深圳入戶(hù)新政策規(guī)定
年深圳入戶(hù)新政策
取消兩項(xiàng)人才工作行政許可
一是取消非學(xué)歷教育辦學(xué)機(jī)構(gòu)、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)設(shè)立行政許可，改為登記備案制，以減少行政許可對(duì)機(jī)構(gòu)設(shè)立和行業(yè)發(fā)展的限制，建立由市場(chǎng)、社會(huì)認(rèn)可促進(jìn)非學(xué)歷教育和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展的機(jī)制。
二是取消人力資源服務(wù)行政許可，改為登記備案制。市人大會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，人力資源服務(wù)在人才工作中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用，通過(guò)取消行政許可，可以降低準(zhǔn)入門(mén)檻、簡(jiǎn)化辦理程序，從而加快促進(jìn)本市人力資源市場(chǎng)的發(fā)展。
高層次人才及其配偶可直接入戶(hù)
與我市現(xiàn)行政策相比，此項(xiàng)規(guī)定作出兩方面改變：
第一，取消了本市現(xiàn)有規(guī)定關(guān)于高層次人才及其配偶入戶(hù)和申辦居住證年齡方面的限制。根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定，高層次人才及其配偶入戶(hù)要符合相關(guān)年齡條件，如果不入戶(hù)深圳，則年滿(mǎn)60周歲即無(wú)法辦理本市居住證。需要特別說(shuō)明的是，本條規(guī)定是對(duì)已經(jīng)認(rèn)定的高層次人才可以不受年齡限制辦理入戶(hù)和申領(lǐng)居住證，個(gè)人在進(jìn)行高層次人才認(rèn)定時(shí)，仍要符合相關(guān)認(rèn)定條件中的年齡要求。
第二，改變了目前高層次人才配偶入戶(hù)需要以高層次人才本人入戶(hù)為前提的規(guī)定。高層次人才選擇不入戶(hù)，其配偶也可以直接申辦入戶(hù)。
科研人員在我市離崗創(chuàng)業(yè)可暫保留原職務(wù)
高等院校、科研院所等事業(yè)單位的科研人員經(jīng)所在單位同意，可以攜帶科研項(xiàng)目和成果在本市離崗創(chuàng)業(yè)，在規(guī)定期限內(nèi)返回原單位的，接續(xù)計(jì)算工齡并保留原聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。
財(cái)政資助項(xiàng)目科研人員也可共享成果
《條例(草案)》要求，市政府發(fā)布科技成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)指引，單位按照指引制定本單位獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬制度或者與科技人員約定獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬，以更好地保護(hù)和激勵(lì)科研人員?！稐l例(草案)》規(guī)定，市、區(qū)財(cái)政性資金資助的研究項(xiàng)目所產(chǎn)生的科技成果，除涉及國(guó)防、國(guó)家安全、國(guó)家利益、重大社會(huì)公共利益外，可以約定項(xiàng)目科研負(fù)責(zé)人及其團(tuán)隊(duì)和所在單位共享科技成果使用權(quán)、收益權(quán)、處置權(quán)。
設(shè)立“人才日”和“人才伯樂(lè)獎(jiǎng)”
為了形成全社會(huì)識(shí)才愛(ài)才敬才用才的氛圍，倡導(dǎo)尊重人才、尊重創(chuàng)新，《條例(草案)》規(guī)定設(shè)立深圳市人才日。關(guān)于人才日的具體日期，《條例(草案)》暫未明確。
《條例(草案)》還規(guī)定，市政府應(yīng)設(shè)立“人才伯樂(lè)獎(jiǎng)”，對(duì)在本市人才培養(yǎng)、引進(jìn)過(guò)程中作出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)引進(jìn)和培養(yǎng)優(yōu)秀人才的單位和個(gè)人，不受引進(jìn)和培養(yǎng)時(shí)間限制，給予獎(jiǎng)勵(lì)。
年深圳積分入戶(hù)新政策
一、應(yīng)屆畢業(yè)生：具備全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷的畢業(yè)生可申請(qǐng)辦理;
二、在職人員：年度將會(huì)分為核準(zhǔn)類(lèi)及積分入戶(hù)兩種
1、以下六類(lèi)人員可按核準(zhǔn)類(lèi)辦理
1)、經(jīng)深圳市認(rèn)定的高層次人才，且符合該類(lèi)人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)年齡條件的人員。
2)、在國(guó)(境)外學(xué)習(xí)并獲得學(xué)士以上學(xué)位的留學(xué)人員，或在國(guó)(境)外高等院校、科研機(jī)構(gòu)工作(學(xué)習(xí))1年以上、取得一定成果的訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者和博士后等進(jìn)修人員，且年齡在45周歲以下。
3)、具有普通高等教育本科以上學(xué)歷，且年齡在45周歲以下的人員;具有普通高等教育專(zhuān)科以上學(xué)歷，且年齡在35周歲以下的人員。
4)、具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，且年齡在50周歲以下的人員;具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，且年齡在45周歲以下的人員。本項(xiàng)所述人員需同時(shí)具有中專(zhuān)以上學(xué)歷。非廣東省評(píng)定頒發(fā)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(不含經(jīng)全國(guó)統(tǒng)考取得)，須經(jīng)過(guò)本市(區(qū))人力資源部門(mén)審核。
5)、具有高級(jí)技師職業(yè)資格，且年齡在45周歲以下的人員;具有技師職業(yè)資格，且年齡在40周歲以下的人員;具有高級(jí)技能職業(yè)資格，且在深圳市參加社會(huì)保險(xiǎn)滿(mǎn)3年以上，年齡在35周歲以下的人員。本項(xiàng)所述人員的職業(yè)資格證書(shū)需同時(shí)符合深圳市技能人才引進(jìn)緊缺職業(yè)目錄。非在本市參加考試的技能職業(yè)資格證書(shū)(含全國(guó)、全省統(tǒng)考類(lèi))，須通過(guò)本市人力資源保障部門(mén)組織的相應(yīng)等級(jí)綜合水平測(cè)試。
6)、在世界技能大賽和國(guó)家級(jí)一、二類(lèi)職業(yè)技能競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)人員，或獲得“中華技能大獎(jiǎng)”、“全國(guó)技術(shù)能手”、“廣東省技術(shù)能手”、“深圳市技術(shù)能手”稱(chēng)號(hào)人員，或受深圳市委、市政府表彰的人員。本項(xiàng)所述人員年齡需在45周歲以下。
看完了這些變化，你是否還認(rèn)可17年入戶(hù)政策是史上最寬松的調(diào)戶(hù)政策呢?反正小編不是這么認(rèn)可的，不是所有人都 有全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷或職稱(chēng)的，真是幾家歡喜幾家愁啊!(以下純粹小編個(gè)人觀點(diǎn)，不作為公司的立場(chǎng))
喜的是：全日制大專(zhuān)、35歲以下人員入戶(hù)入戶(hù)更簡(jiǎn)單了，社保不需要3年以上了，有社保就可辦理了;
愁的是：年齡稍微變大的、非全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷的人員入戶(hù)更難了。年社保上限為30分，取消房產(chǎn)、納稅金額提高等，非全日制大專(zhuān)這部分人員如果沒(méi)有職稱(chēng)的話(huà)基本上很難達(dá)到積分條件了。根據(jù)小編多年的調(diào)深戶(hù)的經(jīng)驗(yàn)，不是每個(gè)職業(yè)都會(huì)職業(yè)證書(shū)的，而且是需要緊缺類(lèi)的，非全日制大專(zhuān)沒(méi)有職稱(chēng)的人員還是占相當(dāng)一部分的。
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