2023年西藏最低工資多少錢(qián)

2023年西藏最低工資多少錢(qián)一個(gè)月

從2023年9月1日起,西藏月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1850元調(diào)整為2100元。同時(shí),小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由18元調(diào)整為20元。

2023年西藏最低工資不包含什么項(xiàng)目

最低工資不包括：用人單位支付給勞動(dòng)者的非貨幣性補(bǔ)貼；延長(zhǎng)工作時(shí)間或者加班加點(diǎn)工資；中班、夜班、高溫、低溫、低壓、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下領(lǐng)取的津貼；法律法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。實(shí)行計(jì)件工資或提成工資等支付形式的用人單位，應(yīng)科學(xué)合理確定勞動(dòng)定額，其支付勞動(dòng)者的工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)的構(gòu)成是什么

1、最低工資標(biāo)準(zhǔn)的構(gòu)成包含以下三個(gè)部分：

(1)維持勞動(dòng)者本人最低生活的費(fèi)用，即對(duì)勞動(dòng)者從事一般勞動(dòng)時(shí)消耗體力和腦力給予補(bǔ)償?shù)纳钯Y料的費(fèi)用;

(2)勞動(dòng)者平均贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi);

(3)勞動(dòng)者為滿足一般社會(huì)勞動(dòng)要求而不斷提高勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平所支出的必要費(fèi)用。

2023年多地上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)

今年以來(lái)，還有河北、山西、貴州、青海、安徽、陜西、上海等地先后上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

其中，中部省份安徽3月1日起執(zhí)行最低工資新標(biāo)準(zhǔn)，新的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)共有四檔，分別為：2060元、1930元、1870元、1780元。這也是安徽第一檔月最低工資首次超過(guò)2000元。

另一方面，根據(jù)《最低工資規(guī)定》，省、自治區(qū)、直轄市范圍內(nèi)的不同行政區(qū)域可以有不同的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。31個(gè)省份中，有8個(gè)省份月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為四檔，有17個(gè)省份最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為三檔，有一個(gè)省份最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為兩檔，其余5省份最低工資標(biāo)準(zhǔn)只有一檔。

目前全國(guó)共有16個(gè)省份第一檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)在2000元及以上，分別是上海、北京、廣東、浙江、江蘇、河北、陜西、天津、山東、四川、重慶、西藏、安徽、福建、湖北、河南。

最低工資是什么意思

最低工資，指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下，其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬。

最低工資制度是國(guó)家層面以法律形式干預(yù)工資分配并保障低收入勞動(dòng)者基本生活的制度，也是政府調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、保障勞動(dòng)者權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)公平的重要手段和工具。

最低工資一般不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，也不包括勞動(dòng)者保險(xiǎn)、福利待遇和各種非貨幣的收入。最低工資應(yīng)以法定貨幣按時(shí)支付，一般由一個(gè)國(guó)家或地區(qū)通過(guò)立法制定。在國(guó)外，除了政府可以制定最低工資之外，某些行業(yè)的組織也可以自行制定該行業(yè)的最低工資。

最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時(shí)的時(shí)薪制定。最低工資的制定反映了監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)。在國(guó)外，最低工資是政府對(duì)勞動(dòng)市場(chǎng)的正當(dāng)干預(yù)。