實施方案
為了確保事情或工作能無誤進行，常常要根據(jù)具體情況預先制定方案，方案是計劃中內(nèi)容最為復雜的一種。那么什么樣的方案才是好的呢？下面是小編幫大家整理的實施方案8篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
實施方案 篇1
根據(jù)新版《煤礦安全規(guī)程》、山西茂華能源投資有限公司《 “一通三防”管理制度》以及煤礦質量標準化等有關規(guī)定，結合我礦的實際情況，為進一步加強煤礦建設“一通三防”管理，適應礦井災害防治工作的新情況、新變化，有效防止“一通三防”事故發(fā)生，經(jīng)研究決定我礦將開展 “一通三防”春季專項檢查，特制定“一通三防”安全檢查實施方案。
一、成立“一通三防”春季專項安全檢查領導小組
為確保方案的順利實施，特成立“一通三防”春季專項安全檢查工作領導小組：
組 長： 楊 智
副組長： 吳小明 崔繼社 展成新 孫元成 蘇舉科 郭步忠 郭懷林 梁立臣 吳大勝 段世文 宋克申
成 員： 礦各生產(chǎn)科室負責人、施工隊負責人。
領導小組下設辦公室，辦公室設在通風科，負責協(xié)調(diào)組織、總結“一通三防”隱患排查工作。
辦公室主任：蘇舉科 電話2610
組長是此次專項安全隱患排查工作的第一責任人，負責全面工作的協(xié)調(diào)指揮。
副組長是“一通三防”檢查工作的具體責任人，負責通風系統(tǒng)、各作業(yè)地點通風系統(tǒng)隱患排查工作的組織實施。
成員是“一通三防”隱患排查工作的執(zhí)行者，直接負責具體工作的操作。
二、檢查時間：
20xx年3月28日--20xx年3月30日，分為兩個階段：第一階段是20xx年3月28日至20xx年3月30日，為井下現(xiàn)場檢查；第二階段是20xx年3月31日至20xx年4月5日，為整改落實及總結匯報。
三、工作內(nèi)容：
1、責任分工：礦長是“一通三防”專項排查工作的第一責任人，要嚴格履行職責，對排查問題的整改落實全面負責。各科室負責人要對施工現(xiàn)場和主副井各作業(yè)地點的通風設施進行全面隱患排查，對發(fā)現(xiàn)的問題要現(xiàn)場立即整改，不能立即整改的，要制定方案，下達“五定”原則，明確整改措施，落實責任人及整改時限，逐條逐項分解，徹底整改落實到位。
2、“一通三防”的安全管理。要健全以總工程師為首的技術責任體系，建立健全“一通三防”管理機構及規(guī)章制度，專業(yè)人員配備齊全。通風管理：通風設施安設合理，局部通風機風筒要專人負責掛牌管理，嚴禁隨意停開。出風口至工作面的距離要符合安全規(guī)程的要求，嚴禁無風微風作業(yè)。瓦斯防治：嚴格執(zhí)行瓦斯巡回檢查制度，瓦檢員必須在工作面交接班，嚴禁脫崗、虛報、漏報、漏檢，做到手冊、牌板、調(diào)度日報“三對口”。嚴格瓦斯排放制度，瓦斯排放要有專人制定措施，嚴禁“一風吹”。防火方面：加強和完善防滅火措施，配齊配足消防器材，實行掛牌管理。嚴格執(zhí)行火工品管理制度，加強機電管理，防治電器火花。粉塵防治：完善防塵供水系統(tǒng)，嚴禁干式打眼，嚴格執(zhí)行采掘工作面綜合防塵措施。
3、建立健全“一通三防”規(guī)章制度，人人要愛護通防設備設施，相關人員要配備充足，職責義務要分工明確。
四、具體要求
1、“一通三防”安全檢查要認真按照《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定和《煤礦安全質量標準化》的標準進行全面排查，明確職責，責任到人，確保專項檢查扎實開展，取得成效。
2、此次“一通三防”春季專項安全檢查要做到“兩個結合”：一是搞好專項檢查的同時，與煤礦建設規(guī)范年、主體責任落實年、安全質量標準化達標年等活動相結合，二是與“一通三防”春季專項安全檢查相結合，嚴格執(zhí)行“三大規(guī)程”，發(fā)現(xiàn)問題，查疑補缺，抓好現(xiàn)場安全管理，確保通風系統(tǒng)合理，通風設施安全可靠，促進礦井安全文明生產(chǎn)。
3、“一通三防”排查出的隱患要按照“誰檢查、誰簽字、誰負責”的原則，進行跟蹤落實，確?！耙煌ㄈ馈奔案黝愲[患在規(guī)定時限內(nèi)全部整改落實。
五、“一通三防”安全檢查整改項目
徐煤三隊（4301運輸順槽）
1.切眼處轉載點噴霧未連接
2.捕塵網(wǎng)洗塵水幕吊掛位置不正確
3.除塵風機未接通水源
徐煤二隊（4301回風順槽）
1.皮帶頭未安裝噴霧裝置
2.東翼運輸巷局扇管理牌板吊掛不規(guī)范
（東翼運輸掘面）
1.掘進巷風電、瓦斯電閉鎖未接通
2.捕塵網(wǎng)設置位置較遠
3.風筒傳感器安放位置較遠
4.捕塵網(wǎng)洗塵噴霧安裝位置不正確
5.掘進面缺一組壓風供水裝置
綜掘一隊（東翼回風掘面）
1.捕塵網(wǎng)設置位置較遠
2.第二組供水施救裝置過濾器損壞
3.二運轉載點無噴霧裝置
4.風筒編號不完整，風筒未按規(guī)定方法進行連接
5.風筒傳感器安裝位置不正確
6.聯(lián)巷刮板機機頭未安裝噴霧裝置
以上整改項目在一天內(nèi)全部整改完成。
茂華白蘆煤業(yè)通風科
20xx年3月30日
實施方案 篇2
一、課題的提出
近幾年來，許多學校都將讀書活動放在了學校工作的重要位置，廣大教師也充沛認識到了閱讀在小朋友健康生長過程中的重要作用。但審視當前同學的閱讀現(xiàn)狀卻不太令人樂觀，在大力呼吁讀書的同時，老師不知道該向小朋友推薦什么書，家長們不知道怎樣的書籍適合自身的小朋友，小朋友手中捧著的書則出現(xiàn)或缺乏價值、或缺乏樂趣的狀態(tài)。
我們課題研究的價值在于從兒童的心理與能力動身，分年段地有重點地對同學進行閱讀指導，有效地提高小朋友的閱讀質量與閱讀樂趣，培養(yǎng)同學的想象力、適應力和品德修養(yǎng)和審美情趣，提高同學的綜合素質。
本課題研究的創(chuàng)新之處在于針對目前同學的閱讀現(xiàn)狀，提出了階梯性閱讀方式，根據(jù)同學的年齡層次，選擇適合的書籍，并通過閱讀指導課的形式，對同學的閱讀進行有效地指導
二、理論假設
朱永新教授說過，一個人的閱讀史就是一個人的精神發(fā)育史。而童年的閱讀對于一個人的完美人格形成又起著非常重要的作用。兒童文學對于一個小朋友來說，意味著生長的伴侶，意味著心靈的雨露，意味著精神的家園，意味著美的存在，意味著笑的源泉，意味著第二個生命。
兒童文學是人類專門為兒童寫的，是兒童自身的“文學”，表示的是童心和童趣，使最適合兒童心靈的讀物，因而也是兒童最愿意接受的。兒童文學讓人善良，兒童文學增添人審美的意趣，兒童文學會讓人小朋友的心靈變得豐富敏銳，使他們具有一雙“發(fā)現(xiàn)美的眼睛”。童年階段的閱讀是審美情趣和美好人性的起點，兒童文學可能影響人的一生。
帶領小朋友走進童書的世界，協(xié)助小朋友選擇適合自身年齡的書籍，引領小朋友在閱讀中提高品德修養(yǎng)和審美情趣，讓閱讀成為小朋友生活中的一種習慣、一個喜好，讓書籍成為小朋友快樂的源泉。
三、研究目標和內(nèi)容
1．研究目標
通過開展閱讀童書的活動，帶領小朋友走進童書的世界，協(xié)助小朋友選擇適合自身年齡的書籍，引領小朋友在閱讀中提高品德修養(yǎng)和審美情趣，讓閱讀成為小朋友生活中的一種習慣、一個喜好，讓書籍成為小朋友快樂的源泉。
2．主要研究內(nèi)容
（1）、研究閱讀當前優(yōu)秀兒童讀物，尋找鑒別優(yōu)秀作品，從兒童哲學、兒童心理與教育目的動身，考慮特定的兒童“應當讀什么”的問題。
（2）、選擇“共讀”童書，組織和開展班級讀書會，探索如何通過師生的一起討論，引領兒童在閱讀能力、品德修養(yǎng)、審美情趣等方面得到發(fā)展。
（3）、借助家長與社會的力量，組織和開展親子共讀活動，研究親子共讀在小朋友生長中的重要作用。
四、研究思路與方法
1．研究思路
本課題研究意圖在于通過童書閱讀的研究與實踐，有效地提高同學的閱讀興趣與閱讀能力，進一步推進書香學校的建設。根據(jù)同學的年齡特點，研究中將采用分年段推薦、階梯性閱讀的方式開展閱讀活動。2．研究方法
1.文獻資料法：收集有關童書閱讀的中外研究資料和他人勝利的閱讀課、讀書會的案例，借鑒其勝利之處，同時進行不時揚棄，形成課題研究的基本理念。
2.行動研究法：實驗教師研讀童書，引領同學閱讀童書，以閱讀課為陣地，課內(nèi)外想結合，在實踐中不時地反思、改進，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
3.經(jīng)驗總結法：在課題實踐研究的基礎上，從理性和實踐層面上總結、提煉童書閱讀的具體方法與經(jīng)驗
五、實施步驟
研究時間是3年。
1、準備階段（20xx.7～20xx.10）（1）分低中高三個年段成立課題研究小組，明確兒童階梯閱讀研究的內(nèi)容與目標。（2）組織課題組教師開展童書的閱讀、選擇與推薦工作。提出若干兒童閱讀的“主題”，并把它們分配到不同的年級中。（3）總結分析學校近幾年讀書活動的經(jīng)驗與效果和存在的問題，討論引進童書，進一步推進讀書活動的具體措施。
2．實施階段：（20xx.11～20xx.1）按低中高三個年段，以閱讀課為主陣地，結合讀書節(jié)等活動對同學進行童書的推薦、介紹和閱讀指導，并由實驗教師和時做好資料的搜集與整理工作。
3．總結階段：（20xx.2～20xx.6）整理課題研究相關資料（活動方案、閱讀隨筆、讀書報告、同學習作、優(yōu)秀論文案例集等），撰寫課題研究結題報告。
七、課題組組成
略
實施方案 篇3
一．活動主題：
攜手共創(chuàng)美好家園.二．活動意義：大學生活豐富多彩，宿舍生活不容忽視，嚴格要求自己，養(yǎng)成良好的生活習慣，營造良好的學習環(huán)境，形成良好的學習風氣，而且還結合了同學們升旗作操的出勤率，此次活動的舉辦將會給同學們的生活.學習帶來積極的影響。
三．活動主辦：XXX
四．參加人員：XXX
五．活動時間：XXX
六．評比要求：升旗時宿舍成員無故缺席一個扣5分
2．做操時宿舍成員無故缺席一個扣5分;
3.被褥統(tǒng)一折疊成四方形，并統(tǒng)一朝向擺在床上；〈5分〉
4．蚊帳懸掛整齊；〈5分〉
5．行李包擺放整齊；〈5分〉
7．鞋子統(tǒng)一擺于床下并呈一條直線，床底其他物品也得擺放整齊；〈10分〉
8．書桌上的書籍及桌上的其他物品擺放整齊；〈5分〉
9．凳子擺放整齊；〈5分〉
10．水桶擺放整齊；〈5分〉
11．毛巾統(tǒng)一擺放；〈5分〉
12．陽臺要打掃干凈；〈5分〉
13．門窗清潔，墻角無蜘蛛網(wǎng)；〈10分〉
14．地板干凈清潔無垃圾；〈5分〉
15．宿舍、衛(wèi)生間無異味，水槽無雜物〈5分〉；
16.洗漱架上的物品(飯盒、口盅、牙刷等)擺放整齊；〈5分〉
七．評比方法：由全體班干〈包括舍長和生活委員〉對個宿舍進行突擊檢查，公平公正的為各個宿舍打分，每周檢查一次，每月四次，月末進行總評，以平均扣分的高低為獎評標準，前三名的宿舍獲獎。
八.獎項設計：
一等獎：筆記本〈90分——100分〉
二等獎：水性筆〈80分——90分〉
三等獎：棒棒糖〈70分——80分〉
實施方案 篇4
機關各科（室、委），辦屬各二級機構：
近年來，因人防辦機構調(diào)整設置及部分人員崗位異動，經(jīng)辦黨組研究決定，對全辦機關工作人員辦公室重新進行調(diào)整。
一、指導思想
嚴格按照中央和省市關于機關辦公人員用房標準和人防辦圍繞“一個主題”開展“三項活動”要求，切實為加強機關作風建設和準軍事化建設服務，確保機關辦公秩序和辦事效率的科學、正規(guī)、嚴謹和高效，為實現(xiàn)人防科學穩(wěn)步發(fā)展提供堅實的保障。
二、組織領導
這次機關辦公室調(diào)整，因牽涉面廣，難度較大，任務重時間緊，特成立**市人防辦機關辦公室調(diào)整工作領導小組。
組 長：**
副組長：**
成 員：** ** ** ** ** **
領導小組下設辦公室，辦公室主任由周正良兼任，負責人防辦機關辦公室調(diào)整具體事宜。
三、方法步驟
這次辦公室調(diào)整，必須在本月底之前調(diào)整完成。
（一）摸底和征求意見（**月**日—24日）
1、由機關辦公室調(diào)整領導小組辦公室起草《機關人員辦公室調(diào)整方案明細表》。
2、根據(jù)明細表征詢分管領導意見，形成共識。
3、形成正式方案明細表。
（二）調(diào)整搬遷（**月26日—27日）
嚴格按照《機關人員辦公室調(diào)整方案明細表》（見附件）以科室為單位進行自行調(diào)整，辦公室做好督促和協(xié)調(diào)工作。
（三）完善補充辦公用品（**月28日—30日）
1、根據(jù)搬遷調(diào)整后各辦公室需要，以科室為單位集中統(tǒng)計，并上報人防辦機關辦公室調(diào)整領導小組辦公室。
2、集中進行政府采購，逐步補充。
3、力求各辦公室規(guī)范、整潔、統(tǒng)一。
四、原則要求
（一）加強思想認識。全辦所有人員要將這次辦公室調(diào)整工作作為機關正規(guī)化建設的一項重要工作來抓。所有人員堅決服從，嚴格按照方案要求認真落實。各分管領導要召集所屬工作人員集中學習方案，提出要求，嚴明紀律，確保這次辦公室調(diào)整方案得到落實和執(zhí)行。
（二）有序進行人員調(diào)整。這次辦公室人員調(diào)整，原則以科室為單位進行。各科長在分管領導的直接領導下，負責本科室人員和器具的搬遷調(diào)整，在搬遷過程中嚴禁有故意損壞公共財物的行為。
（三）嚴格辦公用品的規(guī)范。辦公桌使用標準為：1、辦領導：1**×200（cm）。2、科室主要負責人：90×180（cm）。3、其他人員：80×165（cm）。所有人員嚴格按照標準執(zhí)行，原用超標辦公桌的一律調(diào)整過來。各辦公室（除科室主要負責人外）內(nèi)辦公桌原則要求大小一致，擺放統(tǒng)一有序。辦公電腦的使用，每一個科室至少有一臺電腦重點保障其正常性能，與科室擔負工作任務、性質進行匹配調(diào)整（配置）。其余人員按照業(yè)務分工與工作量大小原則嚴格實行調(diào)整管控。
（四）其他事項說明。
1、《機關人員辦公室調(diào)整方案明細表》統(tǒng)計參數(shù)和電腦技術指標，只作為領導小組辦公室對所有人員辦公器具在宏觀上的調(diào)整參考，不能確定為具體實際操作。
2、所有空出的辦公室暫由綜合科統(tǒng)一管理，任何科室不得私自占用留作它用。三樓工程科302室為該科資料物質備用房，留一名工作人員管理；根據(jù)工程管理工作需要另可在一樓空置房調(diào)整一室作為備儲室。501室空置暫由綜合科管理，根據(jù)信保中心工作需要，再適時調(diào)整。監(jiān)察室在一樓另增選一間作為廉政談話室（信訪室）。所有辦公室由綜合科統(tǒng)一調(diào)整。
3、辦公室調(diào)整完畢后，所有門牌由后勤中心統(tǒng)一補充調(diào)整標示。辦公電腦原則隨人走。所有科室原定電話號碼不變，搬遷后，沒有電話號碼的和調(diào)整搬遷辦公室的電話，由信保中心統(tǒng)一安裝調(diào)試，確保電話暢通。
實施方案 篇5
為防治皮革行業(yè)固體廢物污染環(huán)境，保障人體健康和環(huán)境安全，促進經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展，制定本實施方案。
一、總體要求
堅持以人民為中心，牢固樹立和踐行“綠水青山就是金山銀山”的理念，站在強化“四個意識”和踐行新發(fā)展理念的高度，扎實開展皮革行業(yè)固體廢物污染專項治理，積極推進固體廢物資源化利用，切實提高皮革行業(yè)清潔化、規(guī)?；?、高值化發(fā)展水平。
二、工作目標
按照“源頭管控、末端治理、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、興利除害、變廢為寶”的原則，對遺存無主皮革廢碎料迅速進行清理、暫存、利用和處置，嚴厲打擊遺棄、傾倒和露天焚燒皮革廢物違法行為，不斷提高皮革行業(yè)固體廢物精細化、信息化管理水平。
三、重點任務
（一）制定行動方案。根據(jù)《xxx皮革行業(yè)固體廢物污染專項治理工作實施方案》要求，結合《xxx水污染防治工作領導小組辦公室關于印發(fā)〈xxx制革產(chǎn)業(yè)污染專項整治工作實施方案〉的通知》文件規(guī)定，從市場監(jiān)管、發(fā)改、規(guī)劃、土地、環(huán)保、質檢、安監(jiān)、電力、水利、交通運輸和打擊犯罪等方面，制定本專項行動方案。方案內(nèi)容包括：細化職責分工，分解任務目標，確定治理企業(yè)范圍，建立問題清單和責任清單，劃定時間表和路線圖，量化不作為、亂作為等行為追責標準，明確監(jiān)察任務和責任，建立健全長效監(jiān)管機制等。
（二）迅速清理遺存廢物。各區(qū)要立即排查、清理遺棄的無主皮革廢碎料，將其送有資質單位合法利用、處置；對暫無合法處理渠道的，要統(tǒng)一收集至具備防風、防雨、防滲漏措施的指定地點暫存；同時，監(jiān)督新增非工業(yè)化生產(chǎn)的皮革廢碎料，必須送至指定地點規(guī)范暫存。嚴厲打擊遺棄、傾倒和露天焚燒處置皮革廢碎料的違法行為，避免新增無主皮革廢碎料的數(shù)量。無主皮革廢碎料收集、貯存和利用、處置所需費用由x財政依法承擔。
（三）強化危險廢物管理。皮毛鞣制及毛皮加工企業(yè)應依法制定完善《突發(fā)環(huán)境事件應急預案》并備案，如實記錄用電量、用水量、用氣量、產(chǎn)品產(chǎn)量、排水量和固廢產(chǎn)量等，建立健全與生產(chǎn)記錄相銜接的固體廢物臺賬，詳細記錄產(chǎn)生固體廢物的種類、數(shù)量、流向、貯存、利用和處置等事項。
（四）合法處置一般固廢。各區(qū)應建立皮毛鞣制及毛皮加工行業(yè)一般固廢的管理機制，健全一般固廢的污染防治責任體系，加大監(jiān)管力度，嚴厲查處涉固體廢物違法行為。去肉工序產(chǎn)生的廢渣可交由具備環(huán)保手續(xù)的企業(yè)用于提取油脂；羊毛可交由具備環(huán)保手續(xù)的洗毛廠加工利用；普通污泥可采用焚燒或填埋方式合法處置。嚴禁企業(yè)將一般工業(yè)固廢混入生活垃圾進行處置，特別是工業(yè)廢鹽應采用綜合利用方式予以循環(huán)使用，要建立健全工業(yè)廢鹽管理臺帳，貯存場所應具備防風、防雨、防滲等功能。
（五）嚴格落實責任追究。各區(qū)政府要加強對治理工作的定期督導、調(diào)度、通報，切實把嚴管責任和壓力傳導到企業(yè)；監(jiān)察機構逐月督導檢查各部門各區(qū)責任落實和工作推進情況，如再發(fā)現(xiàn)非法遺棄、傾倒、露天焚燒皮革廢碎料的，要對監(jiān)管責任人員實施組織處理和紀律處分；對排查工作漏報、瞞報、謊報、亂報和治理工作不作為、亂作為的，特別是企業(yè)該取締未取締、取締后死灰復燃的，嚴肅追究其不認真履職或亂用職權等失職瀆職責任。
四、實施步驟
（一）集中治理階段（20xx年2月1日—4月30日）
結合前一階段排查情況，在《xxx水污染防治工作領導小組辦公室關于印發(fā)〈xxx制革產(chǎn)業(yè)污染專項整治工作實施方案〉的通知》文件要求基礎上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要堅持邊查邊改、立查立改的原則，對該排查、清理的無主皮革廢碎料，按照“該清盡清，絕無遺漏”的標準，立即統(tǒng)一收集、貯存到指定地點或送有資質單位利用處置；對應關停取締的企業(yè)，按照“兩斷三清”（即斷水、斷電、清除原料、清除產(chǎn)品、清除設備）標準，依法予以關停取締；對應停產(chǎn)整治的企業(yè)，先停產(chǎn)、后整治，經(jīng)有關部門驗收合格后方可恢復生產(chǎn)；自20xx年3月至5月，各區(qū)每月10日前將上個月集中治理情況，逐月報送領導小組辦公室。
（二）省市督查階段（ 20xx年2月1日—12月31日）
省環(huán)保廳和市環(huán)保局將結合環(huán)境監(jiān)察和執(zhí)法工作，適時對各地專項治理工作進展情況進行抽查。
五、保障措施
（一）強化組織領導。成立xxx皮革行業(yè)固體廢物污染專項治理工作領導小組。定期召開領導小組會議進行部署、調(diào)度，確保專項治理工作取得預期效果。
（二）嚴格執(zhí)法打擊。各區(qū)各部門要在全面排查基礎上，重點加大對非法傾倒、丟棄、遺撒和露天焚燒皮衣、裘皮、皮手套等廢碎料，非法填埋、丟棄工業(yè)廢鹽及將其混入生活垃圾，非法利用、傾倒廢酸、廢堿和含鉻廢物等污染環(huán)境違法犯罪行為的打擊力度。不定期組織執(zhí)法檢查，保持打擊污染環(huán)境違法犯罪的高壓態(tài)勢，嚴防污染反彈。
（三）建立長效機制。本次治理工作實行政府統(tǒng)一領導、部門分工負責，以塊為主、條塊結合的方式，嚴格按照“誰審批、誰負責，誰主管、誰監(jiān)管”的原則，全面落實區(qū)政府和行業(yè)主管部門監(jiān)管責任。
各皮毛鞣制園區(qū)要嚴格落實網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管的任務和責任；市場監(jiān)管部門負責監(jiān)督非工業(yè)化生產(chǎn)的皮革加工廢碎料無害化處置工作；水務部門負責監(jiān)管企業(yè)依法取水、規(guī)范計量；電力部門負責監(jiān)督、支持企業(yè)實施分路供電、單獨計量等工作；工信部門負責督導鞣制企業(yè)的清潔化改造工作；科技部門負責組織研究、積極指導企業(yè)采用清潔化和資源化的生產(chǎn)及利用固體廢物的先進適用技術；財政部門負責無主皮革廢碎料收集、貯存、處理和處置所需經(jīng)費的保障工作；公安部門會同相關部門依法開展對相關違法犯罪行為的打擊查處工作；環(huán)保部門加強對皮毛鞣制及毛皮加工企業(yè)污染物排放的監(jiān)管，加大環(huán)境執(zhí)法力度，依法查處污染環(huán)境違法行為。
各區(qū)各部門要建立信息溝通和共享機制，定期收集匯總、分析研判、互通治理工作情況，定期向領導小組辦公室報送工作信息和進度情況；建立聯(lián)席會制度，定期召開聯(lián)席會議，通報情況，研究重點難點問題，協(xié)調(diào)統(tǒng)一行動，確保工作落實到位；建立聯(lián)合執(zhí)法機制，對群眾舉報、媒體曝光的問題，組織相關職能部門聯(lián)合執(zhí)法、嚴厲打擊。
（四）加強宣傳引導。各區(qū)要大力宣傳皮革行業(yè)固體廢物污染專項治理的重要意義，積極引導非工業(yè)化生產(chǎn)的皮革加工個人合法、規(guī)范處理皮革廢碎料，積極倡導企業(yè)升級改造、進園入?yún)^(qū)和清潔生產(chǎn)，促進皮革行業(yè)固體廢物源頭減量和回收利用。加強專項治理工作信息發(fā)布，完善信訪舉報渠道，設立專門的舉報電話，支持公眾、社會團體、媒體等監(jiān)督舉報涉及皮革行業(yè)污染的違法行為，完善舉報獎勵機制。發(fā)揮新聞媒體的正面引導作用，積極營造有利于皮革行業(yè)固體廢物污染專項治理的輿論氛圍。
實施方案 篇6
1.概述
根據(jù)《職業(yè)病防治法》的有關規(guī)定，企業(yè)應委托有資質的職業(yè)衛(wèi)生服務機構定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素評價，因此，受委托方的委托對作業(yè)場所進行職業(yè)健康評價。
評價的目的是:
（1）貫徹國家有關職業(yè)健康的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準，預防、控制、減少和消除職業(yè)危害，保護勞動者健康。
（2）對生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)健康條件進行綜合分析和審計評估，對不符合職業(yè)健康條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位及其作業(yè)場所提出防治對策和建議。
（3）為政府部門職業(yè)健康監(jiān)管監(jiān)察工作提供技術支持。
（4）為生產(chǎn)經(jīng)營單位綜合防治職業(yè)危害提供依據(jù)。
2.評價依據(jù)
根據(jù)國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章和標準、規(guī)范以及企業(yè)提供的真實的、有效的基礎資料。
3.評價要求
（1）企業(yè)應及時提供評價單位索要的資料，并對提供資料的真實性、有效性負責。
（2）當評價人員咨詢到相關人員時，相關人員應如實提供有關說明，必要時，應提供文本性資料。
（3）企業(yè)應根據(jù)調(diào)查內(nèi)容和應提供的資料完善企業(yè)的管理。
（4）評價過程中提出的問題認真進行整改。
4.企業(yè)概況
企業(yè)需要提供一些基本情況：
名稱、地址、法人代表、成立時間、注冊資本、員工人數(shù)、主要產(chǎn)品、年銷售情況、機構設置、人員配備（特別是職業(yè)健康管理人員的情況）等內(nèi)容，另外，還應包括職業(yè)病危害和職業(yè)病的防治情況。
5.評價方法
評價過程采用現(xiàn)場調(diào)查和咨詢方法，要求企業(yè)提供相關資料，并要求各崗位的主要負責人提供本崗位基本情況說明。
6.現(xiàn)場調(diào)查
（1）調(diào)查方法
由評價組有關人員對廠方負責人、主要危險作業(yè)場所作業(yè)人員提問，要求相關人員據(jù)實回答。
（2）調(diào)查內(nèi)容
1）廠址的周邊情況，是否與企業(yè)保持足夠的衛(wèi)生防護距離
2）總平面布置是否按照分區(qū)的原則布置，有毒的場所和無毒場所是否分開，有毒、粉塵、噪聲場所的位置是否合適
3）設備布局是否合理
4）工藝流程是否順暢
5）各崗位的職業(yè)危害因素是否什么，存在量大小
6）是否已經(jīng)設置了職業(yè)衛(wèi)生防護設施，設置的數(shù)量、完好程度、位置等是否合適
7）各作業(yè)崗位是否配備了個體勞動防護用品，其選型、購買、儲存、發(fā)放、佩戴、廢棄、維護保養(yǎng)是否到位
8）各危險物品的儲存、使用情況
9）三項制度是否建立，是否健全，是否有相應的記錄文件證明
10）機構是否設置，人員是否配備齊全
11）健康監(jiān)護檔案是否建立，是否齊全，是否對進行了體檢，體檢結果如何
7、組織計劃
7.1評價程序
在評價中，分為三個程序：
（1）資料準備及調(diào)查
1）企業(yè)應首先準備基礎資料（見附件1），交由評價方分析，以便制定現(xiàn)場調(diào)查方案；
2）評價方根據(jù)企業(yè)提供的資料進行現(xiàn)場調(diào)查。
（2）評價實施
1）在該階段主要是根據(jù)對企業(yè)的現(xiàn)狀調(diào)查，結合有關規(guī)定，判定企業(yè)的各個作業(yè)場所的符合性，然后提出相應的整改措施。企業(yè)在此期間，委托職業(yè)危害因素檢測機構對各個作業(yè)場所的職業(yè)危害因素進行檢測。
2）企業(yè)根據(jù)評價方提出的整改措施進行整改，整改完成后，企業(yè)以書面的形式將整改情況向評價方匯報，評價方根據(jù)匯報情況對企業(yè)的現(xiàn)場進行整改情況復查，若符合整改符合規(guī)定要求，則評價方出具整改復查意見。
（3）完成階段
1）評價方根據(jù)現(xiàn)場檢查情況以及相應資料的分析，編制職業(yè)健康評價報告。
2）報告編制完成后，進行三級審核后，由總經(jīng)理簽發(fā)后交給委托方。
7.2質量控制措施
為確保評價工作質量，評價單位采用如下控制措施：
（1）評價單位成立專項評價組，專人負責對項目的評價，評價組由取得相關證書的專業(yè)人員和技術專家組成，確保人員構成達到評價的需要。
（2）評價組成員對企業(yè)現(xiàn)在進行仔細調(diào)查，調(diào)查過程按照本公司的有關記錄要求進行記錄。
（3）評價報告按照《河北省職業(yè)健康審計評價導則（試行）》的規(guī)定編制。
（4）報告編制完成后，按照三級審核程序對報告質量進行嚴格把關，最后交總經(jīng)理批準。
7.3工作進度
本次評價，在企業(yè)提供了相關資料（特別是職業(yè)危害因素檢測報告后）且在整改完成的基礎上，60個工作內(nèi)完成評價工作，報告送達企業(yè)的時間不包括在60個工作日內(nèi)，具體時間安排如下。
工作進度表
序號 | 工作內(nèi)容 | 工作進度 | 責任人 | 備注 | |
1 | 準備資料 | 2 | 評價組長 | ||
2 | 現(xiàn)場調(diào)查 | 2-3 | 評價組長 | ||
3 | 整改建議書送達 | 2 | 評價組長 | ||
4 | 報告編制 | 1-2章 | 5 | 項目負責人 | |
3章 | 20 | 項目負責人 | |||
4章及附件 | 3 | 項目負責人 | |||
總結 | 2 | 評價組長 | |||
5 | 報告審核 | 內(nèi)部審核 | 3 | 內(nèi)部審核人 | |
技術審核 | 3 | 技術審核人 | |||
過程審核 | 1 | 過程審核人 | |||
6 | 整改復查 | 3 | 評價組長 | 必須整改完畢 | |
7 | 報告審批 | 1 | 總經(jīng)理 | ||
8 | 報告印刷 | 1 | 辦公室 | ||
8 | 報告送達 | 業(yè)務人員 |
實施方案 篇7
市本級政務公開實施方案 為嚴格依法行政，建設陽光政府、法治政府、責任政府,結合《中華人民共和國行政許可法》的貫徹實施，從今年起在市政府機關和市直行政部門以及具有管理公共事務的職能組織全面推行政務公開工作。
一、 政務公開的內(nèi)容
（一）信息公開。
凡是社會普遍關心和涉及公眾利益的有關事項、公眾反映強烈的有關事項、對經(jīng)濟和社會發(fā)展有一定影響的事項，以及其它需要特別予以監(jiān)督的有關事項，除涉及國家秘密、商業(yè)秘密或個人隱私的外，都應公開。
（二）程序公開。
1、行政機關行政許可的事項、依據(jù)、數(shù)量，辦事對象應履行的義務，辦事應具備的資格條件、收費標準以及應提交的材料目錄、應辦理的手續(xù)等；
2、辦事機構自身應履行的管理權限、辦事依據(jù)、辦事流程、辦事時限、辦事紀律、服務承諾以及監(jiān)督投訴渠道等。
（三）結果公開。包括行政機關實施行政許可依法應當聽證的事項，依法需要通過招標、拍賣、考試的事項及行政許可的實施和結果。
二、政務公開的形式
各部門、各單位必須從實際出發(fā)，不斷創(chuàng)新政務公開的形式，務求實效。一是通過報刊、電視等新聞媒體公開；二是通過會議(含聽證會)、文件、通告等形式公開；三是通過電子顯示屏，政務公開專欄，政府、行業(yè)或部門網(wǎng)站形式公開。市政府公告欄將擴大版面，擴充信息，并做到十天一換，使之成為市政府政務公開的重要渠道；四是在市集中辦事大廳、會計核算中心、洽談大廳和招投標中心以及本單位辦事窗口張貼辦事指南、印發(fā)辦事卡片、設立電子觸摸屏和信息電話等形式公開。
三、政務公開的步驟
結合《中華人民共和國行政許可法》的貫徹、實施，市本級政務公開工作分兩個階段進行：
第一階段為重點推進階段。市政府組成部門根據(jù)《中華人民共和國行政許可法》的規(guī)定和本實施方案的要求，結合自身職能，理出本部門應公開的事項，經(jīng)市政府法制辦審核后實施，在今年5月底前完成。
第二階段為全面推開階段。在市政府組成部門以外的所有其它部門和具有管理公共事務的組織全面推行政務公開，今年6月底前完成，并在實施中不斷完善。相關部門按照第一階段的要求，理出各自的政務公開方案，經(jīng)市政府法制辦審核后實施。
四、組織保障措施
（一）健全機構，強化領導。市政府成立推行政務公開領導小組，由市長任組長，市政府常務副市長、秘書長和監(jiān)察局局長任副組長，市政府組成部門主要負責人為成員，下設辦公室和督查室（分別設在市政府辦公室和市監(jiān)察局內(nèi)）。領導小組負責指導、協(xié)調(diào)、督促、落實市本級政務公開工作。
（二）明確職責，落實責任。市政府各部門要成立或完善相應的組織機構，建立部門、單位一把手負總責，分管領導具體抓，責任科室、責任人具體承辦的分級負責制，形成市政府統(tǒng)一領導，各部門密切配合，干職工積極參與和人民群眾加強監(jiān)督的工作機制，確保政務公開工作的順利推行。
（三）完善機制，強化監(jiān)督。建立和完善內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督相結合的監(jiān)督機制。強化行政監(jiān)督，自覺接受人大、政協(xié)監(jiān)督、行政機關層級監(jiān)督和社會、輿論監(jiān)督。加大督查力度，及時受理社會各界的投訴，對未按政務公開規(guī)定辦理的，督促有關部門及時整改，拒不改正的要視情況追究有關領導和直接責任人的責任。
（四）嚴格考核，實施獎懲。將推行政務公開工作列入政府部門、有關單位和領導的目標考核內(nèi)容。平時不定期進行抽查，年底全面檢查考核。對領導重視、目標明確、重點突出、措施有力、成效明顯的單位，給予表揚并在年終目標考核時酌情加分。對推行政務公開認識不統(tǒng)一、措施不得力、無成效和群眾反映較多的單位，給予公開曝光，并在年終目標考核時酌情扣分。對不公開或搞假公開的，追究政紀責任。
實施方案 篇8
今年以來，我局認真貫徹中央、省、市關于全面推進依法行政的文件和會議精神，狠抓法律法規(guī)學習培訓，健全完善行政執(zhí)法相關制度，進一步規(guī)范國土資源行政執(zhí)法行為，努力提高依法行政、依法管理水平，確保了執(zhí)法人員嚴格執(zhí)法、熱情服務，杜絕了違法或不當?shù)膱?zhí)法行為發(fā)生，取得了一定的成績。現(xiàn)將今年以來行政執(zhí)法工作情況匯報如下，不妥之處，請批評指正。
一、領導重視，不斷夯實國土資源行政執(zhí)法基礎
在內(nèi)務基礎工作中，我們從“實”入手，認真抓了以下幾項工作：一是加強組織領導，成立了由局長任組長，分管副局長和監(jiān)察股股長為副組長的依法行政領導小組，把依法行政工作納入各股室工作的重要考核內(nèi)容，指定由局機關法規(guī)科負責全市國土資源系統(tǒng)依法行政工作的組織、協(xié)調(diào)、指導和監(jiān)督。二是規(guī)范執(zhí)法主體，組織全體執(zhí)法人員參加全市法律知識培訓和考試，對考核合格的200多名執(zhí)法人員辦理了《行政執(zhí)法證》，并嚴格要求各執(zhí)法股室和執(zhí)法人員在法律法規(guī)范圍內(nèi)履行職責，同時從而保證了執(zhí)法主體的合法性。三是制定工作計劃，我們在年初制定了全局工作計劃和各股室年度工作目標，根據(jù)計劃對全局行政執(zhí)法情況進行定期跟蹤檢查，并結合行風評議工作，就執(zhí)法過程中出現(xiàn)的一些問題，及時進行自查自糾，制定相應的整改措施，取得了較好
的效果。四是夯實內(nèi)務基礎，對局機關制定的規(guī)范性文件一律由分管局長審核通過后局長簽發(fā)，對執(zhí)法文書全部使用法定的預定格式，對各級文件整理裝訂成冊，對各類辦案會議、檢查認真記錄，對舉報材料及查處結果歸類存檔。五是開展社會宣傳，我們借助“3.19礦法頒布日”、“4.22地球日”、“6.25土地日”等特別紀念日，在電視臺上開辟專欄專題，在街頭設立咨詢臺，印發(fā)資料，制作版面，張貼橫幅，懸掛標語，廣泛宣傳國土資源法律法規(guī)，有效地拓展了法制社會教育面，營造了國土資源行政執(zhí)法的濃厚氛圍。
二、強化素質，努力提高國土資源行政執(zhí)法水平
加強學習，提高素質，是依法行政工作的重要前提。為了提高全體干部職工依法行政意識和水平，提高行政執(zhí)法人員準確運用法律的能力，我們訂購和編印了《土地管理法》、《礦產(chǎn)資源法》、《行政許可法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《國家賠償法》等多種學習法律法規(guī)學習材料，由局領導帶頭，采取集中學習與分組學習相結合、研究討論與培訓考試相結合等方式，加強人員的理論和業(yè)務學習，做到人人有學習計劃，有學習內(nèi)容，有學習筆記，有學習體會。在此基礎上，我們組織全體人員進行了國土資源業(yè)務知識和行政許可法知識考試，考試成績載入個人學習檔案，并在政務大廳公示，有效地提高了廣大干部職工的業(yè)務素質和執(zhí)法水平。
三、完善制度，逐步規(guī)范國土資源行政執(zhí)法行為
我們國土資源局擔負著全市國土資源調(diào)查、規(guī)劃、管理、保護和合理利用的職責，行政權力相對集中，工作程序比較復雜，引發(fā)行政訴訟的幾率也較高。為了妥善處理好這一問題，我們通過建立相關制度、完善權力制衡、強化監(jiān)督制約機制，實現(xiàn)了公正、公平執(zhí)法。一是建立了內(nèi)部會審、集體決策等制度。對土地審批、采礦權登記等重大許可事項及涉及人民群眾切身利益的土地征收供應、耕地開發(fā)管理等重大決策，實行相關科室集體會審、領導班子科學決策，有效地防止了各種以權謀私行為發(fā)生，保證了重大決策的科學性和合法性。二是完善了執(zhí)法責任和考核追究制度。國土資源局代表市政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂國土資源管理責任書，把全市基本農(nóng)田保護、耕地開發(fā)整理、國土資源執(zhí)法監(jiān)察列入政府和各級干部的政績考核范圍，增強了各級各部門加強國土資源管理的主動性。三是健全了國土資源違法案件查辦制度。根據(jù)全國國土資源執(zhí)法監(jiān)察相關要求，建立健全了國土資源動態(tài)巡查、重大疑難案件會審、案件報告?zhèn)浒?、過錯錯案責任追究等制度，使國土資源行政執(zhí)法行為逐步走上了制度化、規(guī)范化的軌道。
四、公開政務，全面打造國土資源陽光工程
政務公開是現(xiàn)代行政管理的基本要求，也是行政管理機制高效、高質運轉的根本保證。為了增強政務公開透明度，
方便群眾辦事，接受社會監(jiān)督，我們建立了政務大廳，公示了建設項目預審程序、建設用地報批程序、土地登記程序、土地違法案件查處程序、采礦登記程序、行政處罰立案程序及收費項目、標準等；在臨街的土地市場設立了“便民服務中心”，建立了耕保業(yè)務、礦管業(yè)務、登記發(fā)證、地產(chǎn)交易等四個對外服務窗口，制作了“國土資源辦文指南”（內(nèi)容涉及有關政策、法規(guī)依據(jù)、辦事流程、辦結時限、承辦部門、承辦人員姓名及必備資料等），所有審批事項納入“中心”一個窗口進出；公開了國土資源行政執(zhí)法舉報電話，在局機關大門口懸掛了投訴信箱，方便了社會各界對國土資源行政行為的監(jiān)督，受到了群眾的好評。
五、依法行政，治理整頓國土資源利用秩序
我市土地礦產(chǎn)資源開發(fā)利用秩序治理難度較大。針對這一實際，我們在去年嚴厲整治國土資源利用秩序的基礎上，今年又進行了深入開展土地市場治理整頓和嚴厲打擊非法采礦專項整治工作，突出重點區(qū)域，突出重點礦種，加大國土資源違法案件查處力度，不斷深化國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作機制，量化細化國土資源動態(tài)巡查、案件查處、行政管理等工作。一年來，我們共制止土地違法案件*起，立案查處**起，申請市法院拆除違法建筑******余平方米，收繳罰款***萬余元，移送公安機關追究刑事責任*案*人；共立案查處違反礦產(chǎn)資源法律法規(guī)行政案件**余起，收繳罰沒款***余萬
元，移交司法部門追究法律責任*案*人，從而使全市國土資源利用秩序有了明顯好轉。
回顧我局一年來的行政執(zhí)法工作，我們雖然取得了一定成績，但實際工作中還存在著許多不足和問題。在今后的工作中，我們要認真貫徹國務院《全面推進依法行政實施綱要》，嚴格落實《國務院關于深化改革嚴格土地管理的決定》，不斷提高國土資源管理的行政執(zhí)法能力和依法管理國土資源的水平，保護和合理開發(fā)國土資源，促進全市經(jīng)濟健康持續(xù)發(fā)展。
二○一一年十二月八日