務(wù)水__的好壞,直接影響到行政服務(wù)中心的服務(wù)質(zhì)量和聲譽(yù),影響工商部門(mén)乃至__市的形象。為提高工商窗口的工作效率和服務(wù)水__,我局在行政服務(wù)中心工商窗口積極推行“首辦責(zé)任制”、“一次性告知制”、“節(jié)假日預(yù)約服務(wù)制”、“服務(wù)承諾制”等多項(xiàng)制度,嚴(yán)格執(zhí)行中心的各項(xiàng)服務(wù)措施和規(guī)定,切實(shí)做到熱情為企業(yè)服務(wù),積極為企業(yè)辦事。

三、推行“一表通”,更好的為招商引資服務(wù)

企業(yè)登記注冊(cè)“一表通”,是__市行政服務(wù)中心推出的為了方便招商引資企業(yè)登記注冊(cè),由工商部門(mén)牽頭技術(shù)監(jiān)督、稅務(wù)部門(mén)共同參加的一項(xiàng)審批制度。

承接這項(xiàng)任務(wù)后,我局高度重視,派專人接待此項(xiàng)工作。要求我們要實(shí)現(xiàn)“三個(gè)快速”:即:快速受理,快速核準(zhǔn),快速發(fā)照。

“一表通”審批制度推出后,我們接待的第一例登記是______恒彩印包裝有限公司,企業(yè)所提交的材料齊全,并且符合法定形式后,從上午9點(diǎn)20分,工商開(kāi)始受理、審查,走程序、報(bào)局長(zhǎng)審批、核準(zhǔn)、發(fā)照;到技術(shù)監(jiān)督局核發(fā)組織機(jī)構(gòu)代碼證書(shū);到稅務(wù)部門(mén)核發(fā)稅務(wù)登記證完成之時(shí)是上午的11點(diǎn)10分,在不到2各小時(shí)的時(shí)間里完成了企業(yè)登記注冊(cè)“一表通”的審批。當(dāng)法定代表人謝建秀拿到各項(xiàng)證照之后,感激之情、溢美之詞,溢于言表。當(dāng)然我們深知,我們只做了我們?cè)撟龅氖虑椤?/p>

企業(yè)登記注冊(cè)“一表通”,按照審批承諾,三項(xiàng)證照辦好登記從原來(lái)需要3天至5天縮減到兩個(gè)小時(shí)以內(nèi)。大大的方便了企業(yè)。

從第一例受理開(kāi)始,目前已辦理“一表通”65件,企業(yè)注冊(cè)“一表通”實(shí)行以來(lái),得到招商引資企業(yè)及幫辦單位的一致好評(píng)。

四、登記流程再造,打造效能工商

為了使工商窗口的工作效能進(jìn)一步提高,我局采取了相關(guān)措施:一是對(duì)目前的登記流程進(jìn)行再造,縮短登記時(shí)間,減少審批程序。流程再造后,名稱預(yù)先核準(zhǔn)時(shí)間由10天減少到1天;企業(yè)設(shè)立時(shí)間由30個(gè)工作日減少到5個(gè)甚至3個(gè)工作日。招商引資企業(yè)只要材料齊全并且符合法定形式的,基本上當(dāng)天就可以申領(lǐng)到營(yíng)業(yè)執(zhí)照。二是對(duì)工業(yè)園區(qū)企業(yè)注冊(cè)登記實(shí)施“六放寬”。即放寬市場(chǎng)主體名稱登記條件、放寬企業(yè)集團(tuán)設(shè)立登記條件、放寬公司注冊(cè)資本條件、放寬企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍條件、放寬市場(chǎng)主體住所(經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所)條件、放寬特殊群體投資人主體準(zhǔn)入條件,為我市工業(yè)園區(qū)的發(fā)展提供方便快捷、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

五、再接再厲,努力做好窗口服務(wù)工作

我局工商窗口在行政服務(wù)中心雖然做了一些工作,但我們清醒的認(rèn)識(shí)到:我們的工作和服務(wù)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距,還存在著這樣那樣的問(wèn)題。我們將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),再接再厲,進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變觀念,改進(jìn)作風(fēng),牢固樹(shù)立為企業(yè)服務(wù),為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的思想,嚴(yán)格依法辦事,熱情服務(wù)企業(yè),切實(shí)做好本職工作,為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)跨躍式發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

關(guān)于全國(guó)工人先鋒號(hào)主要事跡材料【篇15】

____,____縣____毛紡有限公司車間主任。進(jìn)廠來(lái),她從一名普通員工干起,經(jīng)過(guò)自己不懈努力,迅速發(fā)展成為公司一名管理人員。榮獲____縣“三八紅旗手”稱號(hào);獲得淮安市勞動(dòng)模范稱號(hào);獲得江蘇省優(yōu)秀農(nóng)民工稱號(hào),其事跡先后被《新華日?qǐng)?bào)》、《淮安日?qǐng)?bào)》等省、市、縣多家報(bào)刊選登。

20____縣____毛紡(原名:鹿港毛紡)建廠伊始,從____縣糧食部門(mén)下崗的____應(yīng)聘成為鹿港第一批選派到張家港學(xué)習(xí)操作技術(shù)的員工,在學(xué)習(xí)期間她不怕苦、不怕累,白天虛心向老師傅學(xué)習(xí),晚上不顧自己腰酸背痛認(rèn)真學(xué)習(xí)技術(shù)書(shū)籍。短短三個(gè)月時(shí)間,她的操作技術(shù)、理論知識(shí)都有長(zhǎng)足的進(jìn)步,得到了師傅們的夸獎(jiǎng)。

學(xué)成歸來(lái),她被任命為代班長(zhǎng)和車間質(zhì)量檢查員。她深知“質(zhì)量是企業(yè)的生命”。車間剛投入生產(chǎn)的時(shí)候,由于職工文化較低,大多來(lái)自農(nóng)村又是第一次參加工作,在她們的思想中根本沒(méi)有質(zhì)量這個(gè)概念,生產(chǎn)的產(chǎn)品存在條干不均,成形緊,回潮高低現(xiàn)象,在這種情況下____不怕苦不怕累一個(gè)一個(gè)耐心地向員工講解產(chǎn)品質(zhì)量對(duì)企業(yè)的重要性,手把手地教她們嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作,動(dòng)員技術(shù)好的職工對(duì)新手進(jìn)行傳幫帶,在她的辛勤培育下工廠一批優(yōu)秀的操作隊(duì)伍正在茁壯成長(zhǎng),產(chǎn)品質(zhì)量也有了質(zhì)地飛躍。

____被提拔為車間副主任,隨著職位的提高,她感到肩上的擔(dān)子更重了。為了協(xié)助主任把車間工作搞好,她不分晝夜地奮戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線,不僅要對(duì)員工操作技術(shù)進(jìn)行培訓(xùn),還要對(duì)車間的現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行管理。本篇文章來(lái)自資料管理下載。毛紡行業(yè)是勞動(dòng)密集企業(yè),廠房面積大,機(jī)器設(shè)備多,產(chǎn)品批號(hào)多,那個(gè)機(jī)臺(tái)生產(chǎn)什么批號(hào),那個(gè)批號(hào)用什么顏色的標(biāo)簽都有嚴(yán)格規(guī)定,安排錯(cuò)了產(chǎn)品將全部報(bào)廢,損失是不可估量的,所以對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理要求極其嚴(yán)格。面對(duì)困難她毫不畏懼,不會(huì)就學(xué),不懂就問(wèn)這是她的性格,在鹿港的張家港師傅就是她最好老師,她虛心拜師學(xué)習(xí),在實(shí)踐中不斷總結(jié)提高自己的管理水平。

20是鹿港大力發(fā)展的關(guān)健之年,五期工程投入生產(chǎn),六期工程又開(kāi)工建設(shè)。五紡車間全部從意大利引進(jìn)的現(xiàn)代化設(shè)備,如何把質(zhì)量控制在最佳程度?如何盡快提高職工的操作技術(shù)水平?這時(shí)廠領(lǐng)導(dǎo)想到了只有____才能擔(dān)當(dāng)此重任。于是她帶著上級(jí)的希望,帶著領(lǐng)導(dǎo)的囑托,沒(méi)談任何條件就又到了五紡車間工作。五紡車間面臨著新設(shè)備和新要求,特別是職工思想問(wèn)題如何解決?一時(shí)困難重重。但是,____并沒(méi)有被困難嚇倒,她堅(jiān)信辦法總比困難多,只要大家共同努力,再大的困難也能夠克服。她是這樣想也是這樣做的;她將全體職工技術(shù)水平逐一摸底,分成一二三等級(jí),實(shí)行一等帶三等,手拉手結(jié)對(duì)的前進(jìn)方式,一個(gè)月就解決了職工的操作關(guān),同時(shí)還攻克了一些技術(shù)難關(guān)。這時(shí)她又把工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到質(zhì)量控制上來(lái),為了弄清質(zhì)量控制點(diǎn)的各種指標(biāo),她先后學(xué)習(xí)了《紡織學(xué)》《精紡產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)》等資料和書(shū)籍,自己學(xué)習(xí)后再講解給職工聽(tīng)。對(duì)典型的質(zhì)量問(wèn)題,專門(mén)召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議,讓大家從中吸取教訓(xùn)。在她的辛勤耕耘下,短短半年五紡車間就實(shí)現(xiàn)了達(dá)產(chǎn)達(dá)效。

____出色工作得到公司領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng),20公司領(lǐng)導(dǎo)又給她委以重任,提拔她到新建六紡車間擔(dān)任主任。新的起點(diǎn),新的征程。____把新車間存在的問(wèn)題逐條梳理,抓住人員緊缺的矛盾,春節(jié)期間她親自帶領(lǐng)班組干部深入到招工現(xiàn)場(chǎng)向大家宣傳公司的優(yōu)越的用工條件,對(duì)以前離廠的老職工一個(gè)一個(gè)的上門(mén)做工作,在她的真情感動(dòng)下,有40多名熟練工回到六紡車間工作,一舉解決了車間缺工問(wèn)題。新車間新工多,技術(shù)力量達(dá)不到生產(chǎn)要求,____親自帶領(lǐng)骨干員工手把手教新職工,短短3個(gè)月車間生產(chǎn)就有了很大的起色。

公司投資1.2億元,引進(jìn)國(guó)際上最先進(jìn)一流生產(chǎn)線的七紡車間竣工投產(chǎn),主要生產(chǎn)中、高檔產(chǎn)品。領(lǐng)導(dǎo)再一次把重任交給了____,將她調(diào)到七紡擔(dān)任車間主任,在重重困難面前,____沒(méi)有膽祛,她與車間其他職能人員經(jīng)過(guò)考慮商量,迅速制定出培訓(xùn)計(jì)劃和目標(biāo),面對(duì)新工,____總是不厭其煩的講解,大到巡回路線怎么走,布面、經(jīng)紗怎么查,小到一個(gè)處理斷緯停臺(tái)動(dòng)作和一個(gè)目光的運(yùn)用,一個(gè)班下來(lái),嗓子講的又干又澀,喝水也不管用,有的學(xué)員為她送上西瓜霜含片,盡管如此,她還是愿意多講點(diǎn),還是愿意把自己的操作特長(zhǎng)和生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)多傳授她們點(diǎn)。本篇文章來(lái)自資料管理下載。因?yàn)樗谂渭夹g(shù)屬于更多的人,希望在____的新工中涌現(xiàn)出更多的操作新秀和技術(shù)能手,在她不懈努力下,100名員工經(jīng)過(guò)三個(gè)月短期培訓(xùn),全部合格上崗,并迅速成長(zhǎng)為企業(yè)重要骨干力量。

目前____毛紡有限公司由當(dāng)初建廠時(shí)只有幾百號(hào)小廠迅速發(fā)展到今天年實(shí)現(xiàn)銷售5億元的大型企業(yè),并于年5月在上海證券交易所成功上市。

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