產(chǎn)科優(yōu)秀護士長個人先進事跡材料

| 鄭航

婦產(chǎn)科學(xué)不僅與外科、內(nèi)科、兒科學(xué)等臨床學(xué)有密切聯(lián)系,需要現(xiàn)代診療技術(shù)(內(nèi)鏡技術(shù)、影像學(xué)、放射介人等)、臨床藥理學(xué)、病理學(xué)胚胎學(xué)、解剖學(xué)、流行病學(xué)等多學(xué)科的基礎(chǔ)知識,而且是一門具有自己特點并需有綜合臨床、基礎(chǔ)知識的學(xué)科。以下是小編為大家收集的產(chǎn)科優(yōu)秀護士長個人先進事跡材料,希望對大家有所幫助。

產(chǎn)科優(yōu)秀護士長個人先進事跡材料

產(chǎn)科優(yōu)秀護士長個人先進事跡材料篇1

__本著把“工作做得更好”的目標,帶領(lǐng)護理人員堅持以病人為中心、以質(zhì)量為核心、為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,以高度的同情心和責(zé)任感對待每位病人,在科室制定了一系列的護理措施及護士長寄語等,拉近了護士與病人之間的距離。她創(chuàng)新開辦了孕婦學(xué)校,使醫(yī)院的剖宮產(chǎn)率明顯下降;多次代表醫(yī)院參加市、縣組織的技術(shù)比武及演講比賽并獲獎,曾榮獲“五一勞動獎?wù)隆钡榷囗棙s譽,2014年被評為“溫縣十大護理之星”、優(yōu)秀護士、先進工作者、明星護士長。

產(chǎn)科優(yōu)秀護士長個人先進事跡材料篇2

我的護士長__,是一位為人和善,溫柔大方的女同志,我們都習(xí)慣稱呼她為周老師;但在業(yè)務(wù)方面,卻又堅強果斷,技術(shù)過硬,理論基礎(chǔ)非常扎實。她不僅有豐富的工作經(jīng)驗,而且具備科研精神,真誠的關(guān)心護士,公平公正的處理問題。熱情服務(wù)于病人,事無巨細,事必躬親,贏得了來自于同事和病人的多方肯定和贊揚,是我們產(chǎn)科護士們學(xué)習(xí)的標桿。

就自身的業(yè)務(wù)能力而言,周老師在領(lǐng)導(dǎo)和產(chǎn)科主任的指導(dǎo)下進行工作,配合各主治醫(yī)生,全面負責(zé)產(chǎn)房和病房的行政管理和護理質(zhì)量管理工作。參加并組織危重患者的搶救工作以及疑難、危重病例的討論,了解各級醫(yī)生對護理工作的要求。周老師對待自己專業(yè)和工作非常的嚴謹,護理工作平凡而瑣碎,大多數(shù)護士都有過抱怨,有過苦悶,甚至想到放棄,但每次當(dāng)我走進病房的周老師臉上都帶著和藹可親的笑容,親切的詢問病人的方方面面,小本子上密密麻麻的記錄著每次詢問的結(jié)果,方便了解和記憶每個病人的特殊情況和注意事項。甚至經(jīng)常有病人稱贊她“像一縷春風(fēng),讓人從心底里感到舒適”。

醫(yī)生、護士這份工作的確辛苦,不分晝夜,沒有節(jié)假日,婦產(chǎn)科又是一個非常特殊的科室,風(fēng)險性極大,經(jīng)常有大出血的病人,只要科室需要,大家都會立馬趕到,而周老師永遠是到達現(xiàn)場的第一人,有條不紊的整理科室需要的用具和藥品,分配每位護士的位置和工作,有條不絮,淡定從容。面對偶爾病人的不理解、甚至投訴,她永遠是先詢問病人的真實需求,第一時間幫助病人解決問題,然后再是教導(dǎo)我們怎樣更好的服務(wù)于病人,為病房和醫(yī)院增添了一份和諧。她對工作的高度追求,如同秋天的白鶴,竭盡全力的飛向蒼穹。

除了工作,周老師也經(jīng)常教育我們要樹立正確人生觀,以醫(yī)德規(guī)范約束自己的行為,嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程,加強慎獨修養(yǎng)、善待患者,不能因我們的失職而讓患者失去生命。當(dāng)工作過于勞累或者遇到委屈時,她永遠是第一個給我們微笑的人,并經(jīng)常開導(dǎo)我們,讓我們在工作之余,對待生活也更加的積極向上。馬云曾說過:“一個人的胸懷,是被委屈撐大的”,我相信工作多年的周老師遇到的委屈何其之多,但我從未聽她抱怨過任何人和事,即使偶爾有工作做得不到位,也是抱著“絕不再犯”的態(tài)度及時改正。

周老師對工作的專業(yè)和熱忱深深的感染著我們,她把自己最好的青春年華都奉獻給了產(chǎn)科,奉獻給了病人,一批又一批小護士在她的悉心指導(dǎo)下努力成長,變得穩(wěn)重而成熟,不僅僅是工作,更多的是教會我們做人做事的原則。我對她有說不盡的感激,借此機會,將此文獻給她,我們最美的護士長__,祝愿周老師永遠年輕美麗、永遠優(yōu)雅從容!

產(chǎn)科優(yōu)秀護士長個人先進事跡材料篇3

她沒有創(chuàng)造出什么驚天動地的奇跡,但卻用青春書寫著生命的感動,用真摯的愛心,為患者拂去滿身的傷痛;她將樸素的笑容綻放,為患者增添繼續(xù)前行的信心與勇氣;她將青春定格在燕尾帽下,用奉獻丈量著生命的長度;她時刻準備著迎接新生命的到來,體會生命的意義。她就是鄂托克旗第二人民醫(yī)院婦產(chǎn)科護士長__。

自2012年從烏海市來到美麗的鄂托克旗棋盤井鎮(zhèn),__憑借著扎實的專業(yè)技能、愛崗敬業(yè)的奉獻精神和對患者無私的關(guān)愛,深得同事們的認可和孕產(chǎn)婦的稱贊,多次被評為“優(yōu)秀護士長”。

作為科室的護士長,她表現(xiàn)出較強的工作協(xié)調(diào)能力,時刻顧全大局,舍小家為大家。婦產(chǎn)科是一個極具風(fēng)險性的科室,也是一個技術(shù)性科室,工作極富挑戰(zhàn)性,每當(dāng)遇到危重孕婦或難產(chǎn)情況發(fā)生,__總是第一個的沖出來親自護理并協(xié)調(diào)指揮,協(xié)助醫(yī)生確保產(chǎn)婦和新生兒的安全。工作的特殊性要求她必須具有很強的責(zé)任心,因為兩個人的生命,容不得半點疏忽。在她的帶動和影響下,科室護理工作顯著提高,滿意度不斷上升,多次收到產(chǎn)婦贈予的錦旗,形成了一面紅彤彤的錦旗墻。

作為普通的醫(yī)護工作者,她的工作即平凡又普通,可是卻和千百萬家庭的幸福精密相連,__始終以嚴格的職業(yè)操守要求自己,把微笑服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、高效服務(wù)作為工作準則。今年是個吉祥年,孕婦居高不下,扎堆生產(chǎn),但重復(fù)繁瑣的工作使她樂此不疲,激情的工作態(tài)度從始至終。有時偶遇無辜的責(zé)難和惡意的誤解,她也始終將委屈壓在心底,把微笑留給別人。

醫(yī)護工作事關(guān)患者的生命,來不得半點馬虎。僅靠工作熱情是不夠得,還要有精湛的技能。因此,在做好本職工作的同時,她堅持學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,不斷提高專業(yè)技能。在沒有鮮花和掌聲、榮耀與輝煌的日夜,只有默默的付出與耕耘。她在平凡的崗位上奉獻著青春與年華,在平淡的生活中磨礪前進,用溫暖的雙手迎接無數(shù)個生命,迎來無數(shù)微笑與感謝聲……

她用實際行動踏著南丁格爾的足跡一路走來,用熱心和赤誠向人們展示著天使的風(fēng)采,她以愛心、耐心、責(zé)任心化成一顆滾燙的愛心,為孕產(chǎn)婦撐起一片希望的天空,為新生命送上一片真誠的祝福!

詩人泰戈爾曾經(jīng)說過:“天空中沒有翅膀的痕跡,但我已飛過!”作為一名護理工作者,她深信,豐碑無語,行勝于言。孕產(chǎn)婦在你心中有多重,你在她們心中就有多重。

產(chǎn)科優(yōu)秀護士長個人先進事跡材料篇4

我是赤壁市人民醫(yī)院婦產(chǎn)科護士長__,從事護理工作二十余年,這次被評為赤壁市“十佳醫(yī)德標兵”,一方面感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及全體同仁對我的肯定,一方面我也有些惶恐,總認為自己離這個稱號尚有一定距離,尚需不斷提升。

我曾深思:為什么醫(yī)學(xué)水平更加發(fā)達的今天,醫(yī)德滑坡現(xiàn)象卻有所凸現(xiàn),醫(yī)患關(guān)系也比較緊張。我想:一方面可能因為患者維權(quán)意識不斷增強,當(dāng)然也不排除醫(yī)鬧行為;但另一方面,如果每位醫(yī)護人員加強醫(yī)德修養(yǎng),以真心真情服務(wù)于患者,相信這種堅冰一定會消融。

護理工作平凡而瑣碎,大多數(shù)護士都有過抱怨,有過苦悶,甚至想到放棄,但每次當(dāng)我走進病房,帶著微笑及發(fā)自內(nèi)心的問候:“你今天氣色不錯哦!”“你寶寶真漂亮!”看到病友及孕婦們愉悅和信任的眼神,我能感受到護士這個職業(yè)帶給我的快樂!

給醫(yī)務(wù)人員送紅包是目前醫(yī)療行業(yè)存在的不良的潛規(guī)則,作為一名護士,我也曾碰到過多次,但我每次都微笑地謝絕,當(dāng)我婉拒患者的`好意時,我能強烈地感受到一種患者對我的尊重,那是金錢買不來的快樂!

病人是弱者!護士對病人要扶持、幫助、鼓勵、安慰,我經(jīng)常在癌癥病人感到絕望時,鼓勵說:“這只是人生一個小小的階段,人生還有那么多的美好,挺挺就會過去了!”當(dāng)她們戴上假發(fā),我會由衰地說:“這發(fā)套真漂亮,好適合你!”有一次,一位卵巢癌病人進行第四次化療,因夫妻關(guān)系不好,丈夫沒來,患者異常郁悶,當(dāng)她嘔吐時,我給她倒上一杯溫水,并請學(xué)生去食堂為她打來飯菜,她竟然感動得哭了,對這種敏感的病人,如果護士不注意自己的言行,給她想必是致命的傷害吧!

對一些貧困患者,我和同事們總是主動幫助,捐錢捐物。有一位精神病人流產(chǎn)過幾次,丈夫是位盲人,面對這種特殊病人,我們請示領(lǐng)導(dǎo)為其免去住院費,并給予她無微不至的關(guān)懷,盡管她不會說聲謝謝,但是愛在我們心中傳遞。

醫(yī)生、護士這份工作的確辛苦,不分晝夜,沒有節(jié)假日,婦產(chǎn)科又是一個非常特殊的科室,風(fēng)險性極大,經(jīng)常有大出血的病人,只要科室需要,大家都會立馬趕到。作為一名護士長,我常教育護士要樹立正確人生觀,以醫(yī)德規(guī)范約束自己的行為,嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程,加強慎獨修養(yǎng)、善待患者,不能因我們的失職而讓患者失去生命,當(dāng)工作遇到委屈時做好自我心理調(diào)適。

我也曾當(dāng)過病人,也當(dāng)過病人家屬,當(dāng)你的角色從護士轉(zhuǎn)變成病人,你能深切體會到那種恐懼、那種擔(dān)心,十分渴望得到一些關(guān)懷、一些關(guān)注,當(dāng)然,絕大多數(shù)醫(yī)護人員都能給予我們悉心地照顧,但也遇到過個別醫(yī)務(wù)人員功利而冷漠,我想,醫(yī)患關(guān)系緊張與這少數(shù)人是有關(guān)的,要知道我們職業(yè)的特殊性,面對的是一個個鮮活的生命??!工作二十年,有些人也許對生死有了些許的麻木,但我,卻總是能與病人感同身受,當(dāng)看到年輕患者失去生命時,我仍然十分傷感!

上醫(yī)之境——__的事跡令我感動,她畢業(yè)于湖北省最高醫(yī)學(xué)學(xué)府——同濟醫(yī)大,都只是一名普通的社區(qū)醫(yī)生,現(xiàn)成為全國媒體關(guān)注的人物,在物欲橫流的社會中,她能如此安貧樂道,活在自己的精神世界中,只因為她堅守著行醫(yī)者最樸實的情懷,盡管她失去了一些,但她得到的是廣大群眾的尊重,聆聽她的事跡讓我的思想得到凈化,得到升華,我更愿跟隨她的腳步,成為一名用心用情服務(wù)于廣大病患的白衣戰(zhàn)士!

產(chǎn)科優(yōu)秀護士長個人先進事跡材料篇5

__,女,1969年出生,山東臨沂人,2004年畢業(yè)于山東大學(xué),本科學(xué)歷,主任醫(yī)師。山東省婦幼保健協(xié)會促進自然分娩委員會副主任委員,臨沂市醫(yī)學(xué)會婦產(chǎn)科委員會副主任委員,市醫(yī)師協(xié)會圍產(chǎn)分會副主任委員,重癥分會委員,臨沂市醫(yī)療事故鑒定專家?guī)斐蓡T,現(xiàn)任臨沂市婦女兒童醫(yī)院產(chǎn)科主任。

行醫(yī)20多年,她始終堅守“一切為了孕產(chǎn)婦、全心全意為孕產(chǎn)婦服務(wù)”的信念,甘于奉獻,追求卓越;始終心系孕產(chǎn)婦,幾十年如一日,盡心盡責(zé),收獲了榮譽,也獲得了成功。2011年市工會巾幗建功標兵,2014年臨沂市十佳女科技工作者,三八紅旗手,2017年臨沂市突出貢獻的中青年專家。多次獲得醫(yī)院“先進個人”、“十佳醫(yī)生”等榮譽稱號;始終踐行科學(xué)管理理念,帶領(lǐng)科室創(chuàng)新發(fā)展,多次被醫(yī)院評為 “文明科室”,個人也多次被醫(yī)院評為 “優(yōu)秀管理標兵”。

大醫(yī)精誠,精益求精

產(chǎn)科是高風(fēng)險科室,孕產(chǎn)婦在分娩的過程中病情變化快,隨時有可能出現(xiàn)并發(fā)癥,并危及母胎安全。這就需要產(chǎn)科醫(yī)生要堅持不懈地學(xué)習(xí),追求精湛的技藝。工作中,__以高度責(zé)任心和愛心對待每一位孕產(chǎn)婦,遇到高危孕產(chǎn)婦,她都全身心的保障母嬰安全。自參加工作以來,__累計接診門診孕產(chǎn)婦250000余人次,完成手術(shù)臺次24900余臺。為了不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,在持續(xù)加強理論學(xué)習(xí)的同時,她也積極進行臨床實踐,積累了豐富的臨床經(jīng)驗。作為產(chǎn)科主任,她率先在產(chǎn)科實施“一貫制”的醫(yī)療模式和“責(zé)任制”的護理模式,倡導(dǎo)“從初診、專題門診、產(chǎn)時至產(chǎn)后一支隊伍管到底”,從而增加孕產(chǎn)婦的歸屬感,更好地保障醫(yī)療安全,在門診開設(shè)專題門診,如代謝門診、胎兒醫(yī)學(xué)門診、妊娠期高血壓疾病門診、胎盤種植異常門診及早產(chǎn)防治門診等,每個專題門診都對孕產(chǎn)婦實行專病化管理,實現(xiàn)了早產(chǎn)、妊娠高血壓疾病、前置胎盤、妊娠期糖尿病、產(chǎn)后出血等產(chǎn)科高危人群的集中管理與治療,每個專業(yè)各有側(cè)重點,分層次、分步驟地實踐圍產(chǎn)醫(yī)學(xué)的理念,更全面地為母胎健康保駕護航。自2017年1月14日以來,在院領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,__經(jīng)過多方努力和籌措,成立了孕產(chǎn)婦救治平臺,實現(xiàn)了接受下級醫(yī)院轉(zhuǎn)診病人,向上級醫(yī)院轉(zhuǎn)診的雙向綠色通道。至今產(chǎn)科向省立醫(yī)院成功轉(zhuǎn)診危重孕婦8人,經(jīng)隨訪產(chǎn)婦及新生兒預(yù)后均較好。并接受從各級縣醫(yī)院、婦幼保健院及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院轉(zhuǎn)診孕產(chǎn)婦300余人,成功救治妊娠合并高血壓急癥41例,兇險性前置胎盤30例,重度HELLP綜合征15例,胎盤早剝伴DIC11例,特發(fā)性血小板減少性紫癜6例,產(chǎn)后出血DIC6例,妊娠期急性脂肪肝5例,圍產(chǎn)期心肌病1例,重度子癇前期、急性心衰1例,子宮破裂伴失血性休克2例,以及孕婦外科術(shù)后監(jiān)測3例等。有1例妊娠期急性脂肪肝、急性心衰在產(chǎn)科專家指導(dǎo)下得到了成功救治。危重疑難病人的搶救成功率達100%。

產(chǎn)科聯(lián)合麻醉科、新生兒科醫(yī)師,在不斷提高助產(chǎn)技術(shù)的基礎(chǔ)上,逐步推行臀位、雙胎、疤痕子宮陰道分娩,2017年至今,瘢痕子宮陰道分娩130人,臀位陰道分娩8人,雙胎陰道分娩13人,胎吸助產(chǎn)52人,產(chǎn)鉗助產(chǎn)35人。她指導(dǎo)和幫助助產(chǎn)士對孕婦實行無保護接生法和自由體位分娩,倡導(dǎo)非藥物鎮(zhèn)痛和陪伴分娩,落實母嬰友好醫(yī)院的要求,多措并舉,有效地降低了會陰側(cè)切率,降低了剖宮產(chǎn)率。

__在不斷總結(jié)臨床實踐經(jīng)驗的同時,不忘科研,先后撰寫了多篇學(xué)術(shù)論文和專著,在省級、國家級刊物上發(fā)表有關(guān)婦產(chǎn)方面的學(xué)術(shù)論文二十余篇,撰寫的《臨沂市1331例羊膜腔穿刺產(chǎn)前診斷研究》發(fā)表在《中國婦幼保健》;撰寫論著《臨沂地區(qū)1357例羊水細胞染色體核型結(jié)果分析》發(fā)表在《中國優(yōu)生優(yōu)育》;撰寫《孕期服用DHA后母體血中TXA2和PGI2水平及其與圍生結(jié)局相關(guān)性研究》發(fā)表在《中國優(yōu)生優(yōu)育》;主編著作《實用婦產(chǎn)科學(xué)》,位列第二;2014年9月主持課題《孕期服用DHA后母體血中TXA2與PGI2水平及其與圍產(chǎn)結(jié)局相關(guān)性研究》獲臨沂市科技進步三等獎第一位;2015年9月承擔(dān)《無保護會陰接生聯(lián)合會陰阻滯麻醉用于自然分娩的臨床研究》的課題獲臨沂市科技進步二等獎第一位。2013年“用于治療慢性附件炎的中藥及制備方法”獲國家級發(fā)明專利。

培養(yǎng)年輕醫(yī)師,做好傳幫帶

培養(yǎng)好年輕醫(yī)師,讓年輕醫(yī)師盡快成長,是作為產(chǎn)科主任的又一本職工作。為此,__制定了詳盡的培養(yǎng)計劃,定期對年輕醫(yī)師進行理論和臨床技能培訓(xùn),并親自帶教和組織考核。通過舉辦業(yè)務(wù)講座、主持病例討論、進行教學(xué)查房、手術(shù)演示等形式指導(dǎo)下一級醫(yī)師及進修醫(yī)師、實習(xí)醫(yī)師的臨床教學(xué)工作。承擔(dān)著全市婦幼系統(tǒng)各級醫(yī)師培訓(xùn)及全市危重孕產(chǎn)婦搶救轉(zhuǎn)診工作。近幾年來,每年主持舉辦業(yè)務(wù)講座30余次,主持病例討論150余次,修改病歷數(shù)千份,進行新生兒窒息復(fù)蘇演練及產(chǎn)后出血的搶救演練10余次,共培養(yǎng)各級醫(yī)師數(shù)百人,提高了各級醫(yī)師的工作能力,真正發(fā)揮了學(xué)科帶頭人作用,在科室也培養(yǎng)了一批年輕的業(yè)務(wù)骨干和年輕的科主任。

在她的辛勤努力下,科里的年輕醫(yī)師都成長迅速,工作一年就能獨立值班。自2016年1月份二孩政策放開以來,科里的病人和危重孕產(chǎn)婦越來越多,在人手緊缺的情況下,__依然克服各方面的困難,送中青年醫(yī)師外出進修學(xué)習(xí),先后有3名醫(yī)生去意大利和德國進修學(xué)習(xí),部分大夫去北京、上海和廣州等大醫(yī)院進修學(xué)習(xí)。為了進一步加快產(chǎn)科重癥人才的培養(yǎng),提高產(chǎn)科醫(yī)師對重癥病人的識別能力和精細化管理,__又計劃在2018年定期送產(chǎn)科主治及主治以上醫(yī)師到省級醫(yī)院的重癥監(jiān)護室進修學(xué)習(xí)。2017年,產(chǎn)科年分娩量25000余人,居全市第一,重癥搶救成功率100%。

開展新項目,創(chuàng)建品牌科室

作為學(xué)科帶頭人在進行科室人才梯隊建設(shè)的同時,著重進行了產(chǎn)科新技術(shù)新項目的開展,如有創(chuàng)性血壓監(jiān)測在兇險性前置胎盤中的應(yīng)用,大大減少了前置胎盤患者術(shù)中出血量,保障了患者安全。對來院產(chǎn)檢的所有孕婦進行系統(tǒng)化管理,對妊娠期合并癥、并發(fā)癥做到了早發(fā)現(xiàn)、早干預(yù),真正做到個體化精細化管理。對產(chǎn)房助產(chǎn)士及導(dǎo)樂師進行全員全方位培訓(xùn),從而真正做到人性化服務(wù)。__自2006年至今,一直負責(zé)產(chǎn)科的管理工作,期間我院產(chǎn)科年分娩量均達到萬余人次,2013年濱河院區(qū)啟用,產(chǎn)科更是有了長足發(fā)展,學(xué)科建設(shè)日臻成熟,產(chǎn)科亞專業(yè)如產(chǎn)科重癥、胎兒醫(yī)學(xué)、胎盤種植異常等居全市領(lǐng)先水平,特別是自2016年1月1日國家“二孩政策”放開后,有分娩需求者呈井噴狀態(tài),為此,__組織科室積極應(yīng)對,開放二孩高齡孕婦門診,統(tǒng)籌科室人員,加班加點。在院領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下,全科團結(jié)一心,使2016年分娩量達到2.3萬人次,2017年分娩量達到2.5萬人次,居全市第一,每年搶救危重孕產(chǎn)婦如前置胎盤、胎盤植入、胎盤早剝、重度子癇前期、HELLP綜合征、妊娠期急性脂肪肝、妊娠合并心肝腎疾病等達500多人次,受到社會各界的好評。

醫(yī)者仁心,為孕產(chǎn)婦排憂解難

二十年來,__不僅醫(yī)術(shù)高明,而且為人親和,對待老專家,她謙遜尊重,虛心學(xué)習(xí);對待年輕的下屬,她悉心指導(dǎo),毫無保留;對待孕產(chǎn)婦,她視若親人,竭盡所能,不但做到精心診療讓孕產(chǎn)婦順利分娩,母嬰平安,還為孕產(chǎn)婦解決生活中的各種困難,得到孕產(chǎn)婦和家屬的一致好評和愛戴。

2017年5月,一名產(chǎn)后出血的產(chǎn)婦從外院轉(zhuǎn)診來到我院,入院時產(chǎn)婦已出現(xiàn)了低血容量性休克和DIC,病情危重。此時已是凌晨3點鐘,__迅速趕到醫(yī)院,聯(lián)系同事,多科會診,積極施救,連續(xù)施救12小時,直至產(chǎn)婦脫離生命危險。這期間,__一直守護在產(chǎn)婦身邊。后來,看到產(chǎn)婦家里經(jīng)濟困難,交不起住院費,__又號召科里的醫(yī)護人員給產(chǎn)婦捐款捐物,把產(chǎn)婦和她老公感動得熱淚盈眶。__說:"作為一名醫(yī)生,尤其是產(chǎn)科主任,我不單要保障產(chǎn)婦的生命安全,更要為產(chǎn)婦排憂解難,這些都是我應(yīng)該做的"。她始終認為,醫(yī)生的責(zé)任是救死扶傷,產(chǎn)科醫(yī)生就是全心全意為孕產(chǎn)婦服務(wù)。__對每一位孕產(chǎn)婦都盡心盡力,為了表達對她的感激之情,有的產(chǎn)婦及家屬想送她禮物和紅包,但每次她都委婉地拒絕了。近年來,她無數(shù)次拒收產(chǎn)婦紅包,給自己的團隊做出了表率,樹立了良好的榜樣,獲得廣大孕產(chǎn)婦院的一致好評。

一心為公,愧對家人

作為一名醫(yī)生,__做得很稱職;作為產(chǎn)科主任,管理規(guī)范到位,深受孕產(chǎn)婦和家屬的信任。但作為一個女兒和母親,對父母和兒子卻有著無限的愧疚。2013年,母親身染重病,兒子面臨高考,母親和兒子都需要照顧,可醫(yī)院的高危孕產(chǎn)婦太多,作為產(chǎn)科主任,一邊是工作,一邊是至親至愛的母親和兒子。自古忠孝不能兩全,面對孕產(chǎn)婦和家屬期待的眼神,她最終選擇了工作,守護在高危孕產(chǎn)婦身邊。她沒有因為家庭的原因請過一天假,往往是白天在醫(yī)院辛苦忙碌,晚上再去醫(yī)院陪伴母親。有時晚上還要被科里的緊急電話召回醫(yī)院搶救病孕產(chǎn)婦。她背負著眾多家人的不解,背負著對父母和兒子的愧疚,但也贏得了孕產(chǎn)婦的信任與愛戴。那一年,摯愛自己的母親走了,但優(yōu)秀的兒子考上了理想的大學(xué)。

多年來,__言傳身教,在她高尚的醫(yī)德和人格魅力感染下,產(chǎn)科全體醫(yī)護人員正以飽滿的工作熱情,優(yōu)質(zhì)的服務(wù),精湛的醫(yī)術(shù),為廣大孕產(chǎn)婦保駕護航,為千家萬戶帶去安康和幸福!

產(chǎn)科優(yōu)秀護士長個人先進事跡材料篇6

__,臨沂市婦女兒童醫(yī)院產(chǎn)科門診護士長,主管護師,孕產(chǎn)期GMHP指導(dǎo)師,兒童健康指導(dǎo)師,臨床(圍產(chǎn))營養(yǎng)師,孕婦學(xué)校講師。山東省婦幼保健協(xié)會促進自然分娩專業(yè)委員會委員、臨沂市護理學(xué)會婦產(chǎn)科護理專業(yè)委員會秘書、臨沂市精神衛(wèi)生學(xué)會心身醫(yī)學(xué)專業(yè)委員會委員。

2003年__濰坊醫(yī)學(xué)院畢業(yè),先后在產(chǎn)科病房、產(chǎn)房、成人內(nèi)科、兒科急診、兒科病房、新生兒科病房、NICU、產(chǎn)科門診從事臨床護理工作,積累了豐富的臨床經(jīng)驗。自產(chǎn)科門診工作以來,致力于孕期保健指導(dǎo)、產(chǎn)后護理、母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)及護理管理工作,多次赴北京婦產(chǎn)、上海第一婦嬰、廣東省婦幼等醫(yī)院進行進修學(xué)習(xí),多次參加中國婦幼保健協(xié)會孕婦學(xué)校師資培訓(xùn),積累了豐富的臨床經(jīng)驗,提升了管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,帶領(lǐng)全科護理人員不斷探索新理論、新技術(shù),使科室護理質(zhì)量和滿意度不斷提高。

__不斷加強職業(yè)道德修養(yǎng),認真履行工作職責(zé),嚴格要求自己,刻苦鉆研業(yè)務(wù),愛崗敬業(yè),待患如親,無私奉獻,多次榮獲“行業(yè)作風(fēng)先進個人”“最美護士”“管理創(chuàng)新能手”“2012年度市直青年文明工作者稱號”“優(yōu)秀臨床帶教老師”“臨沂市創(chuàng)新能手”等稱號,所帶領(lǐng)的護理團隊被評為“創(chuàng)新型班組”。

加強素質(zhì)建設(shè),提高護理團隊水平

由于科室80%以上都是年輕護士,為了提高護理團隊整體水平,__克服孩子小、愛人工作忙的困難,利用業(yè)余時間帶領(lǐng)大家不斷更新產(chǎn)科護理知識,并將自學(xué)的營養(yǎng)學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)等知識分享給大家,共同提高。

她制訂科室培訓(xùn)計劃,梳理工作流程,堅持每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每月考試。分層級培訓(xùn)產(chǎn)科護理常規(guī)、急診孕產(chǎn)婦的接診、基本技能及產(chǎn)科相關(guān)知識,不斷夯實護理基礎(chǔ)知識、提高產(chǎn)科技能操作水平。她將門診護理人員根據(jù)工作需要分成四個護理小組,各司其職,深挖潛力,調(diào)動每個人的積極性,提高工作效率,保證母嬰安全。

推動優(yōu)質(zhì)服務(wù),體現(xiàn)人文關(guān)懷

門診護理工作瑣碎而又繁重,不只是簡單的分診填表,更要體現(xiàn)以患者為中心的人文關(guān)懷服務(wù)理念。每天除了常規(guī)的工作外,急危重癥的識別、送檢、轉(zhuǎn)運、接診也經(jīng)常驚心動魄,每個人承受著體力和精神的雙重壓力。記得2016年春節(jié),一位懷有雙胞胎的孕婦來診時已胎膜早破,其家屬卻尚未趕到,__意識到孕婦情況危急,即刻將孕婦轉(zhuǎn)運至病區(qū)并為她辦理了入院手續(xù),保證了母嬰安全。在工作中,面對不同層次的來診者,她都一視同仁,待患者如親人,想患者之所想,幫患者之所需,有時門診量每日高達779人次,她始終任勞任怨,從容應(yīng)對。

參加工作16年來,不知多少個節(jié)假日為了孕產(chǎn)婦一直堅守在工作崗位。__說,有一年春節(jié),當(dāng)她爸爸因心臟病被送往人民醫(yī)院的同時她正推著一名急癥孕婦趕往手術(shù)室。作為女兒她是內(nèi)疚的,父親生病不能陪伴他身邊,但作為護士她又是自豪的,因為她的認真負責(zé)保障了母嬰安全,給多少個家庭帶來幸福美滿。

加強規(guī)范管理,保障護理質(zhì)量安全

產(chǎn)科門診的護理工作是超負荷的,接診量是全院最多的。__自擔(dān)任產(chǎn)科門診護士長以來,更加嚴格要求自己,創(chuàng)新開展科室護理工作。實行護士長管理的五個到位:交接班時提前到位;接待新病人時主動到位;遇到困難及時到位;開展新業(yè)務(wù)新技術(shù)積極到位;發(fā)生糾紛時勇于到位。從規(guī)范化入手,開展精細化管理,加強護理質(zhì)控,改革護理人員工資績效考核方案,打破論資排輩的分配模式,通過德、績、勤、能等方面進行績效的二次分配,充分調(diào)動護士工作的積極性。

為保證每班有足夠的人員,為孕婦做到及時高效的接診工作,對特殊時間、特殊人員、特殊病人、特殊操作做到事前控制,制定應(yīng)急預(yù)案,緊急護理人員調(diào)配方案,實施彈性排班,做到新老搭配,合理使用人力資源,做到閑忙均衡,保證了護理工作質(zhì)量安全,預(yù)防了無護理差錯及護理糾紛發(fā)生。

開展以患者為中心的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),改變傳統(tǒng)排班模式,實施個性化的??谱o理,打造溫馨舒適的診療環(huán)境,開展形式多樣的健康宣教。她從護士形象入手,要求護士著裝標準整潔,精神飽滿,表情親切,態(tài)度和藹,言語輕柔,動作輕穩(wěn)。在門診做到首問負責(zé)制,及時有效的幫助孕婦及家屬解決問題。提出“OF”護理模式,強調(diào)孕育是一個家庭共同的責(zé)任和經(jīng)歷,需要一家人共同學(xué)習(xí)保健,在孕期對孕婦及家屬進行個性化健康教育及保健指導(dǎo),消除安全隱患,保障母嬰安全健康。

積極配合醫(yī)療工作,規(guī)范門診接診流程,自2015年起全市率先開展產(chǎn)科預(yù)約診療,通過對孕婦及家屬的一對一、手把手的宣教,指導(dǎo)孕婦預(yù)約掛號、預(yù)約檢查、移動支付,極大的減少了孕婦及家屬在院等候時間,提高了就診、接診效率。

突出特色,打造護理品牌

隨著醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,保健與臨床相結(jié)合的辦院理念,打破了以往門診護士只是單純分診刷號的常規(guī),讓產(chǎn)科門診的發(fā)展開啟了新的方向。__帶領(lǐng)大家積極參與孕期保健工作,母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)、孕期營養(yǎng)與體重管理、健康教育、高危妊娠管理等工作,不斷優(yōu)化門診流程,樹立臨沂婦兒品牌。經(jīng)過努力,臨沂市婦女兒童醫(yī)院孕婦學(xué)校獲得山東省婦幼保健協(xié)會首批評審?fù)ㄟ^的省級示范孕婦學(xué)校、全國首批孕期營養(yǎng)講堂,同時各地婦幼保健醫(yī)院紛紛前來學(xué)習(xí)交流。

工作是平凡的,收獲是快樂的。作為一名白衣天使,她雖然沒有悲壯豪邁的言語,卻默默地奉獻著自己的光和熱,雖然沒有驚天動地的事跡,卻默默地奉獻著自己的真情與愛心,為母嬰安全與健康保駕護航。

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