煤礦工人先進(jìn)事跡

| 永盛

無論在學(xué)習(xí)、工作或是生活中,大家都嘗試過寫事跡材料吧,根據(jù)范圍的不同,事跡材料可分為集體事跡材料和個人事跡材料。以下是小編為大家整理的煤礦工人先進(jìn)事跡,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

煤礦工人先進(jìn)事跡精選篇1

張智達(dá),43歲,1969年出生,__年參加工作,__年6月調(diào)入到同地北杏莊煤業(yè)有限公司通風(fēng)區(qū)工作,現(xiàn)為通風(fēng)區(qū)副區(qū)長。

人人都說煤礦苦,但他卻以苦為榮;人人都說煤礦險,但他參加工作就一直奮戰(zhàn)在井下第一線。黑黑的臉膛映襯出他憨厚樸實(shí)的性格,滿是老繭的雙手訴說著他礦山的傳奇。寒來暑往,冬去春回,青春歲月?lián)Q得兩鬢斑白;他用實(shí)際行動詮釋著煤礦工人特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的精神。

__年,20歲的他帶著對礦山的.好奇與憧憬,由機(jī)電的一名工人,曾多次榮獲礦生產(chǎn)先進(jìn)者的老師傅帶到井下場子面,成為一名煤礦工人。當(dāng)時,由于地質(zhì)條件復(fù)雜和生產(chǎn)工藝落后,生產(chǎn)方式基本上是半機(jī)械半人力,作業(yè)環(huán)境差,勞動強(qiáng)度大。在這樣的條件下,他感受到了工作條件的艱苦。一個班下來,身子骨累得像散了架一樣,回到家里,他悶悶不樂,對父親說不想干了,這個工作太累了。父親對他說:孩子,一定要堅(jiān)持住,可不能怕吃苦。我當(dāng)年工作的時候,哪有什么機(jī)械化啊,全憑的是手啊。再說你看你的師傅,他們不也是和你一樣干活嗎。是個懂事的孩子,他理解父親話語里的含義。憑著他不服輸?shù)男愿?,從此他下定決心,一定要干出個樣來。他以師傅為榜樣,用他們吃苦耐勞、敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神默默地激勵、鞭策著自己。工作中沖在最前頭,臟活累活搶著干,從不計(jì)報(bào)酬,更沒有一句怨言。日復(fù)一日,年復(fù)一年,不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),終于成為機(jī)電隊(duì)精英。

23年來,他憑著對礦山的無比熱愛,以常人難以想象的決心和毅力,在煤礦上一干就是23年。他,就是煤礦通風(fēng)區(qū)副區(qū)長,干一行愛一行扎根礦山無怨無悔。

__年是馬口礦舉步維艱的一年,受各種條件的影響,總量規(guī)模不足,經(jīng)營形勢嚴(yán)峻,簡單再生產(chǎn)難以維系,工人原本不高的工資還常期拖欠,一年中僅能開幾個月的工資,職工情緒都很低落,很多人都離開了企業(yè),到地方小井上班去了,可卻依然堅(jiān)守在工作崗位上。他的一個朋友勸他說:現(xiàn)在礦上都開不出工資了,你的技術(shù)這么好,何必窩在礦上呢。到哪個小井不比礦上開的多啊。別在礦上干了,趕緊走吧。他雖然知道朋友是出于好心,可是卻不領(lǐng)情,對朋友說:兩師傅培養(yǎng)了我這么多年,現(xiàn)在工作剛干出了點(diǎn)樣子,我不能辜負(fù)師傅們對我的教育;礦上的困難肯定是暫時的,我相信總有一天會渡過難關(guān)好起來的,再說,你只想著掙錢多,小井的安全有保障嗎。萬一出了什么事情,老婆、孩子怎么辦。朋友認(rèn)為他不知好歹,被他的一席話氣走了,從此再也沒有勸過他說下小井的事。

煤礦工人先進(jìn)事跡精選篇2

__年調(diào)入通風(fēng)區(qū)做一名瓦檢員,自__年集團(tuán)公司董事長提出了人人都是通風(fēng)員的安全新理念,并提出了井下員工人人都是通風(fēng)員的標(biāo)準(zhǔn),要求井下員工人人都是通風(fēng)員,人人都負(fù)通風(fēng)責(zé)。這一理念的提出他深刻的認(rèn)識到煤礦一通三防工作的重要性,在以后的工作中,對一通三防工作不僅細(xì)致用心,而且對自己發(fā)現(xiàn)的通風(fēng)設(shè)施、通風(fēng)設(shè)備的損壞或破壞都及時上報(bào)后并處理。在調(diào)入同地北杏莊煤業(yè)有限公司后,對一同三防工作更加提高了警惕性。本著集團(tuán)公司用心做事,追求卓越的核心價值觀,人人都是通風(fēng)員的安全理念,認(rèn)真踏實(shí),勤勤懇懇,經(jīng)常深入一線,抓違章、查隱患、堵漏洞,沒有節(jié)假日,更無休息日。他充分利用任何閑暇時間,大量翻閱礦井文獻(xiàn)資料,積極認(rèn)真領(lǐng)悟煤礦三大規(guī)程操作釋義,手抄礦井各專業(yè)知識筆記本達(dá)3本有余,同時也影響了其他員工對工作的積極性。由于部分員工對通風(fēng)知識的缺乏,盲目工作,對通風(fēng)設(shè)施的管理不重視,對風(fēng)筒的吊掛不規(guī)范,對監(jiān)控的不到位,經(jīng)常受到他嚴(yán)厲的批評與耐心的教導(dǎo),因而逐步加深了員工對一通三防的認(rèn)識和安全意識。經(jīng)過多年對監(jiān)控、防塵、瓦斯管理等的細(xì)心揣摩,大大提高了自己的業(yè)務(wù)水平,最終成為了通風(fēng)區(qū)的骨干,在__年6月成為北杏莊煤業(yè)有限公司通風(fēng)區(qū)的一名副區(qū)長。

一分耕耘一分收獲,二十幾年來,他在礦井中留下勤勞的足跡,奉獻(xiàn)了火熱的青春,

勤勤懇懇,經(jīng)常深入一線,抓違章、查隱患、堵漏洞,沒有節(jié)假日,更無休息日。他充分利用任何閑暇時間,大量翻閱礦井文獻(xiàn)資料,積極認(rèn)真領(lǐng)悟煤礦三大規(guī)程操作釋義,手抄礦井各專業(yè)知識筆記本達(dá)3本有余,同時也影響了其他員工對工作的積極性。由于部分員工對通風(fēng)知識的缺乏,盲目工作,對通風(fēng)設(shè)施的管理不重視,對風(fēng)筒的.吊掛不規(guī)范,對監(jiān)控的不到位,經(jīng)常受到他嚴(yán)厲的批評與耐心的教導(dǎo),因而逐步加深了員工對一通三防的認(rèn)識和安全意識。經(jīng)過多年對監(jiān)控、防塵、瓦斯管理等的細(xì)心揣摩,大大提高了自己的業(yè)務(wù)水平,最終成為了通風(fēng)區(qū)的骨干,在__年6月成為北杏莊煤業(yè)有限公司通風(fēng)區(qū)的一名副區(qū)長。

一分耕耘一分收獲,二十幾年來,他在礦井中留下勤勞的足跡,奉獻(xiàn)了火熱的青春,在這片土地上譜寫了燦爛的人生篇章。

煤礦工人先進(jìn)事跡精選篇3

劉軍1986年參加工作,一直從事井下掘進(jìn)工作。工作中他從不計(jì)較個人得失,任勞任怨、埋頭苦干,什么臟活、重活他總是搶著干,好像總有使不完的勁,因此,大家都叫愛稱他為“劉鐵人”。

鉆技術(shù),強(qiáng)業(yè)務(wù)技能

從上班的第一天起,劉軍就立志要把掘進(jìn)工作干好。為了學(xué)業(yè)務(wù)、練技術(shù),每天他都是上班去得最早、下班走得最晚的一個。除了虛心向老師傅請教,認(rèn)真領(lǐng)會每一個操作要點(diǎn),還幫著老工人們拿工器具、清理設(shè)備、打掃工業(yè)衛(wèi)生。由于踏實(shí)肯干,老工人們都愿意教,很快他便成長為一名合格的掘進(jìn)工。

打掘進(jìn)是沒有一個固定的作業(yè)環(huán)境,要想干好它并不是一件容易的事。初中畢業(yè)的劉軍,明白只有不斷地學(xué)習(xí)才能提升自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。于是,他利用業(yè)余時間認(rèn)真鉆研《礦山機(jī)械和運(yùn)輸》,了解設(shè)備的結(jié)構(gòu)原理、組成部份和操縱要領(lǐng)。多年來,他靠苦學(xué)、苦練、苦鉆、苦干,熟練的掌握了7655型氣腿式鑿巖機(jī)和YZG—90、YG—40型風(fēng)動鑿巖機(jī)等操作技能,成為業(yè)務(wù)技術(shù)標(biāo)兵,并連續(xù)三屆奪得公司掘進(jìn)技術(shù)比武冠軍。

在井下除了會使用設(shè)備還要會維護(hù)保養(yǎng),才能保證機(jī)械設(shè)備的正常運(yùn)行。劉軍將每一臺操作設(shè)備都進(jìn)行編號,定期進(jìn)行檢查和維修,并做好記錄。何時檢修的'、哪些配件需要更換、哪個部位需要加潤滑油,他都能背出來。劉軍不但自己持之以恒地學(xué)習(xí)技術(shù),還帶著大家一起學(xué),把自己的工作經(jīng)驗(yàn)毫無保留地向大家傳授。通過一對一的“傳、幫、帶”將自己掌握的業(yè)務(wù)知識和技術(shù)毫無保留地傳授給新員工,經(jīng)他帶出的徒弟全部通過考核并取得資格證書,成為了生產(chǎn)技術(shù)骨干。

擔(dān)責(zé)任,保安全生產(chǎn)

“你不把安全當(dāng)回事兒,安全就會遠(yuǎn)離你,讓你流血、讓親人流淚。只有嚴(yán)格遵守崗位操作規(guī)程,認(rèn)真執(zhí)行安全規(guī)章制度,安全才能得到保障”,劉軍這樣說,也是一直這樣做的。

每次上崗,劉軍都要仔細(xì)檢查作業(yè)場所、設(shè)備狀態(tài)是否良好,工作地點(diǎn)的風(fēng)壓和水壓、釬桿是否符合質(zhì)量、釬尾是否符合鑿巖機(jī)要求。劉軍堅(jiān)持每天作業(yè)前進(jìn)行一次安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,安全隱患整改率為100%。在施工過程中,因地質(zhì)結(jié)構(gòu)復(fù)雜、巖石破碎松散、巷道垮塌嚴(yán)重,鑿巖時隨時觀察有無冒頂片幫危險,按操作規(guī)程要求進(jìn)行敲幫問頂,處理冒頂片幫,及時進(jìn)行支護(hù)加固,并針對各個時期存在的不同危險源點(diǎn),強(qiáng)化安全隱患排查和監(jiān)管,配合廠在每年雨季來臨之前組織開展“井下泥石流應(yīng)急預(yù)案演練”,至今采礦廠未發(fā)生一起因泥石流傷人的安全事故。

在工區(qū)內(nèi)采掘工程施工,他既是兵頭又是將尾;凡是有他在的工程,施工質(zhì)量絕對沒有問題。2005年1月,主力采場由六中段轉(zhuǎn)至七中段。許多采場由于巖石破碎、松散,施工過程難度很大,特別是部份分層聯(lián)道施工,極易影響中孔作業(yè),導(dǎo)致成孔率下降,直接影響爆破效果及出礦量。為保證作業(yè)按要求規(guī)范施工,身為掘進(jìn)班組長的他暗下決心,“一定要拿下這些釘子戶?!庇谑撬眯菹r間到資料室搜索、翻閱相關(guān)內(nèi)容,學(xué)習(xí)鉆研掘進(jìn)施工要領(lǐng)。W702電耙巷端部溜井塌陷,劉軍抱著牛刀小試的心態(tài),對照設(shè)計(jì)圖,看兩個分層之間的巖層、測間距。因上下跨度太大,有15米,只能從上而下澆灌。因此,劉軍提出“蹲渣作業(yè)”的方案,就是用礦渣把溜井填滿,站在礦渣上作業(yè),澆灌完1米后向下放去1米的渣,再澆灌再放渣,就這樣1米1米地向下澆灌,直到底端。抬水泥、搬運(yùn)沙石、攪拌,他前后奔跑,人瘦了一大圈,一個月后施工順利完成并投入使用。

為了完成任務(wù),不能按時吃飯,加班是常有的事,為此,他還主動放棄節(jié)假日,用勤勞的智慧和汗水,攻克了一個又一個的“堅(jiān)冰”。凡是施工安全上的事他總是一絲不茍,從不馬虎,每一次作業(yè),劉軍都是親自帶領(lǐng)班組人員嚴(yán)格按照操作規(guī)程和安全規(guī)定的要求進(jìn)行的。

“只有大家都安全,才是真正的安全”。劉軍一直這樣嚴(yán)格要求班組成員。他每天堅(jiān)持召開班前會,每次施工作業(yè)前都要給作業(yè)人員“交底”,統(tǒng)一工作安排,讓每位施工作業(yè)人員明確自己的工作內(nèi)容和任務(wù)要求。定期召開小組討論會議,要求班組成員針對日常生產(chǎn)過程中易出現(xiàn)的“三違”現(xiàn)象,形成“互保對子制”,互相監(jiān)督、相互糾正。也正是因?yàn)檫@一高度的責(zé)任心和嚴(yán)格的工作制度,劉軍帶領(lǐng)的班組一直未發(fā)生重傷及以上的安全事故,他所在的工區(qū)被公司評為“模范安全生產(chǎn)工區(qū)”。

比奉獻(xiàn),創(chuàng)先進(jìn)班組

礦山職工依靠礦石產(chǎn)品生存。作為生產(chǎn)一線工人,劉軍明白企業(yè)的效益主要得益于生產(chǎn)一線,來自職工自己手中。只有多出礦、出好礦,才能保證公司有良好的經(jīng)濟(jì)效益,職工個人才有收入保障。上半年是生產(chǎn)的黃金時期,因此,在每年的二季度公司工會、安委會和團(tuán)委都要組織開展社會主義勞動競賽、崗位練兵和技術(shù)比武,以激發(fā)大家的工作積極性和生產(chǎn)熱情,通過“趕、超、比”盡量地將生產(chǎn)任務(wù)往前趕。在這些比賽活動中,劉軍總是都以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧酥猩羁鬃鳂I(yè)、掘進(jìn)、爆破、支護(hù)、裝渣作業(yè)的第一名,他帶領(lǐng)的班組也成為了一支特別能戰(zhàn)斗、特別守紀(jì)律、特別能奉獻(xiàn)的隊(duì)伍,連年獲得勞動競賽第一名、“雙爭雙創(chuàng)”、“青年文明號”等榮譽(yù)稱號,被公司評為“安全生產(chǎn)先進(jìn)班組”和“生產(chǎn)先進(jìn)班組”。2010年5月,他所帶領(lǐng)的掘進(jìn)一班被州總工會授予“工人先鋒號”榮譽(yù)稱號。

掘進(jìn)作業(yè)是公司生產(chǎn)崗位中最臟、最累、最重,也是最危險的工作,但我們的“鐵人”劉軍,始終在他平凡的崗位上默默無聞、腳踏實(shí)地,以滿腔的工作熱情投身于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營,為公司的持續(xù)發(fā)展和采礦廠的安全生產(chǎn)做出了不平凡的工作業(yè)績,用辛勤的汗水譜寫出了樸實(shí)人生多彩的篇章。

煤礦工人先進(jìn)事跡精選篇4

在山西興縣華潤聯(lián)盛車家莊煤業(yè)有限公司有這樣一位職工,他兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,無論是人品還是技術(shù)都是頂呱呱的,充分詮釋了當(dāng)代煤礦工人特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的精神。他就華潤聯(lián)盛車家莊煤礦探水隊(duì)帶班長康俊紅。

一、勤學(xué)苦練練沉心鉆研

康俊紅是個特別喜歡學(xué)習(xí)和鉆研的人,早在成為探水隊(duì)帶班長之前就因?yàn)樘幨戮袟l而被人稱贊,調(diào)崗到探水隊(duì)后,他依然保持腳踏實(shí)地的態(tài)度和熱愛學(xué)習(xí)的習(xí)慣,在自己的工作崗位上,全力以赴、認(rèn)認(rèn)真真的完成上級交辦的任務(wù)。他常說,打鐵還要自身硬。為掌握過硬的專業(yè)知識,他反復(fù)研讀專業(yè)書籍,常常放棄休息,向工作經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志請教,邊學(xué)習(xí)邊在工作中實(shí)踐,在實(shí)踐中尋找技巧,在技巧中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),在積累的經(jīng)驗(yàn)中不斷完善自己。功夫不負(fù)有心人,如今的康俊紅在工作中已經(jīng)能獨(dú)當(dāng)一面。

二、踏實(shí)肯干愛崗敬業(yè)

作為帶班長他始終堅(jiān)持著“安全第一、預(yù)防為主”的方針和“有掘必探、先探后掘、先治后采”的工作原則,工作中,他把隊(duì)里當(dāng)成家,把掘進(jìn)工作面看成自己的責(zé)任田,即使面對環(huán)境較差的井下作業(yè),身子骨累得像散了架一樣,他也從沒松懈,工作中他永遠(yuǎn)沖在最前頭,臟活累活搶著干,卻沒有一句怨言,就是這種不服輸?shù)男愿窈途瘢沟盟K于成為了所有員工學(xué)習(xí)的榜樣。據(jù)了解,今年7月23號,最后一個班突然發(fā)現(xiàn)探水鉆機(jī)后軸承碎,但生產(chǎn)任務(wù)緊張,不容拖延,康俊紅立刻竭盡全力修好鉆機(jī)并堅(jiān)持對最后一個鉆場完成鉆探,歷時14個小時終于按原計(jì)劃完成任務(wù)。據(jù)接班工人描述,從井下上來的康俊紅衣服全部都濕透了,可他黑黑的臉龐卻笑容滿面,揮動著滿是老繭的雙手說道任務(wù)已順利完成。

三、居安思危胸有大義

康俊紅不僅在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),生活中也富有責(zé)任心和社會責(zé)任感,據(jù)悉,10月18日晚上7點(diǎn)多,康俊紅中班下班回家路上突然碰到路中央一輛小車發(fā)生了比較嚴(yán)重的著火事件,他當(dāng)機(jī)立斷加入救火行列,不僅將自己常備的滅火器送給現(xiàn)場滅火人員,還立即利用附近的.沙子和借到的水進(jìn)行滅火,直到堅(jiān)持到消防隊(duì)人員趕來成功滅火后才悄悄離開,事后,他講到,對他來說這不是見義勇為,只是防患未然,這不是在幫別人,這是在救自己。自己的工作地方是煤礦,“火”是要忌諱的字眼,安全防火知識也是日常工作中經(jīng)常被灌輸?shù)臇|西,因此,看見著火后,一心就只想著盡快滅火。

康俊紅他只是礦山一位最平凡的職工,但他在最平凡的崗位有著不平凡的能量。他以自己的汗水述說著一代礦山人扎根煤海、獻(xiàn)身礦山的傳奇。

煤礦工人先進(jìn)事跡精選篇5

他是一名普通煤礦基層區(qū)隊(duì)管理人員,參加工作20多年來,初心不改、使命堅(jiān)定,扎根煤礦,兢兢業(yè)業(yè),無怨無悔譜寫青春樂章,展現(xiàn)著“沖在前、干在前、學(xué)在前”的黨員本色,把熾熱丹心獻(xiàn)給礦山,始終戰(zhàn)斗在掘進(jìn)生產(chǎn)第一線,只為了讓自己無愧于共產(chǎn)黨員的稱號,他就是大佛寺掘進(jìn)五隊(duì)隊(duì)長---王永健。

王永健,50歲,中共黨員,陜西商洛人,2001年調(diào)入到韓城礦業(yè)象山煤礦,2013年調(diào)入到大佛寺礦業(yè)公司先后擔(dān)任采煤班長、副隊(duì)長、書記、隊(duì)長,現(xiàn)為大佛寺礦業(yè)公司掘進(jìn)五隊(duì)隊(duì)長。自2007年以來,連續(xù)5年被韓城礦業(yè)有限公司授予“勞動模范”榮譽(yù)稱號;2010年被中華全國總工會、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局聯(lián)合授予“全國優(yōu)秀班組長”榮譽(yù)稱號;2012年被中國煤炭協(xié)會授予“全國煤炭工業(yè)勞動模范”榮譽(yù)稱號。2014年被大佛寺礦評為“先進(jìn)工作者”,2015年被大佛寺礦評為“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”。

實(shí)干、擔(dān)當(dāng)是王永健身上最鮮明的特征,他常說:“每天和工友們一起在井下出力、流汗,自己怎么干,大伙都在看。我不僅是隊(duì)長,更是一名黨員,是黨員就不能忘了初心、失了本色,干就要干出一個黨員的樣子來?!?/p>

理論武裝頭腦實(shí)踐檢驗(yàn)真知

王永健深知,一名黨員干部,必須掌握更多的知識和技能,才能指導(dǎo)和管理好隊(duì)伍。他不僅如饑似渴地加強(qiáng)自身理論知識、專業(yè)知識、企業(yè)管理的學(xué)習(xí),而且多角度、多層面研究掘進(jìn)工藝和成本管理,把理論知識在實(shí)踐中加以驗(yàn)證,創(chuàng)造出一個個閃亮的工作業(yè)績。

古人云“授人以魚,只供一食之需;授人以漁,于終生受用無窮。”針對掘進(jìn)五隊(duì)農(nóng)民工多、技術(shù)素質(zhì)差和班組長成本意識不強(qiáng)等問題,他在抓基礎(chǔ)技術(shù)理論培訓(xùn)的同時,在職工中開展了“一幫一、一帶二”拜師學(xué)藝與技能等級排名活動,讓職工熟練掌握了崗位技能,提高了工作效率與效益。為了讓職工對加強(qiáng)成本管理有一個了解,他認(rèn)真分析原因,圍繞降本增效,從成本核算到管理,對每個環(huán)節(jié)都認(rèn)真進(jìn)行了研究,教育職工人人會算生產(chǎn)效益帳、事故成本帳、三違成本帳、工資收入帳。在該隊(duì)已工作近五年的農(nóng)民工老梁說道:“通過教我們學(xué)算帳、會算帳,做到了人人心中有本明白帳,讓我們理解了‘鍋里有,碗里才有’的道理,人人都想為掘進(jìn)五隊(duì)這個家做更多的事。”通過抓學(xué)習(xí)、提素質(zhì),在該隊(duì)形成了人人自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,勇于抵制各種違章現(xiàn)象,上下形成合力,不斷掀起“抓安全、保質(zhì)量、促生產(chǎn)、降消耗”的良性循環(huán)氛圍。今年以來,該隊(duì)“三違”、輕傷發(fā)生人次較去年明顯下降,工程質(zhì)量達(dá)到工程設(shè)計(jì)要求。

初心變恒心使命化行動

工作中,他嚴(yán)格履行一名黨員對安全生產(chǎn)的監(jiān)管責(zé)任,要求別人做到的自己首先做到,禁止別人去做的自己首先不做,自覺遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī),嚴(yán)格監(jiān)督規(guī)章制度在現(xiàn)場的貫徹落實(shí)。每當(dāng)他跟班時,他總是第一個到工作現(xiàn)場,最后一個離開,班中從來不閑著,把掘進(jìn)頭每一處地方都跑好幾遍,職工常笑他說:“你也消停會,別把我們盯的那么緊?!彼偸呛俸僖恍ΑS幸淮?,他早班剛上井,井下現(xiàn)場出問題,接著夜班又下去,誰也搞不清他一個月下了多少井。在現(xiàn)場他大膽制止違章行為,不怕諷刺挖苦,處處以身作則,“嚴(yán)”字當(dāng)頭,對違章作業(yè)的'人和事,及時制止,不留情面,敢說敢做。一次在現(xiàn)場檢查安全時,發(fā)現(xiàn)有一根錨桿施工角度不合格,班組準(zhǔn)備打另一根錨桿,而他當(dāng)場就要求重新在打這個錨桿,工友們都說:“一根錨桿偏一點(diǎn)有什么嘛,也不影響安全”??伤麍?jiān)持重新補(bǔ)打,同時,對操作人員進(jìn)行了嚴(yán)厲的批評教育,讓這名職工認(rèn)識到了問題的嚴(yán)重性,杜絕了由此可能引發(fā)的安全隱患。他在安全生產(chǎn)、工作質(zhì)量上堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,切實(shí)做到對不安全因素“發(fā)現(xiàn)得早、控制得好、解決得快”,真正把隱患治理機(jī)制落到實(shí)處,全力保障標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)上臺階。

一線黨員干部的初心就是守護(hù)安全

“跟著王隊(duì)長干,俺放心”,一位生產(chǎn)班長這樣說過。王隊(duì)長總是把職工當(dāng)作自己的親人、朋友一樣對待,針對部分職工出勤率低、安全意識不強(qiáng)的問題,他用心感化、用情教育,幫助職工提高認(rèn)識、牢記安全。他經(jīng)常對自己說:“人家把孩子交給咱,是對咱的信任,咱就要對人家孩子負(fù)責(zé)”。區(qū)隊(duì)有一名新職工,憑著自己家庭條件好,經(jīng)常不上班,即使來上班,也是“挑肥揀瘦”,不愿多出力,其他職工都不愿和他一塊干活,是區(qū)隊(duì)出了名的“懶漢”,他知道這個情況后,并沒有像其他領(lǐng)導(dǎo)那樣對他進(jìn)行嚴(yán)厲批評或者通知其父母,而是趁班中吃飯時,主動和他坐在一起拉家常,了解情況,推心置腹的和這名職工溝通,讓這名職工意識到工作來之不易,在一線工作也能有所成就,最終這名職工有了很大改變,出勤正常了,工作起來也賣力了。在現(xiàn)場,他重點(diǎn)幫助安全意識薄弱職工,使他們真正從思想上把安全工作重視起來,有效地增強(qiáng)職工按章作業(yè)意識。有一次,他在巡查時發(fā)現(xiàn)工友小張?jiān)谥ёo(hù)頂錨時違章作業(yè),正要進(jìn)行制止時,突然一大煤塊從頂板上冒落下來,他一把就將小張推到了一邊,避免了一起事故。小張嚇呆了,過了好大一會才緊緊地握著他的手說:“謝謝你救了我!”“你施工質(zhì)量不高,沒有嚴(yán)格執(zhí)行‘敲幫問頂’制度,多懸?。∫郧熬陀羞@樣的事故案例發(fā)生。這樣的事故絕不能再重演,這樣的效率我們絕對不要,井下工作絕對不能憑繞幸,只有按章作業(yè),把工作做到位才能保證安全生產(chǎn)”。小張深刻地認(rèn)識到了錯誤,工作起來再也不圖省事、怕麻煩了,并經(jīng)常用這件事來教育自己身邊的工友,成了有名的群眾安全“保護(hù)神”。

黨員的使命就是始終發(fā)揮模范帶頭作用

他以黨員標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)自己的言行,在困難面前,他總是率先垂范,沖在最前面,工友號稱他是“拼命三郎”。掘進(jìn)五隊(duì)在40109-1#高抽巷施工,他接班后,在巡查中發(fā)現(xiàn)絞車窩上幫有折幫跡象,如果此時使用絞車極易造成安全事故。他立即組織幾名工友進(jìn)行處理,并親自上陣。工友們不理解,有人說:“你是跟班隊(duì)長,還用和工人一樣親自去干嗎?”。他卻笑著說:“我是一名黨員,黨員的使命,就是始終發(fā)揮模范帶頭作用”。在他的帶領(lǐng)下,及時的把安全隱患處理完畢。在41203回順施工水倉時,由于頂板壓力大,幫部片幫嚴(yán)重,生產(chǎn)被迫中斷。他認(rèn)真在現(xiàn)場查看,及時拿出了處理方案。面對惡劣的現(xiàn)場環(huán)境,他沒有退縮,率先上陣處理頂幫部的活干活石,汗水和著淋水順著臉頰、脊背直流,身上無半點(diǎn)干凈的地方,就這樣,一臉汗、一身煤,滿身水,足足用了2個多小時,終于把隱患排除,為恢復(fù)生產(chǎn)贏得了寶貴的時間。每當(dāng)施工中出現(xiàn)危險難干的的活,他每次都是自始至終在現(xiàn)場指揮并帶頭大干,十幾個小時不上井是常有的現(xiàn)象。工友們常說“跟著這樣的黨員干,俺們心里舒坦”。這是工友們發(fā)自內(nèi)心的信任,也是對他最樸實(shí)的評價。

在他的帶領(lǐng)下,掘進(jìn)五隊(duì)掘進(jìn)進(jìn)尺不斷提升,安全生產(chǎn)周期不斷延長。

煤礦工人先進(jìn)事跡精選篇6

俗話講“一方水土養(yǎng)育一方人”。集團(tuán)董事長李晉平講:漳村礦經(jīng)濟(jì)效益好、創(chuàng)新精神足、精神狀態(tài)好……

漳村礦是潞安的一座老礦,是潞安最為精干高效的礦井之一。57年櫛風(fēng)沐雨,漳村礦由一個年產(chǎn)10萬噸的小煤窯,逐步成長為了年產(chǎn)400萬噸的全國首座數(shù)字化礦山。在這片物華天寶、人杰地靈的土地上,培養(yǎng)出了一大批潞安棟梁、精英才俊,推進(jìn)了潞安集團(tuán)的戰(zhàn)略發(fā)展,書寫了漳村礦的輝煌歷程!

王峰就是“這方水土”養(yǎng)育出的杰出代表。他用嚴(yán)實(shí)的作風(fēng),高瞻的眼光,親民的行動,在巍巍礦山樹起一座“峰”碑。

王峰,1995年山西煤校畢業(yè),同年在漳村礦參加工作,歷任綜采隊(duì)技術(shù)員、副隊(duì)長、支部書記、隊(duì)長、安監(jiān)處副處長等職,2011年11月?lián)握拇迕旱V生產(chǎn)礦長。

20年的煤海生涯,讓王峰深深地愛上了這片土地,成為了一個地地道道的“老煤礦”。追尋他平凡卻不平淡的足跡,每一個閃光的腳印都寫滿了無悔的青春與奉獻(xiàn)。

嚴(yán)以修身律己,率先垂范的好標(biāo)桿

王峰出生于資源貧乏的沁縣,從小深感資源的重要,深諳“知識改變命運(yùn)”的真理。歷經(jīng)十年寒窗苦讀,他以優(yōu)異的成績考入山西煤校,成為他們家族中走出“背靠黃土面朝天”的第一人。1995年煤校畢業(yè)后,帶著光耀門楣的驕傲和對煤炭事業(yè)的熱愛,義無反顧的投身到潞安的千里煤海。

用閱讀增添人生底色,是他的座右銘。無論是家里床頭,還是辦公桌上,總是摞著厚厚的書籍,閱讀成為了他工作以外的最大嗜好。即便是當(dāng)上生產(chǎn)礦長,工作繁忙時常讓他喘不過氣,可他依然堅(jiān)持每天讀書一個小時,閱讀范圍也從采煤專業(yè)逐步拓展至企業(yè)管理、煤炭前沿技術(shù)等領(lǐng)域,讀書筆記累積近10余萬字,他是同事中公認(rèn)的讀書最認(rèn)真的“書癡”。

“愛工作,愛的瘋狂,愛的癡迷”,是井下職工對王峰的評價。2001年,綜采隊(duì)在1312工作面回采過程中遇到了前所未有的大斷層,煤墻非常酥軟、頂板破碎,工作面時有冒頂發(fā)生,他靠最原始的爬行動作穿梭在支架間,過斷層用了35天,他整整跟了35個班,并與工人師傅們一起翻煤、搬石頭、移煤溜、抬大板、打柱子,事事爭在最前頭,時時站在最前沿……

“能管理、會管理、善管理,有兩把刷子”,是班子對王峰的認(rèn)可。為提高職工技能水平,他創(chuàng)新了課堂式講授、體驗(yàn)式感悟、互動式交流、解析式研討、模擬式訓(xùn)練、案例式教學(xué)的“6M培訓(xùn)法”,激發(fā)了員工主動學(xué)習(xí)積極性。針對嚴(yán)峻的市場形勢,他又從勞務(wù)用工管理上想辦法,出臺了《漳村煤礦勞務(wù)用工及勞務(wù)費(fèi)用使用管理辦法》,杜絕了盲目用工現(xiàn)象,極大地降低了勞務(wù)成本。還有一次他下井跟班,在與工人聊天中聽到:“現(xiàn)在井下巷道質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化滑坡主要是職能部門職責(zé)不清”。上井以后,他就組織業(yè)務(wù)職能部門召開專題會,制定了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作職責(zé),明確業(yè)務(wù)科室的管理責(zé)任,制定了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化包保管理制,形成了業(yè)務(wù)副總包專業(yè)、業(yè)務(wù)部門包大巷、作業(yè)隊(duì)組包責(zé)任區(qū)、科室管理人員包片包面的責(zé)任制度,實(shí)現(xiàn)了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作全覆蓋、零盲區(qū)。

“不著家,靠不住,指望不上”,談及家庭,王峰如此自嘲。誠然,作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,王峰無疑是優(yōu)秀的;但是作為兒子、父親、丈夫,他卻有著太多的虧欠。女兒出生,他在井下指揮過斷層;父母生日,他在井下現(xiàn)場跟班排水;岳父重病,他帶領(lǐng)弟兄們過不明地質(zhì)構(gòu)造。雖然家在市區(qū),但20年來,他在家的日子不足一百天,卻在礦上過了20個春節(jié)……

勇于謀事創(chuàng)業(yè),戰(zhàn)略發(fā)展的好舵手

漳村礦是集團(tuán)的一座老礦,可采資源日益枯竭,企業(yè)發(fā)展瀕臨絕境。在集團(tuán)加快大礦好礦強(qiáng)礦建設(shè)的戰(zhàn)略布局中,如何實(shí)現(xiàn)老礦的生存與發(fā)展,成為擺在他面前的最大課題。

思路決定出路。面對復(fù)雜的.煤炭形勢,結(jié)合礦井的地質(zhì)儲量,他化繁為簡,一語中的:破解漳村礦發(fā)展難題,核心是確保采掘銜接正常,關(guān)鍵是提高采掘效率,前提是加快村莊搬遷。

王峰的辦公室貼著一張“井下采掘圖”。不管多忙,他都會抽空站在這張圖前,認(rèn)真的思索,還會時不時地標(biāo)注著什么,似乎那就是他決勝千里的戰(zhàn)場。正是因?yàn)椴婚g斷的思索,漳村礦井下的角角落落,他都如數(shù)家珍;正是因?yàn)橛辛诉@樣的底氣,他才能綜合考慮采區(qū)和工作面銜接,科學(xué)調(diào)度,精細(xì)施工;正是因?yàn)檫@樣的謀劃,才能有序規(guī)劃搬遷,巧妙化解難題。

不鳴則已,一鳴驚人。上任以后的第一次礦務(wù)會,他就提出了2106工作面變“仰采”為“俯采”的思路。“仰采”變“俯采”,漳村礦從來沒有干過。經(jīng)過認(rèn)真測算,反復(fù)論證,方案切實(shí)可行,盤活儲量88萬噸,既為村莊搬遷爭取了更多時間,又最大限度釋放了村莊壓煤。2015年1月17日,漳村煤礦召開礦井采掘銜接大超前會議。王峰又提出了以優(yōu)化2205、2502搭配開采為主線,加快2106工作面試采、2003、2206工作面安裝、2601工作面圈定,合理組織2503開口圈定,抓好2205、2003回撤的采掘銜接布局,理順了新舊采區(qū)采掘銜接,實(shí)現(xiàn)了“本部井下采掘銜接超前一年至一年半”的目標(biāo),形成了真正意義上的“大超前”格局。

快速掘進(jìn)是當(dāng)前煤炭行業(yè)亟待攻克的重大核心工藝。隨著多年的開采,漳村礦井下巷道越來越短、越來越窄,采掘比逐年加大,制約著礦井的高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)。

為了提升采掘效率,王峰緊盯集團(tuán)“推進(jìn)十項(xiàng)關(guān)鍵性技術(shù)突破”部署,積極主動在“掘支錨快速掘進(jìn)平行作業(yè)一體化關(guān)鍵技術(shù)和裝備上”進(jìn)行探索。他深入廠家調(diào)研,積極與科研院校對接;先后21次深入到作業(yè)現(xiàn)場督導(dǎo),對49個不足之處提出了意見和建議,主持完成了掘探一體機(jī)、超前支護(hù)裝置、鉆錨平臺、自移機(jī)尾等29項(xiàng)創(chuàng)新,縮窄了鉆錨平臺,滿足了行人通行,加裝了風(fēng)筒自移裝置、電纜不落地裝置、除塵風(fēng)筒伸縮托架等技術(shù)改造。在前后經(jīng)歷“交錯自移式掘進(jìn)端頭支架”、“連續(xù)自移式端頭支架”、“掘支錨平行連續(xù)作業(yè)一體化”三個階段,在2014年9月2206運(yùn)巷組織試驗(yàn),采用掘探機(jī)超前探測鉆機(jī),實(shí)際最大探孔可達(dá)100m,最大循環(huán)步距可放大到4.5m,工作面平均粉塵濃度由原來的538mg/m3下降至47mg/m3,下降了91.3%,創(chuàng)造了月進(jìn)830米的潞安掘進(jìn)新紀(jì)錄。

真情關(guān)愛職工,礦工兄弟的好親人

做為從一線摸爬滾打中成長起來的生產(chǎn)礦長,他對井下有著特殊的感情,與工友們有著深厚的手足之情。每次帶班、跟班下井,他總是會與職工圍繞著現(xiàn)場安全、規(guī)程措施,崗位標(biāo)準(zhǔn)展開激烈的討論,這時沒有礦長職工之別,沒有貴賤高低之分,一切都只為了“安全”;在工作間隙,他與職工促膝而坐,談人生理想,嘮家常理短。誰家的老人生病了,誰家的孩子該上大學(xué)了,誰家遇到什么難事了……他都了如指掌,諳熟于胸。

“王礦長雖然身為礦長,但是在我們的心中他更像是一位親人,一位受人尊敬的老大哥,一位知冷知熱的王老弟……”一線職工如此評價他。金杯銀杯不如職工的口碑,王峰成為礦工兄弟們可親可信的一座“峰”碑。在井下與職工的一次偶然交談中,得知了職工對“三違”處罰力度偏大有所怨言,他深入職工中傾聽意見建議,講述事故危害,促使職工從思想上強(qiáng)化了遵章守紀(jì)的意識,同時,他又與安監(jiān)部門研究分析,制定出臺了“三違”處罰返還制,對改正錯誤不再犯的給予返還處罰,得到了職工一致?lián)碜o(hù)。正是因?yàn)橛辛擞H人般的關(guān)懷備至,噓寒問暖,感動著一個個打花班、長曠人員重新回到了崗位。韓顯剛是一位打花班人員,王峰在得知他家中老人突然離世的消息后,主動幫助解決實(shí)際困難,這深深的感動了小韓,在料理完后事的第三天就主動到隊(duì)里報(bào)到?!叭绻皇峭醯V長的教育,就沒有我的今天……”大學(xué)生崔璐從“象牙塔”走進(jìn)百米井下,一時無法適應(yīng)綜采隊(duì)的工作生活,王峰用自己的親身經(jīng)歷,動之以理曉之以情,走進(jìn)宿舍與他開展了“心靈對話”,崔璐不但留了下來,還在短短的三年時間里成長為綜采隊(duì)一名優(yōu)秀的機(jī)電技術(shù)員。

“工作上多些鼓勵,生活上關(guān)愛三分”。王峰不但是這么說的,更是這么做的。綜采隊(duì)職工王永喜不幸罹患癌癥,他發(fā)動綜采隊(duì)職工,短短三天時間募集了3萬余元捐款。曹秀畢一人掙錢撫養(yǎng)四個孩子,家庭經(jīng)濟(jì)拮據(jù),王峰就主動把自己的工資拿出來,幫助他渡過生活難關(guān);在他的倡議和主導(dǎo)下,“職工紅白喜事必到,職工生病住院必到,職工子女助學(xué)、困難職工救助必到”已然成為了綜采隊(duì)乃至漳村礦關(guān)愛、關(guān)懷、關(guān)心井下一線職工的一個品牌。

燃燒自己,奉獻(xiàn)光熱,是煤的秉性;把自己的一切奉獻(xiàn)給礦山,是煤礦人不變的品格。王峰的故事沒有講完,我們仿佛又看到:深邃巷道,一盞明亮的礦燈閃耀,是他又一次堅(jiān)定地在地心深處探索前行;巍巍礦山,一顆璀璨的明珠熠熠發(fā)光,是他又一次步履穩(wěn)健地攀向戰(zhàn)略高峰……

煤礦工人先進(jìn)事跡精選篇7

任磊,男,1981年3月生,本科學(xué)歷,助理政工師,1999年12月參加工作,現(xiàn)在黨委辦公室工作。

該同志從事黨務(wù)工作多年來,以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心,在工作上大膽創(chuàng)新,勇于實(shí)踐,致力于打造黨建工作精品,尤其在黨建基礎(chǔ)建設(shè)方面不斷探索創(chuàng)新、“虛功實(shí)做”,創(chuàng)造性地將每年的黨建工作資料進(jìn)行整理、裝訂、展示,累計(jì)編印達(dá)3000余冊。該同志還經(jīng)常深入一線隊(duì)組宣講企業(yè)制度、解讀政策走向,為職工釋疑解惑;到基層黨支部指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,選樹樣板支部,開展志愿服務(wù),使我礦黨建工作走在了全公司前列,多次受到上級黨委的`表揚(yáng)。

平凡的工作是孕育偉大成果的土壤,偉大的業(yè)績來自平凡的工作。正是因?yàn)樗挥?jì)得失,甘于奉獻(xiàn),才能在平凡的工作中忘我付出,才能兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,出色地完成黨委交給的各項(xiàng)任務(wù),為我礦黨建工作錦上添花。

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