車間員工個人事跡材料

| 鄭航

在日常學(xué)習(xí)、工作和生活中,大家都寫過事跡,肯定對各類事跡都很熟悉吧,事跡可以起到宣揚特定的時代精神、引導(dǎo)讀者認(rèn)識先進(jìn),學(xué)習(xí)先進(jìn)的作用。事跡到底怎么擬定才正確呢?以下是小編為大家收集的車間員工個人事跡材料,希望對大家有所幫助。

車間員工個人事跡材料

車間員工個人事跡材料精選篇1

心有多大,舞臺就有多大。海益化工順酐車間主任__,自20__年進(jìn)入公司以來,認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo),并為之不懈努力,從平凡的生產(chǎn)崗位開始做起,信念堅定、堅韌不拔,讓小事成就大事,讓普通成就非凡,從一名基層員工一步一個腳印成長為車間主任。

自20__年5月?lián)雾橍囬g主任以來, 在他的帶領(lǐng)下,順酐車間日新月異、蒸蒸日上,取得了令人矚目的成績。上任后他著手解決困擾車間多年的難題,對包裝房進(jìn)行異味治理,包裝房內(nèi)的工作環(huán)境煥然一新。優(yōu)化包裝設(shè)備配件,更換耐腐蝕氣路,制定包裝設(shè)備清理計劃,包裝設(shè)備故障停機次數(shù)明顯減少,包裝量節(jié)節(jié)上升,屢創(chuàng)新高。在順酐行情向好的豐收年,帶領(lǐng)車間不斷優(yōu)化操作,保證裝置平穩(wěn)的情況下,加工量提高至歷史最高值。帶領(lǐng)車間團隊加班加點優(yōu)化裝置停工水洗方案,停工水洗過程中以廠為家,僅用12天完成了15天的工作任務(wù),裝置提前開工,創(chuàng)造了更大的效益。作為生產(chǎn)車間的管理者,落實執(zhí)行是員工不折不扣的`表率,如同榜樣的力量,潛移默化地影響和引導(dǎo)著基層員工對于執(zhí)行力的理解和踐行。在應(yīng)對各種生產(chǎn)緊急情況及裝置檢修過程中,他連續(xù)多天工作在現(xiàn)場,通過點點滴滴的行動帶動周圍員工,使其工作面貌悄然發(fā)生變化。

20__年,新的開始,__已提前做好新一年的工作規(guī)劃,從人才培養(yǎng)、安全環(huán)保生產(chǎn)、車間管理等各方面進(jìn)行全面提升,與大家一起齊心協(xié)力,從新的起點開始,邁向更大的進(jìn)步。

加強人員培養(yǎng),做好人才儲備

抓實員工培養(yǎng),選取有潛力的員工重點培養(yǎng)。20__年隨著新項目逐步開啟, 將進(jìn)一步加大人才培養(yǎng)力度,利用精準(zhǔn)教育培訓(xùn)結(jié)合車間實際需求,給有抱負(fù)的員工施展才華的空間和舞臺,使有才華的人及時凸顯,得到發(fā)展。做到留住人才、培養(yǎng)人才、管理人才、儲備人才,全面提高車間的技術(shù)水平和人才儲備。

守住紅線筑牢底線,提升安全環(huán)保水平

“任何工作首先考慮安全環(huán)保,要將安全環(huán)保放在首位?!?,這句話是他在班組交接班會及車間例會必提的話題。安全環(huán)保已如同“口頭禪”時刻掛在嘴邊,新的一年將以前車之鑒,牢固樹立紅線意識和底線思維,嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,以“五帶頭、三主動”為抓手,帶領(lǐng)全體員工強思想、查隱患,堅決不發(fā)生任何一起安全事故。

充分利用績效考核優(yōu)勢,實現(xiàn)高效管理

過去的一年,順酐車間奮起直追,取得了較為優(yōu)異的成績。新的一年,仍將緊跟公司管理步伐,充分利用績效管理的優(yōu)勢,提升員工工作積極性及效率,結(jié)合績效管理進(jìn)一步完善車間管理制度,完善車間績效考核標(biāo)準(zhǔn),壓實主體責(zé)任,使得車間及班組工作有制度、有標(biāo)準(zhǔn),獎罰分明,優(yōu)劣有別。

面對20__年,始終懷著感恩的心,始終把工作看成一份崇高的事業(yè),傾盡全力扎根公司,負(fù)起生產(chǎn)裝置管理者的職責(zé),為企業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的一份力量。

新的一年,作為車間主任,__也將帶領(lǐng)順酐車間全體員工,摒除空泛的口號,真抓實干、主動作為,全面提高車間員工執(zhí)行力。高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,站好每一班崗,做好每一件事,不折不扣地完成工作任務(wù),爭取取得更優(yōu)異的成績,給公司交一份滿意的答卷。

車間員工個人事跡材料精選篇2

__,男,53歲,中共黨員,現(xiàn)任調(diào)度車間車站值班員。20__年3月份起,負(fù)責(zé)協(xié)助車間干部進(jìn)行施工盯崗工作。在鐵路行車崗位上,他已經(jīng)工作了35年,是一位名副其實的老鐵路。無論什么崗位,他時刻不忘鐵路“安全生產(chǎn)第一”,立足崗位,恪守職責(zé),踏踏實實地工作,勤勤懇懇地奉獻(xiàn),受到了車間干部職工的一致好評。

時刻緊盯關(guān)鍵,做施工安全的“放心人”。

“春運”后,車站六場擴能繼續(xù)進(jìn)行、下行駝峰道岔大范圍更換、下行平面擴能改造逐漸鋪開,面對當(dāng)前車站施工點多面廣,小電車路徑復(fù)雜的特點,田寶喜同志做到六個緊盯,即,緊盯施工計劃、緊盯調(diào)度命令、緊盯封鎖范圍、緊盯安全措施、緊盯施工車輛走行路徑、緊盯開通和限制條件,堅決確保施工安全萬無一失。3月份,他多次放棄周末休息,到單位參與施工盯崗,常常是施工小電車歸位以后才下班。他常說:“施工無小事,多一雙眼睛,多一分安全,既然干的是這個,就要把事情做好,做到位?!?/p>

牢記黨員身份,做干部職工的“知心人”。

他積極參加支部組織生活,主動學(xué)習(xí),組織觀念、紀(jì)律意識強。由于自身文化水平不高,他經(jīng)常向黨支部書記、黨總支書記和車間干部請教黨的最新理論知識、業(yè)務(wù)知識以及新設(shè)備、新技術(shù),做到先學(xué)一步,掌握運用。他還用自己的生活經(jīng)歷和多年從事車站值班員的經(jīng)驗,主動幫助思想有瓶頸、業(yè)務(wù)不精湛、生活有困難的`同事,用他自己的話說:“黨員嘛,雖然是一個身份,但我時刻都記得,就應(yīng)該比別人多做一點,幫助別人也就是幫助自己”。

自己以身作則,做妻子兒孫的 “模范”。

作為妻子的丈夫、孩子的父親,孫子的爺爺,他很能理解妻子的辛苦,從不將工作的情緒帶回家庭,休班在家,主動承擔(dān)家務(wù),為妻子減負(fù)。他雖然沒有高學(xué)歷,但在教育孩子方面有一套自己的思路,他沒有給孩子在學(xué)習(xí)上有很大的壓力,而是用一名老鐵路職工豐富的人生、工作閱歷通過言傳身教教育孩子。目前,他孩子也進(jìn)入鐵路,成為了一名光榮的電務(wù)技術(shù)工作人員。

車間員工個人事跡材料精選篇3

__,中共黨員,現(xiàn)任鐵運分公司機務(wù)段檢修車間主任。他堅定執(zhí)行黨的路線、方針、政策,堅決貫徹落實公司和本單位各項決策部署,立足崗位,甘于奉獻(xiàn),帶領(lǐng)車間職工取得了顯著工作成績。

機車檢修業(yè)務(wù)快速精進(jìn)。該同志能夠重點卡控小輔修及行修班組檢修人員的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況, 全年帶領(lǐng)車間職工共完成機車小輔修108臺、軌道車小修5臺,外委機車小修9臺次。在開展自主中修環(huán)節(jié),他對關(guān)鍵維修技藝進(jìn)行重點攻關(guān)。全年共完成外委機車中修1臺,外委機車柴油機中修1臺,自主機車中修4臺。

機車運用質(zhì)量穩(wěn)步提升。按照年初制定的`工作計劃方案,他認(rèn)真組織召開機車質(zhì)量分析會,針對各類故障進(jìn)行認(rèn)真分析,通過認(rèn)真組織開展年度春季和秋季整車以及年鑒活動,確保運用機車質(zhì)量。

安全環(huán)保工作開展扎實有效。他圍繞車間安全重點,和車間班子一道通過扎實開展“安全生產(chǎn)警示月”和 “環(huán)保迎檢”等活動,加強安全警示教育、安全隱患排查、環(huán)??匾约白鳂I(yè)現(xiàn)場安全卡控,進(jìn)一步規(guī)范車間職工的安全作業(yè)行為,逐步提高全員的安全環(huán)保責(zé)任意識。

職工綜合素質(zhì)得到顯著提升。作為公司黨委書記的黨建工作聯(lián)系點,檢修車間黨支部高度重視黨員職工的思想政治教育工作。他積極圍繞支部工作計劃,認(rèn)真按照上級黨組織相關(guān)工作指示和要求,扎實做好黨員職工的思想教育引導(dǎo)。通過加大自主培訓(xùn)工作力度,從而真正讓職工的核心業(yè)務(wù)水平和能力得到較大的提升。

車間員工個人事跡材料精選篇4

“班長,我已經(jīng)把家里安排妥了,現(xiàn)在崗位人員不足,為了避免對生產(chǎn)造成影響,我還能在崗位繼續(xù)堅持,這個月我就不回家了?!彪娫捘穷^,剛剛從崗位上下來的選煤車間職工__主動要求繼續(xù)堅守崗位。此時距離他上一次回家已經(jīng)有40多天了。事實上,就在昨天,他才接到家里的電話,他的母親因意外骨折,剛剛在鄭州醫(yī)院做完手術(shù),已被兄姐和家人安頓好。

近年來,隨著車間洗選工藝不斷升級,三套重介系統(tǒng)“火力全開”,小時加煤量逐漸上升,特別是TDS智能干選系統(tǒng)投入運行以來,小時加煤量再次得到提升,作為入洗原煤的咽喉要道的251#皮帶運輸機,更是重中之重。今年50歲的__是選煤車間251#皮帶運輸機的崗位司機,他不僅技術(shù)過硬,遇到突發(fā)情況可以及時處置,而且具備一顆較強的責(zé)任心,能夠時刻緊盯皮帶運輸機運行狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)異常情況。

他自參加工作以來,始終兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,團結(jié)同志、愛崗敬業(yè),并且一直保持安全生產(chǎn)“零事故”。12月24日凌晨,正值夜班的__在巡檢中發(fā)現(xiàn)皮帶帶水,他立即把皮帶停下,避免了因煤量瞬間過大、皮帶帶水,造成崗位皮帶堵塞事故的發(fā)生。

“作為八選的一名職工,在企業(yè)困難時刻堅守崗位履行職責(zé)是我義不容辭的責(zé)任,作為一名兒子,家人對我工作的支持和理解是我勇往無前的`堅強后盾?!?__說。

疫情防控一時一刻不能放松,安全生產(chǎn)一絲一毫不能馬虎?!氨M心盡力”是他的標(biāo)簽,“默默堅守”是他的名片。如今的__,依然舍小家為大家,用堅守扛起責(zé)任與擔(dān)當(dāng),以實干擔(dān)當(dāng)?shù)木駷閺S安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。

車間員工個人事跡材料精選篇5

__,男,25歲,三聯(lián)合車間汽提內(nèi)操。

7月1日發(fā)現(xiàn)清洗換熱設(shè)備打壓車補充新鮮水線膠皮軟管接頭斷裂,提醒施工隊緊急停止作業(yè)并重新連接軟管,防止沒有及時補給新鮮水造成設(shè)備損壞;8月27日發(fā)現(xiàn)裝置構(gòu)一二層平臺除油器出口流量表泄漏,現(xiàn)場硫化氫氣味嚴(yán)重,及時聯(lián)系并處理,消除不安全隱患;9月8日發(fā)現(xiàn)氨水水封罐處硫化氫氣味嚴(yán)重,及時匯報并調(diào)整將氨封下移,氨水送至原料水罐回收,重新加注除鹽水配置,消除安全隱患的同時避免了環(huán)境污染;9月30日發(fā)現(xiàn)車間裝置脫氣罐壓力急劇上升,輕烴氣憋罐,立即聯(lián)系,查明原因并做出調(diào)整,避免了裝置安全閥起跳等后果。

車間員工個人事跡材料精選篇6

__,動力能源部設(shè)備室點檢作業(yè)區(qū)電纜線路點檢員。11月,他認(rèn)真推進(jìn)電纜通廊安全整改工作,帶領(lǐng)線路班員工對電纜隧道、廊道中照明損壞、積水等問題進(jìn)行整改,共更換照明200余處,安裝抽水泵16臺,為消除安全隱患作出貢獻(xiàn)。

在一次巡檢中,他發(fā)現(xiàn)110kV鐵前電站附近電纜蓋板斷裂并砸在電纜上面,由于所處位置不便采用機械作業(yè),他立即組織人員采用人工作業(yè)方式將斷裂蓋板抬出,并重新更換蓋板。

在電纜頭制作工作中,他仔細(xì)檢查每個電纜頭的損壞情況,對絕緣老化、安裝不規(guī)范的進(jìn)行更換,共計更換電纜頭42個。同時,為了加快進(jìn)度,他主動加班9次,累計時長51小時。

車間員工個人事跡材料精選篇7

__,燒結(jié)廠燒結(jié)乙班作業(yè)區(qū)燒結(jié)工。11月,為提升燒結(jié)礦質(zhì)量,降低燒結(jié)工序成本,他憑借積累的專業(yè)知識和操作經(jīng)驗,不斷探索實踐,提出了新的'操作措施。他將1#、2#燒結(jié)機環(huán)冷機速比設(shè)定為0.78-0.8,保證了環(huán)冷臺車料面平整,料層透氣性均衡,提高了冷卻效率,從而減少了環(huán)冷風(fēng)機運行數(shù)量。當(dāng)月1#燒結(jié)機電單耗下降約0.75kWh/t,2#燒結(jié)機電單耗下降約1.22kWh/t。

他還根據(jù)混合料粒度組成以及作業(yè)效果確定合適的轉(zhuǎn)速,從而改善混合料粒度偏析,提升臺時產(chǎn)量和燒結(jié)利用系數(shù)。當(dāng)月,燒結(jié)乙班作業(yè)區(qū)利用系數(shù)達(dá)到1.229t/㎡h,轉(zhuǎn)鼓指數(shù)達(dá)到78.8%、堿度穩(wěn)定率98.74%,在四個輪班中名列第一。

車間員工個人事跡材料精選篇8

__,中厚板廠精整乙班作業(yè)區(qū)標(biāo)志機操作工。11月,針對標(biāo)志機表面噴印不清晰、漏漆及鋼印歪斜等問題,他細(xì)心觀察,不斷摸索,通過更換倔強系數(shù)最佳的彈簧,更換老化密封墊以及調(diào)整標(biāo)志機點式閥芯模墊圈等措施,解決了該問題,提升了標(biāo)志質(zhì)量。

由于鋼印自動打字機針尖長期磨損導(dǎo)致鋼字深度不足,考慮到更換針頭費用較高,他通過仔細(xì)研究后,在打字機針頭與彈簧之間增加墊片,一舉解決了該問題。

標(biāo)志機噴針(0.25mm)因長期使用,內(nèi)部形成油漆垢而堵塞針頭,他用細(xì)小的金屬針和小型直流電機制作了專用疏通工具,有效解決了此問題,提高了噴針使用壽命。

車間員工個人事跡材料精選篇9

__,煉鋼廠煉鋼二車間丁班作業(yè)區(qū)煉鋼工。他憑借多年積累的實踐經(jīng)驗,摸索出了適合80轉(zhuǎn)爐的終點控制方法:一是在冶煉吹氧時間t段內(nèi)先用高槍位搭火,然后用低槍位成前期渣,再用高槍位調(diào)過程渣,最后用低槍位均勻終點溫度和成分;二是在碳氧反應(yīng)劇烈前加入90%的`輔料,確保前期快速成渣,到爐渣熔化后,再加入余下的輔料進(jìn)行“再造渣”,以提高脫磷效率;三是根據(jù)鐵水、廢鋼裝入情況,綜合參考爐口火焰、氧耗,判斷倒?fàn)t時機,確保“一槍”出鋼。

通過上述方法的實施,11月,他所在班組實現(xiàn)了冶煉總爐數(shù)238爐,“一槍”出鋼爐數(shù)199爐,“一槍”出鋼率達(dá)到83.61%,有效提高了轉(zhuǎn)爐的生產(chǎn)效率,在各班組中排名第一。

車間員工個人事跡材料精選篇10

__自20__年9月份任東興物業(yè)部維修中心副主任以來,把干好本職工作作為人生的崇高追求,干一行,愛一行,鉆一行,精一行;勤奮努力,愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn),為東興物業(yè)部“四保四供”工作任務(wù)的順利完成做出了較大貢獻(xiàn)。

一、創(chuàng)新管理、悉心鉆研,確保冬季穩(wěn)定供暖

維修中心擔(dān)負(fù)著東興轄區(qū)供暖、上下水、供電系統(tǒng)的設(shè)備運行及管道維修工作,供暖工作又是每年工作的重中之重。__身為維修中心的副主任,他知道自己肩上的擔(dān)子有多么重要。每年8、9月份,他就提早深入現(xiàn)場,細(xì)心了解太華交換站的設(shè)備運行參數(shù)及運行狀況,認(rèn)真查閱相關(guān)資料,就設(shè)備運行隱患,提出一系列整改措施,如:將補水系統(tǒng)改為雙回路,以保證補水的穩(wěn)定運行;對熱交換器的冷凝水系統(tǒng)進(jìn)行改造;在機房內(nèi)增加換氣扇、應(yīng)急燈;對站內(nèi)壓力容器、安全閥進(jìn)行校驗等等,為太華站的正常運行做好了各項準(zhǔn)備工作。

為了摸清整個生活區(qū)的管網(wǎng)、閥門以及私拉亂接情況,他親自帶隊鉆地溝、跑現(xiàn)場,全面掌握轄區(qū)管道、閥門的分布及完好情況,梳理問題,對腐蝕嚴(yán)重及薄弱管段組織人員提前進(jìn)行內(nèi)部檢修,對轄區(qū)閥門進(jìn)行保養(yǎng)更換,建立和完善了設(shè)備維修臺帳,給管網(wǎng)的維護(hù)和檢修工作提供了準(zhǔn)確詳實的第一手資料,并且相繼出臺了維修中心《內(nèi)部檢修網(wǎng)循環(huán)不暢,個別單元、立廳暖氣不熱等方面。在他的倡導(dǎo)下,抽調(diào)精兵強將組建了熱網(wǎng)消缺組,集中力量迅速解決暖氣不熱問題。__身先士卒,吃苦在前,帶領(lǐng)消缺組經(jīng)過20余天的晝夜奮戰(zhàn),共處理不熱戶180余戶,換管200多米,打卡子280余處,更換閥門52個,解決了多起突發(fā)爆管事件,而且有效地解決了生活區(qū)一些住戶多年不熱的老大難問題,多次收到用戶真誠的感謝信。優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)得到了領(lǐng)導(dǎo)的高度

二、忘我工作,默默奉獻(xiàn),做好挖潛增效工作

20__年,受金融危機的影響,維修中心的可控費用大幅下降,而維修量比以前有所增大,針對這種情況,__能夠引導(dǎo)職工充分認(rèn)識到形勢的嚴(yán)峻性和任務(wù)的艱巨性,一方面加強材料管理,嚴(yán)格控制各項費用發(fā)生,另一方面同時要求班組加強日常巡檢,及時發(fā)現(xiàn)和處理各種隱患,遇到突發(fā)性爆管時做到反應(yīng)迅速、措施到位、盡量縮小停水范圍;各班組在檢修過程中盡量以修代換,充分利用邊角料,杜絕浪費;3月16日,曙光10棟中門上水支線管爆,DN80的鑄鐵上水管斷裂,因鑄鐵管檢修無法焊接,只能打鉛口,難度大,費用高,以往均為外委項目,為了節(jié)省費用,__和大家一起蹲守在現(xiàn)場,查資料、想辦法,首次采用哈夫節(jié)進(jìn)行修復(fù),短時間內(nèi)恢復(fù)了供水,節(jié)省費用1000余元。經(jīng)過大家齊心協(xié)力、共同奮戰(zhàn),1―8月份共處理各種漏點800余項,轄區(qū)水電暖設(shè)施重復(fù)維修次數(shù)比往年同期減少三分之一,維修材料費用消耗比去年同期節(jié)約20余萬元,僅熱網(wǎng)閥門維修一項,比去年同期減少了一半的工作量,節(jié)約費用兩萬余元。有效保障了轄區(qū)115棟住宅樓、9棟單身樓及諸多公用設(shè)施的供水、供暖需求,也為企業(yè)挖潛增效做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

三、身先士卒,吃苦在先,樹立黨員形象

到維修中心三年來,__沒有休息過一個雙休日、一個節(jié)假日,每次發(fā)生爆管、停電等突發(fā)性事件,只要工作需要,他都親臨現(xiàn)場。三年來,他隨時處于備戰(zhàn)狀態(tài),中午吃不上飯是常事,一干就是一個通宵也成了家常便飯。

20__年6月18日凌晨3時許,熟睡之中的__突然被電話鈴聲驚醒,接完電話,__披上衣服,立即跑出去,妻子焦急的問話他都來不及回答,原來是明輝14棟一住戶家里上水爆管,室內(nèi)地面積水約半尺,現(xiàn)場一片狼藉,情急之下__不顧腰間盤突出帶來的疼痛,一人沖到樓門口,在沒有任何工具的情況下,用手一點一點地挪動井蓋,費了九牛二虎之力才揭開重約80公斤的蓋板,跳入井內(nèi),麻利地關(guān)閉了主閥門。然后回到用戶家,打開已堵塞的地漏,協(xié)助用戶疏通積水,他又和隨后趕來的管工一起更換管道,汗水流下來,用衣袖一抹,衣服濕透了,顧不上更換,一直忙碌到早上7點半,看到用戶家恢復(fù)正常供水,__才松了一口氣,拖著疲憊的身體趕赴工作崗位,開始了又一個緊張忙碌的工作日。

進(jìn)入7月份,維修中心對生活區(qū)關(guān)鍵部位上水閥門的更換工作正式啟動。中午1點半,大多數(shù)人還沉睡在午休當(dāng)中,熾熱的驕陽烘烤著大地,熱浪滾滾,__因患重感冒連續(xù)兩天發(fā)燒39度,醫(yī)生建議他臥床休息,但是他深知此刻有多關(guān)鍵,這可關(guān)系到整個明輝區(qū)的正常供水,在身體極度虛弱的.情況下,他依然堅持到現(xiàn)場,和大家一起作戰(zhàn),同事幾次勸他回去休息,他想都不想,堅決地說:“戰(zhàn)斗不結(jié)束,我是不會回去的”。他的做法感動了在場的每位員工,在他的統(tǒng)一指揮下,整個閥門更換現(xiàn)場呈現(xiàn)出一派熱火朝天、有條不紊的忙碌景象,不到4小時就成功更換了兩個DN100的失控閥門。直到供水正常,他才去診所輸液。這是近年來東興物業(yè)部停水范圍最小、停水時間最短、更換用時最少的一次大會戰(zhàn)。它不僅為夏季高峰供水工作做好了前期鋪墊,也為今后降低供水能耗與生產(chǎn)成本提供了真實可靠的依據(jù)。類似這樣的會戰(zhàn)__成功組織了幾十次,正是憑著這種對工作的敬業(yè)精神和犧牲精神,使得水電暖系統(tǒng)能正常有序運行,使維修中心的工作步入新的臺階。

__就是這樣,愛崗敬業(yè),勤奮進(jìn)取,為自己所從事的事業(yè)付出了滿腔熱忱,捧出了全部真誠。近年來多次榮獲了廠、部先進(jìn)個人和工會積極分子稱號。

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