最美優(yōu)秀工作者主要事跡

| 文鳳

最美優(yōu)秀工作者主要事跡篇1

許傳勝,男,漢族,本科文化,1977年7月出生。1997年7月畢業(yè)后分配到潁上縣關(guān)屯鄉(xiāng)財(cái)政所工作,任過總預(yù)算會(huì)計(jì)、副所長(zhǎng),20__年6月任財(cái)政所長(zhǎng)。許傳勝同志能夠一心扎根基層財(cái)政,用他一片摯愛深情、丹心赤誠(chéng)的精神,在基層財(cái)政崗位上默默奉獻(xiàn)、辛勤耕耘。他無論是在會(huì)計(jì)崗位上還是擔(dān)任所長(zhǎng),無論是財(cái)政運(yùn)轉(zhuǎn)正常還是舉步艱難,都具有一顆平常的心、有一種愛崗敬業(yè)的高度責(zé)任感、有一股開拓進(jìn)取頑強(qiáng)搏擊的干勁、有一種勤奮務(wù)實(shí)勇于開拓的精神,在平凡的崗位上做出了顯著的成績(jī),被老百姓譽(yù)為貼心人,被政府領(lǐng)導(dǎo)譽(yù)為好管家。

關(guān)屯鄉(xiāng)是1996年11月成立的新鄉(xiāng),位于潁上縣的西南端,淮河北岸。全鄉(xiāng)面積59平方公里,耕地4.1萬(wàn)畝,轄7個(gè)行政村, 8300余戶,人口3.34萬(wàn)人。屬國(guó)家劃定的行(蓄)洪區(qū),交通閉塞,經(jīng)濟(jì)滯后,屬邊遠(yuǎn)沿淮貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)。財(cái)政所現(xiàn)有在職人員3人,幾年來,在許所長(zhǎng)的帶領(lǐng)和大家的共同努力下,不斷開拓創(chuàng)新,強(qiáng)化服務(wù),著力打造領(lǐng)導(dǎo)放心,群眾滿意的基層站所,20__至20__年全縣行風(fēng)政風(fēng)評(píng)議在本鄉(xiāng)基層站所中連續(xù)五年排名第一,工作進(jìn)入一個(gè)全新的局面。

20__年潁上縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政新體制改革的第一年,也是許傳勝同志任所長(zhǎng)的當(dāng)年,全鄉(xiāng)完成財(cái)稅收入181.74萬(wàn)元,完成全年任務(wù)的200.93%,增幅居全縣第三,獲縣政府二等獎(jiǎng),獎(jiǎng)金4萬(wàn)元,同時(shí)財(cái)政所也被評(píng)為20__年度潁上縣財(cái)稅工作先進(jìn)單位,實(shí)現(xiàn)了新的跨越。這對(duì)于財(cái)政極其困難的關(guān)屯鄉(xiāng)來講,是十分來之不易的,其中又傾注了許所長(zhǎng)幾多心血,付出了無數(shù)艱辛。

一、聚少成多 竭盡全力抓收入

把收入工作做為關(guān)屯鄉(xiāng)財(cái)政工作的核心,最大限度地抓好收入,是許傳勝所長(zhǎng)思考得最多的問題。財(cái)政工作經(jīng)驗(yàn)豐富的他,非常明白“巧婦難為無米之炊”的道理,不抓收入,哪里有錢用。

“個(gè)體稅”在全縣財(cái)稅收入中是小稅,但許傳勝所長(zhǎng)卻認(rèn)為一定要抓好,因?yàn)殛P(guān)屯鄉(xiāng)不發(fā)達(dá),缺乏穩(wěn)固可靠的主體財(cái)源,要聚小財(cái),做大用。把稅收著眼于個(gè)稅的征收上,個(gè)體稅征收是一個(gè)難題,許所長(zhǎng)認(rèn)真分析了情況,精心組織力量,親自帶隊(duì),進(jìn)入每一個(gè)個(gè)體戶耐心細(xì)致地做工作,宣傳稅法,講解征管政策,相互溝通,并建立每個(gè)納稅戶的檔案資料,合理定稅。其間,與個(gè)體戶面紅耳赤的爭(zhēng)論,遭到抗稅行為也是家常便飯,但為了工作,許所長(zhǎng)總是沖在前面,硬挺著,忍著,經(jīng)過一段的不懈努力,個(gè)體戶__補(bǔ)交了4800元的稅款,釘子戶__補(bǔ)交了800元的稅款,個(gè)體稅收入每年都在10萬(wàn)元以上。

許所長(zhǎng)從不放過任何一個(gè)聚財(cái)?shù)臋C(jī)會(huì),校舍安全改造、村村通、庫(kù)區(qū)移民后期扶持、一事一議等項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)他的身影,他是來和包工老板講解施工營(yíng)業(yè)稅屬地征收的政策,避免了一次性稅源的流失。如關(guān)屯鄉(xiāng)輪窯廠承保人__以企業(yè)虧損為由,一直逃避繳納鄉(xiāng)政府的承包費(fèi),今年春天,許所長(zhǎng)帶頭在黑夜里死看硬守,給承包者一個(gè)措手不及,補(bǔ)交了20__年度的50000元的承包費(fèi)。別人都怕他這股韌勁。許所長(zhǎng)經(jīng)常講,我們這樣的窮鄉(xiāng),只能靠常聚小財(cái)才能辦成大事,滴水成流,持之以恒,關(guān)屯鄉(xiāng)的財(cái)稅收入20__完成全年任務(wù)的108.78%,比上年度增長(zhǎng)34.14%,截止到20__年6月底財(cái)政收入完成全年任務(wù)的60以上。每年都能按月均衡入庫(kù),年年都有新的突破。

二、建章立制 科學(xué)用好每分錢

用財(cái)容易聚財(cái)難,如何合理地用好每一分錢,當(dāng)好人民的好管家,這是許所長(zhǎng)做得最具體的一項(xiàng)工作。隨著財(cái)政收入的快速增長(zhǎng),鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展資金需求量也較快增長(zhǎng),對(duì)鄉(xiāng)財(cái)政的家底許所長(zhǎng)是知根知底,要想理好財(cái),關(guān)鍵在于加強(qiáng)財(cái)政制度建設(shè),加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,許所長(zhǎng)深諳此道。他要求各位會(huì)計(jì)每月必須把賬記好,以便向鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)提供上月收支情況,隨時(shí)掌握第一手資料,大膽進(jìn)言獻(xiàn)策,本著“一要吃飯,二要建設(shè)”的原則,區(qū)分輕重緩急,統(tǒng)籌安排資金。

加強(qiáng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,使財(cái)經(jīng)管理制度化。許所長(zhǎng)經(jīng)常講,財(cái)政工作者必須樹立科學(xué)的理財(cái)觀念,必須嚴(yán)格按制度辦事,按財(cái)經(jīng)紀(jì)律花錢,精打細(xì)算,量力而行,人民群眾才會(huì)信任你,才能做一個(gè)合格的財(cái)政工作者。許所長(zhǎng)是這么說的,也是如此做的。許所長(zhǎng)每年都要認(rèn)真修訂鄉(xiāng)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)制度,供領(lǐng)導(dǎo)參考作出決策,為規(guī)范用財(cái)、依法理財(cái)提供可靠的制度保證,確保每一分錢都花在刀刃上。一直以來,關(guān)屯鄉(xiāng)各項(xiàng)支出得到保障。

三、心系百姓 貫徹政策抓落實(shí)

為了把黨和國(guó)家惠農(nóng)政策落實(shí)好,許傳勝所長(zhǎng)經(jīng)常帶領(lǐng)同事下村通過多種形式大力宣傳黨的惠民政策,使群眾對(duì)惠民政策家喻戶曉,人人皆知,征得群眾對(duì)民生工程的支持。如“一事一議”財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)工作,20__年關(guān)屯鄉(xiāng)共7個(gè)村都開展了“一事一議”財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)工作,申報(bào)16個(gè)項(xiàng)目,申請(qǐng)財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)資金129萬(wàn)元,受益人口比例居全縣前列,獲全縣一等獎(jiǎng),獎(jiǎng)金10萬(wàn)元。20__年“一事一議”財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)工作也榮獲全縣三等獎(jiǎng),獎(jiǎng)金6萬(wàn)元,許所長(zhǎng)本人也榮獲全縣20__年度“一事一議”財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)工作先進(jìn)個(gè)人;農(nóng)業(yè)政策性保險(xiǎn)工作順利開展,農(nóng)作物投保率連續(xù)三年都是100%,農(nóng)作物受災(zāi)理賠,實(shí)事求是,群眾滿意,得到縣政府的表彰,許所長(zhǎng)被評(píng)為全縣20__年度政策性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)工作先進(jìn)個(gè)人;實(shí)施家電下鄉(xiāng)政策以來,關(guān)屯鄉(xiāng)家電下鄉(xiāng)、摩托車汽車下鄉(xiāng)申請(qǐng)兌付率都是100%。以上財(cái)政惠農(nóng)政策的落實(shí),使農(nóng)民得實(shí)惠,政府得民心,有力地推動(dòng)了新農(nóng)村建設(shè)。通過他們高質(zhì)量的服務(wù),把黨和國(guó)家的惠農(nóng)政策落實(shí)到每一位農(nóng)民的身上。

四、潔身自好 言行感動(dòng)身邊人

財(cái)政所長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理了財(cái)政收支大權(quán),是個(gè)較好的肥差,但許所長(zhǎng)所感到的,當(dāng)好財(cái)政所長(zhǎng)更是一份沉甸甸的責(zé)任。他在所長(zhǎng)這個(gè)崗位上,負(fù)責(zé)編報(bào)全鄉(xiāng)每年幾百萬(wàn)元的預(yù)算支出和一千多萬(wàn)元涉農(nóng)資金的審核與兌付工作,確實(shí)有權(quán),但從未利用職務(wù)之便,在稅收征收過程中、在分配財(cái)政資金的時(shí)候,為自己及親朋謀取過一分錢的私利?!俺T诤舆呑?,就是不濕鞋”,潔身自好,廉潔奉公,這是許所長(zhǎng)的一貫作風(fēng)。

對(duì)待群眾的利益他總是一絲不茍,糧食直補(bǔ)、糧食綜補(bǔ)、五保、低保補(bǔ)助等二十多項(xiàng)對(duì)農(nóng)民補(bǔ)貼的發(fā)放,涉及到千家萬(wàn)戶,工作非常繁瑣。許所長(zhǎng)總是一再叮囑,有時(shí)親自操作,嚴(yán)格把關(guān),把涉農(nóng)補(bǔ)貼資金及時(shí)打卡到戶,把惠農(nóng)政策及時(shí)兌付給群眾,把黨和國(guó)家對(duì)群眾的關(guān)心,對(duì)農(nóng)業(yè)的支持及時(shí)交到農(nóng)民手中,決不失信于民。由于對(duì)涉農(nóng)補(bǔ)貼工作的重視,許所長(zhǎng)09-10連續(xù)兩年年被評(píng)為“全縣涉農(nóng)補(bǔ)貼工作先進(jìn)個(gè)人”。制訂嚴(yán)格細(xì)致的崗位責(zé)任制,加強(qiáng)監(jiān)管,告誡下屬要不為利所惑。在工作中,許所長(zhǎng)總是率先垂范,沖在最前沿,不怕得罪人,敢于碰硬,有人說他“呆板”,他說這是原則。

他工作起來很拼命,任勞任怨,下鄉(xiāng)進(jìn)村,把百姓家當(dāng)為自己的家。20__年農(nóng)村集體“三資”清理期間,他在情況復(fù)雜的村,有時(shí)一住就是一個(gè)星期,問題解決了才回來。在1個(gè)月里跑遍了全鄉(xiāng)7個(gè)村的每個(gè)自然莊,指導(dǎo)清產(chǎn)核資。歷時(shí)6個(gè)多月,認(rèn)真開展清理,清查出全鄉(xiāng)7個(gè)村現(xiàn)有集體資金1.3萬(wàn)元,資產(chǎn)達(dá)821.4萬(wàn)元,集體資源(林木)19.3畝。為農(nóng)村集體“三資”委托代理服務(wù)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在許所長(zhǎng)的潛移默化下,關(guān)屯鄉(xiāng)財(cái)政所的干部緊密團(tuán)結(jié),工作開展得有條不紊,個(gè)個(gè)都煉成了精兵強(qiáng)將。

自參加工作以來,由于他成績(jī)突出,連續(xù)多年被縣財(cái)政局評(píng)為“全縣先進(jìn)財(cái)政工作者”。20__年5月,被評(píng)為“全市陽(yáng)光村務(wù)工程建設(shè)工作先進(jìn)個(gè)人”,其中關(guān)屯鄉(xiāng)財(cái)政所也被評(píng)為全縣“陽(yáng)光村務(wù)工程”建設(shè)工作先進(jìn)單位,20__-2014連續(xù)三年考核為優(yōu)秀。對(duì)此他從來沒有對(duì)人炫耀過,當(dāng)別人提及時(shí),他總是謙虛地說,是黨的政策好,是大家共同努力的結(jié)果。

作為一名基層的財(cái)政工作者,“上管天文地理,下管雞毛蒜皮”他用自己的不懈努力,默默辛勤耕耘。許傳勝同志牢牢樹立了“一心為公,執(zhí)政為民,當(dāng)好管家”的理念。工作中嚴(yán)于律已,努力學(xué)習(xí),不斷提高自己的思想政治覺悟和業(yè)務(wù)水平,把黨的事業(yè)作為自己最大的職責(zé)和最高的使命,為成一名新時(shí)期優(yōu)秀的基層財(cái)政工作者,譜寫了樸實(shí)而無華的人生詩(shī)篇

最美優(yōu)秀工作者主要事跡篇2

于聞國(guó)老師1994年畢業(yè)于淄博師專,畢業(yè)前夕光榮的加入了黨組織。從教20年來,于聞國(guó)老師一向在教學(xué)一線工作,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,贏得廣大師生的尊敬和愛戴。她熱愛學(xué)習(xí),刻苦鉆研,努力使自己成為新一代學(xué)習(xí)型、研究型、學(xué)者型教師。她憑著強(qiáng)烈的事業(yè)心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度,取得了必須的成就,多次受到省市區(qū)的各項(xiàng)表彰。

于聞國(guó)老師先后獲得山東省優(yōu)秀教師、淄博市優(yōu)秀教師、淄川區(qū)優(yōu)秀教師、淄博市中小學(xué)優(yōu)秀班主任、兩次獲得淄川區(qū)優(yōu)秀班主任、淄川區(qū)第二屆十大杰出青年、青年崗位能手、全國(guó)中等職業(yè)學(xué)校英語(yǔ)英語(yǔ)技能大賽優(yōu)秀指導(dǎo)獎(jiǎng)等榮譽(yù)稱號(hào)。

一、拼搏在閃光的事業(yè)中,做研究型教師

初為人師,于老師在短時(shí)光內(nèi)就適應(yīng)了教學(xué)工作,并博采眾家之長(zhǎng),教學(xué)水平有了很大的提高。她輔導(dǎo)的學(xué)生分別在1995年和1997年的全國(guó)英語(yǔ)奧林匹克英語(yǔ)競(jìng)賽中獲得了二等獎(jiǎng)和一等獎(jiǎng)的好成績(jī)。于老師也因此獲得了優(yōu)秀指導(dǎo)教師的榮譽(yù)稱號(hào)。1998年于聞國(guó)老師調(diào)入淄川職教中心工作,這是于老師人生的一次轉(zhuǎn)折。應(yīng)對(duì)不一樣特點(diǎn)的學(xué)生,于老師及時(shí)調(diào)整教學(xué)方法,用心利用多媒體輔助教學(xué),勇于實(shí)踐開放型英語(yǔ)教學(xué)模式,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性,于老師在課堂實(shí)踐的基礎(chǔ)上,總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),撰寫教學(xué)論文,讓同行分享教學(xué)成果,避免教學(xué)中走彎路。于老師的論文《計(jì)算機(jī)輔助英語(yǔ)教學(xué)》、《開放型英語(yǔ)教學(xué)模式淺析》和《英語(yǔ)聽說課件》分別獲得淄博市論文三等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)和課件制作比賽二等獎(jiǎng)。所撰寫的論文《實(shí)施探究性學(xué)習(xí)的實(shí)踐與思考》、《讓師愛在學(xué)生心中發(fā)芽》和《職業(yè)學(xué)校英語(yǔ)教學(xué)中如何進(jìn)行跨文化交際教學(xué)》分別在《中國(guó)教育科學(xué)探索》、《中國(guó)教育改革與教學(xué)研究》及《英語(yǔ)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)報(bào)》教研版第四期上發(fā)表。同時(shí),于老師在教師中帶頭上開放型英語(yǔ)教學(xué)示范課,這種教學(xué)方法深受職業(yè)學(xué)校學(xué)生歡迎,她的公開課先后獲得淄川區(qū)青年教師優(yōu)質(zhì)課評(píng)選一等獎(jiǎng)和淄博市優(yōu)質(zhì)課評(píng)選一等獎(jiǎng),并被推薦到省里參加示范課講解。2012年于老師總結(jié)職業(yè)學(xué)校英語(yǔ)教學(xué)的特點(diǎn),成功申請(qǐng)國(guó)家級(jí)課題《中職英語(yǔ)“實(shí)用情景教學(xué)法”研究》,并在研究中發(fā)表《中職英語(yǔ)“實(shí)用教學(xué)法”實(shí)證研究》和《中職英語(yǔ)有效教學(xué)的嘗試——多元情景教學(xué)的分析》兩篇國(guó)家論文,擔(dān)任主編出版《中等職業(yè)學(xué)校實(shí)用情景英語(yǔ)》學(xué)習(xí)輔助教材一本。于老師在教育之路上二十年如一日任勞任怨,憑借“干,就要干好”的工作作風(fēng),演繹著“執(zhí)著追求”的深刻含義。

二、用心育桃李,傾心獻(xiàn)真情

成功,一是需要實(shí)力,二是需要機(jī)遇,缺一不可。于老師告訴自己:用思想引領(lǐng)學(xué)生,能更加完善學(xué)生的靈魂和人生。于老師根據(jù)學(xué)校實(shí)際、學(xué)生特點(diǎn),結(jié)合時(shí)代要求,設(shè)計(jì)、組織全校青年學(xué)生開展了豐富多彩的青年志愿者服務(wù)活動(dòng)、愛國(guó)主義教育系列活動(dòng)、養(yǎng)成教育系列活動(dòng)、法制教育系列活動(dòng)、誠(chéng)信、感恩、禮貌主題曲系列活動(dòng)及豐富多彩的校園文藝活動(dòng)。學(xué)校的“德潤(rùn)其身,勵(lì)志踐行”三大步勵(lì)志教育在中國(guó)教育報(bào)報(bào)道。在循序漸進(jìn)的德育實(shí)踐活動(dòng)中,使青年學(xué)生的思想道德品質(zhì)得到了升華,也構(gòu)成了淄川職教中心德育教育的特色,既有思想性、科學(xué)性、趣味性,又有適應(yīng)性、可行性和實(shí)踐性,為學(xué)校德育工作開拓了一片廣闊的天地。2006年10月,于老師獲得淄博市中小學(xué)生紀(jì)念紅軍長(zhǎng)征勝利70周年詩(shī)歌朗誦比賽優(yōu)秀指導(dǎo)教師。2008年在全市迎奧運(yùn)知識(shí)競(jìng)賽中,淄川職教中心的選手獲得淄博市第一名的好成績(jī)。

三、奉獻(xiàn)在崗位,無悔獻(xiàn)青春

寒梅迎雪盛開,沒有爭(zhēng)奇斗妍的喧鬧,惟有暗香幽幽襲來。于聞國(guó)老師就是這樣的人。在最需要的時(shí)刻,只要有利于學(xué)校,有利于學(xué)生,于老師總是二話不說,心悅誠(chéng)服地理解學(xué)校的安排。近十年來,于老師擔(dān)任英語(yǔ)、日語(yǔ)兩個(gè)學(xué)科的教學(xué),兩個(gè)班的班主任,協(xié)助管理學(xué)校民樂團(tuán)和樂器室,以自身的愛崗敬業(yè)、勤奮踏實(shí)、樂挑重?fù)?dān)、恪盡職守,展示了一名青年黨員教師的風(fēng)采,贏得了大家的尊重。于老師所在的專業(yè)系是一個(gè)工作扎實(shí),敬業(yè)愛崗的團(tuán)隊(duì),于老師所帶的班級(jí)是學(xué)校的優(yōu)秀班群眾。于老師也在2006年的四月和九月分別獲得淄川區(qū)十大杰出青年和淄川區(qū)優(yōu)秀教師,2007年淄博市優(yōu)秀教師、2008年和2011年淄川區(qū)優(yōu)秀班主任,2009年淄博市中小學(xué)優(yōu)秀班主任,2009年山東省優(yōu)秀教師榮譽(yù)稱號(hào)。

最美優(yōu)秀工作者主要事跡篇3

本人1991年參加工作,現(xiàn)任山東__集團(tuán)公司工會(huì)主席。工作多年來,積極開展工會(huì)各項(xiàng)工作,熱心為員工服務(wù),充分發(fā)揚(yáng)民主,維護(hù)員工權(quán)益,取得了較好的成績(jī),集團(tuán)工會(huì)先后被上級(jí)工會(huì)評(píng)為“”和“”稱號(hào)。

一、真抓實(shí)干,不斷提升職工素質(zhì)

作為集團(tuán)工會(huì)的領(lǐng)跑者,我始終把學(xué)習(xí)黨的路線方針、政策和工會(huì)的各項(xiàng)政策法規(guī)放在首要位置,增強(qiáng)政治素質(zhì)和法律意識(shí)。在提升自我的同時(shí),我也十分重視職工素質(zhì)的提高,經(jīng)常深入基層調(diào)查研究,開展實(shí)施素質(zhì)提升工程。

(一)開展職工讀書活動(dòng)。我鼓勵(lì)和支持職工學(xué)習(xí)先進(jìn)的理論知識(shí),以公司圖書館為學(xué)習(xí)園地,以集團(tuán)內(nèi)刊《__集團(tuán)報(bào)》為載體,多次組織工會(huì)開展征文比賽、演講比賽,通過讀書看報(bào)活動(dòng),促進(jìn)員工文化水平的提升。幾年來,集團(tuán)多次被評(píng)為創(chuàng)新學(xué)習(xí)型先進(jìn)單位,文藝標(biāo)兵單位。

(二)著力加大培訓(xùn)力度?!爸R(shí)就是生產(chǎn)力”,我十分重視管理隊(duì)伍建設(shè)和職工知識(shí)教育,組織員工參加大專院校的專業(yè)學(xué)習(xí),聘請(qǐng)專職培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的老師來企業(yè)授課,極大地提升了員工的知識(shí)理論水平。在企業(yè)內(nèi)部,定期舉辦了移動(dòng)商學(xué)院課程的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),員工素質(zhì)得到了較大提高。

二、務(wù)實(shí)敬業(yè),推進(jìn)民主管理

實(shí)行企業(yè)民主管理是建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度的必由之路。作為公司工會(huì)的主要領(lǐng)導(dǎo),我以身作則,開拓創(chuàng)新,積極推進(jìn)公司民主管理進(jìn)程,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和工會(huì)的引導(dǎo)推動(dòng)作用。

(一)認(rèn)真組織,發(fā)揮職代會(huì)的作用。我始終積極推進(jìn)職工參政議政,參與民主管理工作。時(shí)常到工作車間,生產(chǎn)一線,了解員工的工作情況,聽取員工的意見,傳達(dá)“人人參與,共建正凱”的民主管理理念,提升職工的主人翁意識(shí),調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性。在每年召開的職工代表大會(huì)上,我更是不遺余力地向職工講解企業(yè)的規(guī)章制度,宣傳企業(yè)文化,聽取職工對(duì)企業(yè)建設(shè)的建議。會(huì)后我及時(shí)總結(jié),將各類反饋意見整理歸納,提交集團(tuán)董事會(huì),使職工意見融入公司決策中,真正將職工代表大會(huì)的作用發(fā)揮到實(shí)處。

(二)堅(jiān)持不懈,逐步深化廠務(wù)公開。我多次組織工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)召開小組會(huì),著力推進(jìn)廠務(wù)公開工作。集團(tuán)工會(huì)以集團(tuán)報(bào)和各區(qū)域宣傳欄為窗口,將公司大事大策、改革創(chuàng)新、最近動(dòng)態(tài)等,一一傳達(dá)給每位職工,保障職工的知情權(quán),促進(jìn)職工民主監(jiān)督工作。

三、全心全意,落實(shí)職工權(quán)益

關(guān)心員工利益是工會(huì)工作的重要內(nèi)容,我作為工會(huì)大家庭的家長(zhǎng),更是把員工的工作生活放在肩上,記在心頭。

(一)以人為本,完善后勤保障。為了給員工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境,我時(shí)常走訪車間、宿舍、食堂,召集職工代表,了解情況。集團(tuán)公司出資300多萬(wàn)元,在所有職工宿舍安裝了電視、空調(diào),讓職工下班后有一個(gè)舒適的環(huán)境,大大增加了企業(yè)的凝聚力,要求食堂每

天的飯菜不低于5種,并且做的質(zhì)量高,價(jià)格低,讓職工都能吃上可口的飯菜。

(二)創(chuàng)立互助基金?!疤煊胁粶y(cè)風(fēng)云,人有禍福旦夕”,在公司內(nèi),不時(shí)有職工家庭遭遇不幸。看著遭受困難的職工及家屬,一直思考解決問題的方法。幾年來,我們發(fā)動(dòng)全體員工為困難職工捐款達(dá)到30多萬(wàn)元。通過職工互助基金會(huì)的形式,使每位職工都加入到互幫互助的行列,解決困難職工燃眉之急,急員工之所急,幫員工之所難。在玉樹發(fā)生災(zāi)難,抗洪救災(zāi)面前,我們也積極發(fā)動(dòng)員工捐款達(dá)到50萬(wàn)元,對(duì)社會(huì)奉獻(xiàn)了愛心。

(三)結(jié)團(tuán)組對(duì),穩(wěn)定職工隊(duì)伍。我公司屬于勞動(dòng)密集型企業(yè)。員工來自五湖四海,文化水平不一,生活習(xí)慣迥異。要穩(wěn)定員工隊(duì)伍,發(fā)展和諧勞資關(guān)系,工作大,任務(wù)重。工會(huì)尤其是作為工會(huì)主席的我,更是將這項(xiàng)工作時(shí)刻放在心頭。

為了讓員工能更好更快地融入公司,公司發(fā)起了“結(jié)團(tuán)互助共同進(jìn)步”的活動(dòng)。每個(gè)互助小組由十余名來自外地的員工和本地的員工組成,在本地的老員工帶領(lǐng)下,互相交流,學(xué)習(xí)工作技能,幫助外來員工更快地適應(yīng)生活,熟悉工作。我也每周和各個(gè)小組的組長(zhǎng)座談,了解小組近況,幫助解決問題,極大地穩(wěn)定了公司職工隊(duì)伍,促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展。

四、積極推動(dòng),豐富企業(yè)文化

企業(yè)文化是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。我在工作中也積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),組織工會(huì)利用節(jié)假日開展豐富多彩的文體活動(dòng),

做到全年有計(jì)劃、季度有安排、每月有活動(dòng)。員工多次參與總工會(huì)舉辦的各種活動(dòng),獲得了各項(xiàng)榮譽(yù),展示了企業(yè)的文化氛圍。

.在今后的工作中,我將一如既往地維護(hù)職工利益,創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系;推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,更好地發(fā)揮工會(huì)的作用,實(shí)現(xiàn)職工與企業(yè)的共贏。

最美優(yōu)秀工作者主要事跡篇4

X,女,34歲,X華興機(jī)電有限公司六車間某產(chǎn)品組組長(zhǎng)。參加工作后勤勞務(wù)實(shí)、敢于迎接挑戰(zhàn)和創(chuàng)新,受到車間領(lǐng)導(dǎo)和同事的廣泛認(rèn)可,在平凡的崗位上作出了突出的貢獻(xiàn),連年獲得公司先進(jìn)和優(yōu)秀員工等稱號(hào)。

X一直作為車間生產(chǎn)骨干,參加系統(tǒng)內(nèi)部裝配工勞動(dòng)競(jìng)賽,獲得第二名的好成績(jī)。公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期,X等__被臨危受命,赴西安學(xué)習(xí)新型產(chǎn)品長(zhǎng)達(dá)半年之久,她克服孩子小等困難,堅(jiān)持把全部產(chǎn)品工藝摸熟摸投,為產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn)成功打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

新產(chǎn)品成為公司重要的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),成立專門的新產(chǎn)品小組。作為組長(zhǎng),__X既負(fù)責(zé)生產(chǎn)組織管理,又要上線作業(yè)。生產(chǎn)作業(yè)節(jié)奏繁忙緊張,她為搶時(shí)間跟男__一樣搬運(yùn)產(chǎn)品,因此她去年因?yàn)橼s任務(wù)時(shí)受傷的腰,舊傷復(fù)發(fā),可她僅僅短暫休息幾天,牽掛工作又回到工作崗位。回到崗位后她只能站立干活無法坐下,一天加班十幾個(gè)小時(shí)下來,腿腳腫脹刺痛。

新產(chǎn)品工藝要求高,成熟的員工很難培養(yǎng),__X帶頭加班加點(diǎn),搶產(chǎn)品周期時(shí),沒有節(jié)假日,每天早8晚10的工作,顧不上家庭,連孩子一個(gè)小小的陪伴一會(huì)的愿望都實(shí)現(xiàn)不了。

在工作中注重總結(jié)和創(chuàng)造,多次提出工藝改進(jìn)和合理化建議,在她的帶動(dòng)下,小組踏實(shí)、苦干,創(chuàng)新,以主人翁的態(tài)度對(duì)待普通平凡的工作,所帶小組被公司評(píng)為“星級(jí)班組”。

最美優(yōu)秀工作者主要事跡篇5

王俊僑,女,漢族,1956年9月生,現(xiàn)任銅川市就業(yè)管理局局長(zhǎng)。主要事跡:

一、注重調(diào)查研究,狠抓政策宣傳

她先后進(jìn)行了“全市下崗失業(yè)人員情況調(diào)查”、“全市就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭情況調(diào)查”、“全市落實(shí)促進(jìn)再就業(yè)政策情況調(diào)查”、“全市公益性崗位開發(fā)情況調(diào)查”、“全市勞務(wù)輸出情況調(diào)查”等調(diào)研活動(dòng)。親臨一線組織干部,開展宣傳活動(dòng),現(xiàn)場(chǎng)為失業(yè)人員和群眾宣講政策,解答群眾咨詢,深入廠礦企業(yè)和街道社區(qū),上門為下崗失業(yè)人員服務(wù)。

二、狠抓崗位開發(fā),實(shí)施重點(diǎn)幫助

一是實(shí)施“4050”人員就業(yè)援助工程,開展“就業(yè)援助月”活動(dòng)。二是把“零就業(yè)家庭”就業(yè)問題作為首要任務(wù)來抓,徹底消除“零就業(yè)家庭”。三是以項(xiàng)目開發(fā)促就業(yè)。對(duì)符合條件的13個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行幫扶,安置就業(yè)困難人員。四是發(fā)揮再就業(yè)政策的扶持作用。通過開展免費(fèi)培訓(xùn)和小額貸款等政策,促進(jìn)服務(wù)和商貿(mào)型企業(yè)吸納困難人員就業(yè)。

三、強(qiáng)化培訓(xùn)功能,依托技能推動(dòng)創(chuàng)業(yè)

一是將培訓(xùn)的規(guī)模不斷擴(kuò)大,二是增加工種,三是靈活模式,四是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)。他們以農(nóng)村剩余勞動(dòng)力就業(yè)轉(zhuǎn)移培訓(xùn)做為重點(diǎn),積極為農(nóng)村勞動(dòng)力提供全方位技術(shù)援助和就業(yè)服務(wù)。

四、加快人力資源市場(chǎng)建設(shè),強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)功能

按照省廳人力資源市場(chǎng)建設(shè)規(guī)劃的要求,對(duì)人力資源市場(chǎng)基礎(chǔ)建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)進(jìn)行了資金預(yù)、測(cè)算,邀請(qǐng)內(nèi)行專家在制定規(guī)劃的基礎(chǔ)上,五個(gè)市場(chǎng)調(diào)試整修網(wǎng)絡(luò),購(gòu)置網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)備,建成全市唯一的數(shù)據(jù)中心,使數(shù)據(jù)采集匯總便捷高效。

五、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),打造一流隊(duì)伍

在全局范圍內(nèi)開展了“假如我是一名下崗職工”、“假如服務(wù)對(duì)象中有我的親屬該怎么辦”等內(nèi)容的大討論,引導(dǎo)大家“換位”思考,增強(qiáng)主動(dòng)為群眾服務(wù)公仆意識(shí),為推動(dòng)全市的就業(yè)再就業(yè)工作再上新臺(tái)階奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

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