-內(nèi)蒙古退休新政策

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根據(jù)自治區(qū)人社廳、自治區(qū)財政廳《關(guān)于年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》規(guī)定，滿洲里市退休人員基本養(yǎng)老金從今年1月1日起調(diào)整，調(diào)整對象為機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員。按照政策，本次增加的基本養(yǎng)老金包括定額部分、掛鉤部分和傾斜部分。

定額調(diào)整部分調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為退休人員每人每月增加55元。養(yǎng)老金低于700元的，可先調(diào)整到700元后再按本項進(jìn)行調(diào)整。

掛鉤調(diào)整部分調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為退休人員按照本人年12月基本養(yǎng)老金的2.5%增加基本養(yǎng)老金(機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金以納入養(yǎng)老保險基金支付項目為準(zhǔn))。另外，退休人員繳費(fèi)年限每滿一年養(yǎng)老金月增加1.5元(繳費(fèi)年限包括按規(guī)定實行個人繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)制度以前的連續(xù)工齡，不滿1年的按1年調(diào)整，含視同繳費(fèi)的)，調(diào)整不足22.5元的，按22.5元進(jìn)行調(diào)整。

傾斜調(diào)整部分調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為截至年12月31日，年齡為70周歲的退休人員，每人每月增加40元;70周歲以上的退休人員，每增加一歲，養(yǎng)老金再增加4元。企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、高齡群體傾斜調(diào)整后，低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，按照上級文件精神補(bǔ)齊到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平;企業(yè)退休人員按上述定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、高齡群體傾斜調(diào)整后，月調(diào)整金額低于本人年月調(diào)整金額65%的，按照本人年調(diào)整金額的65%調(diào)整。

此外，退職人員每人每月增加55元;按照退職生活費(fèi)水平2.5%增加退職生活費(fèi);繳費(fèi)年限每滿一年增加1.5元，調(diào)整不足22.5元的，按照22.5元進(jìn)行調(diào)整。高齡群體和企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部可執(zhí)行退休人員傾斜調(diào)整政策。

調(diào)整的養(yǎng)老金從年1月1日起執(zhí)行，企業(yè)退休人員補(bǔ)發(fā)的養(yǎng)老金已于9月23日全部發(fā)放到位，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員增加的基本養(yǎng)老金暫由原渠道支付。

滿洲里市公布年職工養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)

近日，我市公布年職工養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)的上下限，最高限額為14467.5元，最低限額為2893.5元。

記者在市人社局了解到，今年職工養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)是根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)省級統(tǒng)籌要求調(diào)整的，我市年養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)執(zhí)行內(nèi)蒙古自治區(qū)在崗職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)。由此，我市所有參保單位以本單位職工工資總額為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。職工以上年度本人月平均工資為基數(shù)繳納養(yǎng)老保險費(fèi)。繳費(fèi)基數(shù)高于內(nèi)蒙古自治區(qū)在崗職工平均工資300%的，均按14467.5元確定，低于內(nèi)蒙古自治區(qū)在崗職工平均工資60%的，均按2893.5元確定。

據(jù)悉，靈活就業(yè)人員和保管檔案接續(xù)繳費(fèi)人員年基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)分八個檔次。這八個檔次分別為：內(nèi)蒙古自治區(qū)上年在崗職工平均工資300%、200%、150%、100%、90%、80%、70%、60%，全年所需繳納養(yǎng)老保險費(fèi)分別為34722元、23148元、17361元、11574元、10416.6元、9259.2元、8101.8元、6944.4元。滿洲里市城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員可以在八個基數(shù)中，根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)承受能力自主選擇檔次繳費(fèi)。

內(nèi)蒙古基本養(yǎng)老金發(fā)放計算方法

基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時上年度自治區(qū)在崗職工月平均工資×(1+本人實際平均繳費(fèi)工資指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%

個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)

實際平均繳費(fèi)工資指數(shù)：參保人員退休當(dāng)年至年相應(yīng)年度本人各月繳費(fèi)工資基數(shù)之和，為參保人員退休上一年至年相應(yīng)年度自治區(qū)在崗職工年平均工資。

實施前參加工作的人員，按照改革前后待遇水平相銜接的原則，實行10年過渡期。

過渡期內(nèi)退休的人員，實行新老待遇計發(fā)辦法對比，保低限高：

第一年退休的人員(年10月1日至年12月31日)發(fā)放超出部分的10%;

第二年退休的人員 (年1月1日至年12月31日)發(fā)放20%，依次類推，到過渡期末年退休的人員(2024年1月1日至2024年9月30日)發(fā)放超出部分的100%。

內(nèi)蒙古新老養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)計算方法

老辦法待遇計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)=(A×M+B+C+D)×

A：年9月本人基本工資;

B：年9月本人職務(wù)職級(崗位、工人技術(shù)等級)等對應(yīng)的退休補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn);

C：按照國辦發(fā)〔〕3號文件規(guī)定相應(yīng)增加的退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);

D：年9月本人職務(wù)職級(崗位、工人技術(shù)等級)等對應(yīng)的退休人員艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼;

M：本人退休時工作年限對應(yīng)的老辦法計發(fā)比例(不包括勞模等人員加發(fā)的退休費(fèi)比例);

Gn-1： n-1年統(tǒng)一確定的工資增長率，n∈〔，N〕，且G=0;

N：過渡期內(nèi)退休人員的退休年度，N∈〔,2024〕。

新辦法待遇計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+職業(yè)年金

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時上年度自治區(qū)在崗職工月平均工資×(1 +本人平均繳費(fèi)工資指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%

個人賬戶養(yǎng)老金=退休時本人基本養(yǎng)老保險個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)

過渡性養(yǎng)老金=退休時上年度自治區(qū)在崗職工月平均工資×本人視同繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)年限×1.2%

職業(yè)年金按照《機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法》有關(guān)規(guī)定計發(fā)。

本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)=(本人視同繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)年限+本人實際平均繳費(fèi)工資指數(shù)×實際繳費(fèi)年限)÷繳費(fèi)年限

視同繳費(fèi)指數(shù)根據(jù)本人退休時的職務(wù)職級(崗位、工人技術(shù)等級)等確定。

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