遼寧省二胎新政策
遼寧省二胎新政策
第十六條 提倡一對夫妻生育兩個子女。
對生育兩個以內(nèi)子女的，不實行審批，實行免費登記服務，由家庭自主安排生育。
第十七條 符合下列情形之一的，經(jīng)批準可以再生育一胎：
(一)再婚(不含復婚，下同)夫妻婚前共計生育(含依法收養(yǎng)，下同)一個子女，婚后又生育一個子女的;
(二)再婚夫妻婚前共計生育兩個以上子女，婚后未共同生育子女的;
(三)夫妻生育兩個子女，有一個以上子女經(jīng)市衛(wèi)生和計劃生育行政部門組織醫(yī)學專家鑒定為非遺傳性殘疾的病殘兒的;
(四)法律、法規(guī)和省人民政府規(guī)定的其他情形。
當事人對市級病殘兒醫(yī)學鑒定結(jié)論有異議的，可以依據(jù)《病殘兒醫(yī)學鑒定管理辦法》申請省衛(wèi)生和計劃生育行政部門組織病殘兒醫(yī)學鑒定。
依法收養(yǎng)的孤兒、殘疾兒、棄嬰不計算為生育子女數(shù)，送養(yǎng)的子女計算為生育子女數(shù)。
年二胎政策最新消息
領取二胎待遇分兩種情況
具有生育證生育二胎，因頭胎沒有報銷，產(chǎn)假為98天，生育津貼(即產(chǎn)假工資)計發(fā)基數(shù)為職工所在用人單位上年度職工月平均繳費工資。
凡是符合政策允許生育二胎的，可享受生育保險待遇。在領取二胎待遇時，有兩種情況需分別處理。一種是之前已有生育二胎的計劃，沒有辦理《獨生子女父母光榮證》，那男職工就不享受15天的護理津貼;女職工一胎和二胎待遇一致，即可領取98天的基礎產(chǎn)假工資(難產(chǎn)、剖宮產(chǎn)在98天的基礎上增加15天)和生育醫(yī)療費。
另一種情況是之前已辦理獨生子女手續(xù)，領取了一胎生育保險待遇，這種情況在領取二胎待遇時，需男職工退回15天的護理津貼;女職工在正常享受二胎待遇的同時，扣回60天產(chǎn)假的生育津貼，即只能領取38天產(chǎn)假的生育津貼。
報銷所需材料：個人醫(yī)療保險編號，《居民身份證》《結(jié)婚證》《生育證》《出生醫(yī)學證明》(包括兩個孩子的)以上5個證件的原件及復印件，診斷書，住院現(xiàn)金收據(jù)，出院治療明細單及出院記錄。
你對生育保險了解多少?
除此之外，生育保險還有哪些注意事項呢?
生育保險是一種強制性社會保險，它和養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等保險不同，其費用全部由企業(yè)繳納，職工個人不繳費。企業(yè)按照其上年個人月平均工資的0.8%繳納生育保險費。因為個人不繳費，所以職工的工資條里面是沒有生育保險扣款這一項的。
生育保險能支付多少津貼?
通俗地講，生育津貼就相當于生育保險基金給女職工支付的生育期間的工資。因為女職工生育期間肯定要歇產(chǎn)假，單位可以不支付其產(chǎn)假期間的工資，這期間的工資就由生育保險基金來支付了。
生育津貼以女職工產(chǎn)前或計劃生育手術(shù)前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發(fā)基數(shù)。以職工生育或流產(chǎn)時所在用人單位上年度職工月平均工資乘以12(月份)除以365(天數(shù))，再乘以生育保險待遇支付標準產(chǎn)假具體天數(shù)計發(fā)。
生育保險能報銷多少醫(yī)療費用?
并不是說生育醫(yī)療費用花多少就能報多少，生育保險對于生育醫(yī)療費用的報銷采取的是定額和限額報銷的辦法。如果參保者自愿選擇特需醫(yī)療等價格較高的特殊服務，那么高出基金支付標準的費用就要由個人自付了。
生育醫(yī)療費的支付范圍主要包括：檢查費、接生費、手術(shù)費、住院床位費和藥品費等，在不超過規(guī)定的標準的情況下按實報銷。
婦檢、彩色b超、黑白b超、血常規(guī)、尿常規(guī)、掛號費等妊娠檢查項目，在不超過600元/例的情況下按實報銷，超出部分由生育職工自行負擔。
參加生育保險的男職工，其配偶無工作、未參加生育保險、符合計劃生育政策分娩的，可按上述標準享受生育醫(yī)療費、妊娠檢查費。
另外，參保人必須參加生育保險累計繳費滿12個月，才能享受這些待遇。
溫馨提示
1.對于有生育意愿的個體參保人員，已參加生育保險的可自愿繼續(xù)繳費，按原辦法享受生育保險待遇。
2.中斷不超過3個月并且補繳的，算連續(xù)繳納，不影響報銷。
二胎生育保險報銷流程：
一、用人單位需要提交的申報材料：
1、社會保險登記表;
2、參加基本養(yǎng)老、工傷和生育保險人員增減表;
3、企業(yè)職工基本養(yǎng)老、工傷和生育保險申報匯總表。
二、生育女職工需要提交的申報材料：
1、計劃生育部門簽發(fā)的計劃生育證明(原件及復印件);
2、醫(yī)療部門出具的嬰兒出生(死亡)證明(原件及復印件);
3、生育女職工、計劃生育手術(shù)職工本人身份證(原件及復印件);
4、企業(yè)職工生育醫(yī)療證審領表;
5、企業(yè)職工計劃生育手術(shù)醫(yī)療證申領表;
6、企業(yè)職工生育醫(yī)藥費報銷申請單;
7、企業(yè)職工生育保險待遇核準結(jié)算表;
8、企業(yè)職工生育保險外地就醫(yī)申請表;
9、生育醫(yī)療費用票據(jù)、費用清單、門診病歷、出院小結(jié)等原始資料;
10、收款收據(jù)。
三、配偶生育的男職工需要提交的材料：
1、計劃生育部門簽發(fā)的計劃生育證明(原件及復印件);
2、醫(yī)療部門出具的嬰兒出生(死亡)證明(原件及復印件);
3、男職工本人身份證(原件及復印件);
四、要注意的是：
1、生育醫(yī)療費，應當在女職工妊娠至生育或者終止妊娠前申辦;
2、生育津貼、一次性分娩營養(yǎng)補助費和異地就醫(yī)的生育醫(yī)療費，應當在女職工生育或者終止妊娠后1年內(nèi)申辦;
3、計劃生育手術(shù)費用，應當在手術(shù)前申辦;
4、男職工假期津貼，應當在其配偶生育后1年內(nèi)申辦;
5、逾期申辦的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)不予受理;
6、用人單位未按規(guī)定期限到當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)為其參保職工申辦生育保險待遇的，該職工的生育保險待遇由用人單位按照所在統(tǒng)籌地區(qū)的待遇項目和標準支付。