五一勞動獎章人物事跡
五一勞動獎章獲得者們用自己的汗水和努力，為人們的生活帶來了便利和溫暖，也成為了新時代的“勞動楷?！保旅娼o大家分享一些關于2024五一勞動獎章人物事跡（精選17篇），希望能夠對大家的需要帶來力所能及的有效幫助。
五一勞動獎章人物事跡精選篇1
__，1996年9月她走上了這個崗位，滿滿二十個春秋，她沒有轟轟烈烈的先進事跡，也沒有催人淚下的動人故事，她只是一名平凡而普通的教師。
一、投身教學改革，勇于探索實踐
她是一名普通的一線教師，一直擔任初中語文教學工作。當一名出色的教師是她努力的方向。讓學生“動”起來，讓課堂“活”起來;在探索中學習，在參與中發(fā)展。因此，她的多篇論文獲獎并發(fā)表。她參與研究的市級課題《巧設主問題，妙用活板塊提高課堂效率》在2012年順利結題。目前，又參與國家級課題《強化主問題意識，提高課堂的有效性》的研究。今年，在全市語文主題學習現(xiàn)場會上，她成功為與會者展示了一節(jié)讀書匯報課。
二、以身作則，培養(yǎng)學生健全人格
她除負責語文教學外，還擔任班主任工作。在班主任工作中，她積極探索班級管理的有效方式，制定了系統(tǒng)嚴格的班級管理制度。她注重啟發(fā)學生的主動性、創(chuàng)造性，培養(yǎng)學生的自我管理能力。
多年來她所帶的班級多次被評為市級、旗級、校級先進集體。她本人被學校評為學生最喜愛的老師，校級名師，模范共產(chǎn)黨員。尤其在2016年，她初次接手排練課本劇，代表學校參加旗教育局的比賽獲得了一等獎的好成績。
三、高標準嚴格要求自己。
“命令只能指揮人，榜樣卻能吸引人?！彼且幻胀ǘ椒驳慕處?，她只是做了一些她該做的工作。但她認為她的人生是有價值的，因為她用實際行動詮釋了“師者，所以傳道、受業(yè)、解惑”這一經(jīng)典論述;她的生命是有意義的，因為她踐行了“學高為師，德高為范”這一諾言。
五一勞動獎章人物事跡精選篇2
__擔任天津通莎長途客運有限公司副總經(jīng)理兼客運站支部書記，分管公司安全管理、是一位年輕有為，對工作極其認真負責的好干部。
一、勇于擔當，帶領團隊創(chuàng)造安全管理驕人業(yè)績
安全工作責任大、任務重，特別是在2015年度里，面對嚴峻復雜的安全形勢，__始終保持清醒認識，狠抓、嚴抓、細抓、實抓安全管理不放松，圓滿完成集團公司下達的2015年度各項安全零事故的工作目標。在各項安全管理工作上，他堅持帶頭貫徹落實集團公司等上級部門召開的安全會議以及下發(fā)的安全文件精神，結合公司生產(chǎn)及變化，組織制定、修訂完善公司各項安全管理制度。
在日常工作中，一是積極組織落實安全生產(chǎn)會議制度，督促各部門落實安全教育培訓，為員工宣講安全生產(chǎn)法規(guī)知識，組織各部門開展“道路運輸平安年、安全生產(chǎn)月”等安全活動；二是嚴格按照公司安全生產(chǎn)檢查、隱患排查制度規(guī)定以及集團公司等上級部署組織開展安全檢查、隱患排查工作，公司經(jīng)理班子帶隊開展的專項生產(chǎn)、消防安全檢查、隱患排查，組織開展集團布署的消防安全專項治理、春季安全大檢查、夏季安全大檢查、冬季安全大檢查工作。
二、勇挑重擔，工作不分份內(nèi)份外
在天津港“8.12”特別重大火災爆炸事故發(fā)生后，__立即組織并帶領公司人員參加了由集團公司部署開展的津濱客運班線旅客運輸應急工作。尤其是在擔任了應急指揮部副總指揮職務后，在抓好分管工作的同時，積極協(xié)調(diào)處理應急指揮工作中出現(xiàn)的問題，如與站區(qū)辦的工作協(xié)調(diào)問題、應急辦公室人員防暑降溫及辦公需要的設施、應急車輛駕駛員的飲食，他都做了很好的協(xié)調(diào)解決。自開展應急運輸工作以來，__堅持每天提早來到單位，保障津濱三號線早班業(yè)務運行正常。在結束當日的正常工作后，再到津濱三號線應急辦工作至當晚最后一班車結束。應急工作7個月以來，__毫無怨言的放棄了全部公休日、節(jié)假日。受到全公司上下的一致好評。
三、勇挑重擔，為公司運營結構調(diào)整做貢獻
在當前運營市場下滑的情況下，__能夠勇挑重擔，積極解決歷史遺留問題，將多年存在安全隱患的的`內(nèi)蒙古臨河、東勝等線路車輛問題予以妥善解決。同時運營部線路開發(fā)工作中積極協(xié)調(diào)辦理相關手續(xù)，拓展增收渠道。
四、堅定理想信念，帶頭接受“三嚴三實”專題教育
在“三嚴三實”專題教育活動中，__積極落實支部書記主體責任，工作中時刻做到自重，自律，牢記黨的宗旨，堅守理想信念深入一線，深入群眾，征求意見，查找問題，在工作中充分發(fā)揮黨組織在合資企業(yè)的作用，讓每位員工看到企業(yè)黨組織在公司發(fā)展過程中關鍵時刻所發(fā)揮的引領作用。時刻為員工著想，支部書記在工作中發(fā)揮模范作用，他的模范帶頭作用時刻在員工中閃光。
認真開展批評與自我批評和相互批評，認真制定整改措施，確保在規(guī)定期限內(nèi)完成整改。
在完成繁忙的業(yè)務工作的同時加強工作，嚴把發(fā)展黨員質量關。按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，嚴格落實“黨要管黨、從嚴治黨“的要求。在發(fā)展黨員的過程中，堅持質量至上，注重思想入黨，把政治標準放在首位。
總之，__以求真務實的工作作風，執(zhí)著敬業(yè)的奉獻精神，感染著大家，激勵著大家，是一位對待工作兢兢業(yè)業(yè)、認真負責的好干部、好領導，是一位處處以身作則，真正起到模范帶頭作用的優(yōu)秀領導干部，是一位名副其實的值得稱贊的工作楷模。
五一勞動獎章人物事跡精選篇3
在美好的5月里觀看了《勞動模范表彰大會》后感觸還是比擬深的，同時也可以從中深刻的體驗了勞動模范者那種偉大的精神，大家也了解，在當今社會各界人士的一同努力下，大家之所以能擁有和諧美好的新生活；這所有都不能離開最美麗的勞開工作者的，是他們用自己辛勤的努力，才創(chuàng)立出大家現(xiàn)在這個富足美好，充滿新年代社會主義的和平生活。
勞動模范者容易的來講就是在平凡的崗位上做出了不平凡的結果。這背后的成功是不能離開擁有一顆為社會奉獻出一生的人。人一直要在有限的時間里做出有意義的事情，如此才算不枉此生。在當今高速進步的年代里，勞模的存在使大家感覺到了社會的溫暖和好的風氣?？梢妱趧幽７秾ι鐣姆瞰I是有多么要緊的，而所謂的.勞模跟大家平時人其實是一樣的，只不過他們在對待工作上一直腳踏實地、務實。這種勞動精神是值得大家每一個人學習借鑒的。
勞模精神是大家新一代年青人擔起責任的典范，是大家社會上的信仰，同時也是大家每一個人腳踏實地，努力奮斗追求的目的?，F(xiàn)在勞模精神勉勵著每一個勞動者，使得他們在平凡的崗位上，盡力而為，默默付出。勞模精神它更是一種頑強的精神，宛如每一滴水都看得出來，是一種能堅持到底的精神，而正是擁有這種精神，社會上才會進步得愈加好。
學習勞模精神，就是為了讓大家持續(xù)的找到個人差距，發(fā)現(xiàn)自己缺乏，取長補短，將自己的光點無限的放大，或許下一個勞動模范者就是你了。
五一勞動獎章人物事跡精選篇4
某某同志1972年出生，大專文化。從事井下工作多年，先后在大佛寺礦業(yè)公司綜采隊擔任班長，運輸隊擔任副隊長，綜掘隊隊長職務，現(xiàn)擔任大佛寺礦業(yè)有限公司綜采一隊長。
20__年至20__年，某某同志先后被大佛寺公司、彬長集團公司授予“安全先進個人”、“安全標兵”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等榮譽稱號。這些榮譽的背后是趙華全個人氣質和管理手段的自如揮灑。一個人的價值不是看他一生中能做多少驚天動地的事情，而是看他在平凡的崗位上如何把自己份內(nèi)的事做實、做好。如何算愛崗敬業(yè)？怎樣才是干好本職工作？某某同志以他的實踐給人們交出了一份合格的答卷。
一、努力學習，爭作業(yè)務骨干
參加工作以來，某某同志一直都勤于學習，刻苦學習，勤勤懇懇、孜孜不倦，不恥下問，向領導、同事請教，一方面在努力大學課本上的理論知識的同時，又訂閱了煤礦開采、煤礦機械設備方面的期刊開拓視野，提高自己的理論業(yè)務技，為自己在擔任區(qū)隊管理人員奠定了堅實的理論基礎。第二方面是虛心的向領導、同事學習實踐知識，并能夠經(jīng)常下井跟班，解決現(xiàn)場實際問題，下機電隊、運輸隊進行了解配件加工、設備性能、設備維護保養(yǎng)等多方面的知識，為自己在設備管理、現(xiàn)場管理方面有了長足的發(fā)展。第三方面是努力向老同志、同事學習工作做法和工作思路，學習“”重要思想、、作風建設年以及集團公司的各類文件、會議精神，使自己在工作上政治素質過硬，經(jīng)的起考驗。通過勤奮學習，使他的政治素質、業(yè)務技能、理論基礎更為扎實；使他從一個不懂社會的新工人成為一名出色的'管理人員。
二、勤奮扎實，干工作就是要干到最好
越是面臨艱苦生活、復雜環(huán)境，越要堅定自己的人生選擇，越要保持奮發(fā)向上的精神風貌，越不能動搖理想信念。堅定信念、增強信心、勤奮扎實。__X在這種思想的指導下，認為不但要勤奮工作，而且要干就干到最好，不能得過且過，無所作為。在運輸隊擔任副隊長時，為了確保106工作面恢復生產(chǎn)任務按時完成，他帶領運輸隊員工一起在井底清煤泥、堵風門，清煤泥時涌水量特別大，煤泥一清走，立刻就被水補滿，煤泥清的越多水就越大，一個班全是泡在水里，全身上下都是煤泥。堵風門的時候，全是齊腰深的水，雖說穿著雨褲，可是彎下腰康沙袋的時候，水就順著褲口灌進來了，基本上和沒穿一個樣子，沙袋抗到目的地了，脫下雨褲把里邊水倒出來在穿上，就這樣一個班奮戰(zhàn)在井下，每次他都跑在最前頭，帶頭撲下身子干，全身心的投入到搶險救災和恢復生產(chǎn)工作中去，他用行動教育了員工，詮釋了大佛寺煤礦的精神風貌；
今年3月份，某某同志被任命為大佛寺礦業(yè)公司綜采一隊隊長。出任綜采一隊隊長，應該說是組織上的信任，個人能力得到充分肯定的重要體現(xiàn)，作為他本人應該高興。但趙華全卻無法讓自己高興起來，進入他腦海最多的是“責任”與“壓力”。因為所面臨的生產(chǎn)狀況是十分嚴峻的。由于大佛寺煤礦是新建礦井，各項工作都面臨前所未有的挑戰(zhàn)，新工人占大多數(shù)，工作經(jīng)驗嚴重缺乏；公司處于起步階段，工資待遇低，職工生活不能正常改善，群眾情緒很大；各項管理制度尚不健全，嚴重影響礦井安全、高效的生產(chǎn)；煤層地質條件差，為高瓦斯礦井，各種不穩(wěn)定因素明顯增多，針對這種情況，他積極的進行調(diào)研，在接手隊長后的一周內(nèi)，連續(xù)跟班下井8次，動態(tài)的了解職工狀態(tài)和工作面的實際情況，根據(jù)了解的情況，召開了班子會，成立了綜采大班維修班，加強了設備維修力度，制定了工資分配制度、職工出勤包勤制度、設備維修維護管理制度、安全培訓制度等各項制度；同時切合實際的開展由隊干部進行傳帶的培訓，他本人主要負責班組長的操作、工藝、設備維修維護和思想的培訓，首先解決了班組長蠻干的行為，從而帶動全體職工按章操作，在4月份原煤產(chǎn)量就超額完成了礦業(yè)公司下達的任務。
但是由于4#煤層地質條件差的原因，9月份40106工作面出現(xiàn)了大面積突水的狀況，最高涌水量達到200/m3多，最低也超過100/m3，困難面前不畏艱險，這是他一貫的做事風格，他從采前預報、采中現(xiàn)場管理、采后經(jīng)驗分析三方面入手，確保40106工作面的安全生產(chǎn)工作順利進行。從分析采面煤層地質結構，現(xiàn)場跟班，到現(xiàn)場采集第一手資料，結合理論知識，探求安全生產(chǎn)的新途徑。20__年8月20日，正當零點班在工作面正常推采，井下打上來電話“工作面水突然變大，老孔流水、頂板淋水”。趙華全同志聽完值班人會員的匯報會，迅速下井，現(xiàn)場觀察，現(xiàn)場指導，立即組織跟班隊長和班組長現(xiàn)場開會，決定一方面現(xiàn)在立即組織工人挖水溝、超前打水溝，在工作面架設管路和水泵，把水從工作面迅速排出，另一方面讓煤機司機繼續(xù)推采，并且抬刀，采空區(qū)形成自然水溝。經(jīng)過一晚上的戰(zhàn)斗，上來時已是黑天，衣服全部濕透。付出終有回報，搶險救災任務的順利完成是對他的最高獎賞。
11月份40106工作面推采完成，為了確保106工作面回撤任務的順利完成，他曾連續(xù)三天和副隊長、技術員到現(xiàn)場跟班指導，及時提出了超前支護、對于破碎頂板打木垛等有力措施，并親自指揮管理，使得在106工作面回撤中，提前十一天完成回撤任務，并且無任何傷亡事故發(fā)生。創(chuàng)造了大佛寺礦業(yè)公司的記錄，為彬長公司提供了豐富的回撤經(jīng)驗，以及為為彬長公司書寫了新的篇章。他本人也因勤奮工扎實的工作，得到了公司領導和職工的一致好評。
三、德性修養(yǎng)好，是個熱心人
__X參加工作以來，由于工作上進，態(tài)度端正，吃苦耐勞，團結同志，為人忠厚，品德高尚，處事能力較高，逐漸成為集團公司的業(yè)務技術骨干，無論使是領導安排的工作和事情或者是同事的工作或事情，他都努力地去完成和幫忙完成，不拉單位的后腿，不丟單位的形象，能以一種勤勞的姿態(tài)和勤懇的態(tài)度扎實地工作。
工作沒有終點，只有始點；沒有最好，只有更好。在以后的工作中，他將會一如既往的堅持高標準、嚴要求，講真話、辦實事，不求轟轟烈烈，唯求踏踏實實，力爭做一名優(yōu)秀的區(qū)隊管理人員。
五一勞動獎章人物事跡精選篇5
“別著急，別著急，先去后面坐下”說這話的是__市公交公司10路車駕駛員__。開了22年公交車的他，衣著整潔，細心溫暖憨厚，這是記者見到辛師傅的第一印象。
22年基本無休不給大家添麻煩
從1996年來到公交公司，__從事公交車駕駛工作已有22年，他的安全行駛里程已經(jīng)達到了100萬公里。每天6點上班，4點起床，一天多時跑6、7個來回，一個來回2個小時，這就是__的日常。
“有一次家屬生病了需要住院，在__看了看說是住不了，就去青島看，還記得那時凌晨不到三點，我就和家屬坐著過路的大巴車到了青島的醫(yī)院，我給家屬辦了住院之后，就立馬趕回了__，接著上班。那時家屬哭了，嫌我不陪她?！闭f著，辛師傅嘆了口氣。不僅如此，辛師傅就連自己動手術都沒有請假，上午做完手術，下午接著堅守在崗位一線。當記者問他為什么不請個假時，他說道：“自己苦點累點沒關系，但不能給領導添麻煩，不能給大家添麻煩?！?/p>
每位乘客上車時，記者見辛師傅眼睛緊盯每位乘客的手，就怕漏下一絲一毫的危險。他說，我必須要檢查清楚，以防乘客攜帶危險物品上車，我要為大家負責。
做一件事暖一座城
25日下午，記者跟著辛師傅的10路公交車體驗了一把。一上車，印著“文明__愛心公交”的坐墊就映入眼簾。目前，只有辛師傅的10路公交車上有這個坐墊，所以，只要一坐上這獨一無二的'愛心坐墊，就知道這是辛師傅的車沒錯了。
環(huán)顧整節(jié)車廂，車頭“公交__情溫暖伴您行”的條幅也顯得格外扎眼。據(jù)辛師傅介紹，這是他冥思苦想想出來的標語，為的就是讓乘客看到這話，能自覺為老弱病殘讓讓座，互相理解。還有后門處的“扶老助幼傳遞愛心揚美德
落腳生根留意來車保安全”。都使得整個車廂文化更加溫馨，這也將成為__一個獨特的溫暖元素。
“我是第二次坐辛師傅的車了，每次去海邊，坐在這特別的車上心情都格外的舒暢”乘客楊先生說。
擺擺手將溫暖進行到底
銀座商城站，一位推著嬰兒車的寶媽要乘坐10路公交車，辛師傅見狀，立馬喊道，前門上不來，你從后門上吧!寶媽上車時，只見辛師傅關心的看著后視鏡，直到寶媽安全上車。寶媽上車后，辛師傅又說道：“你先扶好，注意安全?！焙喍痰囊痪湓挘瑢殝屝睦锔屑げ槐M，其余的乘客也紛紛點贊。
寶媽到站，說時遲那時快，記者還沒反應過來，辛師傅便迅速到后門幫寶媽抬下了嬰兒車。這時，只聽見有乘客說道，這個司機師傅真熱心啊!
人行道前，辛師傅緩慢停下公交車，朝著路人擺擺手，意思讓他們先過。一個簡單的手勢，便將溫暖進行到底。
“妥善處理問題，顧全大局”是__的座右銘。22年的從業(yè)生涯，__累計獲得有據(jù)可查的年度、連續(xù)三年安全行車獎21次，年度先進工作個人10次，拾金不昧先進個人6次。當兵出身的__，是一名黨員，深知是黨和國家培養(yǎng)了他，回報社會，義不容辭。服務社會、樂于助人慢慢成為他的個人秉性，也成了他的一種生活習慣。對此，他從來不解釋，不宣揚，一直默默的做自己認為該做的事。
五一勞動獎章人物事跡精選篇6
勞動是什么?一說起勞動部分人的腦子中可能想到的就是做著又苦又累的體力活，其實有這種想法說明還沒有真正理解勞動這個詞，我認為的勞動就像是油甘果，吃起來味道是甘甜的，一開始的嘗試是苦的，但嘗完之后會發(fā)現(xiàn)開始甜起來，而種甜只有自己親身體驗才會發(fā)現(xiàn)的美好。
中華文化五千年的歷史演變，先烈祖先們用行動告訴我們只有勞動才能創(chuàng)造一切，只有勞動才能改變一切，是勞動者改變了我們的.生活，是勞動者讓我們有了一個溫馨安詳?shù)男腋＜覉@。從上世紀九十年代起，全國勞模表彰大會每5年召開一次，獲得這個榮譽稱號的人都是為國家做出巨大貢獻的人，什么是勞模?勞模也叫勞動模范，在社會主義建設的事業(yè)中成績能力卓著的勞動者，然后經(jīng)過民主評選，有關部門審核和政府審批后被授予的榮譽稱號，這是中國最高的榮譽稱號之一。
時代在不斷進步、不斷變遷，但是不管時代如何變化，唯一不變的就是勞模精神的本質，每個時代的勞模都有他自身不同的特點和獨特的人格魅力，然而他們身上都有著一個共同點，那就是做事中忘我的勞動熱情、無私奉獻的精神，勞模精神值得我們每個人去學習。在平時的生活中、學習中、工作中我們都應該向勞模學習，在名利上保持平常心，事業(yè)上提高進取心，樹立正確的人生價值觀，人生道德觀，遇到挫折不放棄，勇于頑強拼搏，自強不息的品格。
勞動者無處不在，我們每個人都是這個社會的勞動者，我們要像勞模那樣，做到愛崗敬業(yè)、牢記使命，淡泊名利，甘于奉獻的典范。
五一勞動獎章人物事跡精選篇7
自1999年以來，這名慈溪市供電公司普通電工一直利用業(yè)余時間無償為居民提供電力維修服務，也為許多生活困難的老人送去光明和溫暖。23年來，他資助貧困學子27名，結對困難老人100余戶；23年來，他提供免費電力維修志愿服務2.5萬小時，惠及1.3萬人次，帶動身邊1200多人開展志愿服務3600余次，累計13.5萬工時……如今，很多人在他的帶動下投身志愿服務。
口口相傳的“電力110”
__個子不高、面龐方正，戴著一副邊框眼鏡，看起來樸實無華。
1998年10月，__從周巷老家搬到中興小區(qū)。有一天，__下班途中遇到社區(qū)工作人員。當被問及能否加入社區(qū)義工組織為小區(qū)居民義務維修電力故障時，__爽快地答應了下來：“沒問題，有事盡管叫我好了?！?/p>
第二天，__早早來到滸山街道白果樹社區(qū)居委會填寫了一張申請表，從此他就成了社區(qū)的“編外人員”。社區(qū)工作人員去居民家中走訪、摸底時，總會叫上__。走訪過程中看到有需要幫忙的，他都會搶著去做。
一次，一位老人家里的日光燈不亮了，正在吃飯的__接到電話，馬上放下飯碗趕去修理。技藝嫻熟的'他很快排除了故障，老人對他贊不絕口，逢人就夸他“水平高、態(tài)度好”。
從那以后，社區(qū)接到居民求助后，就會聯(lián)系__。保險絲斷了、插座沒有電、新買的燈泡不亮……他們都會找__幫忙。當時，__在慈溪市供電公司下屬的大明電氣設備成套有限公司上班，每天早上五六點鐘就要出門，晚上很晚才回來。然而，不管工作多忙，他下班后準去解決當天居民求助的問題，碰到實在棘手的問題，就利用周末時間處理。很長一段時間，居民們都誤以為，這位認真負責的小錢師傅是社區(qū)的專職電工。
志愿服務帶頭人
“就在那時，我發(fā)現(xiàn)身邊空巢、失獨、孤寡老人較多，想幫幫他們。”__告訴記者。
他自費制作了500張名片，利用社區(qū)服務的機會把名片送到老人手中，告訴老人有需要可以隨時聯(lián)系。
23年來，為了讓老人們能第一時間找到他，__從未換過手機號碼，手機保持24小時開機。
23年來，__結對幫助過100多位空巢、孤寡、失獨老人。只要老人一個電話，不論刮風下雨，他都會用最快速度趕到。針對老年人的用電習慣和需求，他還自學了電視機、洗衣機、電磁爐等常用家電維修技能。
服務的時間長了，__車子的后備廂儼然成為一個維修用的“百寶箱”，里面放著日光燈、啟輝器、開關、插座、螺絲等各種設備備件。這些材料設備都是他自掏腰包買的，從不收老人一分錢。
每逢周末，只要沒有搶修任務，他就會抽時間去陪伴社區(qū)里認識的孤寡老人，同他們聊天解悶，幫助他們解決一些生活困難。他已有五六個年頭沒和家人一起過年了。
在__服務過的老人中，有一位名叫趙金伏的新四軍老戰(zhàn)士，已是耄耋之年。他曾經(jīng)對__說：“當年，我打仗的時候是扛著槍沖在前面，現(xiàn)在你是拎著工具箱沖在為人民服務的前面，我們都是真正的共產(chǎn)黨員?！?/p>
點一盞燈
20__年3月5日，慈溪市__志愿服務中心在慈溪市民政局完成注冊，成為具備獨立法人資格的民間公益組織。
如今，該服務中心已發(fā)展了25支志愿服務分隊，擁有在冊志愿者1219名。500余名社會志愿者以及掌起陽光托養(yǎng)中心、慈溪市消防中隊、周巷職高、寧波大學科學技術學院、古塘街道義工銀行等16家集體志愿者，更是參與共鑄了“__”公益慈善品牌。
20__年，在__的建議下，國網(wǎng)慈溪市供電公司啟動“千戶萬燈”殘疾人貧困戶室內(nèi)照明線路改造項目。項目以“走千戶、修萬燈、暖人心”為初衷，為當?shù)?200多戶殘疾人貧困戶家庭提供安全穩(wěn)定的用電環(huán)境。
20__年，有的援藏志愿者發(fā)現(xiàn)當?shù)匾恍┴毨Ъ彝ビ秒婋[患突出。__得知后，決定把“千戶萬燈”照亮計劃帶往雪域高原。
自啟動以來，“千戶萬燈”照亮計劃遍及浙江、西藏、吉林、貴州、四川，累計走訪上萬貧困戶，改造6047戶，行程20余萬公里，惠及6萬余人。
“作為一名具備專業(yè)技能的志愿者，我希望不只是做一名‘點燈人’，更能使這盞燈成為百姓身邊的‘長明燈’?！盻_說。
五一勞動獎章人物事跡精選篇8
祖國發(fā)展建設以來，能夠擁有如今這個富足美好的和諧社會，離不開各行各業(yè)工作人員的辛苦勞動。我們作為祖國大地的一名普通子民，盡管我們的個人工作非常的渺小與簡單，但正是有這些簡單的工作作為基石，才使我們的祖國建設的越來越美好，給子孫后代，與我們的全面小康生活，打下堅實的基礎。
不管我們從事什么行業(yè)，都應該認真的，敬業(yè)的去對待自己的工作，將自身的工作內(nèi)容做到最好，做到最為完美，唯有如此，才能讓我們個人工作取得最好的效果，做出最好的'貢獻。在每一個行業(yè)中，都有那么一批人，他們兢兢業(yè)業(yè)，不畏艱難險阻，積極認真的去對待自己的工作，不僅將自己的工作做到幾近完美，還不停的去琢磨研究，使得自己的工作內(nèi)容，不斷得創(chuàng)新，取得更好的工作效果。
這就是我們需要去的學習弘揚的勞模精神，我們不一定可以成為勞模，但我們應該去贊揚并鼓勵這種精神，積極的去學習并踐行勞模精神。只有這樣我們才能更好地帶動團隊，使得我們的個人工作內(nèi)容，取得更好的效果，贏得一個好的工作氛圍，帶來一個正面向上極富熱情的工作氣氛。
學習勞模精神，我們一定要抱有探索精神的去學習，不斷的去研究學習勞模是如何在本職崗位上，做好自己的本質工作。時刻以身邊的勞模作為自己的個人楷模，學習他們在遇到工作難題時，所帶有的學習對待精神;讓自己時刻保持一個空杯心態(tài)，積極認真的去學習研究，使我們的每一個問題都可以得到解答，唯有如此，才能讓自己時時處于進步的狀態(tài)之中，用以幫助自己在今后的工作中取得更好的效果。
我們要將勞模作為一面反映自身的“鏡子”，用他們自身的閃光點，去照耀出自身所存在的不足之處;尊重并愛護我們身邊的勞動模范，真誠虛心的向他們請教工作中遇到的難題與困難;仔細觀察他們是如何在平凡的崗位中，用什么方式、方法做出不平凡的成績，唯有如此，才能使我們的勞模精神學習，得到最好的貫徹與實行。
學習勞模精神，就是為了讓我們不斷的找到個人差距，發(fā)現(xiàn)自身不足，激發(fā)出見賢思齊的內(nèi)在動力;通過對照“勞?！边@面鏡子，才能讓我們更加充分的去彌補自身的缺陷所在，做到行之有效，做之有用的工作效果。
五一勞動獎章人物事跡精選篇9
勞動者們在生活中給我們創(chuàng)造了物質根底，給我們提供了生活中需要的一切，我們要感謝從事一切勞動的人們，尤其對于優(yōu)秀的勞模，我們應該進一步的學習他們的精神品質。那么勞模到底有哪些精神是值得我們學習的呢？
首先是愛崗敬業(yè)無私奉獻的精神。無私奉獻是勞模們身上最重要的品質，雷鋒日記里有一段話，“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地；如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗；如果你是一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你的崗位。〞它告訴我們無論在什么樣的崗位都要發(fā)揮最大的潛能，做出最大的奉獻！無私奉獻是感情上的自愿，是不能用物質來衡量的，是我們生活中的珍貴精神，我們學習勞模精神，首先要學習的就是無私奉獻的精神。
其次是勇于承當責任的精神，這是勞模精神最重要的發(fā)光點。從古至今，王侯將相也好，販夫走卒也罷，天下興亡，人人有責。責任對應著意義，沒有責任就沒有意義，如果一個人活在世上但是對于任何事情任何人都沒有責任，那這樣的'人生是沒有意義的。能力越大，責任越大，結合自身的能力，做到勇于承當責任是我們學習勞模精神中重要的一環(huán)。
最后是學習和創(chuàng)新的精神。以前一說到勞模，我首先想到的是他們的勤奮刻苦，埋頭苦干。但是在學習了他們的事跡之后，我有了新的感受，勞模在工作中時常運用到自身的智慧，盡可能的將工作變得簡單有效。在如今這個信息時代，任何知識都有渠道可以學習，勞模們正是充分發(fā)揮了這個優(yōu)勢，通過不斷的學習來增強自己的技能，提升自身的缺乏，提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力。除此之外勞模在工作中大膽探索，不斷創(chuàng)新，這讓他們的工作完成比任何人都好。
學習的目的在于應用，學習勞模精神，不是一句口號，也不是在某一個特定的時節(jié)才會被被提起，更不是簡單觀看勞模的就可以領悟的，它需要我們在平常的生活工作中一點一滴的學習積累，在實踐中磨練出來。勞模精神是時代的旗幟，大力弘揚勞模精神，需要我們牢固樹立“老老實實做人，踏踏實實做事〞的人生態(tài)度，就像我們身邊的勞模一樣！
五一勞動獎章人物事跡精選篇10
__年的3月20日，在__保局中層干部競聘會議上，一位中年女性憑著豐富的工作經(jīng)驗、飽滿的工作熱情、執(zhí)著的敬業(yè)精神，再一次脫穎而出，出任機保局稽征一股股長。她，就是縣第__屆人大代表，被很多參保職工親切稱為“湯姐”的某某同志。
__X，女，漢族，中專文化，生于1957年7月，1976年12月參加工作，1999年2月調(diào)入開江縣機保局，先后擔任機保局統(tǒng)籌股股長、稽征一股股長。
某某同志曾在開江縣化工廠工作，此間，無論是廠領導還是普通職工都對其贊譽有加，進入機保局工作以來，幾年如一日，默默工作，只講奉獻，不求索取。為推進全縣機保工作，實現(xiàn)“三個百分之百”（機關事業(yè)單位及其職工參保率、保險費征繳率和離退休職工養(yǎng)老金社會化發(fā)放率三個百分之百）的總體目標付出了心血，做出了貢獻。
心懷機保工作，用真心謀求發(fā)展。
1999年2月，某某同志剛剛調(diào)入縣機保局，被分配到統(tǒng)籌股工作，適逢機保局正在進行離退休職工養(yǎng)老金社會化發(fā)放試點，她還來不及熟悉情況，就投入到了緊張的工作之中，起早摸黑，加班加點地與各單位核對離退休人員名單和養(yǎng)老金標準，與郵政、銀行、信用社聯(lián)系發(fā)放事宜。為了保證工作進度，常常放棄星期天，犧牲節(jié)假日。__年3月，為了解決經(jīng)費自籌的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、牧科站、農(nóng)機站職工的參保問題，已是統(tǒng)籌股股長的她積極爭取縣衛(wèi)生局、畜牧局、農(nóng)機局的支持配合，在局領導的帶領下，與股室成員一道逐個鄉(xiāng)鎮(zhèn)去宣傳政策，逐個單位甚至逐人地去動員，一個月內(nèi)，所聯(lián)系的7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、21個經(jīng)費自籌單位的355名職工（其中離退休職工72名）全部參保，為實現(xiàn)社保自救，進而實現(xiàn)全縣機關事業(yè)單位及其職工參保率“百分之百”的目標做出了貢獻。為了征收保險費，再遠的單位也必定親自前往，再大的委屈也能忍受。“一切為了工作，一切只為工作”，這是她常掛在嘴邊的話。__年底，由于財政體制改革，全縣六所差額撥款的醫(yī)院拖欠保險費比較嚴重，為扭轉這一局面，__年起，她花大力氣，下狠功夫，針對重點、難點單位，運用“泡蘑菇”的辦法，給幾所醫(yī)院的領導講清了政策，贏得了理解和支持，與他們分別簽訂了按月繳納的協(xié)議，為實現(xiàn)保險費征繳率百分之百打好了基礎。同時，為了保證機保工作的順利開展，在局內(nèi)辦公經(jīng)費相對吃緊的情況下，多次拿出自己省吃儉用的積蓄墊付辦公費用。
情系參保職工，拿愛心對待服務對象。
工作中，某某同志總是待人熱情，以幫助別人為最大快樂。倡導并身體力行使用文明用語，對前來辦事的群眾“讓一個座、遞一杯茶，問一聲好”，對年邁體弱的離退休職工，接上樓，扶下梯，送出門，被無數(shù)參保職工親切地稱為“湯姐”。
為民解憂，把熱心獻給參保人員。
__年底進行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農(nóng)事業(yè)單位的改革，全縣分流了170余名人員，做好該類人員的續(xù)保工作不但涉及到他們的切身利益，也能有效消除矛盾，維護社會穩(wěn)定。于此，她一方面查文件、找政策，給局領導出謀劃策，一方面積極主動地與分流人員取得聯(lián)系，了解他們的情況，掌握他們的思想動態(tài)，給他們理思路，出點子。同時，利用縣人大代表的身份，以議案、提案形式為分流人員呼吁，積極爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導的支持和理解。截止__年底，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的分流人員，大都由鄉(xiāng)鎮(zhèn)補繳了分流以前的保險費，完善了手續(xù)。分流以后，部分人員轉入社保，部分人員以個人身份繼續(xù)在機保局參保，取得了劃解矛盾于無形，維護穩(wěn)定于未然的良好效果。
要想干出一番事業(yè)，總要付出過人的心血和汗水，某某同志憑著對事業(yè)的執(zhí)著追求和敬業(yè)精神，以她的實際行動在機保工作平凡的崗位上，創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績，實現(xiàn)了自己的人生價值，展示了新世紀職業(yè)女性的勃勃生機和嶄新風貌，無怨無悔的把自己的青春、智慧和力量獻給了機保事業(yè)。
五一勞動獎章人物事跡精選篇11
小輝，男，漢族，1969年11月生，湖南望城人，1992年1月參加工作，20__年7月加入中國共產(chǎn)黨，高中學歷，現(xiàn)任中建五局安裝公司惠陽星河丹堤項目經(jīng)理部勞務班組長，先后獲得廣東省五一勞動獎章、南粵工匠、惠州市“金牌工人”、中建五局安裝公司勞動模范等榮譽。
小輝同志高中畢業(yè)后加入中建五局安裝公司，從一名鉚工到勞務班組長，僅有高中文憑的他勤于學習，工作實踐中刻苦鉆研施工技術，積累施工經(jīng)驗，20__年，他發(fā)明的“一種膨脹螺栓拉力檢測裝置”獲得了國家專利授權，8年間共獲得國家專利授權19項，在國家級技術刊物發(fā)表技術論文5篇，另外他發(fā)明的“水暖管道一次性預埋施工工法”獲得省部級工法。小輝的.專利在中建五局安裝公司各項目得到了廣泛運用，據(jù)統(tǒng)計，近兩年這些專利為企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)濟效益1500多萬元。小輝發(fā)明的“一次性預埋地漏”申請了“建輝”牌注冊商標，20__年首次進入建材市場。他在惠陽星河丹堤項目成立了“小輝三創(chuàng)工作室”，帶領一批技術創(chuàng)新骨干，并于20__年獲得“廣東省職工創(chuàng)新示范基地”。
五一勞動獎章人物事跡精選篇12
小衛(wèi)，男，1976年8月生，江西萍鄉(xiāng)人，中共黨員，碩士研究生，1999年7月參加工作，現(xiàn)為廣東民航機場建設有限公司技術工作部項目經(jīng)理，20__年獲得廣東省五一勞動獎章。
工作19年以來，小衛(wèi)同志參與了白云機場遷建、擴建等多項重要項目的建設。作為機場建設一線技術人員，多年如一日，工作勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)。20__年，小衛(wèi)同志作為公司技術組負責人，負責白云機場二期擴建工程的設計管理。在技術上精益求精，優(yōu)化了航站區(qū)旅客、交通流程，改進了二號航站樓商業(yè)區(qū)、候機區(qū)等多個功能區(qū)域的設計，提高了使用性和功能性。并在二號航站樓鋼管柱的采用，交通中心樁基礎選型等重大技術問題上提出了關鍵意見，為工程節(jié)約了數(shù)千萬的造價。由于小衛(wèi)同志長年加班，大量的.工作透支他的身體，20__年經(jīng)醫(yī)院確診患上了脊髓延髓肌萎縮癥。醫(yī)生建議他靜養(yǎng)并立即接受治療，但他一直帶病堅持工作，除了白天高強度的工作外，每兩天就參加一次晚上的值班，極大的鼓舞了團隊的士氣。
小衛(wèi)同志無私奉獻的工作精神，在白云機場擴建工程建設中發(fā)揮了模范帶頭作用，受到領導和同事們的廣泛好評。
五一勞動獎章人物事跡精選篇13
小王，37歲，市財貿(mào)管理干部學院畢業(yè)。2001年參加工作，是精益交通設施有限公司生產(chǎn)部的一名普通員工，多年的工作歷程，她始終堅守著交通人強企富民的交通夢。該同志從參加工作以來，工作踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，認真履行一名員工的職責要求，始終保持旺盛的工作熱情。去年下半年，該同志向企業(yè)黨組織遞交了《入黨申請》，并按時向黨組織匯報思想。她積極申請加入中國共產(chǎn)黨，用共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，為身邊的同志們做出了表率。2018年3月，榮獲“天津市五一紅旗手”榮譽稱號。
一、堅持學習充電，提高個人綜合素質。
小王同志自參加工作以來結合工作實際，認真學習黨的路線、方針、政策及公司的各項規(guī)章制度，牢記公司使命任務，用先進的企業(yè)管理理念有效開展工作。她深感工作中自己文化素質和綜合潛質不夠，為了更有效的完成好公司的每一項任務，工作之余她閱讀了許多企業(yè)管理方面的書籍。通過堅持不懈地給自己充電，使自己提高了各方面的素質，工作潛質也進一步提高。工作中她努力學習各崗位責任制及工作流程，服從領導分配。先后在公司擦子、貼膜、制網(wǎng)、封裝等崗位工作，對待工作態(tài)度認真，適應性強。
二、愛崗敬業(yè)，扎實工作爭創(chuàng)一流業(yè)績。
在工作上，她積極參加集團公司及單位組織舉辦的各項活動。參加集團組織的《安康杯競賽》，在公司舉辦的《安全知識競賽》、《勞動技能大賽》中擔任主持人等。她利用業(yè)余時間準備材料編稿，經(jīng)過無數(shù)次改稿，無數(shù)的排練，最終協(xié)助領導及同事圓滿完成了比賽。她精通自身本職業(yè)務，注意總結經(jīng)驗，經(jīng)常把自己學習的心得記錄下來，仔細研究。在機動車號牌制作技術上，她更是精益求精，對待容易或可能出現(xiàn)的質量問題，她總是不厭其煩的反復琢磨，找出規(guī)律，掌握技巧，提高效益。在她的倡導下，公司先后制定并實施了十余項技術革新，為企業(yè)直接節(jié)省經(jīng)濟利益18余萬元。
她本著一切為了公司發(fā)展的原則，經(jīng)常帶領員工加班加點，有時工作到深夜。不僅自己業(yè)務技能精湛，更以其無私助人的熱情鼓舞并帶動了身邊員工。她花了很多時間和精力深入車間，深入員工，和員工融洽關聯(lián)，能及時掌握她們的思想、工作、生活等各方面狀況，并采取有效的措施開展工作。利用開會、學習等時間開展員工的思想教育，發(fā)揚公司優(yōu)良傳統(tǒng)，抵制員工工作中的不良狀態(tài)，嚴格要求她們遵守公司工作制度，并能很好地做到以身作則、言傳身教，給員工樹立好榜樣;做好員工的思想教育的同時，她還關心她們的生活狀況，設身處地為員工解決困難，盡力解決她們在生活中遇到的問題。通過對全體員工的嚴格要求，工作中的自我鍛煉，她的組織協(xié)調(diào)潛質和管理潛質等各方面素質都得到了很大的提高。
三、生活作風踏實，待人真誠。
平時工作中，她平易近人，對待工作認真負責，踏實勤奮，事業(yè)心和職責心強，體現(xiàn)出一名黨員的先鋒模范作用。在生活中她是一位熱情、開朗、樂觀向上的同志，與周圍同事的關系融洽，并能積極主動的幫忙他人，有必須的團隊協(xié)作精神，待人真誠，與人為善，人際關聯(lián)處理的較妥當。有較強的主人翁意識，一切以群眾利益為重，以工作為先，不計較個人得失。她經(jīng)常想，一個人最大的快樂是什么?以前有各種各樣的答案。此刻，她最后找到了答案：一個人最大的快樂，是有工作的機會，并且能在工作中兢兢業(yè)業(yè)、發(fā)揮自身最大的作用。
小王同志將營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業(yè)風氣”努力成為知識型、技術型、創(chuàng)新型的新時代勞動者。在自己平凡的崗位上，嚴格要求自己，時時刻刻不忘創(chuàng)先爭優(yōu)，努力爭創(chuàng)一流。她勤奮工作，主動思考，不斷創(chuàng)新的工作方法，努力為公司的發(fā)展作出自己應有的貢獻。小王同志認真的工作態(tài)度，努力學習的精神，熱情的服務態(tài)度，是全公司員工學習的榜樣。
五一勞動獎章人物事跡精選篇14
物資公司總經(jīng)理小浩，是東方控股集團首屆“最美東方人”獲得者。他對工作滿腔熱情，在急難險重的任務面前，總是召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝。
近年來，面對物資公司遇到的困難，小浩轉變觀念，迎難而上，多次組織員工獻言獻策，嚴控采購成本，嚴把材料質量關，推動物資公司從“賣材料”向“賣服務”轉變。為此，他每天跟著工程公司經(jīng)理們深入到工地，思考如何將材料成本降到最低、如何保證材料的質量、如何第一時間解決工地的困難。他及時優(yōu)化了業(yè)務流程，對符合招投標條件的材料，進行公開招投標。他還組織各種培訓，提高業(yè)務員的業(yè)務素質和服務水平，用優(yōu)質的服務贏得了工程公司的信賴。
在物資公司的經(jīng)營策略中，小浩堅持“人無信則不立，業(yè)無信則不興”。他帶領團隊對每一個供應商進行嚴格的考察，建立誠信合作伙伴庫。憑借這個合作伙伴庫，憑借他的誠信，小浩和他的物資供應團隊在資金緊張的情況下，按時完成了城川項目急需的鋼材、水泥、瀝青及80余種特材和近200種規(guī)格的石材供應，成為城川攻堅戰(zhàn)中的幕后英雄。
小浩熱情爽朗，看似大大咧咧的他，其實有著一顆相當細膩的心，他是一個多面手，無論搞計劃、招投標，還是物資采購，做任何工作都精益求精。他踏實嚴謹、廢寢忘食的奉獻精神和雷厲風行的工作態(tài)度，感染和影響了團隊中的每個人。只要有他在，大家就信心滿滿，干得熱火朝天，無論多大的困難都能克服。在城川攻堅期間，他一邊完成自己的.工作，一邊幫助其它施工項目解決困難，還對同事們噓寒問暖，為大家贈送帳篷、服裝。他用細膩的心體察員工的困難，在最關鍵的時刻伸出援助之手，以此穩(wěn)定員工隊伍，調(diào)動大家的積極性，對順利完成城川項目攻堅任務起到了不可小覷的作用。
小浩這位1980年出生的年輕人，把他的熱情和聰明才智獻給了東方路橋事業(yè)，他是東方的生力軍，他用他的正能量影響和帶動著身邊更多的同齡人，與東方路橋共同成長，在東方的的道路上開出更加璀璨奪目的長生花！
五一勞動獎章人物事跡精選篇15
故事要從7年前說起。2010年，水產(chǎn)專業(yè)畢業(yè)，有著很高水產(chǎn)業(yè)務技術水平的小洋被聘為薩拉烏蘇旅游文化發(fā)展有限公司漁業(yè)公司總經(jīng)理，8年來小洋始終堅守在生產(chǎn)一線，憑借扎實的理論和多年的工作經(jīng)驗，為巴圖灣魚兒游向更廣闊的市場做出了突出貢獻。
2010年接管前的漁業(yè)公司呈現(xiàn)出管理混亂、人員懶散、捕撈無節(jié)制、偷魚泛濫、水產(chǎn)資源嚴重匱乏的狀態(tài)。小洋接手漁業(yè)公司后經(jīng)過調(diào)查研究后確定，漁業(yè)公司應首先恢復水庫生態(tài)環(huán)境，加強漁政管理，徹底杜絕漁業(yè)偷盜。他先將現(xiàn)有水域劃分責任區(qū)，派專人蹲點守護，并制定了嚴格的規(guī)章制度，獎懲分明，極大地調(diào)動了員工的積極性和主動性。
工作中，小洋以身作則，始終戰(zhàn)斗在第一線，他和漁政人員們克服了庫區(qū)點多線長、人員短缺的困難，開著漁政執(zhí)法船每天早出晚歸，中午不上岸，吃干糧，每天工作10多個小時。一天下來，身上到處是蚊蟲叮咬的疤痕，手上布滿了被竹篙劃破的傷痕。每年春節(jié)期間，為了讓員工和家人團聚，他合理安排值班,自己放棄節(jié)假日的休息時間,這7年，除夕他都是在漁場過的。7個除夕，小洋和漁場值班人員有6次都抓住了偷魚者。有一天上午，他例行進行水陸巡查時接到群眾電話舉報，在蘭家灣附近水域有人偷捕魚。他立即趕往案發(fā)地點，發(fā)現(xiàn)一偷魚人正準備騎摩托車離開，他向當事人發(fā)出警告，當事人卻加大油門開始快速逃離，在被他與漁政執(zhí)法人員追趕兩公里后，當事人丟下摩托車和偷魚工具跑向樹林躲了起來。最終，當事人被抓獲并帶回漁政站進行調(diào)查后移交了當?shù)嘏沙鏊?。由此，巴圖灣水庫的偸撈偷捕現(xiàn)象得到了有效杜絕。與此同時，為了維護釣魚秩序，小洋到旗發(fā)改局申請，辦理了收費許可證，調(diào)整了收費標準，依法收取釣魚費。8年來他堅持以水為家、以漁為業(yè)，狠抓漁業(yè)生態(tài)治理，使?jié)O政工作逐步步入正規(guī)化，使得巴圖灣水庫漁業(yè)資源得到了有效保護。
在小洋的帶領下，漁業(yè)公司累計產(chǎn)值600多萬元，實現(xiàn)利潤300多萬元。小洋深知品牌的重要性。2011年起，巴圖灣魚被中綠華夏有機食品認證中心連續(xù)認證為有機產(chǎn)品。2013年12月“巴圖灣漁業(yè)”商標被鄂爾多斯市知名商標認定委員會認定為“鄂爾多斯市知名商標企業(yè)”，2014年“巴圖灣漁業(yè)”商標被內(nèi)蒙古自治區(qū)著名商標認定委員會認定為“內(nèi)蒙古自治區(qū)著名商標企業(yè)”，同年漁業(yè)公司被國家農(nóng)業(yè)部評為“農(nóng)業(yè)部水產(chǎn)健康養(yǎng)殖示范場”，被全國旅游景區(qū)質量等級評定委員會評為“國家AAAA級景區(qū)”，2015年漁業(yè)公司被鄂爾多斯市人民政府認定為“鄂爾多斯市農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營重點龍頭企業(yè)”；同年水庫生產(chǎn)的鯉魚、鰱魚、鯽魚、草魚、甲魚被內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府認定為“內(nèi)蒙古名優(yōu)特農(nóng)畜產(chǎn)品”，2016年漁業(yè)公司被內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府認定為“內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營重點龍頭企業(yè)”。同年國家農(nóng)業(yè)部農(nóng)產(chǎn)品質量安全中心在北京組織召開2016年第二次農(nóng)產(chǎn)品地理標志登記專家評審會上，來自全國18個省(直轄市、自治區(qū))涉及種植業(yè)、畜牧業(yè)的.47個產(chǎn)品參加評審會。漁業(yè)公司所申報的“巴圖灣鯉魚”和“巴圖灣甲魚”兩個農(nóng)產(chǎn)品順利通過專家評審。也是鄂爾多斯市水產(chǎn)品首次獲得國家農(nóng)產(chǎn)品地理標志登記保護的水產(chǎn)品。
幾年來他還組織參加了數(shù)十場產(chǎn)品展銷、博覽會，為提升巴圖灣野生水產(chǎn)品的知名度和美譽度做出了大量工作，并經(jīng)過一系列合理的價格調(diào)控，大大提高了野生魚的經(jīng)濟價值。
安全生產(chǎn)被小洋視為公司發(fā)展的命根子，公司緊緊圍繞“漁業(yè)安全、增產(chǎn)增收”中心，狠抓漁業(yè)安全生產(chǎn)責任制落實，堅持“安全第一、預防為主”，每月進行一次漁業(yè)安全生產(chǎn)大檢查，重點落實整改措施，規(guī)范漁業(yè)安全生產(chǎn)行為。漁業(yè)公司制定完善了《漁業(yè)公司安全生產(chǎn)預案》《水上應急救援方案》，層層分解崗位責任，與每名員工都簽訂了安全生產(chǎn)責任狀，同時，通過參加漁業(yè)安全生產(chǎn)培訓班，召開安全專項會議等，切實提高了員工的安全意識。在抓好安全生產(chǎn)專項整改，消除事故隱患同時，定期還組織開展?jié)O業(yè)安全生產(chǎn)檢查與宣傳工作，進一步增強廣大群眾的法律意識和守法自覺性，提高了保護漁業(yè)生態(tài)環(huán)境的意識。漁業(yè)公司8年間從未發(fā)生過任何安全生產(chǎn)事故。
8年來，小洋取得的成績大家有目共睹。面對領導和同志們的稱贊，他總是說：“我能取得今天的成績，都是公司支持和關心的結果，沒有公司給我提供這樣好的平臺，我不會有今天”。2017年5月，小洋被鄂爾多斯市科協(xié)評為鄂爾多斯市優(yōu)秀科技工作者。
五一勞動獎章人物事跡精選篇16
小趙同志2002年大學畢業(yè)，2005年進入洛陽香江萬基鋁業(yè)有限公司，現(xiàn)任洛陽香江萬基鋁業(yè)有限公司溶出車間主任。9年來，從普通員工到車間主任他兢兢業(yè)業(yè)，盡心盡責。在工藝操作上精益求精，大膽進行技術改進25項，提高了生產(chǎn)效率，降低了能量消耗，為公司降低成本1400多萬元。在工作中思路開闊、善于學習、勤于思考，培養(yǎng)了十幾個生產(chǎn)骨干。2013年12月18日公司三期溶出機組試車成功并投入生產(chǎn)，作為溶出車間主任，憑著積極、認真、負責的工作態(tài)度，摸索出了一系列行之有效的操作方法并附以實施，收到了良好的效果，為溶出三期機組在短時間內(nèi)順利達產(chǎn)達標做出了貢獻。他的努力付出贏得了廣大干部職工的贊譽，多次獲得洛陽香江萬基鋁業(yè)有限公司“優(yōu)秀員工"“先進個人”“安全生產(chǎn)管理者”等榮譽稱號。
一、勤奮學習增強素質，開拓進取勇攀高峰
多年來，他始終把學習作為做好工作的首要條件，年復一年，日復一日，孜孜不倦。在氧化鋁理論學習上，他堅持不懈、認真學習，一邊理論自學，一邊現(xiàn)場實踐，2010年撰寫了《論溶出余熱回收降低汽耗的措施》《論溶出空氣氧化法脫硫技術》等多篇論文。在技術改進方面主要有調(diào)整汽水平衡降低新蒸汽消耗、技改脫硫流程降低系統(tǒng)中硫含量提高氧化鋁質量、技改廢酸管道保證提高送沉降洗水量、閃蒸過料管改為耐磨復合管道、壓煮器底部軸材質變更延長使用壽命、出料泵改造、壓煮器減速機皮帶輪改造、隔膜泵一端進料技改為兩端進料、循環(huán)水回水過濾改造等等。在安全管理上，他制定了嚴格的考核制度，抓住一切可以利用的時間組織員工學習人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)，設備的安全操作等安全知識的學習。2012年5月，榮獲“新安縣總工會社會主義核心價值體系主題教育活動演講比賽"三等獎。
二、愛崗敬業(yè)力求卓越，堅守崗位盡職盡責
“在崗就要愛崗，愛崗就要敬業(yè)"。這是小趙同志牢固樹立的職業(yè)理念。在9年的工作當中，他一心撲在事業(yè)上，兢兢業(yè)業(yè)，埋頭苦于。香江萬基溶出車間是氧化鋁生產(chǎn)的“心臟”，他深知工作的重要性，在工作期間從不擅自離崗和請假。幾年來，他堅持出滿勤，連續(xù)幾年放棄公休假，把心思和精力都用在了工作上。不管大小事情，他都認認真真地去做，而且做得非常出色。他這種敬業(yè)精神受到了單位領導職工的廣泛贊譽。2010年2月7日早晨6點35分全廠突然停電，溶出車間一片漆黑，所有泵類、攪拌等用電設備全部跳停，若不采取斷然措施，則必然造成槽罐溢流、管道料漿沉積、安全閥起跳、高溫料漿蒸汽噴濺等嚴重后果，情況相當緊急。小趙臨危不亂，在人員不足、通訊切斷的`情況下，指令班長、主操到現(xiàn)場操作，他獨自一人在主控室指揮一二期同時停車悶罐，并馬上向組織人員對攪拌裝置攀車，防止料漿沉積。在他正確、及時、合理的指揮及車間成員的密切配合下，順利的完成了對一二期機組的停車悶罐，阻止了事故的發(fā)生，最大程度的保證了車間人員及生產(chǎn)設備的安全，把公司的損失降低至最低。在他心目中，工作、事業(yè)始終是第一位的，盡其所能作奉獻，是他不懈的人生追求。
三、眾志成城鑄偉業(yè)，披肝瀝膽灑熱血
溶出車間是氧化鋁生產(chǎn)核心環(huán)節(jié)，堪稱氧化鋁企業(yè)的心臟。其生產(chǎn)能力的高低，代表整個氧化鋁企業(yè)的技術水平。產(chǎn)能的高低主要取決于溶出系統(tǒng)是否能夠連續(xù)穩(wěn)定運行。他深感自己身上的擔子重、責任大。明白要真正做到“指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務”八個字可不容易。他以身作則，每天深入生產(chǎn)現(xiàn)場一線，哪里有問題就有他的身影出現(xiàn)；堅持對車間重要設備管道運行情況進行巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，他說“我們不能等設備出現(xiàn)問題才著手解決，要把工作做到前頭，工作重心前移，把問題消除在萌芽狀態(tài)，變被動為主動”，他時刻用這句話來警示自己，也時時提醒自己的同事。有他起草制定了溶出車間設備維護和檢修計劃，是設備的故障率大大降低，同時嚴格要求各班組做好設備維護，并對巡檢、點檢情況進行監(jiān)督，有力推動了車間對設備運行維護情況的主動掌控，組織召開每周、每月專題會，找出差距，進行總結，提出目標，督促完善。在他的帶領下，2013年機組運轉率比年度計劃提高了2。5%。
多年來，小趙同志為了鑄造自己的事業(yè)，嘔心瀝血、摸爬滾打，苦干實干、無私奉獻，他憑著對工作高度負責的態(tài)度和執(zhí)著敬業(yè)的精神，深深的感染和激勵著身邊的每一位員工，起到了模范帶頭作用。他只是公司普通的一員，他的事跡也并非驚天動地，但平凡孕育高尚、細小昭示博大，他把對氧化鋁事業(yè)的一片赤誠融于他的行動，在平凡的工作崗位上，做出了卓越的成績，在他的身后，留下的是一串串堅實而閃光的足跡。
五一勞動獎章人物事跡精選篇17
他，日復一日，奔走于長白山的深山林海之間，及時捕捉著輸電線路每一絲變異。31年來，他奔走7萬多公里，發(fā)現(xiàn)輸電線路缺陷數(shù)千處，為國家和企業(yè)避免經(jīng)濟損失數(shù)千萬元，榮獲“全國五一勞動獎章”等10多項榮譽。
他就是吉林省電力有限公司吉林供電公司樺甸供電分公司送電檢修班工人小呂。
一個人的“長征”
一次全程巡護需徒步行走約200公里，每個月都得巡護一遍長白山余脈的峰巒密林間，一條47公里蜿蜒伸展的輸電線路，就是小呂常年孤獨堅守的工作崗位。
春迎風沙，夏頂烈日，秋披霜露，冬踏冰雪。從1979年起，小呂在這條被稱作“紅白線”（紅石至白山）的崎嶇路上巡線檢護，一次全程巡護需徒步行走約200公里，每個月都得巡護一遍。
“紅白線”是吉林地區(qū)海拔最高、環(huán)境最差、巡護難度最大的一條66千伏輸電線路，幾乎是一個山頭一座塔，最高的一座鐵塔位于海拔1100米高的山上。“兩山對面能說話，相見需要大半天”。在峰巒起伏間，一架望遠鏡，一個裝有扳手、鉗子等工具的背包，以及裝有自備食物和飲水的行囊，成為小呂常年奔走不可或缺的伙伴。穿山越嶺，小呂每年都得走壞四五雙鞋。
2002年12月的一個晚上，小呂發(fā)現(xiàn)一段線路出現(xiàn)故障，立即進山巡線，可是到次日凌晨兩點多也沒有查找到故障點。當晚僅休息3個小時的小呂，天剛亮又鉆進了山林，兩個多小時后，終于查找到故障點。隱患及時排除了，周邊客戶的供電保證了，這時的老呂已是滿身泥雪。幾十年里，這樣的經(jīng)歷對小呂來說可謂“家常便飯”。
每次巡視線路，小呂都要帶上一根棍子，在森林里一邊走，一邊四處敲打，為的是“弄出些動靜，嚇唬動物，給自己壯膽”。
一次，小呂巡線走到半山腰，忽聽見樹上有嘩啦嘩啦的聲響，抬頭一看，一只大黑熊正在摘果子吃。小呂清楚，如果猛跑，定會引起黑熊捕食的欲望，他慢慢地退了回去，順著山溝繞出了熊出沒的山坡，多走了近1小時的路程。
在31年巡線路上，小呂不知有多少次和狼、熊、野豬等野獸不期而遇，險象環(huán)生。
小呂的雙手傷痕累累，這是長年累月因巡線摔倒、灌木刺刮，以及在極端低溫條件下施工作業(yè)留下的“紀念”。
“巡線護線是我的事業(yè)，只有認真工作，才能保證安全供電?！毙问冀K堅守這樣一個信念。
練就一雙“神眼”
多年的摸索和總結，使他能及時捕捉到輸電線路中常人難以發(fā)覺的變異線路的塔號、村屯地界、風向、覆冰現(xiàn)象、塔上的絕緣子……本子上密密麻麻的符號和數(shù)字，體現(xiàn)一名普通巡線工人執(zhí)著的鉆研精神。在31年的巡線工作中，小呂記下的巡線記錄有幾十本。
巡線過程中，小呂處處留心，時時琢磨，用實踐得出的“真知”解決了許多輸電線路的“常見病”。
架線水泥桿經(jīng)常出現(xiàn)裂紋、凍鼓或麻點等問題，給安全生產(chǎn)帶來隱患，但要大量、頻繁更換又會給企業(yè)造成經(jīng)濟損失。在工作之余，小呂查看了大量的水泥桿，發(fā)現(xiàn)很多水泥桿由于各種原因，呼吸孔（透水眼）被堵死，導致水泥桿“無法呼吸”，經(jīng)冷暖變化熱脹冷縮，水泥桿會脹開。
因此，無論春夏秋冬，小呂始終根據(jù)陽光朝向、風向、地表溫度和濕度等，堅持對電桿的內(nèi)外部溫度、強度及變化情況進行測試和記錄。功夫不負有心人，經(jīng)過近10年的觀察試驗，他終于發(fā)現(xiàn)了水泥桿出現(xiàn)橫向裂紋的規(guī)律，提出了“水泥桿底段抽水、灌砼、打套筒”的解決辦法。
多年的摸索和細心總結，使小呂練出一雙“神眼”，能及時捕捉到輸電線路中常人難以發(fā)覺的`變異。在一次巡線中，他發(fā)現(xiàn)“紅白線”120—121號桿塔間離地面50多米高的導線有斷股的可能，馬上向公司匯報。當工程技術人員來到現(xiàn)場用望遠鏡和經(jīng)緯儀檢測時，未發(fā)現(xiàn)缺陷，可大家按照老呂的方法卻找出了問題，發(fā)現(xiàn)導線斷了6股，屬于輸電線路中的一類重大隱患。
“老呂有特異功能?。 痹趫龅娜梭@嘆不已。小呂卻淡淡地說：“我哪里有什么特異功能，我只是用了采光巡線法！”
采光巡線法，是小呂首創(chuàng)的結合所巡線路各段的具體情況，采取在光線充足的時間和光線與觀測角度適合的位置巡視線路的方法。
多年來，小呂結合“紅白線”山區(qū)的地理、氣候條件和輸電線路布排特點，提出了“加裝避雷器”減少雷害發(fā)生、“縮短風口地段線路檔距、加大鐵塔結構間隙”控制導線舞動等多項科學建議，都被公司采納，有效減少了輸電線路故障。
熟悉小呂的人，無不為其強烈的責任心和艱辛業(yè)績所感動。但他卻平靜地說：“這是咱巡線工理應做好的事情?！?/p>