員工申報表個人事跡材料怎么寫

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優(yōu)秀員工事跡是指他們通過自身的努力,腳踏實地,工作不懈怠而成為優(yōu)秀員工的事跡。那么員工申報表事跡材料有哪些呢?以下是小編準(zhǔn)備的一些員工申報表事跡材料,僅供參考。

員工申報表個人事跡材料怎么寫

員工申報表個人事跡材料怎么寫(精選篇1)

__,1974年出生,本科學(xué)歷,1995年參加工作,現(xiàn)任__湖源牧業(yè)開發(fā)公司計量部主管,她踏實工作、默默奉獻、爭創(chuàng)一流,在同事的幫助和領(lǐng)導(dǎo)支持下,取得了不錯的成績,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認(rèn)可和肯定。

一、在思想方面

作為__湖源牧業(yè)開發(fā)有限公司的一名優(yōu)秀員工,__在公司剛剛成立時從天津來到公司參加工作。從小在天津這個繁華的國際大都大的__來到氣候環(huán)境惡劣,氧氣稀薄的天峻縣來工作,心理的落差可想而知,這種落差會引起她的失落感,影響工作情緒。富有工作經(jīng)驗的她深知心態(tài)決定一切,只有適應(yīng)這種落差,消除失落感才能把心投入到工作中去,她便把這種落差當(dāng)成鍛煉自己的契機,把生活環(huán)境上吃的這一點苦當(dāng)成是對自己的磨礪和人生財富,由此,調(diào)整了自己的心態(tài),使自己愉快地去接受,去適應(yīng)這種生活,適應(yīng)這里的工作。在自己的努力下,__這個來自天津女孩得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的`認(rèn)可,被公司提拔為計重部主管,被同事推選為__湖源牧業(yè)有限公司工會主席。

二、在工作方面

作為公司計重部的主管,其工作崗位的重要性不言而喻,計量的準(zhǔn)確度直接關(guān)系到牧民的收入和公司的效益,在面對公司和牧民這“矛盾體”,她做到了雙贏,不偏不倚,全年誤差率控制在萬分之零點六,得到了公司的認(rèn)可和牧民的尊重。

作為公司工會主席,為了促`進企業(yè)更好的發(fā)展,建立完善、穩(wěn)定、和諧的勞動關(guān)系,在__的領(lǐng)導(dǎo)下,工會組織機構(gòu)完善,人員配備齊全,活動經(jīng)費充裕。公司規(guī)定凡屬公司重大事項或涉及員工利益的問題,必須召開員工代表會議進行討論。近期她又組織員工學(xué)習(xí)了《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》,并計劃參與討論-公司《員工守則》、《人力資源管理制度》、《工資管理制度》的修訂。工會成立后積極監(jiān)督員工的各項合法權(quán)利是否得到落實,全體員工簽定勞動合同,并定期向員工公布各類社會保險的激納情況。她根據(jù)公司發(fā)展大綱,集合公司企業(yè)文化,組織員工進行職業(yè)道德、質(zhì)量、安全、誠信教育,并定期進行培訓(xùn)考核,安全衛(wèi)生檢查,落實管理情況,檢查安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況,塑造企業(yè)良好形象,保障員工生命財產(chǎn)安全,同時也提高了公司的管理水平。

三、在組織紀(jì)律方面

作為公司的管理層和公司工會主席,__以身作則,時刻高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)定和上級組織部門的紀(jì)律要求,按時上班,按時參加會議、學(xué)習(xí),沒有出現(xiàn)無故缺席想象。她在遵守公司各項規(guī)章制度的情況的同時,認(rèn)真、踏實、盡職盡責(zé)的做好各項工作。

四、在學(xué)習(xí)方面

作為公司計重部的主管,__深知自己工作的重要性,為了更好的服務(wù)于公司和牧民,她依照公司的要求,不斷的提高自身的計量業(yè)務(wù)水平,不斷的學(xué)習(xí)計量知識,先后自學(xué)了《計量基礎(chǔ)知識講義》、《計量技能守則》等專業(yè)書籍。為了更好與牧民的溝通,她還自學(xué)藏語,在她堅持不懈的努力下,藏語水平達到了能和藏民進行基本的交流,得到了牧民的認(rèn)同和公司的認(rèn)可。

總之,從__加入公司以來,她兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、埋頭苦干,做出了不平凡的成績,對于成績她永不不自滿,對于困難她永不服輸,對于工作她永不放松,以飽滿的工作熱情迎接每一天,迎接每一天的挑戰(zhàn)!

員工申報表個人事跡材料怎么寫(精選篇2)

沒有驚天動地的事跡,她只是一名普通的__公司員工。在平凡的行政崗位上,從事平凡的辦公室工作,卻能讓每一個人都能感受到春天般的溫暖,這就是行政部辦公室負(fù)責(zé)人__。她以其固有的踏實細(xì)致的工作作風(fēng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,以及良好的職業(yè)道德,在平凡的崗位上默默地奉獻自己的青春,樹立了一個優(yōu)秀青年員工的形象。

一、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極提高業(yè)務(wù)水平。

凡是了解__的人都知道,她在工作中不僅非常的認(rèn)真負(fù)責(zé),更是力爭細(xì)節(jié)的完美。在工作中,不論是辦公用品管理、餐廳賬務(wù)核算還是公司固定電話和移動電話的繳費工作,甚至日常的工作瑣事,她時刻都能夠保持一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

在我們普通人眼中,辦公室的工作就是每天準(zhǔn)時上班,按點下班就可以了,但是在__身上,可以說是完全不同的。就拿餐廳賬務(wù)核算和公司固定電話和移動電話的繳費工作來說,其項目之細(xì)、核算之繁瑣只要細(xì)節(jié)上稍有差池,其結(jié)果可能就會謬之千里,這類工作一環(huán)扣一環(huán),急不得,亂不得。因此,這項工作的特性要求工作者必須思維敏捷、邏輯嚴(yán)密、心細(xì)如發(fā)、舉一反三、有條不紊。她邊工作邊學(xué)習(xí),邊總結(jié)邊提升。有時候,她白天忙于各種臨時工作或政務(wù)接待,晚上就把工作的賬目帶回家里,常常加班至午夜才能完成,但是她毫無怨言,勇敢地面對每一次工作中的`困難和壓力,不允許自己出現(xiàn)任何差錯。她的優(yōu)秀工作表現(xiàn)不僅減少了下一工作環(huán)節(jié)的工作量也收獲了各級領(lǐng)導(dǎo)的好評,同事們也給予了贊譽。從她的身上我們學(xué)到了成績的取得,關(guān)鍵在于自己的內(nèi)心中有一種堅定的信念和執(zhí)著追求的夢想,這樣才能收獲了一份快樂而自信的人生。

二、辦事盡職盡責(zé)、無愧黨員先鋒崗。

行政部__不僅在工作上積極主動,執(zhí)行力強,同時他也是一名光榮的中國共產(chǎn)黨黨員,并且負(fù)責(zé)公司黨員活動和黨建的大部分工作。在__的工作中,她負(fù)責(zé)的黨務(wù)工作,不管是備戰(zhàn)黨建資料還是迎接上級領(lǐng)導(dǎo)視察,她始終能夠確保各項工作萬無一失。同時,作為一名工作在企業(yè)中的黨員,他更是發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。凡事都堅定的服從上級安排,并不折不扣的執(zhí)行,始終以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作,一如既往地做好每天的工作,并且能夠主動工作、主動匯報,其本職工作和臨時交辦的工作按時完成率在95%以上。

__除了完成自己的本職工作之外,還能夠積極、主動的去做工作。由于行政工作的特殊性,各項任務(wù)往往來的突然、來的瑣碎、來的不均勻,有很多工作在部門內(nèi)部更是沒有明確的職責(zé)劃分。但是,無論什么時候,即使是已經(jīng)響起下班的鈴聲,只要把工作交給__,她甘愿加班加點也要主動按時完成,并且沒有絲毫怨言。近兩年以來,行政部人員始終未能滿編,她一直是一人頂替兩個崗位,每天都在繁忙中渡過,其中有多少的曲折,有多少的眼淚,也許只有她自己才知道。__在平凡的工作崗位上,做著平凡的工作,但是她勤奮耕耘、甘于奉獻的精神卻使她在平凡的崗位上閃現(xiàn)著亮點。

三、愛護集體榮譽感、發(fā)揚團隊合作精神。

在團隊合作中,加強彼此的溝通是激發(fā)團隊最強力量的主要途徑,__經(jīng)常說到她由木桶原理得知:只有加強溝通,才能發(fā)揮最短板的最大效應(yīng)。為此,在工作中她不光自己努力工作,同時也和同事之間處理的非常好。在工作中除了互相學(xué)習(xí)外,也經(jīng)常和同事互相溝通,了解各自內(nèi)心的想法,相互出主意、想辦法。她一直以來跟同事關(guān)系融洽,得到了大家的信任,積極參加公司組織的各類活動。

前段時間,行政部新入職了兩名員工,__主動承擔(dān)起對兩名新人的幫帶工作,在完成自己工作的前提下對他們提供幫助,使其工作能夠很快的走入正軌。另外平時她不僅能夠和同事通力合作,還能夠配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作。當(dāng)個人利益和集團利益發(fā)生沖突時,都會不惜犧牲自己,顧全大局。

__還十分注重節(jié)約公司資源。時刻懷著一個主人翁的心態(tài),愛惜公司的每一分資產(chǎn)。她桌子上的臺筆快兩年了,從未更換過新的;水筆芯倒墨了,不領(lǐng)新的而是更換一根筆芯將筆桿清洗了繼續(xù)使用,A4紙都力爭雙頁利用等等。這些一件件小事更是折射著其熱愛公司,以廠為家的高尚品格。

總之,工作幾年以來行政部__始終在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、埋頭苦干,做出了不平凡的業(yè)績。在今后的生活工作當(dāng)中,她高昂的工作熱情,積極地學(xué)習(xí)態(tài)度,良好的團隊合作精神以及細(xì)致、認(rèn)真的工作作風(fēng)值得我們每個人的肯定與支持。

員工申報表個人事跡材料怎么寫(精選篇3)

自入廠以來嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,各方面表現(xiàn)優(yōu)秀,目前擔(dān)任組長兼生產(chǎn)部涂布機8機上膠主手。在x年度被評選為優(yōu)秀員工候選人。

他工作十分用心勤奮、認(rèn)真負(fù)責(zé),不但反應(yīng)快,做事麻利、靈便,而且能做到粗中有細(xì),并且憑借自己三年多的豐富經(jīng)驗和精湛的技術(shù)水平,在8機這臺多功能機上應(yīng)用自如,發(fā)揮出色。

他雖然是老員工,技術(shù)熟練,操作到位,但他并沒有驕傲自滿,反而一向用心上進,精益求精,不求最好,只求更好。他在燈片面涂這一特殊崗位上,不斷的學(xué)習(xí)和虛心的請教,透過具體操作對本崗位所出現(xiàn)的`產(chǎn)品質(zhì)量問題能及時的決定和處理,對出現(xiàn)的一些簡單的機器故障所造成的問題也能夠排除。

在帶領(lǐng)新人方面,也做的十分到位,對他們耐心的輔導(dǎo),把自己所學(xué)的和遇到的狀況都傳輸給了他們,使他們在操作和崗位安全方面不斷的熟練并且迅速的成長起來。三年來,為公司培養(yǎng)了不少優(yōu)秀人才。

在業(yè)余生活中也用心的參加公司所組織的團體活動。如:打籃球、乒乓球,在打乒乓球時拿過一次冠軍,在公司今年組織的籃球賽上拿到一個團體冠軍。

在以后的工作和生活中,堅信會更加發(fā)奮的學(xué)習(xí),在工作中不斷的鍛煉自己,使自己得到全面的提升,做一個更加優(yōu)秀的員工。

員工申報表個人事跡材料怎么寫(精選篇4)

小楊,20__年入職,工齡5年,現(xiàn)為裝箱工,愛崗敬業(yè)、工作勤奮、任勞任怨。曾因工作能力出眾,任針檢組長一職,但不過短短幾月功夫,便被“撤職”,只因她想把機會留給年輕人,部門同事與領(lǐng)導(dǎo)輪番上陣勸說,也未能打動其讓賢的決心與堅持。

小楊說:“自己年紀(jì)大了,學(xué)習(xí)新東西較慢,想把機會留給年輕人;既然選擇一份工作,我就是一根筋的想把這份工作做到最好;在這里上班使我心情愉悅,無論是從前做包裝工,還是現(xiàn)在的裝箱工,我每天都感覺很開心”

物質(zhì)財富尚有價值可衡量,但千千萬萬如小楊一般的'員工,才是企業(yè)最珍貴的無價之寶。

員工申報表個人事跡材料怎么寫(精選篇5)

不知不覺中,我已在郵政銀行工作快3年了,從剛來什么都不會到現(xiàn)在能熟練操作各項業(yè)務(wù),離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的親切督促,和同事們的辛勤幫助和指導(dǎo)。而我自己也通過不斷努力,虛心學(xué)習(xí),刻苦鍛煉,很快適應(yīng)了工作環(huán)境,迅速將自己融入了這個大家庭,熟練了崗位工作。集體是每個員工賴以生存的家,“取人之長,為已所用”這句話說的非常好,我受益于前輩的指導(dǎo),當(dāng)然,我也會把自己的工作心得教給新來的員工。

20__年馬上就要過完了,回想這一年,我是在__路支行度過的。在大家的共同努力下,現(xiàn)如今的__路支行已經(jīng)發(fā)展為一個業(yè)務(wù)量大,業(yè)務(wù)種類繁多的分理處,客戶們都認(rèn)為__路營業(yè)部的服務(wù)比其他銀行的好,都愿意來這里開立賬戶和辦理業(yè)務(wù),今年每日開立的賬戶能達到15個,人均筆數(shù)列居支行榜首,每天的忙碌可想而知。

做為柜員時,工作使我每天要面對眾多的客戶,為此,我常常提醒自己“善待別人,便是善待自己”,在繁忙的工作中,我仍然堅持做好“三聲服務(wù)”和“微笑服務(wù)”,“沒有規(guī)矩不成方圓”,身為網(wǎng)點一線員工,切實提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和風(fēng)險防范能力,學(xué)以致用,在工作中能夠以《員工守則》為準(zhǔn)則,以《60條禁令》來約束自己,認(rèn)真辦理每筆業(yè)務(wù)避免違規(guī)操作,并養(yǎng)成良好習(xí)慣,作為臨柜人員,我深知臨柜工作的重要性,因為它是顧客直接了解郵政銀行的窗口,起著溝通顧客與銀行的橋梁作用,因此在臨柜工作中,我始終堅持做一個“有心人”,虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),用心鍛煉技能,耐心辦理業(yè)務(wù),熱心對待客戶。認(rèn)真解答客戶的問題,遇到蠻不講理的客戶,我也試著去包容和理解他,最終也得到了客戶的理解和尊重。

現(xiàn)在我已經(jīng)當(dāng)上了綜合柜長。在班組中,除了要干好自己的.本職工作外,更重要的是學(xué)習(xí)協(xié)調(diào)整個班組的工作平衡和班組的工作氛圍,要做好上傳下達,做好班長的助手,遇事不急不燥,有什么問題都能學(xué)會耐心的盡最大能力去解決。有人曾說:播散一種思想收獲一種行為,播散一種行為收獲一種習(xí)慣,播散一種習(xí)慣收獲一種性格,播散一種性格收獲一種命運,播散一種榜樣能夠看到奮斗的目標(biāo)和參照物,榜樣是一種向上的力量,是一面鏡子,是一面旗幟,我在學(xué)習(xí)中始終牢記自己是一名共青團員,能夠起到模范帶頭作用,自覺參加各項培訓(xùn)學(xué)習(xí),掌握技能,并帶動大家一起學(xué)習(xí),提高大家的整體素質(zhì),使業(yè)務(wù)水平和技術(shù)得到進一步的提高,能夠適應(yīng)各崗位的變化要求,適應(yīng)郵政銀行發(fā)展變化的要求。

在工作中,我是忠于職守,盡力而為的,領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵,透視過去一年,工作的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn),但我卻必須面對現(xiàn)實,不僅僅要能工作時埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細(xì)節(jié)進行檢查核對,對工作的經(jīng)驗進行總結(jié)分析,從怎樣節(jié)約時間,如何提高效率,盡量使工作程序化、系統(tǒng)化、條理化、流水化、從而在百尺桿頭,更進一步,達到新層次,進入新境界,開創(chuàng)新篇章為了更好地做好今后的工作總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)。

回顧這一年來的工作,我是問心無愧的,我的自我評價,是不是在美化自己,自有公論。但我的缺點也是不可掩飾的?;仡櫃z查自身存在的問題,我認(rèn)為:

1、在工作較累的時候,有過松弛思想,這是自己政治素質(zhì)不高,也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。

2、學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前,以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展,新情況新問題層出不窮,新知識新科學(xué)不斷問世。面對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識、文化水平、工作方法等不能適應(yīng)新的要求。

針對以上問題,今后的努力方向是:

1、加強理論學(xué)習(xí),進一步提高自身素質(zhì)。對前臺金融業(yè)務(wù)的熟悉,不能取代對提高個人素養(yǎng)更高層次的追求,必須通過對市場經(jīng)濟理論、國家法律、法規(guī)以及金融業(yè)務(wù)知識、相關(guān)政策的學(xué)習(xí),增強分析問題、解決問題的能力,

2、增強大局觀念,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),努力克服自己的消極情緒,提高工作質(zhì)量和效率,積極配合領(lǐng)導(dǎo)同事們把工作做得更好!

人生就好象一場戰(zhàn)斗,只要打好了這場仗,就等于戰(zhàn)勝了自己,工作上用心做好每一件事,一步一個腳印腳踏實地,雖然沒有驚天動地的業(yè)績,也沒有世人皆知的名譽,但卻在自己平凡的崗位上塑造了一種不平凡的敬業(yè)精神。在今后的工作中,我還是會繼續(xù)加強學(xué)習(xí),主動轉(zhuǎn)型,迎接挑戰(zhàn);全面提升服務(wù)水平,幫助客戶贏利,提高客戶忠誠度。加強動腦思考能力,在工作中多想辦法、多創(chuàng)新、加強組織協(xié)調(diào)能力。雖然通過自己的努力和不斷拼搏,在工作上得到了鼓勵和認(rèn)可,但離上級的要求還相差甚遠(yuǎn),某些方面還存在著不足,但我會不畏艱難,會盡職盡責(zé)、一如既往的做好自己的本職工作,克服各種困難和壓力,在新的一年里做到更好!

員工申報表個人事跡材料怎么寫(精選篇6)

作為制造企業(yè)的員工,__清醒地認(rèn)識到“質(zhì)量”的重要性。他利用班前會進行質(zhì)量宣導(dǎo)和培訓(xùn),做好班組員工的思想工作。每日通過對標(biāo)準(zhǔn)的`學(xué)習(xí)貫徹,組織員工做好首檢、互檢,及時與質(zhì)檢員溝通,保證生產(chǎn)和格產(chǎn)品,拒絕將不合格品傳遞到下道工序,工作質(zhì)量合格率100%。

他與同事和工藝質(zhì)量科技員、檢驗員一起改進產(chǎn)品質(zhì)量,不放過任何產(chǎn)品瑕疵和質(zhì)量隱患,有針對性地制定相應(yīng)糾正、預(yù)防措施并持續(xù)改進。主動幫扶班組質(zhì)量后進者提高質(zhì)量意識、提升專業(yè)技能,配合工藝質(zhì)量專業(yè)線開展qc小組等活動,積極營造“趕、學(xué)、比、幫、超”的工作氛圍。在他的帶領(lǐng)下,電焊班一至三月份產(chǎn)能穩(wěn)步提升,不僅保質(zhì)保量完成生產(chǎn)計劃,且作業(yè)效率提高10%,最大限度地體現(xiàn)了“少人化,省人化”的精益精髓。

員工申報表個人事跡材料怎么寫(精選篇7)

__作為物聯(lián)工程中心的液壓設(shè)計主管,負(fù)責(zé)公司所有產(chǎn)品電氣液壓系統(tǒng)的設(shè)計研發(fā)以及控制程序的升級優(yōu)化工作。其中,將液壓分站的有框架結(jié)構(gòu)改進為無框架結(jié)構(gòu)設(shè)計,極大降低了液壓分站箱體的生產(chǎn)難度,同時提升了產(chǎn)品性能及內(nèi)外觀感。同時,公司16寸LNG裝卸臂等產(chǎn)品的液壓系統(tǒng),均由進行設(shè)計優(yōu)化。

隨著近年來公司產(chǎn)品技術(shù)升級,配套的電液系統(tǒng)設(shè)計要求也不斷提高,相關(guān)行業(yè)的安全要求也日趨嚴(yán)格,公司電液設(shè)計的工作量大大增加。__通過合理安排合同設(shè)計,高效穿插技術(shù)方案制作、出差服務(wù)等協(xié)同,順利完成了20__年電氣液壓的各項工作,在滿足正常的合同生產(chǎn)進度要求的同時,還進一步完成了市場部的相關(guān)技術(shù)方案的.制作以及客戶現(xiàn)場服務(wù)工作。同時,積極創(chuàng)新,對現(xiàn)有產(chǎn)品進行了提升改進,在液壓站中采用了單點帶復(fù)歸功能壓力開關(guān),對售后質(zhì)量問題發(fā)生較多的壓力表、測壓軟管進行重新選型替換,增加了液壓系統(tǒng)運行的穩(wěn)定性,進一步優(yōu)化了產(chǎn)品設(shè)計,提升了產(chǎn)品的整體性能。

員工申報表個人事跡材料怎么寫(精選篇8)

他,__年度的先進工作者,也是本年度第一季度的優(yōu)秀員工,是大家心服口服的老“先進”。他,工作作風(fēng)扎實,任勞任怨,從不拈輕怕重。

他,勤學(xué)善思,對各種產(chǎn)品的車廂配置和裝廂線各崗位的.工序、工作內(nèi)容、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)心中有數(shù)。作為多能工,在品種繁多、產(chǎn)品切換頻繁的裝廂線,干任何工作都能做到不出差錯,又好又快地完成任務(wù)。

認(rèn)真履行自檢、互檢職責(zé),發(fā)揮老員工帶頭作用,幫助周圍同事聯(lián)出差錯。自覺維護公司利益,在保質(zhì)量完成生產(chǎn)的前提下,規(guī)范操作,愛護工具工件,注意對產(chǎn)品的保護,降低產(chǎn)品返工、返修比率,盡可能降低生產(chǎn)成本。嚴(yán)格遵守現(xiàn)場5s管理規(guī)定,按“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害”的三不安全原則工作,始終堅持安全操作。無論是工作技能國是行為規(guī)范上,孫慶卦處處起模范帶頭作用,無愧于“先進”稱號。

員工申報表個人事跡材料怎么寫(精選篇9)

__于__年8月5日來到__,算算手指已足四年了,從一名小工到一名重要崗位上的主管,除了天份就是好學(xué)和敬業(yè)。

__的工作格言:__是我家,我會用心去經(jīng)營他,好的出品來自于廚師的好心態(tài)和對食材嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾?,我要用我的勤快和?zé)任心帶好我的后廚團隊。

切配線是后廚食品成本管控和菜品質(zhì)量管控的重要關(guān)囗,切配線工作人員的工作質(zhì)量與出品質(zhì)量是息息相關(guān)。作為切配線主管這個職位特別辛苦,忙碌了一天,其他廚房人員卻可以休息一會準(zhǔn)備下班的'時候,切配主管的工作才剛剛開始,除了督促下屬徹底把刀具和砧板消毒外,還要把里里外外的食材和半成品清理一遍,按規(guī)定封存好或存放好,再根據(jù)明天的訂單和經(jīng)營情況做好申購計劃,并審核各出品線遞交上來的申購單,看申購數(shù)量是否合理,然后整理好報單,晚上工作到很晚,早上6點多就上班開始驗收所申購的食材,驗收是嚴(yán)謹(jǐn)與繁鎖的環(huán)節(jié),不容許有任何粗心大意,任何疏忽都會影響菜品的質(zhì)量和成本,__經(jīng)常還要到市場考察,切配主管這個職位很艱苦,而__主管從沒抱怨過,一年如一日,一日復(fù)一日,天天如此,在桐鄉(xiāng)店消費低,客流量大生意好,工作量大,在__主管的帶領(lǐng)下管理下,桐鄉(xiāng)店菜品質(zhì)量得到了保證,始終如一。

__主管是桐鄉(xiāng)后廚這個優(yōu)秀團隊的一員,對自己的工作質(zhì)量而要求高,高度配合廚師長和行政總廚,對切配線實施標(biāo)準(zhǔn)化和量化管理,出品質(zhì)量在桐鄉(xiāng)市同行業(yè)同檔次中是美譽度最高的今年三月份,在__的管理下,毎道菜品都制定了標(biāo)準(zhǔn)配方,制定了菜品成本卡和出成標(biāo)準(zhǔn),并嚴(yán)格執(zhí)行,桐鄉(xiāng)店今年的毛利率上升了1.5%點,這與__主管對食材的使用和切配管理有很大關(guān)系。

__年7月12日晚,__主管值班結(jié)束后準(zhǔn)備下班時,前廳值班經(jīng)理送來了8日中午臨時預(yù)訂的4桌宴會訂單,他仔細(xì)瀏覽了訂單,發(fā)現(xiàn)有好幾道菜待明天上午上班再配備肯定來不及,他二話不說,默默地一個人在廚房忙碌著,一直到晚上12點多才把準(zhǔn)備工作做好,第二天又一清早趕過來上班,毎個同事都被他這份責(zé)任心感動了,正是因為他這份付出,第二天的宴會菜品才得到保證,近年來,__主管積極組織積參與菜品開發(fā),大膽創(chuàng)新,質(zhì)量管理精工細(xì)作,菜品質(zhì)量得到顧客的高度好評,在食品安全方面,更是嚴(yán)格把關(guān),問題菜品得到了很好的控制!

__主管以其盡職盡責(zé),愛崗敬業(yè),積極進取追求完美的精神是廣大員工學(xué)習(xí)的榜樣,正是因為有這樣的好員工,我們__才能得以健康發(fā)展。

員工申報表個人事跡材料怎么寫(精選篇10)

__,__年4月入司,短短一年,就完成了總裝二線發(fā)動機裝配工崗位上的“新兵突擊”,成為各方面優(yōu)異的熟練工。發(fā)動機裝配工是關(guān)重工位,勞動強度較大,對產(chǎn)品質(zhì)量要求也高。因此,操作者的素質(zhì)必須要出色,既要體能充沛又要動作靈活,還需吃苦耐勞。

與大多數(shù)不能適應(yīng)此工種的年輕人相比,侯倍兼具這些特點,并且比他們多了堅持的信念。

他入職時間不長,但憑著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,扎實的作風(fēng),認(rèn)真學(xué)習(xí)操作技能,積極掌握崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范熟悉產(chǎn)品狀態(tài)和零配件配置標(biāo)準(zhǔn),對我司各種產(chǎn)品的發(fā)動機,吊機配件的'配置和工作內(nèi)容、作業(yè)工序、標(biāo)準(zhǔn)都熟記在心,很快就能勝任工作。工作一年來,從未出現(xiàn)一例質(zhì)量問題,每日保質(zhì)保量,他完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作任務(wù),他始終以質(zhì)量標(biāo)兵的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,努力提升自身的質(zhì)量素養(yǎng),是名副其實的質(zhì)量先鋒。

員工申報表個人事跡材料怎么寫(精選篇11)

__是原自動化事業(yè)部綜合管理部經(jīng)理,現(xiàn)為連云港遠(yuǎn)洋流體石化裝備中心市場營銷主管。在自動化公司期間,負(fù)責(zé)自動化公司碼頭產(chǎn)品銷售、行政管理、文秘、接待、倉庫管理、市場內(nèi)勤等工作,身兼數(shù)職,憑著一種韌勁,靠著一種拼搏,出色完成了綜合管理部的各項繁雜的工作。

在自動化公司因外部市場原因收入大幅度降低的情況下,__的強烈的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)意識,不計較份內(nèi)份外,不計較個人報酬,主動擔(dān)起碼頭產(chǎn)品市場拓展工作并在2020年1-9月份實現(xiàn)訂單超300萬元。

9月份業(yè)務(wù)融合后,__立即投入到新的崗位工作中,做好項目信息管理工作,完善制度的修訂工作。更重要的'是憑借自身的營銷優(yōu)勢,與揚子巴斯夫簽訂了激光靠泊項目合同,另外憑借對市場的敏銳度,和長江沿江地區(qū)的多個散貨碼頭、化工碼頭進行了碼頭產(chǎn)品的實質(zhì)性談判,取得重大進展。

員工申報表個人事跡材料怎么寫(精選篇12)

__,中共黨員,現(xiàn)任鐵運分公司工務(wù)段黨總支副書記、副段長,該同志始終堅持以黨的建設(shè)為引領(lǐng),密切結(jié)合安全生產(chǎn)實際,將黨建工作與安全生產(chǎn)任務(wù)同步縱深推進,打造符合工務(wù)段業(yè)務(wù)特點的作業(yè)模式,切實提高作業(yè)效率和安全保障。

隨著去年“天窗修”在全線的推廣,他統(tǒng)籌安排作業(yè)內(nèi)容,跟班寫實計劃完成率,全年動態(tài)添乘超限共計1138處,同比去年同期的1437處減少299處,降幅23.2%。使“天窗修”在工務(wù)作業(yè)中發(fā)揮主導(dǎo)作用,線路質(zhì)量穩(wěn)步提升。

他主導(dǎo)完成自營施工9項,線路清篩17.4km,有效遏制因道床臟污、翻漿堵水導(dǎo)致線路惡化的趨勢。創(chuàng)新提出“挖機配備特制鏟斗”與人工相結(jié)合的'清篩工藝,在田集站北岔區(qū)率先試行后在推廣中又對工藝進行優(yōu)化,相繼完成田集站7組道岔及交叉渡線清篩施工,作業(yè)效率有了明顯提升。他提出利用探傷小車與手推探傷儀結(jié)合對全線鋼軌進行探傷,全年完成線路探傷812.285公里,查出重傷鋼軌23根,重傷岔心23組,基本軌1根,尖軌4根,為有效解決鋼軌損傷問題提供基礎(chǔ)。與此同時,他深入推進創(chuàng)新工作,督導(dǎo)創(chuàng)新工作室線路養(yǎng)護專業(yè)組修訂完善創(chuàng)新項目實施方案,完成1項管理創(chuàng)新和7項技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀成果申報,為創(chuàng)新成果運用奠定基礎(chǔ)。創(chuàng)新運用“三全檢查”常態(tài)化分析機制,提升線路設(shè)備養(yǎng)護質(zhì)量和工作效率。

他發(fā)揮分管安全生產(chǎn)工作的優(yōu)勢,結(jié)合段黨建工作實際,深入推動黨建品牌創(chuàng)建工作,認(rèn)真制定實施方案并嚴(yán)格督導(dǎo),切實將黨建品牌創(chuàng)建工作走深走實。

員工申報表個人事跡材料怎么寫(精選篇13)

一、積極主動。

不要以交給你的工作沒有做過,沒有經(jīng)驗,沒有先例為由,去搪塞了事,去敷衍工作。一個優(yōu)秀員工,天天絕對不會只限于做那些自然而然的事情,做那些習(xí)以為常的事情,他會積極主動去做一些超越界限自己能力所及的事。企業(yè)需要創(chuàng)新,就要求我們要創(chuàng)造性的開展工作,只有主動才能創(chuàng)新。

二、誠信。

為人父母,為人子女,為人朋友,需要誠信;在工作中,為人下屬,為人上司,為人同事,也需要誠信。成事先成人,一個人無論成就多大的事業(yè),人品永遠(yuǎn)是第一位的。而人品的第一要素就是誠信。誠信表現(xiàn)在工作中就是對所從事職業(yè)的忠誠,對上司、對公司的忠誠。試想在一個公司,一個沒有信譽的人會受人愛戴嗎?一個不忠誠的人會得到提拔嗎?不會,所以假如你想被重視,想在蕓蕓眾生中脫穎而出,你就必須忠誠,必須講誠信。而不是站在優(yōu)秀的背后指責(zé)、嘲笑,那么你永遠(yuǎn)是一個失去誠信的小人。

三、敬業(yè)精神。

敬業(yè),就是全心全意地對待工作。有很多人覺得打工就是在別人的企業(yè)中出賣自己的`勞動力,他們會為自己能偷懶而沾沾自喜,蔑視敬業(yè),認(rèn)為那是愚蠢的行徑,殊不知,投入才有回報,只有你自己把公司當(dāng)成自己的家,把自己當(dāng)成公司的主人翁時,公司才會給你一個暖和的家,公司才會把你當(dāng)作主人。對于得過且過,消極懶惰的人來說,成功只是睡夢中的曇花一現(xiàn)。

四、勤奮。

勤:做事盡力,不偷懶;奮:振作,鼓勁。當(dāng)你在嘲笑別人、埋怨公司時,請問問你自己,你認(rèn)真學(xué)習(xí)了嗎?你勤奮工作了嗎?你積極付出了嗎?公司在快速發(fā)展,我們每個人都要用積極的態(tài)度去適應(yīng),要用創(chuàng)造性的思維去工作。勤奮不是三分鐘熱情,而是一種持之以恒的精神,需要堅忍不拔的性格和堅強的意志。

面對優(yōu)秀,我想更多的應(yīng)該是剖析自己。要想取得事業(yè)的成功,需要的不只是學(xué)習(xí)書本知識,也不只是聆聽他人的種種指導(dǎo),更需要一種敬業(yè)精神,對上級的托付立即采取行動,百分之百的執(zhí)行,全心全意的去完成,那么即便沒有事業(yè)上大的成功,也是職場之中的佼佼者。

員工申報表個人事跡材料怎么寫(精選篇14)

后橋涂裝班長__,工作上一馬當(dāng)行,產(chǎn)品質(zhì)量更加堡壘般堅固有保證。__有著良好的工作習(xí)慣,每天總是最早進入工作,最后離開崗位。

生產(chǎn)任務(wù)合理安排,生產(chǎn)過程不浪費時間,不計個人得失。__憑著勤學(xué)苦練得來的基本功,膽大心細(xì),正確控制好各項操作要領(lǐng),做到又快又好的控制調(diào)漆。

在降本增效上,__是噴漆工序物料控制做到定量化標(biāo)準(zhǔn)任務(wù)完成的第一人。自物料控制實行“三定”工作以來,__所在班組被成本物料科公認(rèn)是涂裝班組物料轉(zhuǎn)序控制單、材料消耗臺帳顯示無差異,所做工作表現(xiàn)最好的班組之一。在創(chuàng)新改善上,__針對一些自制件焊后需要浸漆此道工序質(zhì)量差的狀況,分析研究后,提出浸漆工件疊式晾曬方法,使工件外觀質(zhì)量達到要求。

__還與班組同事一起,在技術(shù)、檢驗人員的`指導(dǎo)幫助下,圍繞噴漆操作進行改進,嚴(yán)格控制后橋噴漆過程中的產(chǎn)品質(zhì)量,不放過任何瑕疵和質(zhì)量隱患,為產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提升起到至關(guān)重要的作用。

員工申報表個人事跡材料怎么寫(精選篇15)

小李,1974年出生,本科學(xué)歷,1995年參加工作,現(xiàn)任源牧業(yè)開發(fā)公司計量部主管,她踏實工作、默默奉獻、爭創(chuàng)一流,在同事的幫助和領(lǐng)導(dǎo)支持下,取得了不錯的成績,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的`一致認(rèn)可和肯定。

一、在思想方面

作為湖源牧業(yè)開發(fā)有限公司的一名優(yōu)秀員工,在公司剛剛成立時從天津來到公司參加工作。從小在天津這個繁華的國際大都市長大的來到氣候環(huán)境惡劣,氧氣稀薄的天峻縣來工作,心理的落差可想而知,這種落差會引起她的失落感,影響工作情緒。富有工作經(jīng)驗的她深知心態(tài)決定一切,只有適應(yīng)這種落差,消除失落感才能把心投入到工作中去,她便把這種落差當(dāng)成鍛煉自己的契機,把生活環(huán)境上吃的這一點苦當(dāng)成是對自己的磨礪和人生財富,由此,調(diào)整了自己的心態(tài),使自己愉快地去接受,去適應(yīng)這種生活,適應(yīng)這里的工作。在自己的努力下,這個來自天津女孩得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可,被公司提拔為計重部主管,被同事推選為湖源牧業(yè)有限公司工會主席。

二、在工作方面

作為公司計重部的主管,其工作崗位的重要性不言而喻,計量的準(zhǔn)確度直接關(guān)系到牧民的收入和公司的效益,在面對公司和牧民這“矛盾體”,她做到了雙贏,不偏不倚,全年誤差率控制在萬分之零點六,得到了公司的認(rèn)可和牧民的尊重。

作為公司工會主席,為了促——進企業(yè)更好的發(fā)展,建立完善、穩(wěn)定、和諧的勞動關(guān)系,在小李的領(lǐng)導(dǎo)下,工會組織機構(gòu)完善,人員配備齊全,活動經(jīng)費充裕。公司規(guī)定凡屬公司重大事項或涉及員工利益的問題,必須召開員工代表會議進行討論。近期她又組織員工學(xué)習(xí)了《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》,并計劃參與討論公司《員工守則》、《人力資源管理制度》、《工資管理制度》的修訂。工會成立后積極監(jiān)督員工的各項合法權(quán)利是否得到落實,全體員工簽定勞動合同,并定期向員工公布各類社會保險的激納情況。她根據(jù)公司發(fā)展大綱,集合公司企業(yè)文化,組織員工進行職業(yè)道德、質(zhì)量、安全、誠信教育,并定期進行培訓(xùn)考核,安全衛(wèi)生檢查,落實管理情況,檢查安全操作規(guī)程的`執(zhí)行情況,塑造企業(yè)良好形象,保障員工生命財產(chǎn)安全,同時也提高了公司的管理水平。

三、在組織紀(jì)律方面

作為公司的管理層和公司工會主席,小李以身作則,時刻高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)定和上級組織部門的紀(jì)律要求,按時上班,按時參加會議、學(xué)習(xí),沒有出現(xiàn)無故缺席想象。她在遵守公司各項規(guī)章制度的情況的同時,認(rèn)真、踏實、盡職盡責(zé)的做好各項工作。

四、在學(xué)習(xí)方面

作為公司計重部的主管,小李深知自己工作的重要性,為了更好的服務(wù)于公司和牧民,她依照公司的要求,不斷的提高自身的計量業(yè)務(wù)水平,不斷的學(xué)習(xí)計量知識,先后自學(xué)了《計量基礎(chǔ)知識講義》、《計量技能守則》等專業(yè)書籍。為了更好與牧民的溝通,她還自學(xué)藏語,在她堅持不懈的努力下,藏語水平達到了能和藏民進行基本的交流,得到了牧民的認(rèn)同和公司的認(rèn)可。

總之,從小李加入公司以來,她兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、埋頭苦干,做出了不平凡的成績,對于成績她永不不自滿,對于困難她永不服輸,對于工作她永不放松,以飽滿的工作熱情迎接每一天,迎接每一天的挑戰(zhàn)!

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